ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
แสดงว่านายจ้างดูพฤติกรรมมานานแล้ว
ครูออ กรณีน้องคนนี้ ต้องดูภาพรวมด้วย อย่าพึ่งเชื่อกับสิ่งที่ได้ยินทั้งหมด น้องคนนี้มาทำงานที่ไทยได้ไม่ถึงปี และบ่าวโบ้ก็สอนให้ทำช่องยูทูป ที่ผ่านมานายจ้างก็ดูแลดีมาตลอด และก็ไม่ว่่าเรื่องการทำยูทูป แต่น้องลางานกลับลาว 2สัปดาห์ ในขณะไม่มีคนทำงานแทน แถมน้องอยู่ลาว ก็ยังตะลอนทำคลิปตลอด ต้องเข้าใจนายจ้างด้วยนะ แถมออกมาทำเป็นดราม่าอีก ผมนิเลิกตามแล้ว เห็นความผิดคนอื่น และไม่ดูตัวเอง
ครับอย่าว่าแต่คนงานต่างชาติครับแม้แต่คนไทยก็ไม่เหลือครับ😅
เคสนี้ดูมานานนายจ้างเขามีเหตุผล..สาเหตุทำงานไม่เต็มที่เอาเวลางานไปถ่ายยูทูปมากกว่า
ใช่ค่ะ
สมน้ำหน้าเอางานส่วนตัวมากกว่างานที่เขาจ้างกลับไปทำยูทูปที่ลาวเลยอย่ามาเสียเวลา
สมัยนี้ลูกจ้างหาง่าย ใครไม่ดี ไม่พร้อมทำงานก็เชิญไปที่ชอบ
สงสัยทำงานไม่เต็มที่ เอาเวลางานไปทำอย่างอื่น นายจ้างเขารู้ อะไรเป็นอะไร นายจ้างเขาไม่โง่หรอก..
บางคนมัวแต่ทำคลีปนายจ้างเขามองว่าไม่เต็มใจทำงานเขาก็อยากหาคนอื่น
คนไทยมีคำสอนกันอยู่คำหนึ่ง คือ "เอาใจเขามาใส่ใจเรา" ครับครูออ แม้นมีวันลาสะสมมากพอ แล้วลารวดเดียวติดต่อกัน แล้วงานที่ค้างอยู่ใครจะทำ ถ้าหลายวันงานค้างเยอะเขาก็ต้องหาคนใหม่มาทำครับ คนที่เป็นลูกจ้างทุกคนควรตระหนัก ครับบ
ลา 2 อาทิตย์ใครจะจ้าง กะออกไปทำธุระของเจ้าสาทำให้เสร็จให้สบายใจไปดลยเด้อ
เวลานี้ถ้าจะเปลี่ยนคนงานเขาพิจารณาคนพม่าก่อนความคิดและคติไม่เป็นภัยกับคนไทย ลองคิดดูนะใครมีความคิดไม่ดีต่อประเทศเราก็ไม่สมควรส่งเสริมให้เจริญคิดเหมือนใครคอยถือมีดแหลมอยู่ข้างหล้ง
จริงครับเห็นแต่ความผิดของนายจ้าง สงสารนายจ้างคนนี้เลยครับ
ลาบวช2อาทิตย์ยังยากเลย
นิสัยคนไทยงานคืองานนะครัยคุณครู เวลางานจะเล่นมือถือไม่ได้ครับ คนไทยมีระเบียบวินัยครับ การแก้ตัวและเข้าข้างตัวเองไม่มีความรับผิดชอบคนไทยไม่ค่อยชอบครับ
ฝากเตือนพี่น้องแรงงานนะครับว่า.การที่เราจะทำการทำงานนั้นก็ขอให้ตั้งใจทำงาน.เวลางานก็คืองานนะอย่าเล่นโทรศัพท์.ไม่มีนายจ้างคนไหนชอบคนไม่มีความรับผิดชอบหรอกเวลางานคืองานครับขอฝากน้องๆที่ใช้แรงงานทะกคนครับ
แสดงว่าน้องคนนี้สนใจตั้งแต่งานทำ TH-camไม่ให้ความสนใจกับงานที่ทำอยู่คือผมเห็นเขาไปหาบ่าวเตียงอยู่
เคสนี้ของน้องยูทูบเบอร์ แตง.. น้องทำงานไม่เหมือนเมื่อก่อน เพราะน้องเอาเวลาส่วนมาก ไปถ่ายคอนเท้นต์ลงยูทูบช่องของน้อง น้องเน้นเรื่องทำยูบทูบมากกว่า รายได้ดีกว่า การทำงานกินเงินเดือน อีกอย่างได้เป็นดาราด้วย นี้คือสาเหตุครับ
สาเหตุ - หยุด นาน เกิน ไป ธุระกิจ เสียหาย - การทำงาน ไม่เต็มความสามารถ - นายจ้าง เขาดู พฤติกรรม มานาน
การลางาน ในไทย ที่จากการทำงาน มา เป็น30ปี ส่วนใหญ่ แล้ว ไม่เกิน5วัน รวมเสาร์อาทิตย์ ค่ะ น้อยมากที่ให้หยุด 7วัน มากกว่านี้ ไม่มีนะค่ะ
ทำงานบริษัทในไทย ลางานวันเดียวก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ว่าป่วยจริง ถ้าเป็นที่เกาหลีนะ เขาให้ออกเลย โดยไม่แจ้งอะไรด้วย
คนไทยลางานแค่3วันก็มีปัญหาแล้วครับ..ลองคิดดูเมื่อเราหายไปจุดนั้นต้องขาดคนเขาต้องดึงคนมาแทน..และทุกคนก็ต้องมีภาระเหมือนกันเมื่อขาดงานนานมันไม่ได้กระทบแต่เรื่องงานมันกระทบกับคนอื่นด้วย . นี่พูดถึงงานที่ทำร่วมกับคนอื่นนะ
