мне не нравится что словосочетание "системный администратор" теперь ассоциируется только с офисными админами, картриджами для принтеров и переустановкой видны. Не работаю локал админом уже много лет, а занимаюсь "линуксами, докерами и вот это вот все" и по прежнему себя считаю системным администратором, для меня это звучит гордо.
@@ShaMan1910 Сисадмин локально - понятие ужас, как широкое. Здесь не только картриджи, тут и симкарты с СКУД и видеонаблюдение и + "шапку с рукавами". Однако, если есть ограничения рода занятий, то логичнее использовать понятие админ направления. @ShaMan1910 у меня на работе твое направление именуется, как UNIX администраторы.
К Soft skills я бы ещё добавил: - узнать, как корректно составлять резюме - уметь рассказывать о своих навыках - научиться вежливо и открыто общаться - научиться слушать - изучать (технический) английский, так как большинство технической документации именно на английском. - иметь представление о конфликтах и возможностях их разрешения, об этом часто спрашивают - изучить SDLC, и понять, кто за что отвечает - понимать, что такое командная работа - изучить (попробовать) популярные инструменты ведения процесса разработки (например Jira, Clickup, TeamCity, и тд. (да, это все же Soft skills) И на собеседовании не просто "получать отказы", а: - начать с того, чтобы изучить, как "правильно" проходить собеседование (не только технический) - научиться задавать вопросы (о процессах, команде, используемых технологиях и тд, о том, что тебя действительно интересует) - научиться правильно отвечать на вопросы, чтобы как можно шире раскрыть свои сильной стороны - анализировать причины отказа, - - спрашивать обратную связь, спрашивать, - - спрашивать рекомендации, что изучить и/или подтянуть, чтобы в перспективе быть для них интересным кандидатом каждый новое собеседование, это + к навыкам общения и + к уверенности и спокойствию (с опытом начинаешь нервничать и переживать значительно меньше). P.s. как мне кажется, напрямую научиться "не бояться" нельзя, боязнь проходит с набором опыта, как технического, так и в прохождении собеседований или общении с людьми.
Ух ты ну прям дельнее дельного видео. Ты прям молодец что развеиваешь фантазийные надежды многих кто только собирается начать работать в IT. Ну и ещё раз подчеркну что ты из личного опыта даёшь основу из 5 пунктов для того чтобы начать движение в сторону IT. Про трудность я понял когда поступил в Академию учиться. - первое я увидел что сразу научиться делать то что делают в компаниях невозможно, нужно изучить азы. - чтобы что-то усвоить нужно постоянно применять это на практике, а не просто вызубрить теорию и потом её пересказывать и да нужно научиться решать проблемы, ну и конечно можно для начала начать с бытовых (хотя сейчас в группе учится женщина лет 40-50 и она думаю бытовые вопросы может решать, а вот компьютерные ей даются ох как трудно так как ей кто-то сказал что проведя за ПК около 1 часа в день ты станешь крутым ИТ специалистом просто уча теорию за 2.5 года). - И не поверишь антон я могу подтирать сопельки бабушкам и делаю это иногда на занятиях подгоняя учителя (молодого бабушка не ориентированного учителя, знающего по большей степени что-то одно хорошо, а остальное в теории но приподающему большую часть курса Разработка Программного Обеспечения так как был прилежным учеником).
Антон говорит правду, придется очень много пахать как папа Карло. А для этого придется изменить свой режим чтобы выделить 3-4 часа в день на учебу со свежей головой. Ну и надо быть готовым лбом пробивать препятствия...Я консультировал где-то 13 своих знакомых, которые мечтали попасть в ИТ. Один хотел работать только три дня: ПТ, СБ, ВС, поскольку остальные 4 дня работал на заводе, за 3 мес не смог составить IDE и приступило несмотря на мои рассказы. Второй мадам нужен был список чего надо учить на qa, я напряг знакомого QA лида и передал ей...и через год она спросила меня тоже самое. Теперь я никому не подсказываю, если человеку надо - сам все найдет, как в притче с туалетом.
Приятный для автора комментарий :) по теме да, сам считаю, что в нашей профессии нужно учится, а ходить по собеседованиям вообще не прекращать. Иногда могут так по носу надавать, что план учебы для себя сформируешь. Стараться быть на волне и не отставать от актуального. Хотя, по опыту, скажу, что некоторым принципиален длительный стаж, не понимаю почему, но все же. Так что сильно не частите со сменами работы)
@@pavlenkoat да, компания edna, не прошел собеседование на уровне hr. Конечно им спасибо, за то, что сказали причину. Но, признаться, она показалась мне странной. Правда и я, в прошлом году, успел поработать в трёх конторах(везде прошел испытательный, кроме одной, там на последних днях ушел сам). В этом, пока, в двух. Но мне и не очень везёт на удачные места в последнее время.
