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くみさんはアメリカの企業で今働いていて、日本語は第三言語でもう何年も使う機会がないのに、それでも十分に話せてると思います。youtubeで出演して話す緊張や慣れもありますし、心無いコメントは悲しいです。それから日本語がどれだけ上手に話せても大企業に入るのは凄く難しいですし、入る事はできません。そういった事を理解して頂けると幸いです。今後とも中国まる見え情報局の応援よろしくお願いします。呉追記ボーナスは会社の業績によって上下しますが、平均的に12ヶ月分となります。
呉さん、いつ見ても穏やかな感じが素敵です。これからも、笑顔でいてくださいね
今働いてるアメリカ企業の給料など色んな話も聞きたかったw 単純に興味あります。また出演してくださると嬉しいですね。
感心しました！ 会社の良いところ、悪いところを聞かれた時に、「今はやめてるからるから、いいところだけ」 との回答。素晴らしい考え方だと思います。
日本で大卒以上でトヨタに入るのは東大並みに難しい。中国でも同じと思うが、派遣とかかな？
ウチも東証上場の大企業だけど、大企業の中でもピンからキリまであるんでトヨタと一緒にしないで！ただ一般的には、大企業のほうが中小企業よりも安定はしてます。働かない駐在員が居たのは今から10年前くらいまでです。彼らの多くは日本で働きの悪い社員、そういう人を中国へ送るというのも無くなりました。今は逆に不景気で、エースを中国に呼ぶということも無くなってしまいましたが。
普通の人のインタビューが面白いです。２０１５年に中国に行ったとき、みんな働き者でびっくりしました。
スーパーサンクスありがとうございます！
日系企業のデメリット聞きたかった！
この前まで中国で日系企業の駐在員でした。中国では日系企業など外資に対しては会計監査も労働監査も厳格に実施されるのでガチガチに法律に従うしかありません。日本ではあまり知られて無いですが中国の法律は労働者の権利を守るという意味では完全に労働者側に立ったものです。共産主義を掲げている以上当たり前の事ですがところが中国企業はあの手この手を使ってこの法律をすり抜けてきます。地方の役所や党幹部との癒着は当たり前ですからね。だから労働者にとっては外資は働き易いと思います。
ここ4年駐在、現在もいますがそのコメントされています内容は同感です。
くみ本人です。通訳の仕事も二、三年間やっていないんで、また最近ずっと英語を練習しています。これは学歴と関係ないと思いますよ、言語を続けるのは大事ですからね。もちろん、呉さんの日本語は素晴らしいですね
くみさんは 外資系企業の商習慣や仕事に対する責任感をしっかり身に付けた事が大きい財産に成っている気がします。 話を聞いていて日本人の様な礼節を感じて そう思いました。
日本語を本当に流ちょうにおはなしできるようになるには、日本に住むか？日本語だけの環境にどっぷり入り込むのが良いですね。私の中国語の先生（上海人でした）は大阪に住んでました。
肝心なのは、言葉の扱いの上手(うまさ)よりも、各業界の内容や専門用語に通じていること、瞬時に相手の要点をつかんで正確に伝えること、そして話者たちの思いを汲んで誠意を込めてその思いを言葉に乗せて会話をつなぐことだと思います。要は、各専門分野に深い知識があって、話者の気持ちを察して即座に伝えることができるひとであれば全然OKでしょう。いくらペラペラとネイティブ並な流暢さがあっても、それで煙に巻かれて、なんか分かった気になってしまうよりは、特に商談などの際は、やはり内容の正確さが求められるので、くみさんのお話を拝見して、それらは十分クリアしていらっしゃると思います。
くみさんはとても美しいから日本人の駐在員にモテると思います💖声掛ける人がいないのは不思議ですね❣️
くみちゃんかわいい
〇〇にご注意。
動画アップ！ありがとうございます😊
なかなか鋭い質問で答える方は大変だっただろうなと推察しました。大変興味ある動画内容でした。またゆっくり視聴しようと思います。素晴らしい動画に感謝です。
2019年-2021年ならばコロナで自粛してた頃なのかな？一年通勤、一年在宅だったのかな？
呉さんが見れて安心しました。くみさんは名前からして日本人かと思いました。中国のトヨタの残業は３６時間なんですね。日本のトヨタは４３時間です😊何にしても呉さんが元気で良かった😊
以前は、超えても健康診断を受け、問題なければ、残業してもいいという仕組だったが、今はどうなっている？
@@林风-o5x 日本のトヨタは関係なく４３時間以上の残業をするのであれば会社に申請をしないといけません
中国の現地企業で働いたことがあるので何点か補足させていただきます。8:21 あたりにあった「中国の祝日に残業すれば3倍」とのくだりについてです。①ここでいう「残業」というのは「休日勤務」のことで、例えば普段月～金で9～17時に働いている人が土曜日に9～17時で勤務した場合も「残業(中国語で「加班」)」と表現します。必ずしも17時以降の勤務時間のことを指すわけではありません。②次に「3倍」について説明します。これは例えば月給が20万円でその月の営業日が20日間の場合、その人の日給(1日あたりの給与)は1万円になりますよね。なので、祝日に出勤した場合はその日の日給は3倍の3万円になります。…と言いたいところですが、違っていまして、実際は「3倍」ではなく「3倍増し(＝4倍)」になります。なお、この日給はその月の営業日の数によって変動するので、2月みたいに日数そのものが少なくて祝日が多い月は1日当たりの給与は高くなります。③上記のルールは祝日すべてに適用されるわけではありません。例えば春節の大型連休の場合は「最初の3日間だけ」みたいな感じで、3倍デーになる日は決まっています。私は中国企業で日本のカレンダーに沿って勤務していたため、中国の祝日に勤務することもけっこうあったんですが国慶節の最初の3日間のうち2日間が土日だったせいで結局1日だけしか3倍ルールが適用されずにガックリ…なんていう経験もありました。あと会社によっては3倍デーに出社する人を絞るために有給を取らせてきたり、とか、恩恵をがっつり受けるのは至難の業で、ハッキリ言って運ゲーでした(笑
