Excelente entrevista! me ha dado muchas aristas acerca de las tendencias y avances en cuanto a las empresas reclutadoras de talento. Solo un apunte, creo que no es necesario usar tantos anglicismos, de hecho que hay temas o aspectos puntuales qué solo existen en inglés pero no todo. Siempre qué se pueda, y más aún en temas de educación, las cosas deben transmitirse de la manera simple.
Las definiciones y acertados objetivos de Domenica realmente aterrizan muchos de mis desafíos que tengo constantemente con mi empresa. Creando sinergia. Excelente entrevista, preguntas súper sólidas de tu parte Diego. Gracias Era Digital!!
Concuerdo demasido con lo mencionado por Domenica; en lo particular es una de las entrevistas mas TOP que me ha tocado escuchar. Muchas gracias tanto Era Digital como a Domenica - talent[ly].
Contenido de valor increíble! Lo que sería bueno poder incluir dentro de la descripción sería el listado de los libros que recomiendan y cómo poder conseguirlos. Creo que eso sumaría un montón!! y además, nos ayudaría a los usuarios a poder cerrar el ciclo completo de aprendizaje de cada capítulo. Mil gracias!!!
Gran entrevista! Suma bastante, sobre todo por cuanto cree en ella misma. Podrían por favor indicar cuál es el libro que recomendó sobre productividad personal?
Las "ADS" solo le dan dinero a "Meta", prefiero generar puestos de trabajo en latinoamerica. Escuchar a Domenica es alentador e inspirador a la vez . Excelente entrevista, éxitos para "Era digital y Talently" en camino a superar el sindrome del impostor.😎🤙
Solo entrevistas CEO de Perú? tengo una startup inicial en México que tiene una misión - visión que se adapta al tipo de tus entrevistas gracias me fascina tu contenido.
Estoy enganchado a estas entrevistas, gran emprendedurismo se aprecia en Perú… solo una pregunta ¿hay un protocolo previo para informar a los entrevistados (y el entrevistador) que obliga a utilizar términos en inglés todo el tiempo? ¿O solo pretenden dar la idea de ser “sucessful business people”?
Obligado por mis inquietudes exploro el mundo podcast, y pregunto, ¿Startups exitosas existen en Yunguyo, Huancayo, Monsefú o Chimbote? un Growth Marketing les caería como anillo al dedo. Buen contenido característico de tu programa Diego.
Una ayuda porfas, para ingresar al mundo tecnológico ¿Es necesario estudiar una carrera técnica o universitaria o solo llevar cursos?... Donde podría estudiar para poder ingresar al mundo tecnológico
Hoy en el mundo tecnológico quieren verificar que tengas los conocimientos y experiencia. Para ciertos roles como programación o diseño, estos conocimientos son más técnicos, en comparación a roles como producto, growth, ventas, project management donde es más teoría y donde experiencia / casos de trabajo es lo buscarán ver. Puedes adquirir estas habilidades trabajando en un empresa, cursos online pagados, TH-cam gratuito. Te recomiendo encontrar un "Bootcamp" en el rol específico que busques ingresar para obtener los conocimientos de manera acelerada. Hay muchos que puedes llevar online y suelen durar entre 3-9 meses.
no es necesario estudiar en una universidad, para aprender a codear .... en latam hay dos edtech muy buenas una es Platzi que el curso de programacion basica es gratis, y la otra es EDteam que es peruana, tambien tienen el curso de programacion basica gratis. suerte y exitos !
