¿Cuál de estas técnicas vas a utilizar? Deja un comentario debajo de este video contándonos cuál 😉: Mostrar Empatía Permanecer en silencio y escuchar activamente Concretar y enfocar Nombrar el elefante en el salón Parafraseo Curiosidad y preguntas poderosas Lenguaje apreciativo Retroalimentación constructiva Generar alternativas Crear responsabilidad y compromiso Construir planes de acción efectivos
@@bartolarivas910 Todas las técnicas son muy útiles. Tú puedes elegir cuáles prefieres utilizar. Las encuentras en la siguiente guía: amayaco.com/lider-coach
con mucha claridad comprendí los puntos, gracias a tu fluidez de explicación. Claramente voy a ir variando entre las técnicas aunque la que mas se acopla a mi ser es el silecio y escucha, de ahi en adelante todo se desarrolla con naturalidad. Gracias por este video
Estoy muy feliz de encontrar estos videos muchas gracias. la primera tecnica que quiero comenzar a desarrollar es el de la escucha activa . excelente y muy clara su explicacion
Buena la explicación, clara y sencilla. Trabajo en liderazgo y coaching del ser más espiritual. Mis maestros son rey Salomón y el Gran Maestro YHWH. Utilizo técnicas como las mostradas en tu vídeo. Llevo más de 40 años. Me gustaría aprender más de tu experiencia. Muchas gracias.
Hola Melanie Amaya Gracias Sabes me siento ansiosa e impaciente para aprender a ser asertiva más quiero aprender a serlo Gracias! Tus técnicas son una nueva forma vivir de reeducarme para aprender a recuperar lo que pienso siento y también para saber escuchar abiertamente y dándole el tiempo necesario al otro para expresarse!!!
Excelente vídeo, considero que todas las técnicas son importantes y deben ser desarrolladas para lograr ser un buen Coach, la primera técnica, Mostrar Empatía, es una habilidad fundamental para aprender y aplicar las demás.
Excelente para ser un buen líder en la vida real. La técnica que voy a utilizar es la de siempre acordar un plan de acción. Muchas gracias por estas valiosas técnicas
Hola como estas te envió desde 🇨🇱😁 estamos viendo tus videos en la sección de los martes "Liderate", en nuestra organización ONG Latam 🤝❤️, queremos tenerte con nosotros en algún taller o webinar... Tu nos dices.. Gracias
Hola Fabian muchas gracias por tu interés. Por favor escríbenos a través de nuestra página web y con mucho gusto te contactaremos: amayaco.com/contacto
Buenos días Melanie, muchas gracias por tus aportaciones. ¿Me podrías indicar los autores que han avalado los beneficios del líder coach? ¿Y los autores del estudio con resonancia magnética de los efectos de las conversaciones de coaching? Muchas gracias, me interesa mucho este tema.
Con mucho gusto. Gracias a ti por participar. Encuentras más información y los enlaces a las fuentes de información en nuestra guía del Líder Coach, Coaching Empresarial y Cómo ser un buen Líder. Todas estás guías las encuentras en la sección de herramientas de nuestro sitio web: amayaco.com/ También puedes buscar los estudios de Richard Boyatzis. Los mejores deseos.
Como hago para hacerle entender a Mi jefa, que todo el equipo funciona bien, salvo una persona que es muy amigo de ella?. Y ya hay otros precedentes de él en la oficina.
Sandra muchas gracias por compartir. Las técnicas de comunicación asertiva y del líder coach te pueden ayudar a tener una conversación constructiva con tu jefe. Te recomiendo leer nuestras guías de líder coach: amayaco.com/lider-coach y de comunicación asertiva: amayaco.com/comunicacion-asertiva Muchos éxitos.