くみさんが、どこが不満で退社されたのか、本当は聞きたかったところですけれど（その方が参考になる点が多い）、でも、悪口になるようなことは一切言わない。そういう人柄に感銘を受けました。語学力や知性もさることながら、その人柄が、くみさんが活躍できている理由のひとつかと思いました。信頼されているんですね。呉さんの、ほんわかした雰囲気の中からビシバシ出てくる鋭い質問、いいですね。インタビュアーの資質、抜群です。
日系企業で働くデメリットこそ知りたかった。
呉さんは可愛くて好みの女性ですが、インタビューはイマイチ❗️お金の話しと休暇の話しばかり。もっと楽しい話題を聞いてね！
愛知県はトヨタ関係の工場が多いので、トヨタカレンダーなる物があります。愛知県の他の企業もそのカレンダーに休みを合わせたりしていますね。これぞ当にトヨタ県。
僕は2000年に関連工場で働いた経験がありますが、普通に週休２日制で連休なども世間並みでしたよ。
トヨタ自動車本社から車で約30分以内です。関連会社は、豊田市内からも近いです。名古屋市内からも近いです。
以前中国の会社に仕事を依頼してましたが時差があるので日本の時間外に仕事を依頼できるメリットもありましたが日本の平日が国慶節や春節などで仕事が依頼できないデメリットもありました
前職では中国で約20年勤務していましたが、周囲の中国人がみな日本語出来るので私は中国語力は上がりませんでしたね。今じゃ英語できないと中国人でも採用してもらえません、日本語、英語、中国語がみなさんできますよ。
なぜ外資が中国に工場を建てていたか分かりますか？ 答えは簡単です、人件費が格安だったからです日本人1人を雇う費用で中国人20人が雇えた時代がありましたしかし、バブルと共に人件費が上昇し、バブルが崩壊した現在マーケットとしての魅力も大きく崩れ落ちましたもはや中国で工場を建てる価値はありません 世界の工場として発展した時代は終焉を迎えたという事です。
ありがとうございました今日本企業はよくワークライフバランスが悪いと海外から言われていて実際私が勤めている会社は年間休日が異常に少ないのですが何で辞めたのかとかトヨタで働くデメリットも聞きたかったです
中国で300万から400万の収入は当時は高級取りでは、今は、不景気で就職が難しいと聞きますが、再就職はできたのですかね？
トヨタとは羨ましい。中国の動向なんて関係ないわな。日本でもトヨタじゃなくても系列だけでも相当給料いいよね。
トヨタ自動車で働くでは無くトヨタ自動車を辞めた元社員
元広州在住、呉さんが紹介されてた珠江新城のアパート５年位住んでました。通訳と聞くと日本人感覚だとプロの通訳を想像しがちで厳しいコメントが見られるのかと思いますがくみさんはまずプロではありません。発音の仕方、使われている単語を聞くと、くみさんは普段は広東語を、呉さんは同じ広東でも潮州語を使われているのかと想像します。広東語ベースの日本語話者の方は自分の周りでもくみさんと同じ話し方です。潮州系の方は比較的滑らかに話されます。くみさん、バリキャリって感じでカッコええで。また出演してくださいね
中国で働いた経験のある者から言わせれば、短期間で転職されては困りますね。仕事を教えて慣れてきたころに辞めていく、そして又新人が来て仕事を教える。これは面倒であるし優秀な従業員が増えない。長く働くことで管理者も管理しやすくなるし、労働者にとってもメリットはある。去年、撤退したキャノン、長く働いてくれた中国人には３０万元から５０万元の退職金がでており中国労働者を驚かせている。
最近の日本人もコロコロ転職してるやん。不思議な事に使える奴ほど直ぐ転職するわな。
辞められたくないなら向上した能力分金を出せというのが労働者の感覚ですね。労働者は企業側がそこまで教育するのにかかったコストについては考えないんですよ。なので、世界的に教育不要な人材でなければ雇わないようになってますね。
日系企業は外資企業の中でとっ
この人はトヨタで働いて良かったようですね またトヨタが現地できっちりとトヨタウエイを実行してるのがわかりました それにしてもCSRぐらいは知らないといけませんね
中国での労働契約書に雇用期間が書いてないことはありえない。日経企業だからといって中国でも終身雇用だと勘違いしてる中国人が多すぎ。
最初は有期契約ですが、数年後は無期契約に切り替わります。とはいえ、退職金が貰えるか否かの違いなので解雇されるときは解雇されます。
これは確かに中国の労働契約書に雇用期間が書いてないことはまずない。最初は大体有期雇用契約で1～5年の間になる。こういう短期契約を3回更新した時から無期契約になる。或いは雇用開始から5年経過した後も無期契約になる。もしも契約書が無い～とか不備があると一か月後から無期契約になる。無期契約になっても終身雇用が確定したわけではなくてやっぱり著しい業績悪化や本人健康上で業務推進ができない状態になったり理由によって経済的保証金を支払って解雇できる。（いつでもできるわけじゃない、年齢や妊婦などできない場合もある）但し無期契約社員を解雇する場合は工会という労働組合のような機関の調査が会社に入る。
くみさんは優秀な人って事ですよｗ 呉さんはきっと何処でも心配ないと思うなぁ。
トヨタの待遇の良さにビックリ。
日本人は基本「正々堂々」、袖の下は使わない侍気質！此の国の気質とは 水と油、だと思っている私 70歳。
追加するとしたら、駐在員のほとんどは不倫しています
トヨタは、スズキのツテもあり、インドへ移るのでは？
中国でTOYOTAの車は今も売れてるんですかね？ 電気自動車ばかりになってるイメージですが、、、、。
数年前中国の大卒の月収は40万以上で年収は700万以上って記事を読んだことがありますが今はそんなに賃金が低いんですねびっくりしました。
中国の景気が良かった時代は、従業員の転職率は高かったそうですね。転職で給料が上がったと言います。でも今は違う様ですね…。
トヨタ自動車 中国でテンセントと戦略提携を発表。
通訳でも大卒2年しか働いてなかったなら、日本語レベルはこのくらいだと思います。
呉さんの最近の髪と化粧の感じすごく好きです💖 優しい喋り方も癒やされます🥰 今回も興味深いお話ありがとうございました^_^
広東省の洪水の被害等もできる範囲で教えて欲しいです!😀
トヨタは中国では売り上げ良くないので、いずれ撤退するかも。