@@josecanal7556 no tengo referencia yo soy Ui designer, aunque he aprendido algo de codigo en esas edtech, pero para empezar estan bien, las que mencione. igual programación, es un area en donde salen/mueren frameworks o sublibrerias dentro los lenguajes de programación que se usan tanto en front como en back, asi que vas a tener obligado seguir aprendiendo, lo recomendable es que comienzes por la que menos recursos que tome, de paso sabes si estas en la carrera que quieres estar. 👍
Creo que estoy viendo el video coreecto....graciasssssss....a mi tampoco me gusta la fuga de talento, porque Peru es hermoso, latinaaomaerica es hermoso, y tú lo estas logrando con tu empresa, gracias por la inspiración....pensaré en aportar en ello tb. Y es curioso, tú piensas en la fuga de talento de Perú a eeuu por ej., pero yo pienso en la fuga de talento de ciudades tan lindas y mas seguras que Lima, pero que se van allá para progresar. Y asi las demas regiones no crecen al nivel de Lima. Promoveré tu empresa, es una herramienta clave para lograr la descentralizaacion del Perú. Y el crecimiento de las otras ciudades a nivel politico, economico y educativo.
Si por favor, ya no mas abogadosssssss, habiendo tantas carrerss y siguen estudindo derecho, ademas en peru estamos llenos de aabogados. Al menosnque se convirrtan en ciberabogados
una entrevista a Carlos Rodrigues Pastor del grupo Intercorp o los demas grandes empresas del peru. Excelente video,
Hace poco que me he enganchado a tu canal y es genial. Tremenda entrevista a Domenica.
Excelente entrevista! me ha dado muchas aristas acerca de las tendencias y avances en cuanto a las empresas reclutadoras de talento.
Solo un apunte, creo que no es necesario usar tantos anglicismos, de hecho que hay temas o aspectos puntuales qué solo existen en inglés pero no todo. Siempre qué se pueda, y más aún en temas de educación, las cosas deben transmitirse de la manera simple.
Las definiciones y acertados objetivos de Domenica realmente aterrizan muchos de mis desafíos que tengo constantemente con mi empresa. Creando sinergia. Excelente entrevista, preguntas súper sólidas de tu parte Diego. Gracias Era Digital!!
¡Abrazo Wilian!
Eres una crack Doménica. Felicitaciones!! 👏👏🇵🇪
Brutal información muchísimas gracias minito 1hora.12minutos
Concuerdo demasido con lo mencionado por Domenica; en lo particular es una de las entrevistas mas TOP que me ha tocado escuchar. Muchas gracias tanto Era Digital como a Domenica - talent[ly].
Abrazo Leonidas!🙌
Tengo un nuevo amor platónico.
Woww… entrevista A1. Visionaria en lo qué haces Doménica.
Contenido de valor increíble! Lo que sería bueno poder incluir dentro de la descripción sería el listado de los libros que recomiendan y cómo poder conseguirlos. Creo que eso sumaría un montón!! y además, nos ayudaría a los usuarios a poder cerrar el ciclo completo de aprendizaje de cada capítulo. Mil gracias!!!
¡brutal! Me encantó de inicio a fin.
Que crack es Domenica! Me inspira mucho
Excelentes los 2, vibras 💫💫
Buena entrevista. La verdad me atemorizo.
WOW súper entrevista, mil gracias por este tipo de contenido.
Esos ojos le brillan a mi compa
Tremenda entrevista!
Gran entrevista! Suma bastante, sobre todo por cuanto cree en ella misma. Podrían por favor indicar cuál es el libro que recomendó sobre productividad personal?
primero menciona: “The great CEO within”, y menciona la tecnica “Getting things done”
Buenísimo contenido. Excelente entrevista.
Gracias por el contenido valioso que hacen, saludos!
Gracias! Saludos!
Las "ADS" solo le dan dinero a "Meta", prefiero generar puestos de trabajo en latinoamerica. Escuchar a Domenica es alentador e inspirador a la vez . Excelente entrevista, éxitos para "Era digital y Talently" en camino a superar el sindrome del impostor.😎🤙
Buen contenido de valor. Autores de silicon valley que me recomiendan? Porfa
Naval Ravikant y Paul Graham
Gran Podcast!
Vibras Cristian!
Solo entrevistas CEO de Perú? tengo una startup inicial en México que tiene una misión - visión que se adapta al tipo de tus entrevistas gracias me fascina tu contenido.
