🔥Как нанимать и управлять ТОПами в компании? Тренинг «Команда» Гительмана 21-22 ноября в Дубай. Вступайте в чат предзаписи: bit.ly/3IQTyay чтобы узнать детали и записаться на разбор ситуации по вашей команде.
МАЛО ТОГО ! МНЕ ПРИШЛА ИДЕЯ - ЧТО ПРЯВИЛСЯ НООВЫЙ ВИД РАБОТ И БИЗНЕСА - БИЗНЕС СТЕНДАП ! И ТЕПЕРЬ МИСТЕР ГИТЕЛЬМАН... - НАСТОЯЩИЙ БИЗНЕС- СТЕНДАПЕР ! ВОТ ОН ПРОРЫВ В ПУСТОТЫ КОСМОСА ...!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Я работаю своими руками, я готовлю домашнюю молочку и когда мне пытался помочь ассистент Аяза увеличить чек, услышав мою нишу, начал искать чего мне нравится ещё делать, в другой отрасли не помог мне ничем, в общем понимаю, что круг кому важно здоровье и домашняя еда он узок, а цена в Магните и Пятерочке на полуфабрикаты непонятно из чего это проще. Я всё равно продолжаю заниматься домашней молочкой (ряженка на топленом молоке, сливочное масло, сметана, творог, СВР адыгейский, сгущённое молоко) и цену снижать не намерена, т. К знаю из чего моя продукция. Из видео взяла для кого я готова служить .
Для таких, как ты, идейных людей, есть достойный вариант процветания твоего бизнеса без вложений, легально, законно. Маякни. Приглашаем к сотрудничеству "идейных", честных людей. Николай Султанов.
О! Привет! Невероятно приятно видеть кого-то из моей отрасли здесь. Я зоотехник, работаю с маленькими фермами и помогаю делать качественные продукты. Мы, конечно, очень особенные с точки зрения бизнеса, но мы есть. И это здорово))).
Очередное спасибо за выпуск🙌 В этот раз самое главное, что я для себя выношу - это быть честным! То есть это вообще кайф, это для меня и про меня! Я так и хотела, у меня только так и получается! Но! Я думала, что так нельзя 😂 что в бизнесе надо хитрить, казаться умнее, лучше, быть наглым и т.д. Это все тоже наверное надо)) но то, что я от выпуска к выпуску слышу от Павла - мне близко! А это для меня означает, что я тоже могу строить бизнес! Раньше мне казалось, я не человек бизнеса, были попытки, и думала, что из-за моих качеств дело не пошло! Сейчас я, конечно, уже знаю, что это бесценный опыт! Очень люблю это шоу! Сейчас нет своего бизнеса, но с удовольствием смотрю, реконструирую вместе с ребятами, сравниваю с предыдущим своим ведением кофейни, и подмечаю для себя важные мысли на будущее! Кажется, благодаря этому проекту, мое дело быстрее закрутится)))
Я взяла для себя вопрос, как я могу служить своему клиенту, это во - первых. Во - вторых, то, чем я занимаюсь - на 10 ку и я реально кайфую от этого! И самый ключевой инструмент этого шоу - РЕКОНСТРУИРУЙ....фокус на себя, а не просто быть в потоке информации. Благодарю за проект! Только вперед!
Я думала, что ничего интересного и нового я уже от Павла не услышу. Но про Раввина это очень круто! Реально если жить с таким видением, то как доброжелательно ты начнёшь относится ко всем новым людям. А ведь это потом как аукнется то, многократно с супер благоприятной отдачей! Век живи, век учись!!!👏👏👏
Служу бизнесу, с 2010 года помогаю предпринимателям вносить системные изменения в бизнес и масштабировать прибыль. За вопрос «Кому служишь» огромная благодарность. - Ген директор в найме с бонусом от прибыли, не нужно тащить в партнерство и тянуть партнера в директоры - человек с которым обсуждаю все проекты - это первый человек в команде - Любой залет на деньги и ситуация в которой возникают потери денег - это тренинг за который я заплатил и который я или Творец для меня заказал. - все что я вижу, это кино по моему заказу и моя игра которую я попросил себе создать. - Трушность, парадигма новой жизни нового мира Благодарю, крутой формат Павел ! ❤
Павел, благодарю за супер инсайты! Для себя взяла следующее: 1. Думать над тем, как я могу служить людям и приносить пользу обществу, как способствовать его развитию для последующих поколений, что я оставлю хорошего после себя. 2. Стараться всегда быть этичным. 3. Тренировать, чтобы людям было со мной результативно, прибыльно и в кайф. 4. Понимание, что все, что со мной происходит - это Бог мне прислал 👍🏻
Это лучший выпуск для меня. Я последние 3 месяца был в личностном тупике. Пробовал разные практики.. За день до просмотра видео Я пришёл к выводу что устал заниматься продажами и менеджментом потому что это перестало быть мне интересным. Я вспомнил что десять лет назад я узнал про такого специалиста как трабл шутер и все десять лет Я собирал опыт для такого занятия и последние годы иногда даже было внутреннее соботирование на работах потому что Я не хотел заниматься понятными скучными задачами и Я лез решать проблемы в чужие отделы и компании. Я понял для себя что Я буду заниматься кризис менеджментом команд процессов и коммерческой деятельности. Что Я сделаю скоринг для тех с кем буду работать. Что буду давать бесплатно время клиентам познакомится со мной и понять хотят ли они со мной работать. Я хочу служить тем кто упёрся в стену и готовы делать по новому и по другому. Я готов тратить деньги на поиск этих людей и ждать и хвататься за всех подряд ради денег. Я хочу тех кто хочет создавать смотреть и пробовать тестировать. Павел спасибо тебе за это видео. Ты мне очень помог.
Выпуск ответов моих внутренних: 1. Сотрудники - это инвестиции 2. Дело надо выбирать по драйву, спасибо мне осталась верной Косметологии 3. Не надо раздавать блага и предлагать Долю, для кого то стабильные деньги имеют большую ценность. Обожаю, как Павел выдает структурированные и полноценные ответы
Какая чудесная мысль про опыт как тренинг и Бог в лице каждого. Если соотнести одно с другим, то… сейчас многие хвастаются, что продали свой продукт за 70 млн, за 100 млн… но только у Бога можно купить тренинг за 8 млн или 7 млрд. Причем без прогрева и если ты благодарный ученик, то такой продукт тебя точно прокачает и выведет на новый уровень. Вряд ли кто-то сможет перебить такую цену и ценность.
Очень ценное услышала то, что кому служу. И что можно оставаться и наемным сотрудником и зарабатывать большие деньги, не обязательно быть предпринимателем. Главное, понять что нужно самому себе.
