【漫画】自分だけ毎日定時で帰り続けたらどうなるのか?毎日定時で帰り続けた男の末路・・ (マンガ動画)

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 29 ก.ย. 2024
  • 毎日定時で帰り続けたらどうなるのか?
    マニマニ ピーポーでは
    暇つぶしに最適なざわつかせるネタを用意して
    皆さまのお越しをお待ちしております↓
    / @manimani-people
    原作 :マニマニピーポー原作部
    イラスト:マニマニピーポーデザイン部
    声優:マニマニピーポー声優部
    #漫画 #マンガ #会社

ความคิดเห็น • 2.4K

  • @やとダックハント-w3y
    @やとダックハント-w3y 5 ปีที่แล้ว +3754

    無理な納期が常識化してるのがやばい

    • @do8ken
      @do8ken 5 ปีที่แล้ว +57

      そりな。

    • @魂不知火
      @魂不知火 5 ปีที่แล้ว +87

      顧客の無理な要求は昔からある

    • @かよし-s6q
      @かよし-s6q 5 ปีที่แล้ว +68

      yatoやと
      まぁこのドラマの製作スタッフは定時で帰れないし納期に追われてるってのが笑える

    • @nr6871
      @nr6871 5 ปีที่แล้ว +9

      それ

    • @あらいぐまタスカル-d4v
      @あらいぐまタスカル-d4v 5 ปีที่แล้ว +38

      日本はクレーマー多いからね、本当に他人を思うならお客さん側も気使う世の中になったほうがいい

  • @Seam09
    @Seam09 5 ปีที่แล้ว +1969

    定時上がりが悪だなんて嫌な世の中

    • @ジヤジョー
      @ジヤジョー 5 ปีที่แล้ว +16

      Seam09
      確かに

    • @舐め虫ウル̮ゲエエ
      @舐め虫ウル̮ゲエエ 5 ปีที่แล้ว +26

      その分、他の人が残業しなくちゃいけなくなるから嫌われても仕方ない

    • @クリーン7
      @クリーン7 5 ปีที่แล้ว +85

      皆で早く帰ろうぜ!

    • @syamu-y2i
      @syamu-y2i 5 ปีที่แล้ว +25

      Seam09
      人員不足なので仕事が期限まで終わらない→経費削減のため解決できない→残業

    • @rubenn0625
      @rubenn0625 5 ปีที่แล้ว +101

      ろ連
      その分他の人間がって、それ仕事配分できてない上の問題だろ。
      嫌われるも何も、適切な仕事配分をするのが上の役目ねw
      調整できないんならただ無能なだけ。
      仕事も繁忙期じゃないのに、年中残業続きとか、人出不足深刻すぎ…
      それも人を雇わない上のせい。
      人を雇う費用がないってんなら、買い手に安売りし過ぎだし、もうすぐにその会社潰れるだろうから、結局上が悪い。
      結論、上が悪い。

  • @92om98
    @92om98 5 ปีที่แล้ว +616

    出勤時間には厳しいのに退社時間はユルユル

    • @NN-wb6oo
      @NN-wb6oo 5 ปีที่แล้ว +11

      お父さんの会社では
      「無残業日」みたいな名前の日は会社としては帰ってるでしょ?みたいな感じで本当は帰れず
      「省エネ日」とかいう日は問答無用で電気、クーラーを消され、強制的に帰らされるようです。
      名前だけ見ればたんなるケチですね。

    • @屑山下衆太郎-r7i
      @屑山下衆太郎-r7i 5 ปีที่แล้ว +3

      Nなおや お父さんに感謝しなよ笑

    • @NN-wb6oo
      @NN-wb6oo 5 ปีที่แล้ว +7

      屑山下衆太郎 そうですね。お父さんは、救いなのはお給料は平均よりも多めにもらってることだと言っていました。
      ということは、中には平均以下なのにこんなブラックみたいなことさせられてる人沢山いるってことですね。
      感謝しなきゃですね。

    • @tttl319
      @tttl319 5 ปีที่แล้ว +1

      Nなおや お父さんが、ですね

    • @屑山下衆太郎-r7i
      @屑山下衆太郎-r7i 5 ปีที่แล้ว +3

      狛枝凪斗 どっちでもいいわw

  • @米粉米田
    @米粉米田 5 ปีที่แล้ว +275

    嫁が会社に乗り込んでくる時点で嫌

    • @hahababy1478
      @hahababy1478 5 ปีที่แล้ว

      米粉米田 そもそもその原因を作った夫が悪い

    • @hinasorach1861
      @hinasorach1861 5 ปีที่แล้ว

      @@hahababy1478 そもそも会社の方針が悪い

    • @hahababy1478
      @hahababy1478 5 ปีที่แล้ว +2

      HINA SORA それが日本社会。いやなら、日本から出て行け

    • @草しげる
      @草しげる 5 ปีที่แล้ว +2

      @@hahababy1478 狂ってんなwww

    • @hahababy1478
      @hahababy1478 5 ปีที่แล้ว

      草しげる 狂ってねーだろ笑

  • @アムール兄さん-y8h
    @アムール兄さん-y8h 5 ปีที่แล้ว +254

    働き方改革を進めるには
    働いてる側だけじゃなく
    顧客側の考えも変えないと無理ですわな

    • @Music-wd1zv
      @Music-wd1zv 5 ปีที่แล้ว +15

      おっしゃる通り。顧客の考えに会社が合わせるもんな

    • @果てしなき欲望の迷宮
      @果てしなき欲望の迷宮 5 ปีที่แล้ว +12

      そこですよね〜〜。
      働き方改革で労働時間減らされて仕事量が変わらないという理不尽。
      顧客の要望に答えなければそれだけで文句を言われて今の時代だとSNSで拡散されたらとんでもない損害になりかねない。
      顧客側も働く人の事を考えてほしいとは思う。客は神様ではない、人間だ。

    • @ぼりくす
      @ぼりくす 5 ปีที่แล้ว +6

      そのためには最終的な顧客である我々一般層の意識を変えなければなりませんね。業者はどうしても忖度する傾向にありますので。

    • @まいまい-f6k5t
      @まいまい-f6k5t 5 ปีที่แล้ว

      ほんとそう

    • @まいまい-f6k5t
      @まいまい-f6k5t 5 ปีที่แล้ว +2

      SNSや口コミなんかなくなればいいのにと思う 人や企業に点数つけたり気に入らないこと書き込むのは間違ってると思う みんな自分自身で首絞めだしてることに早く気づいてほしい

  • @MIKA-iz3jh
    @MIKA-iz3jh 5 ปีที่แล้ว +70

    あー日本の嫌なところ

  • @arupaka11455
    @arupaka11455 5 ปีที่แล้ว +625

    日本の企業全体がブラックに見えてきた、

    • @めんどうごとはごめんだ
      @めんどうごとはごめんだ 5 ปีที่แล้ว +44

      エンドユーザー
      つまり一般人がブラックですもん
      要求が厳しいから企業は対応するだけ

    • @laurencehosoya3921
      @laurencehosoya3921 5 ปีที่แล้ว +5

      残業代は貰うべきだけど、
      コイツは頭おかしい。

    • @jamesq7380
      @jamesq7380 5 ปีที่แล้ว +1

      ブラックだけじゃないぞ

    • @masaki480
      @masaki480 5 ปีที่แล้ว +10

      この国にホワイト企業なんてまず無いと思う

    • @jamesq7380
      @jamesq7380 5 ปีที่แล้ว +4

      MASA KI
      無知晒してるぞ

  • @kaepaex
    @kaepaex 5 ปีที่แล้ว +21

    別に友人とかいてプライベートが充実してる人からしたら職場の人間なんてどうでもいいので、嫌われようが悪口言われようが無理矢理定時で帰ってしまえばいいんですよ。
    その後に何か起きたならまた考えればいいのでまずは自分が開き直るのが大切かと思います。

