Hace poco salí de una empresa que pase 10 años de mi vida mi escuela hasta que llegó gente que no sabía que hacer,no conocía el negocio ni que es la buena comunicación, gracias a Dios ya estoy en un lugar feliz ,el miedo al cambio existe pero salir de la zona de confort es mágico.
Me gustan este tipo de videos donde Freddy, desde su experiencia, nos cuenta cómo ser mejores líderes y gestores de empresas. Gracias platzi. Gracias Freddy. ✌️
Cada que escucho los videos de platzi mi visión se habré cada vez más , realmente las generaciones no somos igual y con las explicaciones dan respuesta a tantas dudas existenciales. Mejora continúa todos los días !!!
Bueno, también fui afectada por los layoffs la semana pasada y aunque lo tomé tranquila, al otro día me dio una crisis de ansiedad brutal, ahora sé que lo mejor llegará. Algo que tengo ahora claro es que en mi próximo empleo me propongo ser feliz, si no lo soy no estaré allí. Espero que todo esté bien en Platzi. Son lo máximo!
Estoy totalmente de acuerdo con la necesidad de poder mantener el talento y por sobre todo despedir a tiempo, he sido dueño de empresa y me ha tocado despedir gente👎, lamentablemente no tan a tiempo como fue necesario y esto causa un daño terrible. 😔 Por otra parte, he escuchado mucho de la sobre demanda en tecnología y no estoy totalmente de acuerdo. Hoy en día si vas a buscar trabajo en tech, si hay muchas opciones, pero si ves hay demasiadas postulaciones también hay una migración gigante de talentos de todas las áreas hacia tech.
De verdad llegue a tu canal desde que vi una entrevista con Ricardo Weder de Justo y desde alli quede enganchado.. Excelente como tienes amplio conocimiento de muchisimos temas y la manera extraordinaria de explicar las cosas! Sumamente genial..
Yo estaba en una encrucijada porque era el mejor el mi trabajo pero no me permitian crecer, siempre que proponia algo nuevo me ignoraban cuando las cosas salian mal por no escucharme entonces volvian a mí, y era un circulo interminable. El problema era que yo era tan bueno en mi trabajo que no habian razones para despedirme pero tampoco me dejaban crecer, por lo que tuve que renunciar y ahora estoy mucho mejor.
Pasé por algo "similar" a esto de ser CEO. Soy el presidente de mi facultad de ingenierías y con mi equipo la semana pasada ofrecimos un evento que era una semana entera de charlas para todas las ingenierías sobre temas novedosos e innovadores y nos salió increíble. La planificación fue interesante pero la ejecución fue tenaz. Todos los días pasé en la universidad de 8 am a 8 pm solucionando temas como logística, espacios para las charlas, algún equipo que faltaba, ponentes que cambiaron de horario, entre otras pero me llenó mucho este capítulo porque me sentí totalmente identificado con la parte de que el CEO tiene que hacer lo que sea necesario en el momento (a pesar de la planeación, si no estaba ahí para mover hilos, no sé que hubiera pasado). La otra parte que me cayó como anillo al dedo fue la frase de "Es mejor una decisión rápida a una indecisión", porque en medio de todo tuve alguna diferencia con miembros de mi equipo porque me sucedió varias veces que algo pasó y tenía que actuar rápido e intentar elegir la mejor decisión para solucionar el problema. Ahora que ya acabó y salió bien me quedo con la satisfacción de haber tomado las decisiones correctas y saber que la emoción de "ganar" fue más fuerte que el miedo de "perder".
Min 13:02, Me gustaría complementar tal cual hay que tomar la decisión en ese momento, porque es mejor hacer que no hacer, si complementamos con planificación evitamos mucho llegar a ese momento que hay que tomar la decisión donde no hay chance de saber a que costo lo haremos.