De eso se trata de líder, manipular, cómo usted dice, las habilidades de nuestro equipo para lograr lo que necesita la organización, objetivos y metas.
yo soy coaching y psicoterapeuta y tiene excelentes herramientas de accion lo que no me gusta y encuntro inoportuno del coach es querer cambiar o que la persona se adapte el ser humano no necesita adaptarse a otros ,sino se vuelve muy falso y poco profundo
¿Cuál de estas técnicas vas a utilizar? Deja un
comentario debajo de este video contándonos cuál 😉:
Mostrar Empatía
Permanecer en silencio y escuchar activamente
Concretar y enfocar
Nombrar el elefante en el salón
Parafraseo
Curiosidad y preguntas poderosas
Lenguaje apreciativo
Retroalimentación constructiva
Generar alternativas
Crear responsabilidad y compromiso
Construir planes de acción efectivos
Buenas tardes Cuáles técnicas Devo utilizar
@@bartolarivas910 Todas las técnicas son muy útiles. Tú puedes elegir cuáles prefieres utilizar. Las encuentras en la siguiente guía: amayaco.com/lider-coach
Te felicito coléga, gracias por compartir tu valioso material !!!! saludos
con mucha claridad comprendí los puntos, gracias a tu fluidez de explicación. Claramente voy a ir variando entre las técnicas aunque la que mas se acopla a mi ser es el silecio y escucha, de ahi en adelante todo se desarrolla con naturalidad.
Gracias por este video
Lo mejor que he visto en liderazgo, he anotado todo con entusiasmo para ponerlo en práctica, muchas gracias
ame tu últimos minutos del video,,, muy genuino
Preguntas poderosas, eso hace pensar a la gente. MUCHAS GRACIAS!!!!
Estoy muy feliz de encontrar estos videos muchas gracias. la primera tecnica que quiero comenzar a desarrollar es el de la escucha activa . excelente y muy clara su explicacion
Mega MUCHOOOOOOOO ENCANTA TUS VIDEOSSSSS
me encanta!!
Muy importante este video ! Gracias por compartir
Buena la explicación, clara y sencilla. Trabajo en liderazgo y coaching del ser más espiritual. Mis maestros son rey Salomón y el Gran Maestro YHWH. Utilizo técnicas como las mostradas en tu vídeo. Llevo más de 40 años. Me gustaría aprender más de tu experiencia. Muchas gracias.
Todas las estrategias son muy importantes, veo que necesito la del silencio y escucha, concretar y planes de acción. Gracias Melanie.
Silvia Santillan gracias a ti por participar!
@@MelanieAmaya áAAaaaAaÁ£qqqqqqqqqqqAq1 aa 1aQ1
Hola Melanie Amaya
Gracias
Sabes me siento ansiosa e impaciente para aprender a ser asertiva más quiero aprender a serlo
Gracias!
Tus técnicas son una nueva forma vivir de reeducarme para aprender a recuperar lo que pienso siento y también para saber escuchar abiertamente y dándole el tiempo necesario al otro para expresarse!!!
Exelente!!
Excelente video, tres claves importante, q t guste relacionarte con las personas, tnenr empatia y saber escuchar..
britanico alucard muchas gracias por participar. Los mejores deseos.
Gracias, infinitas 🎉
MUY CLARO EL VIDEO.GRACIAS
¡Con mucho gusto! Gracias a ti por participar. Lo valoro mucho. Los mejores deseos.
Excelente vídeo, considero que todas las técnicas son importantes y deben ser desarrolladas para lograr ser un buen Coach, la primera técnica, Mostrar Empatía, es una habilidad fundamental para aprender y aplicar las demás.
¡De acuerdo! La empatía es fundamental para crear confianza.
Muchas gracias, muy interesante y util
Hola. Buen contenido!!! Podrías compartirme la referencia del estudio que citas en el minuto 2:40. Quisiera profundizar en ello. Gracias
Excelente para ser un buen líder en la vida real. La técnica que voy a utilizar es la de siempre acordar un plan de acción. Muchas gracias por estas valiosas técnicas
¡Genial! Sí, el aprendizaje de las conversaciones de coaching debe traducirse en planes de acción.
