Lo empresarios no tuvieran ganancias si no existieran los empleados, ya que el capital quieto no se reproduce. Yo, trabaje en una empresa en la que antes del 2004 pagaban todo y cuando ellos tuvieron el beneficio de Uribe, empezaron a esclavizar a la gente dejarlas hasta 8 horas trabajando sin ningún reconocimiento, ni siquiera la comida les daba y las hacía quedar hasta las una o dos de la mañana teniendo una jornada de 6:00 a 2:45 y el resto de tiempo era regalado. Por eso me retiré. Y la mayoría eran mujeres solas, sacando hijos adelante muchas se aguanttabn por no perder el empleo.
Mamerto,definitivamente Jaime Garzón fue un visionario total,en su prodigiosa mente reposaba el mapa completo de este país y sus gamonales opresores,cuanta falta nos hace este irrepetible compatriota y su prodigiosa mente.
Vi una entrevista que le hicieron a un empresario, si mal no recuerdo era Arturo Calle, en la cual decía que "cuando un empresario contrata a un empleado, es porque lo necesita".
El empresarios pone el trabajo y los empleados el trabajo y para que está surja debe haber armonía, respeto, remuneración y justicia en el salario para hacer PAÍS ❤
Un comentario acertado.Kejos del Resentimiento y la VICTIMIZACIÓN...Así es , es algo recíproco.tsmpoco es como me decís un profesor COMUNISTA..Que eran ricos opresores..Entonces la solución es que CADA COLOMBIANO TENGA SU PROPIA EMPRESA....😂😂😂
@@maryferenyleonvinchery631 Hay una tienda de cadena, no digo el nombre , dónde los sueldos eran exelentes, para empleados de todo rango.A medida que adquirían experiencia, y habilidades les subían el salario. Tenían bonificaciones, regalos por promocionar productos..Pero...PERO, comenzaron a MARRANEAR..Y se acabó la 🎉🎉🎉 fiesta .Ahora les pagan el sueldo mínimo, no hay bonificación, y todos SUPER CONTENTOS....Así se hace TIENDAS D1 ....😂😂😁😁
Doña@@amparotrigos, tiempos son saber de sumercé. Por si no lo sabía, hay gente que comenzó vendiendo tomates, papas y yuca, y se convirtieron en empresarios. Desafortunadamente hay "empresarios" que manejan el monopolio de las plazas de mercado, y son los empleados quienes terminan trabajando por miserias... y después personas como usted salen a culpar a Petro. 🤦🏽
@manuelnacho Se convirtieron EN EMPRESARIOS.....imagino que tendrían que afrontar cargas tributarias , perdidas, reajuste salarial, indemnizaciónes y demás ....😂😂😂
¡Exacto @@amparotrigos! Son los empresarios que tienen el poder económico para tener una empresa "legal", y aún así prefieren la clandestinidad para precarizar el trabajo. Y ojo que no me estoy refiriendo a trabajadores informales, me refiero a los que se les hace más "lucrativo" explotar al trabajador a cambio de miserias. 🤺
¿Entonces por qué hay "empresarios" que no quieren la reforma laboral para pagar "lo legal"? 🤔 Ahí sí deja de ser recíproco y sigue siendo un "negrero".
Felicitaciones,,,,yo soy un extrabajador que sufrí las injusticias de ese tal Uribe,,, ahora doy gracias a Dios que los trabajadores del momento están siendo beneficiados tras ir recuperando lo que este nefasto personaje nos quito,,,no se como hay gente del común que idolatran a este nefasto personaje y a su banda de corruptos,hay que aplaudir lo que se está recuperando en este gobierno.
@@ricardodiaz4848 Pero si lo acabo Uribe, en el 2000..Cómo es que aún existe ?? 😁..Yo aún soy joven, cuentame tu la historia...Lo único que se del sindicalismo..es que un lider sindical, JOSE RAQUEL MERCADO, Fue secuestrado y asesinado.por el.M- 19..Eso me conto.mi madre
Hola Mamerto Este y seguidores Urgencia en nuestro país Reforma Laboral en las ciudades y Reforma Agraria en el Campo Que es nuestra despensa alimentaria. Reformas en beneficio general. Con un pueblo o sociedad educada adecuadamente Justicia Equidad Asociación Inclusión Popular Oportunidad Conciencia y posiblemente otros varios aspectos que se me escapan pero para eso están personas como vos que se preocupan y se encuentran gustosos impartiendo PEDAGOGÍA Y EXPERIENCIA. GRACIAS.
Yo trabaje en una buena empresa y si los empleados trabajábamos con gusto, la nómina era como 10 por ciento de las ganancias pero con las leyes de Uribe mas otros intereses perdimos derechos
Eso tiene tanto de largo como de ancho. En la pregunta quien se debe a quien? Se puede responder que de manera justa debe existir reciprocidad y justicia para las dos partes!
