Những điểm mới Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT về tiêu chuẩn, xếp lương giáo viên | Trường học thân thiện
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 17 เม.ย. 2023
- Video tóm tắt những điểm mới của Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT.
Ngày 14/4/2023, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục. Thông tư có hiệu lực từ ngày 30/5/2023
Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT đã bỏ quy định giáo viên phải có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo hạng. Thay vào đó, chỉ quy định một chứng chỉ chung đối với các hạng giáo viên, cụ thể:
Đối với giáo viên mầm non: Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non.
Đối với giáo viên tiểu học: Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học.
Đối với giáo viên THCS: Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS.
Đối với giáo viên THPT: Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên THPT.
Chúng tôi là giáo viên đã công tác 27 năm, có bằng đại học từ năm 2014 và các loại chứng chỉ chức danh nghề nghiệp hạng 2,3 từ 2009 và có đủ cả chứng chỉ ngoại ngữ và tin học B từ 2014 mà vẫn hưởng lương hạng 3 cũ cho đến bây giờ. Còn có thầy cô mới ra trường 10 năm nay với bằng cao đẳng hưởng lương hạng 3, năm 2022 thi thăng hạng chuyển qua hạng 2, với 3,33. Bây giờ họ nghiễm nhiên được chuyển wua hạng 2 mới với 4,0 hơn những thầy cô giảng dạy gần 30 năm lại công tác tốt và có bằng đại học trước họ lâu lắt thì là vô cùng bất công. Không thể như thế được, đề nghị nghiên cứu lại.
Cảm ơn thầy đã tóm tắt những điểm mới ngắn gọn dễ hiểu của TT08 ❤❤❤
Đề nghị nghiên cứu và xếp lại cho công bằng
Đề nghị Bộ GD- ĐT xếp lương theo bằng cấp
Anh có bằng đại học cũng công tác tốt như tôi, nhưng anh lại được hưởng lương hạng 2. Tôi có bằng đại học thậm chí trước anh cả chục năm mà vẫn bị hưởng lương hạng 3 cũ, bây giờ chỉ được chuyển qua hạng 3 mới tương đương, không đượcbgif cả. Còn anh kia nghiễm nhiên từ hạng 2 cũ qua hạng 2 mới từ 3,33 vọt lên 4,0. Điều nầy là bất công, không hợp lý. Đề nghị Bộ GD- ĐT nghiên cứu lại.
Vẫn phải có chứng chỉ. Sửa đổ nửa vời
Cảm ơn video rất nhiều. Tuy nhiên cải cách chuyển ngạch không có gì vui cho GV lâu năm, mà còn ảnh hưởng đến việc nâng lương trước hạn cho họ. Vì đang hang II, chuyển sang hang II phải chờ 9 năm sau mới được xét nâng lương trước hạn, thật vô lý quá trời luôn ạ.
Mình lên được 0.01 🤩
Cho e hỏi 9 năm tính từ hạng 3 bằng cao đẳng hay từ khi có bằng đại học vậy
@@minhhuy3194 tình từ khi giữ hạng 3 và tương đương
Cho em hỏi gvthcs huyện em khi chuyển sang hạng 2 mới thì trong quyết định hưởng sẽ tính từ năm 2021 hay năm 2023? Vì huyện em một số gv hưởng từ năm 2021? Một số hưởng từ năm 2022 còn lại hưởng từ năm 2023. Vậy có đúng không?
Rất rất thiệt cho các GV đã công tác được 20 năm như chúng tôi. Thật bức xúc
Thôi đi, thông tư 08 vẫn chưa công bằng và khách quan đối với những giáo viên đã có bắng đại học rất lâu, có nhiều thành tích nhưng trước đây bị xếp ơt hạng III hoặc IV mà chỉ làm lợi một cách bất hợp lý cho những giáo viên mới có bằng đại học được xếp hạng II cũ, bây giờ hốt ăn.
Không được xoá thời gian mà giáo viên đã gần nâng bậc, mà phải bảo lưu cho họ. Ví dụ, một giáo viên đang giữ hạng III cũ đã nâng bậc được 1,5 năm hoặc 2 năm hay 2,5 năm, chỉ còn một thời gian ngắn nữa là nâng tiếp một bậc 0,31. Bây giờ đưa quá hạng III mới chỉ lên được 0,01 đến 0,03 mà xoá thời gian của họ là không được
Mình 1/9 đc nâng lên b5 hạng 3 cũ, thi sẽ ntn b ơi giải thích dum mình với
Làm sao thì làm khi xếp lương hạng chức đánh nghề nghiệp thì phải bảo lưu thời gian nâng bậc lương cho giáo viên, không được xoá thời gian nâng bậc của giáo viên
Toi co bang cu nhan giao duc tieu hoc .Va co chung chi chuc danh nghe nghiep.Toi đang huong luong hang IV tieu hoc vuot khung 10% .Vay toi co đuoc thang hang theo thong tu 08 khong thay? Neu đuoc thi len hang may?
Thông tư này dấy lên phản ánh của GV là có bằng đại học đủ 9 năm mới được thăng hạng
Ăn lương trung cấp mấy năm chán òm rồi.
