Собеседование QA: вопросы и тестовые задания начинающему тестировщику

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 5 ก.ค. 2024
  • Как пройти собеседование начинающему тестировщику?
    Какие бывают тестовые задания?
    Как правильно составить резюме, чтобы оно понравилось рекрутеру?
    На эти и другие вопросы отвечает Владимир Арутин, QA Engineer в HYS Enterprise.
    QA Meetup от HYS Enterprise.
    Очень полезное выступление для тех, кто хочет найти свою первую работу в IT в качестве Junior QA Engineer.
    Курс QA Manual онлайн - online.ithillel.ua/courses/qa...
    00:00 - Вступление
    4:55 - Проблема последних лет
    7:04 - Резюме
    13:13 - Как не надо составлять резюме
    16:24 - Продавайте себя
    21:25 - Не молчите и не бойтесь
    25:43 - Не жалуйтесь и не оправдывайтесь
    26:32 - Задавайте вопросы
    29:12 - Спланируйте ход интервью
    36:13 - Готовьтесь к стандартным вопросам
    38:29 - Смотрите собеседнику в глаза
    39:02 - Будьте внимательными
    41:41 - Постарайтесь запомниться
    45:25 - Не нужно жаловаться на прошлого работодателя
    46:52 - Покажите свои недостатки
    48:57 - Не обманывайте
    53:04 - Не позволяйте возникнуть торгу по заработной плате
    56:13 - Берите обратную связь
    57:39 - Не просите
    1:01:04 - Повысьте свою цену
    1:03:33 - Знайте себе цену
    Компьютерная Школа Hillel
    ithillel.ua
    #QA #собеседование #тестировщик

ความคิดเห็น • 94

  • @irinazhuravleva3609
    @irinazhuravleva3609 3 ปีที่แล้ว +24

    Отличный контент! «Собеседование -это не допрос, а переговоры. У компании проблемы, и Вы пришли её спасать...Рассылка резюме - это рыбалка. Закиньте побольше удочек».

    • @zoubvalentin
      @zoubvalentin 2 ปีที่แล้ว +1

      Чё то клёва у меня нет... Да и рыбак я так себе...

  • @user-xy4gq1pc4v
    @user-xy4gq1pc4v 3 ปีที่แล้ว +10

    Одно из лучших видео про собеседования, что я видел. Интересно, познавательно и с юмором. Спасибо! Час пролетел незаметно.

  • @rastsislaurudziankou2579
    @rastsislaurudziankou2579 3 ปีที่แล้ว +29

    Парень так здорово все рассказывает, что даже захотелось собес пройти)

    • @zoubvalentin
      @zoubvalentin 2 ปีที่แล้ว

      Такие как он большая редкость. В основном эйчары, вроде нормальные, а потом пишут что ты нудный и динамят тебя на техническое собеседование...

    • @69rus42
      @69rus42 2 ปีที่แล้ว +1

      Собес - самая нелюбимая часть

  • @veronikazagorcha9902
    @veronikazagorcha9902 4 ปีที่แล้ว +6

    Очень полезно, спасибо!

  • @user-zc2ww1gx9q
    @user-zc2ww1gx9q 4 ปีที่แล้ว +9

    Спасибо, очень достойно! Я уже работал QA и все равно было крайне полезно

  • @76taran76
    @76taran76 4 ปีที่แล้ว +3

    Спасибо! Было очень информативно! )

  • @fapfapshow
    @fapfapshow 2 ปีที่แล้ว +4

    Потрясающе, на одном дыхании как говориться!

    • @HillelITSchool
      @HillelITSchool  2 ปีที่แล้ว

      Спасибо за такую обратную связь 🙂

  • @nikop2393
    @nikop2393 2 ปีที่แล้ว +3

    Большое спасибо за информативный доклад, очень актуально, по делу и с чувством юмора☝👍✊😎!!!)))

  • @user-hx6jm7iv8p
    @user-hx6jm7iv8p 3 ปีที่แล้ว

    Спасибо, очень полезно!)

