ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
我大學畢業後，專心準備一次考上高考，本來以為就會一直在公家機關修行，後來只待了四年，覺得身心俱疲，每天壓力都非常大，責任非常重而且加班時數也不低，跟我同期進來的差不多歲數的全部跑光，我後來進到外商工作，薪水高了不少又輕鬆不用擔責任，我真的很佩服能在原單位持續為國家服務的同事
喔喔喔，可能是滿多公務人員能混就混誒😂
那是因為你太認真惹!!! 給你拍拍手很多公務員上班都在打毛線、滑手機、打太極拳的....
@@Yiyi-zz 領國家薪水就是這樣 能者過勞 所以越留越爛 國軍就是這樣 沒人當兵之後就變寧爛勿缺
設備外商ㄇ
哪間外商?asml嗎?
部分基層公務員是的辛苦，應該砍的是那些高官肥貓，不是底層公務員
偏偏～喊沒人，但擴編的永遠是上面肥貓缺
跟當兵一樣，指揮的比被指揮的還多😂
台灣體制下爽的永遠都是高層啦，沒有限定說是哪個行業，高層主管出一張嘴，做的要死要活的永遠是基層，這就是為什麼台灣會少子化的其中一項很大原因生一個奴工為資本家繼續糟踏的份，家有錢有資源又何必來你這打工糊口。
因為上層負責砍，基層負責被砍啊！總統不砍你，難道砍牠自己或牠同夥？！膝蓋OK的都能了解
平心而論，我倒覺得公務員應該學新加坡公務員給與好的薪水和保障，尤其是特別需要專業技術的職位，不然要怎麼吸引真的有能力的人為國家人民服務。而且下班後是自己時間，為什麼不能兼職，福利一直縮減，又不讓別人兼職，在這個物價一直上漲的時候，真的管太多。當公務系統缺乏真正有能力的人，剩下的都是一群混吃等死怕事的，這樣的公務系統對國家人民也不是好事。
公務員不能兼職的部分涉及公務倫理跟利益迴避，尤其其身分特殊，又是國家公權力的代行者，所以其實限制兼職的部分不是不能理解
平心而論，會去考公務員的本就是沒什麼專業的人，絕大多數都是文組職務。四大電資及醫牙藥畢業的，有多少人選擇考公務員？1%都不到吧一個錯誤的政策本來就有修正的必要，說到底一堆公務員都是以自我為中心且自私的一群人
@@cousin2211 沒錯，但是時代變遷了，兼職不但可以減緩勞動力短缺，也能讓公務人員有另一種技能培養，或者能夠減緩通貨膨脹的壓力。而現在公務人員也有可以兼職之條款了，但仍嚴格。不過我覺得之後兼職會越來越寬。不然之後老年化的台灣，若一堆年輕人都在公務機關，如果不開放兼職或者強制去外面兼差，和因勞力短缺之國家的勞力需求又有衝突，而國家發展之公益仍大於公權力，因此我覺得之後會為了國家發展而開放兼職
@@陳宥儒-i8v 這是很值得思考的一個想法我覺得最有可能的方式是兼職條例（特別法）不過很有可能等不到就是
@@loki4656 你只看的起理工類組，要不就照你說的把錯誤的導正，台灣只存在理工類組這樣你就開心了是嗎？講這什麼鬼話真的是莫名其妙
說實在的，現在公務員的薪水還真的蠻低的，而且事情又多，跟20年前給大眾的印象差異很大。
20年前後都一樣，公務員對民眾百般刁難的情況還是一點都沒減少反而有增加的情況，至於薪水給的可以了，有的還會利用職務權力之便收取外快。🌚🌚🌚
@@轟干 你到底活在哪個時代？不要考不上在那邊嫉妒
@@轟干 歡迎考上，來看看你如何應對民代及刁民們
@@轟干 你好可憐喔
@@轟干 公務員沒有產值，其實領基本工資就夠了
開放公務員可以合法兼職，不要不讓人兼職又不給錢...
開放兼職會出現很多問題，例如白天當法官在審判，晚上兼職律師寫訴狀，這種法官的案子，你會相信是公正的嗎？
低階的工務一樣有看到在兼差 只是沒被查到而已
可以別當公務員啊😂😂😂
不思考如何留才，治標不治本，人才流動率只會越來越高，導致需要不斷培訓基層公務員，進而降低整體政府施政效能🙂開放兼職應可於公務員服務法上做限縮，而非模糊規定，是立法者可以審慎思考如何避免發生利益衝突的情形。不然以現在物價上漲、通貨膨脹的情況來說，公務員的薪資真的不怎麼樣，當然也就留不住真正的人才。
@@乖乖-z5j 讚
早在10年前就開始下降，因為大家要的是”想要”的工作而穩定薪資已經不再是吸引條件之一了，我在中科大廠當工程師也遇到很多是公務員與教師出來他們的說法就是這樣，在社會上做事可以學到很多事
我也是現職公務員，我相信勞保的未來也會更慘，勞保與公保同屬國家體系，任何一方的福利變差，另一方都會受牽連，勞退基金到現在還輸那麼多錢，這都是國家的責任，我們要看清國家高層自肥的事實，別再被挑起對立情緒，我們這些考試進來的公務員也是一介平民而已，沒有權力撼動政策。我在官場混夠久了，告訴你一個真相，政府最希望看到的，就是人民自己鬥自己。
少子化不改不行，不改通通倒，主要還是少子化、人口老化需要更好的長照，哪來那麼多的福利給公僕，要看開點
@@林冠諦 只要高層政府標案貪汙全部消失，你說的長照、勞保、公保，全都不會倒。我只能點到為止，總之多站在不同的角度看事情，才不會被片面的資訊誤導了。我10年前看到分析師說勞保會先破產才決定考公務員，就跟勞保局公布的2026年差不多，雖然政府絕不敢讓它倒，將來也是全民共同苦撐、重稅維持。公保之所以撐比較久，是因為有一群人還沒領回本金就死了，就是那些高危勞職務的警消人員，靠他們才能取長補短的（國家真的虧欠他們很多）。我認為國家的問題不應該全丟給下一代年輕人承擔，勞工也好，公務員也好，勢必砍了他們的未來，去承擔這一切，只為了補貼長照，還有搖搖欲墜的健保。追根究柢去想想，為什麼會少子化？年輕人為何看不到未來？這不是國家造成的嗎？
政府最希望看到的，就是人民自己鬥自己這句話極中懇 ,用同階層鬥爭,彼此互相仇視分化,進而無法凝聚力量對抗上位者強勢的侵害作為及濫權,怎覺得跟某地方的政府越來越像了,應該說做了當權者,手法都會相同因為這樣才能穩固自己的權利穩定性
@@GaWei061 我現在待在中油工讀，問正式考上去的長官他們退休福利好像也會砍，國營也牽扯著政府的手，還是把錢領一領學理財比較實在
其實有超過五百人規模的私人企業也希望底下員工互鬥，畢竟高層總是人少的一方
砍完軍公教接著砍公務員勞退金的缺口永遠補不滿最終還是砍回勞工身上只是民進黨很聰明勞工擺最後砍因為也不能連任了這擔屎就給國民黨去擔吧~
出來私人企業走走妳就知道了……
確定提撥制的個人賬戶可以帶去民間企業跟勞退做銜接以後更多人已國營為目標
這樣說的人其實也可以考公務員啊～公家應該大家都可以考
錢被國家揮霍光了啊 沒有錢都是負債只好削減各種福利制度的支出 勞保也是一樣 工作年數越改越長 繳得越多 將來能拿到的越來越少....現在有能力的在職時期都自己規畫退休金了 誰敢期待國家退休金
買過時武器繳保護費花太多納稅人錢
買武器最少還看的到廢鐵。外交拿幾e幾e的給人。我真的不懂
@@danny-ek4gz 而且邦交國越少，預算越高😂
是被政客 上下其手 搬光了
廢核電搞綠電，對國家是錯誤政策，對特定人士是良策。
公務人員其實就是一個工作，講白了就是穩定然後該有的福利都有，退休金真的不是唯一報考的原因，而且退休金也要靠自己年輕的時候去投資，不能一昧的靠政府
歡迎報考。
我是覺得現在後半人生大家學理財才是主流，目前當中油工讀生我問他們退休錢領很多嗎？他們說都一次領出來去搞投資不然根本不划算
國營牽扯到國家，當真以為在少子化的趨勢下國營不會砍福利那是傻瓜
每個行業都有他的美力與哀愁，所有的選擇都是源自於自己
如果改成「個人專戶」，表示已比照一般勞工標準，公務員就必須自己團結督促修法，讓公務員比照勞工，要能組工會。將來就可以跟雇主（政府）討論薪資調幅及福利問題。如果全部都龜縮不敢出頭，就只能任人宰割。
有啊 公務人員有公務人員協會，不過功能蠻鳥的
比勞工還差
而且勞動節也應該要放假!
綁約3或6年不能調縣市穩定地低薪，很多服務業薪水都漲到比普考高了。
應該要採訪正式公務員吧，考公職的原因因人而異，退休金不是唯一考量，或許只是想在鄉下有一個安穩的工作，收入養得起自己，且有固定休假日的工作😮
公務員敢露臉回應的不知道有幾個回應完會被怎樣也不知道
想太多，是你你會出來講嗎？
鄉下沒有公務員，請移駕到天龍國養房東
一定還是會有考人啦，門檻不會說要求考試分數變多好考，雖然我覺得會做事跟會考試根本兩碼子事，這點看台灣官員就知道畢竟民營企業真的太多那種不照勞基法的，還很多工作休息不正常、整天加班的，公務員光是見紅就休作息正常，時間到了就可以下班這點就完虐台灣九成九以上的企業了，諷刺的是他們的這種幸福，是靠人民的血汗勞動來支付他們的薪水來的。
是112年以後考上才是用新制 問在職有什麼用？他們用舊制
那幹嗎還一直做約聘，心口不一
對我來說，考公務員就是斂財的一種方式，才幾個職缺就有幾萬人考，光報名費就是一筆收入了
繼續這樣下去~我看公務人員這個詞會取消~學習我們科技廠~都使用約娉人員~以後都去參加人力公司就好政府也不用付三節獎金~以及諸多的福利~被抓到公職人員偷懶~也有好的解釋~反正解約就好至於約聘人員怎麼轉正~大家都知道的~看長官了~ 😉😉讓各縣市長官有更大的人事任命權~真TM爽~完整的破壞文官制度~建立和平式中央集權制以後創辦人力公司吃不吃得開~要看人脈了~說錯了~或許未來可不可以進入政府工作~就要看加入哪家人力派遣公司了~並且可以有合理的回扣了好好的抽成一波~超佩服我們台灣人~先從20年前的教育改革開始~慢慢的改變~到利用仇富心態改革軍公教退撫金現在順理成章(不管有沒有道理)要怎麼改就怎麼改的破壞文官制度~真的是一項偉大的工程 XDD沒有為我們台灣點個讚~怎麼可以呢?
