Eu espero. E tomara que se concretize. O que deveríamos fazer é focar em resoluções para os possíveis problemas oriundos da escala 4x3. Por que apenas bilionários tem o direito de desfrutarem de suas vidas com o máximo de conforto possível e nós não?
Mesmo papinho desde a revolução industrial: se vcs trabalharem menos o país vai quebrar... Incrível como o sistema todo é feito de forma q se eu me ferrar o país decola
@@Schirmer29 verdade, unico jeito é ter menos direitos e mais horas de trabalho. Essa coisa toda é organizada de um jeito q se eu me ferrar o país decola, incrível
@@hikkiduran verdade, unico jeito é ter menos direitos e mais horas de trabalho. Essa coisa toda é organizada de um jeito q se eu me ferrar o país decola, incrível
Pedro, você fala bastante sobre as mudanças no mundo do trabalho, especialmente sobre a CLT e o aumento no número de profissionais PJ. No entanto, vale destacar que, das pessoas com quem converso, 80% optaram pelo modelo PJ como uma forma de contornar a alta carga tributária ou para obter um salário maior, ainda que cumpram horários fixos e respondam a chefes, como empregados formais. Outros 10% também aderiram ao modelo PJ para evitar o pagamento de impostos de renda. Apenas uma pequena parcela, cerca de 10%, são empreendedores por vocação e escolha própria. Na verdade, a maioria não abre mão dos direitos garantidos pela CLT de bom grado, mas por falta de opções reais no mercado de trabalho.
Não generalize, Pedro. Muitas pessoas irão curtir tempo livre sim. Mais gente com tempo livre são mais pessoas consumindo produtos e serviços por aí, logo também haverá benefícios para a economia.
As pessoas seguirão ganhando o mesmo, e se tratando dos 6x1, maioria são funções de baixo salário. Minoria que ganha bem trabalha sábado também. Não é uma discussão simples, mas que tem que ser encarada. Trabalhismo no Brasil é um caos
@@thebosca3544 São várias as variáveis nessa discussão. Mais tempo livre também significa mais saúde mental. Quem sabe com isso a gente pare de enriquecer tanto o setor da saúde e farmácia e passe a turbinar outros. Fora que pessoas mais descansadas e dispostas, produzem melhor.
Isso vc está considerando que nenhuma empresa (sobretudo micro e pequena) vai precisar fechar por não poder contratar novos funcionários para readequar o quadro à nova escala, né?
@@mechanicalanimal359 , o Brasil, a cada ano, fecha mais e mais empresas. São exatamente os micro e pequenos empreendedores. Colocar na discussão a diminuição da carga tributária e um crédito mais facilitado ( não tem como com o BC aumentando a taxa de juros a torto e a direito ), poderia contribuir bastante, mas de longe, essas pessoas que passarão a trabalhar em uma escala menor terão mais tempo e disposição exatamente para consumirem o que os micro e pequenos empreendedores oferecem. E tendo em vista que a maioria esmagadora da economia baseada nas pequenas e micro empresas é de serviços, há mais chance do fechamento de empresas ( que atualmente está na casa dos 2 milhões ) parar e mais empresas serem abertas do que o oposto. Sem contar que o mercado se adapta facilmente a isto. Essas mesmas discussões ocorreram no fim da escravidão, na criação da CLT e do décimo terceiro. O Brasil parou?
Pedro escolheu ignorar o fato da PEC colocar inicialmente 4x3, como forma de tencionar a negociação para baixo. Mas a maior expectativa é acabar com 6x1 para 5x2. O interessante é que os exatos mesmos argumentos usados servem para explicar pq seria ruim dá direito a férias aos trabalhadores.
Aí Pedro Dória foi lá e compartilhou no Instagram o elogio ao seu comentário do CEO da Empiricus e sócio do BTG Pactual. Certamente um cara muito preocupado com o trabalhador e, sendo do mercado financeiro, deve vir errando previsões há uns 15 anos.
Eu não acredito que seja viável (ao menos no cenário atual) escala 4x3, mas 5x2 é sim. 6x1 é desumano, sem falar que no sexto dia, as pessoas não trabalham apenas as 4h previstas em lei, trabalham é 8 mesmo, contabilizando 48h semanais, sem falar nas horas extras que na maioria das vezes sequer são pagas. Essa discussão precisa ser feita urgentemente, sim!
Concordo com vc, este salto é problemático, pensar 5x2 neste momento é mais razoável, até pq muitas empresas já fazem uso desta escala, os impactos seri menores e a segurança maior. . Parabéns pelo posicionamento sensato.❤❤❤❤
Antes deste vídeo o Pedro gastou não sei quantos pontos de partida dizendo que a esquerda esta "desconectada da classe trabalhadora". Eis que surge uma pauta de esquerda com um suporte popular... Está conectada a valores humanistas, até mesmo na questão do respeito as famílias (tão cara aos conservadores). O Pedro sabe que o objetivo real da PEC é o fim do 6x1, mas puxa o debate para 4x3 porque é um espantalho mais fácil de bater e de chamar uma possível vitória do trabalhador (e por tabela da esquerda) de demagogia.
Falou exatamente o que eu pensava. Porque não falar do 6x1? Basicamente quer tirar a credibilidade do projeto. Falar de reduzir o 5x2 é algo que não virou debate público, apesar disso vamos falar do ponto mais frágil do projeto.
@@EvandroGM1988 Qual foi o impacto da CF 88? Reduziu a carga horária semanal de 48 horas para 44 horas? Alguém ouviu falar de alguma quebradeira de empresas na época? Poderia haver a mesma redução de 4 horas na semana ( ficando 40 horas semanais) e com isso a escala poderia ser de duas folgas semanais no mínimo, ou seja, uma escala 5x2. A bronca é com a escala de 6x 1.
Essa análise deu a impressão de que ou é 8 (6x1) ou 80 (4x3). O tal caminho do meio (5x2) mandou lembranças. Falta dizer como é o sistema de trabalho de quem está vinculado ao Meio (salário médio, expedientes, CLT ou MEI, etc), porque isso embasa muito o lugar de fala.
Se existe 6x1 é porque em algumas atividades 5x2 não se encaixa, e 4x3 tb não vai, então pode esperar pessoal tabalhando 3x4 e ganhando metade, e a conta vai chegar para o consumidor, posso estar errado veremos.
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@@Schirmer29tá serto. Bom caráter e nada imorais são o mercado e a escala 6x1. #vergonha
Análise equivocada. A Erika apresentou o projeto do 4x3 pq sabia que a proposta seria desidratada pra encontrar um caminho do meio: 5x2 com redução de 44h para 40h. Sim existem impactos negativos, mas vc esqueceu de citar os inúmeros impactos positivos. Nesse momento esse tipo de vídeo é um completo desserviço
PEC pelo fim da escala 6x1: peso, força e a amplitude da mobilização nas redes sociais surpreendeu. A movimentação q tomou as redes sociais em favor de uma PEC q proíbe a escala de trabalho 6x1. Acho que fazia tempo q a gente ñ via no Brasil 1 discussão surgir espontaneamente na sociedade e aí a partir disso sensibilizar a classe política.
Engraçado Doria, então troca comigo meu querido. Me passa suas dívidas, obrigações e salário de empreendedor e vem viver com o meu de CLT, já que o empreender é tão difícil e precisa explorar o CLT. Vamos explorar o que está errado também Doria, não vamos só explorar o que pode dar errado.
Engraçado é que teve que surgir esse movimento para liberais proporem "experimentações mais cautelosas". Até então parece que estava tudo bem no mundo do trabalho.
Quem disse que estava tudo bem? “Para todo problema complexo existe sempre uma solução simples, elegante e completamente errada.” A frase é do jornalista americano H. L. Mencken (1880-1956). É preciso um plano concreto, mudar tudo de uma hora pra outra pode causar um caos que prejudicaria TODOS.
No mundo da fantasia do Pedro todos os trabalhadores odeiam CLT e querem ser CEO de MEI, e ninguém vai aproveitar o final de semana de 3 dias, todos vão usar esse tempo a mais pra arrumar mais um bico. E é esse cara que defende mais experimentos, estudos e dados pro fim da jornada 6x1 avançar 😂😂😂
Pedro, respeito muito sua inteligência e ponderação, mas me sinto no dever de trazer uma perspectiva sobre o impacto da mudança da escala de trabalho para milhões de brasileiros, porque morei num centro urbano quando jovem e vivi essa jornada, me custou um rim, literalmente. Há uma PEC em discussão no Congresso propondo uma transição da escala 6x1 para 4x3, com uma alternativa de 5x2 também sendo considerada pela sociedade, é o nosso ponto, pois bem, essa mudança não vem com perda salarial para o trabalhador, outro ponto relevante, e é exatamente por isso que ela carrega um significado tão profundo para quem a vive. Ao longo da história, desde a Revolução Industrial, o debate sobre jornadas de trabalho sempre buscou equilibrar a dignidade de uma vida fora do ambiente laboral com a produtividade. Ter dois dias de descanso semanal abre oportunidades: seja para descansar, aproveitar a família ou, sim, buscar uma outra atividade, caso isso faça sentido para a pessoa. E, de fato, com os salários baixos que enfrentamos hoje, pode ser que alguns brasileiros escolham essa opção. No entanto, essa é uma escolha individual, e me parece simplista presumir que todos usariam o tempo adicional dessa maneira. Cada pessoa merece a liberdade de decidir como usar seu tempo e, acima de tudo, a dignidade de ter a possibilidade de escolha. Para quem não vive essa realidade de longas jornadas e ambientes urbanos intensos, por exemplo, pode ser fácil subestimar os benefícios de dois dias livres. Mas é exatamente essa folga que permite que os trabalhadores tenham uma vida que valha a pena ser vivida, com saúde mental, bem-estar e espaço para um mínimo de lazer e convívio familiar. Entendo sua preocupação, mas acredito que é importante não julgar o que cada brasileiro fará com o tempo adicional. Se estamos, como sociedade, buscando essa mudança, é porque percebemos que ela é necessária para devolver dignidade e, de certo modo, devolver um pouco de vida para aqueles que sustentam o país. Com todo o respeito, acho que a discussão sobre jornada de trabalho é, antes de mais nada, uma discussão sobre direitos humanos e a qualidade de vida de milhões. Afinal, toda evolução vem de mudanças estruturais, e este é mais um passo importante nessa direção. Noutro norte, embora essa mudança possa inicialmente parecer um custo adicional para empresas que precisem contratar mais funcionários para viabilizar o revezamento, diversos fatores podem nos levar a outro raciocínio, como, de que esses custos serão amplamente compensados a longo prazo. Por óbvio, trabalhadores descansados e com um equilíbrio minimamente saudável entre vida pessoal e profissional são mais produtivos, o que aumenta a eficiência por hora trabalhada. Esse aumento na produtividade, acompanhado de menos atestados e afastamentos devido a problemas de saúde física ou mental, contribui para a estabilidade e até para a economia operacional das empresas. Além disso, ambientes de trabalho mais saudáveis atraem e retêm talentos, reduzindo os gastos com rotatividade e custos de recrutamento. Empresas que investem no bem-estar de seus funcionários ganham não só em produtividade, mas em imagem e reputação, o que hoje é um diferencial competitivo importante. Além disso, ouso pensar que para o governo, os impactos também podem ser positivos. Com menos afastamentos por problemas de saúde e menos pessoas precisando recorrer à previdência para se afastar do trabalho, há uma economia nas despesas com benefícios previdenciários e um ganho na sustentabilidade do sistema a longo prazo. Assim, a sociedade, como um todo, se beneficia de um trabalhador mais saudável e de uma economia menos sobrecarregada por auxílios médicos e previdenciários. No fim, a questão não é somente sobre o custo da eventual nova jornada aprovada, mas sobre o equilíbrio que uma sociedade deve buscar entre dignidade humana e lucro. Em um Estado de Direito, as leis e normas existem para proteger seus cidadãos, e a evolução de uma sociedade requer mudanças estruturais que promovam o bem-estar coletivo. Empresas, especialmente em tempos modernos, têm a capacidade e a responsabilidade de adaptar-se para garantir a dignidade e qualidade de vida dos seus trabalhadores. Qualquer investimento feito em prol da dignidade humana não é apenas um custo, mas sim um valor que reverbera em toda a sociedade - e essa é a razão de vivermos sob um Estado que pode moldar e aperfeiçoar as regras pelo bem comum.
19 bilhões de gastos com pensões de dependentes de militares, sendo que 60% disso de filhas solteiras. Somados à esses, 25 bilhões de gastos com super salários. É aí que tem que cortar!!!
Vai pra casa do CACETE Mike Lopes, o maior gasto com funcionalismo público é do judiciário, onde os membros do judiciário trabalham na escala 3x4, além de terem 120 dias de férias, fora todos os benefícios de assistência, viagens e etc. Vocês ficam enchendo o saco dos militares como se fossem o problema quero ver se essa porcaria de país se sustentava se não tiver forças armadas pra defender a Amazônia, e nossas fronteiras, Marinha sucateada, força aérea sem aviões, Exército sem tanques modernizado, tudo tanques dos anos 70 e 80! Estica a corda pra ver o que acontece, depois não reclamem quando os militares derem um GOLPE nesse país.
