Почему нельзя всегда быть в позитиве?

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 7 ก.พ. 2025
  • ▶️ Как руководителю развивать эмоциональный интеллект? Получите запись вебинара: om.changerun.r...
    Многие руководители убеждены, что в команде всегда должен быть позитив, и любое проявление грусти, злости или тревоги - это проблема. Но что, если постоянное требование «держать настроение» мешает людям работать, подавляет их мотивацию и ведет к выгоранию? Наш мозг устроен так, что без контраста эмоций радость теряет свою силу, а подавленные чувства накапливаются и рано или поздно находят выход. В этом ролике разбираемся, почему запрет на негативные эмоции - ошибочная стратегия и как учитывать естественную эмоциональную динамику в команде.
    Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
    om.changerun.r...
    Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее:
    changerun.ru/?...
    #эмоциональныйинтеллект #управление #лидерство #мотивация #корпоративнаякультура
    Мы в соцсетях:
    ►Telegram: t.me/changerunru
    ►Яндекс Дзен: zen.yandex.ru/...
    ►ВК: 1trening
    Наши контакты:
    ►Почта: info@changerun.ru
    ►Телефон: +7(499) 110-76-43
    ► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

ความคิดเห็น • 6

  • @АлександрТырышкин-з6е
    @АлександрТырышкин-з6е 7 วันที่ผ่านมา +1

    Наконец-то это кто-то сказал!!!

  • @ЕвгенийКарпинский-ъ9ф
    @ЕвгенийКарпинский-ъ9ф 7 วันที่ผ่านมา +1

    Александр, добрый день!
    Благодарю за видео!
    Рассылку читаем!)
    Слово недели: резильентность;)

    • @changerun
      @changerun  5 วันที่ผ่านมา

      @@ЕвгенийКарпинский-ъ9ф, спасибо. Радостно, что отзывается

  • @darkhanshark6217
    @darkhanshark6217 7 วันที่ผ่านมา

    1Здравствуйте , спасибо вам за интересное видео1

  • @Bazilevs1979
    @Bazilevs1979 7 วันที่ผ่านมา

    Александр, у нас постоянно негатив...на самом деле..тоже неправильно

    • @changerun
      @changerun  5 วันที่ผ่านมา

      @@Bazilevs1979, ну да - баланс важен тоже