Mira También: 🎯Guía para empezar a buscar empleo: th-cam.com/video/UfOmOU3uRb0/w-d-xo.html 🎯Consejos para una entrevista de calidad: th-cam.com/video/FQIEXiVFweY/w-d-xo.html 🎯Crea y define tu Marca Personal: th-cam.com/video/05kuHkMhwYg/w-d-xo.html 🎯Prepara un buen CV: th-cam.com/video/owKsmkMP8KA/w-d-xo.html 🎯Crea un buen perfil de LinkedIn: th-cam.com/video/Qx3dwaTAOnw/w-d-xo.html
Gracias, Héctor. He visto cantidad de vídeos sobre LinkedIn y este es -de lejos- el mejor. Suelo estar atento para encontrar esas pepitas de oro de lo que consumo, pero es que los 13:57 minutos de éste video es todo una joya. ❤
Te agradezco muchísimo tu mensaje, la verdad es que me has ruborizado. Le pongo mucho cariño, pero el chute de energía que me ha dado tu comentario no está pagado. Me alegro muchísimo de que te haya sido útil. De nuevo muchas gracias por el mensaje Te mando un enorme abrazo!!
Como siempre, un placer Cuentacuentos, por el apoyo y leerte. Me alegro de haberte ayudado (ya ha valido la pena hacer el vídeo si al menos ayudo a alguien). Un abrazote.
Me ha gustado mucho tu video (Como siempre 🤣), però en mi caso, siendo administrativa buscando empleo no sé que contenido añadir a mi LinkedIn, para reír... Siempre tik tok, para socializar Facebook... Pero para LinkedIn necesito asesoramiento,porwue no solo busco empleo, sino que quiero un empleo de calidad. 😌
¡Hola de nuevo!!! Ya me he dado cuenta que hay gente que comenta hasta cuando va al baño, (sorry) jajajaja... y otras sacan temas de políticas y/o meten fotos de políticos, ni siquiera los leo, perdona, pero no me va y más en una red de trabajos, laboral... Y tanto que participo, bufff como te dije en el otro video: recomendar, participar y compartir. Saludos
Al final, es tal y como comentas MJ, hay mucho esclavo del algoritmo que busca más el "like" que el aportar un valor real, que el posicionarse o que enseñar el tipo de experto que es. Hay estrategias muy diferentes en LinkedIn y algunos simplemente desean estar por estar. Un fuerte abrazote. Y como comentaba anteriormente, muchas gracias por tu apoyo.
hay matices, por ejemplo en los países angloparlantes, se usa el modelo Resume, mientras que en Europa usamos un modelo "moderno", en los anglos no incorporan foto, mientras que en LATAM y Europa la incorporamos, creo que tengo alguno, te lo paso. th-cam.com/video/EPxZB6rCN08/w-d-xo.html Un fuerte abrazo y espero que te sirva ^^
Hola Hector, gracias por un video con tan buen contenido. Tengo una consulta, que pasa si tengo contactos de habla en inglés y en español, ¿recomiendas que haga publicaciones en ambos idiomas o solo uno?
Una gran oregunta Yeye, Siempre dependerá para qué queremos utilizar LinkedIn. De todas formas, LinkedIn permite una traducción de los post que estan en otro idioma al propio. Así que quizás no haga falta
Excelente pregunta Matías. 200 no es poco ni mucho, todo dependerá de quienes sean esas 200 personas. Es preferible 200 directores de RRHH que 30000 perfiles que nada tienen que ver contigo, ni pueden ofrecer un empleo. Los números no son nada, si olvidamos la calidad. Espero haber respondido, Te mando un cordial saludo.
Hola Rodrigo, yo no hago LinkedIn, yo ayudo, aconsejo y asesoro para que uno mismo se haga ese Linkedin, hay cosas que debem hacerse por uno mismo. Un fuerte abrazo.