Thông tư 08 có những điều vô cùng bất hợp lý. Ví dụ có giáo viên đã có bằng đại học từ lâu và các chứng chỉ tin học, tiếng Anh loại Bỏ, có chứng chỉ thăng hạng nghề nghiệp hạng 2,3 nhưng vẫn chỉ hưởng lương hạng 3 cũ. Bây giờ chuyển qua hạng 3 mới thì không được gì cả. Trong khi những giáo viên mới ra trường 9, 10 năm nay có bằng cao đẳng rồivhocj liên thông lên đại học mới đây rồi thì thăng hạng chuyển qua hạng 2 cũ mới đây, chỉ hệ số 3,33 bây giờ chuyển qua hạng 2 mới lên 4,0. Điều nầy là bất công, đề nghị Bộ GD- ĐT nghiên cứu lại, không thể như thế được, thật vô lý, không thể xếp lương theo hên xui như vậy được.
Mình đang hưởng hạng II đã hưởng được 11 năm muốn lên được hạng I cần bổ sung những gì vậy thầy
Chào Thầy! giáo viên tiểu học hạng IV mà có đủ điều kiện để chuyển sang hạng III có cần CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP KHÔNG THẦY!
Gvmn hang 4 khi chuyen len hang 3 co bang CDNN sau ngay 30/6/2022 co duoc nợ bang lại ko ạ
Cho e hỏi 9 năm tính từ bằng hạng 3 cao đẳng hay từ khi có bằng đại học vậy
Theo tôi TT 08 đã khắc phục được từ hạng III sang hạng II với điều kiện là đạt trình độ chuẩn 9 năm đến ngày bổ nhiệm, điều này đảm bảo sự công bằng cho dù là III cũ hay II cũ đều 9 năm giữ hạng mới lên hạng II mới rất tích cực và phù hợp. Nhưng vấn đề là hạng I mới chưa cụ thể chỉ nói là I cũ bổ nhiệm sang I mới, hoặc II mới giữ hạng 6 năm sang I mới hoặc tương đương, ở đây là chỗ tương đương cũng nói là II cũ tương đương với II mới, như vậy chỉ giữ hạng II cũ 6 năm là được sang I mới. Nhưng vấn đề lại nảy sinh “theo cách hiểu đơn giản là 9 năm đạt chuẩn lên II mới + 6 năm giữ hạng tiếp = 15 năm, vậy tối thiểu ít nhất phải 15 năm có bằng ĐH hay cử nhân mới sang được I mới. Nhưng vấn đề là ở II cũ, trước đây chỉ cần có bằng ĐH là lên hạng II, các bạn tốt nghiệp CĐ sau đi học ĐH 2 năm, có bạn chỉ 3 hoặc 4 năm… sau khi đi làm là đã lên hạng II rồi, nên đã khác với quy định 9 năm giữ hạng mới lên 2. Ví dụ các bạn 4 năm đã hạng II, bây giờ giữ hạng 6 năm lên I, như vậy 10 năm đã lên I sao. Theo tôi thực chất II cũ chính là III mới trình độ ĐH, 9 năm giữ hạng thì lên II mới, 6 năm tiếp thì lên I mới. Vậy Thông tư cần phải nói rõ hơn khi bổ nhiệm hạng I phải có trình độ chuẩn đến ngày bổ nhiệm tối thiểu 15 năm là hợp lý và cụ thể, Cái hay nhầm lẫn là chỗ tương đương cách hiểu các nơi khác nhau. không thì lại trăm hoa đua nở, mỗi nơi xét một kiểu…
Tt 08 ban hành bộ đã cân nhắc rất kĩ
Sao ko nâng hạng cho gv dựa theo bằng mà phải cố thêm chứng chỉ cdnn nhỉ. Phải chăng các trường sư phạm đào tạo kém nên gv phải học thêm cccdnn mới đạt chuẩn gv để được nâng hạng nâng lương
Quý thầy cô với admin cho em hỏi em thi đậu viên chức Tiểu học năm 2023 em cũng tham gia dạy họp đồng trong trường công lập bảo hiểm xã hội đóng trên 2 năm ...Em có được miễn tập sự không ạ hay vẫn thực hiện chế độ tập sự ....Em xin chân thành cảm ơn
Đc miễn
@@truonghocthanthienDạ...em cảm ơn ạ...Nhưng cho em thi lại nói đóng bảo hiểm xã hội hệ số 2.34 đủ 12 thắng mới được miễn tập sự ....Em không biết hỏi ai nhờ mọi người admin cho biết vậy quyết định đúng em vẫn tập sự à...Em xin chân thành cám ơn
Vậy vẫn được hưởng thâm niên phải ko ạ
Cho hỏi vậy mình hạng III cũ sang III mới có cần học chứng chỉ CDNN ko ạ?
Ngày 14/8/2023 Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Công văn số 4306 hướng dẫn rất chi tiết (Theo CV 4306 thì ko cần CC CDNN)
@@truonghocthanthien Cảm ơn bạn rất nhiều ạ. Chúc bạn luôn an lạc.
Cho e hỏi e đang ở hạng 4 bậc 4 khi đk chuyển đổi sang hạng 3 thì bậc lương sẽ ở bậc mấy ạ e vừa nâng lương lên hạng 4 tháng 12/2022
Bậc 4 hạng 4 là 2.46 . Khi chuyển lên hạng 3 mới sẽ là bậc 2, hệ số 2.67. Thời hạng nâng lương lần sau ính từ ngày có quyết định chuyển hạng
@@truonghocthanthien mk có xem trên gg thi thấy bậc 4 sẽ đk chuyển sang bậc 3 cao đẳng
@@truonghocthanthien bậc 2 của cao đẳng là 2,41 k phải 2,67 nhé