Freddy eres una persona admirable por todo el talento, emprendimoento, visióny determinación para enfrentar y crecer por la adaptabilidad y cambios positivos. Me despiertas un interés muy interno que pause en mi vida progeisinal y aunque me ocupe que crecí crecí otros retos y entorno entorno el mundo del entretenimiento y show. Retomare mi estructura corporativa ahira digital siempre me ha apasionado la tecnología y vanguardia y requiero actualizarme con los cursos y estoy haciendo un cambio radical en mi vida y etapa deseo desarrollar todo el potencial que traigo y requiero para crear generar y aportar maravilla de negocios en este Mundo. Me pondré en contacto contigo en septiembre 2022. Saludos
Hola Freddy, sobre tu ejemplo de los Stakeholders de la educación pública, tengo una duda esta secuencia Profesores, Padres de familia, Estudiantes... Se aplica igual para los colegios privados?
Interesante la verdad hermano tu información. Herramientas vitales. Sobre todo me interesa estudiar más la dominación del equipo de trabajo. Necesito imponer más autoridad.
A mi me despidieron , salí bien , pero me hicieron un favor enorme, he crecido y me he vuelto tan fuerte en ese tiempo, dolió, pánico , miedo , ansiedad, pero ahora me siento mucho mejor y confiado , tengo un mejor trabajo, mas flexible y con menos estrés . I was fired, I quit well from the company, they made me a great favor. I have grown and i became too strong in this time, it hurt, was panic, fair, anxiety ; but now i feel better and confident, i have a better job, more flexible and with less stress
Está chévere el video parcero, genial! Pero... Comparación procesadores del año 2021 Cinebench R23 prueba mono núcleo: 8-core Ryzen 9 5900HX= 13.668 8-core Core i9-11900Hk = 12.545 10-core Apple’s M1 Max pro= 12.375 Precio relativo de portatil 8core Ryzen 9 5900HX= 1.469 8-core Core i9-11900Hk= 1.587 10-core Apple’s M1 Max pro= $2.200 Los procesadores de PC tiene mejor relación rendimiento/precio con una diferencia del 25% o más Sin sumar las GPUs dedicadas que tienen porque ahí si sería aun mayor la diferencia Apple no vende tecnología, ellos venden estatus...
No es tan asi, no todo es hardware bro, el sistema tiene mucho que ver, y eso lo tiene bien trabajado apple, la calidad de construccion, el sonido tremendo, el sistema super agil... vale cada centavo... un mac usado puede ser asequible. Ahora, esto es como cuando te dicen que uses linux, la mayoria no se adapta, porque estamos muy acostumbrados a windows y android... estuve 3 años con macbook air y iphone y la relacion entre los dos impecable... ahora como te dije, estoy muy acostumbrado a windows. Mi entorno de trabajo esta ya estructurado con microsoft, asi que ahora estoy con asus rog y un motorola. Pero valoro mucho lo bien estructurado que esta apple. Pero ya esta en cada uno.
@@signolivideos tiene razón cuando dice que eso va en cada uno, porque en el resto no, usted no me puede decir "la calidad de construcción, el sonido tremendo, el sistema super agil" no está directamente relacionado con el hardware porque literalmente son componentes del hardware... estamos hablando de una maquina y eso seria como decir que un renault 4 va a funcionar de la misma manera que lo haría un Mazda Miata... ambos pueden funcionar bien pero uno va a rendir mas que el otro por el simple hecho de los componentes que usa... así que si, la interfaz es importante pero el hardware influye mas a la hora de resultados... ves? los componentes físicos son mas importantes a la hora de rendimiento y si hablamos de sistema la verdad el 90% de los programadores de videojuegos trabajan sobre windows y para windows porque es el sistema que tiene mas dedicación, en este momento muchas compañías prefieren agregar otro idioma al videojuego que sacar versión para mac jajajaj pero si tiene razón cuando dice que eso va en cada uno
@@planetprint8597 y si sos un jugador obviamente tenes que mirar esos componentes, pero los profesionales, o los que laburamos con software, y no nos sirve jugar, sistemas como macos son sin duda la mejor eleccion. Y los componentes no influyen sino el sistema. Levanta la vista y mira a los profesionales que trabajan con computadora, freddy tiene un mac. Pero eso ya queda en cada uno.