トヨタはねぇまず機能は良いがデザインがダメだな。中国のレクサスも多いわけでもない。不需要的线太多了！（必要ないラインが多過ぎる）と中国人も言うからね。サイズ感もドイツ車と比較して小さく所有した後の優越感もドイツ車に負ける。中国市場で行くなら外観の見直しと思うけどサイズも大きくすると重くなり燃費がドイツ車とそう変わらなくなるのだろう。ホンダやVWは中国人の好みを上手く捉えている感じする。
@@yamashanxia5541 最近はデザインも良くなってますよ。評判聞いて改善してるのかも
世界はEV電気自動車からHEVハイブリッド車に人気が移ってきてて、HEVに強いトヨタは好調だ。でも中国は自分たちでは内燃エンジンを作れないため、EVを支持してる。中国人が日本嫌いなのもあって、トヨタは中国では買われない。トヨタは中国から早く撤退すべきだ。
トヨタでの製造部門は、かなりハードと聞いてます。。出入りが激しいです。特に外国人にはきついのではないかな 物流ならいいと思うがね 個人的ですからすみません 間接部門はかなりアップしてます。 個人評価主義ですからね
昔広州のトヨタに行った学生を何人も知っていますが、みんな日本語がすごく上手いというわけではないです。くみさん程度の日本語だと中国人慣れしていないと、何を言っているのかわからない人もいると思います。中国人がどう思っているのかとは別に、使いながら育てているのではないでしょうか。就職前に故意に早口で話したり、ネイティブしか使わないような日本語で鍛えた子は面接であなたはどうしてそんなに日本語が上手いの？と尋ねられたくらいだし、他に合格した二人もその子と比べるとかなり下手だったので、たぶん名目は通訳ですが、実際は通訳として使えるわけではないので翻訳業務をさせているのではないでしょうか。 正直、朱というときどき出てくる湖北省の男性のほうがずっと日本語はうまいです。彼が就職する前でもです。中山大で彼よりも上手いのは先生だけ、院生でも会話なら朱のほうが上手かったです。そもそも通訳と称してトヨタ以外の製造業で通訳しているのはひどい日本語が多いと教えてくれたのも朱です。 駐在員は通訳ではないですから、中国語が上手くない人はたくさんいると思いますよ。よく勘違いして駐在員は中国語もできないし、仕事もしない、なんて言っている現地採用や学生がいますが、仕事ができるかどうかで日本から派遣されているので、仕事できなければ国内に戻されるだけです。 トヨタに限らす外資系の就職は一般に難しいですが、共産党員だったり共産党の幹部の親戚だったりすると、結構簡単に合格すると聞いたことがあるけど、違う？
中国における日本などの外国企業は遵法姿勢により中国が決めた法律には従う。一方中国企業は法律無視だから、今時点で給料支払い遅延・不払いなども実際に起こっている。長時間労働も当たり前のようだ。外国企業の中国撤退を風潮として中国人が望み、外国企業の多くが中国から撤退していく結果、結局中国人労働者はどうなっていますか。これからどうなっていくと思ってるのでしょう。こんな状態でも、有人ロケット打ち上げをし各地で発生の水害被害も復旧など進まない。幾ら情報統制をしても、これでは社会体制は崩壊に進むしかないでしょうね。お気をつけて。
「各地で発生の水害被害」各地ではなく。一部のこと「被害も復旧など進まない」中国は日本ではないので、復旧は数週間で可能のこと。
@@shekyeung2683 情報を平気で隠蔽する中国の状況をよくご存じで。何をもって一部というのですか？この1か月内の具体的地名と被害状況を教えてください。観中国チャンネル等では次々と出ていますね。濁流の飲み込まれた都市の復旧が数週間で可能？今年に入っての水害の発生地と復旧までの期間を教えてください。1~3月のGDP伸びを5.3％と発表のようですが中国国家統計局HP掲載数値(今でも）からみても✙2％は粉飾。そもそも国自体に何ら信用のおけぬ国では無いですか、中国は。
このコンテンツの内容凄すぎる。
呉さんの日本語会話能力は凄まじいスピードでupしています。呉さんたちの動画を見てから2年強経ったが、このスピードでは 嫉妬( ･᷅-･᷄ )しています
ボーナスが15か月分とか24か月分で笑った。
企業によりけりだと思うけど、中国の企業って退職金ってあるのかな？くみさんの日本語が上手くないって言ってる人多いけど、語学学習者の一人として、くみさんぐらいのレベルで話せるようになるだけでも、想像以上の労力と時間を要することを知っているから、少なくとも自分はそんなこと言えない。
年収１５～２０万元と言ったけど、それは１２か月の月給+１２が月のボーナスで合計した結果ですよね。ということは、普段、月に８千元（＝１５～２０万／２４）しか貰えないですね。広州では８千元で生活するのはちょっと辛いんじゃないかなと思う。だから、みんなが年末のボーナスを必死に待つのか。
流暢は問題で無く正確にcommunication出来る事。両者の言いたい事を正確に把握し伝える事である。
You said IT⁉️🤪👻😎👊👌👏
はじめまして😊私は日本に生まれ育った在日韓国人の ゆう と申します。日本語しか喋れないので日本語での配信に感謝します。ありがとう😊どこの国もそうだけれど、中国と日本、両国の苦しいときや良いとき、互いに助け合う気持ちで向き合っていけたらいいなあと思っています。チャンネル登録させていただきますので、今後も楽しく配信してくださいね。応援します。
トヨタの何が、中国人のくみさんに合わなかったのが聞きたかった！トヨタは「法律を守る」からと言ってましたが、中国企業の実態はどうなのかが知りたいです。
呉さんかわいいなぁ🥰女優さんみたい
中国は土曜日も働く人が多いと言う言葉に興味が湧きました。実態はどうなんだ？
次は、五羊本田に努めている方のお話が聞きたいです。
初任給とか日本とほとんど同じだな
トヨタって凄いですね😳正社員入社はレアですよ
今の中国は土曜日出勤(週6日勤務)が普通な会社多いのですかね。以前は土日祝休みだったのでしょうか？まぁ漏れ伝わる情報では、休日の日数を論じてる場合じゃない気もしますが。
これはフェイクでしょう、トヨタクラスの通訳社員がこの程度の日本語で務まることはないと思います。自身も中国で働いた経験もありますが、中小零細の通訳でもこの程度では雇えない程度です。
「中国のトヨタ自動車で働く日本人社員に色々聞いてみた」義弟がトヨタ自動車で中国に3年間の出張でした。給料の件は聞いていましたが少々違いますね。私の聞いたのは作業者のそれですから、かなり低いです。