Чем больше смотришь, тем глубже проваливаешься…. Легкая подача информации, на самом деле несёт очень серьезную смысловую нагрузку и поэтому стоит ставить на «паузу», записывать и осмысливать каждый инсайт, каждую мысль и даже отдельную реплику!!! Браво, Павел, это однозначно, новый уровень!!!
Павел, приветствую! Огромное спасибо за проект! Это бомба! Для себя вынес главный инсайд: Люди, это не "расход" и не "ресурс". Люди, это инвестиции, приносящие ценность. Т.е. люди, это основная ценность руководителя / компании.
Павел, благодарю за этот проект! Для себя: 1. неудач/убытков нет, есть тренинг и цена цена за этот опыт. Важно сделать разбор и понять за какой именно опыт заплатил. 2. Быть честным с командой, не приукрашивать. Тогда появятся единомышленники. 3. Расходы на найм - это инвестиция в свой опыт. Это бесценно и останется со мной. 4. Наш век - век правды. Успех будет у тех кто в правде.
Полностью согласна, что на все надо смотреть, как тренинг - заплатил, сделал вывод, поблагодарил и жизнь тебе всегда даст новые возможности. Недавно хлопнулся один инвестиционный проект (и в нашем случает тоже Влад исчез с деньгами, может это тот же Влад?) люди потеряли деньги. Кто сразу отнесся к этому спокойно, тот уже зарабатывает в другом проекте. А кто оплакивает, тот пошел по жизни проклиная всех и вся, и себя за то, что что решил жить лучше. Благодарим за всё, что происходит в нашей жизни и двигаемся дальше к своим целям.❤
Спасибо за видео! 👍😊 Всегда слишком теоретически звучало предложение сформулировать миссию своей компании. Да, есть какие-то ценности и ориентиры, цели и видение... А тут предложение Павла понять, КОМУ я хочу служить, что это за люди (вроде бы они ЦА, но "те, для кого я хочу создавать ценность" отзывается у меня намного сильнее). Ваши слова помогли наконец всё это прочувствовать, понять и сформулировать чётко и понятно. Спасибо огромное в очередной раз! От некоторых фраз прямо мурашки по коже, как отзывается, и так в каждом видео! И ещё забыла, уже составила себе заметки по "тренингам свыше". Буду к ним возвращаться и вникать, насколько усвоила урок. Спасибо!
Говорить людям которых нанимаешь не важно это директор или столяр правду. Относился к сотрудникам как к инвестиции, а не как к расходам. Понять и решить в каком сегменте работать (шаурма или свадебный банкет) Спасибо огромное!!!!
Павел, благодарю за выпуск, это было шикарно🫶🏻 Получаю большое удовольствие слушая вас. Для себя я вынесла, что прямо сейчас наше поколение создает новые смыслы, ценности, каждому свое. Под свою нишу найдутся свои люди.
Я беру для себя то что не нужно брать человека в партнёры, а лучше взять его на должность, чтобы он был профессионалом и это инвестиция которая принесёт тебе прибыль и сказать ему всё честно и отдать бразды правления для масштабирования. Благодарю очень много инсайтов и ответов для себя нашла.
Нравится смотреть и слушать Павла. В каждом выпуске новые инсайты. Конкретно в этом: не бояться ошибаться и быстрее начинать, что-то делать быстрее ошибаться и учиться на своих ошибках
Самое интересное, что я за 10 лет ни разу не нанимал кого-либо на постоянную работу. Всё время были только люди на проект. Но ни одного продажника, проджекта, помощника. Вообще. И каждый раз, когда становилось чуть больше дел, зашивался и всё рушилось. И вот и сейчас, я это пишу, понимаю головой. Но всё в тумане: "А что, мне нужно кого-то нанять? Где-то как-то найти человека? И ситуация сейчас не подходящая." Короче, как и 10 лет подряд, всегда придумываю, ищу причины не делать. А надо искать причины делать. И делать. Определю роль, которая меня будет дополнять и прособеседую 10 человек за 2 недели. Паша, многотонный респект 🤘
Добрый день. Взяла для себя: мы все вокруг много говорим важно: как, с кем, о чём. 👍 раньше я думала,что говорят только определённые профессии. Второй инсайт: спросить у человека как он понял, что услышал,что взял для себя Спасибо, Павел
Для меня было открытием что мотивация есть в каждом из нас и никого мотивировать не нужно. И то чтобы найти дело своей души и служить людям на десяточку нужно войти в пустоту и почувствовать тот самый отклик - огонь внутри.
Класс 👍 оболденноооеее шоу и поучительное. Особенно, первый ☝️ разбор, что долг 💸 это тренинг, естественно учёба 📖 и к этому нужно отнестись с искренней любовью и за этот опыт 🔬. Уже в моменте, а не когда прошло много времени. 😊 и второе, Каму ты сам хочешь служить с удовольствием, на 10-ку ❤ и не соглашаться, на меньше и правда, живём, один ☝️ раз и не известно, сколько нам отмерено. Как с эти , Расином который улыбался. Благодарю, очень ценные ответы, хотя я не предприниматель 🕴️и не стремлюсь в эту сторону. Но Паша ваши ответы можно применить, везде не только в бизнесе, а в жизни и в семье и так далее. Просто в взаимодействии, с людьми. Огромная благодарность 🙏 и От всей души ❤благодарю 🙏.
Спасибо большое за выпуск! С удовольствием смотрю каждый выпуск ) в этом бери для себя вопросы и уже о них озадачился и начал писать: 1. для кого я хочу бесконечно служить? Индикатор при этом своего сегмента - хотят ли эти люди принимать мое служение !!! 2. Что вызывает искренний внутренний интерес на 10 из 10? Увидел что есть тоже на 7 и 7, но 10 - вот где должен быть мой фокус!!! Поэтому беру этот фокус, так как жизнь моя когда-то закончится и если не на 10 она, то бессмысленно!! Благодарю 🙏🏻
Великолепный выпуск! Мои инсайты: Находить своих для которых те условия игры, которые у меня есть классно! Когда накопится критическая масса 50 встреч будет другое понимание потребностей клиентов, продукта Сделать внутри выбор, что больше я не делаю «шаурму». Внутреннее решение: я теперь другим бизнесом занимаюсь А теперь я за эту планку отвечаю. Брать больше ответственность. Отказываться от клиентов не подходящих под мою цель. - данный подход уже помогал мне😊🔥 Кому я хочу служить?
Стала следить за Гительманом после интервью с Киосаки. Потому что офигела от масштаба и решила узнать,кто это такой. И когда он выложил свою встречу с подписчиками -я поняла,что не зря стала интересоваться этим парнем. Ему есть что сказать. Совершенно не фкурила тему с фильмами по странам🤔 Но это шоу Поток - это достойное продолжение. Мозг Гительмана нужно транслировать людям, которые меняют мир, а не грызут попкорн, ааадназначнааа. Совершенно неважно, в каких нишах и с какими людьми,на каких проектах этот мозг получает свой опыт. Важно,как он его перерабатывает, и спасибо, что транслирует❤❤❤ Если вы спрашивали про инсайты от просмотра данного шру, то для меня это он.
