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来週面接を控えているものです。実務経験受験なので、いろんな方のロープレ見れるの助かってます!このかたの質問の進め方とても好み?と言いますか参考になります🫶💓
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【一石三鳥方式】2023 年度 第 24 回向けキャリアコンサルタント試験 シーズン9特定非営利活動法人日本キャリア開発協会(JCDA)【CL名】武田 淳さん(42歳)【解答者】Nini 2023年10月7日[問い 1]今だったらどんな質問ができるか 1.(半年くらい前から)うまくいっていない? (問題の把握) 2.『しっくり』とはどのようなことでしょうか?(言葉の定義の明確化)3.営業とか成績いかんで嬉しい、厳しいについてどう思われますか? 4.やりたいことと言えば、そうじゃないと言いますと?(仕事の価値観の確認)5.大学院の時はどのようなことをされていたのですか? (内省を促す) 6.前の会社の10年間は、いかがでしたか?(経験代謝サイクルからの自己概念の気づき)[問い 2]良かった点と悪かった点(各 2 行)良:相談者の今の働き方に関する発言を中心に言語的追跡に重点を置いて、話をお聴きするように心掛けた点は、良かったと考える。悪:面談が今の働き方を中心にお聴きしたために、相談者の仕事に対する価値観や、やりたい仕事について、深掘りできなかったことが、悪かったと考える。[問い 3]クライエントの主訴(5行)現時点での主訴は、3つある。(1)今の会社での仕事が、リモートワーク勤務解消から、働き方の対応が、うまくできず、しっくりこない気持ちから、仕事理解不足が考えられる。(2)毎日会社に出社することになったが、職場でのコミュニケーション不足から、仕事に集中できず、モヤモヤすることから、転職も視野に入れているように思われる。(3)e-コマースのシステム管理のキャリアが長く、やりがいも感じられず、自己理解不足が、考えられる。(208文字)[問い 4]今後の展開(どのように進めるか)(6行)まずは、今の会社で仕事をする中で、働き方に対応できず、問題を抱えている相談者に寄り添い、労いながら、3つ問題を解消する。(1)仕事理解不足の解消は、リモートワーク前後の働き方の振返りから内省を促し、整理をする。(2)職場でのコミュニケーション不足の解消は、上司や同僚とのミーティングや会議で期待される仕事上の効果を考えて頂く。(3)自己理解不足の解消は、相談者に大学院時代を振り返りの経験代謝から自己概念の気づきを促す。以上から、相談者が、今の会社で勤務継続、他の選択があるのか自己決定できるよう支援する。(253文字)
Niniさん、早速話題の武田さんの一石三鳥方式ありがとうございます!
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【一石三鳥方式】2023 年度 第 24 回向けキャリアコンサルタント試験 シーズン9
特定非営利活動法人日本キャリア開発協会(JCDA)
【CL名】武田 淳さん(42歳)【解答者】Nini 2023年10月7日
[問い 1]今だったらどんな質問ができるか
1.(半年くらい前から)うまくいっていない? (問題の把握)
2.『しっくり』とはどのようなことでしょうか?(言葉の定義の明確化)
3.営業とか成績いかんで嬉しい、厳しいについてどう思われますか?
4.やりたいことと言えば、そうじゃないと言いますと?(仕事の価値観の確認)
5.大学院の時はどのようなことをされていたのですか? (内省を促す)
6.前の会社の10年間は、いかがでしたか?(経験代謝サイクルからの自己概念の気づき)
[問い 2]良かった点と悪かった点(各 2 行)
良:相談者の今の働き方に関する発言を中心に言語的追跡に重点を置いて、話をお聴きするように心掛けた点は、良かったと考える。
悪:面談が今の働き方を中心にお聴きしたために、相談者の仕事に対する価値観や、やりたい仕事について、深掘りできなかったことが、悪かったと考える。
[問い 3]クライエントの主訴(5行)
現時点での主訴は、3つある。(1)今の会社での仕事が、リモートワーク勤務解消から、働き方の対応が、うまくできず、しっくりこない気持ちから、仕事理解不足が考えられ
る。(2)毎日会社に出社することになったが、職場でのコミュニケーション不足から、仕
事に集中できず、モヤモヤすることから、転職も視野に入れているように思われる。(3)e-コマースのシステム管理のキャリアが長く、やりがいも感じられず、自己理解不足が、考えられる。(208文字)
[問い 4]今後の展開(どのように進めるか)(6行)
まずは、今の会社で仕事をする中で、働き方に対応できず、問題を抱えている相談者に寄り添い、労いながら、3つ問題を解消する。(1)仕事理解不足の解消は、リモートワーク前後の働き方の振返りから内省を促し、整理をする。(2)職場でのコミュニケーション不足の解消は、上司や同僚とのミーティングや会議で期待される仕事上の効果を考えて頂く。(3)自己理解不足の解消は、相談者に大学院時代を振り返りの経験代謝から自己概念の気づきを促す。以上から、相談者が、今の会社で勤務継続、他の選択があるのか自己決定できるよう支援する。(253文字)
Niniさん、早速話題の武田さんの一石三鳥方式ありがとうございます!