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考試超難考,薪水低,還要被80,體制又牙敗,考這個不如去做一般3萬塊的簡單工作再額外靠股利存錢
公務員進去久了出不來
可以查查看公部門有多少比例是每年一簽的臨時工,可能會嚇死人,哈
會被官僚霸凌!
自從看了這類新聞後我計劃多年的特考決定放棄了
公職的福利 相對穩定 只是現在物價高到 這職缺沒以前好 要是來個經濟大蕭條 外資徹離台灣 大多工廠無薪假 或倒閉 公職馬上又變很吃香的缺
公務員乾脆參考國外委外的做法,反正現在人不愛當公務員,有一部分媒體不敢講,就是政府不重視公務員福利,一直砍,把公務員福利砍到連勞工都不如,然後也沒誠信,完全破壞信賴保護原則,當初的福利制度,沒配套措施說改就改,超時又霸凌公務員,不要以為只有一個公務員被欺壓,其實是一個家庭一個家族,然後擴散到朋友圈,到整個社會對公務員福利的評價越來越低,這才是主因。時間管理只講3D原則是不夠的,真正要學的,其實是重要又緊急,這才是該知道如何應對,偏偏這部分卻沒有講到。
講道重點了 就是炒房
這種文書公職要考 還有名額 裡頭正常勤務都看單位的 而較涼缺早被人內定 進去沒靠關系背景 就做到死 把閒人的工作量給做完
公務員不好考,有聽說這已內定是靠關係進入,考試只是做做樣子,聽家人說現在只有創業(家人合資或朋友),領低薪生活品質不會好到哪去,不論已婚未婚~
就放寬考試就好了
考試超難考,薪水低,還要被80,體制又牙敗,考這個不如去做一般3萬塊的簡單工作再額外靠股利存錢
公務員進去久了出不來
可以查查看公部門有多少比例是每年一簽的臨時工,可能會嚇死人,哈
會被官僚霸凌!
自從看了這類新聞後我計劃多年的特考決定放棄了
公職的福利 相對穩定 只是現在物價高到 這職缺沒以前好 要是來個經濟大蕭條 外資徹離台灣 大多工廠無薪假 或倒閉 公職馬上又變很吃香的缺
公務員乾脆參考國外委外的做法,反正現在人不愛當公務員,有一部分媒體不敢講,就是政府不重視公務員福利,一直砍,把公務員福利砍到連勞工都不如,然後也沒誠信,完全破壞信賴保護原則,當初的福利制度,沒配套措施說改就改,超時又霸凌公務員,不要以為只有一個公務員被欺壓,其實是一個家庭一個家族,然後擴散到朋友圈,到整個社會對公務員福利的評價越來越低,這才是主因。
時間管理只講3D原則是不夠的,真正要學的,其實是重要又緊急,這才是該知道如何應對,偏偏這部分卻沒有講到。
講道重點了 就是炒房
這種文書公職要考 還有名額 裡頭正常勤務都看單位的 而較涼缺早被人內定 進去沒靠關系背景 就做到死 把閒人的工作量給做完
公務員不好考,有聽說這已內定是靠關係進入,考試只是做做樣子,聽家人說現在只有創業(家人合資或朋友),領低薪生活品質不會好到哪去,不論已婚未婚~
就放寬考試就好了