  • @SA-pc6hz
    @SA-pc6hz 5 ปีที่แล้ว +18

    遅刻はダメ、残業は当たり前
    おかしいね。

  • @先生にゃんこ-l6t
    @先生にゃんこ-l6t 5 ปีที่แล้ว +202

    結局何が言いたいのかわからん動画。

    • @きゅうり-o8f
      @きゅうり-o8f 5 ปีที่แล้ว +11

      @さるとび  結論:全部理解不能

    • @彼方田中
      @彼方田中 5 ปีที่แล้ว +6

      先生にゃんこ 定時上がりが理想だけど社会全体が残業して当たり前って認識だから自分1人だと何も変えられないってこと。

    • @先生にゃんこ-l6t
      @先生にゃんこ-l6t 5 ปีที่แล้ว +7

      サイバイ万太郎 内容的にはむしろ定時で帰る事を否定している動画だと思うんだけど。

    • @彼方田中
      @彼方田中 5 ปีที่แล้ว +2

      先生にゃんこ もう一回見返してみたが否定してるんじゃなくて社会全体が定時上がりに対して不信感を抱いてることに対しての理不尽を描いてるって認識は間違ってないと思う。就業時間にもかかわらず仕事を発注してくる取引先、仕事中に無駄話をしてわざわざ残業時間を増やしてる人間が協調性があると認定されるという常識に対しての皮肉を表してるんだと感じた。ただこの物語の主人公は定時上がりにこだわりすぎて先方とのコミュニケーションもろくにとってないし、仕事もできない、ましてや定時に上がった後にスキルアップのための勉強もしてないし、世帯持ちなのに家族に相談もしない無責任な転職。働く意欲がないから帰宅時間だけが早くて業務内容は変わってないからそのしわ寄せが他の社員に来る。そりゃ会社での居場所もなくなるわ。そもそも残業当たり前のスケジュールを振り当てる上司も無能だし、連絡の遅い急な仕事を入れてくる先方も無能だし、帰ることばかり意識して自分の能力を磨こうとしない主人公も無能だしで登場人物全てがおかしいよねってことだと思う。本来であれば5時で切り上げても大丈夫なように仕事を振り分けるとかお菓子休憩、タバコ休憩みたいな無駄を省くとか、取引先側は急な仕事を頻繁に入れないとかすべき。俺の認識は主人公目線すぎたわ。

    • @先生にゃんこ-l6t
      @先生にゃんこ-l6t 5 ปีที่แล้ว +2

      サイバイ万太郎 何事も程々が良いってことやね。休みや定時も大事だけど、働く上(お金を稼ぐ上)で必要な事もあるってこと。
      ただこの動画はそういうメッセージがあるわけでもないし、最後は嫁が会社に直談判しだすし極端すぎて結局何が言いたいのかわからんのよね。

  • @山吹-n8u
    @山吹-n8u 5 ปีที่แล้ว +34

    定時で消化出来る以上の業務量を社員に強いるのは企業の社員に対する甘えだと思う。
    納期を守るなどの責任を企業が社員に要求するのであれば、企業も社員に対して時間を守る責任を果たすべきでは?

    • @NN-wb6oo
      @NN-wb6oo 5 ปีที่แล้ว +2

      それができるからアメリカやヨーロッパは進んでて、かつ満足度が高い。
      日本は発展途上国とたいして変わりゃしない。
      お国が企業を甘やかしすぎてね

    • @きゅうり-o8f
      @きゅうり-o8f 5 ปีที่แล้ว +3

      @@NN-wb6oo  日本ってアメリカとか北朝鮮とかとは違う黒さを持ってるよな

  • @ころばしや-y6z
    @ころばしや-y6z 5 ปีที่แล้ว +217

    フェルミ研究所のパクリみたいなチャンネルめちゃくちゃ増えてて草

    • @ジョコ大王
      @ジョコ大王 5 ปีที่แล้ว +7

      @関西のゆーにゃん 詳細頼む

    • @ジョコ大王
      @ジョコ大王 5 ปีที่แล้ว +3

      @関西のゆーにゃん ありがとうございます!幸福の科学は日本にとって悪い存在なの?

    • @ジョコ大王
      @ジョコ大王 5 ปีที่แล้ว +6

      洗脳されないほうがいいってこと?

    • @one-two-oppai
      @one-two-oppai 5 ปีที่แล้ว +3

      ゆらんちゃんマジか…

    • @よりちゃん-v5n
      @よりちゃん-v5n 5 ปีที่แล้ว +3

      関西のゆーにゃん アシタノワダイはサークル活動って聞いたことあるんですが、その辺はどうなんでしょうか??良かったらお返事ください(^^)

  • @ブレイズ-h2j
    @ブレイズ-h2j 5 ปีที่แล้ว +15

    ほんま、客は納期無茶苦茶なこと言ってくるからな。早く帰りたいなら、みんなで協力して、全員ではやく帰れるようにしないと無理。

    • @laurencehosoya3921
      @laurencehosoya3921 5 ปีที่แล้ว

      サービス残業は悪いと思う。
      でも、「定時帰り」は、
      絶対に好かれない。

    • @こぴこ-t9k
      @こぴこ-t9k 5 ปีที่แล้ว

      @@laurencehosoya3921 と思ってるけど、定時で帰らないと怒られる会社もあるんだな
      ベースアップもあるし

    • @まいまい-f6k5t
      @まいまい-f6k5t 5 ปีที่แล้ว

      ほんと客むちゃくちゃだよ ブラックを生み出してるのは消費者

    • @あにあに-j9w
      @あにあに-j9w 2 ปีที่แล้ว

      コールセンターもそう。業務終了時間1分前にクレームの電話をガンガンかけてくる非常識な客がまれにいるからね。

  • @AS-eu4tn
    @AS-eu4tn 5 ปีที่แล้ว +33

    こういう動画政治家に毎日3時間位見せたい

    • @ぶどう-f1s
      @ぶどう-f1s 5 ปีที่แล้ว +3

      三時間じゃ足りんぞ

    • @スイレン-l3o
      @スイレン-l3o 5 ปีที่แล้ว +1

      毎日24時間見させたい

    • @毛沢東登録者1万人で台
      @毛沢東登録者1万人で台 5 ปีที่แล้ว

      毎日114514時間見せた方がいい

    • @あにあに-j9w
      @あにあに-j9w 2 ปีที่แล้ว

      @@スイレン-l3o 政治家もそこまでヒマではないでしょ…。
      ま、聞いた話だと仕事中に寝てる議員もいるようだけど…彼らだと話は別かな(笑)

    • @スイレン-l3o
      @スイレン-l3o 2 ปีที่แล้ว

      @@あにあに-j9w 寝てる時間を使って見させよう

  • @kaminasimon9115
    @kaminasimon9115 5 ปีที่แล้ว +11

    正直他人の会社にそこまで尽くせる気が知れない。

  • @do8ken
    @do8ken 5 ปีที่แล้ว +80

    残業しないと回らないってのが普通におかしな話なんだけどな。
    必要に応じてする分には仕方のない事だけど、常習化してるのはどうかと思う。 業種によってはそんな甘い事も言ってられないのかもしれないが…

    • @take6269
      @take6269 5 ปีที่แล้ว +1

      残業した分社長の給料にはいるか。ボーナスなるか(人柄による評価)
      会社の安泰なんだろうね。
      人がいないと騒がれてるのに仕事だけが増える一方。。。
      これって欲をかいて皆の首を絞めてる会社に問題があるんだよ。
      人がいないのにね。

    • @inpacificrefugeearmingbure9437
      @inpacificrefugeearmingbure9437 5 ปีที่แล้ว

      バイトでは残業したら怒られた。働き方改革強制では無くても、努力は必要。

  • @不足睡眠-j9x
    @不足睡眠-j9x 5 ปีที่แล้ว +18

    よし!会社の上司から仕事を回してもらえないパワハラを受けたと会社を訴えよう!

