حبيبتي ياامي صدقني قلبي انكسر والموسيقى الجميلة والرائعة تخلي الواحد يبكي ربنا يبارك حياتك حبيبي على هذا البرنامج الرائع أنا من العراق الحبيبة يمهل ولا يهمل قال السيد المسيح له كل المجد ماذا ينتفع الإنسان لو ربح العالم كله وخسر نفسه ازاي تتخلا عن أمك هيه البركة في البيت وعشان الفلوس مع الأسف
يا رب يبقى فية عقاب في الدنيا بالقانون لحبس الأبناء اللي بيعوقو امهم او ابوهم مادام ربنا مش في بالهم يتحبسو ويتعدمو وربنا يكمل عليهم في الآخرة ياخدو عقاب الكافر انشاء الله
كماتدين تدان والدنيا دواارة ودورتها قريبة جدا وفيك يا عادل عنان ويامحمود عنان لا صحه ولا بركه ولا عمر طويل ولا مال ولا جاه ولا عيال الدنيا حتكون سوده عليكم انتظروا دوركم في العقاب من الحكم العدل
انا عايزه اقولكم عامل تعمل ولو بعد حين. وكمان يشتال على الرفوف لل على الكفوف. ليه القسوه انا بكبى عليهامن قلبي حرام حرام. انا عندى ٧١ سنه بدعى لولادى. يجعل يومى قبل يومهم انا ٤ اولاد بيتمنوا ليا الرضا. ارضاه قبل مطلب بتتوجد سفر فسح اكل شرب بدعيلهم ليل نهار يبارك فيهم ويحميهم ويسعدهم ويجعلهم سعداء دنيا واخره. حرام ابوسها على رجلها قبل اديها. فيه رب بيحاسب حرام حرام ليكى رب اسمه الرحمن الرحيم
الى . #السيد_الرئيس_عبد_الفتاح_السيسي الى : #السيد_رئــيس_مجلس_الوزراء الى : #السادة_مسئولي_وزارة_البترول الى. #السادة_مسئولي_الرقابة_الإدارية نحن أكثر من ٧٠٠ موظف أمن نعمل فى خدمة شركة خالدة للبترول منذ سنوات طويلة أقل زميل لنا تعدى ال ٥ سنوات ومنا من تعدى ال ١٠ و ال ١٥ عام بل لا أبالغ إذا قلت أن منا من تعدى مدة ال ٢٠ عاماً أفنينا كل هذه السنوات فى خدمة الشركة وأدينا ما علينا من واجبات وحفظ ممتلكات الشركة والسهر على حماية موظيفها حتى نستطيع مساعدة الشركة فى دفع عجلة الإنتاج للأمام فى البداية كنا تابعين لشركة النصر للخدمات " كوين سيرفيس " ثم فى ٢٠١٨ قامت شركة خالدة بفسخ العقد معها حينها طلب منا مسئولى شركة كوين ترك شركة خالدة وأرسلت لنا أتوبيسات لتأخذنا من مواقع العمل بشركة خالدة لكى تسقط الشركة وتحدث لها الكثير من الإضطرابات لكن لم نسمع لمسئولى شركة كوين ونترك أماكن العمل ونتخلى عن شركة خالدة التى لها الكثير من الفضل علينا وبعد هذا الموقف النبيل الذى يُحسب لنا وعدتنا شركة خالدة بإستقدام شركة محترمة تضمن لنا حقوقنا وبالفعل جاءت لنا بشركة " تنمية للبترول " التابعة للهيئة العامة للبترول لكن المؤسف فى ذلك والذى هو سبب معاناتنا أن شركة تنمية قامت هى الأخرى بجلب مقاول لنا من الباطن اسمه " الطارق " فأصبحنا نعمل لدى الطارق وتنمية وخالدة ومنها بدأت المعاناة حيث أضاع هذا المقاول حقوقنا ولم نحصل منه على أجر ٦٥ج فقط فى اليوم استمر ذلك المرتب الهزيل لمدة ٣ سنوات ولم يزد جنيهاً واحداً ومما زاد الطين بلة وهو ما نلوم عليه شركة خالدة أنها منعت عنا بدلات كانت تصرفها لنا منذ قدومنا إليها وأضافتها إلى يومية مقاول الطارق منعتها عنا شركة خالدة لتضرب عصفورين بحجر واحد وهو أنها بذلك تكون قد قامت بتوفير مبلغ هذه البدلات لها ومنها تكون جاملت مقاول الطارق وطبقت له الحد الأدنى للأجور وهو ٢٤٠٠ج فهل هذا هو رد الجميل لنا بعد وقوفنا مع الشركة ؟!! نحن لا نلوم شركة خالدة لأن لها فضل علينا كما ذكرنا ولكن نلوم القلة الفاسدة فيها التى لها أسهم فى شركة الطارق كما نعانى من الظلم والمحسوبية والواسطة خاصة من رئيس الشركة ومدير الأمن الذين قاموا بتعيين أقاربهم بدلاً من أن ينظروا إلينا بعين الرحمة والانسانية بل زادوا من ظلمنا وقهرنا ومعاناتنا فمن أحق بالتعيين ؟! نحن الذين أفنينا عمرنا فى خدمة الشركة أم هؤلاء أصحاب الواسطة والمحسوبية الذين لا يعرفون شركة خالدة من الأساس كما قاموا بجلب مشرفين جدد علينا ومن المؤسف أن منهم من لا يملك مؤهل دراسى ولا يعرف القراءة والكتابة مع العلم أن معظمنا مؤهلات عليا وحينما قدمنا شكاوى لمجلس الوزراء بسبب هذا الظلم وهذه المعاناة والواسطة والمحسوبية قاموا بعمل عقد نسميه نحن " عقد الإستعباد " وليس عقد عمل وقاموا بإجبارنا على التوقيع عليه ومن يرفض التوقيع يهددونه بالفصل من العمل كما أن هذا العقد يخالف قرارات السيد رئيس الجمهورية بأن من يكمل عامين بالعمل مع مقاول يتم تعيينه لذلك تقدمنا لقناتكم المحترمة العريقة التى نكن لها كل الإحترام والتقدير بهذه الإستغاثة لعلكم تقومون بتوصيل صوتنا ومعاناتنا للسادة المسئولين خاصة السيد وزير البترول الذى لم يأتى للشركة منذ توليه منصبه ليرى حالنا ويرفع عنا الظلم الذى يقع علينا ويعطينا حقوقنا المسلوبة وأقل ما يعوضنا عن ما لاقيناه من ظلم ومعاناة طوال كل هذه السنوات هو عمل عقد موحد ومباشر مع شركة تنمية بدون مقاول يمص دمائنا ويحرمنا حقوقنا كما نتمنى أن تصل إستغاثتنا إلى السيد رئيس الجمهورية الذى وعد الشباب بمبادرة الحياة الكريمة فنحن نعيش حياة مهينة ونعانى من المعاملة السيئة من السادة مديرى إدارتنا إدارة الأمن فهم يعاملوننا وكأننا عبيد عندهم وفى النهاية لكم منا كل الشكر والتقدير
الى . #السيد_الرئيس_عبد_الفتاح_السيسي الى : #السيد_رئــيس_مجلس_الوزراء الى : #السادة_مسئولي_وزارة_البترول الى. #السادة_مسئولي_الرقابة_الإدارية تحية طيبة لسيادتكم وبعد نتشرف بعرض الاتى على سيادتكم:- حيث أننا نعمل باليومية بشركة خالدة للبترول ( أكثر من 700عامل بإدارة الأمن ) منذ اكثر من عشر سنوات ضمن العمالة الموردة التابعة لشركة تنمية للبترول ؛ ونؤدي الاعمال الموكولة لنا بكفاءة وتفاني ونبذل الجهد والعرق فى عملنا والقيام بواجبنا على أكمل وجه دون تقصير او إهمال للحفاظ على أموال وممتلكات الشركة من أجل ان تظل شركة خالدة العريقة فى المكانة التى تستحقها فى مقدمة شركات قطاع البترول . وإننا ندعم ونساند كل القرارات التى تتخذها الدولة لانها تصب فى مصلحة الوطن والمواطن وتسير وفق خطط وبرامج التنمية الشاملة . إلا أننا نناشد سيادتكم التكرم بالنظر الى أوضاعنا وما نتعرض له من تمييز حيث أنه يوجد أكثر من عقد يومية بالشركة تتفاوت فى الأجر والمزايا أهمها الرعاية الصحية فنحن أقل عقد يومية في الشركة ونعمل بدون اي رعاية صحية وذلك التمييز و التفاوت الكبير فى الأجر والمزايا يتم بالمخالفة لبنود الأستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان التي أطلقها الزعيم الرئيس/عبدالفتاح السيسي لتحقيق المساواة بين العاملين وتأتي أيضاً بالمخالفة لنصوص الدستور المصرى وقانون العمل والاعلان العالمي لحقوق الانسان... اولا الدستور المصرى : 1)المادة رقم 8 : يقوم المجتمع على التضامن الاجتماعي وتلتزم الدولة بتحقيق العدالة الاجتماعية وتوفير سبل التكافل الاجتماعي بما يضمن الحياة الكريمة لجميع المواطنين . 