El CEO ... Es lo más complejo ... Por qué le debe rendir cuentas a la junta directiva.. a los accionista al mercado y a la competencia.. Ahora bien la visión y el producto puede estar claro pero si en el camino el tema de la comunicación con los colaboradores es los más importante.
Platzi debería agregar a la miniatura de los vídeos señales en cuáles sale Freddy, o bien, agregar un hashtag en el vídeo en los que salga Freddy jaja para no perderme ninguno de esos vídeos.
Yo amo la empresa, trabajo en una foodtech colombiana, es maravillosa la empresa pero mi jefe es lo peor y por esa causa renunciaré, te aburren a propósito, no te dejan crecer, te tratan con desconfianza y desinterés, no tiene el mínimo respeto por tus opiniones, etc... Entonces a veces no es que estés aburrido con tu trabajo, es que estás aburrido por quien te "lidera" y ya no puedes hacer nada en esos casos.
9:48 Lamento discernir de forma violenta pero creer que la gente no adquiere productos de apple solo por la cuestión del dinero, peca de ignorante, en mi caso (como en el de muchos) detestamos lo que la marca representa y de cómo finge ir de buena onda a pesar de todo lo gris de sus contratos de producción.
¿Y eso qué? Si supieras lo que hacen otras empresas que consumes no consumirías nada y todo lo que harías sería casero o solo no lo tendrías. Es muy doble moral el comentario.
Mi sistema barrera con cualquier sistema actualmente todas las empresas de telecomunicaciones usan soporte de mi sistema personalizado , yo hago lo que a mi me parece pero todo lo que hago es por mi forma de observar funciones pero las empresas que quieran usar soporte tendrá que cooperar y por supuesto tendrá que remunerar ahora todo lo que ven es de este sistema y todas las empresas volverán a sus aplicaciones comunes una vez el sistema esté a punto la compañías tendrán que pagar o perderán todo lo actualizado porque gratis no hay nada
me pasa lo mismo, por ese motivo saco tiempo en las noches para estudiar Python por mi cuenta para asi estar mas preparado a la hora de cambiar mi trabajo
Ay ay ay Freddy cuando aprenderás a que utilizar la intuición te da ventaja a solo usar el instinto. Que la indecisión no tiene porque ser igual a MIEDO o debilidad. Que las mujeres no tienen porqué tener solo ellas el privilegio de tomar iniciativa… la tecnología sigue adelante tú mentalidad te deja atrás
No manches Freddy, ojala los CEOs fueran expertos pero es todo lo contrario, solo dan ordenes y exigen que termines las tareas no importa cuantas horas trabajes
Estos vídeos los da Freddy gratuitamente y son muchos más enriqueceores en el crecimiento personal que todos los cursos juntos de esos vende humos como máster muñoz y compañía. PD: Freddy si es millonario gracias a una empresa que fundó.
![ทางเดินชีวิต - ธีเดช ทองอภิชาติ x อ.ไข่ มาลีฮวนน่า [Official MV]](http://i.ytimg.com/vi/1f3wcG16dd4/mqdefault.jpg)
Definitivamente CEO como Fredy muy pocos, es impresionenete como explica cualquier tema para que sea facil de entender.
hay gente que es muy buena comunicando, freddie es de esas personas
Hace poco salí de una empresa que pase 10 años de mi vida mi escuela hasta que llegó gente que no sabía que hacer,no conocía el negocio ni que es la buena comunicación, gracias a Dios ya estoy en un lugar feliz ,el miedo al cambio existe pero salir de la zona de confort es mágico.
No es por nada, pero es muy diferente cuando Vega sale en los videos. Todo es mejor explicado y capta rápido la atención.
X2
X3 pero debo admitir que tarde o temprano debe delegarlo; la empresa debe funcionar sin Freddy en algún momento.
X3
Por eso es el CEO
Solo Freddy sabe hacerlo rico. Nadie lo hace como Freddy.
Me gustan este tipo de videos donde Freddy, desde su experiencia, nos cuenta cómo ser mejores líderes y gestores de empresas.