สมควรนะลางานตั้ง2อาทิตย์ ครึ่งเดือนเลยนะนายจ้างที่ไหนเค้าจะไปรอลูกจ้างขนาดนั้น ถ้าไม่รู้ตัวเองว่าตัวเองอยู่ในสถานะอะไร ตัวเองเป็นแค่ลูกจ้างลาได้แค่ไหนก็อยู่ลาวนั่นแหละอย่ามาทำงานเป็นลูกจ้างเลย
ปรกติการทำงานคนไทยด้วยกันยังไม่ให้คุยโทรศัพท์ในเวลทำงานเลย คุยได้เฉพาะเรื่องงาน สมควรแล้วที่เลิกจ้างถ้าเป็นผมๆก็ไม่จ้างเหมือนกัน การลางานก็เช่นเดียวกันไม่มีที่ไหนไม่มีใครลาเกิน 7 วันหรอกครับ
ใช่ลางานเกินอีกอย่างคงจะเอาเวลาถ่ายคอนเท้นนายจ้างเขาคงเห็น
เอาแฟร์แฟร์ครับ.. ไม่ได้เข้าข้างใคร
สาวลาวคนที่ลางานสองอาทิตย์ได้ลาสองอาทิตย์ถือว่าเป็นเจ้าของกิจการเลย คนไทยลาได้สูงสุดสี่วันระดับหัวหน้านะ ลาสองอาทิตย์แล้วธุระกิจเขาจะทำยังไงถ้ารอสาวลาวกับมาทำให้ เจ้งอย่างเดียว😊
ผมทำงานบริษัทเอกชนลาได้3วันถ้าเกินกว่านั้น ต้องมีใบรับรองแพทย์เลย นี่เล่นลาครั้งละ2อาทิต
ทุกวันนี้คนเข้ามาทำงานที่ไทยเยอะมาก เพราะฉะนั้นนายจ้างเขาเลือกได้ ถ้าไม่ให้ความสำคัญกับงานประจำตัว้องก็เตรียมหางานใหม่ได้เลย😂
ครูออ.. ทุกอย่างต้องฟังนายจ้างสั่งเขามีสิทธิ์เพราะเขาเป็นเจ้านายเราเป็นผู้ให้งานเราให้เงินเราถ้าไม่เชื่อฟังนายจ้างแล้วใครจะกล้าจ้างถ้าขัดคำสั่ง... และผมขอเตือนอีกอย่างนะ... พยายามอย่าสร้างกระแสมันจะเป็นไวรัสนะแรงงานลาวจะอยู่ลำบาก
ลางาน2อาทิตย์มันนานเกินเขาก็เลิกจ้าง..คนไทยแท้ๆยังลาได้3วันเลย
พูดตามเนื้อผ้า คนลาวที่มาทำงานอยู่ไทย กลับประเทศบ่อยเป็นว่าเล่น ต้องเข้าใจนะคุณจะมีบัตรแรงงานหรือไม่มี คุณเป็นลูกจ้างคุณต้องมีจิตสำนึก ทำไห้ผู้ว่าจ้างรักชอบเอ็นดู
คนเป็นนายจ้างต้องการที่ต้องการทำงานให้เขาด้วยใจที่เต็ม100 มีใช่ทำแบบน้องเขาทำ ทำแบบนี้ก็ไม่ไหวลางาน2อาทิตย์ เป็นใครก็ต้องบอกเลิกจ้าง เป็นผมบอกตั้งแต่วันที่มาขอลางานแล้วว่าให้ลาออกไปเลย
เราทำผิดเอง นายจ้างเขาไม่ได้ผิดเพราะเราไม่ไปทำงานในบ้านเรามัวแต่รอรับเด็กก็ไม่ได้นะเราไปส่งเด็กก่อนแล้วกลับมาทำงานที่บ้านพอถึงเวลาไปรับเด็กเราก็ไปรับนั้นเอง
❤❤❤
บอกตรงๆๆคือมันเสียงานครับทำงานไม่ได้100%ไม่จำเป็นต้องนายจ้างต้องบอกเรารู้อยู่แล้วเพราะสาเหตุอะไร?
55555 ทำงาน ลาเป็น 2 อาทิตย์ มันมี ทีใหน ลาว ลาใด้ เหรอ คน พวกนี้ ฟังคำดีๆสุภาพๆ จาก นายจ้าง ไม่ รู้ เรื่อง คำพูด นายจ้างบอกให้ไปทำ ยูทูป ดีแล้ว 😅😅😅😅😅
ก็เล่นลางานนานขนาดนั้น ประกอบกับทำหลายอย่างเขาคงมองแล้วว่า ไม่มีเวลาทำงานให้เขาแน่ๆถึงทำได้ก็ทำไม่เต็มที่
ทำแบบครูออ ดีแล้วค่ะ เรามีเวลาว่าง ช่วยกันเดี๋ยวก็เสร็จ จะทำให้เพื่อนร่วมงานรักเราด้วย เวลาเราต้องลากลับบ้าน เขาก็ไม่อยากให้เราออก อันไหนที่เราทำ หรือใช้ไม่เข้าใจ เราก็ถามเขา รับรองได้ว่าอยู่ที่ไหนเจ้านายก็รัก
ขอบคุณมากค่ะ🥰
แรงงานลาวชอบมีปัญหา ชอบมองตัวเองว่าสำคัญ ทำตัวเสมอนายจ้าง ขี้เกียจไม่เต็มที่กับงาน ชอบนินทาเพื่อนและเจ้านาย ซึ่งต่างจากแรงานพม่า และไทยใหญ่ เขาไม่ค่อยพูด แต่ทำงานจริง นี่คือสิ่งที่ได้ยินมานะ
คนลาวเขามองความใจดี ความมีน้ำใจของคนไทยว่าคนไทยเป็นคนโง่ครับ
คนไทยยังไม่กล้าหยุดแบบนี้เลยค่ะ
หุๆ ขาดงานขนาดนี้ ใครเค้าจะให้อยู่ต่อ งานเค้าเสียหายเค้าจ้างคนใหม่ไม่ดีกว่ารึ
ทุกทุกคนมีเหตุผลครับ น้ำใจจะมีให้หรือไม่ ก็อยู่ที่ว่าอีกฝ่ายทำอะไร สมควรได้รับหรือไม่.