2)المادة رقم 9 : تلتزم الدولة بتحقيق تكافؤ الفرص بين جميع المواطنين دون تمييز . 3)المادة رقم 13 : تلتزم الدولة بالحفاظ على حقوق العمال وتعمل على بناء علاقات عمل متوازنة بين طرفى العملية الإنتاجية . 4)المادة رقم 53:المواطنون لدى القانون سواء وهم متساوون فى الحقوق والحريات والواجبات العامة لا تمييز بينهم .. وتلتزم الدولة باتخاذ التدابير اللازمة للقضاء على كافة اشكال التمييز . 5)المادة رقم 218 : تلتزم الدولة بمكافحة الفساد . ثانيا : قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته 1)المادة رقم 5: يقع باطلا كل شرط او إتفاق يخالف أحكام هذا القانون ولو كان سابقا على العمل به ، ويستمر العمل بأية مزايا او شروط أفضل تكون مقررة او تقرر فى عقود العمل الفردية او الجماعية او الأنظمة الأساسية أو غيرها من لوائح المنشأة أو بمقتضي العرف . 2) المادة رقم 79 : إذا عهد صاحب العمل إلى صاحب عمل أخر بتأدية عمل من أعماله أو جزء منها وذلك فى منطقة عمل واحدة وجب على هذا الأخير أن يسوى بين عماله وعمال صاحب العمل الأصلى فى جميع الحقوق ويكون الأخير متضامنا معه فى ذلك . 3)المادة رقم 249: يعاقب صاحب العمل او من يمثله عن المنشأة الذي يخالف احكام المواد ( .... ، 79 ) من هذا القانون والقرارات الوزارية المنفذه لها بغرامة لا تقل عن 100 جنية ولا تجاوز 200 جنية وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت فى شانهم الجريمة وتضاعف فى حالة العود . ثالثا : الإعلان العالمي لحقوق الانسان : 1)المادة 1 : يولد جميع الناس أحرارا ومتساوين فى الكرامة والحقوق . 2)المادة 23 فقرة رقم 2 : لجميع الأفراد دون تمييز الحق فى أجر متساو على العمل المتساوي. وحيث ان عقد اليومية الخاص بنا يهدر الحماية القانونية المتكافئة ويخل بالمساواه ويعد جريمة طبقا لنصوص قانون العمل ولا يراعي قصر ذات اليد والظروف المادية والإجتماعية والإنسانية لنا وجميعنا شباب مصري بسيط وفقير وإمكانياتنا المادية محدودة تقتصر على أجرنا الذى نتقاضاه من الشركة ولنا أسر ملزمين بتوفير سبل الحياة الكريمة لهم فى ظل التطورات الحالية لاسعار السلع والخدمات من الغذاء والملبس والتعليم والعلاج ..الخ لــــــــــذا الأمر مرفوع لسيادتكم لإتخاذ ما ترونه مناسبا لرفع هذا التمييز حتي يتم مساواتنا بزملائنا وذلك بإعتماد عقد موحد شامل لجميع العمالة التابعه لشركة تنمية (العماله الفنية والغير فنية) فيتم توحيد الأجر اليومي والمزايا لجميع العاملين باليومية بشركة خالدة إتساقا مع نصوص القانون المعنية السالفة الذكر وتنفيذاً لرؤية القائد والزعيم السيد الرئيس/عبد الفتاح السيسي مؤسس الجمهورية الجديدة على مبدأ المواطنة والمساواه بين ابناء الوطن الواحد وتوجيهات سيادته حفظه الله بالإرتقاء بالعنصر البشرى كركيزة أساسية للنهوض بالوطن . وتفضلوا سيادتكم بقبول فائق الاحترام والتقدير مقدمه لسيادتكم العاملين التابعين لشركة تنمية لدى شركة خالدة للبترول بإدارة الأمن.