@@lnx_adm это вот спасибо, в принципе мой товарищ сказал так "если руководство цепляется к такой мелочи, то ты точно хотел бы с ними работать". И я подумал, действительно. Да, я менял часто работы, но уходил сам и на каждый уход есть важная причина. Как минимум, я привык работать где обещания перед офером соответствуют действительности (в последнее время с этим у меня проблемы, обещают одно- по факту другое).
Молодес!) Рад, что ты проводишь воспитательную работу. И да, все врут, что всего добились быстро и легко. Нужно вджобывать и вджобывать, чтобы добиться успеха. Даже если у тебя богатые родители как у джопса, маска и гейтса - то чтобы развить бизнес - так же нужно вджобывать ))
Верно. И честно. Особенно о решении проблем. К сожалению, в школе/институте учат решать готовые задачи, а проблемы -- увы... И решений может быть множество, а информации -- недостаточно. Более того, часто заказчик, бизнес сам не способен сформулировать хотелки в задачу, а только мычит о своих болях -- и тут приходится быть немножко "ветеринаром" ;) Се ля ви в IT...
Как называется челик в компании, любой - водоснабжающей, продажа чего либо, жкх, энергетической, который исходя из потребностей компании настраивает серваки, подбирает дц, если нужно, следит за сайтами, настраивает и создаёт рабочие места пользователей, короче занимается всем, что связанно с ит, но он сам решает, что применять, дц, облако, физ серваки в офисе, винда, линукс, монолит, микросервисы, планировка и настройка сети и т.д., зависит от того, что согласует бизнес? Я говорю про маленькие компании, где такой специалист 1 или 2. Это эникей, сисадмин, devops, или что это за должность?
Эникей, windows админ и юникс админ - у нас в конторе это три разных человека, причем все с опытом больше 20 лет :) При этом мы с виндовым админом в общем то и девопсы тоже. А эникейшику на все это ваше айти пофиг (хотя он естественно отлично умеет все что нужно ему по работе и еще больше), он просто с людьми общаться любит :)
Сопли подтирают не сисадмины, а эникеи. У сисадминов работы много, так же как и направлений. Есть админы бд, юникс, почтовых систем, виртуализации и тп, есть много станочники.
@@pavlenkoat работал, и начинал как раз как эникей, навыков за двадцать пять лет получил много, но кмк не достаточно, в ит, как и в любой профессии, обучатся постоянно очень важно
@@pavlenkoat и да, я то же был «человек оркестр», и крупные компании не исключение, тут уже руководство рулит. Но, специализация важна, тут уже каждый выбирает для себя
"Остаться системным администратором и подтирать сопельки бабушкам" - мощный мотиватор 😅
мне не нравится что словосочетание "системный администратор" теперь ассоциируется только с офисными админами, картриджами для принтеров и переустановкой видны. Не работаю локал админом уже много лет, а занимаюсь "линуксами, докерами и вот это вот все" и по прежнему себя считаю системным администратором, для меня это звучит гордо.
@@ShaMan1910 зарплатой гордитесь?
@@eugene782 Если считать по соотношению затраченного времени на заработанный рубль, то определенно
@@ShaMan1910 Сисадмин локально - понятие ужас, как широкое. Здесь не только картриджи, тут и симкарты с СКУД и видеонаблюдение и + "шапку с рукавами". Однако, если есть ограничения рода занятий, то логичнее использовать понятие админ направления.
@ShaMan1910 у меня на работе твое направление именуется, как UNIX администраторы.
@@eugene782 По моим наблюдениям, если в вакансии присутствует требование знание linux, то ЗП, при прочих равных условий в 1,5 раза больше!
К Soft skills я бы ещё добавил:
- узнать, как корректно составлять резюме
- уметь рассказывать о своих навыках
- научиться вежливо и открыто общаться
- научиться слушать
- изучать (технический) английский, так как большинство технической документации именно на английском.