人件費とか日本と変わらん？ むしろ良かったりして そろそろ縮小と撤退準備か？
呉さんは台湾に渡って通訳の仕事されてはいかがですか？
確かに日本人の赴任者は見た目での仕事はやっていない感じです。裏では収支の変動確認や異常管理、人の動きなど実は細部に注視しています。日本での仕事から比較すれば利益も出た工場に配属されれば楽ですね。でも３年でしょう、贅沢に暮らせるのは。自動車業界も今後大変だな
一年間で給与24か月分のボーナスの意味が分からない。聞き間違い？!😂
呉さん、余り無理しないで配信してください。楽しみにしています。請注意身体
中国の法律と日本の就業形態を守って居なければ中国でも日本でも会社が成り立たない事になりますね 両方の良い処を完備している事になりますね 日本の企業は仕事に対して厳しいけれど待遇が良いですね
トヨタは中国から撤退したのではないのですか？
中国の平均年収や、クミさんの学歴がわからないので、何の感想も持てませんでしたただ、それくらいが一般な年収だと、日系企業が中国に会社や工場を置くメリットが無いかもしれませんね
給料は日本と同じですね
くみさんの顔はまるで日本人。
呉さんの日本語の方が聞き易いし、分かり易いなぁ...。
比較する必要ないだろ
高賃金がもらえるのは今年いっぱい、もし年末にトランプが選挙に勝てば世界中で大不況が発生するかも？
日本語の通訳にしては、なんかおぼつかないですね。呉さんの方がよほど流暢に聞こえる。😮
我也有同感。她说的日语有点生涩。她口语水平不如吴桑。
その他のスキルもあるのではないでしょうか？総合。
通訳でも専門用語や業界の知識が必要だからね。ただの通訳より求められているものが違う。通訳自体が多少ギクシャクしても専門知識が豊富であれば、採用される可能性が高いと思われます。
これじゃ通訳はきついよ。あまり役に立ってないかな？
呉さん、いい人、見つけてくるねぇ。”明眸皓歯” どこで見つけたの？ 聡明な美人でショートカットの女性、大好きです。 ”辞めた会社のデメリットは言わない、メリットだけ言うね” 社会人ですねぇ、得てして悪口になりやすい個人的感想のデメリットなど口にしない。前・現職双方からの評価を考えている。社会はどこで繋がりがあるか分からないからね。大人ですねぇ。クミさんならどこでも仕事はあるよ。次回からゲストでなく、レギュラーになってもらいましょう。視聴者数爆上がり必定です。
過去の状況とは.違うでしょう！現在もトヨタ有る？🤔どぉでも良い事だけど！
２年で１５万元（初任給３０万円かな？）～２０万元（４０万円？）に昇給？ 凄いですね～～～ということで、中国人の給料は日本人より高額になってしまったので、中国に投資するメリット無いですね。しかもたった２～３年で辞めちゃうとか、使う側からすればやってられないね。製品知識や専門用語に慣れたころに居なくなっちゃうのは困りものですね。ボーナス出したら辞めちゃうの？ 全くお話にならないね～～純粋にプロの通訳としてだけ雇ったのかな？ 本人にその気があればまた別の道もあったろうけどね。。。
日系企業の給与がもっと高ければ人材流出を防ぐことできますよ。
呉さん、やっぱり大企業の社員の働き方や仕事の仕組みなどは知らないのね
もう呉さんに会えるだけで一日幸福！！！😊
まぁ日本語出来る「だけ」ではね・・・モ●ゾー然り、綺麗事が多すぎて闇深そうな企業ではあるな
日本人には中国語も英語も話せない人が多いのに、外国の人がちょっと日本語出来ないだけで、それをdisるの見ると悲しくなってしまう。2人ともとても上手っすよ。少なくとも私の中国語やドイツ語、英語よりw
まぁそれは間違ってません。日本人は最近はとにかく相手を妬んだり恨んだり他人をまず褒めないし見苦しいのが多い。自分が何もできないのに相手には完璧ばかり求めてるのが本当に多い。同じ日本人から見ても「お前は何様？」ってのがいる。ネットでもそんな言葉が溢れてる。いつも手伝ってあげた文句タレにいい加減我慢できなくなって仕事放り投げてやったら半年くらいで辞めてったなぁ。会社で仕事しながら子守りとか介護してられへんから忘れもしないが人生で一番スッキリした。
日本人はヘタでも日本語を話せる外国人は褒めるが、外国人は自分達の国の言葉を上手く話せない奴を馬鹿にするよ…知らないのか？オマエが日本人をディスりたいだけだろ？
ふたりとも第三言語でれだけ喋れるのって凄いよな。俺にはその能力も気力もないってのに。
呉さんの日本語は完璧な発音ですね。聞いていて心地良い🎉
他の方とコラボ動画を出されてましたが、呉さんの日本語レベルを確認すれば???と成りますよ。
在職2年だとあまり参考にならない気がする。
在職10年超えの私が微笑む。
周囲に中国人研修生がかなりの数が働いています、要領が悪く仕事に対しての責任感がありません。それなのに研修期間終了時の帰国の際は殆どの人が帰国を嫌がります。
よくこんな嫌味書けますね。日本のおっさんはホント恥ずかしいわ
そりぁ資本主義の国と社会主義の基本は労働環境は違います。
中国はどっちですか？
どっちがどっち😂
美人！かつ第三者視点でためになる話。
EVシフトで外資系車は中国市場で終わりそう、今年三月EVのシェアはすでに50％ 国産車シェアは60％ 日本ブランド車シェアは12％までに下がってる。 三年以内で80％以上に行きそうで外資全滅しそうだな、それと世界展開も本格的に力を入れてる 輸出車数は500万台ぐらいで世界一位。
くみさんは美人で仕事が出来そう
俺は中国語を使って仕事をしている。そっちの方が舐められないから‼️
とても興味深かったです。日系企業の残念な点には触れない、という時点で、日本的な考え方の影響を受けられたのかもしれないと感じました。今はどのようなお仕事をされているのかも少し気になりました。
中国で外国企業が中国人を雇用する場合はFESCO経由ですよね。合弁はどうなんでしょう？日本の企業の問題は業務範囲を明確にしないことでしょうか。公私の区別も。中国の市場で仕事をしていると日系企業の駐在員の方々の余り良い話を聞かないです。コロナでかなり帰国されたようですが。
今回のゲスト、くみさん、すっごい美人なんですけど。」
虽然工资很高，但是辞职还是很可惜😅
こんな日本語レベルでトヨタの通訳とかでるん？😊
And you think you know everything just by watching a couple minutes? What a moron.