  • @svetlanamazhaykina6918
    @svetlanamazhaykina6918 ปีที่แล้ว

    Спасибо за Ваш труд! Коммент в поддержку канала

  • @yevhentkachenko.4986
    @yevhentkachenko.4986 ปีที่แล้ว

    Крутой видос, спасибо)

  • @tester2101
    @tester2101 3 ปีที่แล้ว +3

    38:52 - якось мені розказували про одні серйозні бізнес-переговори, на яких один із учасників намагався таким чином "передивитися" свого потенційного партнера. Переговори закінчились не почавшись - потенційний партнер просто встав і вийшов зі словами: "Я сюди не в "гляділки" прийшов грати."

  • @br9k
    @br9k 4 ปีที่แล้ว +2

    Классное видео, спасибо!

  • @alinehimmel
    @alinehimmel 4 ปีที่แล้ว +6

    Отличное видео, информативный доклад!
    Спасибо большое Владимиру и школе Hillel :)

    • @Lekser
      @Lekser 4 ปีที่แล้ว +2

      Харош, ботов закупили

  • @user-rc8kt2ks9m
    @user-rc8kt2ks9m 2 ปีที่แล้ว +5

    Когда он сказал, про стандартные вопросы и показал слайд я аж поперхнулся. Надеюсь это вопросы на Мидла ибо половину из этого на курсах мы не проходили да и на собеседованиях меня такое не спрашивали. В одной конторе мне сказали, что нам важен английский, а остальному мы вас научим.

  • @UA_4308
    @UA_4308 2 ปีที่แล้ว +6

    Хороший спикер. Час полезной информации

  • @igorzhgilev1959
    @igorzhgilev1959 4 ปีที่แล้ว

    Все правильно. Не мода делает человека, а человек моду. Главное чтоб ты был комуникабельный (Даже урод может быть душой компании), если к тебе часто обращаются за разной помощи - это уже Круто.

  • @negodzaev5062
    @negodzaev5062 4 ปีที่แล้ว

    Thanks you

  • @REJAVD5544
    @REJAVD5544 2 ปีที่แล้ว +1

    После - Вы спаситель.... Хотелось крикнуть аминь)))) Вообще круть!

  • @user-mm3ly5yk3o
    @user-mm3ly5yk3o 4 ปีที่แล้ว +12

    Господи если бы я знал что обеседования будут такие сложные ? Я бы не рождался. Хотя скоро чипирование поголовное - теперь уже всеравно

    • @Evgeniy.evgeniy
      @Evgeniy.evgeniy 2 ปีที่แล้ว

      Какой же ты тупица 🤦🏻‍♂️

  • @Vintus08
    @Vintus08 2 ปีที่แล้ว +1

    Огромное спасибо за классно поданный материал. Как раз сейчас нахожусь на этапе собеседования. Очень помогли определиться как себя вести.

    • @HillelITSchool
      @HillelITSchool  2 ปีที่แล้ว +1

      Раді, що були корісні! Успіхів на співбесіді 💙

  • @evgenytolchinsky308
    @evgenytolchinsky308 4 ปีที่แล้ว

    А в каких компаниях называют зарплату net? Я называл и меня просили назвать gross

  • @yunk6996
    @yunk6996 4 ปีที่แล้ว +32

    Парадокс, вот на таких мастер классах учать врать и преувеличивать, а потом HRы и ответственные лица рассматривают кандидатов и жалуются на фейковые данные в резюме. А может просто не стоит врать ? А ещё интересный момент, когда спрашивают ну абсолютно всё, что можно и нельзя, а по итогу, вы не будете использовать в своей повседневной рабочей деятельности и половину того огромного объёма знаний, которого от вас требовали на собеседовании. Зачем учить лишнее, зачем забивать себе голову, может это всё таки неправильный подход ? Времени своего не жалко или кандидат должен знать всё, но знать всё это означает разбираться во всём поверхностно, но ни в чём достаточно глубоко. К тому же понимать и заучивать это ну прям небо и земля, настоящий специалист всегда приходит к решению задачи через понимание её сути, а заученные материалы и тем более написание программного кода на листике, а также тактика "вабанк" на собеседовании это показатели дурного тона и некомптентного специалиста, который может хорошо выполнить манки тестинг, но не более.

    • @MrImmortal1907
      @MrImmortal1907 4 ปีที่แล้ว +13

      Вы верно пишете. Но. Мир еб*нут. Берут сисястых, тупых, разговорчивых с т. н. софтскилз-способностью коммуницировать, социализироваться. Поэтому врать, приукрашивать-просто необходимая цена захода на рынок. Увы.