لا حول ولاقوة الابالله العلي العظيم ربنا يهديهم قبل فوات الاوان
انا بنتى عندها فشل كلوي وزرعه كلى وجالها كرونا ومصاريف كبيره عليا نفسى صوتى يوصل للمسؤلين ادخلو قناتى عايزاكم تشيرو فيديو علشان عايزه عمرو الليثى يشوفه بنتى حتروح منى انقذو ملك ،😭😭😭
ماشاء الله
فعلا المفروض يتعمل قانون يجعل للام والاب مكان فى بيت ابنهم لما يكبروا ويحميهم من غدر ولادهم والزمن
حسبنا الله ونعم الوكيل
يارب سلم
نفس القصه معنا و مع امى من اخى الكبير كل الذل اللى فى الدنيا شفنيا على يده حسبنا الله ونعمه الوكيل فى اخواتى إللى هما المفروض سندا فى الدنيا بعد أبانا
حسبي الله ونعم الوكيل في اولاده
حبيبتي ياامي صدقني قلبي انكسر والموسيقى الجميلة والرائعة تخلي الواحد يبكي ربنا يبارك حياتك حبيبي على هذا البرنامج الرائع أنا من العراق الحبيبة يمهل ولا يهمل قال السيد المسيح له كل المجد ماذا ينتفع الإنسان لو ربح العالم كله وخسر نفسه ازاي تتخلا عن أمك هيه البركة في البيت وعشان الفلوس مع الأسف
الفلوس تعمي النفوس
امي وبنت بلدي حقك يرجع ي امي والله حسبي الله ونعمه الوكيل فيهم 💔
خدت حقها 😢
ياوليهم من عذاب الله يوم القيامة كما تدين تدان
ليش هاذا الإجرام في الوالدين مخالفين كلام الله تعالى والله اليهودي والنصراني مايعمل كده أخوكم من سلطنة عمان
حسبي الله ونعم الوكيل
منهم لله منهم لله معاهم ولادهم وهيعملو فيهم كما تودين تودان 😭
حسبنا الله ونعم الوكيل أين البر بالوالدين ألم تعلموا أن طاعة الوالدين والإحسان إليهما من طاعة الرب
لاحول ولاقوة الا بالله العلي العظيم انا لله وانا اليه راجعون
لا حوله ولا قوه الا بالله العلي العظيم اقسم بالله العظيم ليترد لكم فى عيالكم يارب عليكم من الله مايستحق
حسبنا الله ونعم الوكيل
والله الدموع دي غاليه عل ربنا جلا ف علاه وقضي ربك لا تعبدوا إلا إياه وبالوالدين إحسانا قرن الله سبحانه وتعالي عبادته برضاء الوالدين والإحسان إليهما
لا تموت عين وهي عليها دين كما تدين تدان في اكتر لما الام تقول انا مش راضيه ولامسمحاهم
حسبي الله ونعم الوكيل فيهم ربنا ينتقم منهم
حسبي الله ونعم الوكيل في كل ظالم
لا اله الا الله
ابشري يا حاجة فدعوة الوالد على ولده لا ترد
ياولدي لك ولدك اللي عملوه في امهم بكرة ولادهم يعملوه فيهم وكفاية غضبها عليهم حتنفعهم في ايه الأرض والدار ياويلهم من رب العباد يااااااااويلهم
لا حول ولا قوة الا بالله حسبنا الله ونعم الوكيل
انا كل ما افكر ان امي ممكن تموت بنفجر من العياط ازاي قدرو يعملو كده 😭😭😭😭