ไม่แปลก ลางานตั้ง2อาทิตย์ ที่จะโดนให้ออก แทนที่จะอยู่เฉยๆ มาประกาศให้สังคมรู้อีก คงหางานทำยากแล้ว ประวัติงานไม่ดี
ลางาน2อาทิตย์ คนไทยไม่มีใครกล้าลาหรอก อีกอย่างคือ เล่นโทรศัพท์ในเวลางาน ตอนนี้คนลาวกำลังนิยมทำยูทูป
ใ่ช่ลาได้เ็มที่ได้แค่3วันเท่านั้นหยุดเกินต่เนื่องไม่มีใบลาถือว่าขาดงานนะ❤❤❤❤
บริษัท ผม ลาใด้ แค่ 2 วัน
ถ้าสาวลาวจะทำงานด้วย ทำยูทูปเบอร์ด้วยก็มีงาน งาน พาร์ทไทม์ / พนักงานชั่วคราว ให้เลือกทำได้ เช่นทำเฉพาะตอนเย็น งานที่ทำวันจันทร์ - พุธ - ศุกร์ หรืองานนอกเวลาประเภทต่างๆ
บริษัท ที่ไหนก็ลาได้2 อาทิตย์ครับ นอกจากคุณจะได้บรรจุเป็นพนักงานประจำครับ ขากงาน3วันเขาให้ออกทุกที่นะครับ คนไทยก็เหมือนกับคนลาว ลา2อาทิตย์เขาก็ให้ออกเหมือนกัน อันนี้อย่ารามานะครับ
@@samaipalasak4148 ลาใด้ 2 อาทิตย์ จริงเหริ บริษัท อะไร มี ชื้อใหม ครับ
มันต้องมีเหตุผลที่ถูกเลิกจ้าง
ข่าวแบบนี้ไม่น่านำเสนอหรอก เลิกจ้างน่าจะเป็นบางคนที่ไม่เคารพกฏ เกณฑ์ของส่วนรวมเท่านั้น ทำให้คนที่เขาทำงานคนดีๆตกใจ ประเทศไทยยังไม่ได้ยกเลิกการจ้างแต่อย่างใด คนลาวพูดกันเอง รัฐบาลไทยไม่มีทางเลิกจ้างหรอก ตื่นข่าวกันไปเอง การศึกษาจึงเป็นสิ่งสำคัญ การเสนอข่าวที่เกิดขึ้นเป็นเฉพาะบางคนบางกรณี แต่การเสนอข่าวเหมือนจะกระทบทุกคน คงไม่ใช่นะ น้องคนนี้ตกงานเพราะสนใจงานส่วนตัวเกินไป ถ้าสนใจทำแต่คลิปก็ทำไป แต่เจ้านายบางคนเขามองว่าไม่สนใจงานของนายจ้าง น้องพลาดเองไม่ต้องโทษใครหรอก เลือกทางเดินชีวิตเอง จึงเป็นแบบนี้ จึงสรุปว่าไม่มีผลกระทบต่อแรงงานคนอื่นเลย นักขายฝันคนลาวบางคน เลิกนำเสนอให้คนอื่นตกใจเลย แล้วก็แล้วไปเลย
นำเสนอนั้นแหละดีแรงงานลาวจะได้รู้ตัวบาง,ไปทำงานที่ไทยนายจ้างดีขนาดนี้ก็ควรทำงานให้สมกับที่เขาจ้างเราสิ
ดีครับ
ลาวหาเรื่องใส่ตัวเองอย่าลืมว่าคนไทยชาติต้องมาก่อน..จำไว้เด้อ
เป็นลูกจ้างเขาไม่มีใครกล้าลางานเป็นอาทิตย์หรอกค่ะคุณครู กฎหมายเเรงงานไทย เขามีบังคับใช้อยู่ ขนาดฉัน ทำงานออฟฟิศ บริษัทใหญ่ จะลาป่วย ลากิจ ยังต้องมีขอบเขต บริษัทหยุดให้สงกรานต์แค่4วัน เราจะลาเพิ่มได้เเค่วันหรือสองวัน แต่ทางที่ดีไม่ควรลาเพิ่ม เพราะงานหน้าที่ของเรา ไม่มีคนอื่นทำแทน บริษัทของนายจ้างจะกระทบ
โลภมาก ไม่ตั้งใจทำงาน อยากได้เงินมาก แต่ทำงานไม่คุ้มกับค่าจ้าง ลาบ่อย ลาเยอะ
ต่างชาติลางานสองอาทิตย์คนไทยลาสามวันยังเกรงใจแทบตายกลัวตกงานคุณไม่เกรงใจนายจ้างหนำซ้ำลางานไปทำยูทูปยิ่งแย่
นายจ้างให้น้องหยุด 1 วันต่อสัปดาห์ อยู่แล้ว แล้วน้องกินนอนกับนายจ้าง วันหยุดออก ทำคลิปต่างจังหวัด เข้าบ้านดึกๆ พอวันหยุดสงกรานต์ น้องลา 2 สัปดาห์เพราะน้องต้องเดินทางไปกลับ ตีเป็น 3 วันน้องแทบไม่ได้พักผ่อนอยู่กับพ่อแม่ น้องต้องไปทักทายเพื่อนๆที่หมู่บ้านอีก เลยขอหยุด 2 สัปดาห์ จะได้เต็มที่ เพราะน้องก็ทำงานให้เต็มที่แล้ว น้องก็ต้องหยุดให้เต็มที่ เพราะน้องจากบ้านมา 10 เดือนแล้วยังไม่ได้เจอพ่อแม่เลย ถ้าเราเป็นนายจ้างให้ออกตั้งแต่กลับเข้าบ้านดึกๆบ่อยแล้ว
รับไปซิถ้าเห็นใจเขาช่วยเขาหน่อยนะคนโลกสวย
สู้ๆเด้อหนึ่งในดวง
เห็นน้องเขาบอกว่า นายจ้างพูดว่าอยากให้มีเวลาไปทำคลิปมากขึ้น.. น่าจะใช่เหตุผลที่เป็นประเด็นละครับ..
ก่อคิดว่าอย่างงั้นแหละ
จะเป็นดราม่าไหมเนี่ย..😂😂😂
สมควรโดนไล่ออก ขนาดนี้ยังไม่รู้ตัวเองว่าตัวเองอยู่ในสถานะลูกจ้างนะ
ถ้าทำงานดี ลาไปสี่อาทิตย์ นายจ้างก็คอย แต่ถ้าทำงานไม่ดี ลาไปอาทิตย์เดียว นายจ้างก็ไม่คอย เราต้องรู้ตัวเอง และประเมินตัวเองให้ได้ อย่าเข้าข้างตัวเอง เห็นคนอื่นทำได้ แต่เราทำไม ไม่ได้ ไม่เหมือนกัน
ข่าวว่าขาดงานบ่อย ลางานบ่อย ถ้างั้นก็ลาออกไปเถอะ เพื่อไปทำยูทูปมี่ชอบนะ😊
😰..ลางานสองอาทิตย์..จัดไป😂😂
ยังดีนะในระหว่างทำงาน นายจ้างยังใจดีให้ถือโทรศัพท์ได้ ถ้าเขาเฮียบเข้ม เขาจะต้องห้ามจะไม่ให้ถือเลย ระหว่างงาน เลิกงานเขาไม่ว่าหรอก เหมือนทำงานให้เขาไม่เต็มที่ เขาเห็นพฤติกรรมนะ ลางานก็นานเกิน
น่าจะทุ่มเทกับงานไม่เต็มที่
เข้า ตำรา "จับปลา สองมือ" ก็เลย หลุดมือ ไม่ได้สักงาน
ลางานนานโพด
มันต้องมีสาเหตุครับ แรงงานลาวต้องท่องไว้ในใจตลอดเวลาว่า ตัวเองเป็นลูกจ้าง บ่อแม่นนายจ้าง จะต้องทำงานให้นายจ้างพอใจ ไม่ใช่ทำตามใจตัวเอง
บางทีขออนุญาตเรียกว่าต่างด้าวนะครับ เค้าก็ไม่รู้หรอก คนไทยเองผมว่าบางคนก็ไม่รู้เหมือนกัน แต่ในเมื่อคุณอนุญาตเขาแล้ว โดยไม่คัดค้านที่เขาขอลา ถามว่านายจ้าง หรือลูกจ้างครับที่ต้องรับผิดชอบในกรณีอย่างนี้
สุดยอดเลยคิดได้ดีมากๆ
ขอบคุณค่ะ
ผมดูอยู่พิษณุโลกประเทศไทยครับ
สวัสดีค่ะ
ทำงานตังใจอย่าทำยูทูกพรอ้มกัน
สมมุติว่าเราเป็นต่างด้าวที่ทำงานในต่างประเทศ แล้วนายจ้างอนุญาตให้เราลาได้ตามที่เราขอไป โดยที่ไม่คัดค้าน แล้วกลับมาตกงาน เป็นคุณคุณจะโอเคไหม คุณเป็นนายจ้างถ้ามองว่าพนักงานคนนี้เอาแต่เล่นโทรศัพท์หรือว่าทำอะไรที่ไม่เหมาะสม คุณเป็นนายจ้าง คุณมีสิทธิ์ที่จะเรียกเขามาอบรมตักเตือนได้ไหม คุณมีสิทธิ์เต็มที่อยู่แล้วที่จะทำตรงนั้น ที่เห็นว่าลูกจ้างของคุณทำไม่ถูกต้อง..