Que noooooo Nati!!! Bueno... déjame intentar arreglar el tema 😝 Entre 0 y 400 es baja, pero no para alguien que sigue este canal... Me explico. De nada sirve tener 3000 visualizaciones si ninguna es "interesante" ni puede aportarnos ese contacto que nos permita encontrar empleo. Al final casi es mejor tener 120 visualizaciones (aunque por poco que publiquemos y contactemos con gente deberían subir) que estén relacionados con lo nuestro. Pero te animo a que publiques y verás como esos números van subiendo (Fíate de mi). Te mando un enorme abrazo, y espero haber podido reorientar y que vuelvas a estar feliz, pero nada de 120!! a por los 400!! Te mando un enooooorme abrazo!!!
No desistas, es un tema de constancia. De todas formas recuerda que a parte de publicar contenidos, también es importante comentar y crear comunidad. No es algo sólo unidireccional. Pero ya son 30 personas que han visto tu publicación (mucho mejor que si fueran 20 o 10 ^^)
Mira También:
🎯Guía para empezar a buscar empleo: th-cam.com/video/UfOmOU3uRb0/w-d-xo.html
🎯Consejos para una entrevista de calidad: th-cam.com/video/FQIEXiVFweY/w-d-xo.html
🎯Crea y define tu Marca Personal: th-cam.com/video/05kuHkMhwYg/w-d-xo.html
🎯Prepara un buen CV: th-cam.com/video/owKsmkMP8KA/w-d-xo.html
🎯Crea un buen perfil de LinkedIn: th-cam.com/video/Qx3dwaTAOnw/w-d-xo.html
Muy cierto excelente dato
Gracias, Héctor. He visto cantidad de vídeos sobre LinkedIn y este es -de lejos- el mejor. Suelo estar atento para encontrar esas pepitas de oro de lo que consumo, pero es que los 13:57 minutos de éste video es todo una joya. ❤
Te agradezco muchísimo tu mensaje, la verdad es que me has ruborizado.
Le pongo mucho cariño, pero el chute de energía que me ha dado tu comentario no está pagado.
Me alegro muchísimo de que te haya sido útil.
De nuevo muchas gracias por el mensaje
Te mando un enorme abrazo!!
Gracias por el contenido
Mil gracias por compartir tu contenido tan valioso !!
Un placer leerte Nora, te mando un enorme abrazo.
Me alegro de que te haya sido útil.
Excelentes consejos. Muchas gracias!
Gracias de todo lo que he visto en YT sobre LinkedIn, aportas mucho valor en este video.
Muchas gracias Jimmy por tus palabras. Un abrazo, espero te haya servido 😉
Muchísimas gracias Héctor por ese vídeo, es súper completo y me ayudará, ya que lo estaba haciendo mal. Como siempre eres un crack.
Saludos.
Como siempre, un placer Cuentacuentos, por el apoyo y leerte. Me alegro de haberte ayudado (ya ha valido la pena hacer el vídeo si al menos ayudo a alguien). Un abrazote.
Gracias Hèctor! Preparando mi pròxima publicaciòn👍
Y yo con ganas de leerla, un enorme abrazo mi querida María
A seguirte de una en LinkedIn …. video de lo que uno espera oír 🎉 saludos desde Costa Rica
Muchas gracias Rodrigo por tus amables palabras, siempre son bien recibidas para seguir haciendo vídeos para vosotros. Un fuerte abrazo.
Me ha gustado mucho tu video (Como siempre 🤣), però en mi caso, siendo administrativa buscando empleo no sé que contenido añadir a mi LinkedIn, para reír... Siempre tik tok, para socializar Facebook... Pero para LinkedIn necesito asesoramiento,porwue no solo busco empleo, sino que quiero un empleo de calidad. 😌
Muchas gracias por compartir y aportar parte de su conocimiento.
Saludos ☺️
Un placer Alberto, muchas gracias por tu mensaje y buenas intenciones, las recibo con todo el cariño.
