Ng giàu rất giàu, giàu ko lối thoát và họ thích điều đấy, nên chăm chăm có nhiều bđs thay vì làm thế nào xh phát triển.. như hiện tượng dominated. Vn có nhiều dn như PNV thì đất nước giàu đẹp hơn. Đất nước có ng thầy giảng thẳng thắn phê phán nhưng rất uyên bác như thầy mới đáng trân quí trọng, quí hiếm
Cảm ơn ý kiến phản hồi của bạn. Nếu cần hỗ trợ từ phía chương trình, bạn vui lòng kết nối trực tiếp đến Hotline: 0834.8222.66. Hẹn gặp lại bạn vào số Leaders Talk tiếp theo ạ
Cảm ơn ý kiến phản hồi của bạn. Nếu cần hỗ trợ từ phía chương trình, bạn vui lòng kết nối trực tiếp đến Hotline: 0834.8222.66. Hẹn gặp lại bạn vào số Leaders Talk tiếp theo ạ
Các bước để sáng tạo: - Hình dung ra một sự vật, hien tuong khác với những điều căn bản đa có trước - Phải có khao khát, động lực thúc đẩy, lun nghi vè dieu do - Gặp gỡ ng khác, đọc sách báo, phương tiện truyền thông du lịch… - Liên kiết mọi thứ tạo ra cái mới dựa trên những cái đã có - Liên tục cải tiến điều chỉnh sao cho phù hợp và hoàn thiện chúng.
Bản chất thật sự của con người là lười biếng và an phận ( tuân theo luật bảo toàn năng lượng ). Để phá vỡ trạng thái cân bằng cố hữu bạn cần phải tạo ra một phản ứng năng lượng dương đủ lớn để thắng được sức ì của quán tính ( lười biếng ) - dương hoá khí-khí hoá Thần ( sáng tạo )?
Tổ chức lãnh đạo làm việc và học tập theo đội nhóm mang lại năng suất lợi ích và hiệu quả lớn cũng là một loại hình sáng tạo tương tự như mô hình sáng tạo lợi ích nhóm của Sinh Lợi mà các nhà giáo dục lãnh đạo phải thừa nhận là một sự sáng tạo vĩ đại của con người trong tk20 sánh ngang với kỳ quan thứ tám của thế giới?
Sáng tạo là tạo ra một sản phẩm , một dịch vụ , bất cứ cái gì mang tính MỚI và CÓ ÍCH. Mọi người quan tâm tìm ra CÁCH sáng tạo một sản phẩm cụ thể nào đó chứ ly thuyết chung chung thì chỉ cần được vài ba cuốn sách cũng nói được rồi , nhưng vận dụng vào cụ thể thì … bất lực
Thầy căng thẳng và bức xúc quá ! Theo quan điểm cá nhân về sáng tạo thì những người tìm ra , sáng tạo ra... Họ sẽ có 1 khoảng thời gian chủ động sống 1 mình để đắm chìm trong nghiên cứu giống như ca 1 bậc chân tu nhập định , đến lúc tìm ra họ có thể trở về đám đông tìm những người cùng tần số , cùng lý tưởng để triển khai . sáng tạo chỉ nên mình hoặc 1 nhóm người cùng tần số . chứ ko thì nhìu khi trong 1 nhóm cty ko cùng tần số sẽ bị bàn lùi , vùi dập , đá đểu . quá khứ hình thành các tập đoàn microsoft , fb , apple , alibaba... Thì trước khi phát triển ý tưởng thì người ceo như Bill Gates , steven job , mark thường sẽ tổ chức cuộc họp trao đổi ý tưởng ai thấy hay sẽ theo . sáng tạo ko thuộc về số đông . hãy tìm những người cùng tần số , cộng hưởng , khuếch đại và bùng nổ . ở VN trc kia có văn hóa số đông vùi dập nên khó phát triển sáng tạo .
Ng giàu rất giàu, giàu ko lối thoát và họ thích điều đấy, nên chăm chăm có nhiều bđs thay vì làm thế nào xh phát triển.. như hiện tượng dominated. Vn có nhiều dn như PNV thì đất nước giàu đẹp hơn. Đất nước có ng thầy giảng thẳng thắn phê phán nhưng rất uyên bác như thầy mới đáng trân quí trọng, quí hiếm
Ôi tập này hay thật ý , xin cảm ơn Chương Trình ạ
Thật may mắn được nghe chia sẻ của thầy.
