Cuando te preguntan: ¿Cuánto ganabas? - Episodio 141 | CONSIGUE TU TRABAJO
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- เผยแพร่เมื่อ 1 ก.ค. 2024
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Hola, soy Ariel Diaz Rios especialista en el mercado laboral con más de 15 años de experiencia. Conozco cuales son las técnicas y los métodos que usan los reclutadores para adquirir el mejor talento. En este canal comparto contigo todo lo que NO debes hacer al solicitar trabajo. ¡Hola! Soy Ariel Diaz, especialista en el mercado laboral. En nuestro canal te ofrecemos consejos prácticos de manera gratuita sobre temas de búsqueda de empleo y crecimiento profesional.
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¡Este es el tiempo donde vamos a lograr, que el trabajo de tus sueños se haga realidad!
Quiero dejar por aquí que gracias a estos consejos de Ariel Rios me fue genial en una entrevista y fui contratada. Ya empiezo a laboral en dos dias . Agradezco mucho tu canal !!
Excelentes consejos. Muy profesionales y prácticos
¡Qué buena respuesta! Gracias por la ayuda!!!
Excelente respuesta
Es el dato que más me interesó de todos los que he visto en tus videos.
Saludos desde Argentina y muchas gracias
Es buenísimo en sus consejos, me encanta este reclutador!
Me encanta este canal! Bendiciones Ariel
que bien . muchas gracias
Eres el mejor así de fácil
Me gustó mucho este video, pero he visto muchos más pana , saludos de Perú
Amo tu canal y he aprendido muchísimo. Actualmente me encuentro haciendo un máster en Gestión y Desarrollo de RRHH, quisiera saber qué podrías sugerirme o en qué bibliografía apoyarme aún más para tener mayor fuerza dentro de mi área laboral.
Excelente canal, realmente muy buen material.
¿dónde puedo ver el vídeo de compensación total?
Muchas gracias Ariel por tus vídeos, me han ayudado mucho y me han funcionado para las entrevistas de trabajo. Incluso yo le recomiendo a mis amigos y familiares que vean tus vídeos.
🙌🏼😃
Muy buenos videos e intros ajsjsjs me río muchísimo... Es como ver al jiggy drama pero con clase ajajsjs
Excelente hermano !
exelente
Elegante!!!
Esa pregunta es muy utilizada en República Dominicana...debería ser ilegal como en otros países por que no hay un control y los empleadores se aprovechan de eso
Saludos desde argentina , y te agradezco los consejos son muy valiosos
Ariel Gracias por tus enseñanzas. A hora estoy en busca de empleo de Soporte técnico Soy de Lima Perú. Gracias
Muchas gracias por seguir mi contenido! 🇵🇷
Ariel eres todo un crack... muchas gracias por todos tus consejos ..
Oscar Estoy a tus órdenes!
Jejeje oye ariel tu si que la rompes
también si pones una espectativa salarial muy alta te descartan en automático y se van con la opción de candidato que pida menos $$ en su negociación salarial
holaa por favor como contestar cuando me preguntan con quien vivo si vivo sola pero en casa de mis padres que viven en otra ciudad para no pareser mal vista por vivir sola. No sé
Wao excelente informacion
Cual es el episodio donde puedo saber cuánto debería ser mi salario?
Buena información ☺️
Ariel, buenas noches; excelente tu canal , te consulto ,que pasa si sucede lo contrario en este caso la remuneración anterior fue más de lo que ofrece el actual trabajo, teniendo en cuenta también que este tema jugó en mi contra ; algún consejo por favor. Saludos
Demaciado tarde vi este video ajajajajajaj
Hola Ariel, que debo colocar si en una postulacion me dicen aspiración salarial? esto es mas cuando envió resumes por correo, Siempre coloco A convenir. pero no se si esto me ayuda.
Muchas gracias, encontre el trabajo que deseaba, siguieendo los tips que das. Saludos
Muchas gracias por seguir mi contenido Edison!
Jajaja esas introduciones
Tienes algún vídeo que hable a cerca de la visita domiciliaria y la prueba de polígrafo?
Una pregunta. Si la persona no esta trabajando y le preguntan cual es su expectativa salarial, se aplica lo mismo? Ya que si la persona no trabaja se pueden aprovechar y ofrecerle un pago muy bajo ya que no tiene mas opciones....
A mi me han rechazado de muchos empleos por ganar mas de la media, que aplicaria cuando me hacen la pregunta?
Hola Erik, gracias por seguir mi canal. Comprendo y te comparto el siguiente video. Éxito 👍
th-cam.com/video/r5AgQil7CAU/w-d-xo.html
Cuando estabas por encima , has pasado tiempo desempleado y la oferta actual está por debajo en $$$?
Pero eso se muestra en la boleta de pago mensual. Es factible calcular esto en Perú. El reclutador se va a sorprender que yo no sepa de cuánto gano. Creo que sería un punto en contra.