公務人員1.八卦2.搞小團體3.大事小作，小事大作4.有關係不用會做事5.一定要狗腿.6.會做事的人才留不住7.會考試不會做事……..類推。⬆️比讚👍
你是不是待過公家機關😂還是正在待？
@@kaleidosky0216 還在😂😂😂快跑了。
@@shineboy 難怪，因為你說的情形跟我這邊幾乎一模一樣
@@kaleidosky0216 正常，已經懶得理他們的。😂😂😂
在台灣,不管公家或民間企業,你怎麼會有專業技能會跟你的薪水成正比感覺呢......
就是因為他在公家機關上班才會這樣啊😂😂
詐騙技能、貪污技能…可以跟薪水成正比😂😂😂
確實之前的新聞 飯店日語/英語口譯人員開月薪30K 結果50嵐搖飲料的妹妹月薪35K
@@zxc22834726 我家路口火鍋店外場開38K
@@rainTW 這個是政務人員比較高喔~~公務人員還是比他們少🤣
國營相對比公務員好，就是非常遵守勞基法的公司
應該修改的是不再發給已經退任的總統或官員的月俸及福利，而不是一直剝奪修改老百姓或基層人員的福利及機會，這是不公平的民主跟對岸有何兩樣。
不好還約聘什麼?約聘不是比正職福利更差?還不趁現在缺工去私人企業!
先約聘了解公務員在做什麼，再決定要不要報考，免得考上後卻不適應
個人的生涯規劃不一樣啊
現在缺工？缺奴工！光物價都比10年前多一倍，結果薪水比22k高多少！22k還是在海嘯後那幾年的，現在景氣這麼好、結果給多少？
跟科技業、銀行業比當然是完全比不上，但如果跟傳統製造業比公務人員還是有優勢的，更別說跟餐飲業、旅館甚至打工的比了，薪水或穩定性都在其之上，政府需要高專業人才的部分就應該用高薪來因應，如果把什麼人幾乎都能做的工作也給高薪+穩定，那反而是把人才用在不正確的地方吧，所以結論就是就算是政府，如果覺得某崗位很重要很需要專業人士，仍然可以跟私人企業一樣利用薪水的方式來找到適任的，反而私人企業如果因為人才被公家機關搶光使台灣企業沒落了，相信政府這種靠稅收為主的，未來也會有發不出這麼高的薪資的一天。
公保改制改成這樣,公務人員已經沒有誘因,我們已經上了船,只能一條路走到黑..
公務人員跟勞工都是一份工作而已，不懂一直批鬥公務人員的點在哪裡?只是因為以訛傳訛的錯誤觀念，還是被媒體洗腦了?首先，公務人員薪水真的沒有很高，等階最低的實領大概28000，如果不幸單位分發太遠分發到雙北要租房，直接每個月先扣1萬，然後再加個月俸給家人，那真的是很吃緊，再來，兼職限制嚴格、加班沒有加成、休假依照單位不同可能會有控管有人會問說不爽不要當阿or考高考當主管阿領更多錢啊，這點其實也很沒意義，因為反向來說，公務人員也可以對勞工說不爽當員工去當老闆阿，這樣互噴意義在哪@@但就現況來說，的確公務人員吸引力沒有以往高，報考人數多沒錯，但是能持久的有多少?導致現今公務環境流動大、人手不足、交接斷層不要怪為什麼公務人員效率不好，政府單位就沒錢、沒人手，民眾動不動就投訴找民代，光是點頭哈腰解釋東西，人力就被吃掉了第二，公務人員也有繳稅，他們的薪水也是自己努力工作得來的第三，有人常提到公務人員是鐵飯碗，講句實在話，依照單位屬性的不同，對外，有些單位很容易被告審查嚴格>被罵死腦筋、不便民=恭喜收到投訴一張or直接訴願審查寬鬆>以後出事=上法院吧但偏偏台灣民眾就是很常凹，明明就是偽造簽名或是文件不全還是硬要拍桌承接上一點，對內，如果想讓你走，多的是方法讓你被自願離職第四，有人說常看到OOXX每天上班玩手機等下班，麻煩請先確認對方是不是正式公務人員，如果是，那他一定有背景，請不要把這種人跟兢兢業業的人歸類第五，公務人員上下班穩定?這也是要看單位，基本上已經趨向責任制，打了下班卡接著工作大有人在，當然這點其實民間也是
反正現在台灣房價高得要死 物價光外食也很可怕了，最近看一堆去香港還有日本玩的人，我發現台灣外食都快跟日本香港一樣貴了，結果台灣薪水還是低得要死，大家就躺平不生比較實在。
我之前看了民進黨說台灣的薪資已經超越了韓國今年超過日本，怎麼說台灣的薪資低呢？
很奇妙的是 你看都沒人抗議沒有遊行欸 既然這樣就繼續壓榨吧 反正台灣底層不會反抗
@@zxc22834726 台灣人被民進黨洗腦，恐嚇，哪裡還有什麼脾氣啊，等中國收拾了它們，台灣人才會有安全安定的日子過，經濟一定會飛起來。
你躺平也是靠別人養你,
可能薪資不低，但東西好貴，奶、蛋都比日本貴很多
國家對公務員不好....帶頭壓榨，加班時數高、薪資不夠連房子都買不起的鐵飯碗有啥用
有鄰居兒子，考了很久的高考都沒工作!! 已經40幾歲還在努力想考上
公務員的工作不是做過的不知，私企只要專一二項，公務員要十八般武藝，勸還是先賺少薪快樂工作再專精，增加能力後就提高薪的機會，不要再考了，考上了，也可能憂鬱上身
高考那麼難，考個20年也正常
年終只有1.5個月，學長姐制度，每天都要加班，幾乎每個 人都很壓抑
每天加班的公務員? 那些呢
看單位，就真的有。像基本上在新北市政府那棟的局處上班，很多都是天天加班，辦大行活動時假日要支援。
@@aaabbb-bk2nu 北部其實非常之多！！！！！！現在已經不是以前那個 年代的公務員了！
室友在淡水水力匯上班，每天下午不到14：00就回來了，早上也是差不多8：30左右才出門
中央部會都忙得很晚
還能當約聘已經不錯了,現在外面一堆公司比公務人員還低薪 福利更爛的,也要遇到一堆奧客
錯了，澳課而已頂多不理民意!!!後面是民代、黑道，逼著你蓋章，可能土城等會面，爽嗎??
@@fukurouowl8430 講得好像外面企業就不會有這種問題，公司跟黑道處不好直接進來砍的，動不動就上新聞，有比較爽嗎?
@@柿乃猫 公務員就差你這樣的人才
有些約聘的背景，比公務員還硬呢😂
我看手搖飲/麥當勞/便利商店也都開35K以上啊 怎麼還缺人
剛畢業時幾個朋友都專職準備考試，後來漸漸步入社會做兼職考生，有能力的發現越做薪水越比公務員高，也慢慢放棄考試之路。何況現在隨便一個工作都比四五等考薪水高很多，想離職就離職想換工作就換工作，加上勞基法越來越偏向勞工，公務員反而砍福利，做不好還會被客訴打個丙影響年終及升遷，最重要的是思想，考進去的自以為真的考上了做的多擺爛政府都會養（雖然好像真的是這樣沒錯，越擺爛越沒事）。
有些基層公務員做的工作根本沒啥技術性，也一堆搶爆考試競爭還是很激烈，到後面考試內容已經跟那份工作沒啥太大的直接關聯了，就是看誰的成績高來錄取反正徵一個比較會唸書的成績高的，看起來也比較有氣質，公務員工作環境磁場看起來也比較高尚就對了，理論上成績高的進來以後，應該表現要比較好才對，但實際上會考試跟會做事完全兩碼子事，這就是為什麼一堆公務員擺爛層出不窮，一堆都是那種駝鳥心態，如果是在國外歐美先進國家才不會把考試成績當成評論一個好壞的唯一指標，這就是台灣落後的地方。
@@kuroko4120 說的沒錯,只是很多方法中找人較為公平的方式了,華人社會用人都是近親繁殖,改為過去的舉孝廉反而更不公平了🤣🤣🤣
考公務員最重要其實不是退休金，而是穩定，當有幾個孩子要養、房貸車貸要繳，業務做好好的，突然被公司無論什麼原因革職，絕對是天崩地裂...這就是我為什麼中年轉公務員的原因，「穩定」
那就不要結婚，很困難嗎
@@成成-k8y 笑死人，要不要結婚干你屁事
確實是穩定沒錯，但錢也要夠用阿，當想成立家庭，想買房時，薪資太低會使壓力很大，不過蠻認同你應該是在業界累積一定收入後再去從事公職，就不會有上述的問題了
@@成成-k8y 因噎廢食
問題是公務員薪水沒辦法成家
我很感謝我當年沒考上公務員害我現在在民間混得更好
你在哪間公司啊？
若是遇到公司用責任制一直壓榨，你就會發現當公務員的也不錯
公務員大部分也是責任制，新增加的事情來了就是分下來，也沒有長官在管人力資源從哪裡來，跟民間企業只差你擺爛沒辦法開除你，但是你會被排擠承受異樣的眼光。
責任制…一些公務員要做千萬元的標案，不小心還會坐牢喔
嗯⋯⋯公務員也是責任制
公務員就不打勤不打懶 專打不長眼不要太白目都能一帆風順做到報退還有特休一般民間公司 跳槽特休就歸零了公務員真的很棒
某些單位比私人公司還鳥，事情做不完強迫你要加班，很多法規上有時效性的事做不完會有瀆職的刑事民事責任，加班又說預算不夠只能換補休，但你又忙到沒時間休假或沒人幫你代班，最後時數流掉歸零。你去投訴人事會跟你說公務員不適用勞基法...
再低薪也要存錢，儲蓄是永遠的好習慣。退休金要靠自己理財而來，不能靠政府。
可悲的不就是沒錢存嗎
窮人的思維裡只有存錢存錢再存錢，難怪窮
@@rjor999 有必要嗎🤔每個人變有錢的過程都是不一樣的，存錢未必是純粹存吧，存的形式可以是投資更可以是房地產、甚至是經營店家，不知道有什麼好嘴的，為嘴而嘴看起來有比較厲害？
@@pinchenzeng1207 他可能只看到（存錢）就開嘴了，沒看到後面的（儲蓄）（理財）
@@rjor999 有些人的思維比窮人更可憐，每天當鍵盤俠酸別人，然後幻想有天能一步登天變有錢人!!