Sabe de onde precisa cortar? Dos POLÍTICOS! sustentamos 591 políticos no congresso nacional que é o SEGUNDO congresso mais CARO do PLANETA! Nem na Monarquia da Inglaterra se gasta tanto com a Família real e com parlamento britânico, vocês enchem muito o saco dos militares por revanchismo, perderam fácil em 1964 e se vierem com vingança vão perder novamente, Lula já tá bem mal com os militares querendo fazer corte no orçamento da Defesa do País, um país como Brasil que é uma piada internacional com seus sistemas de defesa ultrapassados, se formos alvo de ataques cibernético já era toda sua poupança, bolsa família e etc.
Pelo menos eles seguiram na carreira. tem político que tem aposentadoria após 1 mandato, com plano de saúde mega blaster para ele e a família toda. não vai acontecer nada ali não?
Tem um adágio Conservador que diz: "A política é a arte do possível." A pegada é que mundanças se fazem a varejo, não no atacado, de uma vez só. Até pq existe aquele velho problema epistemológico das Ciências Humanas, não há laboratório para testar suas hipóteses, como nas Ciências Duras.
Ou seja, ou o trabalhador aceita ganhar menos para ter um dia a mais de folga ou não dá, porque o empresariado ganhar um pouco menos, nunca se cogita, né? Interessante esse ponto de vista que, na prática, faz a concentração de riquezas no mundo e no Brasil aumentar ano a ano. Mas em relação a isso não ouço questionamentos.
Considere que a grande maioria dos empregadores é de micro e pequenos empresários, muitos tem 1 ou 2 empregados, no máximo. Com essa mudança, seriam obrigados a contratar pelo menos mais 1 empregado CLT. A grande questão é: você acha mesmo que basta ter essa empáfia de dizer para esse microempresário "você que lucre menos" ? Esse cara não tem margem de lucro para bancar mais empregados, simplesmente. Ele no máximo, vai contratar alguém como PJ ou informal, para cobrir o buraco que ficou. Ou, provavelmente, vai demitir os CLTs e recontratar como PJ e ignorar essa semana 4x3 do mundo das maravilhas da esquerda. E no fim quem hoje comemora e apóia essa idéia vai se estrepar, como sempre.
O problema não é "o empresariado ganhar um pouco menos". O problema é adotar uma mudança desse grau de forma inconsequente, sem analisar o impacto econômico nos variados setores, e sem fazer projeto-piloto para experimentar e ajustar. Se o objetivo fosse apenas fazer "o empresariado ganhar um pouco menos", bastaria subir a alíquota do imposto de renda e reinstituir o imposto sobre dividendos. Isso não faria microempresa nenhuma quebrar. Portanto, deixe de usar a manjada falácia do espantalho, pois ninguém está falando disto. A discussão aqui é outra.
Quando você diz "empresariado", na sua mente aparecem os milionários morando em mansões e andando de carros de luxo ou o "Seu Zé" do mercadinho da esquina que tem uma empregada de estoquista e outro no açougue enquanto ele próprio se vira no caixa? Vc eu nao sei, mas a PEC eu sei que não os distingue. É razoável botar esse peso nas contas dos inúmeros "seu Zés" pais afora? A meu ver, para ser minimamente factível, essa mudança precisaria ser debatida seriamente por meses e o terreno preparado com muita calma e atenção antes de se pensar em implementar, e certamente com um texto bem diferente e menos radical do que essa PEC atual.
Lembrei de um documentário póstumo do Leon Hirzsman, O ABC da Greve, em que um figurão da Volkswagen era entrevistado e dizia algo como "sou a favor da democracia, mas não acredito que o povo brasileiro esteja pronto para ela". Aparentemente, também não estamos prontos para um vida com menos trabalho. Temo que este tipo de discurso siga ainda vivo demais.
Eu trabalho 7x0 e não reclamo. Meu patrão é o meu melhor amigo. Ele me paga com dois copos d'água e dois pratos de arroz com feijão por dia (e carne ou frango uma vez por semana, aos domingos). A gente se dá super bem.
Meus parabéns meu amigo, vc está ajudando o Brasil a crescer, muita gente vê a dor do trabalhador, mas ninguém vê a dor do empresário que uma vez por semana tem que tirar frango do próprio prato pra botar na sua mesa. Eu não sou nem contra esquerda nem contra direita, por isso eu acho que vc poderia comer frango duas vezes na semana pra ver como a economia responde, se o dólar subir a gente tira o frango e o feijão tbm
Sim, mas no meio do caminho matamos muita gente de forme. Eu sou a favor da mudança para 5x2, mas a PEC escrita da forma que está, é pura demagogia isso sim.
Será que "esse debate está mostrando a real face de muita gente" OU que estamos simplificando DEMAIS o problema achando que todos os empresários são malvadões? Será que não podemos OUVIR argumentos de todos os lados antes de criar nossas conclusões?
@@gf.ferreira não fosse a CLT não teríamos o direito de pagar uma pilha de impostos e ganhar saúde "grátis". Tenho dó dos coitados dos trabalhadores dos estados unidos.
Há literalmente pesquisas feitas no Brasil perguntando as pessoas, caso tivessem mais um ou dois dias livres, o que fariam com o tempo. A resposta, num país tendencialmente cristão e conservador em muitas pautas: ficar com a família. Dizer que todo mundo vai procurar apenas ganhar mais, e sim existem essas pessoas, é só um espantalho, como se todos vivessem ou quisessem viver em função de ganhar mais dinheiro sem tempo de desfrutar. Para além disso, o discurso clássico de "A economia vai quebrar/não vai aguentar" foi o dos conservadores no período do fim da Escravidão (não só no Brasil), igual o dos liberais quando propuseram reduzir as jornadas de 16h e 14h de trabalho (novamente, não só aqui), quando proibiram crianças em fábricas e manufaturas... e segue a linha. Ao empresário tudo, ao político tudo, ao trabalhador, o chicote ou a fome. Estudar economia é importante, mas história também rs.
é q ele é de centro né, tem q se equilibrar entre um extremo q quer direitos humanos e outro q quer escravizar pessoas, Deus q livre o.pedrinho de ser um extremista
O Pedro diz que a gente tem que desenvolver o diálogo, a escuta ativa e tals... Entretanto, gostaria de saber se ele está disposto a ouvir uma opinião contrária a dele... Pelo comportamento, parece não consegue ter escuta ativa pra isto não rs... Até porque no Ponto de Partida ele só fala, e não ouve nada rsrs
Caro Pedro! Excelente argumentação! Desde o tempo do Cristóvão Buarque defendo que a salvação só virá com educação e cultura. De qualidade. Frequento quase que diariamente um supermercado em que a maioria dos trabalhadores é treinada para nos atender com boa vontade. Mas é na seção de frios que a diferença ocorre. Às vezes são poucos segundos para receber meu queijo fatiado, quase tão rápido quanto a troca de pneus da F1. Outras demoro minutos intermináveis porque consigo sentir o esforço do atendente em fazer o tempo passar! Apenas quando temos a capacidade de compreender o efeito que nosso trabalho tem no ânimo dos clientes em voltar amanhã é que poderemos estimular a eficiência. Esse conceito vira até folclore, seja na lanchonete em Salvador ou no Bar Lagoa, no Rio, famoso por seus garçons antipáticos (injustiça). Somos muito criativos, mas pouco educados! Quando TODOS, e não apenas uns privilegiados, entendermos que podemos multiplicar o PIB com pouquíssimo esforço, é que nosso país vai mesmo take off, como a The Economist previu um dia! Abração.
Gostei muito da sua lucidez de discurso e moderação de argumentos. Estimula e muito a vontade de se posicionar e conversar francamente e de forma madura. Bacana
Trabalhei um tempo em logísticas (Shopee, Mercado Livre, Loggi etc) terceirizado por agências, sob um regime conhecido como "contrato intermitente". No meu registro o salário aparecia por hora, algo como R$ 7 e pouco como diarista. Depois saí para trabalhar no regime CLT normal, pela mesma agência, mas na escala 6x1. Não o aguentei, é realmente desgastante, o salário não compensava e eu ganhava até menos de quando era diarista. A vantagem de ser diarista é trabalhar por demanda, no dia e turno que eu escolhia (eu preferia das 22h as 6h). A diária é cerca de R$ 100 por dia. A desvantagem era, além da perda de alguns direitos, quando a demanda diminuía eu não tinha renda, aí voltava a fazer freelas de design gráfico (pois é, essa é minha profissão há 24 anos - a de logística trabalho há menos de 4 anos). Respondendo a sua pergunta, sou de esquerda (social democrata) e me deu um desânimo e um pouco de raiva de ouvir seus argumentos, mas fui obrigado a concordar em alguns pontos, como no caso dos micro e pequenos empresários. Acredito que dá pra fazer um misto de regime CLT normal com contrato intermitente para resolver alguns problemas das micro e pequenas empresas caso a gente mude para a escala 4x3, ou 5x2. Ou então que façamos um teste só com empresas médias e grandes, como essas da área de logística e outras que empregam 50, 70, 100 funcionários, faturamento de não sei quanto milhões etc, dessas eu não tenho nenhuma pena... para esse tipo de empresa e empresários, eu quero mais é que se fod@m, ou os patrões tiram um pouco dos seus bolsos milionários, que repassem um pouco pros consumidores, ou eu desejo que tenham greves gerais todos os meses... até esses put0s cederem, ou mudar logo pra outro país... garanto que os trabalhadores não ficarão desempregados por muito tempo, pois como dizem, não existe vácuo de poder... não tem na política, também não terá no mercado. E viva o capitalismo!
Sejamos francos, a aprovação dessa PEC não vai quebrar a economia de forma alguma. Podem até aprovar uma escala 2x5 que a economia vai continuar funcionando. O máximo que vai acontecer é o fechamento de algumas empresas, extinção de postos de trabalho e alguma inflação até a economia encontrar um novo ponto de equilíbrio. Após um período, as pessoas vão se acostumar com o "novo normal" e vida que segue! Quem perdeu o emprego vai pra informalidade, quem fechou a empresa vai se virar de outro jeito e quem permanecer na CLT vai passar a ter uma vida um pouco mais digna.
Se 80% está inadimplente, sinal de que os salários estão muito baixos. Vocês estão brincando com fogo. Desse jeito, só olhando pro lados dos empresários, vocês ainda vão conseguir uma guerra civil no Brasil em pleno século XXI. Tem que ter uma carga horária semanal e ninguém poder trabalhar mais do que essa carga horária. Tem é que fazer mais concursos para mais brasileiros terem acesso a empregos decentes. Não nos comparem com americanos, indianos e chineses. Tentamos seguir o modelo europeu. Então nos compare com franceses, alemães, suecos. Morei a minha adolescência e parte da minha vida na Europa e voltei social-democrata. Realmente, o brasileiro está de saco cheio. Queremos ver o governo trabalhar, que siga o exemplo europeu, senão isso aqui ainda vai explodir. É um absurdo que questões já resolvidas na Europa há mais de meio século, ainda existam por aqui. E parem de querer imitar EUA pois além de ser uma potência em extinção, não tem nada a ver com a nossa cultura. Quem não puder pagar funcionário fim de semana, que feche no fim de semana. Não vamos morrer se o comércio fechar fim de semana. Até pouco tempo era assim e vivíamos normalmente. Na Alemanha quase nada abre fim de semana.
Agora muitos entendem porque os discursos contra a escravidão não levou em consideração a tortura, o desprezo e a exploração dos negros no país, mas sim a crise econômica e o prejuízo dos escravocratas ! Triste mais tudo que é para melhorar a vida do trabalhador causa uma crise na economia e o fim do mundo
Diminuição da carga horária não tem absolutamente nenhuma relação com inflação, o Pedro citou o caso do 13° em 62, é notório que a economia brasileira contava com uma inflação galopante naquele período, mesmo antes do 13° e uma inflação causada por diversos fatores. Agora se a tese dele estivesse certa, nós teríamos que ver uma correlação no mundo todo de carga horária e aumento de inflação, a começar pela Inglaterra que em 1833 estabeleceu a carga horária máxima para o trabalho infantil em 12 horas, na época operários dos 13 aos 18 representavam uma fatia relevante da massa dos trabalhadores. As conquistas de carga horária máxima e dias de trabalho foram importantes inclusive para os trabalhadores por peça ou os assim chamados autônomos.
Absolutamente tudo a ver com a inflação. Se o empregado custa 18% a mais, este custo será repassado nos produtos e serviços que a empresa fornece. Isso causa aumento nos preços ou perda do poder de compra (inflação)
Esse povo acredita em mágica! Socorro! Se o empresário tem que aumentar a contratação de funcionários logicamente que ele terá que subir o preço da mercadoria. Ou vc acha que o empresário terá um BOLSA SALÁRIO para custear o aumento da folha? Afff
@@junior091083 Segundo a sua linha de raciocínio, o governo não poderia aprovar nenhuma medida que aumentasse a remuneração do trabalhador (ou seja o custo dele para o empresário), sem que isso refletisse no aumento dos produtos, pq segundo vc o empresário sempre vai ter que repassar o valor, para usar um exemplo histórico mais facilmente verificável eu gostaria de reforçar a correlação de salário mínimo e inflação, de 2002 a 2010 o salário mínimo aumenta e evidentemente a inflação também, mas não há absolutamente nenhuma correlação direta entre o aumento e a inflação, inclusive há um ganho REAL de 53,70% contando o acumulado em 10 anos, ou seja, o valor não foi repassado.