Павел, огромное спасибо вам за проект! Бесценно впитать ваше мировоззрение! Для себя: - не долг, а рассрочка за приобретенный тренинг; - через призмы: Кому хочу служить? Что хочется делать бесплатно в свободное время? За что получаю хорошую обратную связь? Всё сошлось к моей текущей деятельности. - не кризис, а квест в компьютерной игре. - отсечение заказов со стоимостью ниже порога. Именно это сейчас начала практиковать до просмотра видео. Жестко больно, когда прежние заказчики не стараются торговаться, а просто отваливаются. P.s. по личному челенджу заключить новый контракт не ниже планки за 1,5 дня, который придумала посмотрев предыдущий ваш выпуск, провален. Заключен не за 1,5, а за 4 дня. Спасибо!
Совсем недавно провел обучение по продажам офлайн магазина. При этом не взял денег, так как владелец мой старый знакомый. И понял, что я не создал претендент, чтобы монетизировать данное направление. Теперь нужно найти и создать прецедент. Благодарю в очередной раз
Есть фраза, звучит примерно так - ты не миллион, чтобы всем нравиться. И недавно я услышала ту, что больше откликается: невозможно никому не понравиться. Порой у самых непонятных для меня направлений есть сотни тысяч подписчиков. А значит, просто выбираем тех, кому готовы служить и за что они нам готовы платить. Что интересно, один из главных моих архетипов - отшельник. Служение у меня в днк :) осталось понять, кому могу принести максимум пользы и ценности.
Больше всего запомнилась и срезанировала мысль о том, что нужно сделать так, что бы был выбор клиентов. Если я хочу работать с большими клиентами, то уметь отказывать тем, кто не попадает по этому запросу. И еще классная мысль от Равина - делай лучше что можешь в моменте, а обратная связь будет от всевышнего в различных проявлениях 🙏🏻
Нанимать сотрудников - инвестиция в рост бизнеса. Чем более мощные сотрудники, тем больший рост бизнеса. Сотрудникам надо дать интерес работать и расти внутри компании. Иногда нужно отдохнуть от проектов: хороший отдых - возможность порефлексировать и выйти после на новый уровень, возможно с новым проектом. Ну и основная задача в улучшении продукта для своих клиентов.
Благодарить за трудности - это словно сценарий в игре, мультфильме или кино. Важно подходить к трудностям с чувством благодарности. Когда нанимаешь сильных людей, честность стоит на первом месте. Для счастья важно рефлексировать и искать свою истинную десятку. Спасибо за столь вдохновляющее видео!
Дело выбирать на 10 из 10, ведь жизнь одна. Надо понять, кому и чему я хочу служить. Чтобы выйти на большие чеки, нужно отказываться от маленьких. Сосредоточиться на поиске больших. Доля в бизнесе не всем нужна, тк это не только прибыли, но и убытки. Хороший доход может быть сдельным без доли
Главный инсайт: «полная жопа найдет своего кандидата»😂 просто понравилась игра слов) Павел, благодарю за твой опыт, энергию и канал! Я взяла: Сумма потери = сумма оплаты за тренинг. Выстраивать отношения с людьми через прошлые теплые моменты, чтобы напряжение перевести в топливо. Выстраивать свою деятельность из служения людям
Тоже про реконструкцию отмечу Реконсрукция сказанного для чего? - понять что собеседник услышал, как понял (понять всегда по-разному можно у всех свой фильтр восприятия), с чем согласился внутренне с чем нет, так как если нет согласия не будет энергии на делание, будет откладываться, забываться, соответственно результата нужного не будет, либо будет не совсем тот какой ожидается.
Благодарю за это выпуск исписала очень много в заметках, но главное это почаще задавать себе вопросы: Что я беру из сегодня? С чем я пойду дальше? Какое решение я принимаю? Что сделаю? Какое действие совершу?
Павел, спасибо за очередной выпуск! Для себя беру главное открытие, что коммуникация и общение, это ведущая деятельность нашего времени. Решаю, что с помощью этого осознания, в рамках своей профессиональной и личной деятельности через свое дело, буду создавать для людей, которых выбрала для служения, продукт, помогающий осваивать навыки эффективного, приятного и взаимовыгодного общения и сотрудничества в этом мире! Спасибо!
Приветствую! Мне очень понравился формат, правила ( круто сразу устанавливать правила)). Очень отозвалось! Сразу инсайты пошли, их сразу начал фиксировать в заметки. Ещё поделюсь почему, на мой взгляд, также удобно смотреть онлайн - после разбора вопроса каждого участника, перед реконструированным того, что было сказано, я ставил на паузу и делал свою реконструкцию, а после этого слушал участника: 😃 и это невероятно прокачивает и пушит!!! А дальше - после разбора всех участников - реконструкция по всем!!)) И проговаривали очень хорошо помигает осознать и принять решения к действиям! Огромная благодарность организаторам и участникам!!! 🤩 Супер!!!
Дорогой Павел, огромное спасибо за выпуск ! Очень ценно ♥️🙌🏽 Для меня главным открытием стало уйти в пустоту, где возможно услышать себя … и поймать новые мысли о том, кому / чему по-настоящему хочется и в кайф служить ♥️
Что ценного я взяла для себя: 1) не бояться провалов, ошибок это всего лишь цена обучения и главное во всем этом увидеть уроки, осознать их и быть благодарной им ибо это ценно. 2) служить людям, с кем кайфово, это и есть точка соприкосновения к делу души, истинного желания. 3) чтобы вырасти в бизнес реальный надо себя вести также, т. е. и финансы и команда и продажи - эти 3 главных показателя должны быть на должном уровне. Поэтому необходимо не бояться нанимать людей и если страшно, то начать с одного обязательно, чтобы преодолеть этот порог и понимать, что это инвестиция ибо это рост, делегирование, умножение, выход на Новый уровень! 4) Если хочешь высокий чек, принять решение отказаться от маленьких чеков и идти к большим. 5) Коммуницировать, проговаривать свои желания вслух и переспрашивать правильно ли тебя поняли.