    • @yunk6996
      @yunk6996 4 ปีที่แล้ว +4

      @@MrImmortal1907 Мир такой потому, что люди делают его таким, но люди могут сделать его другим, для этого нужно изменить своё мышление, свой подход к жизни и к миру.

    • @MrImmortal1907
      @MrImmortal1907 4 ปีที่แล้ว +1

      @@yunk6996 Это стратегема. Она хлеба не даст в тактическом периоде. ВасиссуалийЛоханщина-улучшать мир не сходя с дивана-не работает.

    • @yunk6996
      @yunk6996 4 ปีที่แล้ว +2

      @@MrImmortal1907 )) Это ваше видение мира, но есть и другие...много...

    • @MrImmortal1907
      @MrImmortal1907 4 ปีที่แล้ว

      @@yunk6996 Чистая правда. Субьективных мнений = > 1. Речь не о этом, а о том, что работает в это время и обстоятельствах. Предполагал вам помочь разьяснением.

  • @user-mm3ly5yk3o
    @user-mm3ly5yk3o 4 ปีที่แล้ว +3

    0:31 есть кипа 0:32 нет кипы. До чего техника дошла !

  • @igorzhgilev1959
    @igorzhgilev1959 4 ปีที่แล้ว

    Общение, это здорова. Общение бывает разное: в суде Вы говорите от точки до точки. В театре Вы по разному, смотря какой собеседник. Работодателю (интернета) Вы можете говорить типа притчи, это типа творчества. Весь разговор - это игра слов. Смысл должен быть за чем ты пришёл.

  • @pR13S7
    @pR13S7 4 ปีที่แล้ว +24

    ноутбук на собеседовании? серьезно? ниразу не видел чтобы на собеседовании QA был ноут и им еще и разрешали пользоваться. даже sql запросы просят на бумажке написать

    • @user-vx2ow7nf7u
      @user-vx2ow7nf7u 4 ปีที่แล้ว +2

      так то ж не в тому справа, ноут - це для прикладу, що якщо є можливітсть продемонструвати знання не так як усі, а практично, треба ії використовувати, для цього ж і його поради писати на папері код і запити SQL. Головна ідея в кардинально іншому підході до співбесіди, коли саме ми вибираємо і керуємо розмовою, коли ми вже зрежисували її заздалегідь, ідея ставлення до співбесідити як до обговорення інвестпроекту, де саме ми і виступаємо в ролі інвестора. На мою думку, дуже корисне відео. Дякую!

    • @red_app1418
      @red_app1418 4 ปีที่แล้ว

      Бывает такое, например мне дали задание на собесе написать std документ на ноуте

  • @viktorsiniavin1283
    @viktorsiniavin1283 4 ปีที่แล้ว +2

    с какого фильма данный фрагмент?

    • @damirtalib
      @damirtalib 4 ปีที่แล้ว +4

      Люди в черном

    • @zoubvalentin
      @zoubvalentin 2 ปีที่แล้ว

      @@damirtalib Он не прошёл))))

  • @yuriivakoliuk4192
    @yuriivakoliuk4192 2 ปีที่แล้ว +4

    Сегодня 2021год - English and Experience ))) Если нет не берут. Я хожу 6 месяцев(Manual/automation). Знакомая девушка 1 год. Kандидатов на 1 место 20-30 человек. Рарзработчиком легче стать чем QA.

    • @zoubvalentin
      @zoubvalentin 2 ปีที่แล้ว +1

      QA по сути те же хакеры, только легализованные. Разрабы в основном узкие спецы определённых областей. А вот что бы искать баги, нужно знать чуть больше чем дохрена.

    • @NoName-js9xm
      @NoName-js9xm 2 ปีที่แล้ว +1

      @@zoubvalentin и разрабам и тестерам нужно знать много. У них разные направления

  • @marylana1799
    @marylana1799 4 ปีที่แล้ว +3

    А что делать, когда не спрашивают? Мне задали по теории один вопрос: какие виды тестирования вы знаете?
    Да, правда перед этим я выполнила задание по SQL)))
    А после две задачи по тестированию)) но по теории ничего...
    А ещё как утроен интернет)))

    • @Petrengo1
      @Petrengo1 4 ปีที่แล้ว

      Везёт. А меня 1ч20м гоняли... Под присмотром менеджера через скайп.. И так как первое интервью... Я затушевался.. И меня послали дальше

    • @marylana1799
      @marylana1799 4 ปีที่แล้ว

      @@Petrengo1 знание языка было определяющим.

