Pak mau tanya jadi kalau target bulanan melebihi target tahunan pada saat mengisi ekin tahunan nanti tidak masalah ya? Karna kita sebagai nakes ini tidak bisa menentukan berapa pasien yg akan dilayani bulan ini.
Sama2 ya pak, untuk link download contoh template exel nya sdh saya sematkan di deskripsi video ini ya, untuk cara nya silahkam buka link nya lalu klik "file" di pojok kiri atas, lalu pilih yg download > microsoft exel. smg membantu ya..
untuk aspek kualitas realisasinya di ambil dari capaian triwulan ( komulatif dari capaian bulanan ), prosentase nya menyesuaikan dari target tahunan nya ya pak/bu. formula ( target triwulan kuantitas / target tahunan kuantitas * target tahunan dalam persen ). cth target thunan 100% brti utk triwulan 1 adalah 25% capaian yg harus dikejar. smg membantu ya.
pak satu lg. jika ada RHK yg dlm triwulan 1 ini tdk dilaksanakan brrti pengisian rencana aksi dan bukti dukung kan dikosongkan. apakah hal ini akan pengaruh ke penilaian kerja kita? krn dlm target kerja saya utk poin tsb dikerjakan pd triwulan 2 dan 3
@@EmmaHarycha iya benar pak/bu, di kosongkan saja untuk RHK yg pelaksanaan nya sdh terjadwal di bulan tertentu di luar periode penilaian berjalan. untuk target nantinya di sesuikan agar dpt tercapai saat periode final di ahir tahun periode.
sepertinya untuk batas penilaian SKP periode TW 1 di berikam perpanjangan ya pak. silahkan bs di koordinasikan dgn pimpinan utk dilakukan penialaian ya.
ijin bertanya pak,, apakah bahasa program untuk RHK harus menggunakan terselenggaranya atau bisa yang lain??? kalau di kami terwujudnya u/ pimpinan sedangkan kalau staf terprosesnya,, itu gimana y pak???
hallo., RHK yang lebih dari 1 kegiatan dalam realisasinya, untuk bukti dukung bisa di jadikan dalam satu folder pak/bu, ternamai sesuai dengan judul laporan ( di sesuaikan ). hal itu bermaksud untuk memudahkan pimpinam dalam review dan penilaian nantinya. smg membantu ya.
untuk kegiatan yang realisasinya terjadwal setelah triwulan 1 ( Jan-Maret ) untuk rencana aksinya bisa di skip / tidak perlu di isi ya pak. bisa di sesuaikan di jadwal pelaksanaanya cth terjadwal d bulan juni, jd nanti renaksi baru di isi di periode penilaian di triwulan 2. berikut info nya ya..
sudah cb di klik tombol hijau tambah periode penilauan bu ? bila sudah tp ttp tidak muncul mungkin kendala server , bs di refresh dan cb scra berkala ya
@@wardahy7304 mungkin bisa di cb dengan tutorial yg ada di playlist video ini ya bu "cara mengatasi renaksi tdk muncul", namun bila ttp tdk muncul bisa menghub.bag kepegawaian di instansi untuk dilakukan cek di sistem. smg membantu..
Seandainya saya mau membuat triwulan 2 utk 6 bln. Apakah saya harus isi yg triwulan 1 yg berakhir 15 april kemudian saya buat lagi trieulan 2 lagi. Atau nanti saya buatkan di bulan juli utk 6 bln. Mohon bantuannya?
sepertinya SKP PMM hanya untuk lingkup pendidikan ya pak yg sudah terintegrasi jg dgn Ekinerja BKN. sedang di video adalah slh satu contoh teknis pengisian di E-kinerja BKN. berikut infonya ya. CMIIW..
Seperti telah dijelaskan pd video, untuk penentuan penggunaan aspek adalah di sesuaikan dgn kesepakatan di instansi masing2. jd di sesuaikan sj ya pak. Smg membantu.
Bagi yang membutuhkan template Exel seperti di video, link download file ada di diskripsi ya. terimakasih
Minta onduhan feil ekselnya di mana
@@noorilhamiansyah2174 silahkan klik dokumen nya ya, lalu klik file d pjok kiri atas, pilih download > ms.exel
mantap
Alhamdulillah mks ilmux pak sangat bermanfaat sekali nunggu selanjutx ya pak mks ilmux pak
Sama2 ya bu
terima kasih
sama2 pak.
Terima kasih penjelasannya kak
Sama2 ya pak/bu.
Trimksh pak sdah brbagi
sama2 ya bu.