В каждом выпуске нахожу ответы на свои вопросы. Главные мысли: 1. Все события, которые происходят со мной во внешнем мире, это то, как Бог общается со мной. 2. Кому я хочу служить? Это те, с которыми ты готов общаться целый день. И они готовы принимать это. Ответ на этот вопрос может меняться и это окей. 3. Важно только то, где есть мой интерес. 4. Определить на каждый год для себя планку по среднему чеку, ниже которого я не соглашаюсь на проекты. И с каждым годом эту планку повышать. Определить критерии моего клиента. И отказывать нецелевым клиентам. 5. Где мне получить целевые заказы? 6. Поменять установку «Сотрудники - это расход» на «Сотрудники - это инвестиция». Люди - это не ресурс, это ценность. 7. Какого человека мне нужно нанять, с которым мы будем за одно и я смогу обсуждать все свои проекты? И наняв такого человека, не строить ожиданий, что сразу получится. Открыто говорить с командой. Павел, спасибо!
Павел мне очень нравиться твое шоу! Почему -то смотря его вспомнила американское шоу ,"миллиардер под прикрытием",от которого я в восторге и взяла много инсайтов оттуда. Почему бы тебе не сделать подобное шоу? Думаю многим было бы интересно. Знаю что у нас есть российская версия этого шоу, но мне не понравилось. Думаю у тебя лучше должно получиться ❤😉
Полностью согласна!!!! Провалы и неудачи бывают у всех, важно, как ты реагируешь на них! Выбивают они тебя из колеи на долгие годы, или ты разрешаешь себе ошибаться, приобретая тем самым ценнейший опыт, который намного весомее любых знаний, полученных через теорию! Воспринять все, как тренинг со своей ценой - браво! Павел, надеюсь, что ты продолжишь такой формат, жду новых выпусков с нетерпением! Спасибо!
Я понял, что важно принимать решения и брать за них ответственность. И отказываться от альтернатив. Я недавно решил для себя , что хочу работать с владельцами бизнеса со штатом от 100 сотрудников. И тут же ко мне обратился клиент, у которого 20 сотрудников. И начинается компромисс. А может быть компании от 20 сотрудников тоже норм? Их больше, им тоже нужна помощь, у них есть запрос. Вот понимаю, что это хороший способ выйти на новый уровень и работать с более зрелыми клиентами и компаниями, вот как тут быть? Просто зафиксировать что для меня идеальный клиент от 100 сотрудников, категория А, категория Б от 15-20 сотрудников. И пропорционально с ними работать? Или обрубать резко и создавать себе геморрой?
Павел, здравствуйте! Надеюсь комментарий увидите! Я, пока, не являюсь предпринимателем, но планирую. На вопрос #как построить команду# от девушки, (1:15:21) . У меня прям сильный отклик был внутри. Ее боль прям отозвалась, но к этому у меня свой вопрос возникает: если взять одного чел, которому доверяешь и обсуждаешь с ним все проекты, у меня мозг не может принять, а вдруг этот человек просто возьмёт и подвинет тебя? Увидет клиентов, базу, проекты. Как быть с этим? Вроде понимаешь, что доверие путь к успеху...
Классное шоу! Смотрю очень внимательно и который выпуск переживаю, что у меня выгорел пиксель на телевизоре, но нет) Кто-то помимо меня замечал светящуюся красную точку слева от Павла? 😂
Первая девушка которая задавала вопрос, она попала в кризис, с него вылезла, (она знает как оно, и как с него вылазить, вещь прошла через него) и тут задаёт вопрос такой же) а чем дело?) Разве не на своих ошибках учатся? А спрашивает у других людей...
На предпоследнем вопросе Павел таки убедил начать писать реконструкции. Реконструирую: - к людям нужно относиться не как к расходам или ресурсам, а как к ценности - людям не нужно объяснять и их не нужно мотивировать. Это создаёт им ощущение что их держат за дураков. Нужно говорить как есть. - нужно набирать в команду тех, кто будет её дополнять и для кого возможность в этом участвовать будет ценностью
Большая часть нашей работы, это то, что мы все много *#@дим. Именно поэтому реконструкция важна, чтобы уменьшать разницу между тем, что говоришь и как тебя понимают (даже если это внутренний диалог). Беру себе на заметку чаще прояснять обратную связь в коммуникации.
🔥Как нанимать и управлять ТОПами в компании? Тренинг «Команда» Гительмана 21-22 ноября в Дубай. Вступайте в чат предзаписи: bit.ly/3IQTyay чтобы узнать детали и записаться на разбор ситуации по вашей команде.
ПАША - ТЫ БОЛЬШОЙ МОЛОДЕЦ !
НО ОТВЕТЬ НА МОИ ВОПРОСЫ
МАЛО ТОГО ! МНЕ ПРИШЛА ИДЕЯ - ЧТО ПРЯВИЛСЯ НООВЫЙ ВИД РАБОТ И БИЗНЕСА - БИЗНЕС СТЕНДАП !
И ТЕПЕРЬ МИСТЕР ГИТЕЛЬМАН... - НАСТОЯЩИЙ БИЗНЕС- СТЕНДАПЕР ! ВОТ ОН ПРОРЫВ В ПУСТОТЫ КОСМОСА ...!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Какой же он заряженный мужик. В нем сила. От веры. Паровоз)
Настолько мощная энергия. Что через телефон чувствую
Я работаю своими руками, я готовлю домашнюю молочку и когда мне пытался помочь ассистент Аяза увеличить чек, услышав мою нишу, начал искать чего мне нравится ещё делать, в другой отрасли не помог мне ничем, в общем понимаю, что круг кому важно здоровье и домашняя еда он узок, а цена в Магните и Пятерочке на полуфабрикаты непонятно из чего это проще. Я всё равно продолжаю заниматься домашней молочкой (ряженка на топленом молоке, сливочное масло, сметана, творог, СВР адыгейский, сгущённое молоко) и цену снижать не намерена, т. К знаю из чего моя продукция. Из видео взяла для кого я готова служить .
Для таких, как ты, идейных людей, есть достойный вариант процветания твоего бизнеса без вложений, легально, законно. Маякни.
Приглашаем к сотрудничеству "идейных", честных людей.
Николай Султанов.
Из какого вы города?
@@IrinaParchevskaya Краснодар
@@skazochka_ эх, далеко 😀
О! Привет! Невероятно приятно видеть кого-то из моей отрасли здесь. Я зоотехник, работаю с маленькими фермами и помогаю делать качественные продукты. Мы, конечно, очень особенные с точки зрения бизнеса, но мы есть. И это здорово))).
Самое главное что беру: 1:17:15 услышь, то что ты делаешь, это уже кому-то ценно, и всё! Нужно просто находить своих
Очередное спасибо за выпуск🙌
В этот раз самое главное, что я для себя выношу - это быть честным! То есть это вообще кайф, это для меня и про меня! Я так и хотела, у меня только так и получается! Но! Я думала, что так нельзя 😂 что в бизнесе надо хитрить, казаться умнее, лучше, быть наглым и т.д. Это все тоже наверное надо)) но то, что я от выпуска к выпуску слышу от Павла - мне близко! А это для меня означает, что я тоже могу строить бизнес! Раньше мне казалось, я не человек бизнеса, были попытки, и думала, что из-за моих качеств дело не пошло!