ร้อนมากประเทศไทยก็ร้อนมาก 40 องศานอนไม่ได้เลยพัดลมก็ช่วยไม่ได้
ลามากไป
นิสัยคนไทย ความซื่อสัตย์เป็นสมบัติของคนดี คือ ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา รับผิดชอบหน้าที่ (ระวังแรงงานลาวมีรายแรกแล้วก็มีรายที่ สอง,สาม,ฯลฯ)
ผมก็เป็นคนไทยนะ.. แต่ผมมองว่านายจ้างก็ทำเกินไป ถ้าเค้าจะลาสองอาทิตย์.. คุณไม่โอเค ก็ควรที่จะตัองพูดและชี้แจงกับเขาก่อนไม๊
👍🇹🇭♥️🇱🇦🌷
🥰
สบายดีครูออขอให้มีความสุขครับ😊❤
สวัสดีค่ะ🥰
เขมรก็โดนนายจ้างไทยโล๊ะทิ้งไปแล้ว
ลานานเกินไป😂
#จ้างแรงงานชาวพม่าทำงานดีกว่าแรงงานลาวและแรงงานต่างด้าวชาวเขมรเยอะเลย....🙄🇹🇭🇱🇦🇰🇭
เล่นโทรศัพท์ในเวลางานแน่ๆ คนไทยชอบคนพม่าทำงานมากกว่าคนลาวนะ ได้ยินเขาพูดกันมากพอสมควร
ไม่แปลกลางาน2อาทิตย์ไม่มีนายจ้างคนใหนเขารับได้(ลางานมันลาได้แต่เล่นลางานตั้ง2อาทิตย์แค่7วันมันก็มากเกินไปแล้วเพราะวันหยุดพักเขาก็มีให้ทุกอาทิตย์อยู่แล้ว)
ผมคนไทยอิสานหยุด4วันเองครับ😊
อยู๋เพชรบูรณ์ 40 ํ (องค์ศา)
ร้อนเหมือนกันน้อ
ต้องรู้จักแบ่งแยกเวลางานกับเวลานอกงานเด้อ,,
ถ้าคุณเป็นนายจ้าง คุณจะทำอย่างไร
ส่วนตัวผมหยุดเสาร์อาทิตย์ 2 วันครับ อยู่มุกดาหาร
ลานานไปเขาได้คนใหม่ทำงานได้ดีกว่าเลยไม่สนใจคนเก่าแล้วจบ.
สบายดีครับครูออ
ลาราชการไทย (รัฐกร)ได้คราวเดียวติดต่อกัน รวม ไม่เกิน 15 วัน ยังไม่มีใครกล้าเลย ยิ่งงานบริษัทเอกชน ด้วย หากจำเป็นจริงๆ ไม่ว่ากัน 5 วันก็เกรงใจ นายจ้างแล้ว
😂😂
แมนบ่ครับครูออ
🙏🏽❤️👸🇱🇦,,สวัสดีครับครูออ,,วันนี้มีงานทำไม่ขยัน,,พรุ่งนี้เลยต้องรีบขยันหางานทำ,,
ลานาน
ใช่
อันสมควร โดนให้ออก ลาขนาดนี้ ไม่มีเหตุผลสมควร
ขาดงานเกิน3 วันก็สิ้นสภาพการเป็นพนักงานแล้วครับคนลาวมาทำงานต้องรู้กฎหมายแรงงานไทยด้วย
ทำงานแต่กาย.ใจมุ่งยูทุบเปอร์สมควรครับ😂😂
สาวคนนี้เอาเวลางาน/ปทำยูทูปเขารู้เขาไม่โง่หรอก
สำคัญที่สุดคือความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ถ้าผมเป็นนายจ้างผมก็เลิกจ้างสาวลาวคนนี้เพราะเอาเปรียบนายจ้างมากเกินไป สำคัญตนเองผิด
ไม่มีใครเขาทำแบบนี้กันหรอกไม่มีความเกรงใจไม่มีใครเขาจ้างหรอกในระหว่างที่ลาไป 2 อาทิตย์แล้วใครจะมาทำงานแทนเจ้านายต้องคิดดูมั่งใจเขามาใส่ใจเรา
ลาสองอาทิตย์ ลาบวชได้ลาคลอดได้90วัน ลากิจไม่เกิน3วัน ยกเวันใช้สิทธิ์+ลาพักร้อน ทำงานมา5ปีไม่เคยใช้ลาพักร้อนเลย ในแต่ละปีพักร้อนกี่วัน เอามา+กำลากิจได้เลย เต็มสิทธิในการลา
คุนลาไปไหน2อาทิตย์ท่าพ่อแม่เสียชีวิตก็ว่าไปอีดอย่าง ผมทำงานมา14ปียังไม้กล่าลาเลย(ที่เดียว)
เขาก็บอกเต็มๆอยู่ว่าคุณผิดอะไร ออกไปทำคลิปซะ ถ้าทำงานดีใครเขาจะเอาออก สม อย่ามาแก้ตัว😂
คนทำงานไม่มีใครเขาลางานเป็น 2 อาทิตย์หรอกไม่มีใครเขารับหรอกคนไทยแท้ๆเขายังไม่เอาเลยมันผิดระเบียบ
คุณไม่ใช่ลูกหลานบริษัทไปคิด
นายจ้างคนนี้ ดีมากๆบางคนไล่ออกแล้วนะนี่รักแลเกงใจลูกจ้าง ไม่เคยว่าหรือบางทีนายจ้างอาจเตือนบ้างแล้ว น้องสมควร ลงคลิปขอโทษ.นายจ้างที่ทำงานไม่เต็มที่.นายจ้างแปบนี้หายากมากเด้อ😅😅😅😅
![[🔴 LIVE ] พลังประชารัฐประชุม สส. หลังมีคลิปคล้ายเสียงลุงป้อมหลุด](/img/n.gif)
แสดงว่านายจ้างดูพฤติกรรมมานานแล้ว
ครูออ กรณีน้องคนนี้ ต้องดูภาพรวมด้วย อย่าพึ่งเชื่อกับสิ่งที่ได้ยินทั้งหมด น้องคนนี้มาทำงานที่ไทยได้ไม่ถึงปี และบ่าวโบ้ก็สอนให้ทำช่องยูทูป ที่ผ่านมานายจ้างก็ดูแลดีมาตลอด และก็ไม่ว่่าเรื่องการทำยูทูป แต่น้องลางานกลับลาว 2สัปดาห์ ในขณะไม่มีคนทำงานแทน แถมน้องอยู่ลาว ก็ยังตะลอนทำคลิปตลอด ต้องเข้าใจนายจ้างด้วยนะ แถมออกมาทำเป็นดราม่าอีก ผมนิเลิกตามแล้ว เห็นความผิดคนอื่น และไม่ดูตัวเอง
ครับอย่าว่าแต่คนงานต่างชาติครับแม้แต่คนไทยก็ไม่เหลือครับ😅
เคสนี้ดูมานานนายจ้างเขามีเหตุผล..สาเหตุทำงานไม่เต็มที่เอาเวลางานไปถ่ายยูทูปมากกว่า
ใช่ค่ะ
สมน้ำหน้าเอางานส่วนตัวมากกว่างานที่เขาจ้างกลับไปทำยูทูปที่ลาวเลยอย่ามาเสียเวลา
สมัยนี้ลูกจ้างหาง่าย ใครไม่ดี ไม่พร้อมทำงานก็เชิญไปที่ชอบ
ใช่ค่ะ
สงสัยทำงานไม่เต็มที่ เอาเวลางานไปทำอย่างอื่น นายจ้างเขารู้ อะไรเป็นอะไร นายจ้างเขาไม่โง่หรอก..