Sii es muy cierto cuando el empleado es mejor remunerado que su vecino que hace la misma labor, en el mismo tiempo paro gana más dinero 💰 esa persona se ciente mucho mejor con el empleador y hasta con sus compañeros... Un saludo desde la FLORIDA
Yo les aseguro que entre mejor se pague al trabajador automáticamente la ley de la abundancia se activa para todos. Todos nos debemos a todos, aqui nadie debe ser mas ni menos, con normas, con reglas, con respeto, con etica y lealtad. Gracias Mamerto.
El salario mínimo en Colombia no significa la vida de ningún ser humano. Los empresarios ponen un capital y sus conocimientos pero con la idea de volversen ricos rapidito... Si hay que trabajar pero con garantías que dignifiquen
Buenas noches , excelente, muchos empresarios no aplican la justicia social , si gana que sus empleados les vaya bien y hoy los jóvenes buscan mejores salarios y mejores condiciones
@@oscarninoe9735 Mejores salarios y poca productividad..Mira las estadísticas....Ya no quieren hacer bien su trabajo..por eso Colombia ,es el país con la jornada más larga y con menos productividad.
Ojalá todos los empresarios entendieran esto....el meollo es que el que más tiene; más quiere tener y así no hay equilibrio entre empleado y empleador...
A mí gracias a Dios me enseñaron a trabajar con dignidad,Pero de Rodillas solo a Dios,y yo si soy distinta,no tengo que agradecer nada ya que con mi trabajo lo hago Pero no me dejó abusar de ningún jefe.
Las relaciones laborales, como cualquier relación, son una calle de dos vías; es en si mismo un negocio. En los buenos negocios todos deben ganar. Si los empleados ganan más se genera más demanda agregada,de bienes y servicios, lo cual a su vez hace crecer a las empresas y a la economía en general. Así que pagar mal a los empleados "no es un buen negocio".
Tanto los empleados como los empleadores se necesitan unos de otros. Fácil y pagando lo justo se crea mayor mercado , porque con esa plata el empleado compra hasta lo que produce
@@amparotrigos Pero en el comentario de @anabpachon5343 jamás se indica el empleo se un tema a eliminar. Parece que sus comentarios buscan mas tergiversar lo que los demás expresan que complementarlo o debatirlo.
@@amparotrigos Pero en ningún momento @anabpachon5343 indico que el empleo era algo innecesario. Mas pareciera que sus comentarios buscan tergiversar la opinión de los demás que realmente complementarla.
@@isabelcristinazapata774 Crea empresa .y sabrás de que estás hablando. mi esposo y yo , fabricamos calzado, Pero no estamos dispuestos a aceptar imposiciones. La carga tributaria , las nóminas , las compensaciónes y, más los reajustes salariales, a veces hacen que uno piense ,en mejor trabajar con los familiares.O CERRAR....
Los empresarios se deben a sus empleados, ellos con su trabajo los enriquecen,a cambio el empleado solo subsiste... Y es puro cuento que se van del país, como siempre el miedo como arma política y económica.
Mientras los empleados nos sigamos sintiendo eternamente agradecidos por poder ir a comernos un helado el fds, y comprar chucherías con tajeta de credito "pensando que eso es placer y lujo"...seguiremos con esa dependencia y sumisión hacía el empleador.
Estando yo aquí en Canadá, me di cuenta sobre el salario mínimo en Colombia. El colombiano está siendo explotado e incluso esclavizado para recibir un salario sin horas extras, ni dominicales y aparte de eso amenazados para sentirse obligado a trabajar por esos salarios, aparte de la explotación laboral de acosoeso en Colombia debe cambiar
Ni los empresarios ni el gobierno le van a garantizar un empleo, ni siquiera ir a la mejor universidad del pais, aunque ayuda y menos ahora con la llamada cuarta revolucion industrial o cuarta ronda de automatizacion industrial, centrada en la IA y los robots humanoides con IA.
Considero que debería ser una relación en donde se complementan las partes. El empresario necesita del trabajasor oara llevar a cabo su objeto comercial y nosotros los ciudadanos necesitamos que haya empresa para poder realizar lo que sabemos hacer a cambio de una remuneraciòn y poder subsistir. No todos tenemos capacidades intelectuales y económicas para poner un negocio.
De acuerdo, los uribistas nos vendieron la falsa idea de que desconociendo unas horas extras y recargos a dominicales y festivos se produciría más empleos, si hubiese sido cierto la tasa de desempleo estaría muy por debajo del actual índice.