Сейчас я, конечно, уже знаю, что это бесценный опыт!
Очень люблю это шоу! Сейчас нет своего бизнеса, но с удовольствием смотрю, реконструирую вместе с ребятами, сравниваю с предыдущим своим ведением кофейни, и подмечаю для себя важные мысли на будущее! Кажется, благодаря этому проекту, мое дело быстрее закрутится)))
Я взяла для себя вопрос, как я могу служить своему клиенту, это во - первых. Во - вторых, то, чем я занимаюсь - на 10 ку и я реально кайфую от этого! И самый ключевой инструмент этого шоу - РЕКОНСТРУИРУЙ....фокус на себя, а не просто быть в потоке информации. Благодарю за проект! Только вперед!
Я думала, что ничего интересного и нового я уже от Павла не услышу. Но про Раввина это очень круто! Реально если жить с таким видением, то как доброжелательно ты начнёшь относится ко всем новым людям. А ведь это потом как аукнется то, многократно с супер благоприятной отдачей! Век живи, век учись!!!👏👏👏
Служу бизнесу, с 2010 года помогаю предпринимателям вносить системные изменения в бизнес и масштабировать прибыль. За вопрос «Кому служишь» огромная благодарность.
- Ген директор в найме с бонусом от прибыли, не нужно тащить в партнерство и тянуть партнера в директоры
- человек с которым обсуждаю все проекты - это первый человек в команде
- Любой залет на деньги и ситуация в которой возникают потери денег - это тренинг за который я заплатил и который я или Творец для меня заказал.
- все что я вижу, это кино по моему заказу и моя игра которую я попросил себе создать.
- Трушность, парадигма новой жизни нового мира
Благодарю, крутой формат Павел ! ❤
Мне очень ценно, что мой вопрос помог и вам❤
Павел, благодарю за супер инсайты! Для себя взяла следующее: 1. Думать над тем, как я могу служить людям и приносить пользу обществу, как способствовать его развитию для последующих поколений, что я оставлю хорошего после себя. 2. Стараться всегда быть этичным. 3. Тренировать, чтобы людям было со мной результативно, прибыльно и в кайф. 4. Понимание, что все, что со мной происходит - это Бог мне прислал 👍🏻
Это лучший выпуск для меня.
Я последние 3 месяца был в личностном тупике. Пробовал разные практики..
За день до просмотра видео Я пришёл к выводу что устал заниматься продажами и менеджментом потому что это перестало быть мне интересным. Я вспомнил что десять лет назад я узнал про такого специалиста как трабл шутер и все десять лет Я собирал опыт для такого занятия и последние годы иногда даже было внутреннее соботирование на работах потому что Я не хотел заниматься понятными скучными задачами и Я лез решать проблемы в чужие отделы и компании.
Я понял для себя что Я буду заниматься кризис менеджментом команд процессов и коммерческой деятельности.
Что Я сделаю скоринг для тех с кем буду работать. Что буду давать бесплатно время клиентам познакомится со мной и понять хотят ли они со мной работать.
Я хочу служить тем кто упёрся в стену и готовы делать по новому и по другому.
Я готов тратить деньги на поиск этих людей и ждать и хвататься за всех подряд ради денег. Я хочу тех кто хочет создавать смотреть и пробовать тестировать.
Павел спасибо тебе за это видео. Ты мне очень помог.
Выпуск ответов моих внутренних:
1. Сотрудники - это инвестиции
2. Дело надо выбирать по драйву, спасибо мне осталась верной Косметологии
3. Не надо раздавать блага и предлагать Долю, для кого то стабильные деньги имеют большую ценность.
Обожаю, как Павел выдает структурированные и полноценные ответы
Какая чудесная мысль про опыт как тренинг и Бог в лице каждого. Если соотнести одно с другим, то… сейчас многие хвастаются, что продали свой продукт за 70 млн, за 100 млн… но только у Бога можно купить тренинг за 8 млн или 7 млрд. Причем без прогрева и если ты благодарный ученик, то такой продукт тебя точно прокачает и выведет на новый уровень. Вряд ли кто-то сможет перебить такую цену и ценность.
Очень ценное услышала то, что кому служу. И что можно оставаться и наемным сотрудником и зарабатывать большие деньги, не обязательно быть предпринимателем. Главное, понять что нужно самому себе.
Чем больше смотришь, тем глубже проваливаешься…. Легкая подача информации, на самом деле несёт очень серьезную смысловую нагрузку и поэтому стоит ставить на «паузу», записывать и осмысливать каждый инсайт, каждую мысль и даже отдельную реплику!!!
Браво, Павел, это однозначно, новый уровень!!!
❤️
Да , откровений для меня было очень много! Спасибо вам большое, и с благодарностью принимаю ваши знания и время .
Павел, приветствую!
Огромное спасибо за проект! Это бомба!
Для себя вынес главный инсайд:
Люди, это не "расход" и не "ресурс". Люди, это инвестиции, приносящие ценность. Т.е. люди, это основная ценность руководителя / компании.
Павел, благодарю за этот проект!
Для себя:
1. неудач/убытков нет, есть тренинг и цена цена за этот опыт. Важно сделать разбор и понять за какой именно опыт заплатил.
2. Быть честным с командой, не приукрашивать. Тогда появятся единомышленники.
3. Расходы на найм - это инвестиция в свой опыт. Это бесценно и останется со мной.
4. Наш век - век правды. Успех будет у тех кто в правде.
Полностью согласна, что на все надо смотреть, как тренинг - заплатил, сделал вывод, поблагодарил и жизнь тебе всегда даст новые возможности. Недавно хлопнулся один инвестиционный проект (и в нашем случает тоже Влад исчез с деньгами, может это тот же Влад?) люди потеряли деньги. Кто сразу отнесся к этому спокойно, тот уже зарабатывает в другом проекте. А кто оплакивает, тот пошел по жизни проклиная всех и вся, и себя за то, что что решил жить лучше.
Благодарим за всё, что происходит в нашей жизни и двигаемся дальше к своим целям.❤
Павел, не останавливайтесь! Очень много пользы тут для предпринимателей 🎉
Спасибо за видео! 👍😊
Всегда слишком теоретически звучало предложение сформулировать миссию своей компании. Да, есть какие-то ценности и ориентиры, цели и видение... А тут предложение Павла понять, КОМУ я хочу служить, что это за люди (вроде бы они ЦА, но "те, для кого я хочу создавать ценность" отзывается у меня намного сильнее). Ваши слова помогли наконец всё это прочувствовать, понять и сформулировать чётко и понятно. Спасибо огромное в очередной раз! От некоторых фраз прямо мурашки по коже, как отзывается, и так в каждом видео!