Es un buen video, todas son bastante buenas pero en verdad que la empatia es algo que se necesita dia a dia!!
Gracias por compartir tu perspectiva. Muy valioso tu aporte. Éxitos.
Gracias, estuvo genial.
Excelente video. Gracias
Gerardo Varela Lagos gracias a ti por participar. Los mejores deseos.
Muy buenoo
Excelente vídeo, muy bien explicado
Grecia Veliz muchas gracias por tu retroalimentación, la apreciamos mucho. Saludos
Totalmente Genial!
Muchas gracias por participar. Los mejores deseos.
Excelentes ayudas, todas son muy buenas para ayudar a los colaboradores
4:30 Aaaaaaaa!!!! Me espanto jajaja
Excelente video
Gracias Melanie!
Con gusto! :)
Hola como estar? Excelente video. Me cuesta comunicarme y concretar con aserividad
Sandra muchas gracias por compartir. Te recomiendo leer nuestra guía de comunicación asertiva: amayaco.com/comunicacion-asertiva Muchos éxitos.
Hola como estas te envió desde 🇨🇱😁 estamos viendo tus videos en la sección de los martes "Liderate", en nuestra organización ONG Latam 🤝❤️, queremos tenerte con nosotros en algún taller o webinar... Tu nos dices.. Gracias
Hola Fabian muchas gracias por tu interés. Por favor escríbenos a través de nuestra página web y con mucho gusto te contactaremos: amayaco.com/contacto
Me lo dices..parece facil hablar pero no!! Peri me encanto tu video
Buenos días Melanie, muchas gracias por tus aportaciones. ¿Me podrías indicar los autores que han avalado los beneficios del líder coach? ¿Y los autores del estudio con resonancia magnética de los efectos de las conversaciones de coaching? Muchas gracias, me interesa mucho este tema.
Con mucho gusto. Gracias a ti por participar. Encuentras más información y los enlaces a las fuentes de información en nuestra guía del Líder Coach, Coaching Empresarial y Cómo ser un buen Líder. Todas estás guías las encuentras en la sección de herramientas de nuestro sitio web: amayaco.com/ También puedes buscar los estudios de Richard Boyatzis. Los mejores deseos.
@@MelanieAmaya Muchísimas gracias Melanie por tus poderosas aportaciones. Un saludo.
Mostrar empatía
Muchas gracias por compartir. Los mejores deseos.
Como hago para hacerle entender a Mi jefa, que todo el equipo funciona bien, salvo una persona que es muy amigo de ella?. Y ya hay otros precedentes de él en la oficina.
Sandra muchas gracias por compartir. Las técnicas de comunicación asertiva y del líder coach te pueden ayudar a tener una conversación constructiva con tu jefe. Te recomiendo leer nuestras guías de líder coach: amayaco.com/lider-coach y de comunicación asertiva: amayaco.com/comunicacion-asertiva Muchos éxitos.
Melanie, me encanto el final de video, eras una gatita o una tigresa?? 😁
La primera técnica me parece muy importante-
Que estudios? Cómo se realizó la resonancia magnética?
Gracias por tu interés. Puedes buscar los estudios realizados en el 2018 por Boyatzis y Jack. Los mejores deseos.
🙏👍
Resumen : Como manipular a las personas .
El ser más evolucionado acabará dominando al otro .
De eso se trata de líder, manipular, cómo usted dice, las habilidades de nuestro equipo para lograr lo que necesita la organización, objetivos y metas.
Cuál sería un ejemplo de lider coach? O líder capacitor?
Gracias por participar. En esta guía damos algunos ejemplos, espero te sirvan: amayaco.com/coaching-empresarial Saludos.
muy largo en tono constante ... me pierdo.
Mm mm mm mmm
yo soy coaching y psicoterapeuta y tiene excelentes herramientas de accion lo que no me gusta y encuntro inoportuno del coach es querer cambiar o que la persona se adapte el ser humano no necesita adaptarse a otros ,sino se vuelve muy falso y poco profundo