Olha Pedro, recomendo que vc assista o vídeo do Raul Sena sobre esse assunto. Ele analisou a pec de uma forma bem mais inteligente que você, invés do terrorismo da sua primeira parte do vídeo, ele focou no cerne da questão, a jornada 6x1, que é desumana e você optou por ignorar. Só mais um ponto, Raul Sena é economista e super crítico à esquerda.
Enquanto nos EUA um empregado de empreiteira usa uma empilhadeira pra carregar dez sacos de cimento, aqui um peão de obra carrega três sacos na cabeça. Ja que vamos falar de eficiência, podemos começar pela estrutura em que estamos inseridos. Enquanto nos EUA houve um desenvolvimento para que sua mao de obra pudesse ter seus trabalhos manuais mais facilitados com aplicação de tecnologias como: ferramentas elétricas, posteriormente, ferramentas eletricas a bateria e melhorias no desenvolvimento de preparo de local do trabalho para execução do mesmo. Aqui no Brasil, ainda trabalhamos como se estivessemos no início do século XX. Isso explica porque lá nos ditos "paises desenvolvidos", o serviço de um pedreiro por exemplo, éais caro que o de um pedreiro daqui do Brasil. Isso porque não disse que culturalmente o brasileiro nao valoriza quem faz trabalho pesado e manual. Coisa que ganhou força por lá ( os "paises desenvolvidos"). Temos muito o que mudar pra melhor por aqui e esta discussão sobre jornada de trabalho precisa sim de muita conversa. Mesmo estando claro que a banca sempre vence enquanto os jogadores sonham que ganham.
Além da pouca educação de vários gestores, empresas familiares tbm sem conteúdo que colocam parentes em funções chaves que nada produz... Mas Pedro só joga os argumentos ao vento sem aprofunda-los...
Qualquer pessoa com um mínimo de esclarecimento, sabe que a disputa política é pelo fim dos 6x1. Não tem nada a ver com aumento de salário e o 4x3 é apenas o bode na sala. E como é que um trabalhador 6x1 vai ter tempo de se qualificar? Pô, não é esse o problema da nossa falta de produtividade?
Como aumentar a produtividade, se o trabalhador não tem tempo para se qualificar. Vai ficar trabalhando em empregos de baixa qualidade. Não precisa ser de uma hora para outra mas a partir dos novos contratos.
É óbvio que o Pedro é contra: ele é patrão (melhor: empreendedor, mas chique). Peçam ele para pegar três horas de ônibus todo dia (pelo menos durante um mês) para ir ao trabalho e ganhar um salário mínimo ao fim do mês para vermos ele, aqui, imediatamente, fazer um Ponto de Partida defendendo a jornada 4x3. 😊
Alguma coisa deve mudar. Não temos sindicatos para proteger os trabalhadores. Isso é muito ruim. Temos que buscar o equilíbrio. Muito empresários tem condição de pagar mais, não pagam pq existe gente que aceita receber salário de miséria.
Outras modalidades de mão de obra outras soluções,para os CLT 40 horas semanais 5x2, só de diminuir para 5x2 aumenta a produtividade, diminui a rotatividade de mão de obra,e melhora o comprometimento,no final o prejuízo vira lucro ,4x3 é muito radical,não dá pra prever o resultado.
@@JonatasSilotto Trabalhei em uma empresa onde tinham funcionários que trabalhavam 6x1 e 5x2 com funções parecidas,os 6x2 faltavam muito, erravam mais, pediam mais demissão, não tinham motivação para trabalharem melhor que isso,eos 5x2 (eu fazia parte)eram muito melhores pois sentiam-se mais realizados,descansados.
Está sendo muito curioso ver o debate desta PEC: quem trabalha no 6x1 está desesperado dando graças a deus que a proposta está avançando. Quem não trabalha no 6x1, e tem certa condição financeira, está de forma expressa ou velada jogando contra a melhoria das condições de trabalho propostas. O recorte está muito claro, o debate entorno da PEC mostra que a luta de classes está mais viva do que nunca.
Manda o link desse manual que você leu. “Como me tornar miserável acreditando em ideia ruins de políticos oportunistas” Tem outro que você deve ter lido também “Como arrumar um segundo emprego depois que minha renda caiu”
Pedro, vc é F... Você é o cara que fala tudo que eu não quero ouvir, mas no final do vídeo eu, na grande maioria das vezes, te dou razão. Quem dera que nos dias de hoje pudéssemos ter esse tipo de conversa em qualquer lugar. Valeu cara!!!!!!
O setor de Serviços vai aproveitar o maior valor circulando e as pessoas com mais tempo de lazer, ao menos nos primeiros meses. Quando a maioria estiver em Dupla Jornada, a economia estabiliza, mas com os trabalhadores tendo a opção de mais lazer ou ganhos extras. Que tal um Plebiscito para que o POVO escolha o quê fazer com seu tempo?!
Eu trabalho por demanda, e muitas vezes mesmo 7 dias parecem pouco para dar conta. Mas sempre achei desequilibrado 5x2, imagina então 6x1. Esta última é a versão moderna de escravidão, e tem que acabar - não necessariamente pulando direto para 4x3. E se a pessoa vai folgar mesmo, ou fazer hora extra, ou arrumar segundo emprego, irá da decisão/necessidade de cada um(a).
Se fossemos depender dos maravilhosos liberais e conservadores no Brasil ainda estariamos nos tempos da escravidão. Do mesmo jeito que na Europa os trabalhadores ainda estariam trabalhando 16, 18, 20 horas por dia...
Pedro, sabemos que a proposta 4x3 é um cavalo de batalha. A ideia é chegar pelo menos na escala 5x2, que já seria um ganho. Esse argumento de que vai onerar a folha de pagamento, vai quebrar o pequeno empresário, vai inviabilizar a economia, é exatamente o mesmo usado para tentar impedir conquistas trabalhistas históricas como férias remuneradas, licença-maternidade, décimo terceiro e seguro-desemprego. Se retroagirmos mais é o mesmo argumento usado para justificar jornadas diárias de 12 horas e sistemas análogos à escravidão. Nenhuma conquista trabalhista foi alcançada sem luta e sem ônus. Mas surpreende você ficar no prejuízo do empregador e desconsiderar quase totalmente o sofrimento do trabalhador. Você se esquece também que trabalhando menos tempo, a tendência é trabalhar com mais vontade, com saúde e por isso render mais. Isso está provado estatisticamente. A tendência mundial é redução da jornada de trabalho, esse é o futuro da humanidade. Ser contra isso é um retrocesso com acento conservador.
NÃO IMPORTA o impacto econômico se a economia está sendo sustentada por um sistema de trabalho excruciante e ANTIÉTICO. Tal qual não se defenderia a escravidão em NENHUMA hipótese, não se defende a escala 6x1 por essa razão.
Pedro as conclusões suas podem estar apresadas, a inflação a partir da década de 60 foi causada pelo 13 salário? Agora temos inflação de demanda ou pela conjuntura mundial? Estamos endividados incluindo os microempresários pq td aumentou e estamos tentando manter um padrão de consumo irreal? A sonegação que faz alguém ter uma MEI com teto anual de $80.000,00 para prestar um serviço que antes era um emprego como isso afeta nessa inadimplência e tbm na mudança da escala? São perguntas que eu tbm não sei, mas indo para a Av . Paulista agora ( não sei o que vai acontecer!) penso que desde tentar o impedimento do Jair em 20/21 não via algo surgir para mobilizar pessoas vindo de "baixo" para cima! Abraços.
O problema mais urgente é trabalhar para OUTRA PESSOA por 6 dias por semana, geralmente por salário horrível . É aviltante, desumano e cruel. Que tempo que sobra pra viver??
@vandersonfernandesdossanto2415 sou trabalhador e achei razoável... Já pensou as empresas repassando este custo para os produtos? Vamos ter mais tempo, porém sem dinheiro até para se alimentar. Consequentemente teremos que arrumar mais empregos e acabaremos com menos tempo ainda.
@@flaviodomingosdequeiroz771Pense! E os produtos não vivem sendo reajustados (sempre para cima), mesmo sob a atual escala 6x1 e pagando salários insuficientes para esse trabalhador manter um plano de saúde básico para a família? Aliás, falando em plano de saúde, qual é o custo para o país desta escala para a produção de doenças e afastamentos?
Mais um vídeo desastroso. Pedro está muito desconectado da realidade, o ranço ideológico de se achar o “moderado” superior no meio da horda de extremistas de ambos lados está cobrando o preço de não enxergar a obviedade da uma pauta que nem deveria haver discussão. Criticar o 13o foi a cereja no bolo.
Pedro, essa é uma pauta que representa algo muito mais importante. É o tipo de pauta que eu apoio 100% o DEBATE. O como fazer, que é isso que você está ponderando, é outra história. Pra mim, eu penso muito sobre automação e inteligência artificial mesmo, mas o que um pme tem a ver com isso? Como um restaurante que você mencionou vai lidar com isso, o que eles tem a ver com isso?? Eles não são donos das tecnologias de automação, não geram lucros exorbitantes, por isso realmente vão aumentar os preços, e isso gera inflacao, é o que você mencionou. Por isso precisamos separar as coisas, e eu penso que essa divisão deve ser feita baseada no lucro. Qual o tipo de empresa capaz de gerar mega lucros? Elas tem que ser separadas em uma outra caixinha. Esse é um momento de apoiar esse tipo de discussão, não só no Brasil como no mundo todo. Qualquer aumento de salários para funcionários é positivo para a sociedade, desde que a empresa tenha capacidade de pagamento sem aumento de preços, mas com redução de lucros. Precisamos parar de ver lucros altíssimos como positivo, não é! Não é bonito, não é bacana. Não deveriam ser os nossos ídolos. Lucros exorbitantes são um problema, não existe você gerar o lucro que as bigtechs tem, sem pagar seu colaborador um salário injusto. É impossível, alguém vai ser explorado em algum lugar. Se o aumento de salários não vem do lucro, ele vem na inflação. Assim, acredito que a discussão sobre o que é uma distribuição de lucro aceitável deveria coexistir com qualquer pauta de aumento de salários. O como fazer? Eu não sei. Podemos chamar isso de "reinvestimento", empresas que usam lucro para aumentar salários ou investir em infraestrutura, recebem algum tipo de incentivo? A discussão é sobre distribuição de lucros, é tirar o governo do caminho da distribuição de renda e distribuir na fonte. Aqueles que geram muito lucro, precisam aumentar salários em proporção ou reinvestir. Aqueles que não geram lucro, automaticamente estão deixando seu faturamento na sociedade e não precisamos nos preocupar com eles. Que seja criado uma regra de proporção entre faturamento e lucro, seu lucro pode ser até x% do seu faturamento, o resto deve ser gasto com funcionários e infraestrutura. E nem entrei ainda na discussão sobre paridade de salários dentro das empresas... Mas isso já é outro assunto Acredito que pode ter ficado confuso, mas espero que entenda a mensagem 😁 e continue fazendo esse trabalho, é a melhor arma para iniciar uma conversa entre pessoas de opiniões diferentes, manda o vídeo do canal e debate sobre ele 🎉❤
Bem, a gente tem que dar a César o que é de Cesar, né?: o Pedro pelo menos se esforçou mais um pouquinho na argumentação do que o Nikolas Ferreira. E sobre o Brasil poder inovar... não, Pedro, não pode. Nada, absolutamente nada que seja claramente pró-trabalhador passa nesse país sem ser na marra, porque os dominantes do Congresso Nacional não iriam sequer aceitar um diálogo claro e humanizado sobre algo que, notavelmente, poderia, num primeiro momento, impactar negativamente seus lucros.
A baixa produtividade brasileira não é culpa dos trabalhadores. É culpa da falta de gestão de qualidade nas empresas. Nada de processos e funções definidas.
Quando eu era criança disse pra minha professora que ter quatro dias para estudar e três dias para descansar me parecia bastante justo. Isso faz vinte anos.
Qual(is) o(s) estudo(s), com pesquisa empírica e fontes confiáveis, da menor produtividade do trabalhador brasileiro em relação ao trabalhador americano? Considerará a produtividade deles sem descontar a diferença do valor do câmbio? Qual a relação direta do aumento da inflação com a redução da escala/jornada de trabalho? Essa relação aconteceu em outros momentos da história em que houve a redução da escala/jornada?
Amigo, com as mudanças o empresariado se ajusta com o tempo. Esse questionamento de "quem paga a conta" é o de sempre: no fim da escravatura, na carteira de trabalho, nas ferias, no 13º salário... Seu argumento só olha pro empregador. Sobre os que estão de fora da CLT, cara, nao dá pra mudar tudo com uma medida só. Pode perfeitamente ser discutida daqui em diante, mas se nao for dado o primeiro passo, nada muda.
Engraçado que é reforçada a importância de dados e experiências para embasar a mudança. Mas dos dados e experiências já existentes, estes não são válidos. Qual é o válido? Aquele que diz ser ruim? E qual, até esse momento, conseguiu comprovar isso?
Importante demais a imprensa puxar a conversa sobre o projeto do fim do 6x1. Quanto mais gente falando disso, mais chances da maioria das pessoas tomarem consciência da discussão. Abrir o diálogo é aumentar o alcance da questão 💪
Amigo, já teve empresa ou já trabalhou na gestão de qualidade de alguma? Vc tá querendo dizer que milhares de empresários brasileiros perdem dinheiro simplesmente porque não sabem dessa informação que vc tem? percebe o absurdo?