  • @菜食主義の範馬勇次-m9j
    @菜食主義の範馬勇次-m9j 5 ปีที่แล้ว +68

    めちゃくちゃな奴でワロタ
    って思ってる自分に震えた。
    これが当たり前なんだよなぁ

    • @カワイイ瑞希
      @カワイイ瑞希 5 ปีที่แล้ว +2

      菜食主義の範馬勇次郎 私もです。コメント欄が主人公を庇っててえ?ってなっちゃいました。私そもそも高校生なんでよくわかりませんでした。

    • @wrath1400
      @wrath1400 5 ปีที่แล้ว +3

      マシェリ姉さん いやコメ主は主人公めちゃくちゃやん→いやまてよ、これ普通のことやんけ ってなってるんやで
      庇っててというか残業が普通みたいなのがそもそもおかしいの

    • @たかいやつ赤坂
      @たかいやつ赤坂 5 ปีที่แล้ว

      まず残業を作らないのが大前提なはずなのに残業あるのが当たり前みたいになってますよね。

    • @菜食主義の範馬勇次-m9j
      @菜食主義の範馬勇次-m9j 5 ปีที่แล้ว +1

      たかいやつ赤坂
      ほんとそれです。
      ていうか日本ってまだ質より量の考えが多いんですよね。
      普通に残業作らず決められた時間なら終わりがあるから全力で取り組めるのに。
      むしほどんな内容でも長い時間働けば頑張ってるってかんがえがありますもんね。

  • @4匹の気まぐれキャットアングラー
    @4匹の気まぐれキャットアングラー 5 ปีที่แล้ว +1

    会社からただの奴隷だな。協調性に欠けるとか言ってるならあんたらも彼の様に仕事を早く終わらせろ

  • @maikelbraian5549
    @maikelbraian5549 5 ปีที่แล้ว +34

    残業するのが偉いじゃなくて異常なだけ、普通に定時で帰るのが当たり前だから、もっと外国とか見直した方がいいんじゃないの?

  • @ki123456isv
    @ki123456isv 5 ปีที่แล้ว +2

    残業のメリットは稼げる。会社の人達と仲良く出きる。デメリットは家族と居る時間が無くなり家では1人空気扱いになる。だから、会社が忙しくてもたまに休んで、たまに定時に帰る。これが一番安定してると思う。

  • @cyuruyasann2
    @cyuruyasann2 5 ปีที่แล้ว +8

    残業ありきの給料
    仕事しないのに管理職の給料は高い
    これが世の中か!

  • @水が好き-p4u
    @水が好き-p4u 5 ปีที่แล้ว +25

    こういう実態が悪なのはみんな知ってるのに変わらない日本は怖いよ

  • @Mark-vd2iy
    @Mark-vd2iy 5 ปีที่แล้ว +1

    定時で帰って副業が一番賢いんだよなぁ。副業禁止されてるとかいうヤツは絶対成功できない。一生文句垂れてるだけ。

  • @鬼頭丈二-c4g
    @鬼頭丈二-c4g 5 ปีที่แล้ว +37

    世の中まじで狂ってるわ。
    定時で帰れないなら定時じゃないじゃん。

    • @zundamon-pokekashoukai
      @zundamon-pokekashoukai 5 ปีที่แล้ว +4

      狂ってるのは世の中じゃなくて日本の社会の常識だと思う

  • @きのっち-z1k
    @きのっち-z1k 5 ปีที่แล้ว +1

    自らがパートすらせずに 旦那を再び地獄に送りつける鬼畜嫁 恐ろしや

  • @hernia_jpn
    @hernia_jpn 5 ปีที่แล้ว

    今までの可笑しさに気付かず慣れていた事が根本的に悪い。すぐ他者の協調性を指摘する人に限って身の回りが片付いていない場合が多い。

  • @夢路-c6s
    @夢路-c6s 5 ปีที่แล้ว +4

    企業は人手不足の解消をしないのに社員に押し付けるばかり。やってらんね

    • @do8ken
      @do8ken 5 ปีที่แล้ว +2

      上がクソだからこうなる。 経営者からしたら働く駒くらいにしか思ってないんやろな。
      バイトとかでもそう。 今辞めたら人足りなくて店困るでしょ!とか、バイトのやつからしたら知らんがなってなる。

  • @ysk8er1
    @ysk8er1 5 ปีที่แล้ว +1

    残業がは正義の会社なんて異常。
    残業しない人を無視する人間は屑。
    そんな会社にいなきゃいけない奴らは低俗だから、そこにしかいられない。
    とっとと転職しましょ。
    残業なしで給料も上がったし
    裁量権も大きい会社で働く者より。

  • @ゆう-o9f4m
    @ゆう-o9f4m 5 ปีที่แล้ว +17

    残業になるのは会社からの仕事が多すぎるから、イコール 会社が悪い。
    定時で帰るのが当たり前やで

  • @bluefox4212
    @bluefox4212 5 ปีที่แล้ว +4

    末端社員が一人でやったとて意味無いんですよね。
    組織の長が率先して時間管理とスケジュール管理のPDCAサイクルやって広めないと。

  • @jean-ken-pn8265
    @jean-ken-pn8265 5 ปีที่แล้ว +1

    帰りたい人は帰ればいいし、仕事したい人は24時間やっとればOK

  • @amia3832
    @amia3832 5 ปีที่แล้ว +5

    定時という文化が無くなるのも時間の問題か

  • @skysthelimit9069
    @skysthelimit9069 5 ปีที่แล้ว +29

    いや最後w
    この後絶対AVの流れやんw

    • @kn-gx5dm
      @kn-gx5dm 5 ปีที่แล้ว

      許してください!なんでもしますから!