呉さんの方がずっと日本語上手だね。 翻訳の仕事できそう
ウマウマー
ワンダフル
呉小姐、どんどん良い女なってる😊
かわいいなぁ
中国人のビジネスに関する考え方は、米国と似ていますね。
くみさんはアメリカの企業で今働いていて、日本語は第三言語でもう何年も使う機会がないのに、それでも十分に話せてると思います。
youtubeで出演して話す緊張や慣れもありますし、心無いコメントは悲しいです。
それから日本語がどれだけ上手に話せても大企業に入るのは凄く難しいですし、入る事はできません。
そういった事を理解して頂けると幸いです。
今後とも中国まる見え情報局の応援よろしくお願いします。呉
追記
ボーナスは会社の業績によって上下しますが、平均的に12ヶ月分となります。
呉さん、いつ見ても穏やかな感じが素敵です。
これからも、笑顔でいてくださいね
今働いてるアメリカ企業の給料など色んな話も聞きたかったw 単純に興味あります。また出演してくださると嬉しいですね。
感心しました！ 会社の良いところ、悪いところを聞かれた時に、「今はやめてるからるから、いいところだけ」 との回答。素晴らしい考え方だと思います。
日本で大卒以上でトヨタに入るのは東大並みに難しい。
中国でも同じと思うが、派遣とかかな？
ウチも東証上場の大企業だけど、大企業の中でもピンからキリまであるんでトヨタと一緒にしないで！
ただ一般的には、大企業のほうが中小企業よりも安定はしてます。
働かない駐在員が居たのは今から10年前くらいまでです。
彼らの多くは日本で働きの悪い社員、そういう人を中国へ送るというのも無くなりました。
今は逆に不景気で、エースを中国に呼ぶということも無くなってしまいましたが。
普通の人のインタビューが面白いです。２０１５年に中国に行ったとき、みんな働き者でびっくりしました。
スーパーサンクスありがとうございます！
日系企業のデメリット聞きたかった！
この前まで中国で日系企業の駐在員でした。中国では日系企業など外資に対しては会計監査も労働監査も厳格に実施されるのでガチガチに法律に従うしかありません。
日本ではあまり知られて無いですが中国の法律は労働者の権利を守るという意味では完全に労働者側に立ったものです。共産主義を掲げている以上当たり前の事ですが
ところが中国企業はあの手この手を使ってこの法律をすり抜けてきます。地方の役所や党幹部との癒着は当たり前ですからね。
だから労働者にとっては外資は働き易いと思います。
ここ4年駐在、現在もいますがそのコメントされています内容は同感です。
くみ本人です。通訳の仕事も二、三年間やっていないんで、また最近ずっと英語を練習しています。これは学歴と関係ないと思いますよ、言語を続けるのは大事ですからね。もちろん、呉さんの日本語は素晴らしいですね
くみさんは 外資系企業の商習慣や仕事に対する責任感をしっかり身に付けた事が大きい財産に成っている気がします。 話を聞いていて日本人の様な礼節を感じて そう思いました。
日本語を本当に流ちょうにおはなしできるようになるには、
日本に住むか？日本語だけの環境にどっぷり入り込むのが良いですね。
私の中国語の先生（上海人でした）は大阪に住んでました。
肝心なのは、言葉の扱いの上手(うまさ)よりも、各業界の内容や専門用語に通じていること、瞬時に相手の要点をつかんで正確に伝えること、そして話者たちの思いを汲んで誠意を込めてその思いを言葉に乗せて会話をつなぐことだと思います。
要は、各専門分野に深い知識があって、話者の気持ちを察して即座に伝えることができるひとであれば全然OKでしょう。
いくらペラペラとネイティブ並な流暢さがあっても、それで煙に巻かれて、なんか分かった気になってしまうよりは、特に商談などの際は、やはり内容の正確さが求められるので、くみさんのお話を拝見して、それらは十分クリアしていらっしゃると思います。
くみさんはとても美しいから日本人の駐在員にモテると思います💖
声掛ける人がいないのは不思議ですね❣️
くみちゃんかわいい
〇〇にご注意。
動画アップ！
ありがとうございます😊
なかなか鋭い質問で答える方は大変だっただろうなと推察しました。大変興味ある動画内容でした。またゆっくり視聴しようと思います。素晴らしい動画に感謝です。
2019年-2021年ならばコロナで自粛してた頃なのかな？一年通勤、一年在宅だったのかな？
呉さんが見れて安心しました。くみさんは名前からして日本人かと思いました。
中国のトヨタの残業は３６時間なんですね。
日本のトヨタは４３時間です😊
何にしても呉さんが元気で良かった😊
以前は、超えても健康診断を受け、問題なければ、残業してもいいという仕組だったが、今はどうなっている？
@@林风-o5x 日本のトヨタは関係なく４３時間以上の残業をするのであれば会社に申請をしないといけません
中国の現地企業で働いたことがあるので何点か補足させていただきます。
8:21 あたりにあった「中国の祝日に残業すれば3倍」とのくだりについてです。
①ここでいう「残業」というのは「休日勤務」のことで、例えば普段月～金で9～17時に働いている人が土曜日に9～17時で勤務した場合も「残業(中国語で「加班」)」と表現します。必ずしも17時以降の勤務時間のことを指すわけではありません。
②次に「3倍」について説明します。これは例えば月給が20万円でその月の営業日が20日間の場合、その人の日給(1日あたりの給与)は1万円になりますよね。なので、祝日に出勤した場合はその日の日給は3倍の3万円になります。…と言いたいところですが、違っていまして、実際は「3倍」ではなく「3倍増し(＝4倍)」になります。なお、この日給はその月の営業日の数によって変動するので、2月みたいに日数そのものが少なくて祝日が多い月は1日当たりの給与は高くなります。
③上記のルールは祝日すべてに適用されるわけではありません。例えば春節の大型連休の場合は「最初の3日間だけ」みたいな感じで、3倍デーになる日は決まっています。
私は中国企業で日本のカレンダーに沿って勤務していたため、中国の祝日に勤務することもけっこうあったんですが
国慶節の最初の3日間のうち2日間が土日だったせいで結局1日だけしか3倍ルールが適用されずにガックリ…なんていう経験もありました。
あと会社によっては3倍デーに出社する人を絞るために有給を取らせてきたり、とか、恩恵をがっつり受けるのは至難の業で、ハッキリ言って運ゲーでした(笑