@@l3x4l3x minha pequena empresa é de prestação de serviços. Essa gestão faria aumentar meu faturamento? Outra coisa, o problema então no Brasil é só esse, os custos da alta regulação e burocracia, processos trabalhistas, insegurança jurídico e altíssimos impostos... Tudo isso é lenda.
@junior091083 Aumentaria muito! Se você reparar melhor, assunto aqui é produtividade! Mas já que entrou no assunto, procure entender como é a regulação e o Imposto de Renda na Europa e nos EUA, você vai achar uma maravilha os impostos brasileiros.
A má vontade e o egoísmo de um liberal com o próximo é algo pacífico na opinião geral mas não enxergar q comparar a produtividade de um europeu com um brasileiro é algo q chega ao desonesto. Não enxergar q uma trans conseguiu colocar o trabalhador na pauta e desnortear a extrema direita e a esquerda petista é demais. O grande alvo Pedro, é a escala 6x1. O garçon escravo q vc acha q tá ajudando esta ajoelhado rezando pra essa PEC passar e ter a DIGNIDADE de talvez no fim de semana ele tenha o luxo que vc tem em ir a um bar e ser servido e não em servir. Obs: um dos maiores bandeiras de quem é uber e motoboy é não ter q trabalharam 6x1 em um shopping ou restaurante , pelo desgaste e pelo baixo salário. Alguns já me falaram q se a escala 5x2 passar pensam até em voltar pra formalidade..
Seria mais provável o garçon ser desempregado se o bar ou o restaurante fosse pequeno. Mas não acontecerá, porque a PEC não passará. É só uma demagogia para fazer com que a esquerda recupere apoio de grande parcela dos trabalhadores, para que lhe dê o seu voto na eleição de 2026. Vão ficar nessa discussão infrutífera até lá.
Com uma roupagem cheia de preocupação com os rumos da economia caso a escala diminua, o Pedro trouxe vários argumentos frágeis, o que demonstra como está sendo difícil para os "Liberais" ocultar o seu lado escravagista!
Como diz Clóvis de Barros Filho, "ouça de novo, ouça de novo, ouça de novo". No início, vem o sentimento "por que falar mal de algo bom?", e aí assistimos até o fim com um pé atrás. Na segunda vez, entendemos melhor que o que está posto é o combate à demagogia, não ao projeto em si. Vamos discutir com o pé no chão. Parabéns, e obrigado.
Se alguém deseja ter uma empresa, precisa se planejar para os custos. É fácil querer se tornar pequeno, médio ou grande empresário pagando pouco e explorando ao máximo. Enquanto ainda tivermos um pensamento escravagista e acreditarmos que PIB é mais importante que vidas (parafraseando a saudosa Maria da Conceição Tavares), tudo o que for proposto em prol das classes mais pobres, dos/as trabalhadores/as e mexer no bolso dos patrões, será visto como algo impensado e ideológico. Quem está no poder não quer largar o osso!
O pequeno empresário muitas vezes no limite e no sacrifício consegue tirar limpo 4, 5, 6 mil ao mês dependendo do negócio, isso depois de arcar com todos custos, despesas e encargos trabalhistas. Além disso ele trabalha na escala 7x0, e planeja toda estratégia do negócio, muitas vezes executando diversas funções ao mesmo tempo (Gerente, financeiro, marketing, vendas, logística etc). Aí depois vem um esquerdista falar de exploração, que é injusto e não sei o que mais e blá blá blá.
Rosana, se um projeto desses for aprovado a sua e a vida de todos os Brasileiros vai piorar. Pense 5 min sobre como o padeiro da sua esquina vai agir. Pergunta para ele, talvez você entenda o mínimo e para de falar besteira na internet
O jornalista mais sensato que existe, entende que o mundo não é tão óbvio e simples assim. Sou dono de restaurantes e totalmente a favor de acabar com a escala 6x1, mas a que custo? Se o governo ajudar, com incentivo fiscal, show de bola, se não, é o que o Pedro disse, vai trocar 6 por meia dúzia.
@nexthiago meu público não trabalha 6x1, fora que, de novo, não vai ter mais dinheiro circulando, as margens desse setor são apertadas, se vc gasta x, vai ter que dar um jeito de continuar gastando x, independente de escala de funcionários
Pedro está totalmente desconectado da classe trabalhadora. Kkkkk Pedro Dória criticando a PEC contra a escala 6x1??? Surpresa mesmo seria se ele defendesse!!! Quero ver Dória trabalhar durante um mês na escala 6x1 pra ganhar um salário mínimo e tem que andar de ônibus e metrô.
E ele fala que a esquerda que está desconectada né? Agora que finalmente a esquerda tá pautando um assunto tão importante, ele reage como um conservador de direita
@@patydias6662 Pedro nem sabe o que é escala 6x1 e nem ganha só um salário mínimo. Pra ele tudo se resolve se o brasileiro empreender pois na cabeça dele o povo quer fugir da CLT pois quer virar empresário. Kkkkkkkkkkk
Pedro, eu e minha esposa (que tem um bar/lanchonete/restaurante que funciona 16 horas por dia, 7 dias por semana, com 10 funcionários, muitos deles 6x1) assistimos e fizemos as contas: Hoje, o lucro varia de 20% a 30% do total dos custos com a equipe (salário, FGTS, INSS, 13o, férias, etc). Se a escala mudar para 5x2, ela contrata mais pessoal, e com o tempo o mercado deve se equilibrar com preços um pouco mais altos, os salários no mesmo valor/hora (valor/mês menor), e no final o lucro fica quase o mesmo. Se mudar para 4x3, deve rolar uma mistura de cair mais ainda os salários (deve chegar no mínimo) e aumentar mais ainda os preços, e deve equilibrar num lucro mais baixo. Alguns dos concorrentes menores, que estão mais apertados, não devem aguentar e devem fechar. Parece que o negócio dela aguenta, mas disponibilidade de pessoal é o que mais preocupa: Nesses últimos anos, ela e os outros negócios do local (comércio e indústria) não conseguem a quantidade de pessoal para trabalhar, e uns 30-40% do pessoal que aparece diz que só aceita trabalhar se for SEM carteira assinada.
Durante o percurso esses textos sempre são alterados por isso colocaram 4x3 para que piorasse apenas para 5x2 por exemplo. Falando sobre o último país que aboliu a escravidão é bem difícil aprovarem isso já que os empresários sofrem muito 🤡
Pedro mals uma vez a sua visão míope te impede de perceber que a nova geração quer qualidade de vida ainda que seja só pra ficar mais tempo no vídeo game ou maratonando séries. Eles não vão abrir mão do tempo livre pra ganhar nem mesmo o dobro. E isso independente de ter redução de jornada. Não à toa as empresas já perceberam isso. Essa nova geração não aceita mais assédios moral nem salário que é um deboche. Preferem viver de bico ou na "gig economy". Justo você que se mostra tão "antenado" com as novas tecnologias não consegue enxergar isso. E que vai pagar essa "conta" os empresários é claro e vão ter que reduzir margem de lucros ou vão quebrar. E isso é juros já que o lucro é a remonta do risco no capitalismo. Quem não quiser assumir risco vai se contentar com o "mínimo" em troca de vida fora do trabalho. Essa é a regra e viva o Capitalismo 😂😂😂
🤣🤣🤣🤣 Falam que o empresário vai “pagar a conta” desde 1800… veja se são eles os endividados hoje. Esse tipo de comentário só vem de criança catarrenta leite com pera, n tem nem 30 anos, vive com os pais e quer “maratonar séries”, enquanto chinês tá preocupado em ser o melhor da sua área no 7x0
Tem que mudar. Se não mudar, não vai haver soluções. A gente lida com isso desde o século XIV, todas as oposições do patronato são catastróficas e nada de catastrófico jamais aconteceu - inclusive, as famílias ricas continuaram ricas.
Ninguém espera que vai ser 4x3, mas 6x1 é muito desumano. Tem que ser pelo menos 5x2
5x2 com 40 horas semanais um bom começo
Eu espero. E tomara que se concretize. O que deveríamos fazer é focar em resoluções para os possíveis problemas oriundos da escala 4x3. Por que apenas bilionários tem o direito de desfrutarem de suas vidas com o máximo de conforto possível e nós não?
É igual a Esquerda Chilena, ao invés de irem no que é consenso vão logo pro que é inviável
A pec espera ué
@@ocetico eu adoraria, mas, com esse Congresso de direita, se 4x3 passar vai ser quase um milagre.
Mesmo papinho desde a revolução industrial: se vcs trabalharem menos o país vai quebrar... Incrível como o sistema todo é feito de forma q se eu me ferrar o país decola
País não vai quebrar, vai ficar mais parecido com a Argentina
Tem que goste
tu ta disposto a pagar mais caro pq o custo de produção aumentou? se sim, então suave
@@Schirmer29 verdade, unico jeito é ter menos direitos e mais horas de trabalho. Essa coisa toda é organizada de um jeito q se eu me ferrar o país decola, incrível
@@hikkiduran verdade, unico jeito é ter menos direitos e mais horas de trabalho. Essa coisa toda é organizada de um jeito q se eu me ferrar o país decola, incrível
@@Schirmer29 acabar com a escravidão também ia quebrar a economia
Pedro, você fala bastante sobre as mudanças no mundo do trabalho, especialmente sobre a CLT e o aumento no número de profissionais PJ. No entanto, vale destacar que, das pessoas com quem converso, 80% optaram pelo modelo PJ como uma forma de contornar a alta carga tributária ou para obter um salário maior, ainda que cumpram horários fixos e respondam a chefes, como empregados formais. Outros 10% também aderiram ao modelo PJ para evitar o pagamento de impostos de renda. Apenas uma pequena parcela, cerca de 10%, são empreendedores por vocação e escolha própria. Na verdade, a maioria não abre mão dos direitos garantidos pela CLT de bom grado, mas por falta de opções reais no mercado de trabalho.
Tem PJ que ganha 13° igual CLT, não perde em nada, exceto pela contribuição ao INSS
Enquanto isso os vereadores de São Paulo vao ganhar 26 mil ano que vem.
E o problema é o trabalhador.
Pois eh!
37% de aumento!!!
Não generalize, Pedro. Muitas pessoas irão curtir tempo livre sim. Mais gente com tempo livre são mais pessoas consumindo produtos e serviços por aí, logo também haverá benefícios para a economia.
As pessoas seguirão ganhando o mesmo, e se tratando dos 6x1, maioria são funções de baixo salário. Minoria que ganha bem trabalha sábado também. Não é uma discussão simples, mas que tem que ser encarada. Trabalhismo no Brasil é um caos
@@thebosca3544 São várias as variáveis nessa discussão. Mais tempo livre também significa mais saúde mental. Quem sabe com isso a gente pare de enriquecer tanto o setor da saúde e farmácia e passe a turbinar outros.
Fora que pessoas mais descansadas e dispostas, produzem melhor.
Os grandes empresários têm isenção de impostos.
Isso vc está considerando que nenhuma empresa (sobretudo micro e pequena) vai precisar fechar por não poder contratar novos funcionários para readequar o quadro à nova escala, né?
@@mechanicalanimal359 , o Brasil, a cada ano, fecha mais e mais empresas. São exatamente os micro e pequenos empreendedores.
Colocar na discussão a diminuição da carga tributária e um crédito mais facilitado ( não tem como com o BC aumentando a taxa de juros a torto e a direito ), poderia contribuir bastante, mas de longe, essas pessoas que passarão a trabalhar em uma escala menor terão mais tempo e disposição exatamente para consumirem o que os micro e pequenos empreendedores oferecem. E tendo em vista que a maioria esmagadora da economia baseada nas pequenas e micro empresas é de serviços, há mais chance do fechamento de empresas ( que atualmente está na casa dos 2 milhões ) parar e mais empresas serem abertas do que o oposto. Sem contar que o mercado se adapta facilmente a isto. Essas mesmas discussões ocorreram no fim da escravidão, na criação da CLT e do décimo terceiro. O Brasil parou?
Pedro, faz as continhas pra nós também sobre a inflação gerada pelo fim da escravidão?
Pedro escolheu ignorar o fato da PEC colocar inicialmente 4x3, como forma de tencionar a negociação para baixo. Mas a maior expectativa é acabar com 6x1 para 5x2.
O interessante é que os exatos mesmos argumentos usados servem para explicar pq seria ruim dá direito a férias aos trabalhadores.
Perfeito seu comentário e detalhe na escala 5X2 a carga horária Continua sendo de 44 horas
Mas se na prática o número médio de horas trabalhadas no mercado formal é de 39 horas, o 5x2 vai aumentar a carga horária!
@@alexandrearaujo2091 da onde vc tirou 39 horas?
@@luizgarcialuizgarcia3386não, é 40 horas. 8hrs de trabalho 5 vezes na semana da 40hrs semanais
Como assim? 5x2 sao 40 horas e e não 44.@@luizgarcialuizgarcia3386
Aí Pedro Dória foi lá e compartilhou no Instagram o elogio ao seu comentário do CEO da Empiricus e sócio do BTG Pactual. Certamente um cara muito preocupado com o trabalhador e, sendo do mercado financeiro, deve vir errando previsões há uns 15 anos.
