Bangga sama diri sendiri, punya 5 karyawan loyal.. cuma buka kantin... Tapi bisa gaji umr, makan bebas boleh bikin apa aja yg ada di menu. Tinggal gratisss. Bawa badan sama baju aja, duit gaji utuh di pake buat kebutuhan pribadi aja. Terimakasih ya allah, aku yg orang biasa ini bisa bikin karyawan betah bertaun" ngasih kehidupan buat orang lain dan keluarganya...
Cuma mau bilang ke adik-adik yang menjadi korban di kasus ini: kalian hebat, sudah berani meninggalkan tempat yang tidak baik buat kalian, speak up, dan saling support. Jangan khawatir tentang masa depan: selama kalian tetap profesional di mana pun kalian bekerja, kalian akan terus naik level sampai di posisi di mana kalian akan sangat dihargai secara profesional dan sebagai individu. Aku yakin kalian akan sampai di level di mana kemampuan kalian lebih dihargai, dan pergi ke luar negeri adalah hal biasa dari pekerjaan dan hidup kalian, dengan segala fasilitas yang sangat layak. Tinggalkan tempat kerja yang tidak profesional, selalu cari tempat yang perjanjian dan aturan kerjanya jelas, terus upgrade diri, dan bekerjalah di tempat di mana sebagian besar manusia di dalamnya baik dan beretika. Semoga trauma dan segala rasa tidak nyaman dari kasus ini lekas pulih, dan kalian bisa bersinar dan sukses di mana pun kalian berada nanti. I speak from my personal experience and I grew myself out of it. Doa terbaik buat kalian semua.
@@Subcriber-dz2ez kenapa ga pindah cari kerja lain? mana cukup jaman sekarang penghasilan cuma 500rb 1 bulan? kalau masih ada usaha sampingan dan masih lajang sih gpp..
Sedikit berbagi cerita ya 😊.. Saya pernah kerja jadi cleaning service di perkantoran besar daerah jakarta pusat tahun 2010 MasyaAllah management nya gak ada batasan sama sekali sama anak2 Cleaner, , setiap acara selalu di libatin, bahkan CEO nikah pun qt terlibat jaga stand makanan gak di suruh buat bersih2. Kalau ada acara jalan2/acara apapun selalu di ajak. Saya sakit hampir sebulan mau di mutasi sama atasan saya tapi di bela sama CEO nya, Katanya kalau anak buah sakit di ajak berobat pak, cari rumah sakit yang bagus jangan di mutasi. Setiap ada pengurangan saya dan yg lain kena tapi di bela terus, Bisa di bilang area paling enak managementnya banyak anak2 Cleaner pengen bgt area nya disitu, karna mereka memang sebaik itu sama karyawan2nya. Walaupun saya sudah resign tapi Alhamdulillah MasyaAllah sampai saat ini masih silahturahmi sama mereka, 😊 sehat selalu, berkah selalu orang2 baik di hidup ku...
Saya kerja sakit ga bisa bangun ga bisa ke dokter karena ga ada siapa siapa malah di keluarin karna ga kedokter di kira boong padahal sakit Ampe ga bisa bangun ga bisa gerak ,😢 alesan yg lain ga cocok padahal kerja sudah masuk setahun sedih bngt udah rantau cari kerja ga gampang ga ada ijasa cuman bisa iklas
Alhamdulillah ya ka dpt tempat kerja dengan atasan yang super baik sepertinya itu, benar benar memanusiakan manusia, kdg kita betah sama kerjaannya tp ga betah sama lingkungannya terutama sama rekan kerjanya
Saya yg sudah 13 tahun jd TKW. Faham apa yg di maksud mereka. Intinya mereka hanya ingin dihargai, dimanusiakan. Karena disitu mereka bkn lagi liburan, tp lgi kerja. Dan cuaca disana itu panas bgt. Jd butuh banyak makan dan minum air. Dzalim bgt... hp dirusak dan gk diganti dgn hp baru, itu kan salah dia. Belum lgi perkara uang, gaji itu penyemangat kerja loh. Berilmu tp gk diamalkan.
Pelajaran buat kita semua... 1. Jangan dzolim sama karyawan 2. Hati2 kalo buka aib orang (terutama orang tua), nanti aib kita sendiri dibongkar orang 3. Memudahkan orang lain, nanti kita dimudahkan. Menyulitkan org lain, nanti kita juga akan kesulitan.
@@delanpanman9295kalau dosen bikin susah bilang aja "Allah pun tidak memberikan cobaan yg melebihi batas manusia, masa bapak kasi saya tugas yg melebihi batas saya" wkwkwkwk
Dear Putri dan Mei, kalian hebat bangettt bisa speakup! Sebagai sesama orang yang pernah kerja di seorang TH-camr (bukan si TA) dan di dzolimi juga, paham banget kalo hal seperti ini bener-bener sulit untuk diungkapkan apalagi sampai bisa speakup seperti ini, bener-bener banyak pertimbangannya, seperti takut diserang fansnya, belum si TH-camr itu juga punya fame dan power, kita yang bukan siapa-siapa dan bukan apa-apa ini terkadang cuma bisa diam dan ketakutan sendiri. Aku pernah kerja di seorang TH-camr yang berbeda, ga sebesar dan ga seterkenal si TA, tapi cerita-cerita para ex-karyawan di video ini relate juga sama pengalamanku. Apalagi ketika terungkap kalo Putri sampe mengalami Anxiety Disorder karena kejadian itu. Paham banget rasanya. Kurang lebih aku mengerti trauma dan kalutnya mereka sampai akhirnya bisa speakup seperti ini. Aku sendiri pun sempet trauma, sampe pernah mikir kalo semua TH-camr itu jahat dan sombong😅 terimakasih dr. Richard, sudah mewadahi orang-orang terdzolimi seperti kami untuk bisa speakup.
Sebagai orang luar, kita ga tahu mana benar salahnya, cuma bisa kumpulkan fakta ke faktansaja. Bila karyawan di satu usaha itu ga betah lama, keluar masuk keluar masuk, biasanya ada yang ga beres di perusahaan itu, bisa jam kerja, gaji atau karakter bosnya. Begitu juga sebaliknya, kalau mau tahu orang itu pengusaha yang baik ke anak buahnya, bisa dilihat dari yang kerja pada betah lama , apalagi dari muda sampai tua kerja disana , biasanya bosnya udah ga anggap karyawan lagi, tapi sudah dianggap saudara . semoga ada jalan dan masa depan terbaik bagi mereka
Nahhh bener. Contoh si SYR wlo dia dihujat seindonesia tapi kenyataannya karyawan dia betah bhkan smpe belasan tahun ngikut dia.. dikatain princess sombong belagu dll tp kenyataannya keluarganya selalu akur, gak prnh ribut ribut, kompak bgt bersaudara.. makanya klo mau menilai seseorang itu mmg bener liatlah bgm hubungan dia dgn org sekitarnya, dgn keluarganya, dgn karyawannya..
Salut sama dr.Richard. Semua statement dia logis dan benar. Ditambah dr.Richard diposisi skrg ga lgsg ujug². Dia merintis dr bawah, pernah ngrasain susah. Jd dia tau gmn kerasnya hidup, dan hak² karyawan yg harus dipenuhi. Good job dok.
Lebih serem orang yg merasa dirinya beriman dibanding pendosa, kenapa? Karna kalo pendosa dinasehati lebih mudah dibanding orang yg merasa dirinya sudah beriman. Yg ada dia malah ngerasa dirinya lebih baik kok kenapa harus Nerima dari orang lain. Mangkanya mungkin pak suami ngerasa dirinya dan apa yg dilakuin ya itu bener bener aja. Padahal parah si ini, dah kaya perbudakan jaman modern
diberhentiin mendadak, hp ditahan, dimintain password hp, disuruh hapus chat curhatan, hp hancur, sim card ilang, sebegitu takutnya kebusukan menyebar, ibarat kaya seluruh semesta gaboleh tau kebusukannya, harus bagus²nya doang
@@_bee_4849wkwkwk iyaa banyak bgt yg muji entah kenapa aku malah merasa janggal sama suaminya dari awal, kaya aneh bgt ngerti agama tapi ngejelekin keluarga istrinya. Terbukti kejanggalannya sekarang. 😂
jika ingin tau sifat atau kepribadian seseorang adalah: 1. Mendaki gunung bersama 2. Tinggal bersama 3. Menjadi bawahannya atau kerja dengan orang tersebut
satu lagi kak. 4. bermasalah dengan orang tersebut. ibaratnya ketika berantem ular naga bakal keluarin api dan ular kobra pasti keluarin bisa racun, bukan air.
Poin2 yang menurutku fatal: 1. Gaji telat 2. (Diduga) ngerusak hp dan udah baca2in chat ex karyawan 3. Nyuruh orang dateng ke rumah ex karyawan, harusnya hubungi dulu bersedia apa ga didatangi 4. Saat pihak TA prescon ada fitnah ke pihak lain juga, padahal ga ada buktinya . . Hmmm...
Sebelum nikah, saya kerja dgn keluarga Chinese. Puasa dibuatin kolak. Diingetin puasa dll. Beberapa hari sebelum lebaran antar minuman dll ke rumah dan kasi thr 2 minggu sebelum lebaran. Orang rumah jg dikasi angpau. Berasa keluarga yg beda warna kulit saja. Nonton ini nangis saya 😢...ingat kebaikan bos saya...
Orang apa aja sama aja ada yg baik ada yg jahat, ak punya teman kerja di orang Jawa memperlakukan pembantu nya seperti saudara sampe2 sering di ajak tidur di kamar 1kasur klo suaminya luar kota, di anggep kaya adeknya, dan ak juga punya teman kerja di caines malah di perlakukan kaya bukan manusia, tidur di papan kayu ga ada kasurnya, aduuh ga banget,, jd semua itu beruntung2an aja kita kerja sama orang apa,
Nonton video ini mengingatkan kita harus kudu bersyukur sama tempat kerja sekarang, walau bukan Perusahaan besar dan atasan bukan yg punya koleksi tas kremes tp puji syukur alhamdullilah bayar gaji gak pernah telat, lembur dibayar, perjalanan dinas tetep dpt uang saku.. dan Perusahaan juga gak pernah makan hak karyawan atau menghilangkannya. Semoga mbak2 di video ini segera mendapatkan semua hak2 nya, dan buat Mbak Putri semangat mba! Semoga kesehatan mental mu segera pulih..yg kemarin anggap lagi apes tp percayalah selalu ada pelangi sehabis hujan..
Jangan salahkan agamanya ya guys salahkan aja kesalahan pribadinya. Kebtulan org tua saya muslim tapi alhamdulillaah mampu memanusiakan karyawannya, gaji ontime + makan dikasih bareng2 sama kita satu menu, bisa sampe 2x makan, ngopi sepuasnya, dikasih rokok juga. So jangan menyudutkan agamanya ya guys, salam toleransi❤
Masalahnya org² kek gini biasa pake² dalil agama utk personal branding dia. Netizen pun sering ngejudge moralitas org lain dgn standard agamanya dia. The wise thing is jgn pernah bawa² agama utk branding diri lu, 😊
Cerita nya itu konsisten gak berubah-ubah, itu menandakan kalau yang diomongin dia itu memang benar seperti itu adanya. Mirisss yeeee, selalu pamer gaya Hedon tapi nahan rezeki orang lain, udh gitu playing victim pula. Gw paling gak demen sama orang yang suka playing victim.
Terussss dgn pedenyaa diaa bilangg ad org mau menjatuhkaannn, apaan cobaaaa🤣🤣 setinggi itu kah dia merasa dirinyaa, shingga ad org yg mau menjatuhkann???
Dan selalu bilang Allah gk tidur.. trus bilangnya ada yg mau menjatuhkan.. bla.. bla.. blaa... Seolah2 ada seorang pembenci yg nyuruh orang2 ini buat membenci Dy
Ngeliat video ini ngerasa bangga sama mamaku, punya karyawan bengkel 5 orang dan selalu mikirin perasaan karyawan nya. Mama selalu bilang ke anak2nya kalo kita harus ingat karyawan karena mereka udh kerja buat nyari uang ke kita, jadi sebisa mungkin kalo makan harus bareng, makan di luar juga kadang di ajak, makan harus terus berbagi. Bahkan dulu pernah adik aku kena marah mama karena ngabisin martabak dan ga manggil nawarin karyawan yg di kamar yg blum makan, alhasil bsk kita beli mie ayam buat gantiin nya disuruh mama. Karena prinsip mama itu, "Mereka ngehasilin uang untuk kita, mereka kerja buat kita, jadi kita harus baik supaya mereka nyaman dan ga merasa tertekan" Terbukti karyawan mama ku awet2 dan lama kerja bahkan udh ada yg 8 tahun bareng kita. Memang sebagai bos harus memiliki leadership yg tinggi untuk saling ngayomin karyawan nya.
aku sangat setuju dgn ucapan dokter di akhir video ketika kita mau berbagi ke org miskin diluar sana no 1 yg harus dibagi adalah karyawan kita sendiri. Kalo dalam islam konsep berbagi memang harus dari orang yang paling dekat dulu, contoh jika kita gpnya karyawan sprti dokter dan ingin berbagi ya bisa dari keluarga terdekat dlu yg lebih membutuhkan jika gada keluarga trdekat, bisa dari tetangga dirumah, jika gada tetangga yg sekiranya membutuhkan baru bisa keluarga jauh nya. Sesimpul itu intinya berbagi ga harus langsung jauh2 ke palestina, kita liat dulu org org disekeliling kita yg lebih membutuhkan ❤
Sang Queen bukannya paham yaa yg beginian apalagi punya suami onoh, gw yg awam ga agamis bgt aja tau aturan" gini.. ehh dia punya karyawan banyak, rumah istana lho tapi ngunuuu kelakuannya :') flexing nomer 1 gaji karyawan nomer 100 aku tidak peduli yg penting pamer aja dulu 😮🥲
Nah...itu dia, suka bingung sama orang2 sukses yg sibuk cari orang susah di pinggir jalan buat dibantu. Padahal klo nyari di keluarga besarnya atau keluarga jauh, mungkin aja ada yg msh susah. Atau tinggal cek koneksi teman2 sekolah/kuliah, pasti ada yg hidupnya kurang beruntung, bisa dibantu lah temennya itu. Kok nyarinya di pinggir2 jalan, ujung2nya konten.
Miris Sekali Mencari Keadilan Di Negara Ini, Bahkan Oknum Yg Seharusnya Melindungi Malah Tak Peduli. Oknum Yg Seperti Itu Harusnya Kita Do'akan Menjadi Korban..
buat adek2 fresh grad, tolong jangan pernah mau kerja sebelum tandatangan SPK atau kontrak ya. Itu basic di dunia kerja, dan isi SPK itu harus detail dan sesuai peraturan Kemenaker.
Iya aneh jaman 2023 mau kerja jadi manajer jadi editor atau apa masa ngga dapet surat perjanjian kerja? Di rumah saya prt dan baby sitter aja ada surat kerja nya yg di sediakan oleh Yayasan. Saya/majikan dan pekerja harus tanda tangan dulu , disitu sudah ada tulisan gaji mereka, libur, lembur, kenaikan gaji 10% di bulan ke-4, kenaikan gaji lagi di bulan 12 dan THR 1 bulan gaji. Sudah lengkap kap. Masa probation/evaluation juga setau saya harus tetep di gaji. Saya perna kerja di Amerika Serikat dan Indonesia. Probation 3 bulan itu sah sah aja sesuai keinginan perusahaan tapi tetep digaji soalnya di masa probation kan kita ngga cuman bengang bengong doang. Masa probation itu kalo misalnya kita kerja nya ngga bagus, pihak perusahaan boleh memutus kontrak dengan kita. Tapi bukan artinya selama 3 bulan probation kita ngga dapat gaji😅😅😅 aduh amit amit kerja di tempat kaya gitu
Related banget ini kak, aku fresh grad terus kerja jadi spg bank melalui vendor, dari hari pertama aku kerja sampe aku resign di hari ke 28 kerja aku blm ttd kontrak dan ya aku sampe sekarang blm terima gaji
Setidaknya netizen diluar sana bisa lebih bijak untuk melihat.mereka hanya pekerja yg menyuarakan kebenaran,mereka hanya pekerja yg ingin dimanusiakan manusia.