- иметь представление о конфликтах и возможностях их разрешения, об этом часто спрашивают
- изучить SDLC, и понять, кто за что отвечает
- понимать, что такое командная работа
- изучить (попробовать) популярные инструменты ведения процесса разработки (например Jira, Clickup, TeamCity, и тд. (да, это все же Soft skills)
И на собеседовании не просто "получать отказы", а:
- начать с того, чтобы изучить, как "правильно" проходить собеседование (не только технический)
- научиться задавать вопросы (о процессах, команде, используемых технологиях и тд, о том, что тебя действительно интересует)
- научиться правильно отвечать на вопросы, чтобы как можно шире раскрыть свои сильной стороны
- анализировать причины отказа,
- - спрашивать обратную связь, спрашивать,
- - спрашивать рекомендации, что изучить и/или подтянуть, чтобы в перспективе быть для них интересным кандидатом
каждый новое собеседование, это + к навыкам общения и + к уверенности и спокойствию (с опытом начинаешь нервничать и переживать значительно меньше).
P.s. как мне кажется, напрямую научиться "не бояться" нельзя, боязнь проходит с набором опыта, как технического, так и в прохождении собеседований или общении с людьми.
Тут половина хард скилов
Ух ты ну прям дельнее дельного видео. Ты прям молодец что развеиваешь фантазийные надежды многих кто только собирается начать работать в IT.
Ну и ещё раз подчеркну что ты из личного опыта даёшь основу из 5 пунктов для того чтобы начать движение в сторону IT.
Про трудность я понял когда поступил в Академию учиться.
- первое я увидел что сразу научиться делать то что делают в компаниях невозможно, нужно изучить азы.
- чтобы что-то усвоить нужно постоянно применять это на практике, а не просто вызубрить теорию и потом её пересказывать и да нужно научиться решать проблемы, ну и конечно можно для начала начать с бытовых (хотя сейчас в группе учится женщина лет 40-50 и она думаю бытовые вопросы может решать, а вот компьютерные ей даются ох как трудно так как ей кто-то сказал что проведя за ПК около 1 часа в день ты станешь крутым ИТ специалистом просто уча теорию за 2.5 года).
- И не поверишь антон я могу подтирать сопельки бабушкам и делаю это иногда на занятиях подгоняя учителя (молодого бабушка не ориентированного учителя, знающего по большей степени что-то одно хорошо, а остальное в теории но приподающему большую часть курса Разработка Программного Обеспечения так как был прилежным учеником).
Антон говорит правду, придется очень много пахать как папа Карло. А для этого придется изменить свой режим чтобы выделить 3-4 часа в день на учебу со свежей головой. Ну и надо быть готовым лбом пробивать препятствия...Я консультировал где-то 13 своих знакомых, которые мечтали попасть в ИТ. Один хотел работать только три дня: ПТ, СБ, ВС, поскольку остальные 4 дня работал на заводе, за 3 мес не смог составить IDE и приступило несмотря на мои рассказы. Второй мадам нужен был список чего надо учить на qa, я напряг знакомого QA лида и передал ей...и через год она спросила меня тоже самое. Теперь я никому не подсказываю, если человеку надо - сам все найдет, как в притче с туалетом.
ну всё, точно пойду в ай ти, хоть мне почти 50, в меня верят и у меня всё получиться 😀😀😀
Сколько боли в глазах когда говоришь что будет трудно. Как же я тебя понимаю ).
Мужик, как же ты хорош! Прям мотивируешь
хорошую бороду отрастил Антоха, прям джизус крайст!
Антон. Мотивируешь. Я учусь сам. Ютуб . Курсы медленно но действую .мне нравиться .
Хорошая тема, спасибо за мысли! Как раз поделюсь с заинтересованными друзьями!
Спасибо за мотивацию! хорошая и полезная тема.
Если человек с такой шикарной прической говорит что верит в меня, значит нужно работать и не сдаваться.😊👍
Спасибо за видео!
Отлично выглядишь!
Спасибо
Всё так, спасибо, Антон!
пожалуйста
Спасибо! Еще про репозитории, например про archiva было бы полезно узнать))
О! Хоть кто то в меня верит... Наверное теперь и я начну верить в себя. ;)
У тебя все получиться.
Приятный для автора комментарий :) по теме да, сам считаю, что в нашей профессии нужно учится, а ходить по собеседованиям вообще не прекращать. Иногда могут так по носу надавать, что план учебы для себя сформируешь. Стараться быть на волне и не отставать от актуального. Хотя, по опыту, скажу, что некоторым принципиален длительный стаж, не понимаю почему, но все же. Так что сильно не частите со сменами работы)
Хм а есть примеры компаний где принципиально длительный стаж? Просто я больше 2 лет нигде не работал и нормально к этому относились
@@pavlenkoat да, компания edna, не прошел собеседование на уровне hr. Конечно им спасибо, за то, что сказали причину. Но, признаться, она показалась мне странной. Правда и я, в прошлом году, успел поработать в трёх конторах(везде прошел испытательный, кроме одной, там на последних днях ушел сам). В этом, пока, в двух. Но мне и не очень везёт на удачные места в последнее время.