くみさんが、どこが不満で退社されたのか、本当は聞きたかったところですけれど（その方が参考になる点が多い）、でも、悪口になるようなことは一切言わない。そういう人柄に感銘を受けました。語学力や知性もさることながら、その人柄が、くみさんが活躍できている理由のひとつかと思いました。信頼されているんですね。
呉さんの、ほんわかした雰囲気の中からビシバシ出てくる鋭い質問、いいですね。インタビュアーの資質、抜群です。
日系企業で働くデメリットこそ知りたかった。
呉さんは可愛くて好みの女性ですが、インタビューはイマイチ❗️
お金の話しと休暇の話しばかり。
もっと楽しい話題を聞いてね！
愛知県はトヨタ関係の工場が多いので、トヨタカレンダーなる物があります。愛知県の他の企業もそのカレンダーに休みを合わせたりしていますね。
これぞ当にトヨタ県。
僕は2000年に関連工場で働いた経験がありますが、普通に週休２日制で連休なども世間並みでしたよ。
トヨタ自動車本社から車で約30分以内です。
関連会社は、豊田市内からも近いです。名古屋市内からも近いです。
以前中国の会社に仕事を依頼してましたが時差があるので日本の時間外に仕事を依頼できるメリットもありましたが日本の平日が国慶節や春節などで仕事が依頼できないデメリットもありました
前職では中国で約20年勤務していましたが、周囲の中国人がみな日本語出来るので私は中国語力は上がりませんでしたね。今じゃ英語できないと中国人でも採用してもらえません、日本語、英語、中国語がみなさんできますよ。
なぜ外資が中国に工場を建てていたか分かりますか？ 答えは簡単です、人件費が格安だったからです
日本人1人を雇う費用で中国人20人が雇えた時代がありました
しかし、バブルと共に人件費が上昇し、バブルが崩壊した現在マーケットとしての魅力も大きく崩れ落ちました
もはや中国で工場を建てる価値はありません 世界の工場として発展した時代は終焉を迎えたという事です。
ありがとうございました
今日本企業はよくワークライフバランスが悪いと海外から言われていて実際私が勤めている会社は年間休日が異常に少ないのですが
何で辞めたのかとかトヨタで働くデメリットも聞きたかったです
中国で300万から400万の収入は当時は高級取りでは、今は、不景気で
就職が難しいと聞きますが、再就職はできたのですかね？
トヨタとは羨ましい。
中国の動向なんて関係ないわな。
日本でもトヨタじゃなくても系列だけでも相当給料いいよね。
トヨタ自動車で働くでは無くトヨタ自動車を辞めた元社員
元広州在住、呉さんが紹介されてた珠江新城のアパート５年位住んでました。通訳と聞くと日本人感覚だとプロの通訳を想像しがちで厳しいコメントが見られるのかと思いますがくみさんはまずプロではありません。発音の仕方、使われている単語を聞くと、くみさんは普段は広東語を、呉さんは同じ広東でも潮州語を使われているのかと想像します。広東語ベースの日本語話者の方は自分の周りでもくみさんと同じ話し方です。潮州系の方は比較的滑らかに話されます。
くみさん、バリキャリって感じでカッコええで。また出演してくださいね
中国で働いた経験のある者から言わせれば、短期間で転職されては困りますね。仕事を教えて慣れてきたころに辞めていく、そして又新人が来て仕事を教える。これは面倒であるし優秀な従業員が増えない。長く働くことで管理者も管理しやすくなるし、労働者にとってもメリットはある。去年、撤退したキャノン、長く働いてくれた中国人には３０万元から５０万元の退職金がでており中国労働者を驚かせている。
最近の日本人もコロコロ転職してるやん。不思議な事に使える奴ほど直ぐ転職するわな。
辞められたくないなら向上した能力分金を出せというのが労働者の感覚ですね。
労働者は企業側がそこまで教育するのにかかったコストについては考えないんですよ。
なので、世界的に教育不要な人材でなければ雇わないようになってますね。
日系企業は外資企業の中でとっ
この人はトヨタで働いて良かったようですね またトヨタが現地できっちりとトヨタウエイを実行してるのがわかりました それにしてもCSRぐらいは知らないといけませんね
中国での労働契約書に雇用期間が書いてないことはありえない。
日経企業だからといって中国でも終身雇用だと勘違いしてる中国人が多すぎ。
最初は有期契約ですが、数年後は無期契約に切り替わります。とはいえ、退職金が貰えるか否かの違いなので解雇されるときは解雇されます。
これは確かに中国の労働契約書に雇用期間が書いてないことはまずない。
最初は大体有期雇用契約で1～5年の間になる。
こういう短期契約を3回更新した時から無期契約になる。
或いは雇用開始から5年経過した後も無期契約になる。
もしも契約書が無い～とか不備があると一か月後から無期契約になる。
無期契約になっても終身雇用が確定したわけではなくて
やっぱり著しい業績悪化や本人健康上で業務推進ができない状態になったり
理由によって経済的保証金を支払って解雇できる。
（いつでもできるわけじゃない、年齢や妊婦などできない場合もある）
但し無期契約社員を解雇する場合は
工会という労働組合のような機関の調査が会社に入る。
くみさんは優秀な人って事ですよｗ 呉さんはきっと何処でも心配ないと思うなぁ。
トヨタの待遇の良さにビックリ。
日本人は基本「正々堂々」、袖の下は使わない侍気質！
此の国の気質とは 水と油、だと思っている私 70歳。
追加するとしたら、駐在員のほとんどは不倫しています
トヨタは、スズキのツテもあり、インドへ移るのでは？
中国でTOYOTAの車は今も売れてるんですかね？ 電気自動車ばかりになってるイメージですが、、、、。
数年前中国の大卒の月収は40万以上で年収は700万以上って記事を読んだことがありますが
今はそんなに賃金が低いんですね
びっくりしました。
中国の景気が良かった時代は、従業員の転職率は高かったそうですね。転職で給料が上がったと言います。でも今は違う様ですね…。
トヨタ自動車 中国でテンセントと戦略提携を発表。
通訳でも大卒2年しか働いてなかったなら、日本語レベルはこのくらいだと思います。
呉さんの最近の髪と化粧の感じすごく好きです💖 優しい喋り方も癒やされます🥰 今回も興味深いお話ありがとうございました^_^
広東省の洪水の被害等もできる範囲で教えて欲しいです!😀
トヨタは中国では売り上げ良くないので、いずれ撤退するかも。
トヨタはねぇ
まず機能は良いがデザインがダメだな。
中国のレクサスも多いわけでもない。
不需要的线太多了！（必要ないラインが多過ぎる）と中国人も言うからね。
サイズ感もドイツ車と比較して小さく