حسبي الله ونعم الوكيل هم اصلا سد وافضل باب لهم للجنه
حسبي الله ونعم الوكيل
لابد من قانون يحمي الاب والام في الكبر من اولادهم
لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
انا لله وانا اليه راجعون
حسبنا الله ونعم الوكيل
شيلة ثقيله جدا دنيا واخره
يا رب يبقى فية عقاب في الدنيا بالقانون لحبس الأبناء اللي بيعوقو امهم او ابوهم مادام ربنا مش في بالهم يتحبسو ويتعدمو وربنا يكمل عليهم في الآخرة ياخدو عقاب الكافر انشاء الله
بعد ما كو رحمه بالدنيا وين الانسانيه وين كتاب الله ولا تقل لهما اف ولا تنهرهما وقل رب ارحمهما كما ربياني صغيرا
مستحيل والله لو بيدى الكتف ده زاد والكتف ده ميه ربنا يعينك ي امى
حسبنا الله ونعم الوكيل في كل ابن أو ابنة عاقه هذا جزاء الام الي حملت وولدت وسهرت وتكون دي المكافأة.
لازم يسجنوهم بامر من القضاه
اين الحكومة اين حقوق المرأة وحقوق الامهات هل اولادها جابتهم من حرام
ليه كده بس
دنيا دوارة،، حسبي الله ونعم الوكيل عليهم.
لا حول ولا قوه الا بالله حسبنا الله ونعم الوكيل في كل ظالم وعاق ومن لا رحمه في قلبه من لا يرحم لا يرحم
ج
@@ommuhamed7334 GG nox
٦المحامي عبد ١ونصف يقول
ربنا يرحمنا برحمته
- I v I v I v I v I v I v I v I v I v I v I v I
الله يرحمك ياامي خدمناها بعنينه وتوفت وهي راضيه علينا الحمد لله
حسب الله ونعمه الوكيل فيكم يامحمود انته اخوك ياابن الحاجه فرج الله ربنا ينتقم منكم يارب العالمين
حسبي الله ونعم الوكيل فيكم 😭
حسبي الله ونعم الوكيل عليهم جميعا
عندنا نفس القصه
كماتدين تدان والدنيا دواارة
ودورتها قريبة جدا
وفيك يا عادل عنان ويامحمود عنان لا صحه ولا بركه ولا عمر طويل ولا مال ولا جاه ولا عيال
الدنيا حتكون سوده عليكم
انتظروا دوركم في العقاب من الحكم العدل
لا حول ولا قوة الا بالله
يارب
حسبي ونعم الوكيل هيك وأولاد يا حرام يا حرام هيك أخريت الكبير صير في ألله عينيه على كبرتنا
لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
مصطفى كرار هو قاتل صوالح بن بيشة في بيت حاجة دحو عيادة مختلفين
لاحول ولاقوة الا بالله العلي العظيم اللهم ارحمنا يارب وقر عينا ياولادنا
حسبنا الله ونعم الوكيل
والنبى ياستاذ عمر حاول تساعدهم وطلعو ابنائها من البيت وينسجنوا فى السجن لما يموتو
لا حولة ولا قوة الا بالله
حسبنا الله ونعم الوكيل😢
الله يقطع الخلف اخص علي دول اولاد الله ينتقم منكم
🤲🤲🤲😭😭
حسبي الله ونعم الوكيل فيهم اتقوا الله في امكم حسبي الله ونعم الوكيل