Sangat disayangkan ketika fresh grad baru memulai karir, tapi ketemu pemberi kerja yang begini😔 di awal kerja pun ga dikasih kejelasan hitam di atas putih tentang hak2 karyawan spt besaran gaji, tgl cut off, tgl pasti gajian, benefit lain spt bpjs kesehatan & ketenagakerjaan, serta insentif lain di luar gapok. Cuma bisa peluk onlen buat kakak2 ex pegawai talent tsb 🫂 Semoga pengalaman beberapa bulan di sana ga menyurutkan semangat kakak2 buat terus bekerja mencari rezeki halal untuk support keluarga di rumah atau untuk meraih tujuan finansial kalian. Semangat terus yaaaa... Aku yakin setiap tempat kerja selalu ada sisi 'ga enaknya'. Smoga habis ini kalian nemuin tempat kerja yang sehat dan saling support antar rekan kerja. Minimal di tempat yg hak2 dasar karyawannya terpenuhi ❤
Kalo dari ceritanya ini, suaminya sih dalang dari semuanya. Karna kalo emang si TA itu ngga tau menau tentang gaji dsb, asli si suami nya yang salah. Dan dia nge doktrin istrinya k arah yg ngga bener. Ditambah si Daeng itu gegabah ambil tindakan ngrusak hp segala. Dari awal ada masalah ama keluarganya tuh udah red flag banget..suami yang baik mah ngga coba menjauhkan istrinya dari keluarganya. Mau yang salah siapa, harusnya dia bisa jadi penengah yang baik. Ditambah ternyata dia ngga kerja? 😮 Pantes aja serakah. Seandainya mreka minta maaf dan bayar semua gaji dan bonus yg udah dijanjikan, ngga bakal panjang kaya gini. Mnurutku mreka terlalu angkuh buat merendahkan diri. Dari video pprtama di ig yang minta maaf itu aja udah salah..minta maaf ngga spesifik, malah ngasih nomer hp buat wadah keluhan -_- orang kalo ada salah, bisa kali kumpulin orang orang itu dikantornya. Minta maaf baik baik, diajak diskusi. Trus bayar gajinya. Kelar lohh..trus baru di media sosial klarifikasi semua udah diselesaikan dengan baik. Malah ngirim orang..ya gw aja pasti takut ada orang ngga dikenal dateng, nungguin dirumah. Parah bener
Soal hp karyawan dibaca, hape diambil, dibaca2 semua chat pribadinya, terus dirusakin hapenya, diilangin simcardnya. GILA SIHHHHHHHH ngeri banget manusia model begitu😢
Kya mantan bos adikku sampe berani buka hp adek dan giliran komen malah langsung dipecat dsuruh pulang malam hari sedangkan kondisi rumah jauh dkampung dan dia baru pertama kerja.
Jujur awalnya nonton ini cuma sekedar nonton untuk hiburan aja menginat 1 jam lebih durasinya (tapi aku speed dan sambil aktivitas lain biar gak buang waktu aja 1 jam cuma nonton ini). setelah selesai nonotn Ternyata ada manfaatnya juga dan jadi tau kalau urusan gaji orang yg kerja dengan kita itu emang harus tepat waktu ya. ku kira itu masalah spele lho, tapi ternyata ada orang yg sangat butuh banget dengan gaji itu. Pantas saja ibuku kalo udah tanggal 1 sibuk menggaji karyawannya, pdahal aku masih berpikir kalo yaudah sih kalo gak bisa tgl 1 kan besoknya jg bisa. Dari sini aku relate dengan sikap ibuku thdp karyawannya. Emang makan keringat orang itu Dosa banget ya ternyata. ada 1 hal lagi yang relate dengan ibuku, awalnya aku kira kalo pergi2 jalan2 ama bos dan karyawan itu yaudah uang makan sendiri2 tanpa harus repot kasih uang saku. Sampe berpikiran kalo, ngapain sih ibu aku nih kok lebay bgt kasih karyawan saku kan dia udah diajak jln2 gratis juga. Ternyata itu juga termasuk sikap seorang atasan yang memanusiakan bawahannya. Akhirnya dapat ilmu baru, mana tau suatu saat punya karyawan dan jadi harus banyak belajar ternyata akunya.. makasih Dok. harus UP dong. masak yang nonton ini blm hampir 1jt. padahal udah 2 hari. sedangkan klarifnya si RK TOK baru 22 jam aja udah 1,6 Jt yang nonton. :')
Aku kerja sama om ku, masalah gaji beda sama karyawan lain yg biasanya ambil sendiri di kantor klo aku langsung di tf sama dia tpi namanya anak baru kerja ya masih blm terbiasa nerima gaji, selalu dibilangin kalo mamang lupa tf tgl 1 bilang ya. Tapi aku selalu lupa pernah ampe lewat seminggu baru dpt gaji karna om lupa jg blm tf, aku kena omel karna gk nginetin. Dalam hati kan gw yg telat dpt gaji kenapa dia yg ngomel, pas tau gaji emg harus diberikan tepat waktu dari kasus ini baru sadar, mungkin om gw juga takut gk sengaja makan hak aku😅
@@flipflop2628 bisa jadi sih, dia gak paham kalo ada juga manusia yang cuma ngandelin gaji bulanan tok. Tapi kelewatan banget sih management nya, gak nyangka aja padahal dia sering belanja barang2 luxury. Tapi kok gaji karyawan aja telat dan nampak banget perhitungannya. Ajak makan bareng karyawannya aja tergantung moodnya. parah sih
Aku pernah kerja sama Artis beneran, itu emang di Malaysia sih circa 2008-2009, bukan sekedar artis2 wannabes kayak si TA ini yg cmn influencer doang, tp legit selebriti, pemain filem & sutradara. Dan pada waktu itu aku dan bos ku pergi ke thailand utk urusan kerjaan, begitu sampai disana tuh, bos aku lsg kasih aku uang saku utk selama aku disana. Dia bilang, kalau hotel dan makan utama sehari2 akan dibayarin sama dia, tp tetep dia kasij aku uang saku sebagai pegangan selama kita disana, krn dia blg pasti aku nnt akan ada laper mau beli mi, cemilan dll. Kerjanya pas disana emang padet bgt dari pagi sampe pagi lg krn itu kita lg final mixing filem beliau. Tapi ya tetep, kemana2 dia makan, ya aku diajak dan makan bareng. Huu kalo inget lg jadi bersyukur bgt dapet bos yg proper. Kasian bgt sama adik2 ex karyawan TA ini. Jangan patah semangat dan jgn kapok kerja di dunia kreatif ya. Thank you juha dr. Lee yg sudah bantu meng edukasi adik2 yg mungkin baru mulai kerja, atau kurang paham mengenai HAK HAK KITA SEBAGAI KARYAWAN.
Sebenarnya di luar sana banyak juga karyawan dari PT besar yang gajinya dibawah UMR, tapi tidak berani melapor karna akan ada resiko kehilangan pekerjaan juga, salut buat mereka berdua bisa speak up😊
Bener banget kantor terakhir suami jg beberapa karyawannya di gaji jauh dr umr, suami yg tau auto shock, g ada SPK g ada bpjs dan g sesuai standar dinas ketenagakerja sama sekali operasional perusahaannya, udah g sehat sih perusahaan model gituan, tp ya g ada yg mau speak up atau laporin
Andai queen tau bahwa semakin berbagi ke org² terdekat ataupun yg jauh. Makin Allah buka pintu rejeki dimanapun. Bahkan saat kita berbagi dg hewan sekalipun (feeding street ke hewan dijalan?) Allah membukakan pintu rejeki yang luar biasa
Gue salut sama mba yg pake hijab dari cara ngmong keliatan dia orng profesional, btw kayanha podcast jnj bisa jadi batu loncatan orng yg butuh bantuan dh. Contoh yg kejadian di sekolah indonesia yg di malang gue lupa namanya yg punya sekolah cabulin siswanya dia podct ke densu ke dedyco kisahnya ketutup bner2 gk ada kelanjutannya. Siapa tau masuk podcast jni bisa ngabntu anaknya kalo mereka masih mencari keadilan
Buat mbak mbak nya jgn menyerah nyari keadilan,mbak mbak nya harus nge push terus si talent ini karena kalo gak di push akan ngerasa bener terus & mungkin mbak mbak nya gak akan di gubris/di remehin..semoga dpt solusi yang terbaik untuk case ini...
Ini pesan Allah yang disampaikan melalui hambaNya Nabi Musa. Pesan ini udah berabad2 ttp masih valid sampai hari ini karena ketetapan Allah tidak pernah berubah. Janganlah engkau memeras sesamamu manusia dan janganlah engkau merampas; janganlah kau tahan upah seorang pekerja harian sampai besok harinya. (Imamat 19:13)
Kek nya emang yang rada² ini suami si TA.. Lo di didik dari dunia pesantren, buat podcast ilmu agama segala hadist disebutin semua, tapi adab dan etika BAD bgt!! Sumpah emang bener sih ADAB itu lebih utama daripada ILMU. Lo berilmu belum tentu beradab. Nohh liat kelakuan suaminya bikin istighfar yaallah. Mba nya sabar bgt hp di periksa kekgtu, kalo gue jadi mba nya udaa ngereog lah ditempat. Terus yang bikin ga habis pikirnya itu , kenapa suaminya ngomong kekgtu ke semua karyawan nya yaa? Pake bilang "kalo ada apa² gausah dikasih tau sama ta dengan alibi takut ta nya kepikiran" dihhh gilaa gamasuk akal bgt. Mba nya juga bilang kalo ta itu baik, ngobrol bareng juga oke. Emang yang sakit ni lakiknya. Gausa jauh² deh ke kasus ini, kita liat aja respon lakiknya waktu ta ada masalah sama sodaranya, kek bener² sengaja bgt buat jauhin ta sama sodaranya. Yang harusnya tobat itu keknya Lo deh bib, sumpah ga habis Fikri
Ini bnr si. Percaya sbnrnya tasyi nya sendiri tu pribadi yang baik tp SUAMINYA EMG GANGGUAN! Dr awal masalah tasyi ga dateng ultah ayang dan permasalahan-permasalahn tasyi yang lain ga lain dan ga bukan pasti ujung2nya gr2 suaminya. Pls anyone save tasyi dr suami narcissist kek gt kasian bgt mungkin jg udh kena brainwash sm suaminya
Persis bgt sm kisah tante ku yg sangat baik hati, tp pas punya suami super toxic jd dgn secara gak langsung ngejauhin tante ku Dr sodara2 nya sndri , tp untung tante ku msh waras , wlopun kaya gt setidaknya dia sllu mnta maaf sm kami2 klo gak bs kumpul , Dan mnta dimaklumi jarang bs kumpul krna biar gak ribut trs sm suami nya, kita sangat ngerti alhamdulillah jd hub sm tante baik2 aja . Klo ka TA mungkin udah ke ikut saran suami nya n ditelan mentah2 .jd yaa spt itu
Misua nya TA nih sepertinya manipulatif, bisa memutarbalikkan fakta. Susah lah kl TA mau ngelawan, soalnya dia tipe misua yg mengatur mendominasi dan hrd dituruti, TA jg pgen jd istri yg penurut dan baik. Sdh ada anak juga.
@@hanaindrianisetiawan109 setelah byk melihat karakter org dlm hidup ini. Lingkungan dan org2 terdekat sangat berpengaruh pd cara berfikir manusia. Ada bbrp lah yg kukenal berubah "isi" otaknya, pendapat2nya karena org2 di sekitarnya. TA ini tipe yg kl ngmg lantang, tipe anak manj a kaya yg merasa tau semua (tp ada rumah dibwh 1M ga tau, merasa sekali mandi pake handuk 2 itu wajar dan lgsg ganti setiap mandi dll, mungkin gak tau kehidupan org kalangan bwh, krn jarang bergaul kali) tp kl dilihat gak byk ttg hidup masy pada umumnya yg dia tau (pendapat sy). Dia dibesarkan oleh ibu yg kaya raya yg pergaulannya dibatasi dijaga, hidup bersaing dg saudara kembarnya, slg salah paham, merasa sakit hati. And then dia menikah dg misua nya skr yg lebih over protektif lagi. Melarang dtg ke acara2 tanpa dia. Dirumah hanya boleh ada karyawan perempuan beberapa aja. Ketemu artis lain utk collab yg mgkn hanya ketemu bentar. Jd gak ada masukan dr yg lain selain misuanya. Bahkan hub skr jauh dg ortu dan saudara kembarnya yg lebih terbuka.
Aku seneng sama orang yang berani speak up. Semangat adek2, hal ini yang bikin yang muda2 mentalnya pada kacau orang yang manfaatin tenaga anak muda yang nggak masuk akal.dan semena2.
Masalah gaji memang fatal, apalagi mereka yang freshgraduate. Ibaratnya mereka baru pertama kali kerja sehingga modal untuk makan, minum, dan transport pake uang saku sendiri atau bahkan masih minta ortu. Jadi, kasus ini keterlaluan.
Apa lagi yg perantau kaya gw dulu pertama,bawa uang dari kmpung pas²an baru masuk kerja,uang di cukup²in smpe gajian..mkn bisa sehari 1kali biar uangnya bisa smpe gajian..klo smpe gaji telat juga nyesek banget sih.
Berbagi Pengalaman aja yah.. saya punya ART yang pulang pergi udh kerja 6th. Pas covid kmrn saya kesulitan ekonomi trus saya mau berhentiin dia karn takut gak bisa nggaji... Tapi dia sedih banget krn butuh banget biaya krn anaknya baru masuk SMA, saya cuma berdoa dikasih kemampuan supaya bisa gaji dia tiap bulan.. karena dia sangat butuh biaya dan udh nyaman kerja dirumah. Bersyukur banget badai itu terlewati, perekonomian mulai membaik.. dia masih kerja tmp saya smpe skrg. Kalo kita berusaha memberikan hak orang, pasti Tuhan bakal nolong kesulitan kita.
di sini arab gk ada gunanya malah tionghoa di pojokin, faktanya bangunan tinggi dan perusahaan di indonesia di dominasi juga ama tionghoa, orng orng tki dan tkw banyak dari mereka di hongkong, taiwan, cina pulang bawa duit, kalo di arab pulang perut gede ini fakta di cina tki tkw berkeluarga buka usaha jualan banyak channelnya
Aku 5thn kerja sama orang muslim Arab jd Designer Interior, MasyaAllah baik nyaaa, tiap jum'at dibeliin pizza, minimal dibeliin Es Doger😂. Kerja diutamain solat wajib dan solat Dhuha. Karna dia pecinta film Marvel, tiap ada film Marvel di bioskop, pulang cepet, karna sore nya mau nobar😂
semangat, banyak karyawan diluar sana yang tidak bisa menyuarakan keluhannya dan memilih bungkam. kalau benar jangan pernah menyerah memperjuangkan apa yang menjadi hak kalian.
Alhamdulillah selama saya kerja dengan dr. Richard, saya bisa bikin orangtua saya bangga. Sebagai anak broken home dokter selalu membimbing semangat saya. Terlebih utang saya lunas, ini adalah cerita saya kalau saya beneran jadi karyawannya.
Saya ex guru honorer di salah satu sekolah negeri di medan. Gaji di undur2 ud jd makanan kami setiap bulan. Pdhal gaji cuman 1 jt 50 rb, tapi sllu diundur bahkan kdg dirapel sampe 3 bulan. Wkwkwk.. sngat dzalim org2 yg suka menunda2 mmberikan hak org lain..
@ritch09 jangan menyamaratakan semua wali murid juga guru berlaku seperti itu mbak😅tidak semua wali siswa mampu, juga tidak semua guru MAU MENERIMA HAL-HAL MACAM ITU Saya selama 18 tahum mengajar tidak pernah menerima hal seperti itu, juga menekankan ke wali murid untuk "JANGAN MEMBAWA APA-APA SAAT PENGAMBILAN RAPOT"
Bos ku sebelumnya orang chinese medan … kalo makan ajak karyawan, bahkan supir pribadi dan ARTnya di taro semeja sama keluarga besarnya dia….. Dalam hati sangat mengagumi kebaikannya terhadap sesama manusia
Kalo dpt majikan baik gt yg ada kita malu ya, ibaratnya jadi tau diri. Iya ga sih, boro2 pengen ngomongin atau jelekin. Krn perut udh ke isi hak terpenuhi
Walaupun perekonomiannku jauhhhhhhh dibawah mba TA, ngga pernah saya telat gaji pegawai di rumah. Makan pun bebas (malah aq suruh makan yg banyak) dan sama dengan makanan kami. Pegawai di rumah betah2, kerja selalu di atas 5 tahun. Mereka Berhenti pun karna saya musti pindah daerah. Senang sekali liat pegawai saya beli perhiasan emas dan bisa sekolahkan anak2 mereka sampai universitas.
Iya kak sama...kadang kondisi keuangan toko lagi minus tapi untuk gaji aku selalu tepat waktu, karna ga mau menahan hak karyawan, dia pun tidur dirumahku, makan makanan yang sama dengan aku dan keluarga, sabun cuci aku sediain, sampe banyak orang bilang dia makin gemuk sejak kerja ditempatku, semoga bisa bertahan lama kerja ditempatku...
Ada yg komen "gpp gaji telat kan yg penting udah dibayar" Ga gituu konsepnya bree, gaji telat sehari aja udah bisa memporak porandakan kehidupan seseorang😂, apalagi yg udah berkeluarga yaa. Banyak ko yang gajinya pas2an, ga bisa ditabung. Makanya gaji segitu ya cuma bisa sampai akhir bulan, kalo telat sehari doangg, sampai harus cari pinjaman buat makan sehari! Ibarat kata lu ngegaji telat, artinya kita suruh puasa gitu?