@@dazzzdranagonedna это дно
@@lnx_adm это вот спасибо, в принципе мой товарищ сказал так "если руководство цепляется к такой мелочи, то ты точно хотел бы с ними работать". И я подумал, действительно. Да, я менял часто работы, но уходил сам и на каждый уход есть важная причина. Как минимум, я привык работать где обещания перед офером соответствуют действительности (в последнее время с этим у меня проблемы, обещают одно- по факту другое).
@@lnx_adm а вы там работали или знакомый? Интересно, что там )
База я считаю. В своё время так же в сисадмины влился. Сейчас какраз думаю о перекате в девопсы
Молодес!) Рад, что ты проводишь воспитательную работу. И да, все врут, что всего добились быстро и легко. Нужно вджобывать и вджобывать, чтобы добиться успеха. Даже если у тебя богатые родители как у джопса, маска и гейтса - то чтобы развить бизнес - так же нужно вджобывать ))
У Стива Джобса не было богатых родителей, как и у Илона Маска )
@@Jack_Eagle блажен - кто верует. они всего добились своим умом, ага.
@@aleksandrberesnev9363 вера в себя и упорный труд позволиляет добиться успеха)
@@Jack_Eagle у небогатого отца Маска был личный самолет, самолет Карл! Хобби у него такое было - авиаторство
Верно. И честно. Особенно о решении проблем. К сожалению, в школе/институте учат решать готовые задачи, а проблемы -- увы... И решений может быть множество, а информации -- недостаточно. Более того, часто заказчик, бизнес сам не способен сформулировать хотелки в задачу, а только мычит о своих болях -- и тут приходится быть немножко "ветеринаром" ;) Се ля ви в IT...
Как называется челик в компании, любой - водоснабжающей, продажа чего либо, жкх, энергетической, который исходя из потребностей компании настраивает серваки, подбирает дц, если нужно, следит за сайтами, настраивает и создаёт рабочие места пользователей, короче занимается всем, что связанно с ит, но он сам решает, что применять, дц, облако, физ серваки в офисе, винда, линукс, монолит, микросервисы, планировка и настройка сети и т.д., зависит от того, что согласует бизнес? Я говорю про маленькие компании, где такой специалист 1 или 2.
Это эникей, сисадмин, devops, или что это за должность?
Эникей, windows админ и юникс админ - у нас в конторе это три разных человека, причем все с опытом больше 20 лет :) При этом мы с виндовым админом в общем то и девопсы тоже. А эникейшику на все это ваше айти пофиг (хотя он естественно отлично умеет все что нужно ему по работе и еще больше), он просто с людьми общаться любит :)
Черная борода 😂 дай немного скилла моему мозгу 😅😂
Павленко словно Пахан ИТ )
😀😃😄😁
❤🎉
👍
Так хочется иногда вырыть норку...
и спрятаться там)
глядя на тебя, задаюсь вопросом, почему все сис админы волосы отращивают и жирные?
Я SRE.
Ну а волосы отращивают обычно люди которые слушают хорошую музыку.
Иисус плохого не посоветует, лайк. upd хоть я и зарабатываю Антона раза в 3 меньше, но на лимонад задоначу.
Сопли подтирают не сисадмины, а эникеи. У сисадминов работы много, так же как и направлений. Есть админы бд, юникс, почтовых систем, виртуализации и тп, есть много станочники.
Ох вы не работали в регионах видимо. Там ты и жрец и жнец и на дуде игрец. В крупных компаниях да. не спорю.
@@pavlenkoat работал, и начинал как раз как эникей, навыков за двадцать пять лет получил много, но кмк не достаточно, в ит, как и в любой профессии, обучатся постоянно очень важно
@@pavlenkoat и да, я то же был «человек оркестр», и крупные компании не исключение, тут уже руководство рулит. Но, специализация важна, тут уже каждый выбирает для себя
Первый
Первонахи жрут какахи
Иисус ? ))
Да, Отец ?!
Где?
@@pavlenkoat стиль и эмпатичный настрой в конце прям стрельнули в образ. Спасибо ))