Eu não acredito que seja viável (ao menos no cenário atual) escala 4x3, mas 5x2 é sim. 6x1 é desumano, sem falar que no sexto dia, as pessoas não trabalham apenas as 4h previstas em lei, trabalham é 8 mesmo, contabilizando 48h semanais, sem falar nas horas extras que na maioria das vezes sequer são pagas. Essa discussão precisa ser feita urgentemente, sim!
Concordo com vc, este salto é problemático, pensar 5x2 neste momento é mais razoável, até pq muitas empresas já fazem uso desta escala, os impactos seri menores e a segurança maior. .
Parabéns pelo posicionamento sensato.❤❤❤❤
Antes deste vídeo o Pedro gastou não sei quantos pontos de partida dizendo que a esquerda esta "desconectada da classe trabalhadora". Eis que surge uma pauta de esquerda com um suporte popular... Está conectada a valores humanistas, até mesmo na questão do respeito as famílias (tão cara aos conservadores). O Pedro sabe que o objetivo real da PEC é o fim do 6x1, mas puxa o debate para 4x3 porque é um espantalho mais fácil de bater e de chamar uma possível vitória do trabalhador (e por tabela da esquerda) de demagogia.
Percebi tb, esquizofrenia?
@copoazul vc foi cirúrgico
Mas a PEC trata de 4x3. Ele está falando dela como está sugerida. E ele está falando de uma realidade só para quem é CLT.
Falou exatamente o que eu pensava. Porque não falar do 6x1? Basicamente quer tirar a credibilidade do projeto. Falar de reduzir o 5x2 é algo que não virou debate público, apesar disso vamos falar do ponto mais frágil do projeto.
Fala muito acertada, Sr. Copo.
Jornalistas do Meio tem qual escala de trabalho? qual a jornada de trabalho semanal? eles são PJ ou CLT?
Jornalista em geral são escravos e odeiam q outros trabalhadores tenham qualidade de vida..por isso eles tem tanto ódio de servidor público por ex
Não interessa qual escala um ou outro tem. O que está em discussão é o impacto da mudança proposta na economia.
Interessa sim 👍🏼
@@EvandroGM1988foda-se a economia q funciona sob a escala 6x1 assim como foda-se a economia q funcionava a base de pessoas escravizadas
@@EvandroGM1988
Qual foi o impacto da CF 88? Reduziu a carga horária semanal de 48 horas para 44 horas?
Alguém ouviu falar de alguma quebradeira de empresas na época?
Poderia haver a mesma redução de 4 horas na semana ( ficando 40 horas semanais) e com isso a escala poderia ser de duas folgas semanais no mínimo, ou seja, uma escala 5x2.
A bronca é com a escala de 6x 1.
Essa análise deu a impressão de que ou é 8 (6x1) ou 80 (4x3). O tal caminho do meio (5x2) mandou lembranças.
Falta dizer como é o sistema de trabalho de quem está vinculado ao Meio (salário médio, expedientes, CLT ou MEI, etc), porque isso embasa muito o lugar de fala.
O projeto é 4x3 por que foi feito por uma pessoa mal caráter e oportunista
Se existe 6x1 é porque em algumas atividades 5x2 não se encaixa, e 4x3 tb não vai, então pode esperar pessoal tabalhando 3x4 e ganhando metade, e a conta vai chegar para o consumidor, posso estar errado veremos.
@@Schirmer29tá serto. Bom caráter e nada imorais são o mercado e a escala 6x1. #vergonha
@@MsRafaelRGO sempre quem paga a conta é o consumidor final.
@@MsRafaelRGO não dá pra ganhar metade quando mt gente no regime 6x1 já ganha o salário mínimo kkkkkkkk
Análise equivocada. A Erika apresentou o projeto do 4x3 pq sabia que a proposta seria desidratada pra encontrar um caminho do meio: 5x2 com redução de 44h para 40h. Sim existem impactos negativos, mas vc esqueceu de citar os inúmeros impactos positivos. Nesse momento esse tipo de vídeo é um completo desserviço
Esperar o que...? Liberal nunca bateu um prego em uma barra de sabão.
PEC pelo fim da escala 6x1: peso, força e a amplitude da mobilização nas redes sociais surpreendeu. A movimentação q tomou as redes sociais em favor de uma PEC q proíbe a escala de trabalho 6x1. Acho que fazia tempo q a gente ñ via no Brasil 1 discussão surgir espontaneamente na sociedade e aí a partir disso sensibilizar a classe política.
Verdade
Exatamente e provavelmente será aprovado a escala 5X2 para todo mundo o que já é ótimo
Que classe política ? A extrema direita ( PL , NOVO , União ) é toda contra .
@@guilinuxUnião Brasil não é de extrema-direita. A não ser que você tope dizer que Lula nomeou a extrema-direita para ministérios em seu governo. 🤭
Engraçado Doria, então troca comigo meu querido. Me passa suas dívidas, obrigações e salário de empreendedor e vem viver com o meu de CLT, já que o empreender é tão difícil e precisa explorar o CLT. Vamos explorar o que está errado também Doria, não vamos só explorar o que pode dar errado.
Engraçado é que teve que surgir esse movimento para liberais proporem "experimentações mais cautelosas". Até então parece que estava tudo bem no mundo do trabalho.
Quem disse que estava tudo bem? “Para todo problema complexo existe sempre uma solução simples, elegante e completamente errada.” A frase é do jornalista americano H. L. Mencken (1880-1956). É preciso um plano concreto, mudar tudo de uma hora pra outra pode causar um caos que prejudicaria TODOS.
@@Sam-t5r3w acabar com a escravidão também ia quebrar a economia
@@Sam-t5r3w pra reforma da previdência e reforma trabalhista, q fuderam com o povo, n teve toda essa cautela.
No mundo da fantasia do Pedro todos os trabalhadores odeiam CLT e querem ser CEO de MEI, e ninguém vai aproveitar o final de semana de 3 dias, todos vão usar esse tempo a mais pra arrumar mais um bico. E é esse cara que defende mais experimentos, estudos e dados pro fim da jornada 6x1 avançar 😂😂😂
Nossa! Acabei de escrever algo parecido.
O Pedro tem uma visão muito peculiar da CLT e PJ.
Pedro, respeito muito sua inteligência e ponderação, mas me sinto no dever de trazer uma perspectiva sobre o impacto da mudança da escala de trabalho para milhões de brasileiros, porque morei num centro urbano quando jovem e vivi essa jornada, me custou um rim, literalmente. Há uma PEC em discussão no Congresso propondo uma transição da escala 6x1 para 4x3, com uma alternativa de 5x2 também sendo considerada pela sociedade, é o nosso ponto, pois bem, essa mudança não vem com perda salarial para o trabalhador, outro ponto relevante, e é exatamente por isso que ela carrega um significado tão profundo para quem a vive.
Ao longo da história, desde a Revolução Industrial, o debate sobre jornadas de trabalho sempre buscou equilibrar a dignidade de uma vida fora do ambiente laboral com a produtividade. Ter dois dias de descanso semanal abre oportunidades: seja para descansar, aproveitar a família ou, sim, buscar uma outra atividade, caso isso faça sentido para a pessoa. E, de fato, com os salários baixos que enfrentamos hoje, pode ser que alguns brasileiros escolham essa opção. No entanto, essa é uma escolha individual, e me parece simplista presumir que todos usariam o tempo adicional dessa maneira. Cada pessoa merece a liberdade de decidir como usar seu tempo e, acima de tudo, a dignidade de ter a possibilidade de escolha.
Para quem não vive essa realidade de longas jornadas e ambientes urbanos intensos, por exemplo, pode ser fácil subestimar os benefícios de dois dias livres. Mas é exatamente essa folga que permite que os trabalhadores tenham uma vida que valha a pena ser vivida, com saúde mental, bem-estar e espaço para um mínimo de lazer e convívio familiar.
Entendo sua preocupação, mas acredito que é importante não julgar o que cada brasileiro fará com o tempo adicional. Se estamos, como sociedade, buscando essa mudança, é porque percebemos que ela é necessária para devolver dignidade e, de certo modo, devolver um pouco de vida para aqueles que sustentam o país. Com todo o respeito, acho que a discussão sobre jornada de trabalho é, antes de mais nada, uma discussão sobre direitos humanos e a qualidade de vida de milhões. Afinal, toda evolução vem de mudanças estruturais, e este é mais um passo importante nessa direção.
Noutro norte, embora essa mudança possa inicialmente parecer um custo adicional para empresas que precisem contratar mais funcionários para viabilizar o revezamento, diversos fatores podem nos levar a outro raciocínio, como, de que esses custos serão amplamente compensados a longo prazo. Por óbvio, trabalhadores descansados e com um equilíbrio minimamente saudável entre vida pessoal e profissional são mais produtivos, o que aumenta a eficiência por hora trabalhada. Esse aumento na produtividade, acompanhado de menos atestados e afastamentos devido a problemas de saúde física ou mental, contribui para a estabilidade e até para a economia operacional das empresas. Além disso, ambientes de trabalho mais saudáveis atraem e retêm talentos, reduzindo os gastos com rotatividade e custos de recrutamento. Empresas que investem no bem-estar de seus funcionários ganham não só em produtividade, mas em imagem e reputação, o que hoje é um diferencial competitivo importante.
Além disso, ouso pensar que para o governo, os impactos também podem ser positivos. Com menos afastamentos por problemas de saúde e menos pessoas precisando recorrer à previdência para se afastar do trabalho, há uma economia nas despesas com benefícios previdenciários e um ganho na sustentabilidade do sistema a longo prazo. Assim, a sociedade, como um todo, se beneficia de um trabalhador mais saudável e de uma economia menos sobrecarregada por auxílios médicos e previdenciários.
No fim, a questão não é somente sobre o custo da eventual nova jornada aprovada, mas sobre o equilíbrio que uma sociedade deve buscar entre dignidade humana e lucro. Em um Estado de Direito, as leis e normas existem para proteger seus cidadãos, e a evolução de uma sociedade requer mudanças estruturais que promovam o bem-estar coletivo. Empresas, especialmente em tempos modernos, têm a capacidade e a responsabilidade de adaptar-se para garantir a dignidade e qualidade de vida dos seus trabalhadores. Qualquer investimento feito em prol da dignidade humana não é apenas um custo, mas sim um valor que reverbera em toda a sociedade - e essa é a razão de vivermos sob um Estado que pode moldar e aperfeiçoar as regras pelo bem comum.
a economia deve servir as pessoas e não o contrário, a 4x3 virá
exato. vem ai uma nova onda de inflação de produtos e serviços e mais uma onde de aumento na taxa de juros pra conter isso. Parabéns
19 bilhões de gastos com pensões de dependentes de militares, sendo que 60% disso de filhas solteiras. Somados à esses, 25 bilhões de gastos com super salários. É aí que tem que cortar!!!
Vai pra casa do CACETE Mike Lopes, o maior gasto com funcionalismo público é do judiciário, onde os membros do judiciário trabalham na escala 3x4, além de terem 120 dias de férias, fora todos os benefícios de assistência, viagens e etc. Vocês ficam enchendo o saco dos militares como se fossem o problema quero ver se essa porcaria de país se sustentava se não tiver forças armadas pra defender a Amazônia, e nossas fronteiras, Marinha sucateada, força aérea sem aviões, Exército sem tanques modernizado, tudo tanques dos anos 70 e 80! Estica a corda pra ver o que acontece, depois não reclamem quando os militares derem um GOLPE nesse país.
Sabe de onde precisa cortar? Dos POLÍTICOS! sustentamos 591 políticos no congresso nacional que é o SEGUNDO congresso mais CARO do PLANETA! Nem na Monarquia da Inglaterra se gasta tanto com a Família real e com parlamento britânico, vocês enchem muito o saco dos militares por revanchismo, perderam fácil em 1964 e se vierem com vingança vão perder novamente, Lula já tá bem mal com os militares querendo fazer corte no orçamento da Defesa do País, um país como Brasil que é uma piada internacional com seus sistemas de defesa ultrapassados, se formos alvo de ataques cibernético já era toda sua poupança, bolsa família e etc.
Alguém disse que não tem que cortar aí? Mesmo se cortar esses 25bi e tem que cortar, falta cortar mais 175bi pra produzir um efeito real
Pelo menos eles seguiram na carreira. tem político que tem aposentadoria após 1 mandato, com plano de saúde mega blaster para ele e a família toda. não vai acontecer nada ali não?
@ tem que cortar aí tbm
Tem um adágio Conservador que diz: "A política é a arte do possível." A pegada é que mundanças se fazem a varejo, não no atacado, de uma vez só. Até pq existe aquele velho problema epistemológico das Ciências Humanas, não há laboratório para testar suas hipóteses, como nas Ciências Duras.
Ou seja, ou o trabalhador aceita ganhar menos para ter um dia a mais de folga ou não dá, porque o empresariado ganhar um pouco menos, nunca se cogita, né?
Interessante esse ponto de vista que, na prática, faz a concentração de riquezas no mundo e no Brasil aumentar ano a ano.
Mas em relação a isso não ouço questionamentos.