但是要考的人還是一堆，補習班每天都有人報名，大家不能因為新聞就掉以輕心阿，祝大家準備考試順順利利，不要多想，勇往直前😊
即使考的人變少 但是自己沒有競爭力 即使錄取率30% 也只會淪為分母而已再來就是考試成績排名往前一點對自己是有好處的 到時候要分發時 名次靠後的只能看著爽缺被前面的先選走
還是別去公家機關給人糟蹋了吧 現在英文學好一點到外商公司根本隨便賺好嗎！
因為不知道公務員很辛苦
我寧可選擇我愛的職業 做到老 當一個網紅
@@loki6428為了鐵飯碗有得分發就不錯了，再靠年資換單位吧，就算是離島，你的同事也是跟你一樣處境啊，沒那麼慘啦
公務員要忍受人民的民意，一般企業員工也有客戶廠商要面對協調，服務業也要面對客訴…奧客之類的，都一樣沒有不同…各有各的辛酸，公務員並沒有比較辛苦
公務員是辛苦在準備考試好嗎…
公務員辛苦？？是火星來的嗎？ 公務員是公認的米蟲，辛苦個毛啊
所以也不要說公務員太爽 都一樣
@@陳建良-z1x 光是擺爛都不會丟飯碗這點就比一般企業爽太多
@@lyn7895 你怎不考一個去擺爛看看會不會丟飯碗，人云亦云。
主要是因為國家政府不是私人財團企業，也不是製造生產單位(生產，販賣，等於是生錢能力)，純粹是管理。簡單說，就是國家盈餘不足以付出給太多公務員，加上沒有太多額外收入(綜合所得稅)，縮減是必然趨勢。
那麼多人搶考，讓公務員正常化啊，覺得辛苦去民間企業就好
公務人員裡面很迂腐，有些很閒都在裝忙，有先單位又意外的操
跟長官好的（站隊 舔），就輕鬆…😂😂😂
哪邊可以裝忙？請跟大家講一下
中央單位我相信阿，地方單位你閒給我看？
看是不是肥缺
留給需要養小孩的人。去任職。他們更希望穩定的工作。想挑的。就去民營企業。
政府不想給好待遇，就不要期待台灣公教體系能有優秀人才，走到這一步，當時要刪改制度的人民，要有心理準備
民進黨真的是做最大的革命做最大的革新歷史留名
真的貪，你要去跟現在外面的工作比，不是跟過去的工作比
哪裡貪？正正當當參加國家證照考試，一直被妖魔化
戲稱人民公僕?本來就是人民公僕吧?公務人員存在的目就是解決民眾的困擾阿，是我理解錯誤嗎?
但不是犧牲人民的怒火啊，一堆人都把氣出在公務人員身上，搞得跟僕人一樣
解決問題不一定，畢竟不是服務業，不存在想怎樣就怎樣的服務。而且，這年代誰想當僕、誰不需要彼此尊重？所以才說是戲稱
什麼意思？收你錢就要當你的僕人嗎？公務員也是人，你也是有在工作賺錢的付你錢的人用這種想法對你會舒服嗎？
@@leochue8655 有辦事或許還會贏得尊敬，但是近來事故頻傳，你覺得這個錢付的有價值？搭個捷運就死了，被通緝的嫌犯可以開公司違法吸金，不覺得有點失職嗎？
妖獸喔政府，把公務人員無聲無息的變成勞工。
真的錢少事多責仼重…
想太多，公務員還是比一般勞工待遇好該給的假都會給啦
唬爛,我在法院工作,加班費有上限,超過給補休,但根本休不了
@@kefej5201 如果公務員這麼差，何不辭職，去當一般勞工? 你把名額讓出來給想去的人啊，不是嗎?待遇不好你還留在公家機關做什麼?還是你只是約聘的，不是正式公務員呢?如果你是正式公務員，你職場環境不好可以去申訴阿公務員救濟管道很多，你應該不會不知道吧?
以前有認識一位台鐵工作朋友，他說就他的工作最累，每天作半天工作，別人都是爽缺，薪水又低，養自己都養不起我勞工………..跟我抱怨什麼，我薪水福利要有你這樣，我就非常開心了，現在的勞工薪水還沒有他那時的薪水高😢我也想要他的鐵飯碗！
ㄧ般勞工先去掉理工的啦
待遇不敢說看看身邊業界朋友比上～很不足，比下～的確還有餘或許過去是該給的福利不會少但現在，還真的沒有這麽美好耶～（在整個底層公務學長姐弟妹都不敢運用自己權益的氛圍下，你能勇敢當爭取權益的異類嗎😂我試過請我的婚假，連續五日，其實也只是想有多一些的時間回家鄉多陪陪家人老公和兒子，但卻在大庭廣眾被長官羞辱😅；加班費有上限，但長官給他想給的特定人請，當然囉，我不在名單內；甚至也有長官擋我的加班時數申請的，他告訴我是我效率不彰，但在我反問了我的工作量後請他指導我，告訴我具體方向，他確實無法回答；還有一些明文規定可以請領的費用，他告訴我不要請，我算是還敢爭取的了，很多同仁摸摸鼻子就算了，我詢問長官，他告訴我，這就是這裡的作法，是不成文規定...嗯好，權益相關規定明定在那邊，人事主計說可以，但很多規定都留給長官判斷餘地，所以我以為該給的，都只是我以為XD；以上只是冰山一角，可以說三天三夜的。不得不說，也有老鼠屎，不過人家有靠山，相信一般業界也是如此的，這也是能力的一種😂但是我相信都是極少數啦，至少依我真實看見的，大多數現在的基層，無論公僕或是勞工，都是很辛苦的😅在公務機關我甚至看過學長姐加班到晚上十一點甚至凌晨（沒有經費可以請加班費唷，就算有補休依照這做不完的工作量，怎麼請得完呢，貢獻國家是常態～呀）過去我也是一般勞工，當時的想法跟大多數人一樣，所以跑來當公務員，進來才知道真的不是想像中這樣～依照規定當然有救濟途徑，但，除非我確定不要在這裏混了，或是我有勇氣被當怪人，承受大家的眼光等等（這種事無論在哪都傳很快的啦）心裡素質夠強，不然大多數普通人，誰敢這麽做對吧😂也可以說那滾回來當勞工呀只能承認，投入太多太多成本了，沒本事在兩者間自由穿梭了（至少我自己沒本事🤣，有了家庭孩子不敢像從前說跳槽就跳槽，要顧慮的太多了）總之，底層公務員和基層勞工朋友 我們不需對立壓榨我們的並不是彼此...😢我們都是小棋子，小棋子間不用互相搏鬥，爭了個你死我活也改變不了什麼那些高高在上的人們ㄚ可能還很覺得有趣呢即便我們底層小棋子們團結合作，都難以改變這整個社會整個體制的吧（好喪氣喔哈哈）無論如何，沒有誰對誰錯啦，我想我們都是還在掙扎努力的人，都不是那些既得利益的那群祝福可憐的我們都能早日財富自由吧
個人帳戶退休金領完就沒有什麼不好？勞保我領不領的到都還是個大問題呢
其實人才想能往民間跑是好事，國家才有活力；像中國大家都拼命擠體制內，代表這國家難發展了(參考一下希臘幾乎家家戶戶都有人當公務員的下場)
大安公園旁的國稅局, 大家報稅時, 好幾樓大家很忙著報稅, 我有次我走下三樓我就看到沒事在櫃檯大辣辣看報紙，看到我馬上藏起報紙. 真誇張的公務員, 很多都是裝忙裝死,
我這邊鄉公所也差不多，一堆閒人。
你這種還會躲咧 我這邊還有出納組的直接手遊打開來玩 我要辦事情 手機就放桌上 好像不怕被知道一樣欸
蠻多這樣的，裝忙裝死最會！砍一點福利就在那邊唉，有本事就到外面工作看看😂
好幾樓很忙就一句話帶過，櫃檯一個看報紙的你一直記在腦海，你要那些很忙的公務員情何以堪
@@bing337 忙的是排隊的人民跟義工. 櫃檯公務員只是比平常忙一點, 他們是一年才上發條一個月, 沒什麼好記的.
如果公務員最後都是剩下一些被業界淘汰的人去當，哪能出什麼好政策，現在就很常出現瞎法條，然後再來被人民罵稅金小偷，人民不斷仇視公務員，這樣惡性循環下去有比較好嗎？
光穩定就很重要，你不會期望進公司沒一年就掰了吧（存活超過10年的公司又更少）要是剛好中年失業更慘
人在福中不知福；如果你本身能力夠強，對未來又充滿信心，相信就不用來報考公職了吧！ 畢竟民營企業 想獲得高薪，談何容易?