Pienso que es una simbiosis que se trata de llevar lo mejor posible; aunque los empresarios tienen más tendencia a ser abusadores, pero muchos empresarios empiezan solos y poco a poco van creciendo, mientras otras ya mas grandes si muchas quieren aventajarse y sacar provecho y exprimir más a los empleados
No contrataron más gente ,la felicidad para los empresarios que empezaron a explotar a empleado ,y las empresas cuando pagaban lo que es por lo que esta luchando por recuperar,eran más estables ,productivas y sus ganancias eran muy buenas ,le creyeron al bruto del Álvaro Uribe que creo las EPS para explotarlos , porque exclaviso el empleo y puso a pagar a los empresarios incapacidades porque adicional dijo que las empresas debían pagar esas incapacidades sin rendimiento porque los empleados se empezaron a enfermar por exceso laboral ,entonces puso a perder a los 2 ,empresario con pago de incapacidad y al empleado por qué daño su salud ,que empresarios más brutos que le creyeron ,antes a los empleados no les gustaba ir al médico ,hoy la empresa lo exige y además paga sin mano de obra ,entonces para quien fue la mayor pérdida ,paguen lo justo y verán como sus empresas surgen , porque el empleado agradeciendo trabaja con ánimo y responsabilidad,es solo análisis ,Álvaro Uribe siempre los manejo con la doble todo para el .😮
Yo,,,tengo 60 años, y siempre he tenido la teoria de que los empleados siempre piensan con el estomago, los amenazan con echarlos, entonces siguen como borregos. Yo, siempre he sido independiente nunca he tenido un empleo, al contrario he generado empleado cuando he podido. Toca cambiar la mentalidad de esclavitud ( empleado )
En este caso hay inter relacion empleado y empleador antes que llegara el psicópata del poder ( uribe ) había un ambiente de trabajo tan diferente no había empresas que se fuera a la quiebra las estadísticas lo dicen
Esa idea de Planificación Estado y Empresa Privada es buena, pero el Estado debe buscar la Disciplina Económica, por ejemplo acabando el Subsidio Empresarial, Empresa que no pueda competir el Estado no la financia mas, puede buscar financiación privada, o sino se transforma en un Centro de Corrupción como las EPS. Si las Empresas quiebran el Estado las puede expropiar, la Expropiación es valida en Empresas Corruptas y Quebradas. Y si las Empresas Públicas estan quebradas se deben volver Mixtas Público/Privadas, es la única manera que funcione es buscar la Disciplina Económica tanto para Empresa Privada como Empresa Pública.
Yo trabajo en una empresa que en un solo turno y en una sola máquina se produce con que pagar la nomina de todos los trabajadores de los tres turnos que allí laboramos el resto es ganancias sacando insumos materias primas y consumo de servicios y aun así apretan y chillan que da miedo
COLOMBIANOS,como hacen esas empresas en el extranjero q el salario es 5y 6 veces mas q en nuestro pais?eso es 'cuento' del uribismo,si ganamos MAS,vamos a tener forma de gastar mas,y los beneficiados son los empresarios,
Es una necesidad recíproca, pero darles demasiadaa prevendas al empresariado para sus beneficios no necesariamente se refleja en mas empleo. Mientras al empresario se le recortan impuestos al pequeño comerciante se le castiga con obligaciones al estado. Si se van las empresas del pais pues estamos jodidos entonces se requieren ambas partes para que exista una economía. Lo que pasa con el sistema capitalista es que el rico se vuelve mas rico y el pobre mas pobre, el secreto o solución es... Hacer una gana gana para ambas partes. El problema es que algunos empresarios por su afan de poder no le dan ni una migaja adicional al empleado creando esa desigualdad que vivimos.
Desde mi punto de vista la relación entre el proletariado y el capitalista es una simbiosis en la cual ambas partes se ven en la obligación forzosa de necesidad mutua, aunque el modo de vida del empleador: su lugar de residencia, los alimentos que consume, el colegio a donde van sus hijos, el centro medico donde es atendido y demás aspectos no son ni de lejos recíprocos a los de sus empleados. En mi anterior trabajo a finales de 2.022 debido al impacto de la pandemia las directivas decidieron bajarnos el salario en un 15% (disminución que cabe aclarar no aplico para altos mandos) extrañamente antes del 2.018 cuando las ganancias eran saludables NO hubo aumento de sueldo. Siempre me ha causado extrañeza la hipocresía que manejan algunos empresarios respecto a como se asumen las crisis financieras, cuando las cosas andan mal, ahí sí, la empresa es de todos y “todos” debemos sacrificarnos, es entonces cuando los conceptos de socialismo no suenan tan aberrantes; claro esta una vez la empresa sale de la crisis y las ganancias repuntan, ahí sí, la empresa automáticamente pasa a ser privada y dichas ganancias son solo del dueño.
Ninguno se debe a Ninguno. Es un trato simplemente de voluntades. Uno tiene la voluntad de pagar por unas actividades y el otro a cobrar por esas actividades. Y cada uno pacta un valor por eso. Y cada uno ve si lo puede pagar o si es viable ese pago. Es como cuando tu arriendas una habitacion. Ninguno se debe a al otro ni el dueño se debe al inquilino ni el inquilino al dueño. Es un tratado de voluntades. Uno cobra por algo que le pertenece y el otro paga por eso que necesita. Y si alguno de los dos no le parece pues se disuelve el trato. O es que el inquilino por pagar un arriendo eso lo vuelve dueño del predio? Nooo o el dueño por dejar que el inquilino viva en su casa por un valor lo vuelve el amo del inquilino. Nooo. Entonces cuando se entiende el papel de cada uno. Se deja de pensar que uno se debe al otro. Lo que si hay es que crear una apertura para que exista mas empresas y que esa competencia permita que la gente pueda ofrecer sus servicios al mejor postor. Ya que en Colombia existe poca empresa entonces ahi es donde radica todo. La competencia crea pocas posibilidades y eso reduce el valor de lo que estan dispuestos a ofrecer los empresarios.por eso decir que hay que ser antiempresa es como pegarse un tiro en el pie y luego preguntar quien lo hizo.