    • @ああ-s5m4k
      @ああ-s5m4k 5 ปีที่แล้ว

      それじゃあ、私の息子のお手入れをしてもらいましょうかねぇ~^_^

  • @Evil_Disc
    @Evil_Disc 5 ปีที่แล้ว +6

    労働基準法を守ろうとすると同僚に嫌われてクレームがくるとか敗戦国の末路だな。
    まぁ俺は必ず定時で帰るけどな。

  • @Lパリギュラー
    @Lパリギュラー 5 ปีที่แล้ว

    うちの親、夜遅くまで頑張ってクタクタで帰ってくる。理由は定時で帰りたいって圧力をかけてくる親より年上で先輩の部下が自分の仕事を親にさせるから。働き方改革って自分独りよがりでやる物じゃなくて周りと仕事を分担して全体ですべきものだと思う。自分1人で働き方改革して、誰かを地獄に落とすのは全然改革でもなんでもないと思う

  • @hondakeisuke04
    @hondakeisuke04 5 ปีที่แล้ว +13

    給料減っても別に死にはしない
    それによって「生活レベル下がるの嫌」だとか言う奴
    アホだと思う。

    • @inpacificrefugeearmingbure9437
      @inpacificrefugeearmingbure9437 5 ปีที่แล้ว

      @トランプ大統領閣下ドナルド
       んだ。というか、残業にするぐらいなら、最初から定時をそうしろよと。嫌だよ忠君。

    • @モロウヒソカ-u6u
      @モロウヒソカ-u6u 5 ปีที่แล้ว

      それは救いようがない。

  • @mikicam111
    @mikicam111 5 ปีที่แล้ว

    なんで定時までに絶対出来ない仕事をとる?上が悪い。そして残業代も出さないから上が悪い。そしてそれを当たり前のように社員に強いる上が悪い。

  • @クエイボマローン
    @クエイボマローン 2 ปีที่แล้ว +1

    それでいいんだよ じゃないと待遇が変わらないぞ

  • @右投げ左打ち-u7f
    @右投げ左打ち-u7f 4 ปีที่แล้ว +1

    確かに主人公の会社には問題がある。残業しなければこなせない受注を何も考えず受け続けて長時間残業を常習化してきたのだから。上司も受注に対して優先順位を付けることをやらず、漠然と部下にやらせてきた責任がある。しかし、主人公に全く問題がないかというとそれは違う。主人公は社内全体が長時間残業が常習化していることを問題定義せず、自らの判断で仕事を進めて結果的に後に残った人たちに仕事を押し付ける形になっているんだから。主人公の取り組みは正しいとは思うけど、自分一人でやっているんじゃないんだし、そこは筋を通して社内全体の問題として上司に提議するべき。

  • @tomokonisi7563
    @tomokonisi7563 5 ปีที่แล้ว +2

    今はどこも人手不足だから少しでも若い人や転職者に来てもらえるように努力できる会社が生き残れると思う、うちの会社は業績落ちてるけど一昨年から業務改善進めてて今とても働きやすくなった、人手もまだ足りないけども増えたし先を見据えている所に勤められてラッキーだ

  • @niini1029
    @niini1029 5 ปีที่แล้ว +3

    定時で帰りたい客が残業をしないといけない人を作ってる日本

  • @m66-f62
    @m66-f62 5 ปีที่แล้ว +53

    敗戦国の末路ってハッキリわかんだね

    • @あひる-d1q
      @あひる-d1q 5 ปีที่แล้ว

      暁さん そうだよ(便乗)

  • @wifiwLTE
    @wifiwLTE 5 ปีที่แล้ว

    協調性?
    アンタが協調性持って定時過ぎてから頑張り始めるのやめるべきなんじゃないすかね。課長
    オサキデース

  • @えおあいう-l1t
    @えおあいう-l1t 5 ปีที่แล้ว +15

    仕事量が減って、会話が減って、定時で帰れるのに居場所がなくなったって理由で辞表出すのほんとおバカ

    • @moaijapan6705
      @moaijapan6705 5 ปีที่แล้ว +4

      俺ならむしろラッキーと思うわ、一日中ネットやってるわ。会話なんかイランw

  • @mandm.s
    @mandm.s 5 ปีที่แล้ว

    一番悪いのは仕事の処理効力=給料だと理解せず「仕事をしなくなった」本人。
    悪いのは会社でもクライアントでもない。
    クライアントは依頼した仕事の結果に対して支払いをする。
    会社はその支払いから、社員の給料を払う。
    “残業させたていた会社が悪い”と考えているヤツらは、
    会社に出勤しているだけでお金が生まれるとでも思っているのだろうか?
    処理能力=生産力=金

  • @めちゃかわ
    @めちゃかわ 5 ปีที่แล้ว +19

    メンタル強ければ仕事をせずに給料はもらえることがずっと続くやん いちいち人の気持ちなんて知るかよ!くらいで行けや

    • @moaijapan6705
      @moaijapan6705 5 ปีที่แล้ว +3

      俺もサボるのが好きだからそれでいいから早く帰りたいよw どうせサラリーマンでしょ❗一日中インターネットやっていたい❗今は経営者なんだけど、金があっても使う時間なくて地獄だ❗w

  • @るいさむ
    @るいさむ 5 ปีที่แล้ว +1

    まだ大学生だけど、定時で帰れないことが当たり前なんですか?
    社会が厳しいのわかってるつもりではいたんですけど、そんな会社ばっかりなら未来が不安です。

    • @夢滝
      @夢滝 5 ปีที่แล้ว

      基本定時に帰れますよ!心配しなくて大丈夫。ただ稀に残業は当然みたいな会社もあるけど、そんな会社辞めればいい。辞めずにぐだぐだ文句言ってるだけで、労基署とかに相談すら行かない連中がおかしいだけ。

  • @3lee810
    @3lee810 5 ปีที่แล้ว

    広告代理店勤務で、タクシー帰宅が多くても子供を養える生活レベル。
    仕事量と収入が比例してるだけ恵まれてる。

  • @love-ez6hk
    @love-ez6hk 2 ปีที่แล้ว +1

    残業ばっかしだと定時ってなんのためにあるんだろって思う

  • @knurmfi03
    @knurmfi03 5 ปีที่แล้ว +10

    私もこの人みたいに
    定時で帰るために無駄口叩かず仕事してたけど
    自分の仕事が早く終わって早く帰ろうとすると他の仕事振られて結局帰りが遅くなるし
    断ると協調性ないとか言われた
    協調性ないとか言う前にお前らの無駄口なくせよとか思ってた
    だから、少ない仕事をダラダラやって定時ちょい過ぎに帰るようになった
    そんなことしてたらこれが仕事なんか?と思うようになった、、

  • @kagoshima7chicago
    @kagoshima7chicago 5 ปีที่แล้ว

    定時で上がれるコツ。
    仕事の量をあらかじめ決めておく。
    必要なら人員を増やす。この2つさえできれば残業は大体無くなります。

  • @如月霙-j8x
    @如月霙-j8x 5 ปีที่แล้ว +1

    残業させんと家族養わせる余裕がないほどの低賃金で縛って
    残業続きで現場のパフォーマンス下げさせて社員を支配する会社か
    これが日本の大多数の企業に蔓延っているのなら世間は産業革命の状況となんら変わりはないな。
    請け負った仕事に対して利益ばかりに目が眩んで日程と総労力と責任問題を考えもせず営業がホイホイ請け負って
    現場の限られた人間にその仕事が回されて100%以上を常に求められる日程になるから残業続きにもなるしパンクするんだよ。

  • @ぶどう-f1s
    @ぶどう-f1s 5 ปีที่แล้ว +3

    定時の意味
    残業の開始時刻

  • @101type
    @101type 5 ปีที่แล้ว

    最初から仕事を任せられていない自分。
    余程、信用がないらしい。
    周りの皆は毎日残業していて、自分だけ残業が無い。
    なんか自分だけ浮いてる感じで、職場に居づらい。仕事辞めたい。

  • @雪猫-x2h
    @雪猫-x2h 5 ปีที่แล้ว +5

    最後のこれ同人誌の出だしやろw

    • @かに太郎-b3v
      @かに太郎-b3v 5 ปีที่แล้ว +2

      娘もいるし親子丼3Pかな?

