Feedback a 360 gradi come leader agile (strumento digitale)
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- เผยแพร่เมื่อ 25 มิ.ย. 2024
- Il feedback individuale è prezioso, l’opinione di più persone non ha prezzo. Implementa con successo lo sviluppo del personale: Con il feedback a 360 gradi, i tuoi dipendenti ricevono informazioni dettagliate e approfondite sulle loro prestazioni da un’ampia gamma di persone.
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