И ещё забыла, уже составила себе заметки по "тренингам свыше". Буду к ним возвращаться и вникать, насколько усвоила урок. Спасибо!
В одном видео столько смыслов что его можно пересматривать 10 раз и снова находить ответы. Спасибо большое за контент!
Говорить людям которых нанимаешь не важно это директор или столяр правду.
Относился к сотрудникам как к инвестиции, а не как к расходам.
Понять и решить в каком сегменте работать (шаурма или свадебный банкет)
Спасибо огромное!!!!
Павел, благодарю за выпуск, это было шикарно🫶🏻 Получаю большое удовольствие слушая вас. Для себя я вынесла, что прямо сейчас наше поколение создает новые смыслы, ценности, каждому свое. Под свою нишу найдутся свои люди.
Я беру для себя то что не нужно брать человека в партнёры, а лучше взять его на должность, чтобы он был профессионалом и это инвестиция которая принесёт тебе прибыль и сказать ему всё честно и отдать бразды правления для масштабирования. Благодарю очень много инсайтов и ответов для себя нашла.
Нравится смотреть и слушать Павла. В каждом выпуске новые инсайты.
Конкретно в этом: не бояться ошибаться и быстрее начинать, что-то делать быстрее ошибаться и учиться на своих ошибках
Самое интересное, что я за 10 лет ни разу не нанимал кого-либо на постоянную работу. Всё время были только люди на проект. Но ни одного продажника, проджекта, помощника. Вообще. И каждый раз, когда становилось чуть больше дел, зашивался и всё рушилось.
И вот и сейчас, я это пишу, понимаю головой. Но всё в тумане: "А что, мне нужно кого-то нанять? Где-то как-то найти человека? И ситуация сейчас не подходящая."
Короче, как и 10 лет подряд, всегда придумываю, ищу причины не делать. А надо искать причины делать. И делать.
Определю роль, которая меня будет дополнять и прособеседую 10 человек за 2 недели.
Паша, многотонный респект 🤘
Класс 🔥🔥🔥
Для меня самое большое открытие - это то что есть люди, которые мечтают работать со мной в команде )
Я как будто получила разрешение на отдых, перезагрузку, спасибо! Побуду в нуле, пересмотрю проекты и решу, что делать дальше ))
Главный инсайд- спрашивать собеседника как услышал, как понял понял, как воспринимает, согласен или нет собеселник, с которым ты общаешься🎉
Добрый день. Взяла для себя: мы все вокруг много говорим важно: как, с кем, о чём. 👍 раньше я думала,что говорят только определённые профессии.
Второй инсайт: спросить у человека как он понял, что услышал,что взял для себя
Спасибо, Павел
Для меня было открытием что мотивация есть в каждом из нас и никого мотивировать не нужно. И то чтобы найти дело своей души и служить людям на десяточку нужно войти в пустоту и почувствовать тот самый отклик - огонь внутри.
Круто, получила ответы на все свои вопросы по жизни за час 😂😂
Благодарю, Павел, Вы создали очень важный проект. Смотрю и заново все проживаю, очень ценно быть вкладом и принять участие в «Потоке Гительмана»
Благодарю ❤️
Класс 👍 оболденноооеее шоу и поучительное. Особенно, первый ☝️ разбор, что долг 💸 это тренинг, естественно учёба 📖 и к этому нужно отнестись с искренней любовью и за этот опыт 🔬. Уже в моменте, а не когда прошло много времени. 😊 и второе, Каму ты сам хочешь служить с удовольствием, на 10-ку ❤ и не соглашаться, на меньше и правда, живём, один ☝️ раз и не известно, сколько нам отмерено. Как с эти , Расином который улыбался. Благодарю, очень ценные ответы, хотя я не предприниматель 🕴️и не стремлюсь в эту сторону. Но Паша ваши ответы можно применить, везде не только в бизнесе, а в жизни и в семье и так далее. Просто в взаимодействии, с людьми.
Огромная благодарность 🙏 и От всей души ❤благодарю 🙏.
Очень сильный эфир, огромная благодарность Павлу
Спасибо большое за выпуск! С удовольствием смотрю каждый выпуск ) в этом бери для себя вопросы и уже о них озадачился и начал писать:
1. для кого я хочу бесконечно служить? Индикатор при этом своего сегмента - хотят ли эти люди принимать мое служение !!!
2. Что вызывает искренний внутренний интерес на 10 из 10? Увидел что есть тоже на 7 и 7, но 10 - вот где должен быть мой фокус!!! Поэтому беру этот фокус, так как жизнь моя когда-то закончится и если не на 10 она, то бессмысленно!!
Благодарю 🙏🏻
Великолепный выпуск!
Мои инсайты:
Находить своих для которых те условия игры, которые у меня есть классно!
Когда накопится критическая масса 50 встреч будет другое понимание потребностей клиентов, продукта
Сделать внутри выбор, что больше я не делаю «шаурму».
Внутреннее решение: я теперь другим бизнесом занимаюсь
А теперь я за эту планку отвечаю. Брать больше ответственность.
Отказываться от клиентов не подходящих под мою цель. - данный подход уже помогал мне😊🔥
Кому я хочу служить?
Стала следить за Гительманом после интервью с Киосаки. Потому что офигела от масштаба и решила узнать,кто это такой. И когда он выложил свою встречу с подписчиками -я поняла,что не зря стала интересоваться этим парнем. Ему есть что сказать. Совершенно не фкурила тему с фильмами по странам🤔 Но это шоу Поток - это достойное продолжение. Мозг Гительмана нужно транслировать людям, которые меняют мир, а не грызут попкорн, ааадназначнааа.
Совершенно неважно, в каких нишах и с какими людьми,на каких проектах этот мозг получает свой опыт. Важно,как он его перерабатывает, и спасибо, что транслирует❤❤❤
Если вы спрашивали про инсайты от просмотра данного шру, то для меня это он.
❤️
Павел, огромное спасибо вам за проект! Бесценно впитать ваше мировоззрение!
Для себя:
- не долг, а рассрочка за приобретенный тренинг;
- через призмы: Кому хочу служить? Что хочется делать бесплатно в свободное время? За что получаю хорошую обратную связь? Всё сошлось к моей текущей деятельности.
- не кризис, а квест в компьютерной игре.
- отсечение заказов со стоимостью ниже порога. Именно это сейчас начала практиковать до просмотра видео. Жестко больно, когда прежние заказчики не стараются торговаться, а просто отваливаются.
P.s. по личному челенджу заключить новый контракт не ниже планки за 1,5 дня, который придумала посмотрев предыдущий ваш выпуск, провален. Заключен не за 1,5, а за 4 дня. Спасибо!
