🕰타임 스탬프🕰 00:44 탤런트 애퀴지션, 장기적인 인재 확보와 개발을 위한 전략 2:14 리더십 트렌드의 변화, 진성 리더십 1 4:18 미닝풀 라이프, 일에 대한 의미를 찾아야 하는 이유 2 5:53 커리어 코치가 되기까지의 여정 8:54 사내 코치 양성을 위한 문화적 접근과 마인드셋 3 10:01 코칭 문화 정착을 위한 시스템 구축과 리더의 역할 11:16 효과적인 코칭을 위한 필요 조건 12:34 2026 예상 채용 트렌드, 슈퍼바이저핏 4 14:12 경험설계자로서 인사담당자의 역할 변화
![2025 채용 트렌드, 이것만 알면 됩니다 +EVENT🎁 | 윤코치연구소 윤영돈 1부 [H.PODCAST]](http://i.ytimg.com/vi/-_4u_aYZSZY/mqdefault.jpg)
![2025 채용 트렌드, 이것만 알면 됩니다 +EVENT🎁 | 윤코치연구소 윤영돈 1부 [H.PODCAST]](/img/tr.png)
![이직하는 직원과 남아있는 직원의 차이에 대해 생각해 본 적 있나요? | LG이노텍 정준호 1부 [H.PODCAST]](http://i.ytimg.com/vi/bq-sOo-U4f0/mqdefault.jpg)
📌 HR 스킬업 세미나 진행 중 (무료)
인사이트 강연부터 같은 고민을 가진 HRer들과의 네트워킹까지,
지금 바로 세미나를 신청하고 현장에서 HR 고민의 답을 찾아보세요.
👉 바로가기: contents.h.place/seminar
1부부터 2부까지 인사이트 가득한 강의를 해주셔서 감사합니다. 모티베이션 핏과 진정성은 지금 시대에 매우 중요한 개념이라고 생각합니다. 조만간 코치님의 오프라인 강의를 들을 기회가 있을 것 같은데, 보다 심도 있는 내용을 들을 수 있을 것 같아 기대됩니다.
🕰타임 스탬프🕰
00:44 탤런트 애퀴지션, 장기적인 인재 확보와 개발을 위한 전략
2:14 리더십 트렌드의 변화, 진성 리더십 1
4:18 미닝풀 라이프, 일에 대한 의미를 찾아야 하는 이유 2
5:53 커리어 코치가 되기까지의 여정
8:54 사내 코치 양성을 위한 문화적 접근과 마인드셋 3
10:01 코칭 문화 정착을 위한 시스템 구축과 리더의 역할
11:16 효과적인 코칭을 위한 필요 조건
12:34 2026 예상 채용 트렌드, 슈퍼바이저핏 4
14:12 경험설계자로서 인사담당자의 역할 변화