A nuestros grandes empresarios y la derecha en Colombia que se jactan de ser unos capitalistas se les olvida que en los países dónde hay un Capitalismo desarrollado, hay una clase media consolidada con capacidad de consumo donde la gente no solo subsiste, a la gente le alcanza la plata para mas que solo la comida y el arriendo. Al mejorar las condiciones económicas de los empleados, de los pobres y la clase media, va haber más gente gastando, comprando bienes y servicios lo que por lógica mueve la economía en cualquier país, y por ende esas mismas empresas venderian más pero nuestros rapaces y genios empresarios prefieren ver a la gente viviendo de chichiguas. Que grandes capitalistas son no? 😌
Señor usted no es dueño de la verdad ni se las sabe todas pero. Que berraco si habla con certeza y helocüidad yo siempre he dicho que la necesidad del trabajador y del empleador es la misma y le he puesto ejemplos a mis compañeros que desafortunadamente algunos son bastante ignorantes
Ufff eres de izquierdas !!! No es lo que tú dices . Entonces que se vayan todos los empresarios y que los empleados se den trabajo lujos a otros . Sueñan con uribe!!!! Jajajaja mira aquí en USA se trabaja en común acuerdo !! Te vas a quedar tu más bien sin trabaio ! Cus to te pads Petro !!
Debe haber equilibrio de empleadores con garantías laborales a sus empleados y se genere productividad pero no solo en lo funcional sino emocional y profesional. Los empleados con un buen líder es más productivo porque no es lo mismo jefe que líder de una empresa
Pero si el dueño del letrero no me paga "lo justo", ¿por qué he de "prestar" un buen servicio? ¡Ese cuento de que "el cliente siempre tiene la razón" es la excusa pa' seguir denigrando al empleado por el inconformismo y los inexistentes incentivos laborales!
BODEGUERO, GRÁCIAS A LAS EMPRESARIOS , QUE GENERAN EMPLEOS, PARA QUE PROGRESEMOS Y SURJAMOS CON NUESTRAS FAMILIAS Y SACAR LOS HIJOS ADELANTE. BODEGUERO, CÓMO USTED ES ADOCTRINADO, POCO ANALÍTICO,KE RECUERDO, QUE SERÍA DE UN PAÍS SIN EMPRESARIOS,Y SOLO TENIENDO BUROCRACIA, QUE NOS DEJA SALIR DECLA POBREZA
![¿Cómo emprender un negocio con socios? [Aprendizajes que te ahorrarán tiempo y dinero]](http://i.ytimg.com/vi/cXYG-utg5HM/mqdefault.jpg)
El abusador avanza hasta donde la víctima lo permita.Sin miedo vivimos libres y con dignidad.
Lo empresarios no tuvieran ganancias si no existieran los empleados, ya que el capital quieto no se reproduce.
Yo, trabaje en una empresa en la que antes del 2004 pagaban todo y cuando ellos tuvieron el beneficio de Uribe, empezaron a esclavizar a la gente dejarlas hasta 8 horas trabajando sin ningún reconocimiento, ni siquiera la comida les daba y las hacía quedar hasta las una o dos de la mañana teniendo una jornada de 6:00 a 2:45 y el resto de tiempo era regalado. Por eso me retiré. Y la mayoría eran mujeres solas, sacando hijos adelante muchas se aguanttabn por no perder el empleo.
Mamerto,definitivamente Jaime Garzón fue un visionario total,en su prodigiosa mente reposaba el mapa completo de este país y sus gamonales opresores,cuanta falta nos hace este irrepetible compatriota y su prodigiosa mente.
Vi una entrevista que le hicieron a un empresario, si mal no recuerdo era Arturo Calle, en la cual decía que "cuando un empresario contrata a un empleado, es porque lo necesita".
Los mega empresarios siempre consideran muy alto el salario mínimo pero nunca consideran muy altas las utilidades
El empresarios pone el trabajo y los empleados el trabajo y para que está surja debe haber armonía, respeto, remuneración y justicia en el salario para hacer PAÍS ❤
Un comentario acertado.Kejos del Resentimiento y la VICTIMIZACIÓN...Así es , es algo recíproco.tsmpoco es como me decís un profesor COMUNISTA..Que eran ricos opresores..Entonces la solución es que CADA COLOMBIANO TENGA SU PROPIA EMPRESA....😂😂😂
@@maryferenyleonvinchery631 Hay una tienda de cadena, no digo el nombre , dónde los sueldos eran exelentes, para empleados de todo rango.A medida que adquirían experiencia, y habilidades les subían el salario. Tenían bonificaciones, regalos por promocionar productos..Pero...PERO, comenzaron a MARRANEAR..Y se acabó la 🎉🎉🎉 fiesta .Ahora les pagan el sueldo mínimo, no hay bonificación, y todos SUPER CONTENTOS....Así se hace TIENDAS D1 ....😂😂😁😁
Tienen dinero porque los trabajadores,son los que los enriquecen.