  • @しょこ-i5s
    @しょこ-i5s 5 ปีที่แล้ว +2

    最後の直談判とか絶対アリエナイだろ笑

  • @timons3213
    @timons3213 5 ปีที่แล้ว +11

    日本やばい状況だな....
    かなり根本的なところから見つめなおさなきゃ何も解決しなさそう

  • @赤ベコ111
    @赤ベコ111 5 ปีที่แล้ว +1

    これは完全に職種と業界と会社によるとしか言えないな

  • @popothpopop
    @popothpopop 5 ปีที่แล้ว +29

    毎日定時生活のワイ勝ち組
    給料は低いけどな

  • @ausjap
    @ausjap 5 ปีที่แล้ว +1

    ホワイトに就職したらいいって言ってる人いるけどブラック企業に入りたくて入ってる人なんて誰もいないのでは?

  • @samachan_
    @samachan_ 5 ปีที่แล้ว

    20代。いまの残業ありきの、仕事が本当につらい。資産運用してるから、お金はいらない。ただ時間がほしい。この先、年金を貰えるかも危ういし、本気で海外移住の準備を進めてる…日本が嫌いな訳じゃないのになぁ。

  • @誰かの汚物
    @誰かの汚物 5 ปีที่แล้ว

    定時で帰る=協調性無しとかクソ会社にもほどがある

  • @yoshiken7058
    @yoshiken7058 5 ปีที่แล้ว

    単に仕事をほっちゃえて帰ってるだけじゃん。定時帰宅だろうが月100時間残業だろうが、周りに迷惑かけてる時点で没だよ。

  • @chutlhu2010
    @chutlhu2010 5 ปีที่แล้ว +2

    繁忙期がある仕事なら、残業も分かるけれど、普通の会社なら、残業のリスクを考えろよ。何の為の管理職だよ。それと、この動画の奥さんはどんだけ考えてないんだよ。 ここまで、ひどい状態になったら仕事どころではないし再雇用しないな。普通ならなー

  • @DoDo-sq7gg
    @DoDo-sq7gg 5 ปีที่แล้ว

    居場所が無くなり自ら退職した会社に金銭的都合で無理矢理前の会社に引き戻させようとする鬼畜鬼嫁w

  • @アンパンマン-f4m
    @アンパンマン-f4m 5 ปีที่แล้ว +19

    この人は一切間違ってないんだけどな

    • @hornokamoto8096
      @hornokamoto8096 5 ปีที่แล้ว +4

      でも仕事片付いて定時で帰るならまだしも仕事片付いてないのに定時で帰るのは責任感無さすぎだろ

    • @めちゃかわ
      @めちゃかわ 5 ปีที่แล้ว +2

      使いません。 なら首にしろや できないのなら会社が我慢しろ

    • @めんどうごとはごめんだ
      @めんどうごとはごめんだ 5 ปีที่แล้ว +1

      自分の仕事をまっとうせずに正しいとは言えません
      他人が尻拭いしてるんですよ

    • @do8ken
      @do8ken 5 ปีที่แล้ว +1

      めんどうごとはごめんだ
      どんだけ頑張っても定時までにまっとう出来ない仕事量に問題がある。

    • @ぼりくす
      @ぼりくす 5 ปีที่แล้ว

      適正が無いから辞めた。ただそれだけ。

  • @alexandrite93000
    @alexandrite93000 5 ปีที่แล้ว

    俺は定時に帰るためにひたすら自分の仕事を工夫して短縮して人より倍は仕事来ても定時で終わらせる工夫をしてひたすら帰り続けた。
    もちろん納期や締め切りは厳守した上で周りにも迷惑かけないように最大限気を使う形で自分の仕事を終わらせたし、後の仕事はそいつらの怠慢で残業する形になってるだけ。
    結果他人の仕事まで回ってきた

  • @フンバルトヘーベル
    @フンバルトヘーベル 5 ปีที่แล้ว +8

    絵が奇妙。

  • @きかんしゃヘンリー
    @きかんしゃヘンリー 5 ปีที่แล้ว

    そりゃあ、残業しますよ。お金を貰えりゃあ。貰えないし、貰っても二束三文だから、やりたくない。

  • @yamato2199bob
    @yamato2199bob 5 ปีที่แล้ว

    定時で上がって仕事も終わらせつつ給料も十分支払えばいい。
    批判すべきは男ではなく、仕事の量を正確に割り振れない管理職の無能さである。
    客も取引先の社員が時間外業務を必須とするような仕事の頼み方はしないか、そういう場合翌営業日以降の案件として契約する必要がある。
    協調性が無いのは男の周囲の社畜であって男の方ではない。
    残業はイレギュラーな事案等でやむを得ず行うことであって、前提であってはならない。

  • @MONSTER_STRIKE_FANCAT
    @MONSTER_STRIKE_FANCAT 5 ปีที่แล้ว +4

    企業と株主にだけ都合がいい「企業奴隷推奨価値観」。
    競争相手のライバル企業も身を削ってサービスしてるから、綺麗事だと逃げられない不当競争。
    法律で罰則設けなきゃ解決しないかも。それか管理職になって現場の人を生贄にするかの二択じゃない?

    • @NN-wb6oo
      @NN-wb6oo 5 ปีที่แล้ว

      だって国自体が企業を甘やかしてるんだもん。
      アメリカならそれこそ捜査されて従業員全員から訴訟を起こされるよ。
      これでよく日本を好きになれとかウヨちゃんは言うよ。
      甘やかしすぎた結果はこれだ。

  • @pninjap1138
    @pninjap1138 5 ปีที่แล้ว +7

    常に定時で帰りたいのならアメリカに行けとしか言いようがない。

    • @coremoon4579
      @coremoon4579 5 ปีที่แล้ว

      アメリカの労働時間しらないの?

  • @kuritomo5534
    @kuritomo5534 5 ปีที่แล้ว +2

    本来なら定時で帰るのが普通なんだよなぁ

  • @YOSHI-th9yq
    @YOSHI-th9yq 5 ปีที่แล้ว +1203

    日本のダメなところ
    遅刻はダメだが残業はOK。

    • @Zropx_1011
      @Zropx_1011 5 ปีที่แล้ว +46

      リアスグレモリー
      仕事が出来ないくせに楽しようとしてるから仕事が終わらなくて定時に帰れないからこうなる。
      アメリカの人は仕事が出来るから定時に帰れるのに日本人は勘違いしてる

    • @ターニャ-w8e
      @ターニャ-w8e 5 ปีที่แล้ว +3

      Haito ruo Buphetto. そうだね。

    • @YOSHI-th9yq
      @YOSHI-th9yq 5 ปีที่แล้ว +8

      @@Zropx_1011
      ですね。日本も少しはアメリカを見習うべきだと思います。

    • @ギルガメッシュ-g3f
      @ギルガメッシュ-g3f 5 ปีที่แล้ว +16

      遅刻はダメ「だが」って言うと
      遅刻は悪くないって文面になる気がする。

    • @gats3333
      @gats3333 5 ปีที่แล้ว +3

      ギルガメッシュ 確かに、大体どこへ行っても遅刻はダメって事には変わりないもんね。

  • @ゆうささ-n2m
    @ゆうささ-n2m 5 ปีที่แล้ว +453

    ってか、定時で帰れない会社がおかしいけれど?