Thầy chia sẻ thật nhiều điều lớn lao và thực tế 🎉
Cảm ơn thầy ạ và ban tổ chức ❤
Cảm ơn ý kiến phản hồi của bạn. Nếu cần hỗ trợ từ phía chương trình, bạn vui lòng kết nối trực tiếp đến Hotline: 0834.8222.66. Hẹn gặp lại bạn vào số Leaders Talk tiếp theo ạ
Quá truyệt vời!, Cảm ơn thầy, Cảm ơn chương trình!
Chương trình rất hay bổ ích mong btc mời thầy chia sẻ nhiều hơn
Cảm ơn ý kiến phản hồi của bạn. Nếu cần hỗ trợ từ phía chương trình, bạn vui lòng kết nối trực tiếp đến Hotline: 0834.8222.66. Hẹn gặp lại bạn vào số Leaders Talk tiếp theo ạ
Hay quá ạ, hay thế, hay thật 😊😊😊
Các bước để sáng tạo:
- Hình dung ra một sự vật, hien tuong khác với những điều căn bản đa có trước
- Phải có khao khát, động lực thúc đẩy, lun nghi vè dieu do
- Gặp gỡ ng khác, đọc sách báo, phương tiện truyền thông du lịch…
- Liên kiết mọi thứ tạo ra cái mới dựa trên những cái đã có
- Liên tục cải tiến điều chỉnh sao cho phù hợp và hoàn thiện chúng.
Sáng tạo nó mang tính kế thừa.. Bởi trước đó hàng chục năm, trăm năm, ngàn năm đã có những thứ từ rất thô sơ
E rất buồn vì thực sự a k hiểu thơ nguyễn khuyến nhưng lại bình luận
Bản chất thật sự của con người là lười biếng và an phận ( tuân theo luật bảo toàn năng lượng ).
Để phá vỡ trạng thái cân bằng cố hữu bạn cần phải tạo ra một phản ứng năng lượng dương đủ lớn để thắng được sức ì của quán tính ( lười biếng )
- dương hoá khí-khí hoá Thần ( sáng tạo )?
Tổ chức lãnh đạo làm việc và học tập theo đội nhóm mang lại năng suất lợi ích và hiệu quả lớn cũng là một loại hình sáng tạo tương tự như mô hình sáng tạo lợi ích nhóm của Sinh Lợi mà các nhà giáo dục lãnh đạo phải thừa nhận là một sự sáng tạo vĩ đại của con người trong tk20 sánh ngang với kỳ quan thứ tám của thế giới?
Sáng tạo là tạo ra một sản phẩm , một dịch vụ , bất cứ cái gì mang tính MỚI và CÓ ÍCH.
Mọi người quan tâm tìm ra CÁCH sáng tạo một sản phẩm cụ thể nào đó chứ ly thuyết chung chung thì chỉ cần được vài ba cuốn sách cũng nói được rồi , nhưng vận dụng vào cụ thể thì … bất lực
theo cách thầy nói thì thầy cũng ko có chuyên môn hay thiên khiếu sáng tạo.
Vì ng làm về sáng tạo nghe qua là biết.
Thầy căng thẳng và bức xúc quá ! Theo quan điểm cá nhân về sáng tạo thì những người tìm ra , sáng tạo ra... Họ sẽ có 1 khoảng thời gian chủ động sống 1 mình để đắm chìm trong nghiên cứu giống như ca 1 bậc chân tu nhập định , đến lúc tìm ra họ có thể trở về đám đông tìm những người cùng tần số , cùng lý tưởng để triển khai . sáng tạo chỉ nên mình hoặc 1 nhóm người cùng tần số . chứ ko thì nhìu khi trong 1 nhóm cty ko cùng tần số sẽ bị bàn lùi , vùi dập , đá đểu . quá khứ hình thành các tập đoàn microsoft , fb , apple , alibaba... Thì trước khi phát triển ý tưởng thì người ceo như Bill Gates , steven job , mark thường sẽ tổ chức cuộc họp trao đổi ý tưởng ai thấy hay sẽ theo . sáng tạo ko thuộc về số đông . hãy tìm những người cùng tần số , cộng hưởng , khuếch đại và bùng nổ . ở VN trc kia có văn hóa số đông vùi dập nên khó phát triển sáng tạo .