Considere que a grande maioria dos empregadores é de micro e pequenos empresários, muitos tem 1 ou 2 empregados, no máximo. Com essa mudança, seriam obrigados a contratar pelo menos mais 1 empregado CLT. A grande questão é: você acha mesmo que basta ter essa empáfia de dizer para esse microempresário "você que lucre menos" ? Esse cara não tem margem de lucro para bancar mais empregados, simplesmente. Ele no máximo, vai contratar alguém como PJ ou informal, para cobrir o buraco que ficou. Ou, provavelmente, vai demitir os CLTs e recontratar como PJ e ignorar essa semana 4x3 do mundo das maravilhas da esquerda. E no fim quem hoje comemora e apóia essa idéia vai se estrepar, como sempre.
O problema não é "o empresariado ganhar um pouco menos". O problema é adotar uma mudança desse grau de forma inconsequente, sem analisar o impacto econômico nos variados setores, e sem fazer projeto-piloto para experimentar e ajustar.
Se o objetivo fosse apenas fazer "o empresariado ganhar um pouco menos", bastaria subir a alíquota do imposto de renda e reinstituir o imposto sobre dividendos. Isso não faria microempresa nenhuma quebrar. Portanto, deixe de usar a manjada falácia do espantalho, pois ninguém está falando disto. A discussão aqui é outra.
Quando você diz "empresariado", na sua mente aparecem os milionários morando em mansões e andando de carros de luxo ou o "Seu Zé" do mercadinho da esquina que tem uma empregada de estoquista e outro no açougue enquanto ele próprio se vira no caixa? Vc eu nao sei, mas a PEC eu sei que não os distingue. É razoável botar esse peso nas contas dos inúmeros "seu Zés" pais afora? A meu ver, para ser minimamente factível, essa mudança precisaria ser debatida seriamente por meses e o terreno preparado com muita calma e atenção antes de se pensar em implementar, e certamente com um texto bem diferente e menos radical do que essa PEC atual.
Pq tu literalmente ignorou a parte que ele diz que empresários tbm estão endividados?
@@kainkaizen9183 porque teria que ignorar que propôr semana 4x3 é demagogia pura.
Lembrei de um documentário póstumo do Leon Hirzsman, O ABC da Greve, em que um figurão da Volkswagen era entrevistado e dizia algo como "sou a favor da democracia, mas não acredito que o povo brasileiro esteja pronto para ela". Aparentemente, também não estamos prontos para um vida com menos trabalho. Temo que este tipo de discurso siga ainda vivo demais.
Eu trabalho 7x0 e não reclamo. Meu patrão é o meu melhor amigo. Ele me paga com dois copos d'água e dois pratos de arroz com feijão por dia (e carne ou frango uma vez por semana, aos domingos). A gente se dá super bem.
7x0** kkkk
@@leftyhero147 Ih, É mesmo!!! rsrs
Teu patrão é especial.
Meus parabéns meu amigo, vc está ajudando o Brasil a crescer, muita gente vê a dor do trabalhador, mas ninguém vê a dor do empresário que uma vez por semana tem que tirar frango do próprio prato pra botar na sua mesa.
Eu não sou nem contra esquerda nem contra direita, por isso eu acho que vc poderia comer frango duas vezes na semana pra ver como a economia responde, se o dólar subir a gente tira o frango e o feijão tbm
😂😂😂
Se der ruim, Pedro, a gente reajusta até encontrar o melhor MEIO. Esse debate está mostrando a real face de muita gente!
Melhor meio é fim de CLT
Sim, mas no meio do caminho matamos muita gente de forme.
Eu sou a favor da mudança para 5x2, mas a PEC escrita da forma que está, é pura demagogia isso sim.
Será que "esse debate está mostrando a real face de muita gente" OU que estamos simplificando DEMAIS o problema achando que todos os empresários são malvadões? Será que não podemos OUVIR argumentos de todos os lados antes de criar nossas conclusões?
@@junior091083kkkkkkkkkkkkkkk 😂😂😂😂😂😂
@@gf.ferreira não fosse a CLT não teríamos o direito de pagar uma pilha de impostos e ganhar saúde "grátis". Tenho dó dos coitados dos trabalhadores dos estados unidos.
Incrível como o Dória vive na Liberolândia, impressionante.
Há literalmente pesquisas feitas no Brasil perguntando as pessoas, caso tivessem mais um ou dois dias livres, o que fariam com o tempo. A resposta, num país tendencialmente cristão e conservador em muitas pautas: ficar com a família. Dizer que todo mundo vai procurar apenas ganhar mais, e sim existem essas pessoas, é só um espantalho, como se todos vivessem ou quisessem viver em função de ganhar mais dinheiro sem tempo de desfrutar. Para além disso, o discurso clássico de "A economia vai quebrar/não vai aguentar" foi o dos conservadores no período do fim da Escravidão (não só no Brasil), igual o dos liberais quando propuseram reduzir as jornadas de 16h e 14h de trabalho (novamente, não só aqui), quando proibiram crianças em fábricas e manufaturas... e segue a linha. Ao empresário tudo, ao político tudo, ao trabalhador, o chicote ou a fome. Estudar economia é importante, mas história também rs.
Se tivessem mais tempo livre e o mesmo dinheiro né? O argumento é que o valor do que recebem vai diminuir.
Alguns séculos atrás o Pedro Dória estaria dizendo:
"Veja bem, não dá para abolir a escravidão toda de uma vez, pode trazer problemas à economia"
Provavelmente.
Pensei a mesma coisa.
Seria neste tom : Vamos liberar um escravo aqui e outro acolá, aos poucos, pra não assustar o "mercado"..
Fiquei decepcionada tb!
é q ele é de centro né, tem q se equilibrar entre um extremo q quer direitos humanos e outro q quer escravizar pessoas, Deus q livre o.pedrinho de ser um extremista
Obrigado por compartilhar posições tão lúcidas.
O Pedro diz que a gente tem que desenvolver o diálogo, a escuta ativa e tals... Entretanto, gostaria de saber se ele está disposto a ouvir uma opinião contrária a dele... Pelo comportamento, parece não consegue ter escuta ativa pra isto não rs... Até porque no Ponto de Partida ele só fala, e não ouve nada rsrs
É tão mais simples colocar todo mundo na escala 5X2
A carga horária Continua a mesma
Caro Pedro!
Excelente argumentação! Desde o tempo do Cristóvão Buarque defendo que a salvação só virá com educação e cultura. De qualidade.
Frequento quase que diariamente um supermercado em que a maioria dos trabalhadores é treinada para nos atender com boa vontade. Mas é na seção de frios que a diferença ocorre. Às vezes são poucos segundos para receber meu queijo fatiado, quase tão rápido quanto a troca de pneus da F1. Outras demoro minutos intermináveis porque consigo sentir o esforço do atendente em fazer o tempo passar!
Apenas quando temos a capacidade de compreender o efeito que nosso trabalho tem no ânimo dos clientes em voltar amanhã é que poderemos estimular a eficiência. Esse conceito vira até folclore, seja na lanchonete em Salvador ou no Bar Lagoa, no Rio, famoso por seus garçons antipáticos (injustiça).
Somos muito criativos, mas pouco educados! Quando TODOS, e não apenas uns privilegiados, entendermos que podemos multiplicar o PIB com pouquíssimo esforço, é que nosso país vai mesmo take off, como a The Economist previu um dia!
Abração.
Po, Pedro, mas até o Darth Vader se redime no final
A Disney roubou a redenção do Vader. Até isso kkk
Gostei muito da sua lucidez de discurso e moderação de argumentos. Estimula e muito a vontade de se posicionar e conversar francamente e de forma madura. Bacana
Trabalhei um tempo em logísticas (Shopee, Mercado Livre, Loggi etc) terceirizado por agências, sob um regime conhecido como "contrato intermitente". No meu registro o salário aparecia por hora, algo como R$ 7 e pouco como diarista. Depois saí para trabalhar no regime CLT normal, pela mesma agência, mas na escala 6x1. Não o aguentei, é realmente desgastante, o salário não compensava e eu ganhava até menos de quando era diarista. A vantagem de ser diarista é trabalhar por demanda, no dia e turno que eu escolhia (eu preferia das 22h as 6h). A diária é cerca de R$ 100 por dia. A desvantagem era, além da perda de alguns direitos, quando a demanda diminuía eu não tinha renda, aí voltava a fazer freelas de design gráfico (pois é, essa é minha profissão há 24 anos - a de logística trabalho há menos de 4 anos).
Respondendo a sua pergunta, sou de esquerda (social democrata) e me deu um desânimo e um pouco de raiva de ouvir seus argumentos, mas fui obrigado a concordar em alguns pontos, como no caso dos micro e pequenos empresários. Acredito que dá pra fazer um misto de regime CLT normal com contrato intermitente para resolver alguns problemas das micro e pequenas empresas caso a gente mude para a escala 4x3, ou 5x2. Ou então que façamos um teste só com empresas médias e grandes, como essas da área de logística e outras que empregam 50, 70, 100 funcionários, faturamento de não sei quanto milhões etc, dessas eu não tenho nenhuma pena... para esse tipo de empresa e empresários, eu quero mais é que se fod@m, ou os patrões tiram um pouco dos seus bolsos milionários, que repassem um pouco pros consumidores, ou eu desejo que tenham greves gerais todos os meses... até esses put0s cederem, ou mudar logo pra outro país... garanto que os trabalhadores não ficarão desempregados por muito tempo, pois como dizem, não existe vácuo de poder... não tem na política, também não terá no mercado. E viva o capitalismo!
Sejamos francos, a aprovação dessa PEC não vai quebrar a economia de forma alguma. Podem até aprovar uma escala 2x5 que a economia vai continuar funcionando.
O máximo que vai acontecer é o fechamento de algumas empresas, extinção de postos de trabalho e alguma inflação até a economia encontrar um novo ponto de equilíbrio.
Após um período, as pessoas vão se acostumar com o "novo normal" e vida que segue!
Quem perdeu o emprego vai pra informalidade, quem fechou a empresa vai se virar de outro jeito e quem permanecer na CLT vai passar a ter uma vida um pouco mais digna.
Nenhuma empresa vai quebrar pq seu funcionário terá 1 dia à mais de folga. O governo deve entrar p diminuir impostos é tudo questão de adequar
"2x5 no máximo vai fechar algumas empresas"
kkkkkkkk completamente insano
pq nao aprovar uma escala 1x6 ? 2x5 é explorar a pessoa
Se 80% está inadimplente, sinal de que os salários estão muito baixos. Vocês estão brincando com fogo. Desse jeito, só olhando pro lados dos empresários, vocês ainda vão conseguir uma guerra civil no Brasil em pleno século XXI. Tem que ter uma carga horária semanal e ninguém poder trabalhar mais do que essa carga horária. Tem é que fazer mais concursos para mais brasileiros terem acesso a empregos decentes. Não nos comparem com americanos, indianos e chineses. Tentamos seguir o modelo europeu. Então nos compare com franceses, alemães, suecos. Morei a minha adolescência e parte da minha vida na Europa e voltei social-democrata. Realmente, o brasileiro está de saco cheio. Queremos ver o governo trabalhar, que siga o exemplo europeu, senão isso aqui ainda vai explodir. É um absurdo que questões já resolvidas na Europa há mais de meio século, ainda existam por aqui. E parem de querer imitar EUA pois além de ser uma potência em extinção, não tem nada a ver com a nossa cultura. Quem não puder pagar funcionário fim de semana, que feche no fim de semana. Não vamos morrer se o comércio fechar fim de semana. Até pouco tempo era assim e vivíamos normalmente. Na Alemanha quase nada abre fim de semana.
Agora muitos entendem porque os discursos contra a escravidão não levou em consideração a tortura, o desprezo e a exploração dos negros no país, mas sim a crise econômica e o prejuízo dos escravocratas ! Triste mais tudo que é para melhorar a vida do trabalhador causa uma crise na economia e o fim do mundo
Diminuição da carga horária não tem absolutamente nenhuma relação com inflação, o Pedro citou o caso do 13° em 62, é notório que a economia brasileira contava com uma inflação galopante naquele período, mesmo antes do 13° e uma inflação causada por diversos fatores.
Agora se a tese dele estivesse certa, nós teríamos que ver uma correlação no mundo todo de carga horária e aumento de inflação, a começar pela Inglaterra que em 1833 estabeleceu a carga horária máxima para o trabalho infantil em 12 horas, na época operários dos 13 aos 18 representavam uma fatia relevante da massa dos trabalhadores.
As conquistas de carga horária máxima e dias de trabalho foram importantes inclusive para os trabalhadores por peça ou os assim chamados autônomos.
Absolutamente tudo a ver com a inflação. Se o empregado custa 18% a mais, este custo será repassado nos produtos e serviços que a empresa fornece. Isso causa aumento nos preços ou perda do poder de compra (inflação)
Esse povo acredita em mágica! Socorro! Se o empresário tem que aumentar a contratação de funcionários logicamente que ele terá que subir o preço da mercadoria. Ou vc acha que o empresário terá um BOLSA SALÁRIO para custear o aumento da folha? Afff
@@junior091083 Segundo a sua linha de raciocínio, o governo não poderia aprovar nenhuma medida que aumentasse a remuneração do trabalhador (ou seja o custo dele para o empresário), sem que isso refletisse no aumento dos produtos, pq segundo vc o empresário sempre vai ter que repassar o valor, para usar um exemplo histórico mais facilmente verificável eu gostaria de reforçar a correlação de salário mínimo e inflação, de 2002 a 2010 o salário mínimo aumenta e evidentemente a inflação também, mas não há absolutamente nenhuma correlação direta entre o aumento e a inflação, inclusive há um ganho REAL de 53,70% contando o acumulado em 10 anos, ou seja, o valor não foi repassado.
