Ihre ausführliche Erklärung zur AEVO Prüfung hat mir sehr geholfen. Ich habe jetzt den 2.Tag des Kurses zur Vorbereitung der Prüfung hinter mir. HF 1 und HF 2 wurden von den Dozenten sehr gut erklärt und ausführlich durchgesprochen. Allerdings wird im Kurs selbst auf den Ablauf der Prüfung(zumindest bis jetzt am 2. Tag) nicht eingegangen und auch nichts Aufschlüssiges darüber berichtet. Ihr Video hat es sehr verständlich gemacht und mir einiges an Angst und Unklarheiten vor der schriftlichen und praktischen(4 Stufenmethode) genommen. Vielen herzlichen Dank, Wolfgang
Hallo, eine Frage von mir, muss man vor Beginn der Unterweisung noch die aktuelle Ausbildungssituation kurz schildern oder reicht es, dass das in meinem Entwurf drinsteht? Danke im Voraus. VG
Bei den meisten AEVO-Prüfungen startet man mit der Begrüßung des Azubis. "Hallo Paul (etwas Small Talk) ... heute geht es um das Thema (xy) ... du bist ja jetzt im ersten Ausbildungsjahr zum (Beruf nennen)... und letztens hatten wir (Thema der letzten Unterweisung)... heute wollen wir daran anknüpfen ... u.s.w...."
Bei uns in Hamburg heisst es das im schriftlichem teile keinerlei hilfsmittel benutzt werden dürfen wie im video angesprochen wurde.....was ist denn nun richtig? hilfsmittel ja oder nein?
Für die IHK`s in Deutschland gibt es eine Hilfsmittelliste. Hier der Link: www.dihk-bildungs-gmbh.de/resource/blob/39802/c8383c92ce0dcac54c28c4db88840353/zugelassene-hilfsmittel-data.pdf / Für die AEVO-Prüfung sind demnach zugelassen: dokumentenechtes Schreibmaterial l Gesetzestexte zur Berufsbildung, insbesondere l Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz l Berufsbildungsgesetz l Betriebsverfassungsgesetz l Bundesurlaubsgesetz l Mutterschutzgesetz l Jugendarbeitsschutzgesetz l Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) l Musterprüfungsordnungen bzw. Gesetzessammlungen, in denen diese Gesetze Bestandteil sind
Bei den HWK´s in Deutschland, würde ich bei der entsprechenden Kammer in die Prüfungsordnung nachschauen. Die findet man auf den Webseiten der jeweiligen Kammer. Im Zweifel würde ich bei der örtlichen HWK anrufen und direkt nachfragen.
Hallo, wenn Sie als "Vorab-Zusendung" das AEVO-Konzept meinen, darf dieses Konzept von den Prüfern nicht bewertet werden. Die Prüfer bewerten, die Leistung des Prüflings, die Sie in der praktischen Prüfung wirklich sehen. VG
Und den Auszubildenden immer ganz ganz weit unten ansetzen.... Anfang 1.Lehrjahr und minimaler notwendiger Bildungsstand für den auszubildenden Beruf. Weil man bekommt einen der Prüfer vorgesetzt und dieser kann oder kommt aus einem völlig anderen Beruf. Auch dumm wenn dieser aus een selben Beruf kommt und dann mit Fragen löchert oder sich dann dumm stellt.
Präsentationen kannste vergessen. nirgends gerne gesehen! Die Präsentation musste erst einmal, inkl. der Ausbildung des Auszubildeten, unterbringen.... Viel Spaß ;-)
Hallo Herr Schüler, vielen Dank fü das Video, es hat mir sehr geholfen, meine Missverständnisse zur praktischen Prüfung aufzuklären!
Sehr gut aufbereitet und erklärt. Mich beruhigt das auch ein wenig mehr. Danke! :)
Vielen Dank für Ihren Kommentar :-). Ich hoffe Sie haben Ihre AEVO-Prüfung erfolgreich hinter sich gebracht. VG, Andreas Schüler
Ihre ausführliche Erklärung zur AEVO Prüfung hat mir sehr geholfen.