Sin empleados no hay empresa unos y otros se necesitan.
Y sin empresarios NO HAY EMPLEO. A menos que todos salgamos a vender tomates , papas y yuca ....
Doña@@amparotrigos, tiempos son saber de sumercé.
Por si no lo sabía, hay gente que comenzó vendiendo tomates, papas y yuca, y se convirtieron en empresarios.
Desafortunadamente hay "empresarios" que manejan el monopolio de las plazas de mercado, y son los empleados quienes terminan trabajando por miserias... y después personas como usted salen a culpar a Petro. 🤦🏽
@manuelnacho Sigue vendiendo, nadie te lo va a impedir.....😂😂😂
@manuelnacho Se convirtieron EN EMPRESARIOS.....imagino que tendrían que afrontar cargas tributarias , perdidas, reajuste salarial, indemnizaciónes y demás ....😂😂😂
¡Exacto @@amparotrigos!
Son los empresarios que tienen el poder económico para tener una empresa "legal", y aún así prefieren la clandestinidad para precarizar el trabajo.
Y ojo que no me estoy refiriendo a trabajadores informales, me refiero a los que se les hace más "lucrativo" explotar al trabajador a cambio de miserias. 🤺
Tiene que ser Reciproco, responsabilidad mutua, Pagar lo legal y trabajar con honestidad.
Gracias
¿Entonces por qué hay "empresarios" que no quieren la reforma laboral para pagar "lo legal"? 🤔
Ahí sí deja de ser recíproco y sigue siendo un "negrero".
Qué bueno verlo y escuchar sus comentarios tan acertado.🎉
Felicitaciones,,,,yo soy un extrabajador que sufrí las injusticias de ese tal Uribe,,, ahora doy gracias a Dios que los trabajadores del momento están siendo beneficiados tras ir recuperando lo que este nefasto personaje nos quito,,,no se como hay gente del común que idolatran a este nefasto personaje y a su banda de corruptos,hay que aplaudir lo que se está recuperando en este gobierno.
@@JesúsAtehortua-t8m Como se llamaba empresa que montaste ?? 😂😂😂
@@amparotrigos
¿Cuando Carajo el señor dijo que montó una empresa?
Solo Dice que Cuando trabajaba era explotado
@@amparotrigos🤦🏽
@@fredyvasquez9258 si los ve, comprensión de lectura nada,pero nada.
Absoluta realidad.
Además AUV acabó con el sindicalismo, por lo que, el empresariado hizo lo que le dió la gana con los trabajadores.
Y entonces por exiten sindicatos desde hace 40 ,50 y 60 años.. Si Uribe los acabó ?? Ayy Dios ,no saben lo que escriben....
@amparotrigos se nota que no conoces la historia del sindicalismo en el país. Lo siento.
@@ricardodiaz4848 Pero si lo acabo Uribe, en el 2000..Cómo es que aún existe ?? 😁..Yo aún soy joven, cuentame tu la historia...Lo único que se del sindicalismo..es que un lider sindical, JOSE RAQUEL MERCADO, Fue secuestrado y asesinado.por el.M- 19..Eso me conto.mi madre
@@ricardodiaz4848 Me la cuentas por fa ??
Gracias Mamerto¡¡ Que mal que interiorizamos, aceptamos el maltrato laboral y permitimos ceder nuestros derechos laborales¡¡
Así es ❤
MUY BUENA EXPLICACIÓN
Te felicito por tu programa, muy aterrizado,con datos,experiencia y actualizado..se entiende perfectamente
Gracias
Hola Mamerto Este y seguidores Urgencia en nuestro país Reforma Laboral en las ciudades y Reforma Agraria en el Campo Que es nuestra despensa alimentaria.
Reformas en beneficio general.
Con un pueblo o sociedad educada adecuadamente Justicia Equidad Asociación Inclusión Popular Oportunidad Conciencia y posiblemente otros varios aspectos que se me escapan pero para eso están personas como vos que se preocupan y se encuentran gustosos impartiendo PEDAGOGÍA Y EXPERIENCIA.
GRACIAS.
Yo trabaje en una buena empresa y si los empleados trabajábamos con gusto, la nómina era como 10 por ciento de las ganancias pero con las leyes de Uribe mas otros intereses perdimos derechos
Gracias por ese mensaje tan acertado de una realidad laboral en Colombia.
Así es amigo, tienes toda la razón! Tenemos una oposición mafiosa pauperrima y miserable!
Salarios miserables y jornadas de trabajo de más de 10 y 12 horas y aún así los empresarios creen qué le están haciendo un favor al empleado.
Eso tiene tanto de largo como de ancho. En la pregunta quien se debe a quien? Se puede responder que de manera justa debe existir reciprocidad y justicia para las dos partes!
Sii es muy cierto cuando el empleado es mejor remunerado que su vecino que hace la misma labor, en el mismo tiempo paro gana más dinero 💰 esa persona se ciente mucho mejor con el empleador y hasta con sus compañeros...