ใช่ค่ะ
บางคนมัวแต่ทำคลีปนายจ้างเขามองว่าไม่เต็มใจทำงานเขาก็อยากหาคนอื่น
คนไทยมีคำสอนกันอยู่คำหนึ่ง คือ "เอาใจเขามาใส่ใจเรา" ครับครูออ แม้นมีวันลาสะสมมากพอ แล้วลารวดเดียวติดต่อกัน แล้วงานที่ค้างอยู่ใครจะทำ ถ้าหลายวันงานค้างเยอะเขาก็ต้องหาคนใหม่มาทำครับ คนที่เป็นลูกจ้างทุกคนควรตระหนัก ครับบ
ลา 2 อาทิตย์ใครจะจ้าง กะออกไปทำธุระของเจ้าสาทำให้เสร็จให้สบายใจไปดลยเด้อ
เวลานี้ถ้าจะเปลี่ยนคนงานเขาพิจารณาคนพม่าก่อนความคิดและคติไม่เป็นภัยกับคนไทย ลองคิดดูนะใครมีความคิดไม่ดีต่อประเทศเราก็ไม่สมควรส่งเสริมให้เจริญคิดเหมือนใครคอยถือมีดแหลมอยู่ข้างหล้ง
จริงครับเห็นแต่ความผิดของนายจ้าง สงสารนายจ้างคนนี้เลยครับ
ลาบวช2อาทิตย์ยังยากเลย
นิสัยคนไทยงานคืองานนะครัยคุณครู เวลางานจะเล่นมือถือไม่ได้ครับ คนไทยมีระเบียบวินัยครับ การแก้ตัวและเข้าข้างตัวเองไม่มีความรับผิดชอบคนไทยไม่ค่อยชอบครับ
ฝากเตือนพี่น้องแรงงานนะครับว่า.การที่เราจะทำการทำงานนั้นก็ขอให้ตั้งใจทำงาน.เวลางานก็คืองานนะอย่าเล่นโทรศัพท์.ไม่มีนายจ้างคนไหนชอบคนไม่มีความรับผิดชอบหรอกเวลางานคืองานครับขอฝากน้องๆที่ใช้แรงงานทะกคนครับ
แสดงว่าน้องคนนี้สนใจตั้งแต่งานทำ TH-camไม่ให้ความสนใจกับงานที่ทำอยู่คือผมเห็นเขาไปหาบ่าวเตียงอยู่
เคสนี้ของน้องยูทูบเบอร์ แตง.. น้องทำงานไม่เหมือนเมื่อก่อน เพราะน้องเอาเวลาส่วนมาก ไปถ่ายคอนเท้นต์ลงยูทูบช่องของน้อง น้องเน้นเรื่องทำยูบทูบมากกว่า รายได้ดีกว่า การทำงานกินเงินเดือน อีกอย่างได้เป็นดาราด้วย นี้คือสาเหตุครับ
สาเหตุ - หยุด นาน เกิน ไป ธุระกิจ เสียหาย
- การทำงาน ไม่เต็มความสามารถ
- นายจ้าง เขาดู พฤติกรรม มานาน
การลางาน ในไทย ที่จากการทำงาน มา เป็น30ปี ส่วนใหญ่ แล้ว ไม่เกิน5วัน รวมเสาร์อาทิตย์ ค่ะ น้อยมากที่ให้หยุด 7วัน มากกว่านี้ ไม่มีนะค่ะ
ทำงานบริษัทในไทย ลางานวันเดียวก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ว่าป่วยจริง ถ้าเป็นที่เกาหลีนะ เขาให้ออกเลย โดยไม่แจ้งอะไรด้วย
คนไทยลางานแค่3วันก็มีปัญหาแล้วครับ..ลองคิดดูเมื่อเราหายไปจุดนั้นต้องขาดคนเขาต้องดึงคนมาแทน..และทุกคนก็ต้องมีภาระเหมือนกันเมื่อขาดงานนานมันไม่ได้กระทบแต่เรื่องงานมันกระทบกับคนอื่นด้วย . นี่พูดถึงงานที่ทำร่วมกับคนอื่นนะ
สมควรนะลางานตั้ง2อาทิตย์ ครึ่งเดือนเลยนะนายจ้างที่ไหนเค้าจะไปรอลูกจ้างขนาดนั้น ถ้าไม่รู้ตัวเองว่าตัวเองอยู่ในสถานะอะไร ตัวเองเป็นแค่ลูกจ้างลาได้แค่ไหนก็อยู่ลาวนั่นแหละอย่ามาทำงานเป็นลูกจ้างเลย
ปรกติการทำงานคนไทยด้วยกันยังไม่ให้คุยโทรศัพท์ในเวลทำงานเลย คุยได้เฉพาะเรื่องงาน สมควรแล้วที่เลิกจ้างถ้าเป็นผมๆก็ไม่จ้างเหมือนกัน การลางานก็เช่นเดียวกันไม่มีที่ไหนไม่มีใครลาเกิน 7 วันหรอกครับ