Te mando un fuerte abrazo
¡Hola de nuevo!!! Ya me he dado cuenta que hay gente que comenta hasta cuando va al baño, (sorry) jajajaja... y otras sacan temas de políticas y/o meten fotos de políticos, ni siquiera los leo, perdona, pero no me va y más en una red de trabajos, laboral...
Y tanto que participo, bufff como te dije en el otro video: recomendar, participar y compartir.
Saludos
Al final, es tal y como comentas MJ, hay mucho esclavo del algoritmo que busca más el "like" que el aportar un valor real, que el posicionarse o que enseñar el tipo de experto que es. Hay estrategias muy diferentes en LinkedIn y algunos simplemente desean estar por estar.
Un fuerte abrazote. Y como comentaba anteriormente, muchas gracias por tu apoyo.
@@KaizenTalent a ti. 🤗
Hola tienes algún video de cómo hacer currículum en Europa , latinoamerica o estados unidos tengo entendido que son parecidos pero no igual ??
hay matices, por ejemplo en los países angloparlantes, se usa el modelo Resume, mientras que en Europa usamos un modelo "moderno", en los anglos no incorporan foto, mientras que en LATAM y Europa la incorporamos, creo que tengo alguno, te lo paso.
th-cam.com/video/EPxZB6rCN08/w-d-xo.html
Un fuerte abrazo y espero que te sirva ^^
Hola Hector, gracias por un video con tan buen contenido.
Tengo una consulta, que pasa si tengo contactos de habla en inglés y en español, ¿recomiendas que haga publicaciones en ambos idiomas o solo uno?
Una gran oregunta Yeye,
Siempre dependerá para qué queremos utilizar LinkedIn.
De todas formas, LinkedIn permite una traducción de los post que estan en otro idioma al propio. Así que quizás no haga falta
Perdon pero entonces tener 200 visualizaciones es poco para una persona normal? o sea para alguien que no crea contenido?
Excelente pregunta Matías. 200 no es poco ni mucho, todo dependerá de quienes sean esas 200 personas.
Es preferible 200 directores de RRHH que 30000 perfiles que nada tienen que ver contigo, ni pueden ofrecer un empleo.
Los números no son nada, si olvidamos la calidad.
Espero haber respondido,
Te mando un cordial saludo.
Cuánto cobras para arreglar mi LinkedIn..????
Hola Rodrigo, yo no hago LinkedIn, yo ayudo, aconsejo y asesoro para que uno mismo se haga ese Linkedin, hay cosas que debem hacerse por uno mismo.
Un fuerte abrazo.
Héctor: Entre 0 y 400 visualizaciones es una baja visibilidad.
Yo que estaba feliz con mis 120 visualizaciones: 💔
😂😂😂
Que noooooo Nati!!!
Bueno... déjame intentar arreglar el tema 😝
Entre 0 y 400 es baja, pero no para alguien que sigue este canal... Me explico.
De nada sirve tener 3000 visualizaciones si ninguna es "interesante" ni puede aportarnos ese contacto que nos permita encontrar empleo. Al final casi es mejor tener 120 visualizaciones (aunque por poco que publiquemos y contactemos con gente deberían subir) que estén relacionados con lo nuestro.
Pero te animo a que publiques y verás como esos números van subiendo (Fíate de mi).
Te mando un enorme abrazo, y espero haber podido reorientar y que vuelvas a estar feliz, pero nada de 120!! a por los 400!!
Te mando un enooooorme abrazo!!!
Yo con mis 30 visualisaciones 😢 :)
No desistas, es un tema de constancia. De todas formas recuerda que a parte de publicar contenidos, también es importante comentar y crear comunidad. No es algo sólo unidireccional. Pero ya son 30 personas que han visto tu publicación (mucho mejor que si fueran 20 o 10 ^^)
Hablas muy rápido!!! No se entiende casi nada... Como divulgador de contenidos, creo que debes hablar más tranquilo...
Pues yo creo que habla a una velocidad adecuada, supongo que es un tema subjetivo.
Toda crítica es bienvenida. Un saludo.