El horario también se puede negociar?, para un trabajo me dijeron que si para mí estaba bien de 8 am -5 pm, o sea ese horario es decente ?
¡Saludos! Ese es el horario laboral más frecuente
En México, en la recopilación de documentos cuando te contratan te piden el último recibo de nómina para corroborar. Yo lo veo mal pero...
A mí nunca me la han solicitado ,soy de México
excelente vídeo amigo, ahora mi pregunta es ¿ qué responder cuando me pregunten cual fue mi salario mensual? en realidad
¿valdría si le digo que no le puedo decir por discreción con el empleo anterior?
no respondes eso, sino MI EXPECTATIVA ES......
@@carlosandres6996 Ya me paso que en un proceso me piden comprobantes de ingreso jaja. Según yo no deberían (soy dr México), pero no estoy seguro.
Hola Ariel, cómo puedes contestar sobre este tema, cuando el reclutador no te deja salida y quiere saber cuánto era tu salario anterior, porque la mayoría no le interesa la compensación total, les interesa el sueldo base.
Además, al no querer decir cuanto era tu salario anterior, ¿te puede perjudicar en una entrevista?
No sé si te puedo ayudar ya pasó 2 años de tu pregunta pero yo suelo decir que mí salario anterior era por muy debajo de mis expectativas y si insiste le digo el valor bruto con el valor de esa época del dolar
Lo que he hecho en otras ocasiones para mi caso que doy una cifra x encima del verdadero salario base, aluciendo que recibo otras bonificaciones para cerrar un poco la brecha entre mi expectativa porque se aprovechan las empresas de eso
Hay que decir la verdad porque después te piden la carta laboral del último trabajo
....pero si actualmente administro mi propio negocio , qué táctica se utilizaría?. Te agradezco
Jaja esa intro
Me hicieron esa pregunta y le dije lo que me recomendaste y luego me dijo ¿Y el sueldo base?
¡Saludos! Para eso debes investigar en qué estado financiero se encuentra la empresa 🙌🏻
y si es al revez, ganabas mas
pero ahora ganarias menos pero es mas beneficioso.
A mí me tocó el caso de la intro, pero todavía menos haha
Ariel y como negociar el sueldo, cuando la empresa oferta la vacante de un puesto pero dentro de eso puesto incluirá actividades de otro puesto, basicame la empresa quiere que me haga cargo de dos puesto pero solamente lo incluye en uno, si hiciera cuentas ¿Debería de sumar los dos salarios de los puestos y con base a esto mencionar mi expectativa económica?
Saludos... Cómo contestar si en el empleo anterior ganaba más de lo que ofrecen en este empleo qué busco... Sin tener que decir que acepto ese salario bajo porque quiero tener experiencia en ese sector nuevo para mi
Saludos! Todo comienzo es duro, así que no te preocupes, ya irás tomando más experiencia en esta nueva área
@@ConsigueTuTrabajo si me preguntan porque acepto este empleo que ganaría menos que en el anterior?
No, debes decir lo que te gusta de esta nueva empresa
@@ConsigueTuTrabajo ok, mil gracias!!!
Muchos éxitos
Tengo muy buen salario, por la zona donde vivo. Pero me quiero mudar y sé que se gana menos. ¿Cómo consigo un trabajo que me pague lo mismo o más?
Excelente, pero quisiera saber cómo responder a la pregunta ¿Porque No debemos contratarte?
Rayos ahora entiendo. :/
Yo me cansé de que el empleador me ofreciera muy por debajo del mercado (sobre todo cuando no tenía experiecia laboral en donde es el punto en que más se aprovechan), de hecho en la llamada de cita de entrevista evitan dar esa información de salario. Conclusión Si la oferta no tiene el rango o valor salario, la vacante no es seria!, es un tanteo para la empresa saber cuanto debe pagar al cargo asociado o facilitarle a la misma capturar al empleado REGALADO que por la situación de desempleo opta por lo primero que tu mismo les ofreces! Lamentable muy lamentable.
Entendamos que si te preguntan la espectativa salarial esta bien, pero que te pregunten cuanto ud se estaba ganando en el mismo cargo, es un INSULTO! tanto a tu inteligencia como al descaro de pregunta! hay que tener el mango por el sartén!
¡Excelente! 💪🏼🔥
Bueno mis saludos, en entrevistas anteriores he contestado el asignado para el puesto. Que opina usted.
@@gisselmunoz9383 así debe ser! contestar el salario asignado al concursante de la vacante, ofrece claridad del área de RRHH, respecto a la labor q desempeñará la persona y brinda seguridad al concursante respecto a su comparativo al mercado laboral de la ciudad/ país y su expectativa. Pero si respondes como concursante te condenas a q no te llamen, porq lo hacen es para reducir el costo salarial de la vacante. Lo mejor es decir mi espectativa es esta... y no, yo me gano 3 pelotas... A ver cuánto me ofreces tú.... . Saludos desde Colombia
Hola, en entrevistas anteriores, he contestado, cuando me preguntan cuánto aspiro ganar. Y le he dicho, el asignado que tienen para ese puesto.