Ich habe jetzt den 2.Tag des Kurses zur Vorbereitung der Prüfung hinter mir. HF 1 und HF 2 wurden von den Dozenten sehr gut erklärt und ausführlich durchgesprochen.
Allerdings wird im Kurs selbst auf den Ablauf der Prüfung(zumindest bis jetzt am 2. Tag) nicht eingegangen und auch nichts Aufschlüssiges darüber berichtet.
Ihr Video hat es sehr verständlich gemacht und mir einiges an Angst und Unklarheiten vor der schriftlichen und praktischen(4 Stufenmethode) genommen.
Vielen herzlichen Dank,
Wolfgang
Super 👍 vielen Dank
Hallo, eine Frage von mir, muss man vor Beginn der Unterweisung noch die aktuelle Ausbildungssituation kurz schildern oder reicht es, dass das in meinem Entwurf drinsteht? Danke im Voraus. VG
Bei den meisten AEVO-Prüfungen startet man mit der Begrüßung des Azubis. "Hallo Paul (etwas Small Talk) ... heute geht es um das Thema (xy) ... du bist ja jetzt im ersten Ausbildungsjahr zum (Beruf nennen)... und letztens hatten wir (Thema der letzten Unterweisung)... heute wollen wir daran anknüpfen ... u.s.w...."
@@Ausbilderwelt Danke für die schnelle Antwort und für die Hilfe. Ihre Videos haben mir sehr geholfen, die praktische Prüfung zu bestehen :)
Bei uns in Hamburg heisst es das im schriftlichem teile keinerlei hilfsmittel benutzt werden dürfen wie im video angesprochen wurde.....was ist denn nun richtig? hilfsmittel ja oder nein?
Für die IHK`s in Deutschland gibt es eine Hilfsmittelliste. Hier der Link: www.dihk-bildungs-gmbh.de/resource/blob/39802/c8383c92ce0dcac54c28c4db88840353/zugelassene-hilfsmittel-data.pdf / Für die AEVO-Prüfung sind demnach zugelassen: dokumentenechtes Schreibmaterial l Gesetzestexte zur Berufsbildung, insbesondere l Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz l Berufsbildungsgesetz l Betriebsverfassungsgesetz l Bundesurlaubsgesetz l Mutterschutzgesetz l Jugendarbeitsschutzgesetz l Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) l Musterprüfungsordnungen bzw. Gesetzessammlungen, in denen diese
Gesetze Bestandteil sind
Bei den HWK´s in Deutschland, würde ich bei der entsprechenden Kammer in die Prüfungsordnung nachschauen. Die findet man auf den Webseiten der jeweiligen Kammer. Im Zweifel würde ich bei der örtlichen HWK anrufen und direkt nachfragen.
findet bei der Vorab-Zusendung an die Prüfer nicht schon eine Art "Vor-Benotung" statt?
Hallo, wenn Sie als "Vorab-Zusendung" das AEVO-Konzept meinen, darf dieses Konzept von den Prüfern nicht bewertet werden. Die Prüfer bewerten, die Leistung des Prüflings, die Sie in der praktischen Prüfung wirklich sehen. VG
Wie viele Punkte verliert man bei der praktischen Prüfung eig. wenn die Zeit, die für die Unterweisung zur Verfügung steht nicht ausreicht?
Ca. 2-3 Punkte von 50 (erster Teil)
😍
Und den Auszubildenden immer ganz ganz weit unten ansetzen.... Anfang 1.Lehrjahr und minimaler notwendiger Bildungsstand für den auszubildenden Beruf. Weil man bekommt einen der Prüfer vorgesetzt und dieser kann oder kommt aus einem völlig anderen Beruf. Auch dumm wenn dieser aus een selben Beruf kommt und dann mit Fragen löchert oder sich dann dumm stellt.
Präsentationen kannste vergessen. nirgends gerne gesehen! Die Präsentation musste erst einmal, inkl. der Ausbildung des Auszubildeten, unterbringen.... Viel Spaß ;-)
Und Auszubildende, niemals Azubi!!!