سلام دریک شرکت خصوصی درکنار قرارداد۶ماهه یک استعفا نامه خودش کتاب تنظیم کرده که بکارگرفته ملزم به امضامیکنه. ولی استعا داده نمیشه فقط امضا میشه ازشما سوالم اینکه این به معنا. آنفع وضرر بفرمایید.ممنون
سلام وقت بخیر. ببینید زمانی که شما قرارداد مدت دار امضا میکنید و یک نسخه از قرارداد رو پیش خودتون دارید کارفرما نمیتونه زودتر از زمان مقرر شما رو اخراج کنه چون در این صورت اخراج غیر موجه هستش و اداره کار رای به بازگشت کارگر میده. ☝️این در خصوص قرارداد کار. اما در ارتباط با استعفا دقت داشته باشید که فرمت قرارداد کار مشخصه و کارفرما نمیتونه همینطوری واسه خودش یک بند اضافه کنه و امضا بگیره ... در صورتی که قرارداد خارج از فرمت قرارداد قانون کار بخواد تنظیم کنه قبل از نهایی شدن قرارداد بین کارگر و کارفرما باید اون قرارداد رو به تایید اداره کار و رفاه اجتماعی برسونه. در غیر این صورت اون قرارداد فاقد اعتباره. دقت داشته باشید قراردادی که خلاف قانون کار باشه اصلا رسمیت نداره و مطابق با قانون کارفرما نمیتونه باهاش حتی اگه شما اونو امضا کنید ازش استفاده کنه. اتفاقا نکته خیلی خوبی گفتید در آینده حتما براش یک ویدیو می‌سازم .
سلام وقت بخیر. ببینید زمانی که شما قرارداد مدت دار امضا میکنید و یک نسخه از قرارداد رو پیش خودتون دارید کارفرما نمیتونه زودتر از زمان مقرر شما رو اخراج کنه چون در این صورت اخراج غیر موجه هستش و اداره کار رای به بازگشت کارگر میده. ☝️این در خصوص قرارداد کار. اما در ارتباط با استعفا دقت داشته باشید که فرمت قرارداد کار مشخصه و کارفرما نمیتونه همینطوری واسه خودش یک بند اضافه کنه و امضا بگیره ... در صورتی که قرارداد خارج از فرمت قرارداد قانون کار بخواد تنظیم کنه قبل از نهایی شدن قرارداد بین کارگر و کارفرما باید اون قرارداد رو به تایید اداره کار و رفاه اجتماعی برسونه. در غیر این صورت اون قرارداد فاقد اعتباره. دقت داشته باشید قراردادی که خلاف قانون کار باشه اصلا رسمیت نداره و مطابق با قانون کارفرما نمیتونه باهاش حتی اگه شما اونو امضا کنید ازش استفاده کنه. اتفاقا نکته خیلی خوبی گفتید در آینده حتما براش یک ویدیو می‌سازم .
بسیار عالی🎉
ممنون از حمایت و همراهی همیشگی شما دوست عزیز
عالی تسلیمی جان
نظر لطف شماست
چه وب سایت کاربردی
نظر لطف شماست
🎉🎉
عالی بوددد👏👏👏👏
متشکر از حضور شما
❤❤
♥️🌺
❤
♥️♥️
سلام دریک شرکت خصوصی درکنار قرارداد۶ماهه یک استعفا نامه خودش کتاب تنظیم کرده که بکارگرفته ملزم به امضامیکنه. ولی استعا داده نمیشه فقط امضا میشه ازشما سوالم اینکه این به معنا. آنفع وضرر بفرمایید.ممنون
خودشرکت
سلام وقت بخیر.
ببینید زمانی که شما قرارداد مدت دار امضا میکنید و یک نسخه از قرارداد رو پیش خودتون دارید کارفرما نمیتونه زودتر از زمان مقرر شما رو اخراج کنه چون در این صورت اخراج غیر موجه هستش و اداره کار رای به بازگشت کارگر میده.
☝️این در خصوص قرارداد کار.
اما در ارتباط با استعفا دقت داشته باشید که فرمت قرارداد کار مشخصه و کارفرما نمیتونه همینطوری واسه خودش یک بند اضافه کنه و امضا بگیره ... در صورتی که قرارداد خارج از فرمت قرارداد قانون کار بخواد تنظیم کنه قبل از نهایی شدن قرارداد بین کارگر و کارفرما باید اون قرارداد رو به تایید اداره کار و رفاه اجتماعی برسونه.
در غیر این صورت اون قرارداد فاقد اعتباره.
دقت داشته باشید قراردادی که خلاف قانون کار باشه اصلا رسمیت نداره و مطابق با قانون کارفرما نمیتونه باهاش حتی اگه شما اونو امضا کنید ازش استفاده کنه.
اتفاقا نکته خیلی خوبی گفتید در آینده حتما براش یک ویدیو می‌سازم .
سلام وقت بخیر.
ببینید زمانی که شما قرارداد مدت دار امضا میکنید و یک نسخه از قرارداد رو پیش خودتون دارید کارفرما نمیتونه زودتر از زمان مقرر شما رو اخراج کنه چون در این صورت اخراج غیر موجه هستش و اداره کار رای به بازگشت کارگر میده.
☝️این در خصوص قرارداد کار.
اما در ارتباط با استعفا دقت داشته باشید که فرمت قرارداد کار مشخصه و کارفرما نمیتونه همینطوری واسه خودش یک بند اضافه کنه و امضا بگیره ... در صورتی که قرارداد خارج از فرمت قرارداد قانون کار بخواد تنظیم کنه قبل از نهایی شدن قرارداد بین کارگر و کارفرما باید اون قرارداد رو به تایید اداره کار و رفاه اجتماعی برسونه.
در غیر این صورت اون قرارداد فاقد اعتباره.
دقت داشته باشید قراردادی که خلاف قانون کار باشه اصلا رسمیت نداره و مطابق با قانون کارفرما نمیتونه باهاش حتی اگه شما اونو امضا کنید ازش استفاده کنه.
اتفاقا نکته خیلی خوبی گفتید در آینده حتما براش یک ویدیو می‌سازم .
عالی
ممنون از اینکه در کانال ما حضور دارید
ممنون
ممنون از کامنت های انرژی بخش شما
سلام خسته نباشید من چک دادم طرف ۴ ماه بانک نبرده چی میشه من باید صبرکنم؟