Un saludo desde la FLORIDA
Chévere, no se canse de hacer pedagogía 💪👏👍👌🤔🫂
Muy buena explicación bendiciones 🙏🙏🙏
Yo les aseguro que entre mejor se pague al trabajador automáticamente la ley de la abundancia se activa para todos. Todos nos debemos a todos, aqui nadie debe ser mas ni menos, con normas, con reglas, con respeto, con etica y lealtad. Gracias Mamerto.
Que paso...con su idea??????❤❤❤❤❤
El salario mínimo en Colombia no significa la vida de ningún ser humano.
Los empresarios ponen un capital y sus conocimientos pero con la idea de volversen ricos rapidito...
Si hay que trabajar pero con garantías que dignifiquen
Excelente análisis. Hay que escuchar a Maurice Armitage que como empresario nos da una lección de buen empresario.
A nuestros empresarios superinteligentiburros, por poco y nos toca pagarles para poder laborarle a ellos, pobrecitos malpas.
Buenas noches , excelente, muchos empresarios no aplican la justicia social , si gana que sus empleados les vaya bien y hoy los jóvenes buscan mejores salarios y mejores condiciones
@@oscarninoe9735 Mejores salarios y poca productividad..Mira las estadísticas....Ya no quieren hacer bien su trabajo..por eso Colombia ,es el país con la jornada más larga y con menos productividad.
Ojalá todos los empresarios entendieran esto....el meollo es que el que más tiene; más quiere tener y así no hay equilibrio entre empleado y empleador...
Totalmente de acuerdo.
🤝
Mi MAMERTO hermoso, le dan un empleo, y parece que le dijeran a uno: "AGRADEZCA QUE lo ocupo".😂
Que es fortalecer a el estado crear más burocracia?
Sin trabajadores una empresa no progresa
A mí gracias a Dios me enseñaron a trabajar con dignidad,Pero de Rodillas solo a Dios,y yo si soy distinta,no tengo que agradecer nada ya que con mi trabajo lo hago Pero no me dejó abusar de ningún jefe.
Las relaciones laborales, como cualquier relación, son una calle de dos vías; es en si mismo un negocio. En los buenos negocios todos deben ganar. Si los empleados ganan más se genera más demanda agregada,de bienes y servicios, lo cual a su vez hace crecer a las empresas y a la economía en general. Así que pagar mal a los empleados "no es un buen negocio".
Tanto los empleados como los empleadores se necesitan unos de otros. Fácil y pagando lo justo se crea mayor mercado , porque con esa plata el empleado compra hasta lo que produce
Conozco muchos que viven así con miedo a renunciar a un puesto, no compensa la salud tranquilidad por dinero
La equidade, justicia y respeto garantiza está relacion que debe ser recíproca.
@@anabpachon5343 Exacto.Ni el empresario ES Sin el empleado..ni el empleado SIN EL EMPRESARIO..Y decir que no necesitamos empleo..Es una estupidez...
@@amparotrigos Pero en el comentario de @anabpachon5343 jamás se indica el empleo se un tema a eliminar. Parece que sus comentarios buscan mas tergiversar lo que los demás expresan que complementarlo o debatirlo.
@@amparotrigos Pero en ningún momento @anabpachon5343 indico que el empleo era algo innecesario. Mas pareciera que sus comentarios buscan tergiversar la opinión de los demás que realmente complementarla.
Por supuesto el empresario se debe alos EMPLEADOS
😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
@@isabelcristinazapata774 Crea empresa .y sabrás de que estás hablando. mi esposo y yo , fabricamos calzado, Pero no estamos dispuestos a aceptar imposiciones. La carga tributaria , las nóminas , las compensaciónes y, más los reajustes salariales, a veces hacen que uno piense ,en mejor trabajar con los familiares.O CERRAR....
Los empresarios se deben a sus empleados, ellos con su trabajo los enriquecen,a cambio el empleado solo subsiste...
Y es puro cuento que se van del país, como siempre el miedo como arma política y económica.
Esos recargos el empresario se los traslada a los precios que pagan los clientes, no?
Este tema lo explica Julia Buenaventura en su canal y se le llama "el Síndrome del Joker".
Mientras los empleados nos sigamos sintiendo eternamente agradecidos por poder ir a comernos un helado el fds, y comprar chucherías con tajeta de credito "pensando que eso es placer y lujo"...seguiremos con esa dependencia y sumisión hacía el empleador.
Estando yo aquí en Canadá, me di cuenta sobre el salario mínimo en Colombia. El colombiano está siendo explotado e incluso esclavizado para recibir un salario sin horas extras, ni dominicales y aparte de eso amenazados para sentirse obligado a trabajar por esos salarios, aparte de la explotación laboral de acosoeso en Colombia debe cambiar
Felicitaciones por ese comentario pero eso resiproco 50 y 50
Empresario sin empleados no existe, desempleados se la rebuscan y siguen existiendo, pero como en Colombia los empresarios son Dios..
Ni los empresarios ni el gobierno le van a garantizar un empleo, ni siquiera ir a la mejor universidad del pais, aunque ayuda y menos ahora con la llamada cuarta revolucion industrial o cuarta ronda de automatizacion industrial, centrada en la IA y los robots humanoides con IA.
