外派七大問題Q&A! 外派的公司與地點？外派語言會是障礙嗎？外派時怎麼排解孤單？外派薪水怎麼談？外派經驗對職涯有加分嗎？
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- เผยแพร่เมื่อ 3 ส.ค. 2024
- 今天針對外派常見的七個問題，一一來與大家分享我的看法，希望可以給想外派工作的朋友一些幫助，幫助你做出最適合自己的判斷。
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1. 對外派有興趣的你
2. 不了解外派在做什麼的你
3. 要面試外派工作，正在做功課的你
🌰 外派七大問題Q&A! 外派的公司與地點？外派語言會是障礙嗎？外派時怎麼排解孤單？外派薪水怎麼談？外派經驗對職涯有加分嗎？
📍 00:00 Introduction
📍 00:40 如何選擇外派的公司？
📍 04:33 外派地點可以選嗎？
📍 06:19 語言會是障礙嗎？
📍 07:21 外派生活覺得最不方便的事情
📍 08:24 怎麼排解孤單？
📍 10:50 外派薪資怎麼算？
📍 15:06 外派經驗對未來職涯有加分嗎？
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#外派薪水 #外派語言 #外派經驗
剛從上海工作3年回來，對於影片中有些部分是真的滿有感觸的，尤其是薪水的部分，上ptt或是任何討論版查的話，很容易看到一堆人說對大學新鮮人來說沒有超過xx萬以上別外派，但麻煩還是想一下，剛大學畢業的人，如果背景不夠漂亮(非碩士/非四大/英文能力普通)，你要怎麼說服公司提出高薪資請你過去海外工作呢? 跟你競爭的人就算同樣沒有工作經驗，他至少證明了他在學業上的努力，那他拿到高起薪也很正常吧。 另外在海外來說，公司基本上一定會有包吃住，如果拿著同樣的薪水然後離開自己的家鄉到城市工作(如台北/新竹)，你一年下來能存到多少? 這些都是大學畢業在考慮外派的人可以多加思考的， 另外海外公司對比台灣而言薪水跳級速度都是比較快的，因為海外環境很容易淘汰掉不適應的人，人員流動率不低，所以你能留下2-3年，對於公司來說你就是一個很優秀的人才了，在調薪方面我相信是會比在台灣來得有優勢的，剛好最近在找工作，看了不少台灣的就職市場，順便也分享一點給未來想外派的人參考， 外派對於你的履歷而言是有加分的嗎? 我認為是一半一半， 看你未來是打算繼續留在海外，還是回到台灣工作 。 回到台灣工作，你會面臨的問題是你跟台灣的公司文化脫節太久，公司會懷疑你是否能融入，再者你過往的薪資水準台灣公司多半開不起(除非你有很硬的硬實力讓台灣公司願意高薪挖腳你回來，這另當別論)，更甚者扣掉海外加給，你可能只剩下50%的薪資可以取得，這樣的薪水你真的能夠接受嗎? 反觀未來如果你還是想選擇海外工作，那海外經歷就會是你一個很好的履歷背景， 畢竟你已經讓公司看到了你能夠忍受更高的工時/海外的生活，對於環境的適應力更強了(至少他不會找到3個月就跑路的人)，那你取得海外offer的機率就會更高一點，對於自己的年薪你也會有更多議論空間。 最近看了頻道的影片幫我做了滿多思考的(剛好收到越南與上海的下一份offer)，也順便提供我自己的一些想法給想外派的人參考~
謝謝你的分享！覺得你的分析很精辟也說得非常好，我整段都一直在「嗯嗯嗯」地點頭：Ｄ
預祝你新工作一切順利：）
謝謝你們製作這個影片！
謝謝你的支持! 也歡迎發摟IG噢!
外派真的很多時候靠自己去解決問題，太有感觸了。
超多時候都在自己找答案，真的讓人快速成長QQ
現在看到職缺寫東南亞外派 開始會小擔心了 哈哈哈 希望風波趕快過去
真的!!!!! 我也是第一時間想到外派應該超難招人了的。。
很有帮助的视频~~这两天在面试一家需要外派到墨西哥的家具行业的公司，还在考虑后续的情况~
加油！
新鮮人真的比較難談薪水🥲
薪水高低真的是比較出來的(早點看到這部影片就好了)，但更重要的是，要知道自己要的是什麼，謝謝妳們分享的觀念，這樣的心態比較健康，才不會創造無形的壓力...
希望你們可以做有關25-30歲，職涯規劃的影片，今年剛外派，對於來職涯有點焦慮
謝謝你的支持! 剛開始外派的日子特別辛苦，尤其是前半年，加油加油! 也謝謝你的建議，我們會規劃一下再跟大家分享!
首次外派被坑的機率真的滿高的，我就是這樣，而且還是去消費很高的上海....存錢速度比不上去東南亞啊
QQ上海真的超貴.... 而且很多外派工作資訊很不通透，真的有點運氣運氣的...
我也是畢業就去上海工作了三年，確實上海消費高，但能不能存錢很看人，最終結果來說一定是東南亞存錢快，但考量整體的工時與生活環境，我不覺得上海是一個不優的選項就是了