Terimakasih, ilmunya semoga bermanfaat
Sama2 ya bu..
Terima kasih ya mas, sangat membantu,
Sama2 ya pak/bu.
Alhamdulillah.., terimakasih bang 🙏
sama2 ya pak/bu.
sangat membantu, trimakasih
sama2 ya bu.
izin download exelnya bang, trimakasih 🙏
silahkan pak/bu.
Matur Nuhun Mas... Salam saudara dari Bali
Sama2 ya pak..
Terimakasih banyak mas, paparan nya mudah dipahami. Salam sejawat 🙏
Sama2 ya pak/bu, salam 🙏
terimakasih
Sama2 pak.
Alhamdulillah.. terima kasih banyak...
sama2 ya pak/bu..
Sangat membantu kak
sama2 pak/bu
Terima kasih panduannya.
sama2 ya bu.
Terimakasih, cukup membantu
sama2 ya pak
Sangat bermanfaat.. saya perdana ini bosku
smg dpt membantu pak.
Terimakasih pak 🙏
Sama2 pak/bu
Alhamdulillah .. terimakasih ya pak, untuk paparan nya 🙏, sangat mudah di pahami.
Sama2 pak/bu
Terima kasih,sangat membantuu🎉
sama2 ya bu. .
Izin bertanya kak
Untuk bukti dukung komunikasi terapeutik itu upload berkas apa saja ya🙏🏻
bisa di sesuaikan dgn tupoksi ya bu, yg relevan dgn RHK yg dibuat serta kesepakatan dgn pimpinan nya.
Pak untuk Tw 2, target capaianny gimana. Kumulatif dr januari atau sama aja dihitung 3 bulan.
untuk detail contoh video ada di playlist chanel ini ya pak/bu.
Pak mau tanya jadi kalau target bulanan melebihi target tahunan pada saat mengisi ekin tahunan nanti tidak masalah ya? Karna kita sebagai nakes ini tidak bisa menentukan berapa pasien yg akan dilayani bulan ini.
benar pak/bu, yg penting sudah dapat memenuhi minimal target ya.
boleh minta emailnya untuk konsul ?
Terima kasih bang atas share materinya. Boleh minta solusi bang, aku tidak bisa download file Excel nya. Mohon bantuannya
Sama2 ya pak, untuk link download contoh template exel nya sdh saya sematkan di deskripsi video ini ya, untuk cara nya silahkam buka link nya lalu klik "file" di pojok kiri atas, lalu pilih yg download > microsoft exel. smg membantu ya..
pak kalau kt pakai indikator kualitas dlm pnilaian, nanti di kolom realisasi bgmn utk pngisian capaian targetny. apkh diisi 25% (akumulasi dr 8,3% kualitas perbulan) atau ttp diisi 100%, soalnya di vid bpk tdk ada pengisian realisasi kualitas. mohon pencerahannya. trims
untuk aspek kualitas realisasinya di ambil dari capaian triwulan ( komulatif dari capaian bulanan ), prosentase nya menyesuaikan dari target tahunan nya ya pak/bu. formula ( target triwulan kuantitas / target tahunan kuantitas * target tahunan dalam persen ). cth target thunan 100% brti utk triwulan 1 adalah 25% capaian yg harus dikejar.
smg membantu ya.
terimakasih panduannya pak.
pak satu lg. jika ada RHK yg dlm triwulan 1 ini tdk dilaksanakan brrti pengisian rencana aksi dan bukti dukung kan dikosongkan. apakah hal ini akan pengaruh ke penilaian kerja kita? krn dlm target kerja saya utk poin tsb dikerjakan pd triwulan 2 dan 3
@@EmmaHarycha iya benar pak/bu, di kosongkan saja untuk RHK yg pelaksanaan nya sdh terjadwal di bulan tertentu di luar periode penilaian berjalan. untuk target nantinya di sesuikan agar dpt tercapai saat periode final di ahir tahun periode.
jk sudah mengisi rencana aksi dan bukti dukung. utk langkah slnjutnya apa pak? feedback kita tdk isi kan y pak?
Ijin pak, sampai saat ini skp saya periode triwulan 1 belum dinilai oleh atasan. Apakah akan berpengaruh ke pangkat dan jabatan?
sepertinya untuk batas penilaian SKP periode TW 1 di berikam perpanjangan ya pak. silahkan bs di koordinasikan dgn pimpinan utk dilakukan penialaian ya.
ijin bertanya pak,, apakah bahasa program untuk RHK harus menggunakan terselenggaranya atau bisa yang lain???
kalau di kami terwujudnya u/ pimpinan sedangkan kalau staf terprosesnya,, itu gimana y pak???
bisa di sesuaikan saja bu dengan kesepakatan dengan pimpinan / rekan kerja, krn tidak ada parameter baku untuk hal tersebut.