ولا ف الاحلام دا حلم اعوذ بالله حاجه تقطع القلب
انا عايزه اقولكم عامل تعمل ولو بعد حين. وكمان يشتال على الرفوف لل على الكفوف. ليه القسوه انا بكبى عليهامن قلبي حرام حرام. انا عندى ٧١ سنه بدعى لولادى. يجعل يومى قبل يومهم انا ٤ اولاد بيتمنوا ليا الرضا. ارضاه قبل مطلب بتتوجد سفر فسح اكل شرب بدعيلهم ليل نهار يبارك فيهم ويحميهم ويسعدهم ويجعلهم سعداء دنيا واخره. حرام ابوسها على رجلها قبل اديها. فيه رب بيحاسب حرام حرام ليكى رب اسمه الرحمن الرحيم
ايه استفادوا ؟؟خسروا الدنيا والآخرة
و
ث
الى . #السيد_الرئيس_عبد_الفتاح_السيسي
الى : #السيد_رئــيس_مجلس_الوزراء
الى : #السادة_مسئولي_وزارة_البترول
الى. #السادة_مسئولي_الرقابة_الإدارية
نحن أكثر من ٧٠٠ موظف أمن نعمل فى خدمة شركة خالدة للبترول منذ سنوات طويلة أقل زميل لنا تعدى ال ٥ سنوات ومنا من تعدى ال ١٠ و ال ١٥ عام بل لا أبالغ إذا قلت أن منا من تعدى مدة ال ٢٠ عاماً
أفنينا كل هذه السنوات فى خدمة الشركة وأدينا ما علينا من واجبات وحفظ ممتلكات الشركة والسهر على حماية موظيفها حتى نستطيع مساعدة الشركة فى دفع عجلة الإنتاج للأمام
فى البداية كنا تابعين لشركة النصر للخدمات " كوين سيرفيس " ثم فى ٢٠١٨ قامت شركة خالدة بفسخ العقد معها
حينها طلب منا مسئولى شركة كوين ترك شركة خالدة وأرسلت لنا أتوبيسات لتأخذنا من مواقع العمل بشركة خالدة لكى تسقط الشركة وتحدث لها الكثير من الإضطرابات
لكن لم نسمع لمسئولى شركة كوين ونترك أماكن العمل ونتخلى عن شركة خالدة التى لها الكثير من الفضل علينا وبعد هذا الموقف النبيل الذى يُحسب لنا وعدتنا شركة خالدة بإستقدام شركة محترمة تضمن لنا حقوقنا وبالفعل جاءت لنا بشركة " تنمية للبترول " التابعة للهيئة العامة للبترول
لكن المؤسف فى ذلك والذى هو سبب معاناتنا أن شركة تنمية قامت هى الأخرى بجلب مقاول لنا من الباطن اسمه " الطارق " فأصبحنا نعمل لدى الطارق وتنمية وخالدة ومنها بدأت المعاناة حيث أضاع هذا المقاول حقوقنا ولم نحصل منه على أجر ٦٥ج فقط فى اليوم استمر ذلك المرتب الهزيل لمدة ٣ سنوات ولم يزد جنيهاً واحداً
ومما زاد الطين بلة وهو ما نلوم عليه شركة خالدة أنها منعت عنا بدلات كانت تصرفها لنا منذ قدومنا إليها وأضافتها إلى يومية مقاول الطارق
منعتها عنا شركة خالدة لتضرب عصفورين بحجر واحد
وهو أنها بذلك تكون قد قامت بتوفير مبلغ هذه البدلات لها ومنها تكون جاملت مقاول الطارق وطبقت له الحد الأدنى للأجور وهو ٢٤٠٠ج
فهل هذا هو رد الجميل لنا بعد وقوفنا مع الشركة ؟!!