現在缺工那麼嚴重，還有人找不到工作嗎？ 是挑工作不想做吧，能考上公務員的我相信在業界也有選擇工作的機會
低薪環境造成挑工嚴重
很多是個性問題…一堆公務員個性機車…待不下民間機構，只好考試…
井底之蛙
問題是要考得上
台女都QQ我吃苦貫了，
很多業務都比以前多 簿冊每年都在增加問題是編制是照舊的 人就那麼多而且越老的越會丟工作輕鬆的業務也一定是被佔走那麼新進的壓力只會越多再加上本來就年年虧損的退休金制度現在進來到退休大概率沒錢領做公務員就沒甚麼優勢當然 當勞工更慘但要當勞工不用花錢花時間去考試兩年沒工作吃自己還不一定考上那是很大的成本高考很難上不討論普考的話通常3萬多 做到頂5萬比最基層的勞工好得多但也不可能說就讓你幸福組家庭重點還是省吃儉用不養車不買房不生小孩
只剩薪資不會忽高忽低，穩定的靠考績晉級，沒有員工出國旅遊，有國旅補助，每人最高16,000，年終加考績獎金，然後法規，行政流程和內規限制，各層主管交辦指示一大堆，還常常改來改去，無所適從。休假回來事情會等你，不能等的就算沒加班費假日照樣自己滾回來辦好上交。65歲可以領月退俸。什麼有多餘的時間照顧家庭之類的，基本上屬於偏鄉爽缺，且都屬個案。歡迎有志之士報考一探究竟就知爽不爽。😁
不錯喔！知足即可，民間企業錢多靠拼考績，55歲就開始逼宮退休，也沒有月退喔！
很多約聘暫僱考不上就在那邊酸言酸語，找一個約聘僱在這邊變聲批判？
針對公務員的特別法及規範請一併修改 有民刑法就回歸民刑法 特別法麻煩廢除好嗎 難不成公務員比勞工還高尚 需要特別法去規範？？職業歧視嗎
2008金融海嘯時，是公教的顛峰，穩定，退休金又高，又能早退。老師51~55退休的一大堆，退休後每月領六到七萬，日子過得很滋潤。當初要年改的時候，公務員代表說：我們有這個退休金是我們的努力，你眼紅怎麼不來考？現在退休制度改了，勞工也說：你既然說你能力那麼強，大可出來業界競爭阿，有人逼你留在公部門？其實雙方都有道理，錯的是制度，一個錯誤的制度積非成是，到手的利益會被視為理所當然，自古以來任何改革都會遭遇這種阻力。一個人退休後還領六七萬，這本就是非常奇怪的事情，等於在職時做一天賺兩天的錢。現在改成跟勞工一樣的確定提撥，影片中的公務員說這樣以後退休會活不下去，既然會活不下去，你們怎麼會幫勞工制訂一個活不下去的制度？這不是很怪嗎？都不覺得自打嘴巴？還是你們公教一套制度，因為你們覺得自己比較強，要考試。勞工沒門檻，所以訂很爛的制度？當初有人就是這麼說，但有沒有想過，廣大的勞工，光是三師，醫師、律師、會計師沒你公教強？人家為什麼是用比較差的退休制度？因此問題就在於制度差異，而不是什麼因為你會考試，你行，所以給比較多，就一堆謬論。最後說不過來一句：不爽你來考。這什麼混蛋話。
羨慕，就去考啊，錯在哪了？
叫你來考，是笑您沒後門可鑽。想當年＜89年之前＞，爺們隨隨便便就混進公家機關，考也考個形式，簽個名就上，或先當臨時工，再變成工友，職員
是政府刻意營造對立，讓大家鬥爭，以掩飾自己的無能、失職，各行各業各有其優缺點，各司其職，社會才能向上發展，共容、共融、共榮。
@@crystalwu8794 說的好
你認知錯誤，領6、7萬是教師不是公務員，隨便唸個碩士，教師每個月加薪$8000元，軍人和公務員，唸個碩士也不會加薪，最優惠的是教師，你不要把教師跟軍人公務員混在一起
一個沒考上的約聘人員評論公務員退撫新制…認知作戰啊
退休金本來就是考量，有啥認知作戰？
偏偏現在連穩定都是奢求，不穩定，買車買房結婚生子都會讓人思考再三
國家為了省小錢，招聘到的就是能力越來越差的公務人員，最後整個國家沒競爭力，本末倒置
以土木來講，有技師牌的根本不會去公職，有土木技師的專業薪水還那麼低，政府擺明就是帶頭當貫老闆，流動率也高且較容易纏上官司，要兼差還受限制，政府對於這些方面都有全盤考慮過嗎，當然是沒有，如果真的有能力的話就往國外發展，不要待在台灣
不必擔心，只要景氣不好開始放無薪假時，大家就會發現還是公務員來得好😂
以後應該會看到新制和舊制的在工作分配和勞務上起糾紛，服務品質往下掉，大家要有心理準備了
很可能出現，以前會珍惜因為難考，以後反正福利待遇不怎樣當然不管那麼多不做的最大
大家在私人公司福利差薪水少，所以決定砍軍公教的福利不給調薪，真的是很棒的邏輯😂
應該要提升私企的待遇才對，有點本末倒置了
公務人員優秀人才已經快速流失了，政府官員素質下降，國家施政品質每況愈下😂
考不上的一直想進體系,考上的有的就一直想離開景氣不好就羨慕公務員,景氣好就沒人說.......
新制：類似勞工專戶，比勞工退休金多，但戶頭領完就沒有了……（如：65歲退休，80歲退休金戶頭領完了，81歲以後日子就很難過了………）勞工：月退休金領的少，但可以領到死…現在考公務員，我一律建議考軍人，軍人現在還是滿20年就可以退休、月退領到過世（改了可能一推人立馬退伍、或少一推人志願當軍人）
我認識一個不到50歲的退休軍人，現在兼職擺攤(他是為了不要讓人家說他沒事做，七天休息三天這種)，生活過得很爽。
@@張小四-l6s 因為軍人沒改（或不敢改？！）。如果改了，我看一推人不敢去當志願役了。
錢領完就去自殺啊，米蟲公務員
不會改的，現在就已經招不太到人了，改了更難招
@@MrKatinging 年金改革你怎麼說?
穩定、子女教育補助、貸款利率就是還不錯的誘因了欸⋯⋯私人企業也沒有這些…公司獲利不好，砍人也不是不可能
考不上的大有人在。因為考不上是多數，多數則是選舉要巴結的人，所以砍這些公教是為了操弄選舉。民間越是難混，民怨越高，選舉就更要巴結這些社會多數的勞工，間接拿公教的福利開刀。將來公教還是會一直砍，只要行民主制度，公教就是政府揍給老百姓，讓私企苦民心裡平衡看的。
公務員的薪資標準，取決於該國人民想聘到第幾流人才到公部門。
就是國家沒錢，各種福利縮減。勞保也快破產，就看政府能補破洞補什麼時侯？退休金不管勞工或是公務員，都要有個認知，退休金要自已存，別再妄想國家會很高的福利給你。
勞保以前月繳1000 妄想退休月領30000 根本腦子有洞 錢哪裡來
目前就職狀態 : 約聘但打消考取念頭，實際有準備過 ? 但看起來尚未離職，不知道有準備去往何方 ? 應該不是繼續約聘下去才對吧 ?
考的人數減少是因為少子化，一般公司現在徵人也比較困難
因為薪資待遇爛才找不到人吧 肯多給錢的話根本不會缺人好嗎
少子化也是原因，但絕不是主因，年金改革才是主因
不要叫了，公務員福利、薪水已經夠好了。
會吵小孩有糖吃，哭這麼多還不是想考公職
是多窮== 那樣叫好==
公務人員考上就開始捧著鐵飯碗擺爛，這種工作本來就不該有啥期待再爛都不會丟飯碗，偷笑吧你，支持繼續砍，我們不需要那麼多公務員
新加坡有些公務員底薪+獎金制的 有能力薪水就多 一點
再來 那種被AI取代性這麼高的職位 還傻傻的花時間去考
各位公家機關的同事們現在在公家機關上班，就是要在爽單位，有遇到能混爽爽的單位就要待好，我的心態就是得混且混，我知道很多單位與工作一天只要做少少的事就好😅，上午9點可以幫國家穩定金融秩序😅，下午可以沉思人生方向😅我覺得這種薪水就值得我付出這樣而已，祝大家工作順心省力，身體健康😊
公務人員死薪水?需多行業也都是死薪水阿! 根本就屁話，公務員年終還很穩定呢!
砍你福利，又不准你去外面兼差，又拿高道德標準要求你
雖然你考不上但還是要說，不要做約聘了，出來看看現在就業環境你就會更有動力考公務員
先約聘了解公務員工作內容，再決定是否要報考
現在公家機關本來就很難待，尤其是為了選票，政府不敢硬起來。裡面廢物又一堆
面對現實每個行業都是
台灣人在丹麥的觀察（家人是公務人員），丹麥在國家單位工作的公務人員，其實就是跟外面公司一般工作一樣，沒有什麼額外的特別福利，面試就像一般公司一樣，也不用特別參加什麼高普考。績效不好的公務人員，也是會被裁員，甚至績效不好的部門會直接裁掉，全部外包。但以台灣人來看，丹麥的國家單位或外面的公司一樣都沒有效率，做事慢慢吞吞。但北歐小國還是強盛的，我這幾年的感想就是他們幾乎沒有貪污。
優秀的公務機關造就優秀的政府但是隨著領頭羊的弱化...國家瓦解遲早的事
以前的公務人員就是福利太好了才會有很多人去考，甚至動用關係，有些福利根本不合理，現在 已經漸漸走向公平，如果覺得不好就不要去考，畢竟目前還是供過於求，而且工作穩定不是最好的保障嗎？
銓敘只有考試院可以發，要有考試合格証，靠關係進去的是幾百年前的事。供過於求是隨便講講的吧，高考平均低於50分是直接無條件不錄取，3、4年前就開始出現有職系招不滿的情況。
以前多不公平？替你國家做事還要擔一堆責任，政府憑什麼不給軍公教福利？何況這個政府就是看公務人員票數少，勞工票多，才去砍公務人員的退休金，你能不能不要那麼單純？假借公平之名行使強盜之意，難道你看不出來？而且為什麼需要公平？考上公務人員的就是占考生的10%，多數都是在求學過程有好成績，或者為了翻轉人生努力拼搏，考上之後為國家服務，難道不應該給他們應有的福利？
@@louis2923768 真的有夠天真，每年都有收賄靠關係錄取的新聞，視而不見？
@@wupochun6358 公務員擔啥責任？申誡 記過？ 後面每次都偷偷記功補回來。 真的有事情還不是花民眾的錢國賠，擔過什麼責任？
@@louis2923768 不對哦靠關係還是存在 面試那關長官去關說還能內定名額呢 其他面試的就走走形式 我就曾經在體制內所以知道
新加坡跟香港的公務員薪水是台灣公務員薪水的三倍
考公務員？事務官與政務官有別！文官制度早就毀壞殆盡....考試的被沒考試的踩的....人才當奴才,奴才當人才專業的遇到不專業,專業的還是不專業！
薪資不足 貪腐上升
要砍政治人物薪水吧
不爽不要考 繼續砍
考上了離開公務員 主要我成本低 大學畢業就上 還上了一線電類研究所 奉勸技術職考生小心 公務員生態不把技術職當文官
1.情緒方面:公務員承受民意,勞工承受主管情緒和目標壓力2.報考方面:報考人數下降也跟少子化有關.........,會考的那群人還是不變好嗎..........3.時間方面:請你加班還不能說不,假日就看老班說的算4.離職方面:其他產業景氣不好就算你很認真還是請你滾,公務員基本不做死就不會死每個選擇各有利弊,不要覺得自己是最可憐的那個............
工科公務員無壓力 上班爽爽擺爛 一堆科技業30歲退休來考 考績也沒再怕的 反而最忙的是業務單位
@@jjttt9213 你可以試試叫你朋友接土木工程職系工務所的主任阿，每天被議員叫去當小弟罵，叫你給承諾什麼時候工程可以好，不聽話就叫你長官來議會罰站被噴不能回嘴。工務所主任流動率我敢說是基層主管裡面最高沒有之一。但的確你敢擺爛的話，跟半導體那種不能用手機血尿上班的環境比起來，滿適合養老到退休。
在那邊叫什麼？公務員要承受民意這大家都知道，講的好像是自己不喜歡所以不考了一樣，如果免費給你一個缺還不是好好好我馬上報到，重點是自己考不上想要找一個理由放棄而已吧，台大在台北好遠所以我不想念，台積電工作壓力好大所以我不想進去上班，有點像這樣的感覺。
我都想走了還有人想進來傻了嗎
就基層公務員苦哈哈 然後高層爽爽領
為什麼報考人數減少？從事詐騙集團的人數增加了啊，是不是這樣理解？
約聘本來就沒保障啊...
