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我發現我們公司也在那個排行榜四百多名～！是說你們公司真的聽起來超爽😂
你們公司也很白XD 恭喜~~一起加入不能轉職的行列(誤
覺得你的影片很勵志，立刻訂閱起來。不知道可不可以請您分享一下就職經驗和建議（對於在日外國人的求職建議）我是台灣人，2019-2021東京留學後，目前正在東京就職其實蠻挫折的，剛好看到您的影片覺得非常有幫助🙏希望未來可以看到更多求職的方向，謝謝！
真的很開心可以幫助到你~~就職相關的影片之後也會準備，只是可能需要等一段時間...如果急的話，可以透過FB或IG來相談一下。雖然不知道能給多少幫忙。
@@KitosChannelJapan 好的，真的非常謝謝你親切的回覆ＱＱ
我也是在日商只是是台灣的分部，不過感覺還是和日本有差，能感覺到和日本人福利不太一樣
真的有差，我有朋友在日本日商和台灣日商都工作過，都覺得日本福利好很多
蠻想知道如果是在台灣的日商會是一樣的福利嗎
能準時八小時下班太令人羨慕了😣
拍拍~感覺你們超難的吧
平均400多是把所有上班的（包括打零工的）都算进去了。女生很多都打零工，一年100万日元。男的700多万日元
打零工的的確可能就100萬日元左右但是根據国税庁的資料，女的平均是280万円，男的是567万円
年収いくらなのか教えてほしいです
如果有一天你當老闆的話可以請我嗎？🤓
如果有這一天的話哈哈
我也要
那個3737排行榜內容也太豐富
對啊 覺得要在日本找工作或轉職都可以好好參考一下XD
那比較日本的外企跟日企的話，可以說日企跳槽的就很少(因為終身雇用制，倒吃甘蔗的概念)，然後外企競爭較激烈可能會被裁員(但薪水可以透過跳槽快速上升)嗎? 這樣理解是ok的嗎? 好奇在日本的外企會有傳承的概念嗎?
也可以這樣理解，不過日本企業也慢慢在改變。個人覺得在日本的外企某程度還是有被日本所影響，但傳承的概念跟傳統日企差很多
羨慕
😅😅
咱们是一家公司吗。。。大手真的好像啊，打折卡都一样欸
真的覺得日本大手福利都差不多，而且那張卡的確好像滿多公司有導入哈哈
Kito的公司很好呢
所以只好努力工作不要讓他倒XD
可以拍推薦的工作嗎
我覺得比起推薦的工作，如何去找自己合適的工作比較重要
我的公司也挺好的，十多万人的大手，麻烦的工作都派给小公司了
對你公司來說，我們公司應該就是小公司吧XD
我發現我們公司也在那個排行榜四百多名～！是說你們公司真的聽起來超爽😂
你們公司也很白XD 恭喜~~一起加入不能轉職的行列(誤
覺得你的影片很勵志，立刻訂閱起來。不知道可不可以請您分享一下就職經驗和建議（對於在日外國人的求職建議）我是台灣人，2019-2021東京留學後，目前正在東京就職其實蠻挫折的，剛好看到您的影片覺得非常有幫助🙏希望未來可以看到更多求職的方向，謝謝！
真的很開心可以幫助到你~~就職相關的影片之後也會準備，只是可能需要等一段時間...
如果急的話，可以透過FB或IG來相談一下。雖然不知道能給多少幫忙。
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我也是在日商只是是台灣的分部，不過感覺還是和日本有差，能感覺到和日本人福利不太一樣
真的有差，我有朋友在日本日商和台灣日商都工作過，都覺得日本福利好很多
蠻想知道如果是在台灣的日商會是一樣的福利嗎
能準時八小時下班太令人羨慕了😣
拍拍~感覺你們超難的吧
平均400多是把所有上班的（包括打零工的）都算进去了。女生很多都打零工，一年100万日元。男的700多万日元
打零工的的確可能就100萬日元左右
但是根據国税庁的資料，女的平均是280万円，男的是567万円
年収いくらなのか教えてほしいです
如果有一天你當老闆的話可以請我嗎？🤓
如果有這一天的話哈哈
我也要
那個3737排行榜內容也太豐富
對啊 覺得要在日本找工作或轉職都可以好好參考一下XD
那比較日本的外企跟日企的話，可以說日企跳槽的就很少(因為終身雇用制，倒吃甘蔗的概念)，然後外企競爭較激烈可能會被裁員(但薪水可以透過跳槽快速上升)嗎? 這樣理解是ok的嗎? 好奇在日本的外企會有傳承的概念嗎?
也可以這樣理解，不過日本企業也慢慢在改變。個人覺得在日本的外企某程度還是有被日本所影響，但傳承的概念跟傳統日企差很多
羨慕
😅😅
咱们是一家公司吗。。。大手真的好像啊，打折卡都一样欸
真的覺得日本大手福利都差不多，而且那張卡的確好像滿多公司有導入哈哈
Kito的公司很好呢
所以只好努力工作不要讓他倒XD
可以拍推薦的工作嗎
我覺得比起推薦的工作，如何去找自己合適的工作比較重要
我的公司也挺好的，十多万人的大手，麻烦的工作都派给小公司了
對你公司來說，我們公司應該就是小公司吧XD