    • @ユナ-f4u
      @ユナ-f4u 5 ปีที่แล้ว +5

      ゆうささ 日本の会社はブラックや…

    • @そよ風に吹かれて
      @そよ風に吹かれて 5 ปีที่แล้ว +5

      無能が多く
      1つの事しか出来なく定時
      やらせると問題ばっかやしな
      バカだから呑み込めない
      仕事が出来る人間に仕事が集中
      それは無視ですか

    • @さひまあひん
      @さひまあひん 5 ปีที่แล้ว +3

      平社員社長
      バカ入れる企業が悪いだろww
      仕事ができる人間を作れない企業が悪いだろww
      なに都合いいように話してんの?w
      まずお前らがなにが足りないか考えて変われよw
      できないなら潰れちまえ
      おれの会社はうまくアイディア出してみんな定時で帰ってるわ雑魚が

    • @さと-c6k
      @さと-c6k 5 ปีที่แล้ว +4

      さひまあひん ↑のように会社に就職してる社会人なのに煽る人を馬鹿という

    • @ゆっくりあゆまる
      @ゆっくりあゆまる 5 ปีที่แล้ว +2

      お父さんの会社は残業をしちゃいけない日があるらしい終わってなくても強制的に電源を落とされる
      定時より早く帰る人もいるらしいです

  • @まざふぁっか-g9o
    @まざふぁっか-g9o 5 ปีที่แล้ว +412

    残業が問題じゃなくて、残業代が出ない事が問題なんだよなー

    • @まざふぁっか-g9o
      @まざふぁっか-g9o 5 ปีที่แล้ว +12

      サビ残当たり前のとこにいたからか、残業代出るなら喜んでやりますって思ってたけどなー
      ま、人それぞれです。

    • @たいちゃん-p7e
      @たいちゃん-p7e 5 ปีที่แล้ว +8

      残業手当でるなら基本やる気がでる

    • @トランプ大統領-t6j
      @トランプ大統領-t6j 4 ปีที่แล้ว +6

      いや残業も問題だよ
      あと、残業代が出るのは当たり前だから!

    • @toyoshinakamura7639
      @toyoshinakamura7639 4 ปีที่แล้ว +1

      残業は仕事のとろい正社員が給与の水増し目的にするもの=職務怠慢の証拠

    • @だよ児島-p7j
      @だよ児島-p7j 4 ปีที่แล้ว +1

      まざふぁっか え、出ないの?w

  • @一つ忠告
    @一つ忠告 5 ปีที่แล้ว +1915

    定時で帰っちゃいけないんなら、定時ってなんだよ…

    • @ゴリかめ隊長
      @ゴリかめ隊長 5 ปีที่แล้ว +85

      めっちゃいいこと言うやん笑

    • @do8ken
      @do8ken 5 ปีที่แล้ว +142

      一つ忠告しておきます
      確かにw
      残業込みで、本当に終わる時間を定時として就活してる人に示すべき。

    • @kingstone9408
      @kingstone9408 5 ปีที่แล้ว +38

      ど正論ワロタwwm

    • @ずぼらの種
      @ずぼらの種 5 ปีที่แล้ว +7

      間違いね!

    • @youtuber-hz8qr
      @youtuber-hz8qr 5 ปีที่แล้ว +9

      おれ、帰りたいときは休憩抜いてやって終わしてるわw

  • @サムライ-v2d
    @サムライ-v2d 5 ปีที่แล้ว +287

    毎日タクシー帰宅から、定時に転職。
    それで3割減なら、かなり良いですね。

  • @田の字-r1b
    @田の字-r1b 5 ปีที่แล้ว +143

    問題なのは残業になるような注文してくる客やろ。顧客逃したら会社無くなるんやろけど、、働かすにしても限度がある。

    • @果てしなき欲望の迷宮
      @果てしなき欲望の迷宮 4 ปีที่แล้ว +2

      内藤豊
      働き方改革に対応するためにお客様にしわ寄せが行くような事態が起こるかもしれない。
      その時に「働き方改革に対応するため」と言う理由でサービスの質が落ちる事を許容出来る日本人はどのくらいいるのだろうか?
      豊かになり過ぎた・過剰なサービスが当たり前の日本で多くの人が受け入れてくれるだろうか?
      働き方改革だけでなく、お客様達の意識も合わせて改革してほしいと個人的には思う。
      今のままでは間違いなく「仕事量が減らないのに労働時間だけ減らされた」状態になりかねない。

  • @user-ek1mk5fi8x
    @user-ek1mk5fi8x 5 ปีที่แล้ว +864

    逆に毎日決まった時間で帰れないのが常識はおかしいだろ

    • @---in3og
      @---in3og 5 ปีที่แล้ว +34

      この程度の会社に入ってしまった己の無能さを嘆くべき。

    • @monmon1769
      @monmon1769 5 ปีที่แล้ว +16

      -- それな
      全部が全部こんな会社じゃないし、これはあくまでも一部だから自分の無能さに明日までに考えといたほうがいい。

    • @はいはいはいはいはいはいはいはい
      @はいはいはいはいはいはいはいはい 5 ปีที่แล้ว +1

      Mon Mon 間違いない

    • @Kia014
      @Kia014 5 ปีที่แล้ว +11

      Mon Mon まぁ、別に良いけど
      無能を相手にマウント取るのなら、文章くらいしっかりしようよ
      「自分の無能さに明日までに考えといた方が〜」って言いたいことはなんとなくわかるけど
      自分の無能さを明日までに考え(以下略
      の方がわかりやすくない?
      てか、無能さを考えるとかなんだよ…
      そんな時間の無駄強いる奴が有能なのか
      私の言語理解力が乏しく貴方の言葉は正しいのに、理解出来てない場合は申し訳ないとは思いますが、無能に宛てての文章なのだから文章も無能レベルにあてるべきではと思います

    • @恋キング-f9o
      @恋キング-f9o 5 ปีที่แล้ว +1

      世の中には忙しい時期とそう出ない時期がある。ただそれだけ

  • @yuitetu_reht1704
    @yuitetu_reht1704 5 ปีที่แล้ว +479

    働き方改革とか言うけど、定時で帰れない辺り改革でも何でも無いでしょ

    • @ツバサ-c5g
      @ツバサ-c5g 5 ปีที่แล้ว +8

      田中結都 薄っぺらいよね
      全然変わらない

    • @ああ-w3y6c
      @ああ-w3y6c 5 ปีที่แล้ว +7

      ただ、仕事量はそのままで業務時間を圧迫しただけ
      むしろキツイ

    • @長谷川-e9r
      @長谷川-e9r 5 ปีที่แล้ว +1

      田中結都 聞いた話だと他人に変えてもらうんじゃなくて自分で時間内に終わらせるようにするのがそうらしいからこの動画は間違ってないよね

    • @NN-wb6oo
      @NN-wb6oo 5 ปีที่แล้ว +4

      厚労省が働き方改革したくて、労基法とかも変えたくても政治的話をすると、自民のお偉いさんが企業のお偉いさんたちと繋がっており改革しずらいんだって。
      労働基準監督署も自民のお偉いさん方に睨まれてるっぽい。
      だから日本ってのは企業にとっては天国。事実上のバイトの使い捨てにしたって問題は無い。よっぽど酷くない限りはね。
      アメリカ見てみ?Googleがアメリカの独占禁止法にふれて捜査を受けてる。アメリカにとったらGoogleは経済に大きく関わってるのに。
      日本はどうだ?よっぽどなことや通報がない限りは捜査すらされない。
      企業を甘やかしすぎて結局その苦労は我々国民にが背負う。
      アメリカになんでも合わせたいならこういう所を見習えばいい。キャッシュレスなんてくだらないことよりね。
      商品も税金も値上げしてるが問題は無い。経済を回すには商品も税金もあげるべき。
      ただ、ならば給料もあげなきゃ意味が無い。

    • @NN-wb6oo
      @NN-wb6oo 5 ปีที่แล้ว +3

      働き方改革で帰ってる。というのを名目に残業代を支払いたくないだけ。
      日本は企業を甘やかしすぎてこうなった。労基法も企業向けだし。

  • @最強のホイミ
    @最強のホイミ 5 ปีที่แล้ว +1039

    働いても働いても給料は上がらないし、定時で帰れば協調性がないとか…
    どうしたらいいんだヨォ!

