Esses hábitos que prejudicam a carreira de todo profissional.

[@Roberto-Barnabe]

Os pontos citados são para empresas com visão sustentável de longo prazo.
Infelizmente, no Brasil há muita empresa que explora o profissional, não investe nada e cobra muito do profissional e aquelas que valorizam maus profissionais e toleram os profissionais produtivos, pois a gestão está viciada com cultura de apadrinhamento e QI. Neste tipo de empresa, saia o quanto antes, pois não há uma gestão orientada para melhorias