ใช่ลางานเกินอีกอย่างคงจะเอาเวลาถ่ายคอนเท้นนายจ้างเขาคงเห็น
เอาแฟร์แฟร์ครับ.. ไม่ได้เข้าข้างใคร
สาวลาวคนที่ลางานสองอาทิตย์ได้ลาสองอาทิตย์ถือว่าเป็นเจ้าของกิจการเลย คนไทยลาได้สูงสุดสี่วันระดับหัวหน้านะ ลาสองอาทิตย์แล้วธุระกิจเขาจะทำยังไงถ้ารอสาวลาวกับมาทำให้ เจ้งอย่างเดียว😊
ผมทำงานบริษัทเอกชนลาได้3วันถ้าเกินกว่านั้น ต้องมีใบรับรองแพทย์เลย นี่เล่นลาครั้งละ2อาทิต
ทุกวันนี้คนเข้ามาทำงานที่ไทยเยอะมาก เพราะฉะนั้นนายจ้างเขาเลือกได้ ถ้าไม่ให้ความสำคัญกับงานประจำตัว้องก็เตรียมหางานใหม่ได้เลย😂
ครูออ.. ทุกอย่างต้องฟังนายจ้างสั่งเขามีสิทธิ์เพราะเขาเป็นเจ้านายเราเป็นผู้ให้งานเราให้เงินเราถ้าไม่เชื่อฟังนายจ้างแล้วใครจะกล้าจ้างถ้าขัดคำสั่ง... และผมขอเตือนอีกอย่างนะ... พยายามอย่าสร้างกระแสมันจะเป็นไวรัสนะแรงงานลาวจะอยู่ลำบาก
ลางาน2อาทิตย์มันนานเกินเขาก็เลิกจ้าง..คนไทยแท้ๆยังลาได้3วันเลย
พูดตามเนื้อผ้า คนลาวที่มาทำงานอยู่ไทย
กลับประเทศบ่อยเป็นว่าเล่น
ต้องเข้าใจนะคุณจะมีบัตรแรงงานหรือไม่มี
คุณเป็นลูกจ้างคุณต้องมีจิตสำนึก
ทำไห้ผู้ว่าจ้างรักชอบเอ็นดู
คนเป็นนายจ้างต้องการที่ต้องการทำงานให้เขาด้วยใจที่เต็ม100 มีใช่ทำแบบน้องเขาทำ ทำแบบนี้ก็ไม่ไหวลางาน2อาทิตย์ เป็นใครก็ต้องบอกเลิกจ้าง เป็นผมบอกตั้งแต่วันที่มาขอลางานแล้วว่าให้ลาออกไปเลย
เราทำผิดเอง นายจ้างเขาไม่ได้ผิดเพราะเราไม่ไปทำงานในบ้านเรามัวแต่รอรับเด็กก็ไม่ได้นะเราไปส่งเด็กก่อนแล้วกลับมาทำงานที่บ้านพอถึงเวลาไปรับเด็กเราก็ไปรับนั้นเอง
❤❤❤
บอกตรงๆๆคือมันเสียงานครับทำงานไม่ได้100%ไม่จำเป็นต้องนายจ้างต้องบอกเรารู้อยู่แล้วเพราะสาเหตุอะไร?
ใช่ค่ะ
55555 ทำงาน ลาเป็น 2 อาทิตย์ มันมี ทีใหน ลาว ลาใด้ เหรอ คน พวกนี้ ฟังคำดีๆสุภาพๆ จาก นายจ้าง ไม่ รู้ เรื่อง คำพูด นายจ้างบอกให้ไปทำ ยูทูป ดีแล้ว 😅😅😅😅😅
ก็เล่นลางานนานขนาดนั้น ประกอบกับทำหลายอย่างเขาคงมองแล้วว่า ไม่มีเวลาทำงานให้เขาแน่ๆถึงทำได้ก็ทำไม่เต็มที่
ทำแบบครูออ ดีแล้วค่ะ เรามีเวลาว่าง ช่วยกันเดี๋ยวก็เสร็จ จะทำให้เพื่อนร่วมงานรักเราด้วย เวลาเราต้องลากลับบ้าน เขาก็ไม่อยากให้เราออก อันไหนที่เราทำ หรือใช้ไม่เข้าใจ เราก็ถามเขา รับรองได้ว่าอยู่ที่ไหนเจ้านายก็รัก
ขอบคุณมากค่ะ🥰
แรงงานลาวชอบมีปัญหา ชอบมองตัวเองว่าสำคัญ ทำตัวเสมอนายจ้าง ขี้เกียจไม่เต็มที่กับงาน ชอบนินทาเพื่อนและเจ้านาย ซึ่งต่างจากแรงานพม่า และไทยใหญ่ เขาไม่ค่อยพูด แต่ทำงานจริง นี่คือสิ่งที่ได้ยินมานะ
คนลาวเขามองความใจดี ความมีน้ำใจของคนไทยว่าคนไทยเป็นคนโง่ครับ
คนไทยยังไม่กล้าหยุดแบบนี้เลยค่ะ
หุๆ ขาดงานขนาดนี้ ใครเค้าจะให้อยู่ต่อ งานเค้าเสียหายเค้าจ้างคนใหม่ไม่ดีกว่ารึ
ทุกทุกคนมีเหตุผลครับ น้ำใจจะมีให้หรือไม่ ก็อยู่ที่ว่าอีกฝ่ายทำอะไร สมควรได้รับหรือไม่.