    • @坂田伸二-u7m
      @坂田伸二-u7m 5 ปีที่แล้ว +101

      おまけに残業をしなきゃかたずかない仕事量を振っておいて「効率を考えて仕事をしろ!!」だもんなぁ・・・

    • @naghoge4
      @naghoge4 5 ปีที่แล้ว +51

      こう考えると日本人はあんまり優秀じゃないよね。

    • @AbyssVel
      @AbyssVel 5 ปีที่แล้ว +16

      考えれば考えるほど、闇が漏れ出しますねぇ、、、

    • @MONSTER_STRIKE_FANCAT
      @MONSTER_STRIKE_FANCAT 5 ปีที่แล้ว +26

      しかも「派遣や契約社員だと賃金が更に安くて、サービス残業もバレないようにやれって圧力」とか追加してみる

    • @---in3og
      @---in3og 5 ปีที่แล้ว +5

      無能は残業で稼ぐしかない

  • @kackey1980
    @kackey1980 5 ปีที่แล้ว +103

    定時で帰るためには、会社がそういう方針にしないと無理。
    個人でやると協調性がないと思われる

    • @ある意味伝説のそーろ
      @ある意味伝説のそーろ 5 ปีที่แล้ว +8

      クソな国だな
      クソな社会だ

    • @中居宏二
      @中居宏二 5 ปีที่แล้ว +6

      協調性大嫌い

    • @果てしなき欲望の迷宮
      @果てしなき欲望の迷宮 4 ปีที่แล้ว +2

      働き方改革に対応するためにお客様にしわ寄せが行くような事態が起こるかもしれない。
      その時に「働き方改革に対応するため」と言う理由でサービスの質が落ちる事を許容出来る日本人はどのくらいいるのだろうか?
      豊かになり過ぎた・過剰なサービスが当たり前の日本で多くの人が受け入れてくれるだろうか?
      働き方改革だけでなく、お客様達の意識も合わせて改革してほしいと個人的には思う。
      今のままでは間違いなく「仕事量が減らないのに労働時間だけ減らされた」状態になりかねない。

  • @ryou96812
    @ryou96812 5 ปีที่แล้ว +621

    客:今日やってー
    たくじ:明日になりますー
    客:困るんだけど
    ならもっと早く発注しろよ

    • @強者傲慢
      @強者傲慢 5 ปีที่แล้ว +64

      正論

    • @総統信者
      @総統信者 5 ปีที่แล้ว +32

      言えてる

    • @BABANUN0307
      @BABANUN0307 5 ปีที่แล้ว +20

      そのとおり

    • @森木林-y2c
      @森木林-y2c 5 ปีที่แล้ว +5

      正論だと思われ

    • @ttxnb
      @ttxnb 5 ปีที่แล้ว +5

      これなんだよなあ

  • @鈴リノ-v2d
    @鈴リノ-v2d 5 ปีที่แล้ว +725

    誰かが言ってたけど
    日本って始業時間は厳しいのに終わりはすっごいテキトーだよね

    • @NN-wb6oo
      @NN-wb6oo 5 ปีที่แล้ว +74

      学生ですがバイトでは、10分前行動を要求しときながら帰る時は10分後帰宅をさせられる。
      これが後進国日本かと思いました。
      もっといいバイト探したいですが、これが普通でまだいい方らしいです。

    • @ゴータマブッタ
      @ゴータマブッタ 5 ปีที่แล้ว +4

      Nなおや 俺んとこは十分前だけどな
      始まりも終わりも

    • @NN-wb6oo
      @NN-wb6oo 5 ปีที่แล้ว +5

      ゴータマブッタ そうとうラッキーですね

    • @yi-ym6fm
      @yi-ym6fm 5 ปีที่แล้ว +1

      Nなおや 別にそれがその会社のルールならそれに従うしかないんじゃない?
      当然20分の労働対価は貰ってるんでしょ?

    • @gq-so5034
      @gq-so5034 5 ปีที่แล้ว +20

      turidayobaka w 10分前に入ってもその10分分貰えないとこが多いと思います

  • @もも-n7l2i
    @もも-n7l2i 5 ปีที่แล้ว +436

    まず納期が変われよ

    • @そよ風に吹かれて
      @そよ風に吹かれて 5 ปีที่แล้ว +2

      納期厳守がダメでしょ
      そのとおり
      けど客の立場になると
      早くしろって思うでしょ
      今の若い日本人(ゆとり)は、結構厳しいからな笑
      自分に甘く他人に厳しい笑
      潔癖であり融通がきかない
      それがダメなんだけど

  • @三手で詰んだ村長
    @三手で詰んだ村長 5 ปีที่แล้ว +316

    定時で帰っただけで協調性が無いとか言われる嫌な会社

    • @fficialyoutubechannel1715
      @fficialyoutubechannel1715 5 ปีที่แล้ว +9

      三手で詰んだ村長
      多分、自分の仕事をほったらかしたから同僚たちは怒ってたんだと思うよ

    • @三手で詰んだ村長
      @三手で詰んだ村長 5 ปีที่แล้ว +7

      鳩山友紀夫official youtube channel その日に終わらなかったから次の日に回しただけで、ほったらかしにはしてないんですよね……。翌日に終わらせるつもりだったのにサボってると見なして仕事を奪うのはどうなんでしょう?

    • @fficialyoutubechannel1715
      @fficialyoutubechannel1715 5 ปีที่แล้ว +5

      三手で詰んだ村長
      相手側が「今日中にやれ」って言ってるのに「明日やります」って言われたってクレームが入って皆んなであいつの分を今日中に片付けないとみたいな話かと思ったんですけど。

    • @三手で詰んだ村長
      @三手で詰んだ村長 5 ปีที่แล้ว +1

      クレームが入ってるの忘れてました。奪うという言い方は正しくなかったですね

    • @fficialyoutubechannel1715
      @fficialyoutubechannel1715 5 ปีที่แล้ว +1

      ダブルバレル/S686
      その通りですね。

  • @ソラ-g2f
    @ソラ-g2f 5 ปีที่แล้ว +327

    いやこの主人公間違ってるなんて微塵も思えないんだが
    協調性?なにそれ、残業する前提の仕事とか負の連鎖
    それで幾多の利益が従業員に還元されるかわからないなら彼は正義だ

    • @富士山配信巧ちゃん
      @富士山配信巧ちゃん 5 ปีที่แล้ว +5

      36協定してないのかも

    • @ソラ-g2f
      @ソラ-g2f 5 ปีที่แล้ว +2

      TVタマちゃん ガッツリ違法なんですが(笑)
      コンビニでさえ協定結んでなおかつ定時退勤が当たり前なのに…
      シフト制ゆえ比較はできないかもですが、それでも狂ってる