El empresario se debe al empleado, porque el empleado es el que produce.
Considero que debería ser una relación en donde se complementan las partes. El empresario necesita del trabajasor oara llevar a cabo su objeto comercial y nosotros los ciudadanos necesitamos que haya empresa para poder realizar lo que sabemos hacer a cambio de una remuneraciòn y poder subsistir. No todos tenemos capacidades intelectuales y económicas para poner un negocio.
De acuerdo, los uribistas nos vendieron la falsa idea de que desconociendo unas horas extras y recargos a dominicales y festivos se produciría más empleos, si hubiese sido cierto la tasa de desempleo estaría muy por debajo del actual índice.
Pienso que es una simbiosis que se trata de llevar lo mejor posible; aunque los empresarios tienen más tendencia a ser abusadores, pero muchos empresarios empiezan solos y poco a poco van creciendo, mientras otras ya mas grandes si muchas quieren aventajarse y sacar provecho y exprimir más a los empleados
No contrataron más gente ,la felicidad para los empresarios que empezaron a explotar a empleado ,y las empresas cuando pagaban lo que es por lo que esta luchando por recuperar,eran más estables ,productivas y sus ganancias eran muy buenas ,le creyeron al bruto del Álvaro Uribe que creo las EPS para explotarlos , porque exclaviso el empleo y puso a pagar a los empresarios incapacidades porque adicional dijo que las empresas debían pagar esas incapacidades sin rendimiento porque los empleados se empezaron a enfermar por exceso laboral ,entonces puso a perder a los 2 ,empresario con pago de incapacidad y al empleado por qué daño su salud ,que empresarios más brutos que le creyeron ,antes a los empleados no les gustaba ir al médico ,hoy la empresa lo exige y además paga sin mano de obra ,entonces para quien fue la mayor pérdida ,paguen lo justo y verán como sus empresas surgen , porque el empleado agradeciendo trabaja con ánimo y responsabilidad,es solo análisis ,Álvaro Uribe siempre los manejo con la doble todo para el .😮
Yo,,,tengo 60 años, y siempre he tenido la teoria de que los empleados siempre piensan con el estomago, los amenazan con echarlos, entonces siguen como borregos. Yo, siempre he sido independiente nunca he tenido un empleo, al contrario he generado empleado cuando he podido. Toca cambiar la mentalidad de esclavitud ( empleado )
Tanto empleador como empleado hace parte de una empresa y mientras mejor le vaya al empleado mejor para la empresa, más ganancia
En este caso hay inter relacion empleado y empleador antes que llegara el psicópata del poder ( uribe ) había un ambiente de trabajo tan diferente no había empresas que se fuera a la quiebra las estadísticas lo dicen
Esa idea de Planificación Estado y Empresa Privada es buena, pero el Estado debe buscar la Disciplina Económica, por ejemplo acabando el Subsidio Empresarial, Empresa que no pueda competir el Estado no la financia mas, puede buscar financiación privada, o sino se transforma en un Centro de Corrupción como las EPS.
Si las Empresas quiebran el Estado las puede expropiar, la Expropiación es valida en Empresas Corruptas y Quebradas. Y si las Empresas Públicas estan quebradas se deben volver Mixtas Público/Privadas, es la única manera que funcione es buscar la Disciplina Económica tanto para Empresa Privada como Empresa Pública.
Yo trabajo en una empresa que en un solo turno y en una sola máquina se produce con que pagar la nomina de todos los trabajadores de los tres turnos que allí laboramos el resto es ganancias sacando insumos materias primas y consumo de servicios y aun así apretan y chillan que da miedo
COLOMBIANOS,como hacen esas empresas en el extranjero q el salario es 5y 6 veces mas q en nuestro pais?eso es 'cuento' del uribismo,si ganamos MAS,vamos a tener forma de gastar mas,y los beneficiados son los empresarios,
Es una necesidad recíproca, pero darles demasiadaa prevendas al empresariado para sus beneficios no necesariamente se refleja en mas empleo. Mientras al empresario se le recortan impuestos al pequeño comerciante se le castiga con obligaciones al estado. Si se van las empresas del pais pues estamos jodidos entonces se requieren ambas partes para que exista una economía. Lo que pasa con el sistema capitalista es que el rico se vuelve mas rico y el pobre mas pobre, el secreto o solución es... Hacer una gana gana para ambas partes. El problema es que algunos empresarios por su afan de poder no le dan ni una migaja adicional al empleado creando esa desigualdad que vivimos.