約聘如果聘很久，靠山也是很可怕的
我大學畢業後，專心準備一次考上高考，本來以為就會一直在公家機關修行，後來只待了四年，覺得身心俱疲，每天壓力都非常大，責任非常重而且加班時數也不低，跟我同期進來的差不多歲數的全部跑光，我後來進到外商工作，薪水高了不少又輕鬆不用擔責任，我真的很佩服能在原單位持續為國家服務的同事
喔喔喔，可能是滿多公務人員能混就混誒😂
那是因為你太認真惹!!! 給你拍拍手
很多公務員上班都在打毛線、滑手機、打太極拳的....
@@Yiyi-zz 領國家薪水就是這樣 能者過勞 所以越留越爛 國軍就是這樣 沒人當兵之後就變寧爛勿缺
設備外商ㄇ
哪間外商?asml嗎?
部分基層公務員是的辛苦，應該砍的是那些高官肥貓，不是底層公務員
偏偏～喊沒人，但擴編的永遠是上面肥貓缺
跟當兵一樣，指揮的比被指揮的還多😂
台灣體制下爽的永遠都是高層啦，沒有限定說是哪個行業，高層主管出一張嘴，做的要死要活的永遠是基層，這就是為什麼台灣會少子化的其中一項很大原因
生一個奴工為資本家繼續糟踏的份，家有錢有資源又何必來你這打工糊口。
因為上層負責砍，基層負責被砍啊！總統不砍你，難道砍牠自己或牠同夥？！膝蓋OK的都能了解
平心而論，我倒覺得公務員應該學新加坡公務員給與好的薪水和保障，尤其是特別需要專業技術的職位，不然要怎麼吸引真的有能力的人為國家人民服務。而且下班後是自己時間，為什麼不能兼職，福利一直縮減，又不讓別人兼職，在這個物價一直上漲的時候，真的管太多。當公務系統缺乏真正有能力的人，剩下的都是一群混吃等死怕事的，這樣的公務系統對國家人民也不是好事。
公務員不能兼職的部分涉及公務倫理跟利益迴避，尤其其身分特殊，又是國家公權力的代行者，所以其實限制兼職的部分不是不能理解
平心而論，會去考公務員的本就是沒什麼專業的人，絕大多數都是文組職務。
四大電資及醫牙藥畢業的，有多少人選擇考公務員？1%都不到吧
一個錯誤的政策本來就有修正的必要，說到底一堆公務員都是以自我為中心且自私的一群人
@@cousin2211 沒錯，但是時代變遷了，兼職不但可以減緩勞動力短缺，也能讓公務人員有另一種技能培養，或者能夠減緩通貨膨脹的壓力。而現在公務人員也有可以兼職之條款了，但仍嚴格。不過我覺得之後兼職會越來越寬。
不然之後老年化的台灣，若一堆年輕人都在公務機關，如果不開放兼職或者強制去外面兼差，和因勞力短缺之國家的勞力需求又有衝突，而國家發展之公益仍大於公權力，因此我覺得之後會為了國家發展而開放兼職
@@陳宥儒-i8v 這是很值得思考的一個想法
我覺得最有可能的方式是兼職條例（特別法）
不過很有可能等不到就是
@@loki4656 你只看的起理工類組，要不就照你說的把錯誤的導正，台灣只存在理工類組這樣你就開心了是嗎？講這什麼鬼話真的是莫名其妙
說實在的，現在公務員的薪水還真的蠻低的，而且事情又多，跟20年前給大眾的印象差異很大。
20年前後都一樣，公務員對民眾百般刁難的情況還是一點都沒減少反而有增加的情況，至於薪水給的可以了，有的還會利用職務權力之便收取外快。🌚🌚🌚
@@轟干 你到底活在哪個時代？不要考不上在那邊嫉妒
@@轟干 歡迎考上，來看看你如何應對民代及刁民們
@@轟干 你好可憐喔
@@轟干 公務員沒有產值，其實領基本工資就夠了
開放公務員可以合法兼職，不要不讓人兼職又不給錢...
開放兼職會出現很多問題，例如白天當法官在審判，晚上兼職律師寫訴狀，這種法官的案子，你會相信是公正的嗎？
低階的工務一樣有看到在兼差 只是沒被查到而已
可以別當公務員啊😂😂😂
不思考如何留才，治標不治本，人才流動率只會越來越高，導致需要不斷培訓基層公務員，進而降低整體政府施政效能🙂
開放兼職應可於公務員服務法上做限縮，而非模糊規定，是立法者可以審慎思考如何避免發生利益衝突的情形。
不然以現在物價上漲、通貨膨脹的情況來說，公務員的薪資真的不怎麼樣，當然也就留不住真正的人才。
@@乖乖-z5j 讚
早在10年前就開始下降，因為大家要的是”想要”的工作而穩定薪資已經不再是吸引條件之一了，我在中科大廠當工程師也遇到很多是公務員與教師出來他們的說法就是這樣，在社會上做事可以學到很多事
我也是現職公務員，我相信勞保的未來也會更慘，勞保與公保同屬國家體系，任何一方的福利變差，另一方都會受牽連，勞退基金到現在還輸那麼多錢，這都是國家的責任，我們要看清國家高層自肥的事實，別再被挑起對立情緒，我們這些考試進來的公務員也是一介平民而已，沒有權力撼動政策。我在官場混夠久了，告訴你一個真相，政府最希望看到的，就是人民自己鬥自己。
少子化不改不行，不改通通倒，主要還是少子化、人口老化需要更好的長照，哪來那麼多的福利給公僕，要看開點
@@林冠諦 只要高層政府標案貪汙全部消失，你說的長照、勞保、公保，全都不會倒。我只能點到為止，總之多站在不同的角度看事情，才不會被片面的資訊誤導了。
我10年前看到分析師說勞保會先破產才決定考公務員，就跟勞保局公布的2026年差不多，雖然政府絕不敢讓它倒，將來也是全民共同苦撐、重稅維持。公保之所以撐比較久，是因為有一群人還沒領回本金就死了，就是那些高危勞職務的警消人員，靠他們才能取長補短的（國家真的虧欠他們很多）。我認為國家的問題不應該全丟給下一代年輕人承擔，勞工也好，公務員也好，勢必砍了他們的未來，去承擔這一切，只為了補貼長照，還有搖搖欲墜的健保。追根究柢去想想，為什麼會少子化？年輕人為何看不到未來？這不是國家造成的嗎？
政府最希望看到的，就是人民自己鬥自己這句話極中懇 ,用同階層鬥爭,彼此互相仇視分化,進而無法凝聚力量對抗上位者強勢的侵害作為及濫權,怎覺得跟某地方的政府越來越像了,應該說做了當權者,手法都會相同因為這樣才能穩固自己的權利穩定性
@@GaWei061 我現在待在中油工讀，問正式考上去的長官他們退休福利好像也會砍，國營也牽扯著政府的手，還是把錢領一領學理財比較實在
其實有超過五百人規模的私人企業也希望底下員工互鬥，畢竟高層總是人少的一方
砍完軍公教接著砍公務員
勞退金的缺口永遠補不滿
最終還是砍回勞工身上
只是民進黨很聰明
勞工擺最後砍
因為也不能連任了
這擔屎就給國民黨去擔吧~
出來私人企業走走
妳就知道了……
確定提撥制的個人賬戶可以帶去民間企業跟勞退做銜接
以後更多人已國營為目標
這樣說的人其實也可以考公務員啊～公家應該大家都可以考
錢被國家揮霍光了啊 沒有錢都是負債只好削減各種福利制度的支出 勞保也是一樣 工作年數越改越長 繳得越多 將來能拿到的越來越少....現在有能力的在職時期都自己規畫退休金了 誰敢期待國家退休金
買過時武器
繳保護費
花太多納稅人錢
買武器最少還看的到廢鐵。外交拿幾e幾e的給人。我真的不懂
@@danny-ek4gz 而且邦交國越少，預算越高😂
是被政客 上下其手 搬光了
廢核電搞綠電，對國家是錯誤政策，對特定人士是良策。
公務人員其實就是一個工作，講白了就是穩定然後該有的福利都有，退休金真的不是唯一報考的原因，而且退休金也要靠自己年輕的時候去投資，不能一昧的靠政府
歡迎報考。
我是覺得現在後半人生大家學理財才是主流，目前當中油工讀生我問他們退休錢領很多嗎？他們說都一次領出來去搞投資不然根本不划算
國營牽扯到國家，當真以為在少子化的趨勢下國營不會砍福利那是傻瓜
每個行業都有他的美力與哀愁，所有的選擇都是源自於自己
如果改成「個人專戶」，表示已比照一般勞工標準，公務員就必須自己團結督促修法，讓公務員比照勞工，要能組工會。將來就可以跟雇主（政府）討論薪資調幅及福利問題。如果全部都龜縮不敢出頭，就只能任人宰割。
有啊 公務人員有公務人員協會，不過功能蠻鳥的
比勞工還差
而且勞動節也應該要放假!
綁約3或6年不能調縣市
穩定地低薪，很多服務業薪水都漲到比普考高了。
應該要採訪正式公務員吧，考公職的原因因人而異，退休金不是唯一考量，或許只是想在鄉下有一個安穩的工作，收入養得起自己，且有固定休假日的工作😮
公務員敢露臉回應的不知道有幾個
回應完會被怎樣也不知道
想太多，是你你會出來講嗎？
鄉下沒有公務員，請移駕到天龍國養房東
一定還是會有考人啦，門檻不會說要求考試分數變多好考，雖然我覺得會做事跟會考試根本兩碼子事，這點看台灣官員就知道
畢竟民營企業真的太多那種不照勞基法的，還很多工作休息不正常、整天加班的，公務員光是見紅就休作息正常，時間到了就
可以下班這點就完虐台灣九成九以上的企業了，諷刺的是他們的這種幸福，是靠人民的血汗勞動來支付他們的薪水來的。
是112年以後考上才是用新制 問在職有什麼用？他們用舊制
那幹嗎還一直做約聘，心口不一
對我來說，考公務員就是斂財的一種方式，才幾個職缺就有幾萬人考，光報名費就是一筆收入了
繼續這樣下去~我看公務人員這個詞會取消~學習我們科技廠~都使用約娉人員~以後都去參加人力公司就好
政府也不用付三節獎金~以及諸多的福利~被抓到公職人員偷懶~也有好的解釋~反正解約就好
至於約聘人員怎麼轉正~大家都知道的~看長官了~ 😉😉
讓各縣市長官有更大的人事任命權~真TM爽~完整的破壞文官制度~建立和平式中央集權制
以後創辦人力公司吃不吃得開~要看人脈了~
說錯了~或許未來可不可以進入政府工作~就要看加入哪家人力派遣公司了~並且可以有合理的回扣了
好好的抽成一波~
超佩服我們台灣人~先從20年前的教育改革開始~慢慢的改變~到利用仇富心態改革軍公教退撫金
現在順理成章(不管有沒有道理)要怎麼改就怎麼改的破壞文官制度~真的是一項偉大的工程 XDD
沒有為我們台灣點個讚~怎麼可以呢?