Olha Pedro, recomendo que vc assista o vídeo do Raul Sena sobre esse assunto. Ele analisou a pec de uma forma bem mais inteligente que você, invés do terrorismo da sua primeira parte do vídeo, ele focou no cerne da questão, a jornada 6x1, que é desumana e você optou por ignorar.
Só mais um ponto, Raul Sena é economista e super crítico à esquerda.
Enquanto nos EUA um empregado de empreiteira usa uma empilhadeira pra carregar dez sacos de cimento, aqui um peão de obra carrega três sacos na cabeça. Ja que vamos falar de eficiência, podemos começar pela estrutura em que estamos inseridos. Enquanto nos EUA houve um desenvolvimento para que sua mao de obra pudesse ter seus trabalhos manuais mais facilitados com aplicação de tecnologias como: ferramentas elétricas, posteriormente, ferramentas eletricas a bateria e melhorias no desenvolvimento de preparo de local do trabalho para execução do mesmo. Aqui no Brasil, ainda trabalhamos como se estivessemos no início do século XX. Isso explica porque lá nos ditos "paises desenvolvidos", o serviço de um pedreiro por exemplo, éais caro que o de um pedreiro daqui do Brasil. Isso porque não disse que culturalmente o brasileiro nao valoriza quem faz trabalho pesado e manual. Coisa que ganhou força por lá ( os "paises desenvolvidos"). Temos muito o que mudar pra melhor por aqui e esta discussão sobre jornada de trabalho precisa sim de muita conversa. Mesmo estando claro que a banca sempre vence enquanto os jogadores sonham que ganham.
Além da pouca educação de vários gestores, empresas familiares tbm sem conteúdo que colocam parentes em funções chaves que nada produz... Mas Pedro só joga os argumentos ao vento sem aprofunda-los...
Qualquer pessoa com um mínimo de esclarecimento, sabe que a disputa política é pelo fim dos 6x1. Não tem nada a ver com aumento de salário e o 4x3 é apenas o bode na sala.
E como é que um trabalhador 6x1 vai ter tempo de se qualificar? Pô, não é esse o problema da nossa falta de produtividade?
Pedro, a proposta é de 30 horas semanais para entrar no jogo. Haverá negociação. Meu palpite? Vão fechar em 40 horas semanais e todos ficarão felizes.
Como aumentar a produtividade, se o trabalhador não tem tempo para se qualificar. Vai ficar trabalhando em empregos de baixa qualidade.
Não precisa ser de uma hora para outra mas a partir dos novos contratos.
Pedro gosta tanto dos EUAs.. Lá, a FLSA parece que limita a jornada em 40h e acima disso è hora extra com 50% de acréscimo
É óbvio que o Pedro é contra: ele é patrão (melhor: empreendedor, mas chique). Peçam ele para pegar três horas de ônibus todo dia (pelo menos durante um mês) para ir ao trabalho e ganhar um salário mínimo ao fim do mês para vermos ele, aqui, imediatamente, fazer um Ponto de Partida defendendo a jornada 4x3. 😊
Alguma coisa deve mudar. Não temos sindicatos para proteger os trabalhadores. Isso é muito ruim. Temos que buscar o equilíbrio. Muito empresários tem condição de pagar mais, não pagam pq existe gente que aceita receber salário de miséria.
Outras modalidades de mão de obra outras soluções,para os CLT 40 horas semanais 5x2, só de diminuir para 5x2 aumenta a produtividade, diminui a rotatividade de mão de obra,e melhora o comprometimento,no final o prejuízo vira lucro ,4x3 é muito radical,não dá pra prever o resultado.
Vdd .... um tal de henry ford fez isso anos atrás e deu certo kk
@@JonatasSilotto Trabalhei em uma empresa onde tinham funcionários que trabalhavam 6x1 e 5x2 com funções parecidas,os 6x2 faltavam muito, erravam mais, pediam mais demissão, não tinham motivação para trabalharem melhor que isso,eos 5x2 (eu fazia parte)eram muito melhores pois sentiam-se mais realizados,descansados.
Está sendo muito curioso ver o debate desta PEC: quem trabalha no 6x1 está desesperado dando graças a deus que a proposta está avançando.
Quem não trabalha no 6x1, e tem certa condição financeira, está de forma expressa ou velada jogando contra a melhoria das condições de trabalho propostas.
O recorte está muito claro, o debate entorno da PEC mostra que a luta de classes está mais viva do que nunca.
Exato! Mesmo que digam não existir luta de classes, ela existe! Mesmo que alguns não tenham consciência de classe, há quem tenha
Manda o link desse manual que você leu.
“Como me tornar miserável acreditando em ideia ruins de políticos oportunistas”
Tem outro que você deve ter lido também
“Como arrumar um segundo emprego depois que minha renda caiu”
Pedro, vc é F... Você é o cara que fala tudo que eu não quero ouvir, mas no final do vídeo eu, na grande maioria das vezes, te dou razão. Quem dera que nos dias de hoje pudéssemos ter esse tipo de conversa em qualquer lugar. Valeu cara!!!!!!
O setor de Serviços vai aproveitar o maior valor circulando e as pessoas com mais tempo de lazer, ao menos nos primeiros meses.
Quando a maioria estiver em Dupla Jornada, a economia estabiliza, mas com os trabalhadores tendo a opção de mais lazer ou ganhos extras.
Que tal um Plebiscito para que o POVO escolha o quê fazer com seu tempo?!
"estamos todos exaustos de trabalho..."
Já erra a partir daí, pois você fala de uma realidade que não vive e nunca viveu.
Eu trabalho por demanda, e muitas vezes mesmo 7 dias parecem pouco para dar conta.
Mas sempre achei desequilibrado 5x2, imagina então 6x1.
Esta última é a versão moderna de escravidão, e tem que acabar - não necessariamente pulando direto para 4x3.
E se a pessoa vai folgar mesmo, ou fazer hora extra, ou arrumar segundo emprego, irá da decisão/necessidade de cada um(a).
O brado é pelo fim do 6x1. Os críticos, céticos e do contra batem no 4x3.
Mas o projeto de lei é pelo 4x3, não fala nada de fim do 6x1
@@junior091083 nenhuma PEC é aprovada com casca e tudo. 4x3 força a barra pra aprovar 5x2
Quando acabou a escravidão ou reduziu a jornada de 14h por dia foi o mesmo chororô..
Quanta retórica, para justificar
a exploração desumana, dos empregados do Comércio !!! É muito escárnio !!
A melhor edição do Ponto de Partida desse canal. Que vídeo NECESSÁRIO.
Se fossemos depender dos maravilhosos liberais e conservadores no Brasil ainda estariamos nos tempos da escravidão. Do mesmo jeito que na Europa os trabalhadores ainda estariam trabalhando 16, 18, 20 horas por dia...
Pedro, sabemos que a proposta 4x3 é um cavalo de batalha. A ideia é chegar pelo menos na escala 5x2, que já seria um ganho. Esse argumento de que vai onerar a folha de pagamento, vai quebrar o pequeno empresário, vai inviabilizar a economia, é exatamente o mesmo usado para tentar impedir conquistas trabalhistas históricas como férias remuneradas, licença-maternidade, décimo terceiro e seguro-desemprego. Se retroagirmos mais é o mesmo argumento usado para justificar jornadas diárias de 12 horas e sistemas análogos à escravidão. Nenhuma conquista trabalhista foi alcançada sem luta e sem ônus. Mas surpreende você ficar no prejuízo do empregador e desconsiderar quase totalmente o sofrimento do trabalhador. Você se esquece também que trabalhando menos tempo, a tendência é trabalhar com mais vontade, com saúde e por isso render mais. Isso está provado estatisticamente. A tendência mundial é redução da jornada de trabalho, esse é o futuro da humanidade. Ser contra isso é um retrocesso com acento conservador.
NÃO IMPORTA o impacto econômico se a economia está sendo sustentada por um sistema de trabalho excruciante e ANTIÉTICO. Tal qual não se defenderia a escravidão em NENHUMA hipótese, não se defende a escala 6x1 por essa razão.
mas ta na constituição a jornada de 44 horas... vc está se opondo a carta magna do nosso país?
@hikkiduran estou, é para isso que serve uma PEC (Proposta de Emenda à Constituição, não é? A nossa Constituição não é perfeita.
@@maygtasan exatamente o que um antidemocrático diria.
@@hikkiduran PEC agora é antidemocrática KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
É cada analfabeto funcional... Pqp
Pedro as conclusões suas podem estar apresadas, a inflação a partir da década de 60 foi causada pelo 13 salário? Agora temos inflação de demanda ou pela conjuntura mundial? Estamos endividados incluindo os microempresários pq td aumentou e estamos tentando manter um padrão de consumo irreal? A sonegação que faz alguém ter uma MEI com teto anual de $80.000,00 para prestar um serviço que antes era um emprego como isso afeta nessa inadimplência e tbm na mudança da escala? São perguntas que eu tbm não sei, mas indo para a Av
. Paulista agora ( não sei o que vai acontecer!) penso que desde tentar o impedimento do Jair em 20/21 não via algo surgir para mobilizar pessoas vindo de "baixo" para cima! Abraços.
O problema mais urgente é trabalhar para OUTRA PESSOA por 6 dias por semana, geralmente por salário horrível . É aviltante, desumano e cruel. Que tempo que sobra pra viver??
Mas são 44 horas semanais igual qualquer outra escala...
Uma voz razoável e lógica sobre este assunto. Até que enfim. Parabéns Pedro 👏👏👏.
Voz razoável para a Faria Lima. Para o trabalhador CLT, não me pareceu tão razoável assim.
@vandersonfernandesdossanto2415 sou trabalhador e achei razoável... Já pensou as empresas repassando este custo para os produtos? Vamos ter mais tempo, porém sem dinheiro até para se alimentar. Consequentemente teremos que arrumar mais empregos e acabaremos com menos tempo ainda.
@@flaviodomingosdequeiroz771Pense! E os produtos não vivem sendo reajustados (sempre para cima), mesmo sob a atual escala 6x1 e pagando salários insuficientes para esse trabalhador manter um plano de saúde básico para a família? Aliás, falando em plano de saúde, qual é o custo para o país desta escala para a produção de doenças e afastamentos?
Mais um vídeo desastroso.
Pedro está muito desconectado da realidade, o ranço ideológico de se achar o “moderado” superior no meio da horda de extremistas de ambos lados está cobrando o preço de não enxergar a obviedade da uma pauta que nem deveria haver discussão.
Criticar o 13o foi a cereja no bolo.
Pedro, essa é uma pauta que representa algo muito mais importante. É o tipo de pauta que eu apoio 100% o DEBATE. O como fazer, que é isso que você está ponderando, é outra história.
Pra mim, eu penso muito sobre automação e inteligência artificial mesmo, mas o que um pme tem a ver com isso? Como um restaurante que você mencionou vai lidar com isso, o que eles tem a ver com isso?? Eles não são donos das tecnologias de automação, não geram lucros exorbitantes, por isso realmente vão aumentar os preços, e isso gera inflacao, é o que você mencionou. Por isso precisamos separar as coisas, e eu penso que essa divisão deve ser feita baseada no lucro. Qual o tipo de empresa capaz de gerar mega lucros? Elas tem que ser separadas em uma outra caixinha.
Esse é um momento de apoiar esse tipo de discussão, não só no Brasil como no mundo todo. Qualquer aumento de salários para funcionários é positivo para a sociedade, desde que a empresa tenha capacidade de pagamento sem aumento de preços, mas com redução de lucros.
Precisamos parar de ver lucros altíssimos como positivo, não é! Não é bonito, não é bacana. Não deveriam ser os nossos ídolos. Lucros exorbitantes são um problema, não existe você gerar o lucro que as bigtechs tem, sem pagar seu colaborador um salário injusto. É impossível, alguém vai ser explorado em algum lugar.
Se o aumento de salários não vem do lucro, ele vem na inflação. Assim, acredito que a discussão sobre o que é uma distribuição de lucro aceitável deveria coexistir com qualquer pauta de aumento de salários. O como fazer? Eu não sei. Podemos chamar isso de "reinvestimento", empresas que usam lucro para aumentar salários ou investir em infraestrutura, recebem algum tipo de incentivo?
A discussão é sobre distribuição de lucros, é tirar o governo do caminho da distribuição de renda e distribuir na fonte. Aqueles que geram muito lucro, precisam aumentar salários em proporção ou reinvestir. Aqueles que não geram lucro, automaticamente estão deixando seu faturamento na sociedade e não precisamos nos preocupar com eles. Que seja criado uma regra de proporção entre faturamento e lucro, seu lucro pode ser até x% do seu faturamento, o resto deve ser gasto com funcionários e infraestrutura.
E nem entrei ainda na discussão sobre paridade de salários dentro das empresas... Mas isso já é outro assunto
Acredito que pode ter ficado confuso, mas espero que entenda a mensagem 😁 e continue fazendo esse trabalho, é a melhor arma para iniciar uma conversa entre pessoas de opiniões diferentes, manda o vídeo do canal e debate sobre ele 🎉❤
Um dos jeitos é diminuir altíssimas margens de lucros, é frear, ao menos um pouquinho, uma ganância exacerbada.