Saludos Gissel, te recomiendo que tengas en cuenta el valor de tu trabajo 👏🏻
Es malo colocar mis salarios anteriores en mi CV?
malisimo, dejalo para la entrevista.
@@hvielman muchas gracias
Hola como estas una pregunta 🙋 si tu último trabajo fue de pasante de recursos humanos y solo duraste 3 meses en el 2015 te dieron el último día ya cuando culminate 4000 pesos dominicanos entonced en los otros trabajo eran así ese precio y desde el 2015 no ha sido empleada porque como no encontraste trabajo empezaste a negociar en tú casa y te entraban ménsual 20 mil pesos después calló el negocio y tengo desde el 2015 que fue mi último trabajo en una empresa cuanto podría decir en mi espectativa de cuanto aspiro a ganar ayuda ahí?
Me quedé igual. Como saber el salario que ofrece la compañía si aún no se el puesto para el que se me considera. Ya que me llaman para entrevista pero no me dice por teléfono el puesto disponible.?
Quería saber qué pensas sobre la pregunta ¿Tiene hijos? Más cuando se la hacen a las mujeres. Podes tener toda la capacitación y experiencia del mundo, pero con esta pregunta te quedas sin el puesto y esta realidad le pasa a miles de mujeres. Está cuestión se la plantee a varias chicas de las cuales casi todas les pasó en una entrevista laboral de ser discriminadas por ser mamás. Saludos desde Buenos Aires.
Esta es otra pregunta que hacen también a los varones, pareciera, que hoy quieren esclavos al trabajo, sin ningún tipo de responsabilidad familiar.
Eso debería ser ilegal en todo el mundo
Wow,pero acá en Perú nunca calculamos anualmente,siempre es el sueldo bruto que recibimos mes a mes ,e incluso cuando he dado está información,llaman a mi lugar de trabajo para saber si ganaba eso o no. Son unos acosadores.
Acá en republica dominicana te preguntan solo por el salario base, a las mayoría de las empresas no les interesa si tenia beneficios son muy pocas las que consideran esto. Otra cosa es que aveces sumando los beneficios al salario anterior ni así se acerca a lo que desea de salario nuevo y por esto hasta se crees que dicha persona no tenia dicha posición por el salario tan bajo que devengaba en la empresa anterior.
Totalmente cierto, la realidad en Republica Dominicana con el tema de los salarios es lamentable.
Muy tarde vi tu video 💢
Hola, definitivamente esta es una de las preguntas mas complicadas de contestar, o te preguntan cuanto quieres ganar, sabiendo que debes de pujar, si te pones mas bajo mejor, las compañías son celosas y sus empleados en decir cuanto ganan, es difícil saber . Felicidades por tu canal.
Así es Carlos 👏🏻. Muchas gracias por seguir mi contenido 🙌🏻
Muy bien chamorrito
Que sucede si el salario de la propuesta supera mi expectativa salarial. No me contrataran y buscarán otro que si acepte o esté acorde con el salario ofrecido. ejm Salario a pagar 1200 - expectativa 1500 (¿Me contrataran o darán una oportunidad de entrevista?
Hola Ariel cómo estás, como respondo cuando me pregunten por qué no estás trabajando en lo que estudiaste gracias?
Y cuando ganas por encima del mercado ??
Hola Iremar. En el procesó de reclutamiento se puede realizar una negociación sobre los salario y benéfico. Si usted obtenía un mayor ingreso sobre el mercado es posible que su aportación y conocimiento era de gran aportación a la empresa. Éxito 👍
Mentiras, cada vez q uno va a una entrevista el oficial te pregunta cual fue tu 1er y último salario??? Luego te ponen a llenar tu solicitud de empleo y tienes q poner los 3 últimos trabajos con sus respectivos sueldos con cuanto empezaste y cuanto terminaste de ganar en cada empresa 💰💸💳
Para de allí sacar tu nuevo sueldo xq son una 💩 para pagar pero como hay necesidad uno acepta, ni modo 👎
Cuando ya no tienes trabajo y buscas en la entrevista el oficial te hace esta pregunta xq el va a confirmar con tu ex jefe si es verdad lo q dices, así q no puedes aumentar las cifras y tampoco pedir + xq al final ellos deciden si te quedas o no en su empresa 😒💩👎
Yo siempre les digo que estoy abierta a escuchar ofertas
Osea respondo lo que gano ?
Lo que te gustaría dentro del puesto, las especificaciones y la posición de la empresa 💪🏼
Jajajaja