@@katasiapa365 lu tau point of view ga? Itu tasyi lagi ngomong dari sudut pandang tasya kalo 1M mungkin cuma buat beli cottonbud anaknya (maryam) doang. Gue ga ngebela tasyi, karena masalah ini emang dia tidak bertanggung jawab. Tapi hati hati lu nyebar fitnah karena salah menerima inti video yg viral
FYI, ga semua orang arab yaa gaes kaya gini :”) aku arab, dan alhamdulillah papa mamaku punya karyawan betah semua kerja sampe puluhan tahun. ART ku aja dr aku smp sampe skrg umur 30an masih kerja di rumah. keluarga ku selalu memastikan mereka makan cukup, makan juga ga dipisah2 antara pekerja dan bos, merwka dibayarin umrah, even mama papa ku tabungin rumah buat mereka supaya mereka bisa pada punya rumah semua. tapi emg aku sendiri jg punya pengalaman sodara jauh yg kikirnya naudzubillahimindzalik, apa2 perhitungan. sampe karyawan sodara jauh mamaku ini minta kerja sama keluarga aku, karna timpang bgt perlakuannya (padahal lebih kaya mereka dr mamaku). Jadi semua ini bukan masalah suku, atau agama, tapi bener2 pribadi masing2 orang aja yaa guys. 🙏🏻
sipp kita cukup do'a yg terbaik aja mau dia pake tas mewah , keturunan a**b, dll itu urusan sia sama Tuhan Yang Maha Esa Tapi ada aja sebagian aku perhatiin yg komen ko mslh gajih jd bawa² suku arab lah , keturunan nabi , dll jujur gak ada saut paut sm gagasan mslh 😊 Dan bandingin dgn suku China pdhl jujur aku jga China Wang shi yi dr Linggau Palembang gak merasa yg 1 rumpun dgn aku tuh 100% benar setiap cewe dan cowo'a aku aja prnh d tipu sama cowo 1 rumpun aku tp gak semua aku anggap sama cmn Tuhan lg menguji kedewasaan aku heee Kdg netizen tuh suka berlebihan ya bedalah antara yg bersangkutan dgn nabi kitamah pendosa yg hebat 😂 Btw nabi Muhammad shalallahu alaihi wasalla...a fi ma yarhihi an robbihi azza wa jalla wa atsarotu dunya alal akhirotu hakimun.... Itu sosok yg benar² sangat mulia jika dlm keyakinan rekan² Islam ya jauh lahhh wajar maka dr itu benci sekedar'a dan kagum pun sewajar'a btw dia Selebgram aja bisa bikin manusia berlebihan 😊
Silakan bela agamamu tapi ga perlu ampe bela negaranya. Agama buddha dan budaya thailand sama sekali berbeda Agama kristen dan budaya amerika sama sekali berbeda Anda ga pernah tinggal di arab dan berinteraksi langsung dengan orang arab tapi bisa ngomong gitu dari mana??
Lain kali pilih suami yg bener deh. Jgn cm pinter khotbah. Tp cari yg hatinya baik juga, yg bs akrab sm keluarga besar, yg gak zholim ama karyawan. Kasihan susah2 berkarir, bs redup gara2 suami ga bener
Keren banget adek2 bisa speak up gini. Kemenangan dari perjuangan kalian ini tidak hanya berhenti di kalian, tapi juga pekerja lain yg sedang berjuang mendapatkan hak nya 😊😊
@@yesilarta3117 bukan jelekin mba ini lebih ke meminta hak mereka coba mba fikir kalo mba ada di posisi mereka pasti akan melakukan hal yang sama, kalo ga gitu ga bakal di bayar dong gajinya mau makan apa mereka?, kasihan ortu mereka masa harus minta ke ortu mulu sih terutama yang sudah berkeluarga, jadi mba kalo ngetik lain kali hati - hati jangan membolak-balikan fakta yang ada agar dosanya ga ngalir ke mbk nantinya.
Orang pada salah tangkep ya jadinya, yang bermasalah managementnya bukan TA nya. Kata ex karyawan secara personal ga ada masalah sm TA tp management nya ya gaisss
Aku pernah kerja di Arab, kebiasaan boss Arab memang begitu terhadap pekerjax. Suka ngundur gaji, suka ngasih makan sisa, suka nuduh” yg tidak kita lakukan, suka curiga ma pekerja dll, itu pengalamanku dan teman”ku, juga tetangga”ku. Pdhl hidup mereka tidak kekurangan apapun, tp entah mengapa sifat mrk begitu terhadap org yg lbh membutuhkan
@@shesara sekarang aku kerja di Macau , bagian dr China, bekerja dg org China, dan mayoritas dsini non muslim, tp sangat memanusiakan manusia Beda dg di Arab, bekerja dg org Islam tp perlakuanx kaya g tau ajaran Islam
Tapi gk semua kan ada dua macam arab itu 1 kaya rosul.2kaya iblis yg mba nya ini iblis yg kaya rosul itu baik2 bgt suka kasih hadiah uang suka di tambah ,
Ngedit tu cuapeekk banget. Mau mulai ngedit pun harus ngumpulin mood supaya video bagus dan ada feelingnya. Aku pun kalo mau mulai desain/ngedit harus dalam keadaan happy alias udah makan. Makan itu pondasi wkwk ini mba hebat banget sih bisa nahan nahan gak makan/jajan tapi tetep ngedit. Semoga hak kalian dipenuhi yaaaa
Sy selalu membuat karyawan adalah keluarga. Buat suasana nyaman, sehingga mereka benar2 merasa team kerja adalah keluarga. Membuka komunikasi yg baik antara saya dan karyawan , saling sharing dlm hal pekerjaan. Sy selalu membangun suasana kerja yg nyaman , sehingga kinerja karyawan pun meningkat tanpa ada tekanan2. Memberikan kebebasan utk makan karyawan , memberikan vitamin dan uang mingguan. Sesekali sy ajak mereka utk liburan bersama agar bs membangun kedekatan emosional. Karena hal diatas sgt penting menurut sy agar mereka memiliki rasa tanggung jawab dan loyal Thdp pekerjaannya.
Terima kasih banyak dr. Richard udah angkat masalah ini. Hanya waktu yg membuktikan ya kan. Dari pertama TA ada masalah dg kembarannya TF, pas TA & suami bicara di Yt mereka, disitu terlihat TA banyak diam tapi suaminya yg banyak ngomong, terkesan TA hanya mengikuti kata2 suami. Suaminya terlalu banyak ngomong yg membuat hubungan bersaudara semakin memanas bukan jadi tambah akur. Sehat2 dan sukses terus buat dr. Richard & keluarga.,
TF nya untung selow aja ya, gk bikin klarifikasi atau apa pun, krn mungkin ngerasa gk perlu jg diklarifikasi, TA nya yg heboh sendiri. Awalnya suka liat konten TF, trs jd suka liat konten TA, semenjak heboh ribut jd kurang suka liat konten TA, TF ttp msh suka bahkan aku suka produk punya TF. Makin hilang rasa buat liat konten TA stlh heboh masalah ex karyawan ini.
Dari podcs nya dokter yg eps ini aku belajar bersyukur meski buka usaha dekorasi wedding dll punya anak buah laki2 4orang yg serabutan gaji langsung hari H ,walau nombokin dulu krna kadanag calon pengantin DP dulu ,belum juga ada rokok buat anak2 ,alhamdulilah bisa memanusiakan manusia. Karena ada mereka kita bisa ada di titik ini,bisa di bantu ,saling butuh satu sama lain.
TOLONG BGT SI DISNAKER SELURUH INDONESIA DI AUDIT SMUAAA . Krn ga semua org berani speak up , gajinya telat / bahkan ga dibayar huft sedih bgt di negeri sendiri banyak org gini ke karyawannya
Ya allah jadi malu banget. Yg terlihat agamis ternyata setega itu sama sesama manusia. Justru saya kerja di taiwan orang non muslim . Masya allah baiknya sudah melebihi keluarga. 😢😢 . Kenapa seperti ini
Waduh banyak broh, namanya endonesah semua jualan agama broh, dalam hal apapun, pendidikan? Banyak kan ustad2 yg perkosa santrinya? Politik, artis, influencer? Semua lah, oknum2 ini yg bikin jelek agama Islam, miris, sedih, tapi ya gitulah dajjal
bersyukur kerja driver dpt bos bule dh 13 tahun 😂😂 wlw driver gaji 2x umr Jakarta , bonus , kontrakan dibayrin , spp anak dikasih , makan slalu ikut tiap dia ke restorant , antar anak , istri , keluarga selalu kasih tip , sakit dibayarin , anak sunat dpt 2x gaji , motor buat pp dksh , sampe nikah pun dksh modal 😂😂 ga ada nikmat yg aku dustakan ,
Tapi bener² real kok itu bos bule lebih memuliakan pegawai nya bahkan saking cocoknya di bawa ke negara asal klo kontrak dia di indo udah abis. Klo engga dibawa disana ya.... dia dikasih modal buat usaha
Luar biasa sekali, kakaknya yg bisa melawan ketidakadilan di dalam ranah pekerjaan, jadi merasa paling merugi ketika dulu di perlakukan tidak adil namun tidak bisa speak up.. Semoga allah mengganti segala rejeki saya yg lebih baik😭
geram dg kondisi tsb harusnya kasus pengrusakan hp itu bisa dipidanakan loh,udah harrasment masuknya,untungnya mba2 ini sabar dan dlm kondisi desperate gitu msh bisa kerja.sungguh itu berat pergolakan bathin,psikis,fisik berbaur. smoga ini jd modal kalian kerja ditwmpat yg lbh bagus lagi dan manusiawi,kr mental kalian dah terlatih.dan pd ahirnya publict jd tau karakter sibosnya. ga kan silau2 lagi dg yg dipamerkan. sy yakin semua akan tiba pada masanya. smangat trs utk all ex pekerja, thanks Dr Rhicard dah ngangkat kasus ini.
Percaya deh , kalau laki2 udh sampai larang kita ketemu sama keluarga terdekat, itu kita dalam manipulasinya, laki2 itu ada something wrong berarti . Mending cepetan sadar buat cewe2.
Kayak bapak ku jg dl ke ibuku GK boleh pergi ke rumah nenek ku wlo pas lebaran pun. Dan ibuk GK bisa buat apa" ke rumah nenek ya klo dh lewat lebaran selang 1 bulan atau 2/3 Minggu an
makasih ya dok udah up kasus ini.. mereka hanya ingin keadilan bukan pgn viral.. mereka hanya ingin membela R yg pertama viralin malah disuruh bikin video minta maaf dan difitnah. semoga ex karyawan tasyi bahagia ditempat kerja baru masing2
@@lienlinccinha5617yg viralin pertama tentang gaji yg di tahan kak, namanya rista atau risty gitu 😅 eh malah disuruh bikin video permintaan maaf.. pdhl dia cuma minta hak nya
Kadang memang image islami yg di perlihatkan gak sesuai sama tingkah lakunya. Benci bgt gw sama org2 macem ini. Sok islami tapi malah hak org ditahan2 udh jelas dzolim. Gw sempat ketemu org kaya begini di kerjaan gw. Dimana gw bantu memasarkan property dan tdk di bayarkan komisi. Sakit hatinya sampe dalem banget. Ternyata image islami yg di perlihatkan gak sesuai malah sifat dzolim yg gak bayar komisi sampai skrang. Tenang ka km gak sendiri biar dosa dia yg ngambil hak orang lain akan ada balesannya.
islaminya dri mana sih? islami kok suka ghibah. klo bicara islami q lihatnya ya kyk ust adi hidayat. felix siaw. hanan attaki. umita.habib. bukan kyk yg ini..
Hati nurani memang tidak tergantung kantong celana tebel apa tidak, profesi mapan atau belum. Tergantung orangnya masing masing. Saya pribadi sekarang jadi care giver lansia. Di taipei saya bekerja dengan bos yang kerjaanya juga sebagai kuli bangunan, benerin prabot klien. Tapi masya allah bos saya baik nya melebihi orang BERADA. Apapun yang saya minta baik itu untuk pribadi aku atau bersama pasti selalu di beliin. APAPUN itu. Alhamdulillah saya gak bermaksud banding bandingin dengan orang lain, tapi ini pengalaman pribadi saya juga dulu sebelum bekerja dengan bos baru ini, saya bekerja dengan CEO perusahaan berbasis tempat GIM. Ya alhamdulilah baik juga, tapi gak sebaik DIA ( bos ) aku yang cuma kuli ini. Terlepas dari itu semua saya tetap bersyukur selalu di pertemukan oleh orang2 yang BAIK😊 SUKSES SELALU PEJUANG RUPIAH❤
Mbaknya yg tanpa hijab pas diakhir nangis aku jd ikut nangis.. tau bgt dia pasti trauma dgn rasa tertekan saat berurusan sm “mereka” ini.. smoga kalian diberikan kekuatan dan mendapatkan karier yg jauuuh lebih baik yaa girls 🫶🏻🤗
Kaget bgt pas mbak nya bilang gaji 3 jt, ya Allah maaf ya terlalu kecil utk seorang yg multifungsi.. di rumah saya ART gaji nya 2,8 tp bersih udah gak mikirin makan dan tempat tinggal, dan harak bagi kami utk telat seharipun menggaji.. bukan kami bukan orang kaya, hanya keluarga biasa aja yg menghargai nilai kerja orang
aq TKW di HK gaji di atas standar 8ribu HK dlr setara kurang lbh 15jt perbuln...gaji standart HK klo di rupiahin setara hmpr 8jt an...mjkn aq meskipun sultan tp.mrk.baek bngt nge hargai orang bngt setiap thn aq ultah hungpao hmpr 2jt an blm.hadian HP baru
semoga dengan adanya permasalahan ini, TA dan utamanya sang suami bisa introspeksi diri 😊🙏 dulu mereka bikin klarifikasi karena merasa terdzalimi, akhirnya membuka aib keluarga. sekarang aib mereka sendiri yg dibuka seterang²nya, yah semoga menjadi bahan introspeksi kita bersama juga. disamping itu sebagai owner ponpes, sebagai orang yg katanya pengetahuan agamanya tinggi, seharusnya menampilkan kehidupan yg lbh tawwadhu qona'ah dan istiqomah, karena jujur kadang aku juga bertanya², kenapa antara doktrin suami ke istrinya itu tdk berbanding lurus dengan kehidupan sehari²nya, gaya hidupnya, rumah dan barang² mewahnya, perilakunya ke karyawan dst, you name it. 🙏
appreciate buat kalian bisa speak up soal gaji.. emang soal gaji itu krusial. Mungkin buat bos itu cuma segitu.. tapi buat pekerja, 100rb atau telat 1 hari aja. fatal banget bisa jadi uang 1 bulan ga cukup atau mentok banget abis ditanggal gajian. DAAANNNNN RED FLAG banget buat bos buka HP pribadi karyawan. apa lagi sampe rusak. udah keterlaluan banget sih itu.
Dari Ibnu Umar r.a berkata Rasulullah SAW bersabda: Berikanlah upah kepada pekerja, sebelum keringatnya kering”. Ini merupakan suatu isyarat agar manusia (Pengusaha) segera memberikan upah setelah pekerjaan buruh itu selesai dikerjakan walaupun keringatnya tidak keluar atau sudah berkeringat lalu kering.
Lawan ex karyawannya itu sepertinya seorang NPD, gelagatnya mirip banget orang-orang yg punya gangguan narsisme. Semoga kasus ini gak redup dan korban-korbannya mendapatkan keadilan.
@@muainimuaini7431 narsistik personality disorder kak, gangguan kepribadian yg menyebabkan seseorang itu gak bisa berempati, merasa dirinya penting, gak pernah salah orang lain yg salah, dan kekaguman berlebihan pada diri sendiri. Biasanya org org kek gini jadi parasit di idup org karena kerjaanya manfaatin org lain demi kepentingan sendiri. Selalu merasa dirinya victim padahal pelaku, master dalam manipulasi ingatan seseorang, patalogical liar dan masih banyak lagi redflag dari seorang NPD.
Fix suami tasyi Ini emang sakit!! Sampe segitu ya memperlakukan manusia.. sok alim tp lebih mengerikan dr serigala.. ingat Tuhan tidak tidur.. org2 lemah yg km perlakukan seperti ini, Tuhan yg akan membela nya..
putri kenapa endingnya nangis, kan aku juga ikut nangis😭 aku berdo'a semoga kalian berdua bisa menjadi teman dunia akhirat yg terus saling support, semoga kalian berdua menjadi orang yg sukses yg paling sukses aku yakin karena basic kalian keren sekali, nanti kalau sudah sukses semoga tetap selalu ingat dengan yg dibawah, amiinnn🙏🏻😇
Makanya kalo dibilang mereka pansos saya ngga percaya. Ini nih murni bener bener orang ngga berdaya pengen cari pengadilan. Udah tau lah di Indonesia kalo lu ngga punya duit sulit banget untuk minta bantuan polisi Lihat aja kasus joshua dan sambo, polisi backing2 teman temanya. Kalo kasus brigadir joshua waktu itu ngga di viralin mungkin sampe sekarang keluarga joshua masi belum bisa dapat keadilan. Karena hukum masi lemah, jadi memang di Indonesia kalo mau minta keadilan harus berani speak up di sosial media…
Sebagai karyawan buat gw semua keluhan itu hal yg umum terjadi ke pekerja. Yg pengusaha atau ngerasa bos ga usah merasa baik sama karyawan karena udah memfasilitasi. Dengan menggaji sekenanya dan ngasih kerjaan dari mata buka sampe mata nutup itu udah kezoliman. Apalagi kalo sampe ngeliat karyawan lagi duduk2 atau main hape selalu dicemberutin atau malah disuruh2. Kalo karyawan ngerjain kerjaan yg sebetulnya bukan kerjaannya atau datang lebih awa dan mau pulang mundur beberapa menit aja itu udah loyalitas. Selalu & hampir semua pelaku usaha yg punya karyawan maunya karyawannya kerja full di jam kerja tapi ga pernah mikir kalo ga ada karyawan ini, kalian tuh siapa? Apa bisa gerak ke sana kemari sendiri? Emang ga ada masalah di Artisnya, tapi sistem yg perlu dibenahi.