    • @user-yv6rm7bb5w
      @user-yv6rm7bb5w 4 ปีที่แล้ว

      @@Petrengo1 и что в итоге? Взяли? Если взяли, то как работается с такими вольтанутыми?

    • @Petrengo1
      @Petrengo1 4 ปีที่แล้ว

      @@user-yv6rm7bb5w с какими? Ты про кого?

  • @Alexander8304
    @Alexander8304 2 ปีที่แล้ว

    Ну во многих компаниях так и сделают, превращая собеседование в допрос.

  • @Petrengo1
    @Petrengo1 4 ปีที่แล้ว +1

    Думал знаю тему. Оказалось я не в теме

  • @k12370rty
    @k12370rty 3 ปีที่แล้ว

    Тони Робинсон..да..скажите да!!

  • @user-mm3ly5yk3o
    @user-mm3ly5yk3o 4 ปีที่แล้ว

    Кожен одесит - морячок

  • @yoursheff6263
    @yoursheff6263 4 ปีที่แล้ว +1

    Вау

  • @AlexBagSpb
    @AlexBagSpb 2 ปีที่แล้ว +1

    Короче, готовьтесь Отвечать За Базар, расставлять Растяжки и Мины. И говорить по фене... Если что- то идёт не так, то просто Встаём и Уходим... Помню, меня спрашивали На что вы живёте? На шее у родителей сидите? ... Было это мягко говоря не очень приятно и вообще не касалось работы.

    • @zoubvalentin
      @zoubvalentin 2 ปีที่แล้ว

      В таких ситуациях надо говорить, что вас это не касается и это мои жизненные проблемы, которые я ни с кем не хочу обсуждать...

  • @maxwez6988
    @maxwez6988 2 ปีที่แล้ว

    23 должно быть

  • @pernerovskyy
    @pernerovskyy 4 ปีที่แล้ว +19

    Нет никаого "скрипта успеха". Если человек пытается выдать себя за то, чем не является, то это сразу палится, как бы ты не сидел, как бы быстро не отвечал. Булшит это все.

  • @igorzhgilev1959
    @igorzhgilev1959 4 ปีที่แล้ว

    Я получаю пенсию 6868-99 рублей, Da (You) Мне хватает, не хватает в другом (в досуге). Например: в автобусе кто то абстрактно заговорил, а ты его поддержал и в разговоре получил огромное удовольствие, где выйдя с автобуса с огоньком в глазах ты вспоминаешь о былом. Ещё пример: человек освободившись из мест, где он был любимчиком зоны, вдруг понимает, что вокруг него нет понимания, как в лагере, где к нему часто приходили за советом. А когда он встретит свой круг, то все встаёт на свои места. Разговор/общение/мимика - это уникальность мышления.

  • @apalsynka
    @apalsynka 2 ปีที่แล้ว

    18:15

  • @artemgarm1418
    @artemgarm1418 3 ปีที่แล้ว +6

    Почему чел с наушником одетым к верх ногами целый час рассказывает что то, я не могу отвлечься от этого.

    • @alsh6728
      @alsh6728 3 ปีที่แล้ว

      есть такое😂🤦‍♂️

  • @fl1670
    @fl1670 4 ปีที่แล้ว +4

    у кого проблема ? ... вообще то у обоих ! компания не станет искать кандидата если она в нём не нуждается, кандидат не будет искать работу если работа ему не нужна ...
    допрос от соискателя к работодателю, ну тогда пусть готовится к тому что собеседование будет идти долго или будет отдано предпочтение тому кандидату которого удалось лучше опросить о его скилах.

  • @igoretzz2065
    @igoretzz2065 2 ปีที่แล้ว +1

    Почему всегда на передних рядах садится как минимум какой-то дылда ))) ? ещё и в майке

  • @jinyax3321
    @jinyax3321 2 ปีที่แล้ว

    Учитывая бесконечно растущие требования к джун тестировщикам, мне кажется проще сразу учиться на программиста.

  • @igorzhgilev1959
    @igorzhgilev1959 4 ปีที่แล้ว +1

    Пришел по своему резюме, и начал рассказывать совершенно о другом со смыслом резюме и когда тебя хотят слышать снова и снова, то работа у тебя уже в кармане. Главное оставаться самим собой, каждый человек уникален, не надо смотреть на другова, который боится войти в новое.