ไม่แปลก ลางานตั้ง2อาทิตย์ ที่จะโดนให้ออก แทนที่จะอยู่เฉยๆ มาประกาศให้สังคมรู้อีก คงหางานทำยากแล้ว ประวัติงานไม่ดี
ลางาน2อาทิตย์ คนไทยไม่มีใครกล้าลาหรอก อีกอย่างคือ เล่นโทรศัพท์ในเวลางาน ตอนนี้คนลาวกำลังนิยมทำยูทูป
ใ่ช่ลาได้เ็มที่ได้แค่3วันเท่านั้นหยุดเกินต่เนื่องไม่มีใบลาถือว่าขาดงานนะ❤❤❤❤
บริษัท ผม ลาใด้ แค่ 2 วัน
ถ้าสาวลาวจะทำงานด้วย ทำยูทูปเบอร์ด้วยก็มีงาน งาน พาร์ทไทม์ / พนักงานชั่วคราว ให้เลือกทำได้ เช่นทำเฉพาะตอนเย็น งานที่ทำวันจันทร์ - พุธ - ศุกร์ หรืองานนอกเวลาประเภทต่างๆ
บริษัท ที่ไหนก็ลาได้2 อาทิตย์ครับ นอกจากคุณจะได้บรรจุเป็นพนักงานประจำครับ ขากงาน3วันเขาให้ออกทุกที่นะครับ คนไทยก็เหมือนกับคนลาว ลา2อาทิตย์เขาก็ให้ออกเหมือนกัน อันนี้อย่ารามานะครับ
@@samaipalasak4148 ลาใด้ 2 อาทิตย์ จริงเหริ บริษัท อะไร มี ชื้อใหม ครับ
มันต้องมีเหตุผลที่ถูกเลิกจ้าง
ใช่ค่ะ
ข่าวแบบนี้ไม่น่านำเสนอหรอก เลิกจ้างน่าจะเป็นบางคนที่ไม่เคารพกฏ เกณฑ์ของส่วนรวมเท่านั้น ทำให้คนที่เขาทำงานคนดีๆตกใจ ประเทศไทยยังไม่ได้ยกเลิกการจ้างแต่อย่างใด คนลาวพูดกันเอง รัฐบาลไทยไม่มีทางเลิกจ้างหรอก ตื่นข่าวกันไปเอง การศึกษาจึงเป็นสิ่งสำคัญ การเสนอข่าวที่เกิดขึ้นเป็นเฉพาะบางคนบางกรณี แต่การเสนอข่าวเหมือนจะกระทบทุกคน คงไม่ใช่นะ น้องคนนี้ตกงานเพราะสนใจงานส่วนตัวเกินไป ถ้าสนใจทำแต่คลิปก็ทำไป แต่เจ้านายบางคนเขามองว่าไม่สนใจงานของนายจ้าง น้องพลาดเองไม่ต้องโทษใครหรอก เลือกทางเดินชีวิตเอง จึงเป็นแบบนี้ จึงสรุปว่าไม่มีผลกระทบต่อแรงงานคนอื่นเลย นักขายฝันคนลาวบางคน เลิกนำเสนอให้คนอื่นตกใจเลย แล้วก็แล้วไปเลย
นำเสนอนั้นแหละดีแรงงานลาวจะได้รู้ตัวบาง,ไปทำงานที่ไทยนายจ้างดีขนาดนี้ก็ควรทำงานให้สมกับที่เขาจ้างเราสิ
ดีครับ
ลาวหาเรื่องใส่ตัวเองอย่าลืมว่าคนไทยชาติต้องมาก่อน..จำไว้เด้อ
เป็นลูกจ้างเขาไม่มีใครกล้าลางานเป็นอาทิตย์หรอกค่ะคุณครู กฎหมายเเรงงานไทย เขามีบังคับใช้อยู่ ขนาดฉัน ทำงานออฟฟิศ บริษัทใหญ่ จะลาป่วย ลากิจ ยังต้องมีขอบเขต บริษัทหยุดให้สงกรานต์แค่4วัน เราจะลาเพิ่มได้เเค่วันหรือสองวัน แต่ทางที่ดีไม่ควรลาเพิ่ม เพราะงานหน้าที่ของเรา ไม่มีคนอื่นทำแทน บริษัทของนายจ้างจะกระทบ
โลภมาก ไม่ตั้งใจทำงาน อยากได้เงินมาก แต่ทำงานไม่คุ้มกับค่าจ้าง ลาบ่อย ลาเยอะ
ต่างชาติลางานสองอาทิตย์คนไทยลาสามวันยังเกรงใจแทบตายกลัวตกงาน
คุณไม่เกรงใจนายจ้าง
หนำซ้ำลางานไปทำยูทูปยิ่งแย่
นายจ้างให้น้องหยุด 1 วันต่อสัปดาห์ อยู่แล้ว แล้วน้องกินนอนกับนายจ้าง วันหยุดออก ทำคลิปต่างจังหวัด เข้าบ้านดึกๆ พอวันหยุดสงกรานต์ น้องลา 2 สัปดาห์เพราะน้องต้องเดินทางไปกลับ ตีเป็น 3 วันน้องแทบไม่ได้พักผ่อนอยู่กับพ่อแม่ น้องต้องไปทักทายเพื่อนๆที่หมู่บ้านอีก เลยขอหยุด 2 สัปดาห์ จะได้เต็มที่ เพราะน้องก็ทำงาน
ให้เต็มที่แล้ว
น้องก็ต้องหยุดให้เต็มที่ เพราะน้องจากบ้านมา 10 เดือนแล้วยังไม่ได้เจอพ่อแม่เลย ถ้าเราเป็นนายจ้างให้ออกตั้งแต่กลับเข้าบ้านดึกๆบ่อยแล้ว
รับไปซิถ้าเห็นใจเขาช่วยเขาหน่อยนะคนโลกสวย
สู้ๆเด้อหนึ่งในดวง
เห็นน้องเขาบอกว่า นายจ้างพูดว่าอยากให้มีเวลาไปทำคลิปมากขึ้น..
น่าจะใช่เหตุผลที่เป็นประเด็นละครับ..
ก่อคิดว่าอย่างงั้นแหละ
จะเป็นดราม่าไหมเนี่ย..😂😂😂
สมควรโดนไล่ออก ขนาดนี้ยังไม่รู้ตัวเองว่าตัวเองอยู่ในสถานะลูกจ้างนะ
ถ้าทำงานดี ลาไปสี่อาทิตย์ นายจ้างก็คอย แต่ถ้าทำงานไม่ดี ลาไปอาทิตย์เดียว นายจ้างก็ไม่คอย เราต้องรู้ตัวเอง และประเมินตัวเองให้ได้ อย่าเข้าข้างตัวเอง เห็นคนอื่นทำได้ แต่เราทำไม ไม่ได้ ไม่เหมือนกัน
ข่าวว่าขาดงานบ่อย ลางานบ่อย ถ้างั้นก็ลาออกไปเถอะ เพื่อไปทำยูทูปมี่ชอบนะ😊
😰..ลางานสองอาทิตย์..จัดไป😂😂
ยังดีนะในระหว่างทำงาน นายจ้างยังใจดีให้ถือโทรศัพท์ได้ ถ้าเขาเฮียบเข้ม เขาจะต้องห้ามจะไม่ให้ถือเลย ระหว่างงาน เลิกงานเขาไม่ว่าหรอก เหมือนทำงานให้เขาไม่เต็มที่ เขาเห็นพฤติกรรมนะ ลางานก็นานเกิน
น่าจะทุ่มเทกับงานไม่เต็มที่
เข้า ตำรา "จับปลา สองมือ" ก็เลย หลุดมือ ไม่ได้สักงาน
ใช่ค่ะ
ลางานนานโพด
มันต้องมีสาเหตุครับ แรงงานลาวต้องท่องไว้ในใจตลอดเวลาว่า ตัวเองเป็นลูกจ้าง บ่อแม่นนายจ้าง จะต้องทำงานให้นายจ้างพอใจ ไม่ใช่ทำตามใจตัวเอง
บางทีขออนุญาตเรียกว่าต่างด้าวนะครับ เค้าก็ไม่รู้หรอก คนไทยเองผมว่าบางคนก็ไม่รู้เหมือนกัน แต่ในเมื่อคุณอนุญาตเขาแล้ว โดยไม่คัดค้านที่เขาขอลา ถามว่านายจ้าง หรือลูกจ้างครับที่ต้องรับผิดชอบในกรณีอย่างนี้
สุดยอดเลยคิดได้ดีมากๆ
ขอบคุณค่ะ
ผมดูอยู่พิษณุโลกประเทศไทยครับ
สวัสดีค่ะ
ทำงานตังใจอย่าทำยูทูกพรอ้มกัน
สมมุติว่าเราเป็นต่างด้าวที่ทำงานในต่างประเทศ แล้วนายจ้างอนุญาตให้เราลาได้ตามที่เราขอไป โดยที่ไม่คัดค้าน แล้วกลับมาตกงาน เป็นคุณคุณจะโอเคไหม คุณเป็นนายจ้างถ้ามองว่าพนักงานคนนี้เอาแต่เล่นโทรศัพท์หรือว่าทำอะไรที่ไม่เหมาะสม คุณเป็นนายจ้าง คุณมีสิทธิ์ที่จะเรียกเขามาอบรมตักเตือนได้ไหม คุณมีสิทธิ์เต็มที่อยู่แล้วที่จะทำตรงนั้น ที่เห็นว่าลูกจ้างของคุณทำไม่ถูกต้อง..