Dear mba putri dan semua eks KARIAWAN... Semangat ya mba. Semoga dilancarkan segala urusannya baik masalah ini maupun kerjaan mu yg sekarang. Terimakasih sudah speak up, kalian hebat. Kalian kuat. Peluk jauhhh terutama mba putri 😭🥹🫶🏻💓🫰🏼💞
Mengerikan masa penjajahan ku kira sudah lewat ternyata masih ada.. Paham agama ternyata belum tentu paham realita nya.. Byk yg berkedok seperti ini utk terlihat bijaksana.. Thanks dokter richard sudah menjadi tmpt utk speak up..
gua sbg pekerja bener2 ngebayangin bgt ada diposisi mereka, emg bener2 kejam bgt si syekk pdhl islami bgt tp gabisa memenuhi hak karyawannya ya Allah naudzubillah min zalik
Aku pernah kerja di kliniknya dr richard, selama 3 tahun. Enak bgt, gajinya jauh dr umr. Dah gitu dapet mes (listrik,air free) jd cuma mikirin buat makan doang. Bener2 bikin karyawan betah bgt, kalo aku blm nikah pasti msh kerja di klinik dokter❤
Aku juga pingin kerja , bantuin dong kak biar aku bisa kerja di klinik nya dr . richard untuk membantu ibuku yng sakit gagal ginjal kronik yng harus cuci darah 2 kali seminggu, dan juga ibuku punya riwayat stroke .
Sebagai suami WARAS ga usah ngurusin atau ikut campur pendapatan istri. Ckup mengawasi slm positif oke" saja lah atau mengarahkan saat istri butuh arahan (bkn ikut campur scr langsung) . Krn Sbg suami tetep menjalani kewajibannya menafkahi istri meskipun istri mempunyai penghasilan. Bknnya ikut campur. Klo suami WARAS hrsnya paham. SALAM WARAS!!! beda cerita klo ga waras
Alhamdulillah, banyak2 bersyukur…. gue yang bukan siapa2, bukan orang terkenal juga…. Tapi alhamdulillah punya asisten kmn pun ku bawa, makan bisa duduk semeja, makan di resto yang sama mau mahal mau gimana bebas, aku jajan ikut ku jajanin juga, bebas pilih menu sendiri. pokoknya memanusiakan manusia. Bangga sih sm diri sendiri. Alhamdulillah ga harus jadi sultan klo mau berbagi dg sesama. 😇
Ini mah yg problematik suaminya. Dari nominal gaji dia yg ngatur, nominal konsumsi dia yg ngirim duitnya, waktu kerja dia yg atur shift nya, privasi whatsapp dia yg nerobos ckckckckk gue kasihan sama tasyi. Entah apa yg di ceritakan sama suami tasyi ke tasyi soal karyawan yg resign ini smpe sepercaya itu klo di fitnah. Pdhl bukti kuat loh😅 tasyi juga jadi istri jangan kek malas tau dong dan spenuhnya percaya perkataan suami. Coba denger dari sisi karyawan jga
Alhamdulillah saya cuma pedagang kaki lima. Tapi saya tidak pernah sama sekali dzolim ke karyawan. Makan di bebasin yang penting jangan terlalu boros. Gaji ngg pernah di tahan. Kebutuhan nya yang di butuh kan di siapin. Memang gaji ngg besar hanya 2 juta sebula. Tapi semua apa" Sudah di siapin. Saya selalu memanusiakan anak buah saya justru saya sangat berterimakasih sama karyawan saya. Karna sudah menghasilkan duit untuk saya.
ya bagus sekali untuk mu tapi kyknya gak perlu cerita jg di sini krn beda dgn kasus diatas. Kamu cerita gitu gak liat tempat rasanya jd agak tinggi hati lho, hati-hati.
@@atnp Kalau menurut w cerita kayak gini bagus sih, biar mereka (dan orang2 lain yg suka menzolimi pegawainya) pada malu dan mikir. Apalagi disana kaya (keliatannya), masa susah amat menjalankan kewajibannya. Tapi yang lebih ngeselin itu, mereka imagenya kan orang Islam yang taat... ckckck... mending disentil sekarang, dengan contoh, biar tobat, sebelum telat.
@@dontbeallergictostudying9179iya sih tp jgn salah lho, mereka yg merasa menggaji pegawainya merasa mereka gak pernah menzolimi krn org macam mereka merasa paling pantas melakukan hal tsb. Sebenrnya saya gak tahu siapa influencer yg bersangkutan tp pas melihat sosmed mereka, dan lihat byknya konten mereka, sorry to say, kyknya mereka org kaya palsu yg byk gaya deh. Gak heran gaji pegawai aja bs telat.
Ya Allah kasihan itu si putri bener2 traumatized. 😭 Parah ini si suami, bikin manajemen sendiri biar dpt untung lebih banyak, gaji org dikecil2in, kalo perlu ga dibayar. Suaminya anak org kaya sih, ga pernah kerja, susah deh pengangguran ternyata cmn ngandelin duit ortu. Hedehhh... Pantesan ga profesional. Kalo ga bs profesional ga usah belagak bikin manajemen perusahaan. Pantesan si tasyi suka ngomong gede, pamer2, krn aslinya dia ga sekaya itu. Pantesan ngiri ama kembarannya, krn duitnya lbh banyak kembarannya. Tp si tasya ga tralu pamer, lbh bener2 ripiu make up sih kontennya. Buat si suami, belajar dulu pak ilmu manajemen yg bener. Kalo ga bisa dan ga mampu, jangan maksain diri. Dan utk anak2 yg baru mau kerja, mau fresh grad or yg lama, kalo ga dikasih kontrak kerja, ga ada sop kerja yang bener, SAY NO KE PERUSAHAAN KAYAK GITU YAH. Ini biasanya banyak kejadian di perusahaan keluarga, tp ga menutup jg perusahaan lainnya yg nakal. Apalagi skrg utuber banyak bikin manajemen, nah buat para utuber, kalo ga bisa bikin manajemen yg profesional, jgn hire org utk bantuin kalian. Bikin sendiri saja sana kontennya. Apalagi kalo kalian pengangguran, jangan malas2 kerjain sendiri. Banyak kok utuber mandiri yg sukses dan berhasil. 👍
Mo komen bingung, gemess bgt denger ceritanya, semoga mba2 ini mendapat pekerjaan impian yang menentramkan, menenangkan, berkelimpahan dan membahagiakan, aamiin...🤲🤲🤲
Mbak.. kalau ada offer di Dubai kamu sebaiknya ambil deh. Aku tinggal di Abu Dhabi 2 tahun, memang aku house wife dan seorang ibu, ikut suami. Aku yakin, you will love it tinggal dan bekerja disitu, berbaur dengan banyak orang dari berbagai negara. You will be open minded dan it will be a great experience for you too.
Yang paling ngenes itu 1. Gaji udah dibawah UMR masih telat dan itupun sampek ngemis2 minta gajinya... Gaji bulan november dibayarnya Januari 2. Mereka kerja overtime dan KELAPERAN
Dari podcast ini saya langsung cari tahu, pekerjaan jenis apa saja yang dilindungi oleh disnaker, lalu kemana kah teman-teman atau karyawan yang bukan dibawah payung disnaker menyampaikan keluhan mereka. Semoga kita semua selalu mawas diri untuk memanusiakan manusia,,
Kemenaker sudah saatnya turun tangan menertibkan para konten kreator besar yang memiliki karyawan. Tolong ditetapkan aturan supaya gak terjadi kasus semena mena seperti ini. Oiya tertibkan juga sekolah sekolah swasta yang aturan jam kerjanya nggak jelas. Sering overtime tapi gak dihitung lembur. Jangan salahkan generasi kita lebih milih jadi karyawan pabrik daripada guru..karena karyawan pabrik lebih jelas jam kerjanya, dilindungi asosiasi, sementara guru dan karyawan2 konten kreator seperti narsum disini gak ada tempat pengaduannya
Setuju nih aku...tantangan banget anak sekarang cari kerja...kesempatan nya sangat sedikit.karna lulusannya juga banyak..JD saingan ketat.membuat omner tak bertanggung jawab JD sewenang wenang.semangat anak muda💪💪🙏🏻
@@viethaofficial9180 Tanda2nya ke arah situ, di jauhkan dr keluarganya, ga di libatkan dlm management kerjaan, pake dalih taat pada suami supaya TA nurut2 aja
Kalo ngga salah inget, diblg sm ex karyawan TA adalah; suami TA blg kl ada masalah TA tidak perlu tau.. Karyawan mgkn selalu komunikasi dengan asisten/suami TA bahkan ttg masalah minta konsumsi & gaji. Sbnrya seperti yg mba ex karyawan blg, dia muji kl TA baik, tp dia bermasalah dgn manajemen/suami TA. Aku ngerti rasa ex karyawan laper, ngga ada duit, capek, tp hrs ttp kerja makanya akhirnya ngeluh apalagi ttg gaji telat diksh
![[Live สด] การออกรางวัลสลากกินแบ่งรัฐบาล งวดวันที่ 16 พฤศจิกายน 2567](http://i.ytimg.com/vi/wPd7VFfWHIA/mqdefault.jpg)
Bangga sama diri sendiri, punya 5 karyawan loyal.. cuma buka kantin... Tapi bisa gaji umr, makan bebas boleh bikin apa aja yg ada di menu. Tinggal gratisss. Bawa badan sama baju aja, duit gaji utuh di pake buat kebutuhan pribadi aja. Terimakasih ya allah, aku yg orang biasa ini bisa bikin karyawan betah bertaun" ngasih kehidupan buat orang lain dan keluarganya...
Dan satu lagi, selalu bayar gaji tepat waktu.. tidak pernah sekali pun ngaret. Bertaun" si kantin ini gaji di tf tanggal 1 jam 10 pagi 👍
Hebat
@@anisashasa09 ingfo slot lokernya 1 u20
@@anisashasa09 loker bu
@@anisashasa09lokernya bu
Mereka to the point bgt loh. Sama sekali ga ngejelekin. Bener2 bahas hak mereka doang. Wish all the best for them
Cuma mau bilang ke adik-adik yang menjadi korban di kasus ini: kalian hebat, sudah berani meninggalkan tempat yang tidak baik buat kalian, speak up, dan saling support. Jangan khawatir tentang masa depan: selama kalian tetap profesional di mana pun kalian bekerja, kalian akan terus naik level sampai di posisi di mana kalian akan sangat dihargai secara profesional dan sebagai individu. Aku yakin kalian akan sampai di level di mana kemampuan kalian lebih dihargai, dan pergi ke luar negeri adalah hal biasa dari pekerjaan dan hidup kalian, dengan segala fasilitas yang sangat layak. Tinggalkan tempat kerja yang tidak profesional, selalu cari tempat yang perjanjian dan aturan kerjanya jelas, terus upgrade diri, dan bekerjalah di tempat di mana sebagian besar manusia di dalamnya baik dan beretika. Semoga trauma dan segala rasa tidak nyaman dari kasus ini lekas pulih, dan kalian bisa bersinar dan sukses di mana pun kalian berada nanti. I speak from my personal experience and I grew myself out of it. Doa terbaik buat kalian semua.
Lah mba saya gajih honorer cuma 500rb satu bulan
9
@@Subcriber-dz2ez kenapa ga pindah cari kerja lain? mana cukup jaman sekarang penghasilan cuma 500rb 1 bulan? kalau masih ada usaha sampingan dan masih lajang sih gpp..
@@Subcriber-dz2ezklo guru honorer kan kerjanya ngga sampe jam 2 mlm
🎉
Sedikit berbagi cerita ya 😊..
Saya pernah kerja jadi cleaning service di perkantoran besar daerah jakarta pusat tahun 2010 MasyaAllah management nya gak ada batasan sama sekali sama anak2 Cleaner, , setiap acara selalu di libatin, bahkan CEO nikah pun qt terlibat jaga stand makanan gak di suruh buat bersih2.
Kalau ada acara jalan2/acara apapun selalu di ajak. Saya sakit hampir sebulan mau di mutasi sama atasan saya tapi di bela sama CEO nya,
Katanya kalau anak buah sakit di ajak berobat pak, cari rumah sakit yang bagus jangan di mutasi.
Setiap ada pengurangan saya dan yg lain kena tapi di bela terus,
Bisa di bilang area paling enak managementnya banyak anak2 Cleaner pengen bgt area nya disitu, karna mereka memang sebaik itu sama karyawan2nya.
Walaupun saya sudah resign tapi
Alhamdulillah MasyaAllah sampai saat ini masih silahturahmi sama mereka,
😊 sehat selalu, berkah selalu orang2 baik di hidup ku...
Saya kerja sakit ga bisa bangun ga bisa ke dokter karena ga ada siapa siapa malah di keluarin karna ga kedokter di kira boong padahal sakit Ampe ga bisa bangun ga bisa gerak ,😢 alesan yg lain ga cocok padahal kerja sudah masuk setahun sedih bngt udah rantau cari kerja ga gampang ga ada ijasa cuman bisa iklas
Pertahanin bang punya kawan kaya gitu, zaman sekarang susah nyari kawan kaya gitu
Alhamdulillah ya ka dpt tempat kerja dengan atasan yang super baik sepertinya itu, benar benar memanusiakan manusia, kdg kita betah sama kerjaannya tp ga betah sama lingkungannya terutama sama rekan kerjanya
Saya yg sudah 13 tahun jd TKW.
Faham apa yg di maksud mereka.
Intinya mereka hanya ingin dihargai, dimanusiakan.
Karena disitu mereka bkn lagi liburan, tp lgi kerja.
Dan cuaca disana itu panas bgt. Jd butuh banyak makan dan minum air.
Dzalim bgt... hp dirusak dan gk diganti dgn hp baru, itu kan salah dia.
Belum lgi perkara uang, gaji itu penyemangat kerja loh.
Berilmu tp gk diamalkan.
betul. jadi jgn ada yg ngomong kn makan 3kali uda cukup. disana tu beda. apa lagi kerja terua ya harus makan. dan minum yg cukup.
@@rikasawitri2712 TA dan keluarganya aja kalo makan lebih dari 3x sehari 😅
Orang kaya bermental miskin, sok sok an mempekerjakan orang. Ya gitu itu...
Berbeda dg ibunya , ibunya pegawainya betah2
Sedih dengernya...😢
Pelajaran buat kita semua...
1. Jangan dzolim sama karyawan
2. Hati2 kalo buka aib orang (terutama orang tua), nanti aib kita sendiri dibongkar orang
3. Memudahkan orang lain, nanti kita dimudahkan. Menyulitkan org lain, nanti kita juga akan kesulitan.
kalo dosen gw suka menyulitkan mhs kak :))
@@delanpanman9295😢
@@suciariesta9954aku setuju klo ini
@@delanpanman9295yaaampun😅....
@@delanpanman9295kalau dosen bikin susah bilang aja "Allah pun tidak memberikan cobaan yg melebihi batas manusia, masa bapak kasi saya tugas yg melebihi batas saya" wkwkwkwk
Dear Putri dan Mei, kalian hebat bangettt bisa speakup! Sebagai sesama orang yang pernah kerja di seorang TH-camr (bukan si TA) dan di dzolimi juga, paham banget kalo hal seperti ini bener-bener sulit untuk diungkapkan apalagi sampai bisa speakup seperti ini, bener-bener banyak pertimbangannya, seperti takut diserang fansnya, belum si TH-camr itu juga punya fame dan power, kita yang bukan siapa-siapa dan bukan apa-apa ini terkadang cuma bisa diam dan ketakutan sendiri.
Aku pernah kerja di seorang TH-camr yang berbeda, ga sebesar dan ga seterkenal si TA, tapi cerita-cerita para ex-karyawan di video ini relate juga sama pengalamanku. Apalagi ketika terungkap kalo Putri sampe mengalami Anxiety Disorder karena kejadian itu. Paham banget rasanya. Kurang lebih aku mengerti trauma dan kalutnya mereka sampai akhirnya bisa speakup seperti ini. Aku sendiri pun sempet trauma, sampe pernah mikir kalo semua TH-camr itu jahat dan sombong😅 terimakasih dr. Richard, sudah mewadahi orang-orang terdzolimi seperti kami untuk bisa speakup.
TA siapa sih
@@tutupakun6 terima kasih , penasaran orang nya langsung searching ,
spill dong
Kok blm tau yg mn TA tsb
@@tutupakun6
Walahh yg ini too
😂😂😂😂
Sebagai orang luar, kita ga tahu mana benar salahnya, cuma bisa kumpulkan fakta ke faktansaja. Bila karyawan di satu usaha itu ga betah lama, keluar masuk keluar masuk, biasanya ada yang ga beres di perusahaan itu, bisa jam kerja, gaji atau karakter bosnya. Begitu juga sebaliknya, kalau mau tahu orang itu pengusaha yang baik ke anak buahnya, bisa dilihat dari yang kerja pada betah lama , apalagi dari muda sampai tua kerja disana , biasanya bosnya udah ga anggap karyawan lagi, tapi sudah dianggap saudara . semoga ada jalan dan masa depan terbaik bagi mereka
Setuju! Perusahaan tempat kerja saya dulu begitu ternyata emg busuk. Ga nyampe 1 th langsung resign. Ga merasa seperti karyawan tp seperti budak!
Nahhh bener. Contoh si SYR wlo dia dihujat seindonesia tapi kenyataannya karyawan dia betah bhkan smpe belasan tahun ngikut dia.. dikatain princess sombong belagu dll tp kenyataannya keluarganya selalu akur, gak prnh ribut ribut, kompak bgt bersaudara.. makanya klo mau menilai seseorang itu mmg bener liatlah bgm hubungan dia dgn org sekitarnya, dgn keluarganya, dgn karyawannya..
Btul bnget klo karyawan klr masuk berarti bos y yg gk bner
@@aalifiahzahwa3833 iya setuju, kita bisa nilai dari betahnya karyawan kerja disana
@@aalifiahzahwa3833 SYR siapa?