Gracias platzi. Gracias Freddy. ✌️
Cada que escucho los videos de platzi mi visión se habré cada vez más , realmente las generaciones no somos igual y con las explicaciones dan respuesta a tantas dudas existenciales. Mejora continúa todos los días !!!
Bueno, también fui afectada por los layoffs la semana pasada y aunque lo tomé tranquila, al otro día me dio una crisis de ansiedad brutal, ahora sé que lo mejor llegará. Algo que tengo ahora claro es que en mi próximo empleo me propongo ser feliz, si no lo soy no estaré allí. Espero que todo esté bien en Platzi. Son lo máximo!
Mi expositor preferido, saludos Fredy y gracias platzi por enseñarnos a nunca parar de aprender.
Estoy totalmente de acuerdo con la necesidad de poder mantener el talento y por sobre todo despedir a tiempo, he sido dueño de empresa y me ha tocado despedir gente👎, lamentablemente no tan a tiempo como fue necesario y esto causa un daño terrible. 😔
Por otra parte, he escuchado mucho de la sobre demanda en tecnología y no estoy totalmente de acuerdo. Hoy en día si vas a buscar trabajo en tech, si hay muchas opciones, pero si ves hay demasiadas postulaciones también hay una migración gigante de talentos de todas las áreas hacia tech.
creo que si hay mucha demanda en tech pero sobre todo se busca gente que tiene años de experiencia
@@manuelscott9078 Totalmente de acuerdo, hay mucha demanda de gente altamente experimentada.
De verdad llegue a tu canal desde que vi una entrevista con Ricardo Weder de Justo y desde alli quede enganchado.. Excelente como tienes amplio conocimiento de muchisimos temas y la manera extraordinaria de explicar las cosas! Sumamente genial..
QUE VIDEASO FREDDY Eres pura inspiración! Algún día seré igual de buen CEO como tú
Yo estaba en una encrucijada porque era el mejor el mi trabajo pero no me permitian crecer, siempre que proponia algo nuevo me ignoraban cuando las cosas salian mal por no escucharme entonces volvian a mí, y era un circulo interminable. El problema era que yo era tan bueno en mi trabajo que no habian razones para despedirme pero tampoco me dejaban crecer, por lo que tuve que renunciar y ahora estoy mucho mejor.
sencillo descubriste que el agua mojaba.....
Por qué será que no te dejaban crecer?
Pasé por algo "similar" a esto de ser CEO. Soy el presidente de mi facultad de ingenierías y con mi equipo la semana pasada ofrecimos un evento que era una semana entera de charlas para todas las ingenierías sobre temas novedosos e innovadores y nos salió increíble. La planificación fue interesante pero la ejecución fue tenaz. Todos los días pasé en la universidad de 8 am a 8 pm solucionando temas como logística, espacios para las charlas, algún equipo que faltaba, ponentes que cambiaron de horario, entre otras pero me llenó mucho este capítulo porque me sentí totalmente identificado con la parte de que el CEO tiene que hacer lo que sea necesario en el momento (a pesar de la planeación, si no estaba ahí para mover hilos, no sé que hubiera pasado). La otra parte que me cayó como anillo al dedo fue la frase de "Es mejor una decisión rápida a una indecisión", porque en medio de todo tuve alguna diferencia con miembros de mi equipo porque me sucedió varias veces que algo pasó y tenía que actuar rápido e intentar elegir la mejor decisión para solucionar el problema. Ahora que ya acabó y salió bien me quedo con la satisfacción de haber tomado las decisiones correctas y saber que la emoción de "ganar" fue más fuerte que el miedo de "perder".
Super te felicito
Felicitaciones.
Disculpa,una pregunta...que estudiaste?
Te admiro.
min 04:33, note como camuflaron el pronunciamiento y pusieron el botón de APRENDIENDO y activar campanita
gracias por darnos tu esencia...
Sentí el peso de lo que decía en cada una de sus palabras. Sencillamente increíble.
Increible data mi querido!