ร้อนมากประเทศไทยก็ร้อนมาก 40 องศานอนไม่ได้เลยพัดลมก็ช่วยไม่ได้
ลามากไป
นิสัยคนไทย ความซื่อสัตย์เป็นสมบัติของคนดี คือ ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา รับผิดชอบหน้าที่ (ระวังแรงงานลาวมีรายแรกแล้วก็มีรายที่ สอง,สาม,ฯลฯ)
ผมก็เป็นคนไทยนะ.. แต่ผมมองว่านายจ้างก็ทำเกินไป ถ้าเค้าจะลาสองอาทิตย์.. คุณไม่โอเค ก็ควรที่จะตัองพูดและชี้แจงกับเขาก่อนไม๊
👍🇹🇭♥️🇱🇦🌷
🥰
สบายดีครูออขอให้มีความสุขครับ😊❤
สวัสดีค่ะ🥰
เขมรก็โดนนายจ้างไทยโล๊ะทิ้งไปแล้ว
ลานานเกินไป😂
ใช่ค่ะ
#จ้างแรงงานชาวพม่าทำงานดีกว่าแรงงานลาวและแรงงานต่างด้าวชาวเขมรเยอะเลย....🙄🇹🇭🇱🇦🇰🇭
เล่นโทรศัพท์ในเวลางานแน่ๆ คนไทยชอบคนพม่าทำงานมากกว่าคนลาวนะ ได้ยินเขาพูดกันมากพอสมควร
ไม่แปลกลางาน2อาทิตย์ไม่มีนายจ้างคนใหนเขารับได้(ลางานมันลาได้แต่เล่นลางานตั้ง2อาทิตย์แค่7วันมันก็มากเกินไปแล้วเพราะวันหยุดพักเขาก็มีให้ทุกอาทิตย์อยู่แล้ว)
ใช่ค่ะ
ใช่ค่ะ
ผมคนไทยอิสานหยุด4วันเองครับ😊
สวัสดีค่ะ
อยู๋เพชรบูรณ์ 40 ํ (องค์ศา)
ร้อนเหมือนกันน้อ
ต้องรู้จักแบ่งแยกเวลางานกับเวลานอกงานเด้อ,,
ถ้าคุณเป็นนายจ้าง คุณจะทำอย่างไร
ส่วนตัวผมหยุดเสาร์อาทิตย์ 2 วันครับ อยู่มุกดาหาร
สวัสดีค่ะ
ลานานไปเขาได้คนใหม่ทำงานได้ดีกว่าเลยไม่สนใจคนเก่าแล้วจบ.
สบายดีครับครูออ
สวัสดีค่ะ
ลาราชการไทย (รัฐกร)ได้คราวเดียวติดต่อกัน รวม ไม่เกิน 15 วัน ยังไม่มีใครกล้าเลย ยิ่งงานบริษัทเอกชน ด้วย หากจำเป็นจริงๆ ไม่ว่ากัน 5 วันก็เกรงใจ นายจ้างแล้ว
ใช่ค่ะ
😂😂
แมนบ่ครับครูออ
ใช่ค่ะ
🙏🏽❤️👸🇱🇦,,สวัสดีครับครูออ,,วันนี้มีงานทำไม่ขยัน,,พรุ่งนี้เลยต้องรีบขยันหางานทำ,,
ใช่ค่ะ
ลานาน
ใช่
อันสมควร โดนให้ออก ลาขนาดนี้ ไม่มีเหตุผลสมควร
ขาดงานเกิน3 วันก็สิ้นสภาพการเป็นพนักงานแล้วครับคนลาวมาทำงานต้องรู้กฎหมายแรงงานไทยด้วย
ทำงานแต่กาย.ใจมุ่งยูทุบเปอร์สมควรครับ😂😂
สาวคนนี้เอาเวลางาน/ปทำยูทูปเขารู้เขาไม่โง่หรอก
สำคัญที่สุดคือความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ถ้าผมเป็นนายจ้างผมก็เลิกจ้างสาวลาวคนนี้เพราะเอาเปรียบนายจ้างมากเกินไป สำคัญตนเองผิด
ไม่มีใครเขาทำแบบนี้กันหรอกไม่มีความเกรงใจไม่มีใครเขาจ้างหรอกในระหว่างที่ลาไป 2 อาทิตย์แล้วใครจะมาทำงานแทนเจ้านายต้องคิดดูมั่งใจเขามาใส่ใจเรา
ลาสองอาทิตย์ ลาบวชได้
ลาคลอดได้90วัน ลากิจไม่เกิน3วัน ยกเวันใช้สิทธิ์+ลาพักร้อน ทำงานมา5ปีไม่เคยใช้ลาพักร้อนเลย ในแต่ละปีพักร้อนกี่วัน เอามา+กำลากิจได้เลย เต็มสิทธิในการลา
คุนลาไปไหน2อาทิตย์ท่าพ่อแม่เสียชีวิตก็ว่าไปอีดอย่าง ผมทำงานมา14ปียังไม้กล่าลาเลย(ที่เดียว)
เขาก็บอกเต็มๆอยู่ว่าคุณผิดอะไร ออกไปทำคลิปซะ ถ้าทำงานดีใครเขาจะเอาออก สม อย่ามาแก้ตัว😂
คนทำงานไม่มีใครเขาลางานเป็น 2 อาทิตย์หรอกไม่มีใครเขารับหรอกคนไทยแท้ๆเขายังไม่เอาเลยมันผิดระเบียบ
คุณไม่ใช่ลูกหลานบริษัทไปคิด
นายจ้างคนนี้ ดีมากๆบางคนไล่ออกแล้วนะนี่รักแลเกงใจลูกจ้าง ไม่เคยว่าหรือบางทีนายจ้างอาจเตือนบ้างแล้ว
น้องสมควร ลงคลิปขอโทษ.นายจ้างที่ทำงานไม่เต็มที่.นายจ้างแปบนี้หายากมากเด้อ😅😅😅😅
ใช่ค่ะ