المدير الذي يتم تقييمة بشكل غير جيد سيلقي اللوم على الموظف الاقل منة وسيقوم بتقييمة بشكل غير جيد وهنا الكارثة حيث يعتمد تجديد العقود على مزاج المدير .. اما بقية القرارات فهي جيدة
نظام تقشف لتعويض النفقات والتشوهات في الميزانيه أتوقع 200 مليون هي جزء من اجراءات أخرى لمحاولة تعويض الخلل في الربعين الأخيرين من السنه طبعا الدليل على كلامي عدم صدور النشره الماليه للربعين الأولين لهذا العام
المدير الذي يتم تقييمة بشكل غير جيد سيلقي اللوم على الموظف الاقل منة وسيقوم بتقييمة بشكل غير جيد وهنا الكارثة حيث يعتمد تجديد العقود على مزاج المدير .. اما بقية القرارات فهي جيدة
لازم يكون وصل صوتك واحنا بنحبسك😅
أكثر موظفين مظلومين همي التعليم الإضافي ، إللي راتبهم أقل من الحد الأدنى عمال مياومة
سيزداد الفساد بسبب نظام العقود والتقييم
الضيف جدا فهمان
نظام تقشف لتعويض النفقات والتشوهات في الميزانيه أتوقع 200 مليون هي جزء من اجراءات أخرى لمحاولة تعويض الخلل في الربعين الأخيرين من السنه طبعا الدليل على كلامي عدم صدور النشره الماليه للربعين الأولين لهذا العام