E chào chị ạ. E xin chuyển xưởng nhiều lần. Vì bê vác hàng gỗ nặng cả ngày nên bị đau lưng. Nhưng giám đốc Cty chỉ đồng ý cắt hđ với lý do cho e về lại viêt nam. E đồng ý kí để đc cắt. Mà e không muốn về nước vậy liệu có cách nào để ở lại làm việc dc tiếp không ạ ???
Trước tiên phương án này cũng chỉ an toàn 50/50 thôi. Cty ko có quyền cho mình về VN. Nhưng sau khi nghỉ viêc cty có cắt ngay hay chậm bản thân ko thể xuất đầu lộ diện yêu cầu trả về bộ dc, mà phải chờ cắt xong sau đó lên bộ lấy lý do định về nước do nhà có việc, nhưng giờ xử lý ổn rồi nên ko về nữa vv nói chung phải khéo khi trình bày với bộ...
tùy thuộc vào nhiều điều kiện bạn ạ, nếu công ty đủ điều kiện để đk nhận lao động E-9 thì mất tâm khoảng 2~3 tuần ( phải đk nhận lao động Hàn trên bộ, trong 1 tg nhất định ko tìm dc người thì mới dc đk nhận lao động E-9_
Có đc hưởng bảo hiểm bạn nhé Sau khi nghỉ việc bảo sức khoẻ thuộc nơi làm việc sẽ bị cắt thay vào đó chuyển sang dạng bảo hiểm khu vực nên bạn vẫn sẽ phải đóng bảo hiểm và đc hưởng bảo hiểm nhé
nếu cty trên 5 người mà ko tính lịch đỏ thì trước tiên phải lên ủy ban lao động kiện nợ lương sau khi có giấy xác nhận bị nợ mang lên 고용센터 lúc ấy mới giải quyết đơn phương cắt hợp đồng khi cty sai hay vi phạm luật nhé
Cảm ơn thông tin bổ ích ❤
Cảm ơn anh chị đã quan tâm theo dõi nhé ❤️
E cám ơn c Ngọc ạ
hiii🥰😍
Cám ơn thông tin của chị Ngọc❤❤❤😊
🥰🥰🥰
Video hữu ích cảm ơn c ❤❤
😍😍😍 cảm ơn bạn đã quan tâm theo dõi nhé ^^
Chỉ hướng dẫn cách trừ 3.3% thuế lương theo giờ của 알바 đc ko ạ?
Tiền nghỉ phép năm có đòi được ko chị
❤
Năm 2023 em chuyển công ty lên chưa khai thuế thì năm 2024 có khai thuế cả hai năm được không chị
vậy thì vào tháng 5
sẽ có khai báo tổng hợp, lúc ấy lên trên sở thuế khai báo bổ sung hoặc tư vấn rồi cần gì thì bổ sung nhé
E chào chị ạ. E xin chuyển xưởng nhiều lần. Vì bê vác hàng gỗ nặng cả ngày nên bị đau lưng. Nhưng giám đốc Cty chỉ đồng ý cắt hđ với lý do cho e về lại viêt nam. E đồng ý kí để đc cắt. Mà e không muốn về nước vậy liệu có cách nào để ở lại làm việc dc tiếp không ạ ???
Trước tiên phương án này cũng chỉ an toàn 50/50 thôi. Cty ko có quyền cho mình về VN. Nhưng sau khi nghỉ viêc cty có cắt ngay hay chậm bản thân ko thể xuất đầu lộ diện yêu cầu trả về bộ dc, mà phải chờ cắt xong sau đó lên bộ lấy lý do định về nước do nhà có việc, nhưng giờ xử lý ổn rồi nên ko về nữa vv nói chung phải khéo khi trình bày với bộ...
@@nhh3230 Dạ. E cảm ơn chị. 50% tức giám đốc vẫn cho e phải về nước ạ.
😊😊❤
Chị ơi cho e hỏi: bây h công ty mà muốn nhận lao động e9( Cty đang có lao động e9 đang làm) thì nên bộ đăng ký có mất nhiều thời gian ko ạ
tùy thuộc vào nhiều điều kiện bạn ạ, nếu công ty đủ điều kiện để đk nhận lao động E-9 thì mất tâm khoảng 2~3 tuần ( phải đk nhận lao động Hàn trên bộ, trong 1 tg nhất định ko tìm dc người thì mới dc đk nhận lao động E-9_
Em trong thời gian chuyển xưởng nếu e đi khám ở bệnh viện thì bảo hiểm 건강보험 của e còn hiệu lực ko ạ. Mong chị tư vấn ạ
Có đc hưởng bảo hiểm bạn nhé
Sau khi nghỉ việc bảo sức khoẻ thuộc nơi làm việc sẽ bị cắt thay vào đó chuyển sang dạng bảo hiểm khu vực nên bạn vẫn sẽ phải đóng bảo hiểm và đc hưởng bảo hiểm nhé
Chị ơi e đi viện có thể lấy hóa đơn đó để đưa cho công ty ko ạ.
đi viện hay chi tiêu bất cứ thứ gì cứ thanh toán bằng thẻ đứng tên, cuối năm vào sở thuế rút là ra hết nhé chứ ko phải đưa hóa đơn
@@nhh3230 mình phải vào sở thuế để rút, hay cty họ làm thuế cuối năm sẽ hiện lên ở đó luôn hả chị, e cảm ơn ạ!
@@phamnam2082 lúc hoạch toán thuế cuối năm ấy mình vào sở thuế rút tài liệu rồi đưa cho cty nhé
Em ơi chuân vị đi đơn hàng E7-3
Chị ơi cho em hỏi có phải bây giơ trên bộ có chương trình những người bhp 3 năm đổ lại được chuyển không bất hp phải không chị
Cty bọn e chủ ko trả lương lịch đỏ, h e muốn chuyển cty đc ko ạ
nếu cty trên 5 người mà ko tính lịch đỏ thì trước tiên phải lên ủy ban lao động kiện nợ lương sau khi có giấy xác nhận bị nợ mang lên 고용센터 lúc ấy mới giải quyết đơn phương cắt hợp đồng khi cty sai hay vi phạm luật nhé
Thẻ mà chưa cập nhật chứng minh thì có đc tính ko chị
sau này cập nhật sau vẫn dc tính nhé
e cảm ơn ạ
E chào chị. Chị cho em hỏi bhp bị bắt mà có bm ng hàn nhận làm con nuôi cod bảo lãnh đc ko ạ
khó lắm bạn ạ, thường thì dưới độ tuổi vị thành niên còn có cơ hội chứ người lớn hoặc bhp thì lại càng khó hơn
Trong 1 tháng đăng kí tìm việc..mình về VN 3 tuần được không ạ và có cần rút giấy không chị☺️
nếu cmt còn hạn thì về bt bạn nhé, tính từ ngày ký giấy nghỉ việc trong vòng 1 tháng phải lên đk tìm việc nên lựa tg để về rồi sang là dc nhé
chị ơi,cho e sdt của chị được k ạ
051-304-4723 số mình nhé
Ko có đát nước nào trừ thuế này