所有した後の優越感もドイツ車に負ける。
中国市場で行くなら外観の見直しと思うけど
サイズも大きくすると重くなり燃費がドイツ車とそう変わらなくなるのだろう。
ホンダやVWは中国人の好みを上手く捉えている感じする。
@@yamashanxia5541 最近はデザインも良くなってますよ。評判聞いて改善してるのかも
世界はEV電気自動車からHEVハイブリッド車に人気が移ってきてて、HEVに強いトヨタは好調だ。
でも中国は自分たちでは内燃エンジンを作れないため、EVを支持してる。中国人が日本嫌いなのもあって、トヨタは中国では買われない。
トヨタは中国から早く撤退すべきだ。
トヨタでの製造部門は、かなりハードと聞いてます。。出入りが激しいです。
特に外国人にはきついのではないかな 物流ならいいと思うがね 個人的ですからすみません 間接部門はかなりアップしてます。 個人評価主義ですからね
昔広州のトヨタに行った学生を何人も知っていますが、みんな日本語がすごく上手いというわけではないです。
くみさん程度の日本語だと中国人慣れしていないと、何を言っているのかわからない人もいると思います。
中国人がどう思っているのかとは別に、使いながら育てているのではないでしょうか。
就職前に故意に早口で話したり、ネイティブしか使わないような日本語で鍛えた子は面接で
あなたはどうしてそんなに日本語が上手いの？
と尋ねられたくらいだし、他に合格した二人もその子と比べるとかなり下手だったので、たぶん名目は通訳
ですが、実際は通訳として使えるわけではないので翻訳業務をさせているのではないでしょうか。
正直、朱というときどき出てくる湖北省の男性のほうがずっと日本語はうまいです。彼が就職する前でもです。
中山大で彼よりも上手いのは先生だけ、院生でも会話なら朱のほうが上手かったです。
そもそも通訳と称してトヨタ以外の製造業で通訳しているのはひどい日本語が多いと教えてくれたのも朱です。
駐在員は通訳ではないですから、中国語が上手くない人はたくさんいると思いますよ。よく勘違いして
駐在員は中国語もできないし、仕事もしない、なんて言っている現地採用や学生がいますが、仕事ができるか
どうかで日本から派遣されているので、仕事できなければ国内に戻されるだけです。
トヨタに限らす外資系の就職は一般に難しいですが、共産党員だったり共産党の幹部の親戚だったりすると、結構簡単に合格すると聞いたことがあるけど、違う？
中国における日本などの外国企業は遵法姿勢により中国が決めた法律には従う。一方中国企業は法律無視だから、今時点で給料支払い遅延・不払いなども実際に起こっている。長時間労働も当たり前のようだ。外国企業の中国撤退を風潮として中国人が望み、外国企業の多くが中国から撤退していく結果、結局中国人労働者はどうなっていますか。これからどうなっていくと思ってるのでしょう。こんな状態でも、有人ロケット打ち上げをし各地で発生の水害被害も復旧など進まない。幾ら情報統制をしても、これでは社会体制は崩壊に進むしかないでしょうね。お気をつけて。
「各地で発生の水害被害」各地ではなく。一部のこと
「被害も復旧など進まない」中国は日本ではないので、復旧は数週間で可能のこと。
@@shekyeung2683 情報を平気で隠蔽する中国の状況をよくご存じで。何をもって一部というのですか？この1か月内の具体的地名と被害状況を教えてください。観中国チャンネル等では次々と出ていますね。濁流の飲み込まれた都市の復旧が数週間で可能？今年に入っての水害の発生地と復旧までの期間を教えてください。1~3月のGDP伸びを5.3％と発表のようですが中国国家統計局HP掲載数値(今でも）からみても✙2％は粉飾。そもそも国自体に何ら信用のおけぬ国では無いですか、中国は。
このコンテンツの内容凄すぎる。
呉さんの日本語会話能力は凄まじいスピードでupしています。呉さんたちの動画を見てから2年強経ったが、このスピードでは 嫉妬( ･᷅-･᷄ )しています
ボーナスが15か月分とか24か月分で笑った。
企業によりけりだと思うけど、中国の企業って退職金ってあるのかな？
くみさんの日本語が上手くないって言ってる人多いけど、語学学習者の一人として、くみさんぐらいのレベルで話せるようになるだけでも、想像以上の労力と時間を要することを知っているから、少なくとも自分はそんなこと言えない。
年収１５～２０万元と言ったけど、それは１２か月の月給+１２が月のボーナスで合計した結果ですよね。ということは、普段、月に８千元（＝１５～２０万／２４）しか貰えないですね。広州では８千元で生活するのはちょっと辛いんじゃないかなと思う。だから、みんなが年末のボーナスを必死に待つのか。
流暢は問題で無く正確にcommunication出来る事。両者の言いたい事を正確に把握し伝える事である。
You said IT⁉️🤪👻😎👊👌👏
はじめまして😊私は日本に生まれ育った在日韓国人の ゆう と申します。日本語しか喋れないので日本語での配信に感謝します。ありがとう😊
どこの国もそうだけれど、中国と日本、両国の苦しいときや良いとき、互いに助け合う気持ちで向き合っていけたらいいなあと思っています。
チャンネル登録させていただきますので、今後も楽しく配信してくださいね。応援します。
トヨタの何が、中国人のくみさんに合わなかったのが聞きたかった！トヨタは「法律を守る」からと言ってましたが、中国企業の実態はどうなのかが知りたいです。
呉さんかわいいなぁ🥰女優さんみたい
中国は土曜日も働く人が多いと言う言葉に興味が湧きました。実態はどうなんだ？
次は、五羊本田に努めている方のお話が聞きたいです。
初任給とか日本とほとんど同じだな
トヨタって凄いですね😳
正社員入社はレアですよ
今の中国は土曜日出勤(週6日勤務)が普通な会社多いのですかね。
以前は土日祝休みだったのでしょうか？
まぁ漏れ伝わる情報では、
休日の日数を論じてる場合じゃない気もしますが。
これはフェイクでしょう、トヨタクラスの通訳社員がこの程度の日本語で務まることはないと思います。自身も中国で働いた経験もありますが、中小零細の通訳でもこの程度では雇えない程度です。
「中国のトヨタ自動車で働く日本人社員に色々聞いてみた」
義弟がトヨタ自動車で中国に3年間の出張でした。
給料の件は聞いていましたが少々違いますね。
私の聞いたのは作業者のそれですから、かなり低いです。
人件費とか日本と変わらん？ むしろ良かったりして そろそろ縮小と撤退準備か？
呉さんは台湾に渡って通訳の仕事されてはいかがですか？
