【60歳～給与に加算される給付金】2025年以降 高年齢雇用継続給付金が賃金の10％に縮小するがまだまだお得な給付金。廃止になるまでは申請して！

[@11pico]

いつも参考にさせていただいております。
高年齢雇用継続給付の説明の最後のところで、
「令和7年(2025年)に60歳に到達する方から、段階的に給付の縮減を行い…」となっていましたが、これは「令和7年度に」だと思うのですが。
私は誕生日が２月なので「令和7年」と「令和7年度」とでは給付率が変わってきてしまいます。

[@around_retire]

おっしゃる通りです。令和７年度（令和７年４月１日施行）です。ご指摘ありがとうございます。www.mhlw.go.jp/content/11600000/000744250.pdf

[@富士山の民]

いつもためになる動画をありがとうございます　現在当該給付金を受給していますが厚生年金を繰り上げ受給した場合、当該給付金はどうなりますか？

[@e.i1927]

知らなくて61歳になってしまったんだけど、今からでも申請できるのでしょうか？
ボーナスを含んだ収入ですか？
会社に言えば必要な書類は用意してもらえますか？

[@waffen-ss-01]

8:27の説明で、雇用保険加入期間が５年未満の人が、その後５年に達した場合、賃金が「６０歳到達時」から２５％下がっていたら給付を受けられると説明している。しかしハローワークからもらった「雇用保険実務のしおり」P８２の説明を見ると、「５年に達した日時点」の賃金月額を登録すると書いてある。つまり比較する対象の賃金は、「６０歳到達時賃金」ではなく、６０歳時点賃金から低下している「５年に達した日時点の賃金」であることから、元々登録賃金が低下しているので、給付を受けられる可能性は低いのではないか？
しおりには６０歳到達時賃金では登録せず、５年の期間を満たした時点の賃金月額で登録すると図に書いてある。

[@around_retire]

ありがとうございます。確認して補足します。

[@にゃんにゃんねこちゃん]

我が家高齢出産のため、旦那が60歳と同時に子供が高校入学…1番お金がかかるときに給料減らされると困るなと思ってたらこの制度。給付額も縮小になるんですね。残念。18歳以下の子供がいる家庭にはそのままであってほしい。時代とともに高齢出産は増えているし少子化も進んでいるから。

[@オペレッタテナー]

多分その分を税金として違った形で国は国民から取りそう