نحن لا نلوم شركة خالدة لأن لها فضل علينا كما ذكرنا ولكن نلوم القلة الفاسدة فيها التى لها أسهم فى شركة الطارق
كما نعانى من الظلم والمحسوبية والواسطة خاصة من رئيس الشركة ومدير الأمن الذين قاموا بتعيين أقاربهم بدلاً من أن ينظروا إلينا بعين الرحمة والانسانية بل زادوا من ظلمنا وقهرنا ومعاناتنا
فمن أحق بالتعيين ؟! نحن الذين أفنينا عمرنا فى خدمة الشركة أم هؤلاء أصحاب الواسطة والمحسوبية الذين لا يعرفون شركة خالدة من الأساس
كما قاموا بجلب مشرفين جدد علينا ومن المؤسف أن منهم من لا يملك مؤهل دراسى ولا يعرف القراءة والكتابة مع العلم أن معظمنا مؤهلات عليا
وحينما قدمنا شكاوى لمجلس الوزراء بسبب هذا الظلم وهذه المعاناة والواسطة والمحسوبية قاموا بعمل عقد نسميه نحن " عقد الإستعباد " وليس عقد عمل وقاموا بإجبارنا على التوقيع عليه ومن يرفض التوقيع يهددونه بالفصل من العمل
كما أن هذا العقد يخالف قرارات السيد رئيس الجمهورية بأن من يكمل عامين بالعمل مع مقاول يتم تعيينه
لذلك تقدمنا لقناتكم المحترمة العريقة التى نكن لها كل الإحترام والتقدير بهذه الإستغاثة لعلكم تقومون بتوصيل صوتنا ومعاناتنا للسادة المسئولين خاصة السيد وزير البترول الذى لم يأتى للشركة منذ توليه منصبه ليرى حالنا ويرفع عنا الظلم الذى يقع علينا ويعطينا حقوقنا المسلوبة وأقل ما يعوضنا عن ما لاقيناه من ظلم ومعاناة طوال كل هذه السنوات هو عمل عقد موحد ومباشر مع شركة تنمية بدون مقاول يمص دمائنا ويحرمنا حقوقنا
كما نتمنى أن تصل إستغاثتنا إلى السيد رئيس الجمهورية الذى وعد الشباب بمبادرة الحياة الكريمة فنحن نعيش حياة مهينة ونعانى من المعاملة السيئة من السادة مديرى إدارتنا إدارة الأمن فهم يعاملوننا وكأننا عبيد عندهم
وفى النهاية لكم منا كل الشكر والتقدير
الى . #السيد_الرئيس_عبد_الفتاح_السيسي
الى : #السيد_رئــيس_مجلس_الوزراء
الى : #السادة_مسئولي_وزارة_البترول
الى. #السادة_مسئولي_الرقابة_الإدارية
تحية طيبة لسيادتكم وبعد
نتشرف بعرض الاتى على سيادتكم:-
حيث أننا نعمل باليومية بشركة خالدة للبترول ( أكثر من 700عامل بإدارة الأمن ) منذ اكثر من عشر سنوات ضمن العمالة الموردة التابعة لشركة تنمية للبترول ؛ ونؤدي الاعمال الموكولة لنا بكفاءة وتفاني ونبذل الجهد والعرق فى عملنا والقيام بواجبنا على أكمل وجه دون تقصير او إهمال للحفاظ على أموال وممتلكات الشركة من أجل ان تظل شركة خالدة العريقة فى المكانة التى تستحقها فى مقدمة شركات قطاع البترول .
وإننا ندعم ونساند كل القرارات التى تتخذها الدولة لانها تصب فى مصلحة الوطن والمواطن وتسير وفق خطط وبرامج التنمية الشاملة .
إلا أننا نناشد سيادتكم التكرم بالنظر الى أوضاعنا وما نتعرض له من تمييز حيث أنه يوجد أكثر من عقد يومية بالشركة تتفاوت فى الأجر والمزايا أهمها الرعاية الصحية فنحن أقل عقد يومية في الشركة ونعمل بدون اي رعاية صحية وذلك التمييز و التفاوت الكبير فى الأجر والمزايا يتم بالمخالفة لبنود الأستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان التي أطلقها الزعيم الرئيس/عبدالفتاح السيسي لتحقيق المساواة بين العاملين وتأتي أيضاً بالمخالفة لنصوص الدستور المصرى وقانون العمل والاعلان العالمي لحقوق الانسان...
اولا الدستور المصرى :
1)المادة رقم 8 : يقوم المجتمع على التضامن الاجتماعي وتلتزم الدولة بتحقيق العدالة الاجتماعية وتوفير سبل التكافل الاجتماعي بما يضمن الحياة الكريمة لجميع المواطنين .
2)المادة رقم 9 : تلتزم الدولة بتحقيق تكافؤ الفرص بين جميع المواطنين دون تمييز .
3)المادة رقم 13 : تلتزم الدولة بالحفاظ على حقوق العمال وتعمل على بناء علاقات عمل متوازنة بين طرفى العملية الإنتاجية .
