Acho que isso é muito o resultado das empresas estarem se adaptando a "metologias ágeis " tanto um QA ou desenvolverdor estão conectados em todo o processo do desenvolvimento do software, então quanto mais um profissional está adaptado e tem conhecimento mais o nível de exigência o mercado vai pedir, por isso que hoje em dia tem muito DEV e QA com experiência fora do mercado, estão desatualizados.
Não sei se vcs conhece o canal do "Dev Erick" aqui no youtube. É um cara ainda Junior mas já tem passagem por três empresas. Ele entrou na terceira recentemente e um de seus ultimos videos ele disse que estava testando e tal... Eu perguntei no video dele se a empresa que ele está não tem QA e ele respondeu que nas 3 empresas que passou não tinha QA.
@@Ramonlelespro Existem vários possíveis motivos, como um deles economizar dinheiro! Ao invés de eu ter que contratar 2 pessoas para fazer coisas distintas eu posso contratar 1 e jogar tudo nas costas dela.
@@Ramonlelespro Como falei ontem durante a live eu fui demitido em meio uma demissão em massa e foi a primeira vez que fui demitido, mas agora estava claro para mim que foi pq meu salário era um dos maiores. E no passado em sempre via ordas de demissão e eu ficava no meio daquele clima de velório. Pela primeira vez eu me senti até aliviado em ter saído, pq junto comigo foram mais 4 só do meu time e eu sabia que quem ficasse ficaria sobrecarregado. E é o que mais escuto por aí, pessoas reclamando que estão sobrecarregadas. Ontem mesmo li uma matéria falando sobre isso e se tiverem interesse pesquisem no google por "“Profissão do futuro”, setor de tecnologia enfrenta crise com profissionais sobrecarregados e empresas insatisfeitas"
Marcos, algumas empresas optam sim por não ter QA, mas isso é uma questão de estratégia da empresa. Porém, é muito comum uma empresa que cresce seu projeto, sentir falta de um profissional de qualidade e acaba contratando, falo isso por ser exatamente o motivo de eu ser contratado nas últimas 3 empresas. Eles nunca tiveram um QA e me contrataram para por ordem e criar iniciativas de qualidade nos times.
Excelente como sempre
Many
Muito obrigado 😃
Tenho a impressão que algumas empresas exigem que o profissional seja tanto full stack em desenvolvimento quanto QA
Acho que isso é muito o resultado das empresas estarem se adaptando a "metologias ágeis " tanto um QA ou desenvolverdor estão conectados em todo o processo do desenvolvimento do software, então quanto mais um profissional está adaptado e tem conhecimento mais o nível de exigência o mercado vai pedir, por isso que hoje em dia tem muito DEV e QA com experiência fora do mercado, estão desatualizados.
Não sei se vcs conhece o canal do "Dev Erick" aqui no youtube. É um cara ainda Junior mas já tem passagem por três empresas. Ele entrou na terceira recentemente e um de seus ultimos videos ele disse que estava testando e tal... Eu perguntei no video dele se a empresa que ele está não tem QA e ele respondeu que nas 3 empresas que passou não tinha QA.
@@Ramonlelespro Existem vários possíveis motivos, como um deles economizar dinheiro! Ao invés de eu ter que contratar 2 pessoas para fazer coisas distintas eu posso contratar 1 e jogar tudo nas costas dela.
@@Ramonlelespro Como falei ontem durante a live eu fui demitido em meio uma demissão em massa e foi a primeira vez que fui demitido, mas agora estava claro para mim que foi pq meu salário era um dos maiores. E no passado em sempre via ordas de demissão e eu ficava no meio daquele clima de velório. Pela primeira vez eu me senti até aliviado em ter saído, pq junto comigo foram mais 4 só do meu time e eu sabia que quem ficasse ficaria sobrecarregado. E é o que mais escuto por aí, pessoas reclamando que estão sobrecarregadas. Ontem mesmo li uma matéria falando sobre isso e se tiverem interesse pesquisem no google por "“Profissão do futuro”, setor de tecnologia enfrenta crise com profissionais sobrecarregados e empresas insatisfeitas"
Marcos, algumas empresas optam sim por não ter QA, mas isso é uma questão de estratégia da empresa.
Porém, é muito comum uma empresa que cresce seu projeto, sentir falta de um profissional de qualidade e acaba contratando, falo isso por ser exatamente o motivo de eu ser contratado nas últimas 3 empresas. Eles nunca tiveram um QA e me contrataram para por ordem e criar iniciativas de qualidade nos times.