"Salariés atypiques" : David, contrôleur de gestion corporate chez Orano

David est contrôleur de gestion corporate au siège d'Orano. Diagnostiqué autiste asperger, il a été embauché en connaissance de cause par son employeur.
Ce film réalisé par Sophie Robert est le premier volet de la série "Salariés atypiques, bienvenue dans le monde du travail" dédiée à l'insertion professionnelle des salariés autistes asperger.
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[@angeliqueorval4524]

Bravo super vidéo, c'est très rassurant et épanouissant de s'avoir que des environnement bienveillant comme cela peuvent peuvent soutenir les asperger ce visionnage me donne de l'espoir!!!!

[@severinemarie4765]

vivement qu'on arrête de se priver de tous ces talents en cessant d'ostraciser les aspi!!!!

[@stephaniefouquet8307]

Bravo à David pour ce partage et à Sophie Robert pour la qualité de ce reportage.

[@DragonBleuTV]

Merci beaucoup Stéphanie ;-)

[@MallorySPERANDIO]

Super reportage !!! Bravo, c'est très inspirant, j'adore 👌👍❤️

[@angeliqueorval4524]

Merci!!!!!

[@anysbougaa]

bonjour mme Robert
je pense que parler d"asperger" ça n'aide pas du tout le grand publique a comprendre ce qu'est le SA, pensez y, meme si l'asso s'appel comme ça
je pense qu'il serait approprié d'utiliser TSA
d'ailleurs si j'ai bien compris, asperger n'est pas de l'autisme a haut niveau, et si ils sont autistes a haut niveau, bah il ne sont pas aspeger
d'après wiki, asperger a un verbal plus élevé que ses performances
ceux que vous montrez on plus l'air d'avoir les perf, au dessus du verbal, soit "a haut niveau"
a moins que ce soit un parti pris, je pense que c'est contre productif de tout melanger,