Desde mi punto de vista la relación entre el proletariado y el capitalista es una simbiosis en la cual ambas partes se ven en la obligación forzosa de necesidad mutua, aunque el modo de vida del empleador: su lugar de residencia, los alimentos que consume, el colegio a donde van sus hijos, el centro medico donde es atendido y demás aspectos no son ni de lejos recíprocos a los de sus empleados. En mi anterior trabajo a finales de 2.022 debido al impacto de la pandemia las directivas decidieron bajarnos el salario en un 15% (disminución que cabe aclarar no aplico para altos mandos) extrañamente antes del 2.018 cuando las ganancias eran saludables NO hubo aumento de sueldo. Siempre me ha causado extrañeza la hipocresía que manejan algunos empresarios respecto a como se asumen las crisis financieras, cuando las cosas andan mal, ahí sí, la empresa es de todos y “todos” debemos sacrificarnos, es entonces cuando los conceptos de socialismo no suenan tan aberrantes; claro esta una vez la empresa sale de la crisis y las ganancias repuntan, ahí sí, la empresa automáticamente pasa a ser privada y dichas ganancias son solo del dueño.
Ninguno se debe a Ninguno. Es un trato simplemente de voluntades. Uno tiene la voluntad de pagar por unas actividades y el otro a cobrar por esas actividades. Y cada uno pacta un valor por eso. Y cada uno ve si lo puede pagar o si es viable ese pago. Es como cuando tu arriendas una habitacion. Ninguno se debe a al otro ni el dueño se debe al inquilino ni el inquilino al dueño. Es un tratado de voluntades. Uno cobra por algo que le pertenece y el otro paga por eso que necesita. Y si alguno de los dos no le parece pues se disuelve el trato. O es que el inquilino por pagar un arriendo eso lo vuelve dueño del predio? Nooo o el dueño por dejar que el inquilino viva en su casa por un valor lo vuelve el amo del inquilino. Nooo. Entonces cuando se entiende el papel de cada uno. Se deja de pensar que uno se debe al otro. Lo que si hay es que crear una apertura para que exista mas empresas y que esa competencia permita que la gente pueda ofrecer sus servicios al mejor postor. Ya que en Colombia existe poca empresa entonces ahi es donde radica todo. La competencia crea pocas posibilidades y eso reduce el valor de lo que estan dispuestos a ofrecer los empresarios.por eso decir que hay que ser antiempresa es como pegarse un tiro en el pie y luego preguntar quien lo hizo.
A nuestros grandes empresarios y la derecha en Colombia que se jactan de ser unos capitalistas se les olvida que en los países dónde hay un Capitalismo desarrollado, hay una clase media consolidada con capacidad de consumo donde la gente no solo subsiste, a la gente le alcanza la plata para mas que solo la comida y el arriendo. Al mejorar las condiciones económicas de los empleados, de los pobres y la clase media, va haber más gente gastando, comprando bienes y servicios lo que por lógica mueve la economía en cualquier país, y por ende esas mismas empresas venderian más pero nuestros rapaces y genios empresarios prefieren ver a la gente viviendo de chichiguas. Que grandes capitalistas son no? 😌
Los enpleados dan travajo. Las grasias son mutuas ⚖️
Señor usted no es dueño de la verdad ni se las sabe todas pero. Que berraco si habla con certeza y helocüidad yo siempre he dicho que la necesidad del trabajador y del empleador es la misma y le he puesto ejemplos a mis compañeros que desafortunadamente algunos son bastante ignorantes
Pues no busquen ni pidan empleo..Monten empresa....😂😂
Faltaba el atembao!!!
@@2deejaysentertainmentfiest485por lo visto este ed un chat de VAGOS..Nadie trabaja ...😂😂😂😂
@@2deejaysentertainmentfiest485 Monta empresa y deja de CHILLAR
¿Cómo se llama su empresa?
Porque sumercé @@amparotrigos estaba preguntando lo mismo en otro comentario. 🤔
Ufff eres de izquierdas !!! No es lo que tú dices . Entonces que se vayan todos los empresarios y que los empleados se den trabajo lujos a otros . Sueñan con uribe!!!! Jajajaja mira aquí en USA se trabaja en común acuerdo !! Te vas a quedar tu más bien sin trabaio ! Cus to te pads Petro !!
Debe haber equilibrio de empleadores con garantías laborales a sus empleados y se genere productividad pero no solo en lo funcional sino emocional y profesional. Los empleados con un buen líder es más productivo porque no es lo mismo jefe que líder de una empresa
Excelente explicación, gracias por sus videos
Unos se deben a los otros, ambos son importantes ❤😊 los empleados también tienen la gran responsabilidad de prestar un buen servicio al cliente. 😊🎉
Pero si el dueño del letrero no me paga "lo justo", ¿por qué he de "prestar" un buen servicio?
¡Ese cuento de que "el cliente siempre tiene la razón" es la excusa pa' seguir denigrando al empleado por el inconformismo y los inexistentes incentivos laborales!
BODEGUERO, GRÁCIAS A LAS EMPRESARIOS , QUE GENERAN EMPLEOS, PARA QUE PROGRESEMOS Y SURJAMOS CON NUESTRAS FAMILIAS Y SACAR LOS HIJOS ADELANTE. BODEGUERO, CÓMO USTED ES ADOCTRINADO, POCO ANALÍTICO,KE RECUERDO, QUE SERÍA DE UN PAÍS SIN EMPRESARIOS,Y SOLO TENIENDO BUROCRACIA, QUE NOS DEJA SALIR DECLA POBREZA
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