Salut sama dr.Richard. Semua statement dia logis dan benar. Ditambah dr.Richard diposisi skrg ga lgsg ujug². Dia merintis dr bawah, pernah ngrasain susah. Jd dia tau gmn kerasnya hidup, dan hak² karyawan yg harus dipenuhi. Good job dok.
Lebih serem orang yg merasa dirinya beriman dibanding pendosa, kenapa? Karna kalo pendosa dinasehati lebih mudah dibanding orang yg merasa dirinya sudah beriman. Yg ada dia malah ngerasa dirinya lebih baik kok kenapa harus Nerima dari orang lain. Mangkanya mungkin pak suami ngerasa dirinya dan apa yg dilakuin ya itu bener bener aja. Padahal parah si ini, dah kaya perbudakan jaman modern
diberhentiin mendadak, hp ditahan, dimintain password hp, disuruh hapus chat curhatan, hp hancur, sim card ilang, sebegitu takutnya kebusukan menyebar, ibarat kaya seluruh semesta gaboleh tau kebusukannya, harus bagus²nya doang
Si paling suci kayaknya itu bos 😂😂😂 serem byk drama yaa dia.
kayaknya emang yg toxic itu si suami deh, TA kayak ke cuci otaknya deh, berasa paling bener dan alim su suami
Jadi ingat pas dulu dia klarifikasi, trs para hawa memuji² seakan² dy org yg suci bgt.. Skrg apa kabar mreka yg muji² ya 😢
@@_bee_4849wkwkwk iyaa banyak bgt yg muji entah kenapa aku malah merasa janggal sama suaminya dari awal, kaya aneh bgt ngerti agama tapi ngejelekin keluarga istrinya. Terbukti kejanggalannya sekarang. 😂
Dulu ky kisruh sm sodara kmbarany jg ktne gara2 lakinya y g larang2 dtg acara klg gtu.skg ini krywan blg jg bos lakinya
Malu woy Ama pamer harta..tapi hak karyawan tdk di beri.. di kasih ultimatum Ama Allah langsung..mengerikan sekali
jika ingin tau sifat atau kepribadian seseorang adalah:
1. Mendaki gunung bersama
2. Tinggal bersama
3. Menjadi bawahannya atau kerja dengan orang tersebut
satu lagi kak.
4. bermasalah dengan orang tersebut. ibaratnya ketika berantem ular naga bakal keluarin api dan ular kobra pasti keluarin bisa racun, bukan air.
Mnjam uang .kl ttg uang yg td tmn bsa jd lawan
Safar kalau kata nabi, kalau belum jalan atau pergi jauh bareng belum kenal aslinya.
Wkwkwk real sih ini
Sama satu hal urusan Ama dwit baru tau aslinya
Poin2 yang menurutku fatal:
1. Gaji telat
2. (Diduga) ngerusak hp dan udah baca2in chat ex karyawan
3. Nyuruh orang dateng ke rumah ex karyawan, harusnya hubungi dulu bersedia apa ga didatangi
4. Saat pihak TA prescon ada fitnah ke pihak lain juga, padahal ga ada buktinya
.
.
Hmmm...
keliatan paham agama tapi tindakannya gak mencerminkan itu sama sekali
TA itu siapa
Tasya kembaran tasyi bknsi
@@igewonie9785 bukan, si tasyi
@@igewonie9785klo Tasya justru royal
Sebelum nikah, saya kerja dgn keluarga Chinese. Puasa dibuatin kolak. Diingetin puasa dll. Beberapa hari sebelum lebaran antar minuman dll ke rumah dan kasi thr 2 minggu sebelum lebaran. Orang rumah jg dikasi angpau. Berasa keluarga yg beda warna kulit saja. Nonton ini nangis saya 😢...ingat kebaikan bos saya...
adk aku ga gt krn ama chinese,kamu beruntung
kebaikan ngga mandang ras mba, klo baik manusianya ya baik aja...mw di cina, afrika, melayu, western...
Orang baik pasti dipertemukan dgn orang yg baik jg. Beruntung bgt ya kak🤗
Orang apa aja sama aja ada yg baik ada yg jahat, ak punya teman kerja di orang Jawa memperlakukan pembantu nya seperti saudara sampe2 sering di ajak tidur di kamar 1kasur klo suaminya luar kota, di anggep kaya adeknya, dan ak juga punya teman kerja di caines malah di perlakukan kaya bukan manusia, tidur di papan kayu ga ada kasurnya, aduuh ga banget,, jd semua itu beruntung2an aja kita kerja sama orang apa,
Ini kamu itu TIPE ORANG YG BAIL DAN TAU TERIMA KASIH 😊
Nonton video ini mengingatkan kita harus kudu bersyukur sama tempat kerja sekarang, walau bukan Perusahaan besar dan atasan bukan yg punya koleksi tas kremes tp puji syukur alhamdullilah bayar gaji gak pernah telat, lembur dibayar, perjalanan dinas tetep dpt uang saku.. dan Perusahaan juga gak pernah makan hak karyawan atau menghilangkannya. Semoga mbak2 di video ini segera mendapatkan semua hak2 nya, dan buat Mbak Putri semangat mba! Semoga kesehatan mental mu segera pulih..yg kemarin anggap lagi apes tp percayalah selalu ada pelangi sehabis hujan..
tas kremes 😑😭😭😭🤣🤣
Jangan salahkan agamanya ya guys salahkan aja kesalahan pribadinya. Kebtulan org tua saya muslim tapi alhamdulillaah mampu memanusiakan karyawannya, gaji ontime + makan dikasih bareng2 sama kita satu menu, bisa sampe 2x makan, ngopi sepuasnya, dikasih rokok juga. So jangan menyudutkan agamanya ya guys, salam toleransi❤
Mantaaab..mmng hrs bs berfikir luas tnpa mlihat SARA..krn smua kmbali ke pribadi masing2🙏🙏🙏🇮🇩👍
Setuju
Bukan masalah agama tp org keturunan timur tengah kbanyakan sprti itu pdhal mereka tau ajaran agama sprti ada mau di kasta teratas di bumi ini
Masalahnya org² kek gini biasa pake² dalil agama utk personal branding dia. Netizen pun sering ngejudge moralitas org lain dgn standard agamanya dia.
The wise thing is jgn pernah bawa² agama utk branding diri lu, 😊
Bkn menyudutkan agamanya. Tp pribadinya yg sok agamis.
Cerita nya itu konsisten gak berubah-ubah, itu menandakan kalau yang diomongin dia itu memang benar seperti itu adanya. Mirisss yeeee, selalu pamer gaya Hedon tapi nahan rezeki orang lain, udh gitu playing victim pula. Gw paling gak demen sama orang yang suka playing victim.
Mana klo dh d serbu netizen sllu bawa2 hadist lg....hahaha nyebelin🤣
Terussss dgn pedenyaa diaa bilangg ad org mau menjatuhkaannn, apaan cobaaaa🤣🤣 setinggi itu kah dia merasa dirinyaa, shingga ad org yg mau menjatuhkann???
terus selalu di selingin EMG GA TIAP HARI TAPI SELALU ADA MASANYA KAYA GITU
@@chiliechannel5074apalagi muka suaminya keliatan angkuh bgt
Dan selalu bilang Allah gk tidur.. trus bilangnya ada yg mau menjatuhkan.. bla.. bla.. blaa... Seolah2 ada seorang pembenci yg nyuruh orang2 ini buat membenci Dy
Ngeliat video ini ngerasa bangga sama mamaku, punya karyawan bengkel 5 orang dan selalu mikirin perasaan karyawan nya. Mama selalu bilang ke anak2nya kalo kita harus ingat karyawan karena mereka udh kerja buat nyari uang ke kita, jadi sebisa mungkin kalo makan harus bareng, makan di luar juga kadang di ajak, makan harus terus berbagi. Bahkan dulu pernah adik aku kena marah mama karena ngabisin martabak dan ga manggil nawarin karyawan yg di kamar yg blum makan, alhasil bsk kita beli mie ayam buat gantiin nya disuruh mama. Karena prinsip mama itu, "Mereka ngehasilin uang untuk kita, mereka kerja buat kita, jadi kita harus baik supaya mereka nyaman dan ga merasa tertekan" Terbukti karyawan mama ku awet2 dan lama kerja bahkan udh ada yg 8 tahun bareng kita. Memang sebagai bos harus memiliki leadership yg tinggi untuk saling ngayomin karyawan nya.
Kerennn bangettt kak❤❤
Masya Allah
Lancar rezekinya terus
Bener banget, kita harus memperlakukan kryawan dgn baik,tanpa karyawan usaha kita ngk akan jalan.
😅
pengen nangis aku kerja sama sodara sendiri aja ga dilakuin kaya gitu malah ga betah 😢
aku sangat setuju dgn ucapan dokter di akhir video ketika kita mau berbagi ke org miskin diluar sana no 1 yg harus dibagi adalah karyawan kita sendiri. Kalo dalam islam konsep berbagi memang harus dari orang yang paling dekat dulu, contoh jika kita gpnya karyawan sprti dokter dan ingin berbagi ya bisa dari keluarga terdekat dlu yg lebih membutuhkan jika gada keluarga trdekat, bisa dari tetangga dirumah, jika gada tetangga yg sekiranya membutuhkan baru bisa keluarga jauh nya. Sesimpul itu intinya berbagi ga harus langsung jauh2 ke palestina, kita liat dulu org org disekeliling kita yg lebih membutuhkan ❤
Real life nya org luar di utamakan
Sang Queen bukannya paham yaa yg beginian apalagi punya suami onoh, gw yg awam ga agamis bgt aja tau aturan" gini.. ehh dia punya karyawan banyak, rumah istana lho tapi ngunuuu kelakuannya :') flexing nomer 1 gaji karyawan nomer 100 aku tidak peduli yg penting pamer aja dulu 😮🥲
Nah...itu dia, suka bingung sama orang2 sukses yg sibuk cari orang susah di pinggir jalan buat dibantu. Padahal klo nyari di keluarga besarnya atau keluarga jauh, mungkin aja ada yg msh susah. Atau tinggal cek koneksi teman2 sekolah/kuliah, pasti ada yg hidupnya kurang beruntung, bisa dibantu lah temennya itu.
Kok nyarinya di pinggir2 jalan, ujung2nya konten.
Betul ,,,sedeqah yg paling dan utama itu adalah ke keluarga terdekat nya dulu,bisa jadinke ortu,paman, bibi yg bnr2 tidak mampu,, karyawan ,art dll
Miris Sekali Mencari Keadilan Di Negara Ini, Bahkan Oknum Yg Seharusnya Melindungi Malah Tak Peduli. Oknum Yg Seperti Itu Harusnya Kita Do'akan Menjadi Korban..
buat adek2 fresh grad, tolong jangan pernah mau kerja sebelum tandatangan SPK atau kontrak ya. Itu basic di dunia kerja, dan isi SPK itu harus detail dan sesuai peraturan Kemenaker.
Iya aneh jaman 2023 mau kerja jadi manajer jadi editor atau apa masa ngga dapet surat perjanjian kerja?
Di rumah saya prt dan baby sitter aja ada surat kerja nya yg di sediakan oleh Yayasan. Saya/majikan dan pekerja harus tanda tangan dulu , disitu sudah ada tulisan gaji mereka, libur, lembur, kenaikan gaji 10% di bulan ke-4, kenaikan gaji lagi di bulan 12 dan THR 1 bulan gaji. Sudah lengkap kap.
Masa probation/evaluation juga setau saya harus tetep di gaji. Saya perna kerja di Amerika Serikat dan Indonesia. Probation 3 bulan itu sah sah aja sesuai keinginan perusahaan tapi tetep digaji soalnya di masa probation kan kita ngga cuman bengang bengong doang. Masa probation itu kalo misalnya kita kerja nya ngga bagus, pihak perusahaan boleh memutus kontrak dengan kita. Tapi bukan artinya selama 3 bulan probation kita ngga dapat gaji😅😅😅 aduh amit amit kerja di tempat kaya gitu
mungkin euforia kerja sama seleb jadi percaya ja 😅
anjir dri gajih aja ribet,blm lgi mkn dibagi 80 rbu buat 6 org,udh fix sih sakit tuh
Dipikirnya kerja sama ahli surga tp tyt ahli ehem
Related banget ini kak, aku fresh grad terus kerja jadi spg bank melalui vendor, dari hari pertama aku kerja sampe aku resign di hari ke 28 kerja aku blm ttd kontrak dan ya aku sampe sekarang blm terima gaji
Setidaknya netizen diluar sana bisa lebih bijak untuk melihat.mereka hanya pekerja yg menyuarakan kebenaran,mereka hanya pekerja yg ingin dimanusiakan manusia.
Sangat disayangkan ketika fresh grad baru memulai karir, tapi ketemu pemberi kerja yang begini😔 di awal kerja pun ga dikasih kejelasan hitam di atas putih tentang hak2 karyawan spt besaran gaji, tgl cut off, tgl pasti gajian, benefit lain spt bpjs kesehatan & ketenagakerjaan, serta insentif lain di luar gapok.
Cuma bisa peluk onlen buat kakak2 ex pegawai talent tsb 🫂 Semoga pengalaman beberapa bulan di sana ga menyurutkan semangat kakak2 buat terus bekerja mencari rezeki halal untuk support keluarga di rumah atau untuk meraih tujuan finansial kalian.
Semangat terus yaaaa...
Aku yakin setiap tempat kerja selalu ada sisi 'ga enaknya'. Smoga habis ini kalian nemuin tempat kerja yang sehat dan saling support antar rekan kerja. Minimal di tempat yg hak2 dasar karyawannya terpenuhi ❤
Kalo dari ceritanya ini, suaminya sih dalang dari semuanya. Karna kalo emang si TA itu ngga tau menau tentang gaji dsb, asli si suami nya yang salah. Dan dia nge doktrin istrinya k arah yg ngga bener. Ditambah si Daeng itu gegabah ambil tindakan ngrusak hp segala. Dari awal ada masalah ama keluarganya tuh udah red flag banget..suami yang baik mah ngga coba menjauhkan istrinya dari keluarganya. Mau yang salah siapa, harusnya dia bisa jadi penengah yang baik.
Ditambah ternyata dia ngga kerja? 😮 Pantes aja serakah. Seandainya mreka minta maaf dan bayar semua gaji dan bonus yg udah dijanjikan, ngga bakal panjang kaya gini.
Mnurutku mreka terlalu angkuh buat merendahkan diri. Dari video pprtama di ig yang minta maaf itu aja udah salah..minta maaf ngga spesifik, malah ngasih nomer hp buat wadah keluhan -_- orang kalo ada salah, bisa kali kumpulin orang orang itu dikantornya. Minta maaf baik baik, diajak diskusi. Trus bayar gajinya. Kelar lohh..trus baru di media sosial klarifikasi semua udah diselesaikan dengan baik. Malah ngirim orang..ya gw aja pasti takut ada orang ngga dikenal dateng, nungguin dirumah. Parah bener
pinned ini dokk
Up
Masuk akal !
BENAR BGT KAMU MBA
Up
Soal hp karyawan dibaca, hape diambil, dibaca2 semua chat pribadinya, terus dirusakin hapenya, diilangin simcardnya. GILA SIHHHHHHHH ngeri banget manusia model begitu😢
Kya mantan bos adikku sampe berani buka hp adek dan giliran komen malah langsung dipecat dsuruh pulang malam hari sedangkan kondisi rumah jauh dkampung dan dia baru pertama kerja.
Bisa nekat itu yang ngrusak hape jadi ngilangin nyawa.. Segitunya mau nghilangin barbuk
Bisa nekat itu yang ngrusak hape jadi ngilangin nyawa.. Segitunya mau nghilangin barbuk
Bisa nekat itu yang ngrusak hape jadi ngilangin nyawa.. Segitunya mau nghilangin barbuk
It's another level of gak ngehargain Privasi Karyawan sih.
yaAllah, pamer tas mewah bisa pamer kekayaan segalanya dia update, kenapa gaji karyawan segitu sulitnya buat ngasih tepat waktu. dzolim bgt astagfirullah, smpe udah gaada ongkos buat ke kantor gaada makanan dll. miris bgt!! kalian hebat bgt udah berani nyeritain semuanya 🤗🤗
Iya aga aneh ya...dia upload tentang kemewahan tas baju dll tp dzolim sm karyawan.. nauzubillah
@@mommybee4436 iya bnerr, terus kan ceritanya itu suaminya habib ya kenapa pamer kayak gitu gak di nasehatin istrinya malah didukung2 aja 😅😅
Siapa sih kak ini TA ? Kasus apa ? Beneran tanya soalnya gak tau berita nya ketinggalan
@relaxing Kembarannya Tasya farasa
Pura2 kaya
Jujur awalnya nonton ini cuma sekedar nonton untuk hiburan aja menginat 1 jam lebih durasinya (tapi aku speed dan sambil aktivitas lain biar gak buang waktu aja 1 jam cuma nonton ini). setelah selesai nonotn Ternyata ada manfaatnya juga dan jadi tau kalau urusan gaji orang yg kerja dengan kita itu emang harus tepat waktu ya. ku kira itu masalah spele lho, tapi ternyata ada orang yg sangat butuh banget dengan gaji itu. Pantas saja ibuku kalo udah tanggal 1 sibuk menggaji karyawannya, pdahal aku masih berpikir kalo yaudah sih kalo gak bisa tgl 1 kan besoknya jg bisa. Dari sini aku relate dengan sikap ibuku thdp karyawannya. Emang makan keringat orang itu Dosa banget ya ternyata. ada 1 hal lagi yang relate dengan ibuku, awalnya aku kira kalo pergi2 jalan2 ama bos dan karyawan itu yaudah uang makan sendiri2 tanpa harus repot kasih uang saku. Sampe berpikiran kalo, ngapain sih ibu aku nih kok lebay bgt kasih karyawan saku kan dia udah diajak jln2 gratis juga. Ternyata itu juga termasuk sikap seorang atasan yang memanusiakan bawahannya. Akhirnya dapat ilmu baru, mana tau suatu saat punya karyawan dan jadi harus banyak belajar ternyata akunya.. makasih Dok. harus UP dong. masak yang nonton ini blm hampir 1jt. padahal udah 2 hari. sedangkan klarifnya si RK TOK baru 22 jam aja udah 1,6 Jt yang nonton. :')
Aku kerja sama om ku, masalah gaji beda sama karyawan lain yg biasanya ambil sendiri di kantor klo aku langsung di tf sama dia tpi namanya anak baru kerja ya masih blm terbiasa nerima gaji, selalu dibilangin kalo mamang lupa tf tgl 1 bilang ya. Tapi aku selalu lupa pernah ampe lewat seminggu baru dpt gaji karna om lupa jg blm tf, aku kena omel karna gk nginetin. Dalam hati kan gw yg telat dpt gaji kenapa dia yg ngomel, pas tau gaji emg harus diberikan tepat waktu dari kasus ini baru sadar, mungkin om gw juga takut gk sengaja makan hak aku😅
Ya itulah kekurangan dari anak yg lahir di keluarga kaya ga pernah ngerasain hidup susah jadi common sense nya ga jalan.