4)المادة رقم 53:المواطنون لدى القانون سواء وهم متساوون فى الحقوق والحريات والواجبات العامة لا تمييز بينهم .. وتلتزم الدولة باتخاذ التدابير اللازمة للقضاء على كافة اشكال التمييز .
5)المادة رقم 218 : تلتزم الدولة بمكافحة الفساد .
ثانيا : قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته
1)المادة رقم 5: يقع باطلا كل شرط او إتفاق يخالف أحكام هذا القانون ولو كان سابقا على العمل به ، ويستمر العمل بأية مزايا او شروط أفضل تكون مقررة او تقرر فى عقود العمل الفردية او الجماعية او الأنظمة الأساسية أو غيرها من لوائح المنشأة أو بمقتضي العرف .
2) المادة رقم 79 : إذا عهد صاحب العمل إلى صاحب عمل أخر بتأدية عمل من أعماله أو جزء منها وذلك فى منطقة عمل واحدة وجب على هذا الأخير أن يسوى بين عماله وعمال صاحب العمل الأصلى فى جميع الحقوق ويكون الأخير متضامنا معه فى ذلك .
3)المادة رقم 249: يعاقب صاحب العمل او من يمثله عن المنشأة الذي يخالف احكام المواد ( .... ، 79 ) من هذا القانون والقرارات الوزارية المنفذه لها بغرامة لا تقل عن 100 جنية ولا تجاوز 200 جنية وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت فى شانهم الجريمة وتضاعف فى حالة العود .
ثالثا : الإعلان العالمي لحقوق الانسان :
1)المادة 1 : يولد جميع الناس أحرارا ومتساوين فى الكرامة والحقوق .
2)المادة 23 فقرة رقم 2 : لجميع الأفراد دون تمييز الحق فى أجر متساو على العمل المتساوي.
وحيث ان عقد اليومية الخاص بنا يهدر الحماية القانونية المتكافئة ويخل بالمساواه ويعد جريمة طبقا لنصوص قانون العمل ولا يراعي قصر ذات اليد والظروف المادية والإجتماعية والإنسانية لنا وجميعنا شباب مصري بسيط وفقير وإمكانياتنا المادية محدودة تقتصر على أجرنا الذى نتقاضاه من الشركة ولنا أسر ملزمين بتوفير سبل الحياة الكريمة لهم فى ظل التطورات الحالية لاسعار السلع والخدمات من الغذاء والملبس والتعليم والعلاج ..الخ
لــــــــــذا
الأمر مرفوع لسيادتكم لإتخاذ ما ترونه مناسبا لرفع هذا التمييز حتي يتم مساواتنا بزملائنا وذلك بإعتماد عقد موحد شامل لجميع العمالة التابعه لشركة تنمية (العماله الفنية والغير فنية) فيتم توحيد الأجر اليومي والمزايا لجميع العاملين باليومية بشركة خالدة إتساقا مع نصوص القانون المعنية السالفة الذكر وتنفيذاً لرؤية القائد والزعيم السيد الرئيس/عبد الفتاح السيسي مؤسس الجمهورية الجديدة على مبدأ المواطنة والمساواه بين ابناء الوطن الواحد وتوجيهات سيادته حفظه الله بالإرتقاء بالعنصر البشرى كركيزة أساسية للنهوض بالوطن .
وتفضلوا سيادتكم بقبول فائق الاحترام والتقدير
مقدمه لسيادتكم
العاملين التابعين لشركة تنمية لدى شركة خالدة للبترول بإدارة الأمن.
حسبي الله ونعم الوكيل
لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
حسبي الله ونعم الوكيل
منهم لله منهم لله معاهم ولادهم وهيعملو فيهم كما تودين تودان 😭
حسبي الله ونعم الوكيل ربنا ينتقم منهم
حسبي الله ونعم الوكيل
منهم لله منهم لله معاهم ولادهم وهيعملو فيهم كما تودين تودان 😭
حسبي الله ونعم الوكيل
حسبي الله ونعم الوكيل
منهم لله منهم لله معاهم ولادهم وهيعملو فيهم كما تودين تودان 😭