Min 13:02, Me gustaría complementar tal cual hay que tomar la decisión en ese momento, porque es mejor hacer que no hacer, si complementamos con planificación evitamos mucho llegar a ese momento que hay que tomar la decisión donde no hay chance de saber a que costo lo haremos.
Me perdí el Platzi Live del Jueves y hasta ahora vienen publicando este. Tardan mucho.
Me encanta tu mente la verdad. Eres brillante
Freddy eres una persona admirable por todo el talento, emprendimoento, visióny determinación para enfrentar y crecer por la adaptabilidad y cambios positivos. Me despiertas un interés muy interno que pause en mi vida progeisinal y aunque me ocupe que crecí crecí otros retos y entorno entorno el mundo del entretenimiento y show. Retomare mi estructura corporativa ahira digital siempre me ha apasionado la tecnología y vanguardia y requiero actualizarme con los cursos y estoy haciendo un cambio radical en mi vida y etapa deseo desarrollar todo el potencial que traigo y requiero para crear generar y aportar maravilla de negocios en este Mundo.
Me pondré en contacto contigo en septiembre 2022.
Saludos
gracias por tanto Freddy
Hola Freddy, sobre tu ejemplo de los Stakeholders de la educación pública, tengo una duda esta secuencia Profesores, Padres de familia, Estudiantes... Se aplica igual para los colegios privados?
Excelente video hermano Freddy
Tus videos son una joya la neta de admiro mucho.
Tienen los videos completos en la app ?✨️
Interesante la verdad hermano tu información. Herramientas vitales. Sobre todo me interesa estudiar más la dominación del equipo de trabajo. Necesito imponer más autoridad.
Correcto bro. Tienes la mente muy clara. Siempre te sigo en la mayoria de tus temas. Saludos.
Como siempre eres el mejor... muy valiosa tu informacion
Cuando veo q Freddy es el que da el video le doy Like en el primer segundo.
Este señor es el corazon de platzi yo solo busco los videos de el
Buen buzo freddy! me encanta hagan merchandaising de Platzi
A mi me despidieron , salí bien , pero me hicieron un favor enorme, he crecido y me he vuelto tan fuerte en ese tiempo, dolió, pánico , miedo , ansiedad, pero ahora me siento mucho mejor y confiado , tengo un mejor trabajo, mas flexible y con menos estrés .
I was fired, I quit well from the company, they made me a great favor. I have grown and i became too strong in this time, it hurt, was panic, fair, anxiety ; but now i feel better and confident, i have a better job, more flexible and with less stress
12:45 uffffffffff
Me eh convertido en fanatico de este canal
Un video así pero explicando el trabajo de los CTOs, por favor!
Top fredy, para ser CEO, hay que ser un nerdo si o si,y en muchos casos trabajar mas horas que cualquier empleado y con mayores responsabilidades
Está chévere el video parcero, genial!
Pero...
Comparación procesadores del año 2021
Cinebench R23 prueba mono núcleo:
8-core Ryzen 9 5900HX= 13.668
8-core Core i9-11900Hk = 12.545
10-core Apple’s M1 Max pro= 12.375
Precio relativo de portatil
8core Ryzen 9 5900HX= 1.469
8-core Core i9-11900Hk= 1.587
10-core Apple’s M1 Max pro= $2.200
Los procesadores de PC tiene mejor relación rendimiento/precio con una diferencia del 25% o más
Sin sumar las GPUs dedicadas que tienen porque ahí si sería aun mayor la diferencia
Apple no vende tecnología, ellos venden estatus...
No es tan asi, no todo es hardware bro, el sistema tiene mucho que ver, y eso lo tiene bien trabajado apple, la calidad de construccion, el sonido tremendo, el sistema super agil... vale cada centavo... un mac usado puede ser asequible. Ahora, esto es como cuando te dicen que uses linux, la mayoria no se adapta, porque estamos muy acostumbrados a windows y android... estuve 3 años con macbook air y iphone y la relacion entre los dos impecable... ahora como te dije, estoy muy acostumbrado a windows. Mi entorno de trabajo esta ya estructurado con microsoft, asi que ahora estoy con asus rog y un motorola. Pero valoro mucho lo bien estructurado que esta apple. Pero ya esta en cada uno.