@@flipflop2628 bisa jadi sih, dia gak paham kalo ada juga manusia yang cuma ngandelin gaji bulanan tok. Tapi kelewatan banget sih management nya, gak nyangka aja padahal dia sering belanja barang2 luxury. Tapi kok gaji karyawan aja telat dan nampak banget perhitungannya. Ajak makan bareng karyawannya aja tergantung moodnya. parah sih
Aku pernah kerja sama Artis beneran, itu emang di Malaysia sih circa 2008-2009, bukan sekedar artis2 wannabes kayak si TA ini yg cmn influencer doang, tp legit selebriti, pemain filem & sutradara. Dan pada waktu itu aku dan bos ku pergi ke thailand utk urusan kerjaan, begitu sampai disana tuh, bos aku lsg kasih aku uang saku utk selama aku disana. Dia bilang, kalau hotel dan makan utama sehari2 akan dibayarin sama dia, tp tetep dia kasij aku uang saku sebagai pegangan selama kita disana, krn dia blg pasti aku nnt akan ada laper mau beli mi, cemilan dll. Kerjanya pas disana emang padet bgt dari pagi sampe pagi lg krn itu kita lg final mixing filem beliau. Tapi ya tetep, kemana2 dia makan, ya aku diajak dan makan bareng. Huu kalo inget lg jadi bersyukur bgt dapet bos yg proper. Kasian bgt sama adik2 ex karyawan TA ini. Jangan patah semangat dan jgn kapok kerja di dunia kreatif ya. Thank you juha dr. Lee yg sudah bantu meng edukasi adik2 yg mungkin baru mulai kerja, atau kurang paham mengenai HAK HAK KITA SEBAGAI KARYAWAN.
TA tuh siapa sih?
Iya sapa
Iya sopo seh
Jadi inget raditya dika hehe
@@muriahmad501TA=Tasyi tapi Yang Bagian a nya lupa nama panjangnya..
Sebenarnya di luar sana banyak juga karyawan dari PT besar yang gajinya dibawah UMR, tapi tidak berani melapor karna akan ada resiko kehilangan pekerjaan juga, salut buat mereka berdua bisa speak up😊
Bner
Bener banget kantor terakhir suami jg beberapa karyawannya di gaji jauh dr umr, suami yg tau auto shock, g ada SPK g ada bpjs dan g sesuai standar dinas ketenagakerja sama sekali operasional perusahaannya, udah g sehat sih perusahaan model gituan, tp ya g ada yg mau speak up atau laporin
Bener banget.. pernah kerja gaji cuma 2 jt sebulan 😢
Kalo misal mo lapor kmna ka lapornya
Langsung lapor dinas ketenagakerjaan
Andai queen tau bahwa semakin berbagi ke org² terdekat ataupun yg jauh. Makin Allah buka pintu rejeki dimanapun. Bahkan saat kita berbagi dg hewan sekalipun (feeding street ke hewan dijalan?) Allah membukakan pintu rejeki yang luar biasa
Gue salut sama mba yg pake hijab dari cara ngmong keliatan dia orng profesional, btw kayanha podcast jnj bisa jadi batu loncatan orng yg butuh bantuan dh. Contoh yg kejadian di sekolah indonesia yg di malang gue lupa namanya yg punya sekolah cabulin siswanya dia podct ke densu ke dedyco kisahnya ketutup bner2 gk ada kelanjutannya. Siapa tau masuk podcast jni bisa ngabntu anaknya kalo mereka masih mencari keadilan
Udh ketangkep
Buat mbak mbak nya jgn menyerah nyari keadilan,mbak mbak nya harus nge push terus si talent ini karena kalo gak di push akan ngerasa bener terus & mungkin mbak mbak nya gak akan di gubris/di remehin..semoga dpt solusi yang terbaik untuk case ini...
amiin
Setuju dok. Menahan hak orang lain, haram. Artinya mendzolimi orang lain.
Harusnya lebih tau mereka ya ,kan ilmu agamanya lebih banyak, 😅 cuma menerapkan ilmunya itu ya syuuuulit
@@morinbaetpi klo di tahan minimal jaga brang org ga sih? Itu ga ada tnggung jwb sma skli sma brng org smpe hncur bgtu
@@morinbaemasa semua 11 org ditahan. Mikir dulu si Mba, baru nonton 16 menit lagi ekw
@@BocilGamingSuper ga boleh body shaming
Pdhall mrka ilmu agamanya mndalami bngattt😅..trnyta hnya topeng
Ini pesan Allah yang disampaikan melalui hambaNya Nabi Musa. Pesan ini udah berabad2 ttp masih valid sampai hari ini karena ketetapan Allah tidak pernah berubah.
Janganlah engkau memeras sesamamu manusia dan janganlah engkau merampas; janganlah kau tahan upah seorang pekerja harian sampai besok harinya. (Imamat 19:13)
Kek nya emang yang rada² ini suami si TA.. Lo di didik dari dunia pesantren, buat podcast ilmu agama segala hadist disebutin semua, tapi adab dan etika BAD bgt!! Sumpah emang bener sih ADAB itu lebih utama daripada ILMU. Lo berilmu belum tentu beradab. Nohh liat kelakuan suaminya bikin istighfar yaallah. Mba nya sabar bgt hp di periksa kekgtu, kalo gue jadi mba nya udaa ngereog lah ditempat. Terus yang bikin ga habis pikirnya itu , kenapa suaminya ngomong kekgtu ke semua karyawan nya yaa? Pake bilang "kalo ada apa² gausah dikasih tau sama ta dengan alibi takut ta nya kepikiran" dihhh gilaa gamasuk akal bgt. Mba nya juga bilang kalo ta itu baik, ngobrol bareng juga oke. Emang yang sakit ni lakiknya. Gausa jauh² deh ke kasus ini, kita liat aja respon lakiknya waktu ta ada masalah sama sodaranya, kek bener² sengaja bgt buat jauhin ta sama sodaranya. Yang harusnya tobat itu keknya Lo deh bib, sumpah ga habis Fikri
Ini bnr si. Percaya sbnrnya tasyi nya sendiri tu pribadi yang baik tp SUAMINYA EMG GANGGUAN! Dr awal masalah tasyi ga dateng ultah ayang dan permasalahan-permasalahn tasyi yang lain ga lain dan ga bukan pasti ujung2nya gr2 suaminya. Pls anyone save tasyi dr suami narcissist kek gt kasian bgt mungkin jg udh kena brainwash sm suaminya
Persis bgt sm kisah tante ku yg sangat baik hati, tp pas punya suami super toxic jd dgn secara gak langsung ngejauhin tante ku Dr sodara2 nya sndri , tp untung tante ku msh waras , wlopun kaya gt setidaknya dia sllu mnta maaf sm kami2 klo gak bs kumpul , Dan mnta dimaklumi jarang bs kumpul krna biar gak ribut trs sm suami nya, kita sangat ngerti alhamdulillah jd hub sm tante baik2 aja . Klo ka TA mungkin udah ke ikut saran suami nya n ditelan mentah2 .jd yaa spt itu
Misua nya TA nih sepertinya manipulatif, bisa memutarbalikkan fakta. Susah lah kl TA mau ngelawan, soalnya dia tipe misua yg mengatur mendominasi dan hrd dituruti, TA jg pgen jd istri yg penurut dan baik. Sdh ada anak juga.
@@hanaindrianisetiawan109 setelah byk melihat karakter org dlm hidup ini. Lingkungan dan org2 terdekat sangat berpengaruh pd cara berfikir manusia. Ada bbrp lah yg kukenal berubah "isi" otaknya, pendapat2nya karena org2 di sekitarnya. TA ini tipe yg kl ngmg lantang, tipe anak manj a kaya yg merasa tau semua (tp ada rumah dibwh 1M ga tau, merasa sekali mandi pake handuk 2 itu wajar dan lgsg ganti setiap mandi dll, mungkin gak tau kehidupan org kalangan bwh, krn jarang bergaul kali) tp kl dilihat gak byk ttg hidup masy pada umumnya yg dia tau (pendapat sy). Dia dibesarkan oleh ibu yg kaya raya yg pergaulannya dibatasi dijaga, hidup bersaing dg saudara kembarnya, slg salah paham, merasa sakit hati. And then dia menikah dg misua nya skr yg lebih over protektif lagi. Melarang dtg ke acara2 tanpa dia. Dirumah hanya boleh ada karyawan perempuan beberapa aja. Ketemu artis lain utk collab yg mgkn hanya ketemu bentar. Jd gak ada masukan dr yg lain selain misuanya. Bahkan hub skr jauh dg ortu dan saudara kembarnya yg lebih terbuka.
Dlu ga boleh ngeyutub sekarang jadi tambang emas ....😅kirain pekerja keras
Aku seneng sama orang yang berani speak up. Semangat adek2, hal ini yang bikin yang muda2 mentalnya pada kacau orang yang manfaatin tenaga anak muda yang nggak masuk akal.dan semena2.
Masalah gaji memang fatal, apalagi mereka yang freshgraduate. Ibaratnya mereka baru pertama kali kerja sehingga modal untuk makan, minum, dan transport pake uang saku sendiri atau bahkan masih minta ortu. Jadi, kasus ini keterlaluan.
Gaji itu siapa tau org yg kerja butuh buat bayar ciicilan. Parah bgt sihhh
buat jajan di Dubai
@@vidaavidoth3530iya gaya elit bayar gaji sayang ,, kbnykan orang kaya seenaknya
Apa lagi yg perantau kaya gw dulu pertama,bawa uang dari kmpung pas²an baru masuk kerja,uang di cukup²in smpe gajian..mkn bisa sehari 1kali biar uangnya bisa smpe gajian..klo smpe gaji telat juga nyesek banget sih.
Berbagi Pengalaman aja yah.. saya punya ART yang pulang pergi udh kerja 6th. Pas covid kmrn saya kesulitan ekonomi trus saya mau berhentiin dia karn takut gak bisa nggaji... Tapi dia sedih banget krn butuh banget biaya krn anaknya baru masuk SMA, saya cuma berdoa dikasih kemampuan supaya bisa gaji dia tiap bulan.. karena dia sangat butuh biaya dan udh nyaman kerja dirumah. Bersyukur banget badai itu terlewati, perekonomian mulai membaik.. dia masih kerja tmp saya smpe skrg. Kalo kita berusaha memberikan hak orang, pasti Tuhan bakal nolong kesulitan kita.
di sini arab gk ada gunanya malah tionghoa di pojokin, faktanya bangunan tinggi dan perusahaan di indonesia di dominasi juga ama tionghoa, orng orng tki dan tkw banyak dari mereka di hongkong, taiwan, cina pulang bawa duit, kalo di arab pulang perut gede ini fakta di cina tki tkw berkeluarga buka usaha jualan banyak channelnya
Pantasan aja Dr Richard Rejeki nya mengalir terus
Soalnya dia selalu memanusiakan manusia 😊 Terus berbuat baik dok,,Tuhan Yesus memberkati😇
Aku 5thn kerja sama orang muslim Arab jd Designer Interior, MasyaAllah baik nyaaa, tiap jum'at dibeliin pizza, minimal dibeliin Es Doger😂. Kerja diutamain solat wajib dan solat Dhuha. Karna dia pecinta film Marvel, tiap ada film Marvel di bioskop, pulang cepet, karna sore nya mau nobar😂
MaasyaAllah.. ❤
Ada loker ngga ka wkwk
@@irmaafandi7976 wkwk kurang tau, soalnya aku udh resign karna hamil.
sumpah jadi tambah suka banget sama video youtube dr. Richard. Bawaannya santai tapi selalu memakai logika yang jelas..... mantap dok.....
Dan sangat ber empati yg dirasain narsum nya
semangat, banyak karyawan diluar sana yang tidak bisa menyuarakan keluhannya dan memilih bungkam. kalau benar jangan pernah menyerah memperjuangkan apa yang menjadi hak kalian.
Alhamdulillah selama saya kerja dengan dr. Richard, saya bisa bikin orangtua saya bangga. Sebagai anak broken home dokter selalu membimbing semangat saya. Terlebih utang saya lunas, ini adalah cerita saya kalau saya beneran jadi karyawannya.
wkwkkwkwkw anjir dah serius bacanya malah ngelawak
khayalan yg sangat indah 😂😂😂😂
Ngakak😅
😂😂😂😂😂
😅😅😅😅😅
Saya ex guru honorer di salah satu sekolah negeri di medan. Gaji di undur2 ud jd makanan kami setiap bulan. Pdhal gaji cuman 1 jt 50 rb, tapi sllu diundur bahkan kdg dirapel sampe 3 bulan. Wkwkwk.. sngat dzalim org2 yg suka menunda2 mmberikan hak org lain..
Rezekimu melimpah selalu 🥰
Berarti sekolahan gak punya uang banget. Siswanya sedikit sekali kah?
@ritch09 jangan menyamaratakan semua wali murid juga guru berlaku seperti itu mbak😅tidak semua wali siswa mampu, juga tidak semua guru MAU MENERIMA HAL-HAL MACAM ITU
Saya selama 18 tahum mengajar tidak pernah menerima hal seperti itu, juga menekankan ke wali murid untuk "JANGAN MEMBAWA APA-APA SAAT PENGAMBILAN RAPOT"
Resign
Kenapa mau kaakkk😭😭😭😭😭😭
Bos ku sebelumnya orang chinese medan … kalo makan ajak karyawan, bahkan supir pribadi dan ARTnya di taro semeja sama keluarga besarnya dia…..
Dalam hati sangat mengagumi kebaikannya terhadap sesama manusia
Kalo dpt majikan baik gt yg ada kita malu ya, ibaratnya jadi tau diri. Iya ga sih, boro2 pengen ngomongin atau jelekin. Krn perut udh ke isi hak terpenuhi
Walaupun perekonomiannku jauhhhhhhh dibawah mba TA, ngga pernah saya telat gaji pegawai di rumah. Makan pun bebas (malah aq suruh makan yg banyak) dan sama dengan makanan kami. Pegawai di rumah betah2, kerja selalu di atas 5 tahun. Mereka Berhenti pun karna saya musti pindah daerah. Senang sekali liat pegawai saya beli perhiasan emas dan bisa sekolahkan anak2 mereka sampai universitas.
MasyaAllah🥰
Iya kak sama...kadang kondisi keuangan toko lagi minus tapi untuk gaji aku selalu tepat waktu, karna ga mau menahan hak karyawan, dia pun tidur dirumahku, makan makanan yang sama dengan aku dan keluarga, sabun cuci aku sediain, sampe banyak orang bilang dia makin gemuk sejak kerja ditempatku, semoga bisa bertahan lama kerja ditempatku...
Maaf TA itu siapa?
MashaAllah❤
TA siapa sich...maaf gk tau
Ada yg komen "gpp gaji telat kan yg penting udah dibayar" Ga gituu konsepnya bree, gaji telat sehari aja udah bisa memporak porandakan kehidupan seseorang😂, apalagi yg udah berkeluarga yaa. Banyak ko yang gajinya pas2an, ga bisa ditabung. Makanya gaji segitu ya cuma bisa sampai akhir bulan, kalo telat sehari doangg, sampai harus cari pinjaman buat makan sehari! Ibarat kata lu ngegaji telat, artinya kita suruh puasa gitu?
bersyukur bgt punya bos yg baik bgt, tiap diajak makan dipesenin yg paling mahal, klo ada yg ultah ditlaktir, di biayain jalan2.. ❤❤ semangat kaliannn
Astaghfirullah denger nya aja udah muak bgt sm orang sok gaya elite , ngomong sok2an dalil tapi membayar hak orang di tunda2
Klakuan zaman jahiliyah ya
TA itu siapa si?