  • @andrenesteroff440
    @andrenesteroff440 ปีที่แล้ว

    Мышкой палец прищемил?

  • @artemmm095
    @artemmm095 2 ปีที่แล้ว +1

    59:53 Насчет прошлой работы, а если до этого работал каким-нибудь разнорабочим или грузчиком? Чё тогда рассказывать об успехе решения задач на прошлой работе? С ваших слов можно сделать вывод, что бывшего грузчика гарантированно никто не возьмет на it специальность

    • @HillelITSchool
      @HillelITSchool  2 ปีที่แล้ว

      Мы считаем, что IT - для всех, у кого есть желание работать и учиться. Есть множество историй смены профессии, этим сфера и хороша - специалисты разных профилей требуются всегда.
      Если у вас нет опыта работы в IT и вы хотите начать там работать, советуем в резюме писать больше о личных качествах и личных проектах, о технологиях, которые вы уже изучили на курсах или самостоятельно.

    • @artemmm095
      @artemmm095 2 ปีที่แล้ว +1

      @@HillelITSchool Какие проекты могут быть у новичка без опыта, который первый раз устраивается на джуна тестировщика? Не слишком ли высокие требования?

    • @HillelITSchool
      @HillelITSchool  2 ปีที่แล้ว

      Проектом для джуна может стать его дипломная работа на курсах или Pet-проект, который нужен для воплощения теоретических знаний в практику.

    • @artemmm095
      @artemmm095 2 ปีที่แล้ว

      @@HillelITSchool Дипломная работа на курсах по тестированию? Первый раз о таком слышу

    • @artemmm095
      @artemmm095 2 ปีที่แล้ว +1

      @@HillelITSchool И как должен выглядеть pet-проект у тестировщика? Он же по сути ничего не создаёт, а тоьько проверяет. А если участвовать в проекте на фрилансе, то это уже не pet-проект, а коммерческий

  • @O.DRISCOLL
    @O.DRISCOLL 3 ปีที่แล้ว +4

    джи оу оу джи эл ииии
    кринжевато

  • @Max-wy6lb
    @Max-wy6lb ปีที่แล้ว

    Какой же ублюдочный посыл этого видео про девушку вначале и использование его как подводку к тому, что в айти идут все

  • @user-pk9vv5ft7n
    @user-pk9vv5ft7n 4 ปีที่แล้ว +7

    Что он несет,это для людей , которые всегда будут ведомые кем то или они бы не были там.

  • @vanioioio
    @vanioioio 3 ปีที่แล้ว +5

    какой-то кал по типу синегрии, бизнес молодости или успешного успеха

  • @docbreen570
    @docbreen570 3 ปีที่แล้ว +7

    Балабол, ему в бизнес молодости людей разводить

  • @alinafatkhutdinova5752
    @alinafatkhutdinova5752 4 ปีที่แล้ว +10

    Выключила после "резюме должно включать в себя ФОТОГРАФИЮ"

    • @kitovsk
      @kitovsk 4 ปีที่แล้ว +4

      А зря) Как рекрутер говорю)

    • @user-iq6sk5iv4p
      @user-iq6sk5iv4p 3 ปีที่แล้ว

      Это рилли важно)

    • @orlandina9943
      @orlandina9943 2 ปีที่แล้ว +1

      @@kitovsk рекрутером проработала более 10 лет. Расскажите мне, почему так важна фотография?

    • @kitovsk
      @kitovsk 2 ปีที่แล้ว

      @@orlandina9943 при просмотре сотен резюме в день взгляд замыливается, а так хоть можно по памяти вернуться к понравившемуся. Опять же если набирать себе в команду то можно и на фото посмотреть - неадекватов по фото частенько уже видно

    • @orlandina9943
      @orlandina9943 2 ปีที่แล้ว +2

      @@kitovsk это правда, неуместные фото кое-что могут сказать о кандидате, как и адрес электронной почты, с которой отправлялось резюме. ))

  • @user-ty3fn8bv8s
    @user-ty3fn8bv8s 4 ปีที่แล้ว

    Задолбала конченная реклама

  • @SnapVKid80404374
    @SnapVKid80404374 2 ปีที่แล้ว

    Худший спикер.