公務人員1.八卦2.搞小團體3.大事小作，小事大作4.有關係不用會做事5.一定要狗腿.6.會做事的人才留不住7.會考試不會做事……..類推。⬆️比讚👍
你是不是待過公家機關😂還是正在待？
@@kaleidosky0216 還在😂😂😂快跑了。
@@shineboy 難怪，因為你說的情形跟我這邊幾乎一模一樣
@@kaleidosky0216 正常，已經懶得理他們的。😂😂😂
在台灣,不管公家或民間企業,你怎麼會有專業技能會跟你的薪水成正比感覺呢......
就是因為他在公家機關上班才會這樣啊😂😂
詐騙技能、貪污技能…可以跟薪水成正比😂😂😂
確實之前的新聞 飯店日語/英語口譯人員開月薪30K 結果50嵐搖飲料的妹妹月薪35K
@@zxc22834726 我家路口火鍋店外場開38K
@@rainTW 這個是政務人員比較高喔~~公務人員還是比他們少🤣
國營相對比公務員好，就是非常遵守勞基法的公司
應該修改的是不再發給已經退任的總統或官員的月俸及福利，而不是一直剝奪修改老百姓或基層人員的福利及機會，這是不公平的民主跟對岸有何兩樣。
不好還約聘什麼?約聘不是比正職福利更差?還不趁現在缺工去私人企業!
先約聘了解公務員在做什麼，再決定要不要報考，免得考上後卻不適應
個人的生涯規劃不一樣啊
現在缺工？缺奴工！
光物價都比10年前多一倍，
結果薪水比22k高多少！
22k還是在海嘯後那幾年的，
現在景氣這麼好、結果給多少？
跟科技業、銀行業比當然是完全比不上，但如果跟傳統製造業比公務人員還是有優勢的，更別說跟餐飲業、旅館甚至打工的比了，薪水或穩定性都在其之上，政府需要高專業人才的部分就應該用高薪來因應，如果把什麼人幾乎都能做的工作也給高薪+穩定，那反而是把人才用在不正確的地方吧，所以結論就是就算是政府，如果覺得某崗位很重要很需要專業人士，仍然可以跟私人企業一樣利用薪水的方式來找到適任的，反而私人企業如果因為人才被公家機關搶光使台灣企業沒落了，相信政府這種靠稅收為主的，未來也會有發不出這麼高的薪資的一天。
公保改制改成這樣,公務人員已經沒有誘因,
我們已經上了船,只能一條路走到黑..
公務人員跟勞工都是一份工作而已，不懂一直批鬥公務人員的點在哪裡?只是因為以訛傳訛的錯誤觀念，還是被媒體洗腦了?
首先，公務人員薪水真的沒有很高，等階最低的實領大概28000，如果不幸單位分發太遠分發到雙北要租房，直接每個月先扣1萬，然後再加個月俸給家人，那真的是很吃緊，再來，兼職限制嚴格、加班沒有加成、休假依照單位不同可能會有控管
有人會問說不爽不要當阿or考高考當主管阿領更多錢啊，這點其實也很沒意義，因為反向來說，公務人員也可以對勞工說不爽當員工去當老闆阿，這樣互噴意義在哪@@
但就現況來說，的確公務人員吸引力沒有以往高，報考人數多沒錯，但是能持久的有多少?導致現今公務環境流動大、人手不足、交接斷層
不要怪為什麼公務人員效率不好，政府單位就沒錢、沒人手，民眾動不動就投訴找民代，光是點頭哈腰解釋東西，人力就被吃掉了
第二，公務人員也有繳稅，他們的薪水也是自己努力工作得來的
第三，有人常提到公務人員是鐵飯碗，講句實在話，依照單位屬性的不同，對外，有些單位很容易被告
審查嚴格>被罵死腦筋、不便民=恭喜收到投訴一張or直接訴願
審查寬鬆>以後出事=上法院吧
但偏偏台灣民眾就是很常凹，明明就是偽造簽名或是文件不全還是硬要拍桌
承接上一點，對內，如果想讓你走，多的是方法讓你被自願離職
第四，有人說常看到OOXX每天上班玩手機等下班，麻煩請先確認對方是不是正式公務人員，如果是，那他一定有背景，請不要把這種人跟兢兢業業的人歸類
第五，公務人員上下班穩定?這也是要看單位，基本上已經趨向責任制，打了下班卡接著工作大有人在，當然這點其實民間也是
反正現在台灣房價高得要死 物價光外食也很可怕了，最近看一堆去香港還有日本玩的人，我發現台灣外食都快跟日本香港一樣貴了，結果台灣薪水還是低得要死，大家就躺平不生比較實在。
我之前看了民進黨說台灣的薪資已經超越了韓國今年超過日本，怎麼說台灣的薪資低呢？
很奇妙的是 你看都沒人抗議沒有遊行欸 既然這樣就繼續壓榨吧 反正台灣底層不會反抗
@@zxc22834726 台灣人被民進黨洗腦，恐嚇，哪裡還有什麼脾氣啊，等中國收拾了它們，台灣人才會有安全安定的日子過，經濟一定會飛起來。
你躺平也是靠別人養你,
可能薪資不低，但東西好貴，奶、蛋都比日本貴很多
國家對公務員不好....
帶頭壓榨，加班時數高、薪資不夠
連房子都買不起的鐵飯碗有啥用
有鄰居兒子，考了很久的高考都沒工作!! 已經40幾歲還在努力想考上
公務員的工作不是做過的不知，私企只要專一二項，公務員要十八般武藝，勸還是先賺少薪快樂工作再專精，增加能力後就提高薪的機會，不要再考了，考上了，也可能憂鬱上身
高考那麼難，考個20年也正常
年終只有1.5個月，學長姐制度，每天都要加班，幾乎每個 人都很壓抑
每天加班的公務員? 那些呢
看單位，就真的有。像基本上在新北市政府那棟的局處上班，很多都是天天加班，辦大行活動時假日要支援。
@@aaabbb-bk2nu 北部其實非常之多！！！！！！現在已經不是以前那個 年代的公務員了！
室友在淡水水力匯上班，每天下午不到14：00就回來了，早上也是差不多8：30左右才出門
中央部會都忙得很晚
還能當約聘已經不錯了,
現在外面一堆公司比公務人員還低薪 福利更爛的,也要遇到一堆奧客
錯了，澳課而已頂多不理
民意!!!後面是民代、黑道，逼著你蓋章，可能土城等會面，爽嗎??
@@fukurouowl8430 講得好像外面企業就不會有這種問題，公司跟黑道處不好直接進來砍的，動不動就上新聞，有比較爽嗎?
@@柿乃猫 公務員就差你這樣的人才
有些約聘的背景，比公務員還硬呢😂
我看手搖飲/麥當勞/便利商店也都開35K以上啊 怎麼還缺人
剛畢業時幾個朋友都專職準備考試，後來漸漸步入社會做兼職考生，有能力的發現越做薪水越比公務員高，也慢慢放棄考試之路。
何況現在隨便一個工作都比四五等考薪水高很多，想離職就離職想換工作就換工作，加上勞基法越來越偏向勞工，公務員反而砍福利，做不好還會被客訴打個丙影響年終及升遷，最重要的是思想，考進去的自以為真的考上了做的多擺爛政府都會養（雖然好像真的是這樣沒錯，越擺爛越沒事）。
有些基層公務員做的工作根本沒啥技術性，也一堆搶爆考試競爭還是很激烈，到後面考試內容已經跟那份工作沒啥太大的直接關聯了，就是看誰的成績高來錄取
反正徵一個比較會唸書的成績高的，看起來也比較有氣質，公務員工作環境磁場看起來也比較高尚就對了，理論上成績高的進來以後，應該表現要比較好才對，
但實際上會考試跟會做事完全兩碼子事，這就是為什麼一堆公務員擺爛層出不窮，一堆都是那種駝鳥心態，如果是在國外歐美先進國家才不會把考試成績當成評論
一個好壞的唯一指標，這就是台灣落後的地方。
@@kuroko4120 說的沒錯,只是很多方法中找人較為公平的方式了,華人社會用人都是近親繁殖,改為過去的舉孝廉反而更不公平了🤣🤣🤣
考公務員最重要其實不是退休金，而是穩定，當有幾個孩子要養、房貸車貸要繳，業務做好好的，突然被公司無論什麼原因革職，絕對是天崩地裂...
這就是我為什麼中年轉公務員的原因，「穩定」
那就不要結婚，很困難嗎
@@成成-k8y 笑死人，要不要結婚干你屁事
確實是穩定沒錯，但錢也要夠用阿，當想成立家庭，想買房時，薪資太低會使壓力很大，
不過蠻認同你應該是在業界累積一定收入後再去從事公職，就不會有上述的問題了
@@成成-k8y 因噎廢食
問題是公務員薪水沒辦法成家
我很感謝我當年沒考上公務員
害我現在在民間混得更好
你在哪間公司啊？
若是遇到公司用責任制一直壓榨，你就會發現當公務員的也不錯
公務員大部分也是責任制，新增加的事情來了就是分下來，也沒有長官在管人力資源從哪裡來，跟民間企業只差你擺爛沒辦法開除你，但是你會被排擠承受異樣的眼光。
責任制…一些公務員要做千萬元的標案，不小心還會坐牢喔
嗯⋯⋯公務員也是責任制
公務員就不打勤不打懶 專打不長眼
不要太白目
都能一帆風順做到報退
還有特休
一般民間公司
跳槽
特休就歸零了
公務員真的很棒
某些單位比私人公司還鳥，事情做不完強迫你要加班，很多法規上有時效性的事做不完會有瀆職的刑事民事責任，加班又說預算不夠只能換補休，但你又忙到沒時間休假或沒人幫你代班，最後時數流掉歸零。你去投訴人事會跟你說公務員不適用勞基法...
再低薪也要存錢，儲蓄是永遠的好習慣。退休金要靠自己理財而來，不能靠政府。
可悲的不就是沒錢存嗎
窮人的思維裡只有存錢存錢再存錢，難怪窮
@@rjor999 有必要嗎🤔每個人變有錢的過程都是不一樣的，存錢未必是純粹存吧，存的形式可以是投資更可以是房地產、甚至是經營店家，不知道有什麼好嘴的，為嘴而嘴看起來有比較厲害？
@@pinchenzeng1207 他可能只看到（存錢）就開嘴了，沒看到後面的（儲蓄）（理財）
@@rjor999 有些人的思維比窮人更可憐，每天當鍵盤俠酸別人，然後幻想有天能一步登天變有錢人!!