Muy buena entrevista
Abrazo!!
Hola, podrías compartirme el nombre del libro de productividad que Domenica menciona, mil gracias. Entrevista muy inspiradora.
Getting Things Done
Muy interesante 💚
Mucho valor
me enamore muchachos
Que recomiendan ejercer la carrera en una empresa x o hacer tu propia empresa
SOY MUY FAN 😍
¡Abrazo Miguel Angel!
Estoy enganchado a estas entrevistas, gran emprendedurismo se aprecia en Perú… solo una pregunta ¿hay un protocolo previo para informar a los entrevistados (y el entrevistador) que obliga a utilizar términos en inglés todo el tiempo? ¿O solo pretenden dar la idea de ser “sucessful business people”?
Obligado por mis inquietudes exploro el mundo podcast, y pregunto, ¿Startups exitosas existen en Yunguyo, Huancayo, Monsefú o Chimbote? un Growth Marketing les caería como anillo al dedo. Buen contenido característico de tu programa Diego.
Una ayuda porfas, para ingresar al mundo tecnológico ¿Es necesario estudiar una carrera técnica o universitaria o solo llevar cursos?... Donde podría estudiar para poder ingresar al mundo tecnológico
Hoy en el mundo tecnológico quieren verificar que tengas los conocimientos y experiencia. Para ciertos roles como programación o diseño, estos conocimientos son más técnicos, en comparación a roles como producto, growth, ventas, project management donde es más teoría y donde experiencia / casos de trabajo es lo buscarán ver. Puedes adquirir estas habilidades trabajando en un empresa, cursos online pagados, TH-cam gratuito. Te recomiendo encontrar un "Bootcamp" en el rol específico que busques ingresar para obtener los conocimientos de manera acelerada. Hay muchos que puedes llevar online y suelen durar entre 3-9 meses.
no es necesario estudiar en una universidad, para aprender a codear .... en latam hay dos edtech muy buenas una es Platzi que el curso de programacion basica es gratis, y la otra es EDteam que es peruana, tambien tienen el curso de programacion basica gratis. suerte y exitos !
@@jonathanezl Y que tal es SoyHenry?
@@eradigitalpodcast Excelente aporte. Nuevo suscriptor y sigan adelante. 👍
@@josecanal7556 no tengo referencia yo soy Ui designer, aunque he aprendido algo de codigo en esas edtech, pero para empezar estan bien, las que mencione. igual programación, es un area en donde salen/mueren frameworks o sublibrerias dentro los lenguajes de programación que se usan tanto en front como en back, asi que vas a tener obligado seguir aprendiendo, lo recomendable es que comienzes por la que menos recursos que tome, de paso sabes si estas en la carrera que quieres estar. 👍
Creo que estoy viendo el video coreecto....graciasssssss....a mi tampoco me gusta la fuga de talento, porque Peru es hermoso, latinaaomaerica es hermoso, y tú lo estas logrando con tu empresa, gracias por la inspiración....pensaré en aportar en ello tb. Y es curioso, tú piensas en la fuga de talento de Perú a eeuu por ej., pero yo pienso en la fuga de talento de ciudades tan lindas y mas seguras que Lima, pero que se van allá para progresar. Y asi las demas regiones no crecen al nivel de Lima. Promoveré tu empresa, es una herramienta clave para lograr la descentralizaacion del Perú. Y el crecimiento de las otras ciudades a nivel politico, economico y educativo.
Muy bien 💯
🤜🤛
Muy buen contenido!
¡Gracias!
pero en talently solo hay para codigo, no para producto :/
Mach❤
encontró su idónea el enrevistador. creo se enamoró
Jajaja
=O !!
Si por favor, ya no mas abogadosssssss, habiendo tantas carrerss y siguen estudindo derecho, ademas en peru estamos llenos de aabogados. Al menosnque se convirrtan en ciberabogados
Porque hablas asi?