確かに日本人の赴任者は見た目での仕事はやっていない感じです。裏では収支の変動確認や異常管理、人の動きなど実は細部に注視しています。日本での仕事から比較すれば利益も出た工場に配属されれば楽ですね。でも３年でしょう、贅沢に暮らせるのは。自動車業界も今後大変だな
一年間で給与24か月分のボーナスの意味が分からない。
聞き間違い？!😂
呉さん、余り無理しないで配信してください。楽しみにしています。請注意身体
中国の法律と日本の就業形態を守って居なければ中国でも日本でも会社が成り立たない事になりますね 両方の良い処を完備している事になりますね 日本の企業は仕事に対して厳しいけれど待遇が良いですね
トヨタは中国から
撤退したのではないのですか？
中国の平均年収や、クミさんの学歴がわからないので、何の感想も持てませんでした
ただ、それくらいが一般な年収だと、日系企業が中国に会社や工場を置くメリットが無いかもしれませんね
給料は日本と同じですね
くみさんの顔はまるで日本人。
呉さんの日本語の方が聞き易いし、分かり易いなぁ...。
比較する必要ないだろ
高賃金がもらえるのは今年いっぱい、もし年末にトランプが選挙に勝てば世界中で大不況が発生するかも？
日本語の通訳にしては、なんかおぼつかないですね。呉さんの方がよほど流暢に聞こえる。😮
我也有同感。她说的日语有点生涩。她口语水平不如吴桑。
その他のスキルもあるのではないでしょうか？総合。
通訳でも専門用語や業界の知識が必要だからね。ただの通訳より求められているものが違う。
通訳自体が多少ギクシャクしても専門知識が豊富であれば、採用される可能性が高いと思われます。
これじゃ通訳はきついよ。あまり役に立ってないかな？
呉さん、いい人、見つけてくるねぇ。”明眸皓歯” どこで見つけたの？ 聡明な美人でショートカットの女性、大好きです。 ”辞めた会社のデメリットは言わない、メリットだけ言うね” 社会人ですねぇ、得てして悪口になりやすい個人的感想のデメリットなど口にしない。前・現職双方からの評価を考えている。社会はどこで繋がりがあるか分からないからね。大人ですねぇ。クミさんならどこでも仕事はあるよ。
次回からゲストでなく、レギュラーになってもらいましょう。視聴者数爆上がり必定です。
過去の状況とは.違うでしょう！現在もトヨタ有る？🤔どぉでも良い事だけど！
２年で１５万元（初任給３０万円かな？）～２０万元（４０万円？）に昇給？ 凄いですね～～～
ということで、中国人の給料は日本人より高額になってしまったので、中国に投資するメリット無いですね。
しかもたった２～３年で辞めちゃうとか、使う側からすればやってられないね。
製品知識や専門用語に慣れたころに居なくなっちゃうのは困りものですね。
ボーナス出したら辞めちゃうの？ 全くお話にならないね～～
純粋にプロの通訳としてだけ雇ったのかな？ 本人にその気があればまた別の道もあったろうけどね。。。
日系企業の給与がもっと高ければ人材流出を防ぐことできますよ。
呉さん、やっぱり大企業の社員の働き方や仕事の仕組みなどは知らないのね
もう呉さんに会えるだけで一日幸福！！！😊
まぁ日本語出来る「だけ」ではね・・・
モ●ゾー然り、綺麗事が多すぎて闇深そうな企業ではあるな
日本人には中国語も英語も話せない人が多いのに、外国の人がちょっと日本語出来ないだけで、それをdisるの見ると悲しくなってしまう。2人ともとても上手っすよ。少なくとも私の中国語やドイツ語、英語よりw
まぁそれは間違ってません。
日本人は最近はとにかく相手を妬んだり恨んだり他人をまず褒めないし
見苦しいのが多い。
自分が何もできないのに相手には完璧ばかり求めてるのが本当に多い。
同じ日本人から見ても「お前は何様？」ってのがいる。
ネットでもそんな言葉が溢れてる。
いつも手伝ってあげた文句タレにいい加減我慢できなくなって
仕事放り投げてやったら半年くらいで辞めてったなぁ。
会社で仕事しながら子守りとか介護してられへんから
忘れもしないが人生で一番スッキリした。
日本人はヘタでも日本語を話せる外国人は褒めるが、外国人は自分達の国の言葉を上手く話せない奴を馬鹿にするよ…知らないのか？オマエが日本人をディスりたいだけだろ？
ふたりとも第三言語でれだけ喋れるのって凄いよな。
俺にはその能力も気力もないってのに。
呉さんの日本語は完璧な発音ですね。聞いていて心地良い🎉
他の方とコラボ動画を出されてましたが、呉さんの日本語レベルを確認すれば???と成りますよ。
在職2年だとあまり参考にならない気がする。
在職10年超えの私が微笑む。
周囲に中国人研修生がかなりの数が働いています、要領が悪く仕事に対しての責任感がありません。
それなのに研修期間終了時の帰国の際は殆どの人が帰国を嫌がります。
よくこんな嫌味書けますね。日本のおっさんはホント恥ずかしいわ
そりぁ資本主義の国と社会主義の基本は労働環境は違います。
中国はどっちですか？
どっちがどっち😂
美人！かつ第三者視点でためになる話。
EVシフトで外資系車は中国市場で終わりそう、今年三月EVのシェアはすでに50％ 国産車シェアは60％ 日本ブランド車シェアは12％までに下がってる。 三年以内で80％以上に行きそうで外資全滅しそうだな、それと世界展開も本格的に力を入れてる 輸出車数は500万台ぐらいで世界一位。
くみさんは美人で仕事が出来そう
俺は中国語を使って仕事をしている。そっちの方が舐められないから‼️
とても興味深かったです。日系企業の残念な点には触れない、という時点で、日本的な考え方の影響を受けられたのかもしれないと感じました。
今はどのようなお仕事をされているのかも少し気になりました。
中国で外国企業が中国人を雇用する場合はFESCO経由ですよね。合弁はどうなんでしょう？日本の企業の問題は業務範囲を明確にしないことでしょうか。公私の区別も。中国の市場で仕事をしていると日系企業の駐在員の方々の余り良い話を聞かないです。コロナでかなり帰国されたようですが。
今回のゲスト、くみさん、すっごい美人なんですけど。」
虽然工资很高，但是辞职还是很可惜😅
こんな日本語レベルでトヨタの通訳とかでるん？😊
And you think you know everything just by watching a couple minutes? What a moron.
呉さんの方がずっと日本語上手だね。 翻訳の仕事できそう
ウマウマー
ワンダフル
呉小姐、どんどん良い女なってる😊
かわいいなぁ
中国人のビジネスに関する考え方は、米国と似ていますね。