Qué lujo de explicación, muchísimas gracias Mónica por tu ayuda. El vídeo me encanta y sobretodo la edición con esas letras q ayudan tanto a la explicación.
muchas gracias por aclararnos tantas dudas, muy sencillo y claro. Ahora tenemos la duda de qué ocurre con los trabajadores que hemos sacado de los ertes antes de la publicación del BOE del 13 de mayo de los ertes por fuerza mayor parciales. Es decir, al pasar a fase 1 o permitir en fase 0 la apertura con cita previa, muchas empresas, sobretodo comercio, peluquerias, etc, han sacado gente del erte en mayo, antes del día 13, pero en el boe pone que las bonificaciones serán de aplicaci´n a partir de la publicación del mismo, por lo que perderíamos en todo estos casos la bonificación? es totalmente injusto
Perfectamente explicado. La duda es: en un ERTE de reducción de jornada, ¿sería posible realizar horas extraordinarias puntuales por necesidades coyunturales (por ejemplo, una tarea urgente que no da tiempo a terminar en la jornada reducida?). Gracias.
Hola, una pregunta sencilla que se preguntara mucha gente este año en la misma situacion. Si el segundo pagador supera los 1500€ por pago indebido y es la unica razon por la que estoy obligado a hacer la declaracion de la renta, ¿cual es el plazo para devolver el dinero y asi no hacer la declaracion, teniendo en cuenta que el sepe no coge el telefono ni envia la carta para hacer la devolucion ? ¿diciembre de 2020 o junio de 2021? Gracias.
Yo tengo una duda, en la carta del erte que me llegó , pone que tengo 120 días de derecho y e consumido 60, y si no me llaman para trabajar seguiré cobrando esos 60 días que me faltan ? Es que no lo entiendo por qué si termina el día 30 de este mes, me faltaría por cobrar 30 días más según lo que no pone en mis datos del erte ,
Muchas gracias buen video, pero dudas 1. Me llegó la cara del SEPE donde me indica la fecha en teoría del ERTE con la culminación de fecha que es hoy, es normal? 2.Aun no me llaman del trabajo y como la dicha carta del SEPE me expicifica que hoy finaliza y lo del ERTE es hasta el 30 Junio se reactiva por si solo o la gestoria de la empresa se tiene que encargar de activarlo nuevamente?
Hola si voy a comeza a trabajar 12hora a semana el otra empresa tengo que comunicarle a sepe o ello ya lo sabe automáticamente y me reducen erte muchas gracias a todos
una pregunta: teniendo las vacaciones acordadas desde enero y ahora estando de erte por fuerza mayor con reduccion de jornada al 50% se pueden disfrutar esas vacaciones estando de erte?....si se pueden disfrutar se reajustan los dias de vaciones? ( quiero decir si has pedido 5 dias de vacaciones al estar trabajando el 50% de la jornada se convertirian en 2,5 dias o seguirian siendo 5 dias?...cosa que perjudica al trabajador ya que es logico preferir estar de vacaciones cd trabajas la jornada completa.
Tiene derecho a los mismos días de vacaciones. Los devengados durante el ERTE se los abonarán al 50%. Hay otro vídeo nuestro que se llama ERTE y VACACIONES en el que se explica
Muchas gracias por la información y comentar que está muy bien editado .
Gracias por explicar estás cuestiones de forma tan sencilla y comprensible
Qué lujo de explicación, muchísimas gracias Mónica por tu ayuda. El vídeo me encanta y sobretodo la edición con esas letras q ayudan tanto a la explicación.
Muy claro y sencillo. Gracias!!!
Explicas muy bien, mejor que la ministra de trabajo gracias por la información.
muchas gracias por aclararnos tantas dudas, muy sencillo y claro. Ahora tenemos la duda de qué ocurre con los trabajadores que hemos sacado de los ertes antes de la publicación del BOE del 13 de mayo de los ertes por fuerza mayor parciales. Es decir, al pasar a fase 1 o permitir en fase 0 la apertura con cita previa, muchas empresas, sobretodo comercio, peluquerias, etc, han sacado gente del erte en mayo, antes del día 13, pero en el boe pone que las bonificaciones serán de aplicaci´n a partir de la publicación del mismo, por lo que perderíamos en todo estos casos la bonificación? es totalmente injusto
Perfectamente explicado. La duda es: en un ERTE de reducción de jornada, ¿sería posible realizar horas extraordinarias puntuales por necesidades coyunturales (por ejemplo, una tarea urgente que no da tiempo a terminar en la jornada reducida?). Gracias.
No se pueden hacer horas extraordinarias a no ser que sea un caso de fuerza mayor
Hola, una pregunta sencilla que se preguntara mucha gente este año en la misma situacion. Si el segundo pagador supera los 1500€ por pago indebido y es la unica razon por la que estoy obligado a hacer la declaracion de la renta, ¿cual es el plazo para devolver el dinero y asi no hacer la declaracion, teniendo en cuenta que el sepe no coge el telefono ni envia la carta para hacer la devolucion ? ¿diciembre de 2020 o junio de 2021? Gracias.
Hola tengo un erte tengo una jornada de 20 horas y quisiera saber si puedo trabajar con un contrato de 18 horas semanales sin que me quiten mi erte
Yo tengo una duda, en la carta del erte que me llegó , pone que tengo 120 días de derecho y e consumido 60, y si no me llaman para trabajar seguiré cobrando esos 60 días que me faltan ? Es que no lo entiendo por qué si termina el día 30 de este mes, me faltaría por cobrar 30 días más según lo que no pone en mis datos del erte ,
Muchas gracias buen video, pero dudas 1. Me llegó la cara del SEPE donde me indica la fecha en teoría del ERTE con la culminación de fecha que es hoy, es normal? 2.Aun no me llaman del trabajo y como la dicha carta del SEPE me expicifica que hoy finaliza y lo del ERTE es hasta el 30 Junio se reactiva por si solo o la gestoria de la empresa se tiene que encargar de activarlo nuevamente?
Se debe poner en contacto con la empresa y comunicar esta situación
Hola si voy a comeza a trabajar 12hora a semana el otra empresa tengo que comunicarle a sepe o ello ya lo sabe automáticamente y me reducen erte muchas gracias a todos
una pregunta: teniendo las vacaciones acordadas desde enero y ahora estando de erte por fuerza mayor con reduccion de jornada al 50% se pueden disfrutar esas vacaciones estando de erte?....si se pueden disfrutar se reajustan los dias de vaciones? ( quiero decir si has pedido 5 dias de vacaciones al estar trabajando el 50% de la jornada se convertirian en 2,5 dias o seguirian siendo 5 dias?...cosa que perjudica al trabajador ya que es logico preferir estar de vacaciones cd trabajas la jornada completa.
Tiene derecho a los mismos días de vacaciones. Los devengados durante el ERTE se los abonarán al 50%. Hay otro vídeo nuestro que se llama ERTE y VACACIONES en el que se explica
De Cristobal Abogados muchisimas gracias 👍🏻
Tengo una duda: mientras dure el ERTE, se están generando vacaciones? Muchas gracias
Durante el ERTE de suspensión no se generan vacaciones. Si es un ERTE de reducción de jornada sí, de forma proporcional.
Tengo un problema de salud y aún mi empresa no me llama y estoy en un ERTE si me llamarán y no estuviera en capacidad de trabajar aún que debo hacer?
ir al médico de cabecera por si considera que le debe dar la baja médica