@@signolivideos tiene razón cuando dice que eso va en cada uno, porque en el resto no, usted no me puede decir "la calidad de construcción, el sonido tremendo, el sistema super agil" no está directamente relacionado con el hardware porque literalmente son componentes del hardware... estamos hablando de una maquina y eso seria como decir que un renault 4 va a funcionar de la misma manera que lo haría un Mazda Miata... ambos pueden funcionar bien pero uno va a rendir mas que el otro por el simple hecho de los componentes que usa... así que si, la interfaz es importante pero el hardware influye mas a la hora de resultados... ves? los componentes físicos son mas importantes a la hora de rendimiento y si hablamos de sistema la verdad el 90% de los programadores de videojuegos trabajan sobre windows y para windows porque es el sistema que tiene mas dedicación, en este momento muchas compañías prefieren agregar otro idioma al videojuego que sacar versión para mac jajajaj pero si tiene razón cuando dice que eso va en cada uno
@@planetprint8597 y si sos un jugador obviamente tenes que mirar esos componentes, pero los profesionales, o los que laburamos con software, y no nos sirve jugar, sistemas como macos son sin duda la mejor eleccion. Y los componentes no influyen sino el sistema. Levanta la vista y mira a los profesionales que trabajan con computadora, freddy tiene un mac. Pero eso ya queda en cada uno.
El CEO ... Es lo más complejo ... Por qué le debe rendir cuentas a la junta directiva.. a los accionista al mercado y a la competencia..
Ahora bien la visión y el producto puede estar claro pero si en el camino el tema de la comunicación con los colaboradores es los más importante.
Excelente Fredy, gracias
Platzi debería agregar a la miniatura de los vídeos señales en cuáles sale Freddy, o bien, agregar un hashtag en el vídeo en los que salga Freddy jaja para no perderme ninguno de esos vídeos.
😞 necesitaba esto
Yo amo la empresa, trabajo en una foodtech colombiana, es maravillosa la empresa pero mi jefe es lo peor y por esa causa renunciaré, te aburren a propósito, no te dejan crecer, te tratan con desconfianza y desinterés, no tiene el mínimo respeto por tus opiniones, etc... Entonces a veces no es que estés aburrido con tu trabajo, es que estás aburrido por quien te "lidera" y ya no puedes hacer nada en esos casos.
Acaso será Robin Food?
Gracias.
9:48 Lamento discernir de forma violenta pero creer que la gente no adquiere productos de apple solo por la cuestión del dinero, peca de ignorante, en mi caso (como en el de muchos) detestamos lo que la marca representa y de cómo finge ir de buena onda a pesar de todo lo gris de sus contratos de producción.
¿Y eso qué? Si supieras lo que hacen otras empresas que consumes no consumirías nada y todo lo que harías sería casero o solo no lo tendrías. Es muy doble moral el comentario.
Si, algunos si los crio Tarzan !
El mejor
Excelente contenido, el problema es el sonido... duelen los oídos si lo escuchas con audifonos, por la pronunciacion de las "S".
El cliente siempre tiene la razón en todo menos en el precio
Yo también me llamo Andrés Gutiérrez 🤣
Mi Jefe debería ver esto
Mi sistema barrera con cualquier sistema actualmente todas las empresas de telecomunicaciones usan soporte de mi sistema personalizado , yo hago lo que a mi me parece pero todo lo que hago es por mi forma de observar funciones pero las empresas que quieran usar soporte tendrá que cooperar y por supuesto tendrá que remunerar ahora todo lo que ven es de este sistema y todas las empresas volverán a sus aplicaciones comunes una vez el sistema esté a punto la compañías tendrán que pagar o perderán todo lo actualizado porque gratis no hay nada
Qué es bumble?