    • @舐め虫ウル̮ゲエエ
      @舐め虫ウル̮ゲエエ 5 ปีที่แล้ว +3

      ソラ じゃあコンビニのシフト制ずっとやってればいいじゃん
      それか日雇いの仕事も残業は基本任意だからほぼない

    • @ソラ-g2f
      @ソラ-g2f 5 ปีที่แล้ว +23

      ろ連 いやそんなこと言ってませんよ?
      労働者の時間を犠牲にしてまで残業が当たり前なのを批判してるだけであって。
      ちゃんと文脈を読み取って下さいね

    • @天照大神ですた
      @天照大神ですた 5 ปีที่แล้ว +19

      ろ連 論点ズレてて草

  • @ボットじゃないですよ
    @ボットじゃないですよ 5 ปีที่แล้ว +641

    協調性(悪道)

    • @kiyotaka5243
      @kiyotaka5243 5 ปีที่แล้ว +13

      これが日本の働き方改革とか、ちゃんちゃら可笑しいんだよね

    • @ゴム吉
      @ゴム吉 5 ปีที่แล้ว

      球磨川禊 えっとこれも含めてネタ?

    • @福本和夫-p9s
      @福本和夫-p9s 5 ปีที่แล้ว +3

      これこそ全体主義国家
      日本の不幸な文化です。

    • @消しゴム太郎-o1i
      @消しゴム太郎-o1i 5 ปีที่แล้ว +1

      俺はお前を愛する義務がある。NHK から国民を守る党 あれ?お前、科学者目指してたんじゃなかったの?w

    • @acaclsdon
      @acaclsdon 5 ปีที่แล้ว +2

      @俺はお前を愛する義務がある。NHK から国民を守る党
      日本批判するのに歴史が得意な必要ある?

  • @花火-v5c
    @花火-v5c 5 ปีที่แล้ว +141

    定時で帰るためにすること
    定時で帰る

  • @masaki480
    @masaki480 5 ปีที่แล้ว +192

    要するにブラック企業で残業しろってことでしょ
    これが当たり前ってこの国大丈夫かよ…

    • @柴田理恵大回転
      @柴田理恵大回転 5 ปีที่แล้ว +31

      悪 vs 正義
      おまえだれやねん

    • @恋キング-f9o
      @恋キング-f9o 5 ปีที่แล้ว +4

      @悪 vs 正義
      ブラック企業に就職しなければいい。受験勉強を死ぬほど頑張っていい大学(笑)に入学して、いい企業に入ればいい。みんなそうなりたいから夜中まで塾に行ったり予備校行ったりするんでしょ?

    • @まいまい-f6k5t
      @まいまい-f6k5t 5 ปีที่แล้ว +10

      ブラック要求してるんはお客さんたちやで

    • @yoake_q
      @yoake_q 5 ปีที่แล้ว +15

      悪 vs 正義 残業やブラック企業が正義とか思ってるお前の脳内おかしいよ…

    • @ほろんいさ
      @ほろんいさ 5 ปีที่แล้ว +12

      @悪 vs 正義 こいつやべえw

  • @sJ-bp5ne
    @sJ-bp5ne 5 ปีที่แล้ว +578

    「協調性」日本にあふれかえってるクソみたいな言葉よね

    • @sJ-bp5ne
      @sJ-bp5ne 5 ปีที่แล้ว +13

      @俺はお前を愛する義務がある。NHK から国民を守る党 言葉が足りなかったわ。今の日本人にあふれかえってる、だな。正しくは。
      あとお前はもうちょっと言いたい言葉をまとめてから言え。腹立つのを伝えたいなら一言で十分だ。論点ずれまくりだからな。バカ丸出し。

    • @sJ-bp5ne
      @sJ-bp5ne 5 ปีที่แล้ว +9

      @俺はお前を愛する義務がある。NHK から国民を守る党 あとお前みたいに歴史詳しいやつもいれば俺みたいに歴史苦手なやつだっているわけだよ。個人的な意見だけど詳しくない奴がほとんどだからな。そうゆう無知な奴の意見がいっぱい飛び交うのは当たり前だろうがよ。

    • @sJ-bp5ne
      @sJ-bp5ne 5 ปีที่แล้ว +8

      @俺はお前を愛する義務がある。NHK から国民を守る党 何で俺がお前に謝らなきゃいけねぇんだよwww日本好きな奴もいれば嫌いな奴もいるのを理解して日本が嫌いな事を悪いことみたいに言うなwww日本が嫌いってのは俺個人の意見なんだよね。

    • @こぐま-g1s
      @こぐま-g1s 5 ปีที่แล้ว +6

      @俺はお前を愛する義務がある。NHK から国民を守る党 コメント主さんは日本のことを悪くいってる訳じゃないと思いますよ。

    • @こぐま-g1s
      @こぐま-g1s 5 ปีที่แล้ว +2

      @俺はお前を愛する義務がある。NHK から国民を守る党 コメント主さんは日本のことを悪くいってる訳じゃないと思いますよ。

  • @daadayan
    @daadayan 5 ปีที่แล้ว +47

    日本て同調圧力好きよね〜😥

  • @MT-st2uf
    @MT-st2uf 5 ปีที่แล้ว +56

    協調性を持てって言葉で 間接的に残業しないと居場所がないぞって言われてるんやな 酷い会社だ

  • @olympia1919
    @olympia1919 5 ปีที่แล้ว +115

    集合時間はばりシビアなのに終了時間はかなりルーズという謎の当たり前。

  • @無手勝流-k5b
    @無手勝流-k5b 5 ปีที่แล้ว +139

    宅時が定時に見えた

    • @user-qc8yz3pz4d
      @user-qc8yz3pz4d 5 ปีที่แล้ว +4

      U last このコメント見るまで名前定時だと思ってた

  • @おにいちゃんの日常たぜ
    @おにいちゃんの日常たぜ 5 ปีที่แล้ว +155

    昼休みは取ろうよ定時で帰れるとしても。

    • @舐め虫ウル̮ゲエエ
      @舐め虫ウル̮ゲエエ 5 ปีที่แล้ว +11

      昼休みをとったら定時で帰れない

    • @shikoshikounkasgekishikobitch
      @shikoshikounkasgekishikobitch 5 ปีที่แล้ว +10

      でも休み無しって結構キツくない?

    • @雷華-b2n
      @雷華-b2n 5 ปีที่แล้ว +20

      休憩とる事が法律で義務付けられてるから休憩取らないのは間違いだよな

    • @りあ-z9m
      @りあ-z9m 5 ปีที่แล้ว +4

      雷華 もう残業も法律違反にしてくれ。

    • @kouenzimakito
      @kouenzimakito 5 ปีที่แล้ว +2

      @@りあ-z9m
      労働基準法で残業すること自体が違法です。
      ただ、それだと急な依頼や対応が必要な時に何もできなくなるので36協定を結んで初めて残業が許可されます。
      ただし、許可されているだけで強制力はありません。拒否もできます。
      が、綺麗事だけじゃ生きていけない今の日本、つらいですよねw

  • @user-il6jl3ik8i
    @user-il6jl3ik8i 5 ปีที่แล้ว +29

    協調性?
    押し付けてる時点で
    協調性とは言わない。
    ただの強要

  • @2205-p9l
    @2205-p9l 5 ปีที่แล้ว +27

    今の会社はみんな定時に帰る。残業は許されない。前の会社は残業が当たり前。
    給料は変わらないから、今の会社のほうが良い。