Классно поработали 🤝
Совсем недавно провел обучение по продажам офлайн магазина. При этом не взял денег, так как владелец мой старый знакомый. И понял, что я не создал претендент, чтобы монетизировать данное направление. Теперь нужно найти и создать прецедент. Благодарю в очередной раз
Есть фраза, звучит примерно так - ты не миллион, чтобы всем нравиться. И недавно я услышала ту, что больше откликается: невозможно никому не понравиться. Порой у самых непонятных для меня направлений есть сотни тысяч подписчиков. А значит, просто выбираем тех, кому готовы служить и за что они нам готовы платить.
Что интересно, один из главных моих архетипов - отшельник. Служение у меня в днк :) осталось понять, кому могу принести максимум пользы и ценности.
Пойду улучшать мир через продукт моей компании ! Спасибо за видео ! Очень заряжает
Больше всего запомнилась и срезанировала мысль о том, что нужно сделать так, что бы был выбор клиентов. Если я хочу работать с большими клиентами, то уметь отказывать тем, кто не попадает по этому запросу.
И еще классная мысль от Равина - делай лучше что можешь в моменте, а обратная связь будет от всевышнего в различных проявлениях 🙏🏻
Вывод- в пустоте можно найти выход из положения или придумать что то новое❤
Классный формат, Паш! Продолжайте и успехов!!!
Для себя беру: гендир партнер или найм, кадры это инвестиция!!!
Нанимать сотрудников - инвестиция в рост бизнеса. Чем более мощные сотрудники, тем больший рост бизнеса. Сотрудникам надо дать интерес работать и расти внутри компании. Иногда нужно отдохнуть от проектов: хороший отдых - возможность порефлексировать и выйти после на новый уровень, возможно с новым проектом. Ну и основная задача в улучшении продукта для своих клиентов.
Мой главный инсайт - Найти то или тех, кому я хочу служить! В любое свободное время, даже бесплатно, готов уделять максимум своего времени.
Благодарить за трудности - это словно сценарий в игре, мультфильме или кино. Важно подходить к трудностям с чувством благодарности. Когда нанимаешь сильных людей, честность стоит на первом месте. Для счастья важно рефлексировать и искать свою истинную десятку. Спасибо за столь вдохновляющее видео!
🤩
Павел. Мегакрутое видео, мега крутая подача. И куча инсайтов! Спасибо!
Ценить каждого человека с которым работаешь.
Все неудачи расценивать, как опыт и движение вперед, сделав выводы.
Дело выбирать на 10 из 10, ведь жизнь одна.
Надо понять, кому и чему я хочу служить.
Чтобы выйти на большие чеки, нужно отказываться от маленьких. Сосредоточиться на поиске больших.
Доля в бизнесе не всем нужна, тк это не только прибыли, но и убытки.
Хороший доход может быть сдельным без доли
Интересная идея, к факапам относиться как к тренингу 👍
Главный инсайт: «полная жопа найдет своего кандидата»😂 просто понравилась игра слов) Павел, благодарю за твой опыт, энергию и канал! Я взяла: Сумма потери = сумма оплаты за тренинг. Выстраивать отношения с людьми через прошлые теплые моменты, чтобы напряжение перевести в топливо. Выстраивать свою деятельность из служения людям
Тоже про реконструкцию отмечу Реконсрукция сказанного для чего?
- понять что собеседник услышал, как понял (понять всегда по-разному можно у всех свой фильтр восприятия), с чем согласился внутренне с чем нет, так как если нет согласия не будет энергии на делание, будет откладываться, забываться, соответственно результата нужного не будет, либо будет не совсем тот какой ожидается.
Выбрать того кому, служить и убедится что им это требуется. Павел огромное спасибо, ты мой гуру.
Благодарю за это выпуск исписала очень много в заметках, но главное это почаще задавать себе вопросы:
Что я беру из сегодня? С чем я пойду дальше? Какое решение я принимаю? Что сделаю? Какое действие совершу?
Гительмановская концепция: факап = тренинг мне очень понятна. Всегда так и считал!
Павел, спасибо за очередной выпуск!
Для себя беру главное открытие, что коммуникация и общение, это ведущая деятельность нашего времени.
Решаю, что с помощью этого осознания, в рамках своей профессиональной и личной деятельности через свое дело, буду создавать для людей, которых выбрала для служения, продукт, помогающий осваивать навыки эффективного, приятного и взаимовыгодного общения и сотрудничества в этом мире! Спасибо!
Спасибо большое огромное!!!! Миллион инсайтов❤❤❤❤❤❤!!!
Паша, ты лучший! Спасибо тебе большое! Как же ты вовремя! Не знаю кого и благодарить: или Бога, или алгоритмы Ютуба.
Приветствую!
Мне очень понравился формат, правила ( круто сразу устанавливать правила)). Очень отозвалось! Сразу инсайты пошли, их сразу начал фиксировать в заметки.
Ещё поделюсь почему, на мой взгляд, также удобно смотреть онлайн - после разбора вопроса каждого участника, перед реконструированным того, что было сказано, я ставил на паузу и делал свою реконструкцию, а после этого слушал участника: 😃 и это невероятно прокачивает и пушит!!! А дальше - после разбора всех участников - реконструкция по всем!!)) И проговаривали очень хорошо помигает осознать и принять решения к действиям!
Огромная благодарность организаторам и участникам!!! 🤩 Супер!!!
Дорогой Павел, огромное спасибо за выпуск ! Очень ценно ♥️🙌🏽
Для меня главным открытием стало уйти в пустоту, где возможно услышать себя … и поймать новые мысли о том, кому / чему по-настоящему хочется и в кайф служить ♥️
Интересная тема "переключить свою проблема как заказ во вселенную" и сделать из этого выводы❤🎉
Столько полезного❤. Необходимо научиться думать в системе "допустим". Даже оказывается не можем себе позволить вольно думать
Супер бомба!
1. Относится к потерям как к урокам за которые мы заплатили. Научится на этом.
Принимаю решение, не покупать повторных курсов)
Павел, обожаю 😂🙌🏻
1. Полюбить тех, с кем есть незавершенные моменты/проблемы/любого рода долги;
2. Задать себе вопрос: «кому я хочу служить?»🤍
Шоу Агонь!!!👏👏👏 Очень много ценного, жду снетерпением каждый новый выпуск. Паша ты СУПЕР!!!👍👍👍
❤️
Благодарю за такой интересный формат. Инсайт- относится ко всему как к тренингу
Как всегда пушка! Спасибо
Что ценного я взяла для себя: 1) не бояться провалов, ошибок это всего лишь цена обучения и главное во всем этом увидеть уроки, осознать их и быть благодарной им ибо это ценно. 2) служить людям, с кем кайфово, это и есть точка соприкосновения к делу души, истинного желания. 3) чтобы вырасти в бизнес реальный надо себя вести также, т. е. и финансы и команда и продажи - эти 3 главных показателя должны быть на должном уровне. Поэтому необходимо не бояться нанимать людей и если страшно, то начать с одного обязательно, чтобы преодолеть этот порог и понимать, что это инвестиция ибо это рост, делегирование, умножение, выход на Новый уровень! 4) Если хочешь высокий чек, принять решение отказаться от маленьких чеков и идти к большим. 5) Коммуницировать, проговаривать свои желания вслух и переспрашивать правильно ли тебя поняли.