Kalo indikator nya satu aja, yaitu aspek kuantitatif saja, boleh gak/bisa gak ya....?
terkait hal itu tergantung kesepakatan dgn instansi / unit kerja ya pak/bu.
Ijin bertanya kak,kno di rencana aksi yg aspek waktu nya tdk diisi. Kok kuantitas saja?
sifatnya opsional bu, bisa di isi bisa tidak ya. yg penting di realisasinya wajib di isikan.
Pak ada yg guru ndak
Halo kak ijin bertnya
Klo sprti 30 kegiatan apa di google drive kita upload 30 foto laporan kegiatan?
hallo., RHK yang lebih dari 1 kegiatan dalam realisasinya, untuk bukti dukung bisa di jadikan dalam satu folder pak/bu, ternamai sesuai dengan judul laporan ( di sesuaikan ). hal itu bermaksud untuk memudahkan pimpinam dalam review dan penilaian nantinya.
smg membantu ya.
dan untuk jenis file bukti dukung di google drive bisa di sesuaikam sj dgn kesepakatan dgn pimpinan ya.
Ekin yang dinas perindustrian dong mas makasih
Kalau Kegiatannya persemester, pengisian rencana aksinya bgmn mas..?? Mohon pencerahannya..
untuk kegiatan yang realisasinya terjadwal setelah triwulan 1 ( Jan-Maret ) untuk rencana aksinya bisa di skip / tidak perlu di isi ya pak. bisa di sesuaikan di jadwal pelaksanaanya cth terjadwal d bulan juni, jd nanti renaksi baru di isi di periode penilaian di triwulan 2.
berikut info nya ya..
Kalau sudah selesai upload bukti dukungvdan realisasi,selanjutnya apalagi pak?apa kita harus menghubungi atasan kita dulu agar dinilai?
benar bu, tinggal konfirmasi atasan untuk dilakukan penilaian & perbaikan bila diperlukan.
Knp belum muncul ya periode yg tahun 2024... Masih periode sebelumnya 2023, bagaimana ya pak?🙏🏻
sudah cb di klik tombol hijau tambah periode penilauan bu ? bila sudah tp ttp tidak muncul mungkin kendala server , bs di refresh dan cb scra berkala ya
@@adeliacom926 sudah pak, tapi blm muncul yg periode THN ini, masih periode THN 2023
@@wardahy7304 mungkin bisa di cb dengan tutorial yg ada di playlist video ini ya bu "cara mengatasi renaksi tdk muncul", namun bila ttp tdk muncul bisa menghub.bag kepegawaian di instansi untuk dilakukan cek di sistem. smg membantu..
Seandainya saya mau membuat triwulan 2 utk 6 bln. Apakah saya harus isi yg triwulan 1 yg berakhir 15 april kemudian saya buat lagi trieulan 2 lagi. Atau nanti saya buatkan di bulan juli utk 6 bln. Mohon bantuannya?
@@emiapria2543 periode penialain untuk truwulan 2 dimulai antara april-juni bu. jd mungkin bisa dibuat di ahir juni saja.
Kalau cuti melahirkan dari 10 januari sampai april perhitingannya gimana ya? 🙏🙏🙏
terkait hal itu bisa di konsultasikan dgn pimpinan ya bu, mengikuti kesepakatan & arahan dari pimpinan.
BUKANKAH INI SUDAH DI ALIHKAN DI PMM JADI YANG INI TAK PERLU LAGI DI ISI BG
MOHON PENJELASANNYA
sepertinya SKP PMM hanya untuk lingkup pendidikan ya pak yg sudah terintegrasi jg dgn Ekinerja BKN. sedang di video adalah slh satu contoh teknis pengisian di E-kinerja BKN. berikut infonya ya. CMIIW..
Apakah periode Triwulan 1 tetap harus dinilai oleh atasan pak?
benar pak/bu
Apa boleh minta file rencana aksi SKP.?
nanti sy share di deskripsi ya pak..
maaf mungkin saya kelewatan videonya, izin bertanya kenapa aspek kualitas tidak tercantum di SKP bapak ya? terima kasih untuk berkenan menjawab.
Seperti telah dijelaskan pd video, untuk penentuan penggunaan aspek adalah di sesuaikan dgn kesepakatan di instansi masing2. jd di sesuaikan sj ya pak.
Smg membantu.