เคารพซึ่งกันและกัน กุญแจสำคัญในการทำงานกับหลายเจเนอเรชัน | R U OK EP.139

[@thailandlocal7828]

เราเป็น gen y ที่ทำงานในบ.ที่มีแต่ Baby Boom แรกๆเข้าไปเราก็ทำงานหลายอย่างแบบเต็มที่แต่ก็โดน BBB ดุว่า Show Off ทั้งๆที่ก็ทำเหมือนที่เคยทำมาจากบ.เก่า หลายๆเหตุการณ์มันทำให้เราไม่กล้าแสดงออก ไม่กล้าเสนอตัวเองเพื่อทำโปรเจ็ค เวลาจะแสดงความเห็นก็โดนพูดแทรก พูดข่ม ประมาณว่าเค้ารู้เยอะกว่าเพราะเค้าทำมาตั้งแต่ก่อนเราเกิด วันนี้เพิ่งโดนคนอายุ 70 วิจารณ์เราต่อหน้าคนต่างแผนกว่าเราพูดน้อยเกินไป สำหรับเราคน Gen y จะรอดในบ. BBB ได้คือต้องพูดน้อยและพยายามไม่พูดตรงไปตรงมา การทำงานกับคน BBB คือต้องรู้จักวิธีประดิษฐ์คำพูดก่อนแล้วค่อยพูดออกไป หรือถ้าประดิษฐ์ไม่เป็นก็ไม่ต้องพูดเลยจะได้ไม่ดูก้าวร้าวหรือดู Show Off

[@FIRST465]

ที่บริษัทผมมีหมดเลยครับ ผมเด็กสุดอายุ 25ปี เพื่อนร่วมงานมีตั้งแต่อายุ35-67ปี ทุกคนเคารพกันครับ ฟังความเห็นกัน ความเห็นผมมีน้ำหนักเท่ากันกับทุกคนทั้งๆที่ผมเป็นเด็กใหม่อายุน้อย พวกลุงๆน่ารักมาก

[@nyahsur4263]

อันนี้คลี่ปมในใจหลายจุดเลยค่ะ ขอบคุณค่ะ

[@amkharstudio2374]

Thanks

[@chanakantkulnipat1908]

การรับฟังและการทำความเข้าใจอย่างลึกซึ้งก็เป็นสิ่งที่สำคัญพื้นฐานเช่นกันครับ 👍

[@luv4167]

พี่ปอนหายไปไหนหรอ คือตกใจนิดๆ
ดูแต่epเก่าๆเลยไม่รู้ พอมาลองดูepใหม่ๆเลยงงๆ

[@TAXBugnomsChannel]

FC พี่บีครับ

[@hrthenextgenchannel4835]

TAXBugnoms FC พี่หนอมครับ

[@TAXBugnomsChannel]

@@hrthenextgenchannel4835 มาได้ไงเนี่ย

[@TaZen-jm4in]

คงอยากที่จะไม่แก่คนรุ่นเก่ามองว่าต้องแก้ต้องทำ ต้องแบบนั้นต้องแบบนี้ คนเจนYเบื่อมากกับGenรุ่นเก่า

[@ocean.andaman2521]

ในไทย Gapนี้เป็นปัญหาที่ไม่ค่อยมีคนสนใจแก้ไขจริงๆจังๆ

[@jaebigc]

ที่ gen z พูดแบบไม่มีความเคารพ เค้าไม่เคารพจริง ๆ หรือว่าแค่แสดงออกแบบนั้นเฉย ๆ

[@thailandlocal7828]

Gen Z บางทีก็ประดิษฐ์คำพูดไม่เป็นเลยดูก้าวร้าว

[@fullst8160]

คนในgenเดียวกันเนี่ยแหละ ความเห็นไม่เคยตรงกันเลย -_-