заметку написал. Павел спасибо за создание этого опыта
В каждом выпуске нахожу ответы на свои вопросы. Главные мысли:
1. Все события, которые происходят со мной во внешнем мире, это то, как Бог общается со мной.
2. Кому я хочу служить? Это те, с которыми ты готов общаться целый день. И они готовы принимать это. Ответ на этот вопрос может меняться и это окей.
3. Важно только то, где есть мой интерес.
4. Определить на каждый год для себя планку по среднему чеку, ниже которого я не соглашаюсь на проекты. И с каждым годом эту планку повышать. Определить критерии моего клиента. И отказывать нецелевым клиентам.
5. Где мне получить целевые заказы?
6. Поменять установку «Сотрудники - это расход» на «Сотрудники - это инвестиция». Люди - это не ресурс, это ценность.
7. Какого человека мне нужно нанять, с которым мы будем за одно и я смогу обсуждать все свои проекты? И наняв такого человека, не строить ожиданий, что сразу получится. Открыто говорить с командой.
Павел, спасибо!
Павел мне очень нравиться твое шоу! Почему -то смотря его вспомнила американское шоу ,"миллиардер под прикрытием",от которого я в восторге и взяла много инсайтов оттуда. Почему бы тебе не сделать подобное шоу? Думаю многим было бы интересно. Знаю что у нас есть российская версия этого шоу, но мне не понравилось. Думаю у тебя лучше должно получиться ❤😉
Павел. с минуты 3,13 аплодирую стоя! шикарно переформатировали! надеюсь молодежь поймет и начнет применять!
Полностью согласна!!!! Провалы и неудачи бывают у всех, важно, как ты реагируешь на них! Выбивают они тебя из колеи на долгие годы, или ты разрешаешь себе ошибаться, приобретая тем самым ценнейший опыт, который намного весомее любых знаний, полученных через теорию! Воспринять все, как тренинг со своей ценой - браво! Павел, надеюсь, что ты продолжишь такой формат, жду новых выпусков с нетерпением! Спасибо!
1. Понять, каким людям я хочу служить. 2. Заниматься тем, что нравится, не тратить жизнь на ерунду, не размениваться. 3. Прочитать книгу «скажи нет».
реально, надо понять, кому хочу служить и выбирать только проекты, которые заряжают на 10/10
Когда даём долю в бизнесе, то мы даём
- возможность получать пассивный доход
- обязанность разделять расходы
- право получить деньги при продаже
Отдать Лям За Что, Перекинь Павлу на Карточку Пол Лепëшки 😂😂😂😂
Мне очень нравится помогать людям,
Аудитория молодая, для эффективности восприятия нужен личный опыт работы с собой, слова Павла очень ценны, применить вот задача)
Супер вопрос про то - кому служить?
Файл к эфиру очень к стати!!!
❤
Беру идеи по найму первого сотрудника;
определить, кому я хочу служить
и по установлению нижней планки цены.
Павел как всегда все честно и доступно очень хотелось бы с вами пообщаться.
Иерусалим раввин Береговский Зеев
Я понял, что важно принимать решения и брать за них ответственность. И отказываться от альтернатив. Я недавно решил для себя , что хочу работать с владельцами бизнеса со штатом от 100 сотрудников. И тут же ко мне обратился клиент, у которого 20 сотрудников. И начинается компромисс. А может быть компании от 20 сотрудников тоже норм? Их больше, им тоже нужна помощь, у них есть запрос. Вот понимаю, что это хороший способ выйти на новый уровень и работать с более зрелыми клиентами и компаниями, вот как тут быть?
Просто зафиксировать что для меня идеальный клиент от 100 сотрудников, категория А, категория Б от 15-20 сотрудников. И пропорционально с ними работать? Или обрубать резко и создавать себе геморрой?
Спасибо.
Побыть в Пустоте и Понять Истину Бытия и Своего Настоящего Предназначения 😂😂😂😂
Павел, здравствуйте! Надеюсь комментарий увидите! Я, пока, не являюсь предпринимателем, но планирую. На вопрос #как построить команду# от девушки, (1:15:21) . У меня прям сильный отклик был внутри. Ее боль прям отозвалась, но к этому у меня свой вопрос возникает: если взять одного чел, которому доверяешь и обсуждаешь с ним все проекты, у меня мозг не может принять, а вдруг этот человек просто возьмёт и подвинет тебя? Увидет клиентов, базу, проекты. Как быть с этим? Вроде понимаешь, что доверие путь к успеху...
Классное шоу! Смотрю очень внимательно и который выпуск переживаю, что у меня выгорел пиксель на телевизоре, но нет) Кто-то помимо меня замечал светящуюся красную точку слева от Павла? 😂
Нравится,сменить негатив на позитив)))
Работник это инвестиция 👍
Фраза "для себя на 7ку"
❤❤❤❤❤❤❤❤
Спасибо!!!
Cотрудники - Команда - Это доход! Не расход
опережающая метрика, ноль касаний, круто!!!
Первая девушка которая задавала вопрос, она попала в кризис, с него вылезла, (она знает как оно, и как с него вылазить, вещь прошла через него) и тут задаёт вопрос такой же) а чем дело?)
Разве не на своих ошибках учатся? А спрашивает у других людей...
Можно ли рассматривать взаимоотношения с партнёром по 10 бальной шкале, чтобы понять нужен он тебе или нет?
Отношения либо есть, либо нет. Двоичной шкалы хватит.
Павел огромный молодец 👍
На предпоследнем вопросе Павел таки убедил начать писать реконструкции.
Реконструирую:
- к людям нужно относиться не как к расходам или ресурсам, а как к ценности
- людям не нужно объяснять и их не нужно мотивировать. Это создаёт им ощущение что их держат за дураков. Нужно говорить как есть.
- нужно набирать в команду тех, кто будет её дополнять и для кого возможность в этом участвовать будет ценностью
Большая часть нашей работы, это то, что мы все много *#@дим. Именно поэтому реконструкция важна, чтобы уменьшать разницу между тем, что говоришь и как тебя понимают (даже если это внутренний диалог).
Беру себе на заметку чаще прояснять обратную связь в коммуникации.
Я найму ассистента, раскрыв все карты.