Bner banget. The real congkak
@@katasiapa365 lu tau point of view ga? Itu tasyi lagi ngomong dari sudut pandang tasya kalo 1M mungkin cuma buat beli cottonbud anaknya (maryam) doang. Gue ga ngebela tasyi, karena masalah ini emang dia tidak bertanggung jawab. Tapi hati hati lu nyebar fitnah karena salah menerima inti video yg viral
@@mul7613iya arab jahiliyah
FYI, ga semua orang arab yaa gaes kaya gini :”) aku arab, dan alhamdulillah papa mamaku punya karyawan betah semua kerja sampe puluhan tahun. ART ku aja dr aku smp sampe skrg umur 30an masih kerja di rumah. keluarga ku selalu memastikan mereka makan cukup, makan juga ga dipisah2 antara pekerja dan bos, merwka dibayarin umrah, even mama papa ku tabungin rumah buat mereka supaya mereka bisa pada punya rumah semua.
tapi emg aku sendiri jg punya pengalaman sodara jauh yg kikirnya naudzubillahimindzalik, apa2 perhitungan. sampe karyawan sodara jauh mamaku ini minta kerja sama keluarga aku, karna timpang bgt perlakuannya (padahal lebih kaya mereka dr mamaku). Jadi semua ini bukan masalah suku, atau agama, tapi bener2 pribadi masing2 orang aja yaa guys. 🙏🏻
sipp kita cukup do'a yg terbaik aja mau dia pake tas mewah , keturunan a**b, dll itu urusan sia sama Tuhan Yang Maha Esa
Tapi ada aja sebagian aku perhatiin yg komen ko mslh gajih jd bawa² suku arab lah , keturunan nabi , dll jujur gak ada saut paut sm gagasan mslh 😊
Dan bandingin dgn suku China pdhl jujur aku jga China Wang shi yi dr Linggau Palembang gak merasa yg 1 rumpun dgn aku tuh 100% benar setiap cewe dan cowo'a aku aja prnh d tipu sama cowo 1 rumpun aku tp gak semua aku anggap sama cmn Tuhan lg menguji kedewasaan aku heee
Kdg netizen tuh suka berlebihan ya bedalah antara yg bersangkutan dgn nabi kitamah pendosa yg hebat 😂
Btw nabi Muhammad shalallahu alaihi wasalla...a fi ma yarhihi an robbihi azza wa jalla wa atsarotu dunya alal akhirotu hakimun....
Itu sosok yg benar² sangat mulia jika dlm keyakinan rekan² Islam ya jauh lahhh wajar maka dr itu benci sekedar'a dan kagum pun sewajar'a btw dia Selebgram aja bisa bikin manusia berlebihan 😊
@@Sarahsitif5x iyaa betul 💯
jgnkan sesama Arab buat bandinginnya. lah itu sodara kembarnya aja ke timnya BAEEEKKKK BGT, royal luarbiasa.
Kwkwkw oke siap arab
Silakan bela agamamu tapi ga perlu ampe bela negaranya.
Agama buddha dan budaya thailand sama sekali berbeda
Agama kristen dan budaya amerika sama sekali berbeda
Anda ga pernah tinggal di arab dan berinteraksi langsung dengan orang arab tapi bisa ngomong gitu dari mana??
Lain kali pilih suami yg bener deh. Jgn cm pinter khotbah. Tp cari yg hatinya baik juga, yg bs akrab sm keluarga besar, yg gak zholim ama karyawan. Kasihan susah2 berkarir, bs redup gara2 suami ga bener
Muka suaminya aja udh kelihatan keji.
Iya TELENGES BANGET
Keren banget adek2 bisa speak up gini. Kemenangan dari perjuangan kalian ini tidak hanya berhenti di kalian, tapi juga pekerja lain yg sedang berjuang mendapatkan hak nya 😊😊
apa nya yg keren mba?jelas lh di undang,dpt uang,jelekin org trs d bayar,rata rata org jg bisa
@@yesilarta3117 bukan jelekin mba ini lebih ke meminta hak mereka coba mba fikir kalo mba ada di posisi mereka pasti akan melakukan hal yang sama, kalo ga gitu ga bakal di bayar dong gajinya mau makan apa mereka?, kasihan ortu mereka masa harus minta ke ortu mulu sih terutama yang sudah berkeluarga, jadi mba kalo ngetik lain kali hati - hati jangan membolak-balikan fakta yang ada agar dosanya ga ngalir ke mbk nantinya.
Orang pada salah tangkep ya jadinya, yang bermasalah managementnya bukan TA nya. Kata ex karyawan secara personal ga ada masalah sm TA tp management nya ya gaisss
Aku pernah kerja di Arab, kebiasaan boss Arab memang begitu terhadap pekerjax. Suka ngundur gaji, suka ngasih makan sisa, suka nuduh” yg tidak kita lakukan, suka curiga ma pekerja dll, itu pengalamanku dan teman”ku, juga tetangga”ku. Pdhl hidup mereka tidak kekurangan apapun, tp entah mengapa sifat mrk begitu terhadap org yg lbh membutuhkan
Definisi, kerja beneran di bawah tekanan
@@shesara sekarang aku kerja di Macau , bagian dr China, bekerja dg org China, dan mayoritas dsini non muslim, tp sangat memanusiakan manusia
Beda dg di Arab, bekerja dg org Islam tp perlakuanx kaya g tau ajaran Islam
Tapi gk semua kan ada dua macam arab itu 1 kaya rosul.2kaya iblis yg mba nya ini iblis yg kaya rosul itu baik2 bgt suka kasih hadiah uang suka di tambah ,
@@maysa107 gak semua sih, tapi mayoritas
temenku & mertuaku juga pernah bilang lebih enak ikut kerja orang china dripada orang arab😢
Ngedit tu cuapeekk banget. Mau mulai ngedit pun harus ngumpulin mood supaya video bagus dan ada feelingnya. Aku pun kalo mau mulai desain/ngedit harus dalam keadaan happy alias udah makan. Makan itu pondasi wkwk ini mba hebat banget sih bisa nahan nahan gak makan/jajan tapi tetep ngedit. Semoga hak kalian dipenuhi yaaaa
Setuju. Ngedit satu lagu dibawah 4 menit aja cape palagi video diary panjang
Beberapa jam lagi podcast ini bakalan viral, di seantero jagat sosmed, gokil sih ini speak up
TA itu siapa ya
@@najwadeswita1447 tasyi atasya. Kembaran tasya farasya
Tasyi??
Tweeter, tiktok, instagram mah udh lama bulanan...tinggal YT yg belum. Mdh2 setelah ini makin bnyk yg aware
@@hanaindrianisetiawan109 asal mula nya gimana kok bisa ketahuan
Sy selalu membuat karyawan adalah keluarga. Buat suasana nyaman, sehingga mereka benar2 merasa team kerja adalah keluarga.
Membuka komunikasi yg baik antara saya dan karyawan , saling sharing dlm hal pekerjaan.
Sy selalu membangun suasana kerja yg nyaman , sehingga kinerja karyawan pun meningkat tanpa ada tekanan2.
Memberikan kebebasan utk makan karyawan , memberikan vitamin dan uang mingguan.
Sesekali sy ajak mereka utk liburan bersama agar bs membangun kedekatan emosional.
Karena hal diatas sgt penting menurut sy agar mereka memiliki rasa tanggung jawab dan loyal Thdp pekerjaannya.
Terima kasih banyak dr. Richard udah angkat masalah ini. Hanya waktu yg membuktikan ya kan. Dari pertama TA ada masalah dg kembarannya TF, pas TA & suami bicara di Yt mereka, disitu terlihat TA banyak diam tapi suaminya yg banyak ngomong, terkesan TA hanya mengikuti kata2 suami. Suaminya terlalu banyak ngomong yg membuat hubungan bersaudara semakin memanas bukan jadi tambah akur. Sehat2 dan sukses terus buat dr. Richard & keluarga.,
TF nya untung selow aja ya, gk bikin klarifikasi atau apa pun, krn mungkin ngerasa gk perlu jg diklarifikasi, TA nya yg heboh sendiri. Awalnya suka liat konten TF, trs jd suka liat konten TA, semenjak heboh ribut jd kurang suka liat konten TA, TF ttp msh suka bahkan aku suka produk punya TF. Makin hilang rasa buat liat konten TA stlh heboh masalah ex karyawan ini.
Maaf TA itu sp sh srius tnya
@@rieeny9598tasya athasyi
Kayaknya emang suaminya deh yg bermasalah..
suaminya tasyi ini TOXIC bangeeet
Dari podcs nya dokter yg eps ini aku belajar bersyukur meski buka usaha dekorasi wedding dll punya anak buah laki2 4orang yg serabutan gaji langsung hari H ,walau nombokin dulu krna kadanag calon pengantin DP dulu ,belum juga ada rokok buat anak2 ,alhamdulilah bisa memanusiakan manusia. Karena ada mereka kita bisa ada di titik ini,bisa di bantu ,saling butuh satu sama lain.
TOLONG BGT SI DISNAKER SELURUH INDONESIA DI AUDIT SMUAAA .
Krn ga semua org berani speak up , gajinya telat / bahkan ga dibayar huft sedih bgt di negeri sendiri banyak org gini ke karyawannya
Q lagi berjuang juga ini kak, dulu gak berani tapi krn dukungan disnaker setempat jd kuat,,intiny kumpulkan bukti banyk bawa kedisnaker
Ya allah jadi malu banget. Yg terlihat agamis ternyata setega itu sama sesama manusia. Justru saya kerja di taiwan orang non muslim . Masya allah baiknya sudah melebihi keluarga. 😢😢 . Kenapa seperti ini
Up
Waduh banyak broh, namanya endonesah semua jualan agama broh, dalam hal apapun, pendidikan? Banyak kan ustad2 yg perkosa santrinya? Politik, artis, influencer? Semua lah, oknum2 ini yg bikin jelek agama Islam, miris, sedih, tapi ya gitulah dajjal
bersyukur kerja driver dpt bos bule dh 13 tahun 😂😂 wlw driver gaji 2x umr Jakarta , bonus , kontrakan dibayrin , spp anak dikasih , makan slalu ikut tiap dia ke restorant , antar anak , istri , keluarga selalu kasih tip , sakit dibayarin , anak sunat dpt 2x gaji , motor buat pp dksh , sampe nikah pun dksh modal 😂😂 ga ada nikmat yg aku dustakan ,
Cerita kebahagian di atas penderitaan orang lain , tiati jatuh gara gara penyakit ain
Ketawa nya girang bgt ya. Ga ada etika ketika kamu menceritakan makanan enakmu di tengah orang yg sedang bercerita tentang kelaparannya.
Tapi bener² real kok itu bos bule lebih memuliakan pegawai nya bahkan saking cocoknya di bawa ke negara asal klo kontrak dia di indo udah abis. Klo engga dibawa disana ya.... dia dikasih modal buat usaha
Malah adu nasib bang bang
Gak perlu adu nasib
Luar biasa sekali, kakaknya yg bisa melawan ketidakadilan di dalam ranah pekerjaan, jadi merasa paling merugi ketika dulu di perlakukan tidak adil namun tidak bisa speak up..
Semoga allah mengganti segala rejeki saya yg lebih baik😭
Tanpa sadar nntn mereka di sini air mata keluar,,ga tau apa yg mereka rasakan sesakit apa,,tp aku doakan semoga mereka bahagia selalu.aamiin
tulllll tuh suaminya sok agamis bngt..tp.djajal sifatnya
Betul, sedih dan geram koq bsa gt bnget ya
geram dg kondisi tsb harusnya kasus pengrusakan hp itu bisa dipidanakan loh,udah harrasment masuknya,untungnya mba2 ini sabar dan dlm kondisi desperate gitu msh bisa kerja.sungguh itu berat pergolakan bathin,psikis,fisik berbaur. smoga ini jd modal kalian kerja ditwmpat yg lbh bagus lagi dan manusiawi,kr mental kalian dah terlatih.dan pd ahirnya publict jd tau karakter sibosnya. ga kan silau2 lagi dg yg dipamerkan. sy yakin semua akan tiba pada masanya. smangat trs utk all ex pekerja, thanks Dr Rhicard dah ngangkat kasus ini.
Percaya deh , kalau laki2 udh sampai larang kita ketemu sama keluarga terdekat, itu kita dalam manipulasinya, laki2 itu ada something wrong berarti . Mending cepetan sadar buat cewe2.
Kayak bapak ku jg dl ke ibuku GK boleh pergi ke rumah nenek ku wlo pas lebaran pun. Dan ibuk GK bisa buat apa" ke rumah nenek ya klo dh lewat lebaran selang 1 bulan atau 2/3 Minggu an
sumpah sekejam kejamnya tempat kerja gua yg sebelumnya, ini malah ada yg jauh lebih kejam. Tidak sopan, kurang ajar, dan bahkan mengintimadasi abis.
makasih ya dok udah up kasus ini..
mereka hanya ingin keadilan bukan pgn viral..
mereka hanya ingin membela R yg pertama viralin malah disuruh bikin video minta maaf dan difitnah.
semoga ex karyawan tasyi bahagia ditempat kerja baru masing2
R ni sp?
@@alfnhr sama sya ms penasaran 😁
@@alfnhr R itu salah satu mantan karyawan yang pertama kali viralin soal gaji yang gak dibayar, malah si R yang bikin video minta maaf dirumah TA
@@lienlinccinha5617yg viralin pertama tentang gaji yg di tahan kak, namanya rista atau risty gitu 😅
eh malah disuruh bikin video permintaan maaf..
pdhl dia cuma minta hak nya
@@glomashinee ow gitu yahh, maaf kudet 😀 tapi yg jadi pertanyaan siapa bos dari 2 perempuan ini ?🤭
Kadang memang image islami yg di perlihatkan gak sesuai sama tingkah lakunya. Benci bgt gw sama org2 macem ini. Sok islami tapi malah hak org ditahan2 udh jelas dzolim. Gw sempat ketemu org kaya begini di kerjaan gw. Dimana gw bantu memasarkan property dan tdk di bayarkan komisi. Sakit hatinya sampe dalem banget. Ternyata image islami yg di perlihatkan gak sesuai malah sifat dzolim yg gak bayar komisi sampai skrang. Tenang ka km gak sendiri biar dosa dia yg ngambil hak orang lain akan ada balesannya.
💯 setujuh
betul betul betul, malah yg tampangnya sebaliknya malah pembayaran lancar
islaminya dri mana sih? islami kok suka ghibah. klo bicara islami q lihatnya ya kyk ust adi hidayat. felix siaw. hanan attaki. umita.habib. bukan kyk yg ini..
Blg kagak boleh riya sendirinya beli hermes wkwk emg agak laen tasyi ini
Aksesoris Islami Tepatnya..
Hati nurani memang tidak tergantung kantong celana tebel apa tidak, profesi mapan atau belum. Tergantung orangnya masing masing. Saya pribadi sekarang jadi care giver lansia. Di taipei saya bekerja dengan bos yang kerjaanya juga sebagai kuli bangunan, benerin prabot klien. Tapi masya allah bos saya baik nya melebihi orang BERADA. Apapun yang saya minta baik itu untuk pribadi aku atau bersama pasti selalu di beliin. APAPUN itu. Alhamdulillah saya gak bermaksud banding bandingin dengan orang lain, tapi ini pengalaman pribadi saya juga dulu sebelum bekerja dengan bos baru ini, saya bekerja dengan CEO perusahaan berbasis tempat GIM. Ya alhamdulilah baik juga, tapi gak sebaik DIA ( bos ) aku yang cuma kuli ini. Terlepas dari itu semua saya tetap bersyukur selalu di pertemukan oleh orang2 yang BAIK😊
SUKSES SELALU PEJUANG RUPIAH❤
Mbaknya yg tanpa hijab pas diakhir nangis aku jd ikut nangis.. tau bgt dia pasti trauma dgn rasa tertekan saat berurusan sm “mereka” ini.. smoga kalian diberikan kekuatan dan mendapatkan karier yg jauuuh lebih baik yaa girls 🫶🏻🤗
Kaget bgt pas mbak nya bilang gaji 3 jt, ya Allah maaf ya terlalu kecil utk seorang yg multifungsi.. di rumah saya ART gaji nya 2,8 tp bersih udah gak mikirin makan dan tempat tinggal, dan harak bagi kami utk telat seharipun menggaji.. bukan kami bukan orang kaya, hanya keluarga biasa aja yg menghargai nilai kerja orang
Babysitter jaman skrg aja gajinya start 3juta, bahkan sampe 6jt. Ini karyawan baru loh, bkn yg uda lama kerjq
Beli tas milyaran barang2 brended semua... gaji karyawan kecil banget. G sebanding 😮
Cuma bisa bilang terima kasih orang baik❤ Semoga selalu sehat, lancar rezki Aamiin
aq TKW di HK gaji di atas standar 8ribu HK dlr setara kurang lbh 15jt perbuln...gaji standart HK klo di rupiahin setara hmpr 8jt an...mjkn aq meskipun sultan tp.mrk.baek bngt nge hargai orang bngt setiap thn aq ultah hungpao hmpr 2jt an blm.hadian HP baru
Kalau mau di bandingkan juga gaji saya hanya 2,3 dan kerja multifungsi juga 😢 bahkan balik kerja gak nentu. Gada uang makan serta kesehatan
semoga dengan adanya permasalahan ini, TA dan utamanya sang suami bisa introspeksi diri 😊🙏 dulu mereka bikin klarifikasi karena merasa terdzalimi, akhirnya membuka aib keluarga. sekarang aib mereka sendiri yg dibuka seterang²nya, yah semoga menjadi bahan introspeksi kita bersama juga.
disamping itu sebagai owner ponpes, sebagai orang yg katanya pengetahuan agamanya tinggi, seharusnya menampilkan kehidupan yg lbh tawwadhu qona'ah dan istiqomah, karena jujur kadang aku juga bertanya², kenapa antara doktrin suami ke istrinya itu tdk berbanding lurus dengan kehidupan sehari²nya, gaya hidupnya, rumah dan barang² mewahnya, perilakunya ke karyawan dst, you name it. 🙏
Agree
TA siapa sih 😂😂😂😂
Gk bisa kayaknya
appreciate buat kalian bisa speak up soal gaji.. emang soal gaji itu krusial.