Cómo sabes que no disfruto de mi trabajo y que tengo miedo de renunciar. 😔😭🥹
me pasa lo mismo, por ese motivo saco tiempo en las noches para estudiar Python por mi cuenta para asi estar mas preparado a la hora de cambiar mi trabajo
es por la región normalmente nos diseñan para trabajar y pagar deudas, has lo que al final del día te haga feliz
Uncle Freddy just hits different
17:23 claro pues por que pierdes dinero
cambio de paradigmas, esquemas y tradiciones
Me gustaría uno para CTO
excelente
Freddy donde hay tanto empleo?.. Muchas personas llevan mas de un año pasando HV y nada.
Muchas veces los despidos vienen por 'presupuesto' esas son las excusas ahora de las empresas
Quisiera tener la sudadera de Platzi...
@Freddy donde me compro un buso de esos! esta bellisimo!
el instinto no se maneja con datos,el. instinto es cuando estás antes de alguna circunstancia.
12:30
Freddy gracias, necesitaba escuchar esto.
Ay ay ay Freddy cuando aprenderás a que utilizar la intuición te da ventaja a solo usar el instinto. Que la indecisión no tiene porque ser igual a MIEDO o debilidad. Que las mujeres no tienen porqué tener solo ellas el privilegio de tomar iniciativa… la tecnología sigue adelante tú mentalidad te deja atrás
mmm... no se, si despedir es clave, creo que los CEO de StartUps no tienen presente en su contexto a un Sindicato
tercero y tercera es la vencida
X: Por qué crees lo que crees?
Freddy: ¿por qué estás haciendo lo que estás haciendo?
Para mí conseguir trabajo es como premios , rifas y especulos , es como ganarse una de esas cosas
Freddy Vega es el Steve Jobs de Platzi 😁
tiempo sin ver video de Freddy
TE Amo Susan wojcocki
Freddy verdad sos tan increíble mente bueno me gusta tu actitud pana. Orgullo colombiano 👍
Primeroooooo
No manches Freddy, ojala los CEOs fueran expertos pero es todo lo contrario, solo dan ordenes y exigen que termines las tareas no importa cuantas horas trabajes
Argentina tiene el mejor yogur .
lo siento, pero fui valiente y renuncie antes de que me renunciaran
quiero trabajar en platzi :')
Cuál es la métrica estrella del norte de Platzi?
Interesante el carne con carne. Osea que en esa app puedo pedir un asado de 3 carnes y comerlo acompañado 🤔
Estos vídeos los da Freddy gratuitamente y son muchos más enriqueceores en el crecimiento personal que todos los cursos juntos de esos vende humos como máster muñoz y compañía.
PD: Freddy si es millonario gracias a una empresa que fundó.
Tercero
Si no aparece freddy, ni miro el video.
💯
lo de contratas es como lo de Florentino Pérez sabe cuandoo contratar y despedir,mis favaortios ceo,sson freddy,elon musk y el amd
Una empresa no es una familia... Y no firmaste un contrato de adopción vitalicia.
Puro CEOS en los comentarios :V
jaja
Yo si disfruto mi trabajo prro
jaja Esos chistes de Fredy... mirando autmaticamente a quien esta refiriendose XD
Y Christian es co-fundador de Platzi? Como fue el proceso de que tu seas el CEO, Freddy? Cual el puesto de Christian? Aqui entre nos...
Segundo😃
carne con carne, ese freddy se pasa jajajajj
Freddy, estas bien?
¡Despedido Freddy! xD
Verás como te parece incorrecta esa decisión, en cuanto te digan "¡paaaa tu casaaaa!" jajajaja
Y si creas algo nuevo?
Don profesor freddy ust quiere ser. Mi amigo grrasias puede rdzponddr
🥙🥙🍠🍠🍱🍱 Y si tu país no te permite despedir? incluso si esa persona no hace sus labores asignadas?
que país es?
pero... Musk no era el malo?
Soy seo de mi propio sistema androide
Ánimo Freddy, te vez algo decaído.
Espero que estés bien. :)
Primero son los PADRES.
Segundo los ALUMNOS
Los maestros son los EMPLEADOS.