Altíssima margem de lucro? Qual foi o lucro do Carrefour em 2023? E do pão de açúcar?
@ sem dúvida, maior do que o dos caixas desses supermercados.
@@TheFertimao errrooou.... Tiveram prejuízo.
Bem, a gente tem que dar a César o que é de Cesar, né?: o Pedro pelo menos se esforçou mais um pouquinho na argumentação do que o Nikolas Ferreira. E sobre o Brasil poder inovar... não, Pedro, não pode. Nada, absolutamente nada que seja claramente pró-trabalhador passa nesse país sem ser na marra, porque os dominantes do Congresso Nacional não iriam sequer aceitar um diálogo claro e humanizado sobre algo que, notavelmente, poderia, num primeiro momento, impactar negativamente seus lucros.
A baixa produtividade brasileira não é culpa dos trabalhadores. É culpa da falta de gestão de qualidade nas empresas. Nada de processos e funções definidas.
Quando eu era criança disse pra minha professora que ter quatro dias para estudar e três dias para descansar me parecia bastante justo. Isso faz vinte anos.
Qual(is) o(s) estudo(s), com pesquisa empírica e fontes confiáveis, da menor produtividade do trabalhador brasileiro em relação ao trabalhador americano? Considerará a produtividade deles sem descontar a diferença do valor do câmbio? Qual a relação direta do aumento da inflação com a redução da escala/jornada de trabalho? Essa relação aconteceu em outros momentos da história em que houve a redução da escala/jornada?
Amigo, com as mudanças o empresariado se ajusta com o tempo. Esse questionamento de "quem paga a conta" é o de sempre: no fim da escravatura, na carteira de trabalho, nas ferias, no 13º salário... Seu argumento só olha pro empregador.
Sobre os que estão de fora da CLT, cara, nao dá pra mudar tudo com uma medida só. Pode perfeitamente ser discutida daqui em diante, mas se nao for dado o primeiro passo, nada muda.
Décimo terceiro só ajuda o empresário.
Todas as mudanças econômicas que trazem benefícios pro trabalhador vai quebrar a economia
Não. Por exemplo, instituir maior proteção à integridade física do trabalho, exigindo EPI para certas atividades, não quebra economia em lugar algum.
Parabéns pelo comentário corajoso e independente... acredito que a 5x2 com 40 horas semanais é viável e racional!
Engraçado que é reforçada a importância de dados e experiências para embasar a mudança. Mas dos dados e experiências já existentes, estes não são válidos. Qual é o válido? Aquele que diz ser ruim? E qual, até esse momento, conseguiu comprovar isso?
*Caminho do Meio (da Direita)🤡*
Desconheço alguém com comentários mais sensatos no Brasil.
Cara, se rolasse um 5x2, de 6 horas por dia iria ser lindo!!!!!
Várias pessoas já são 5x2 . Muitos empresários já adotam o 5 x 2 mesmo não sendo lei ( pq são mais humanos ) .
Terrorismo desnecessário do Pedro .
5x2 limitado a 40hs semanais é o mínimo para o trabalhador. Já para os empresários, a desoneração da folha de pagamento já ajudaria muito também.
Importante demais a imprensa puxar a conversa sobre o projeto do fim do 6x1. Quanto mais gente falando disso, mais chances da maioria das pessoas tomarem consciência da discussão. Abrir o diálogo é aumentar o alcance da questão 💪
Se as empresas focarem e gestão de qualidade nem precisarão realocar nada. O problema da produtividade está na falta de processos definidos.
Amigo, já teve empresa ou já trabalhou na gestão de qualidade de alguma? Vc tá querendo dizer que milhares de empresários brasileiros perdem dinheiro simplesmente porque não sabem dessa informação que vc tem? percebe o absurdo?
@junior091083 Trabalho com isto! E sim. A grande maioria das empresas não tem SGQ e muitas, inclusive com ISO, estão só com o certificado na parede.
@@l3x4l3x minha pequena empresa é de prestação de serviços. Essa gestão faria aumentar meu faturamento?
Outra coisa, o problema então no Brasil é só esse, os custos da alta regulação e burocracia, processos trabalhistas, insegurança jurídico e altíssimos impostos... Tudo isso é lenda.
@junior091083 Aumentaria muito! Se você reparar melhor, assunto aqui é produtividade! Mas já que entrou no assunto, procure entender como é a regulação e o Imposto de Renda na Europa e nos EUA, você vai achar uma maravilha os impostos brasileiros.
A má vontade e o egoísmo de um liberal com o próximo é algo pacífico na opinião geral mas não enxergar q comparar a produtividade de um europeu com um brasileiro é algo q chega ao desonesto. Não enxergar q uma trans conseguiu colocar o trabalhador na pauta e desnortear a extrema direita e a esquerda petista é demais. O grande alvo Pedro, é a escala 6x1. O garçon escravo q vc acha q tá ajudando esta ajoelhado rezando pra essa PEC passar e ter a DIGNIDADE de talvez no fim de semana ele tenha o luxo que vc tem em ir a um bar e ser servido e não em servir.
Obs: um dos maiores bandeiras de quem é uber e motoboy é não ter q trabalharam 6x1 em um shopping ou restaurante , pelo desgaste e pelo baixo salário. Alguns já me falaram q se a escala 5x2 passar pensam até em voltar pra formalidade..
Seria mais provável o garçon ser desempregado se o bar ou o restaurante fosse pequeno. Mas não acontecerá, porque a PEC não passará. É só uma demagogia para fazer com que a esquerda recupere apoio de grande parcela dos trabalhadores, para que lhe dê o seu voto na eleição de 2026. Vão ficar nessa discussão infrutífera até lá.
Até que enfim alguém sensato falando algo real sobre esse assunto.
O negócio dele é Trump.
Com uma roupagem cheia de preocupação com os rumos da economia caso a escala diminua, o Pedro trouxe vários argumentos frágeis, o que demonstra como está sendo difícil para os "Liberais" ocultar o seu lado escravagista!
Fico imaginando os argumentos do Pedro Dória de abril de 1888 defendendo a manutenção da Escravidão.
Num vídeo e “a esquerda trata a massa como alienada, mas todo mundo é adulto.” No outro é “a gente precisa educar melhor os brasileiros.” E agora?
Finalmente vi alguém falar uma verdade: o restante do tempo nós iremos atrás de novas atividades pra ganhar mais dinheiro.
Como diz Clóvis de Barros Filho, "ouça de novo, ouça de novo, ouça de novo". No início, vem o sentimento "por que falar mal de algo bom?", e aí assistimos até o fim com um pé atrás. Na segunda vez, entendemos melhor que o que está posto é o combate à demagogia, não ao projeto em si. Vamos discutir com o pé no chão. Parabéns, e obrigado.
Pedro como sempre ótimo em seu comentário e corajoso...
Se alguém deseja ter uma empresa, precisa se planejar para os custos. É fácil querer se tornar pequeno, médio ou grande empresário pagando pouco e explorando ao máximo. Enquanto ainda tivermos um pensamento escravagista e acreditarmos que PIB é mais importante que vidas (parafraseando a saudosa Maria da Conceição Tavares), tudo o que for proposto em prol das classes mais pobres, dos/as trabalhadores/as e mexer no bolso dos patrões, será visto como algo impensado e ideológico. Quem está no poder não quer largar o osso!
Parabéns. Nem Lenin ou Kali Marks resumiria melhor. Agora acorda e volta pra realidade. Isto simplesmente destruíra o país
@@diogenescosta4792 , diziam o mesmo sobre o fim da escravidão, sobre a criação da CLT, sobre o décimo terceiro...
O pequeno empresário muitas vezes no limite e no sacrifício consegue tirar limpo 4, 5, 6 mil ao mês dependendo do negócio, isso depois de arcar com todos custos, despesas e encargos trabalhistas. Além disso ele trabalha na escala 7x0, e planeja toda estratégia do negócio, muitas vezes executando diversas funções ao mesmo tempo (Gerente, financeiro, marketing, vendas, logística etc). Aí depois vem um esquerdista falar de exploração, que é injusto e não sei o que mais e blá blá blá.
Rosana, se um projeto desses for aprovado a sua e a vida de todos os Brasileiros vai piorar. Pense 5 min sobre como o padeiro da sua esquina vai agir. Pergunta para ele, talvez você entenda o mínimo e para de falar besteira na internet
Perfeito o video! As pessoas querem ignorar a realidade e depois nao se perguntam porque pararam onde pararam.
O jornalista mais sensato que existe, entende que o mundo não é tão óbvio e simples assim.
Sou dono de restaurantes e totalmente a favor de acabar com a escala 6x1, mas a que custo?
Se o governo ajudar, com incentivo fiscal, show de bola, se não, é o que o Pedro disse, vai trocar 6 por meia dúzia.
Vc não espera ter uma lucratividade maior tmb?, vai ter mais gente de folga, mais dinheiro circulando..
@nexthiago meu público não trabalha 6x1, fora que, de novo, não vai ter mais dinheiro circulando, as margens desse setor são apertadas, se vc gasta x, vai ter que dar um jeito de continuar gastando x, independente de escala de funcionários
@@nexthiago com base em qual estudo? qual cidade implementou? qual resultado obteve? quanto foi o aumento do lucro?
Pedro está totalmente desconectado da classe trabalhadora. Kkkkk
Pedro Dória criticando a PEC contra a escala 6x1??? Surpresa mesmo seria se ele defendesse!!!
Quero ver Dória trabalhar durante um mês na escala 6x1 pra ganhar um salário mínimo e tem que andar de ônibus e metrô.
E ele fala que a esquerda que está desconectada né? Agora que finalmente a esquerda tá pautando um assunto tão importante, ele reage como um conservador de direita
@@patydias6662 Pedro nem sabe o que é escala 6x1 e nem ganha só um salário mínimo. Pra ele tudo se resolve se o brasileiro empreender pois na cabeça dele o povo quer fugir da CLT pois quer virar empresário. Kkkkkkkkkkk
Sou de direita, a cada dia mais os dois lados estão mais abobalhados na moral 🤷🏾♀️
Pedro, eu e minha esposa (que tem um bar/lanchonete/restaurante que funciona 16 horas por dia, 7 dias por semana, com 10 funcionários, muitos deles 6x1) assistimos e fizemos as contas:
Hoje, o lucro varia de 20% a 30% do total dos custos com a equipe (salário, FGTS, INSS, 13o, férias, etc). Se a escala mudar para 5x2, ela contrata mais pessoal, e com o tempo o mercado deve se equilibrar com preços um pouco mais altos, os salários no mesmo valor/hora (valor/mês menor), e no final o lucro fica quase o mesmo. Se mudar para 4x3, deve rolar uma mistura de cair mais ainda os salários (deve chegar no mínimo) e aumentar mais ainda os preços, e deve equilibrar num lucro mais baixo. Alguns dos concorrentes menores, que estão mais apertados, não devem aguentar e devem fechar.
Parece que o negócio dela aguenta, mas disponibilidade de pessoal é o que mais preocupa: Nesses últimos anos, ela e os outros negócios do local (comércio e indústria) não conseguem a quantidade de pessoal para trabalhar, e uns 30-40% do pessoal que aparece diz que só aceita trabalhar se for SEM carteira assinada.
Durante o percurso esses textos sempre são alterados por isso colocaram 4x3 para que piorasse apenas para 5x2 por exemplo. Falando sobre o último país que aboliu a escravidão é bem difícil aprovarem isso já que os empresários sofrem muito 🤡
Pedro mals uma vez a sua visão míope te impede de perceber que a nova geração quer qualidade de vida ainda que seja só pra ficar mais tempo no vídeo game ou maratonando séries. Eles não vão abrir mão do tempo livre pra ganhar nem mesmo o dobro. E isso independente de ter redução de jornada. Não à toa as empresas já perceberam isso. Essa nova geração não aceita mais assédios moral nem salário que é um deboche. Preferem viver de bico ou na "gig economy". Justo você que se mostra tão "antenado" com as novas tecnologias não consegue enxergar isso. E que vai pagar essa "conta" os empresários é claro e vão ter que reduzir margem de lucros ou vão quebrar. E isso é juros já que o lucro é a remonta do risco no capitalismo. Quem não quiser assumir risco vai se contentar com o "mínimo" em troca de vida fora do trabalho. Essa é a regra e viva o Capitalismo 😂😂😂
🤣🤣🤣🤣 Falam que o empresário vai “pagar a conta” desde 1800… veja se são eles os endividados hoje.
Esse tipo de comentário só vem de criança catarrenta leite com pera, n tem nem 30 anos, vive com os pais e quer “maratonar séries”, enquanto chinês tá preocupado em ser o melhor da sua área no 7x0
Tem que mudar. Se não mudar, não vai haver soluções. A gente lida com isso desde o século XIV, todas as oposições do patronato são catastróficas e nada de catastrófico jamais aconteceu - inclusive, as famílias ricas continuaram ricas.
Rico vai continuar rico até se aqui mudar para o regime madurista. Teu argumento é muito fraquinho.
Kkk.. discurso do MBL..kkkkkk
Tem que fazer umas contas pra rever a Lei Áurea também Pedro! Faça um vídeo sobre isso!