但是要考的人還是一堆，補習班每天都有人報名，大家不能因為新聞就掉以輕心阿，祝大家準備考試順順利利，不要多想，勇往直前😊
即使考的人變少 但是自己沒有競爭力 即使錄取率30% 也只會淪為分母而已
再來就是考試成績排名往前一點對自己是有好處的 到時候要分發時 名次靠後的只能看著爽缺被前面的先選走
還是別去公家機關給人糟蹋了吧 現在英文學好一點到外商公司根本隨便賺好嗎！
因為不知道公務員很辛苦
我寧可選擇我愛的職業 做到老 當一個網紅
@@loki6428為了鐵飯碗有得分發就不錯了，再靠年資換單位吧，就算是離島，你的同事也是跟你一樣處境啊，沒那麼慘啦
公務員要忍受人民的民意，一般企業員工也有客戶廠商要面對協調，服務業也要面對客訴…奧客之類的，都一樣沒有不同…各有各的辛酸，公務員並沒有比較辛苦
公務員是辛苦在準備考試好嗎…
公務員辛苦？？是火星來的嗎？ 公務員是公認的米蟲，辛苦個毛啊
所以也不要說公務員太爽 都一樣
@@陳建良-z1x 光是擺爛都不會丟飯碗這點就比一般企業爽太多
@@lyn7895 你怎不考一個去擺爛看看會不會丟飯碗，人云亦云。
主要是因為國家政府不是私人財團企業，也不是製造生產單位(生產，販賣，等於是生錢能力)，純粹是管理。簡單說，就是國家盈餘不足以付出給太多公務員，加上沒有太多額外收入(綜合所得稅)，縮減是必然趨勢。
那麼多人搶考，讓公務員正常化啊，覺得辛苦去民間企業就好
公務人員裡面很迂腐，有些很閒都在裝忙，有先單位又意外的操
跟長官好的（站隊 舔），就輕鬆…😂😂😂
哪邊可以裝忙？請跟大家講一下
中央單位我相信阿，地方單位你閒給我看？
看是不是肥缺
留給需要養小孩的人。去任職。他們更希望穩定的工作。想挑的。就去民營企業。
政府不想給好待遇，就不要期待台灣公教體系能有優秀人才，走到這一步，當時要刪改制度的人民，要有心理準備
民進黨真的是做最大的革命做最大的革新歷史留名
真的貪，你要去跟現在外面的工作比，不是跟過去的工作比
哪裡貪？正正當當參加國家證照考試，一直被妖魔化
戲稱人民公僕?
本來就是人民公僕吧?
公務人員存在的目就是解決民眾的困擾阿，是我理解錯誤嗎?
但不是犧牲人民的怒火啊，一堆人都把氣出在公務人員身上，搞得跟僕人一樣
解決問題不一定，畢竟不是服務業，不存在想怎樣就怎樣的服務。而且，這年代誰想當僕、誰不需要彼此尊重？所以才說是戲稱
什麼意思？收你錢就要當你的僕人嗎？公務員也是人，你也是有在工作賺錢的付你錢的人用這種想法對你會舒服嗎？
@@leochue8655 有辦事或許還會贏得尊敬，但是近來事故頻傳，你覺得這個錢付的有價值？
搭個捷運就死了，被通緝的嫌犯可以開公司違法吸金，不覺得有點失職嗎？
妖獸喔政府，把公務人員無聲無息的變成勞工。
真的錢少事多責仼重…
想太多，公務員還是比一般勞工待遇好
該給的假都會給啦
唬爛,我在法院工作,加班費有上限,超過給補休,但根本休不了
@@kefej5201 如果公務員這麼差，何不辭職，去當一般勞工? 你把名額讓出來給想去的人啊，不是嗎?
待遇不好你還留在公家機關做什麼?
還是你只是約聘的，不是正式公務員呢?
如果你是正式公務員，你職場環境不好可以去申訴阿
公務員救濟管道很多，你應該不會不知道吧?
以前有認識一位台鐵工作朋友，他說就他的工作最累，每天作半天工作，別人都是爽缺，薪水又低，養自己都養不起
我勞工………..跟我抱怨什麼，我薪水福利要有你這樣，我就非常開心了，現在的勞工薪水還沒有他那時的薪水高😢
我也想要他的鐵飯碗！
ㄧ般勞工先去掉理工的啦
待遇不敢說
看看身邊業界朋友
比上～很不足，比下～的確還有餘
或許過去是該給的福利不會少
但現在，還真的沒有這麽美好耶～
（在整個底層公務學長姐弟妹都不敢運用自己權益的氛圍下，你能勇敢當爭取權益的異類嗎😂
我試過請我的婚假，連續五日，其實也只是想有多一些的時間回家鄉多陪陪家人老公和兒子，但卻在大庭廣眾被長官羞辱😅；加班費有上限，但長官給他想給的特定人請，當然囉，我不在名單內；甚至也有長官擋我的加班時數申請的，他告訴我是我效率不彰，但在我反問了我的工作量後請他指導我，告訴我具體方向，他確實無法回答；還有一些明文規定可以請領的費用，他告訴我不要請，我算是還敢爭取的了，很多同仁摸摸鼻子就算了，我詢問長官，他告訴我，這就是這裡的作法，是不成文規定...嗯好，權益相關規定明定在那邊，人事主計說可以，但很多規定都留給長官判斷餘地，所以我以為該給的，都只是我以為XD；以上只是冰山一角，可以說三天三夜的。
不得不說，也有老鼠屎，不過人家有靠山，相信一般業界也是如此的，這也是能力的一種😂
但是我相信都是極少數啦，
至少依我真實看見的，大多數現在的基層，無論公僕或是勞工，都是很辛苦的😅
在公務機關我甚至看過學長姐加班到晚上十一點甚至凌晨（沒有經費可以請加班費唷，就算有補休依照這做不完的工作量，怎麼請得完呢，貢獻國家是常態～呀）
過去我也是一般勞工，當時的想法跟大多數人一樣，所以跑來當公務員，進來才知道真的不是想像中這樣～
依照規定當然有救濟途徑，但，除非我確定不要在這裏混了，或是我有勇氣被當怪人，承受大家的眼光等等（這種事無論在哪都傳很快的啦）心裡素質夠強，不然大多數普通人，誰敢這麽做對吧😂
也可以說那滾回來當勞工呀
只能承認，投入太多太多成本了，沒本事在兩者間自由穿梭了（至少我自己沒本事🤣，有了家庭孩子不敢像從前說跳槽就跳槽，要顧慮的太多了）
總之，底層公務員和基層勞工朋友 我們不需對立
壓榨我們的並不是彼此...😢
我們都是小棋子，小棋子間不用互相搏鬥，爭了個你死我活也改變不了什麼
那些高高在上的人們ㄚ
可能還很覺得有趣呢
即便我們底層小棋子們團結合作，都難以改變這整個社會整個體制的吧（好喪氣喔哈哈）
無論如何，沒有誰對誰錯啦，我想我們都是還在掙扎努力的人，都不是那些既得利益的那群
祝福可憐的我們都能早日財富自由吧
個人帳戶退休金領完就沒有什麼不好？勞保我領不領的到都還是個大問題呢
其實人才想能往民間跑是好事，國家才有活力；像中國大家都拼命擠體制內，代表這國家難發展了(參考一下希臘幾乎家家戶戶都有人當公務員的下場)
大安公園旁的國稅局, 大家報稅時, 好幾樓大家很忙著報稅, 我有次我走下三樓我就看到沒事在櫃檯大辣辣看報紙，看到我馬上藏起報紙. 真誇張的公務員, 很多都是裝忙裝死,
我這邊鄉公所也差不多，一堆閒人。
你這種還會躲咧 我這邊還有出納組的直接手遊打開來玩 我要辦事情 手機就放桌上 好像不怕被知道一樣欸
蠻多這樣的，裝忙裝死最會！砍一點福利就在那邊唉，有本事就到外面工作看看😂
好幾樓很忙就一句話帶過，櫃檯一個看報紙的你一直記在腦海，你要那些很忙的公務員情何以堪
@@bing337 忙的是排隊的人民跟義工. 櫃檯公務員只是比平常忙一點, 他們是一年才上發條一個月, 沒什麼好記的.
如果公務員最後都是剩下一些被業界淘汰的人去當，哪能出什麼好政策，現在就很常出現瞎法條，然後再來被人民罵稅金小偷，人民不斷仇視公務員，這樣惡性循環下去有比較好嗎？
光穩定就很重要，你不會期望進公司沒一年就掰了吧（存活超過10年的公司又更少）
要是剛好中年失業更慘
人在福中不知福；如果你本身能力夠強，對未來又充滿信心，相信就不用來報考公職了吧！ 畢竟民營企業 想獲得高薪，談何容易?