Mungkin buat bos itu cuma segitu.. tapi buat pekerja, 100rb atau telat 1 hari aja. fatal banget
bisa jadi uang 1 bulan ga cukup atau mentok banget abis ditanggal gajian.
DAAANNNNN RED FLAG banget buat bos buka HP pribadi karyawan. apa lagi sampe rusak.
udah keterlaluan banget sih itu.
Dari Ibnu Umar r.a berkata Rasulullah SAW bersabda: Berikanlah upah kepada pekerja, sebelum keringatnya kering”. Ini merupakan suatu isyarat agar manusia (Pengusaha) segera memberikan upah setelah pekerjaan buruh itu selesai dikerjakan walaupun keringatnya tidak keluar atau sudah berkeringat lalu kering.
Lawan ex karyawannya itu sepertinya seorang NPD, gelagatnya mirip banget orang-orang yg punya gangguan narsisme. Semoga kasus ini gak redup dan korban-korbannya mendapatkan keadilan.
NPD apaan tu, yg masih belain TA itu ya
@@muainimuaini7431 narsistik personality disorder kak, gangguan kepribadian yg menyebabkan seseorang itu gak bisa berempati, merasa dirinya penting, gak pernah salah orang lain yg salah, dan kekaguman berlebihan pada diri sendiri. Biasanya org org kek gini jadi parasit di idup org karena kerjaanya manfaatin org lain demi kepentingan sendiri. Selalu merasa dirinya victim padahal pelaku, master dalam manipulasi ingatan seseorang, patalogical liar dan masih banyak lagi redflag dari seorang NPD.
Sepertinya silaki pasien NPDnya gak sih?
Kalo si istri keknya udah terlanjur keikat, susah lepas juga sama si NPD, ini kek curiga gitu,
@@WiwikYuliani-jg1bt ohiyaiya
@@WiwikYuliani-jg1btsetuju
Fix suami tasyi Ini emang sakit!! Sampe segitu ya memperlakukan manusia.. sok alim tp lebih mengerikan dr serigala.. ingat Tuhan tidak tidur.. org2 lemah yg km perlakukan seperti ini, Tuhan yg akan membela nya..
sama mertuanya aja rese ma saudara istrinya.selalu melarang istrinya kumpul kluarga alesanya nanti kena oenyakit aen 😅
@@agustinatina7899bukan sekedar rese tapi durhaka,
putri kenapa endingnya nangis, kan aku juga ikut nangis😭
aku berdo'a semoga kalian berdua bisa menjadi teman dunia akhirat yg terus saling support, semoga kalian berdua menjadi orang yg sukses yg paling sukses aku yakin karena basic kalian keren sekali, nanti kalau sudah sukses semoga tetap selalu ingat dengan yg dibawah, amiinnn🙏🏻😇
Makanya kalo dibilang mereka pansos saya ngga percaya. Ini nih murni bener bener orang ngga berdaya pengen cari pengadilan. Udah tau lah di Indonesia kalo lu ngga punya duit sulit banget untuk minta bantuan polisi
Lihat aja kasus joshua dan sambo, polisi backing2 teman temanya. Kalo kasus brigadir joshua waktu itu ngga di viralin mungkin sampe sekarang keluarga joshua masi belum bisa dapat keadilan.
Karena hukum masi lemah, jadi memang di Indonesia kalo mau minta keadilan harus berani speak up di sosial media…
Dia nangis krn mentalnya udh kena itu
Sebagai karyawan buat gw semua keluhan itu hal yg umum terjadi ke pekerja. Yg pengusaha atau ngerasa bos ga usah merasa baik sama karyawan karena udah memfasilitasi. Dengan menggaji sekenanya dan ngasih kerjaan dari mata buka sampe mata nutup itu udah kezoliman. Apalagi kalo sampe ngeliat karyawan lagi duduk2 atau main hape selalu dicemberutin atau malah disuruh2. Kalo karyawan ngerjain kerjaan yg sebetulnya bukan kerjaannya atau datang lebih awa dan mau pulang mundur beberapa menit aja itu udah loyalitas. Selalu & hampir semua pelaku usaha yg punya karyawan maunya karyawannya kerja full di jam kerja tapi ga pernah mikir kalo ga ada karyawan ini, kalian tuh siapa? Apa bisa gerak ke sana kemari sendiri? Emang ga ada masalah di Artisnya, tapi sistem yg perlu dibenahi.
Dear mba putri dan semua eks KARIAWAN... Semangat ya mba. Semoga dilancarkan segala urusannya baik masalah ini maupun kerjaan mu yg sekarang. Terimakasih sudah speak up, kalian hebat. Kalian kuat. Peluk jauhhh terutama mba putri 😭🥹🫶🏻💓🫰🏼💞
Siapa sih TA?
@@balibdatourTasyi Atasia
Eks😆
@@azwajua kn aku kayak kwiiiinnn nyebut karyawan aja kariawan
KARIAWAN ❌
KARYAWAN ✔
Mengerikan masa penjajahan ku kira sudah lewat ternyata masih ada.. Paham agama ternyata belum tentu paham realita nya.. Byk yg berkedok seperti ini utk terlihat bijaksana.. Thanks dokter richard sudah menjadi tmpt utk speak up..
Ini lagi , ngomong apa anda? Penjajahan ? Lbh dr 250 thn dijajah Belanda sekaligus bw misi agamanya!
@@labithakitchen6062ga pernah denger perumpamaannya ya ngab?
Mereka msh berpegang teguh KASTA sprt nya.....pastilah mengerti
@@labithakitchen6062 kamu yg begok.. Itu namanya dijajah bangsa sendiri.. Bukan jaman penjajahan..dijajah org2 dr bangsa sendiri itu lbh menyakitkan..
gua sbg pekerja bener2 ngebayangin bgt ada diposisi mereka, emg bener2 kejam bgt si syekk pdhl islami bgt tp gabisa memenuhi hak karyawannya ya Allah naudzubillah min zalik
Aku pernah kerja di kliniknya dr richard, selama 3 tahun.
Enak bgt, gajinya jauh dr umr. Dah gitu dapet mes (listrik,air free) jd cuma mikirin buat makan doang.
Bener2 bikin karyawan betah bgt, kalo aku blm nikah pasti msh kerja di klinik dokter❤
Jauh dr umr tu brrti kecil?
@@JohnSnow-is7uo mksdnya misal umr 2jt gajiku 4jt
Aku juga pingin kerja , bantuin dong kak biar aku bisa kerja di klinik nya dr . richard untuk membantu ibuku yng sakit gagal ginjal kronik yng harus cuci darah 2 kali seminggu, dan juga ibuku punya riwayat stroke .
@@imamkanafi4296 maaf kakanya domisili mana? Biasanya kliniknya butuh minimal d3 bidan/perawat untuk jd perawatnya. Kalo buat admin minimal SMA
@@imamkanafi4296 maaf kakanya domisili mana? Biasanya kliniknya butuh minimal d3 bidan/perawat untuk jd perawatnya. Kalo buat admin minimal SMA
Sebagai suami WARAS ga usah ngurusin atau ikut campur pendapatan istri. Ckup mengawasi slm positif oke" saja lah atau mengarahkan saat istri butuh arahan (bkn ikut campur scr langsung) . Krn Sbg suami tetep menjalani kewajibannya menafkahi istri meskipun istri mempunyai penghasilan. Bknnya ikut campur. Klo suami WARAS hrsnya paham. SALAM WARAS!!! beda cerita klo ga waras
Alhamdulillah, banyak2 bersyukur…. gue yang bukan siapa2, bukan orang terkenal juga…. Tapi alhamdulillah punya asisten kmn pun ku bawa, makan bisa duduk semeja, makan di resto yang sama mau mahal mau gimana bebas, aku jajan ikut ku jajanin juga, bebas pilih menu sendiri. pokoknya memanusiakan manusia. Bangga sih sm diri sendiri. Alhamdulillah ga harus jadi sultan klo mau berbagi dg sesama. 😇
Ini mah yg problematik suaminya. Dari nominal gaji dia yg ngatur, nominal konsumsi dia yg ngirim duitnya, waktu kerja dia yg atur shift nya, privasi whatsapp dia yg nerobos ckckckckk gue kasihan sama tasyi. Entah apa yg di ceritakan sama suami tasyi ke tasyi soal karyawan yg resign ini smpe sepercaya itu klo di fitnah. Pdhl bukti kuat loh😅 tasyi juga jadi istri jangan kek malas tau dong dan spenuhnya percaya perkataan suami. Coba denger dari sisi karyawan jga
W jd agak parno sm co yg zodiaknya kek suami TA.. kepsek w dulu w juga sma tuh zodiaknya itu... HR manager ditmpt w kerja juga parah zodiaknya itu..
@@iiss8561apa sih zodiaknya? Wlpn ga percaya zodiak² an cm kepo aja wkwk
Gausa kasian lah sama Tasyi kan dia uda dewasa diberi akal dan kemampuan berpikir tp memilih tonedeaf kaya kambing conge
Alhamdulillah saya cuma pedagang kaki lima. Tapi saya tidak pernah sama sekali dzolim ke karyawan. Makan di bebasin yang penting jangan terlalu boros. Gaji ngg pernah di tahan. Kebutuhan nya yang di butuh kan di siapin. Memang gaji ngg besar hanya 2 juta sebula. Tapi semua apa" Sudah di siapin. Saya selalu memanusiakan anak buah saya justru saya sangat berterimakasih sama karyawan saya. Karna sudah menghasilkan duit untuk saya.
ya bagus sekali untuk mu tapi kyknya gak perlu cerita jg di sini krn beda dgn kasus diatas. Kamu cerita gitu gak liat tempat rasanya jd agak tinggi hati lho, hati-hati.
@@atnp Kalau menurut w cerita kayak gini bagus sih, biar mereka (dan orang2 lain yg suka menzolimi pegawainya) pada malu dan mikir. Apalagi disana kaya (keliatannya), masa susah amat menjalankan kewajibannya. Tapi yang lebih ngeselin itu, mereka imagenya kan orang Islam yang taat... ckckck... mending disentil sekarang, dengan contoh, biar tobat, sebelum telat.
@@dontbeallergictostudying9179iya sih tp jgn salah lho, mereka yg merasa menggaji pegawainya merasa mereka gak pernah menzolimi krn org macam mereka merasa paling pantas melakukan hal tsb. Sebenrnya saya gak tahu siapa influencer yg bersangkutan tp pas melihat sosmed mereka, dan lihat byknya konten mereka, sorry to say, kyknya mereka org kaya palsu yg byk gaya deh. Gak heran gaji pegawai aja bs telat.
Ga nyangka bgt. Dikira ustad ngerti yaa. Konsep memanusiakan manusia, melalaikan hak orang lain aja udah dosa besar.
Lah ustad ponpes aja kek mna kak ,mlh pencabulan dll 😢
Aq kira Dy beneran baik gt, karena di konten bareng suami dan mamanya kemarin kyk bhs 2 hadis2 dan ilmu agama gt. Ternyata kedok doang.
Judule medit hehehhe😂
@@fitriningsih3283siapa ya mba TA?
@@linda6707 Coba baca komen satu2 pasti dpt jawabannya
semoga yg kaya gini-gini di suarakan dan tetap semangat dan berani menyuarakan hal-hal buruk yang dilakukan oleh bos yang tidak manusiawi
Ya Allah kasihan itu si putri bener2 traumatized. 😭 Parah ini si suami, bikin manajemen sendiri biar dpt untung lebih banyak, gaji org dikecil2in, kalo perlu ga dibayar. Suaminya anak org kaya sih, ga pernah kerja, susah deh pengangguran ternyata cmn ngandelin duit ortu. Hedehhh... Pantesan ga profesional. Kalo ga bs profesional ga usah belagak bikin manajemen perusahaan. Pantesan si tasyi suka ngomong gede, pamer2, krn aslinya dia ga sekaya itu. Pantesan ngiri ama kembarannya, krn duitnya lbh banyak kembarannya. Tp si tasya ga tralu pamer, lbh bener2 ripiu make up sih kontennya. Buat si suami, belajar dulu pak ilmu manajemen yg bener. Kalo ga bisa dan ga mampu, jangan maksain diri. Dan utk anak2 yg baru mau kerja, mau fresh grad or yg lama, kalo ga dikasih kontrak kerja, ga ada sop kerja yang bener, SAY NO KE PERUSAHAAN KAYAK GITU YAH. Ini biasanya banyak kejadian di perusahaan keluarga, tp ga menutup jg perusahaan lainnya yg nakal. Apalagi skrg utuber banyak bikin manajemen, nah buat para utuber, kalo ga bisa bikin manajemen yg profesional, jgn hire org utk bantuin kalian. Bikin sendiri saja sana kontennya. Apalagi kalo kalian pengangguran, jangan malas2 kerjain sendiri. Banyak kok utuber mandiri yg sukses dan berhasil. 👍
Wuuuaahh...makjleb bngt komennya...🙄🙄😏😏😁😁👏👏👍👍💐💐
unek unekku lengkap ada disini😅
mantap bgt nih komenn nyaa wkwkwk
G salah sih ak lebih ke pihak mamanya ayank
Sangat mewakili sekali 😭 suka vlog belanja pamer barang branded, dia belanja barang ini habis segini😭
Mo komen bingung, gemess bgt denger ceritanya, semoga mba2 ini mendapat pekerjaan impian yang menentramkan, menenangkan, berkelimpahan dan membahagiakan, aamiin...🤲🤲🤲
Mbak.. kalau ada offer di Dubai kamu sebaiknya ambil deh. Aku tinggal di Abu Dhabi 2 tahun, memang aku house wife dan seorang ibu, ikut suami. Aku yakin, you will love it tinggal dan bekerja disitu, berbaur dengan banyak orang dari berbagai negara. You will be open minded dan it will be a great experience for you too.
Gaboleh sama emaknyaaa, denger gasih
Yang paling ngenes itu
1. Gaji udah dibawah UMR masih telat dan itupun sampek ngemis2 minta gajinya... Gaji bulan november dibayarnya Januari
2. Mereka kerja overtime dan KELAPERAN
Hp juga itu kasian bgt
Dari podcast ini saya langsung cari tahu, pekerjaan jenis apa saja yang dilindungi oleh disnaker, lalu kemana kah teman-teman atau karyawan yang bukan dibawah payung disnaker menyampaikan keluhan mereka. Semoga kita semua selalu mawas diri untuk memanusiakan manusia,,
Tolong SJW apapun di Indonesia speak up dan kawal terus mslh ini, penyitaan barang pribadi dan gaji telat 18 hari doank aja tuh udah kriminal.
intinya jan kerja di arab
Kemenaker sudah saatnya turun tangan menertibkan para konten kreator besar yang memiliki karyawan. Tolong ditetapkan aturan supaya gak terjadi kasus semena mena seperti ini. Oiya tertibkan juga sekolah sekolah swasta yang aturan jam kerjanya nggak jelas. Sering overtime tapi gak dihitung lembur. Jangan salahkan generasi kita lebih milih jadi karyawan pabrik daripada guru..karena karyawan pabrik lebih jelas jam kerjanya, dilindungi asosiasi, sementara guru dan karyawan2 konten kreator seperti narsum disini gak ada tempat pengaduannya
Apa kabar prt gajinya cuma 1 juta
Setuju kak maaf terlewat...kemenaker juga harus mengatur tentang tenaga kerja ART
@@suhartinigayaArt di dalam negri seriusan ada yg masih 1 jt?
@@ririsariska3647 guru honorer ada yg gajinya cuma 300ribu sebulan turun per 3 bulan sekali.
Setuju nih aku...tantangan banget anak sekarang cari kerja...kesempatan nya sangat sedikit.karna lulusannya juga banyak..JD saingan ketat.membuat omner tak bertanggung jawab JD sewenang wenang.semangat anak muda💪💪🙏🏻
Curiga TA di abuse sama suaminya, mungkin ga secara fisik tapi mentally abused kalo denger ceritanya. Dan TA nya ga sadar bahwa dia di abuse.
Kek diatur banget gitu ga sih manipulatif
Sepemikiran kita
@@viethaofficial9180 Tanda2nya ke arah situ, di jauhkan dr keluarganya, ga di libatkan dlm management kerjaan, pake dalih taat pada suami supaya TA nurut2 aja
Sepemikiran
Sepemikiran, dia obsessed sma si TA kyknya, makanya dipuja puji dan dibela, dr yg cantik sampe gemuk, dan digosok buat ribut sma keluarganya sndri,
Kalo ngga salah inget, diblg sm ex karyawan TA adalah; suami TA blg kl ada masalah TA tidak perlu tau.. Karyawan mgkn selalu komunikasi dengan asisten/suami TA bahkan ttg masalah minta konsumsi & gaji. Sbnrya seperti yg mba ex karyawan blg, dia muji kl TA baik, tp dia bermasalah dgn manajemen/suami TA. Aku ngerti rasa ex karyawan laper, ngga ada duit, capek, tp hrs ttp kerja makanya akhirnya ngeluh apalagi ttg gaji telat diksh
Mencerminkan dokter yg baik... jam makan karyawan teratur n makanan tdk d beda2kan... keren dr. Richard🖒
Harusnya emang gitu. Wajarnya gitu. Justru kalau gak gitu aneh,
Yang bikin miris itu, si queen hidupnya hedon bgt, pamer teruss, tapi ternyata dia gak mendahulukan hak karyawannya.