現在缺工那麼嚴重，還有人找不到工作嗎？ 是挑工作不想做吧，能考上公務員的我相信在業界也有選擇工作的機會
低薪環境造成挑工嚴重
很多是個性問題…一堆公務員個性機車…待不下民間機構，只好考試…
井底之蛙
問題是要考得上
台女都QQ我吃苦貫了，
很多業務都比以前多
簿冊每年都在增加
問題是編制是照舊的 人就那麼多
而且越老的越會丟工作
輕鬆的業務也一定是被佔走
那麼新進的壓力只會越多
再加上本來就年年虧損的退休金制度
現在進來到退休大概率沒錢領
做公務員就沒甚麼優勢
當然 當勞工更慘
但要當勞工不用花錢花時間去考試
兩年沒工作吃自己還不一定考上
那是很大的成本
高考很難上不討論
普考的話通常3萬多 做到頂5萬
比最基層的勞工好得多
但也不可能說就讓你幸福組家庭
重點還是省吃儉用不養車不買房不生小孩
只剩薪資不會忽高忽低，穩定的靠考績晉級，沒有員工出國旅遊，有國旅補助，每人最高16,000，年終加考績獎金，然後法規，行政流程和內規限制，各層主管交辦指示一大堆，還常常改來改去，無所適從。休假回來事情會等你，不能等的就算沒加班費假日照樣自己滾回來辦好上交。65歲可以領月退俸。什麼有多餘的時間照顧家庭之類的，基本上屬於偏鄉爽缺，且都屬個案。歡迎有志之士報考一探究竟就知爽不爽。😁
不錯喔！知足即可，民間企業錢多靠拼考績，55歲就開始逼宮退休，也沒有月退喔！
很多約聘暫僱考不上就在那邊酸言酸語，找一個約聘僱在這邊變聲批判？
針對公務員的特別法及規範請一併修改 有民刑法就回歸民刑法 特別法麻煩廢除好嗎 難不成公務員比勞工還高尚 需要特別法去規範？？職業歧視嗎
2008金融海嘯時，是公教的顛峰，穩定，退休金又高，又能早退。老師51~55退休的一大堆，退休後每月領六到七萬，日子過得很滋潤。
當初要年改的時候，公務員代表說：我們有這個退休金是我們的努力，你眼紅怎麼不來考？
現在退休制度改了，勞工也說：你既然說你能力那麼強，大可出來業界競爭阿，有人逼你留在公部門？
其實雙方都有道理，錯的是制度，一個錯誤的制度積非成是，到手的利益會被視為理所當然，自古以來任何改革都會遭遇這種阻力。
一個人退休後還領六七萬，這本就是非常奇怪的事情，等於在職時做一天賺兩天的錢。現在改成跟勞工一樣的確定提撥，影片中的公務員說這樣以後退休會活不下去，
既然會活不下去，你們怎麼會幫勞工制訂一個活不下去的制度？這不是很怪嗎？都不覺得自打嘴巴？
還是你們公教一套制度，因為你們覺得自己比較強，要考試。勞工沒門檻，所以訂很爛的制度？當初有人就是這麼說，但有沒有想過，廣大的勞工，光是三師，醫師、律師、會計師沒你公教強？人家為什麼是用比較差的退休制度？因此問題就在於制度差異，而不是什麼因為你會考試，你行，所以給比較多，就一堆謬論。最後說不過來一句：不爽你來考。這什麼混蛋話。
羨慕，就去考啊，錯在哪了？
叫你來考，是笑您沒後門可鑽。想當年＜89年之前＞，爺們隨隨便便就混進公家機關，考也考個形式，簽個名就上，或先當臨時工，再變成工友，職員
是政府刻意營造對立，讓大家鬥爭，以掩飾自己的無能、失職，各行各業各有其優缺點，各司其職，社會才能向上發展，共容、共融、共榮。
@@crystalwu8794 說的好
你認知錯誤，領6、7萬是教師不是公務員，隨便唸個碩士，教師每個月加薪$8000元，軍人和公務員，唸個碩士也不會加薪，最優惠的是教師，你不要把教師跟軍人公務員混在一起
一個沒考上的約聘人員評論公務員退撫新制…認知作戰啊
退休金本來就是考量，有啥認知作戰？
偏偏現在連穩定都是奢求，不穩定，買車買房結婚生子都會讓人思考再三
國家為了省小錢，招聘到的就是能力越來越差的公務人員，最後整個國家沒競爭力，本末倒置
以土木來講，有技師牌的根本不會去公職，有土木技師的專業薪水還那麼低，政府擺明就是帶頭當貫老闆，流動率也高且較容易纏上官司，要兼差還受限制，政府對於這些方面都有全盤考慮過嗎，當然是沒有，如果真的有能力的話就往國外發展，不要待在台灣
不必擔心，只要景氣不好開始放無薪假時，大家就會發現還是公務員來得好😂
以後應該會看到新制和舊制的在工作分配和勞務上起糾紛，服務品質往下掉，大家要有心理準備了
很可能出現，以前會珍惜因為難考，以後反正福利待遇不怎樣當然不管那麼多不做的最大
大家在私人公司福利差薪水少，所以決定砍軍公教的福利不給調薪，真的是很棒的邏輯😂
應該要提升私企的待遇才對，有點本末倒置了
公務人員優秀人才已經快速流失了，政府官員素質下降，國家施政品質每況愈下😂
考不上的一直想進體系,考上的有的就一直想離開
景氣不好就羨慕公務員,景氣好就沒人說.......
新制：類似勞工專戶，比勞工退休金多，但戶頭領完就沒有了……
（如：65歲退休，80歲退休金戶頭領完了，81歲以後日子就很難過了………）
勞工：月退休金領的少，但可以領到死…
現在考公務員，我一律建議考軍人，
軍人現在還是滿20年就可以退休、月退領到過世（改了可能一推人立馬退伍、或少一推人志願當軍人）
我認識一個不到50歲的退休軍人，現在兼職擺攤(他是為了不要讓人家說他沒事做，七天休息三天這種)，生活過得很爽。
@@張小四-l6s
因為軍人沒改（或不敢改？！）。
如果改了，我看一推人不敢去當志願役了。
錢領完就去自殺啊，米蟲公務員
不會改的，現在就已經招不太到人了，改了更難招
@@MrKatinging 年金改革你怎麼說?
穩定、子女教育補助、貸款利率就是還不錯的誘因了欸⋯⋯私人企業也沒有這些…公司獲利不好，砍人也不是不可能
考不上的大有人在。因為考不上是多數，多數則是選舉要巴結的人，所以砍這些公教是為了操弄選舉。民間越是難混，民怨越高，選舉就更要巴結這些社會多數的勞工，間接拿公教的福利開刀。將來公教還是會一直砍，只要行民主制度，公教就是政府揍給老百姓，讓私企苦民心裡平衡看的。
公務員的薪資標準，取決於該國人民想聘到第幾流人才到公部門。
就是國家沒錢，各種福利縮減。勞保也快破產，就看政府能補破洞補什麼時侯？退休金不管勞工或是公務員，都要有個認知，退休金要自已存，別再妄想國家會很高的福利給你。
勞保以前月繳1000 妄想退休月領30000 根本腦子有洞 錢哪裡來
目前就職狀態 : 約聘但打消考取念頭，實際有準備過 ? 但看起來尚未離職，不知道有準備去往何方 ? 應該不是繼續約聘下去才對吧 ?
考的人數減少是因為少子化，一般公司現在徵人也比較困難
因為薪資待遇爛才找不到人吧 肯多給錢的話根本不會缺人好嗎
少子化也是原因，但絕不是主因，年金改革才是主因
不要叫了，公務員福利、薪水已經夠好了。
會吵小孩有糖吃，哭這麼多還不是想考公職
是多窮== 那樣叫好==
公務人員考上就開始捧著鐵飯碗擺爛，這種工作本來就不該有啥期待
再爛都不會丟飯碗，偷笑吧你，支持繼續砍，我們不需要那麼多公務員
新加坡有些公務員底薪+獎金制的 有能力薪水就多 一點
再來 那種被AI取代性這麼高的職位 還傻傻的花時間去考
各位公家機關的同事們
現在在公家機關上班，就是要在爽單位，有遇到能混爽爽的單位就要待好，我的心態就是得混且混，我知道很多單位與工作一天只要做少少的事就好😅，上午9點可以幫國家穩定金融秩序😅，下午可以沉思人生方向😅
我覺得這種薪水就值得我付出這樣而已，祝大家工作順心省力，身體健康😊
公務人員死薪水?需多行業也都是死薪水阿! 根本就屁話，公務員年終還很穩定呢!
砍你福利，又不准你去外面兼差，又拿高道德標準要求你
雖然你考不上但還是要說，不要做約聘了，出來看看現在就業環境你就會更有動力考公務員
先約聘了解公務員工作內容，再決定是否要報考
現在公家機關本來就很難待，尤其是為了選票，政府不敢硬起來。裡面廢物又一堆
面對現實每個行業都是
台灣人在丹麥的觀察（家人是公務人員），丹麥在國家單位工作的公務人員，其實就是跟外面公司一般工作一樣，沒有什麼額外的特別福利，面試就像一般公司一樣，也不用特別參加什麼高普考。績效不好的公務人員，也是會被裁員，甚至績效不好的部門會直接裁掉，全部外包。
但以台灣人來看，丹麥的國家單位或外面的公司一樣都沒有效率，做事慢慢吞吞。但北歐小國還是強盛的，我這幾年的感想就是他們幾乎沒有貪污。
優秀的公務機關造就優秀的政府
但是隨著領頭羊的弱化...國家瓦解遲早的事
以前的公務人員就是福利太好了才會有很多人去考，甚至動用關係，有些福利根本不合理，現在 已經漸漸走向公平，如果覺得不好就不要去考，畢竟目前還是供過於求，而且工作穩定不是最好的保障嗎？
銓敘只有考試院可以發，要有考試合格証，靠關係進去的是幾百年前的事。
供過於求是隨便講講的吧，高考平均低於50分是直接無條件不錄取，3、4年前就開始出現有職系招不滿的情況。
以前多不公平？替你國家做事還要擔一堆責任，政府憑什麼不給軍公教福利？何況這個政府就是看公務人員票數少，勞工票多，才去砍公務人員的退休金，你能不能不要那麼單純？假借公平之名行使強盜之意，難道你看不出來？而且為什麼需要公平？考上公務人員的就是占考生的10%，多數都是在求學過程有好成績，或者為了翻轉人生努力拼搏，考上之後為國家服務，難道不應該給他們應有的福利？
@@louis2923768 真的有夠天真，每年都有收賄靠關係錄取的新聞，視而不見？
@@wupochun6358 公務員擔啥責任？申誡 記過？ 後面每次都偷偷記功補回來。 真的有事情還不是花民眾的錢國賠，擔過什麼責任？
@@louis2923768 不對哦靠關係還是存在 面試那關長官去關說還能內定名額呢 其他面試的就走走形式 我就曾經在體制內所以知道
新加坡跟香港的公務員薪水是台灣公務員薪水的三倍
考公務員？
事務官與政務官有別！
文官制度早就毀壞殆盡....
考試的被沒考試的踩的....
人才當奴才,奴才當人才
專業的遇到不專業,
專業的還是不專業！
薪資不足 貪腐上升
要砍政治人物薪水吧
不爽不要考 繼續砍
考上了離開公務員 主要我成本低 大學畢業就上 還上了一線電類研究所 奉勸技術職考生小心 公務員生態不把技術職當文官
1.情緒方面:公務員承受民意,勞工承受主管情緒和目標壓力
2.報考方面:報考人數下降也跟少子化有關.........,會考的那群人還是不變好嗎..........
3.時間方面:請你加班還不能說不,假日就看老班說的算
4.離職方面:其他產業景氣不好就算你很認真還是請你滾,公務員基本不做死就不會死
每個選擇各有利弊,不要覺得自己是最可憐的那個............
工科公務員無壓力 上班爽爽擺爛 一堆科技業30歲退休來考 考績也沒再怕的 反而最忙的是業務單位
@@jjttt9213 你可以試試叫你朋友接土木工程職系工務所的主任阿，每天被議員叫去當小弟罵，叫你給承諾什麼時候工程可以好，不聽話就叫你長官來議會罰站被噴不能回嘴。工務所主任流動率我敢說是基層主管裡面最高沒有之一。但的確你敢擺爛的話，跟半導體那種不能用手機血尿上班的環境比起來，滿適合養老到退休。
在那邊叫什麼？公務員要承受民意這大家都知道，講的好像是自己不喜歡所以不考了一樣，如果免費給你一個缺還不是好好好我馬上報到，重點是自己考不上想要找一個理由放棄而已吧，台大在台北好遠所以我不想念，台積電工作壓力好大所以我不想進去上班，有點像這樣的感覺。
我都想走了
還有人想進來
傻了嗎
就基層公務員苦哈哈 然後高層爽爽領
為什麼報考人數減少？從事詐騙集團的人數增加了啊，是不是這樣理解？
約聘本來就沒保障啊...
約聘如果聘很久，靠山也是很可怕的