อาจพลาดโอกาสทำงาน เพราะถูกบังคับตรวจเอชไอวี | workpointTODAY
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 29 พ.ย. 2020
- ผู้มีเชื้อเอชไอวี เหมือนคนทั่วไปที่มีความฝัน มีศักยภาพในการทำงาน แต่หลายคนต้องพลาดโอกาส เพราะถูกกีดกันด้วยการบังคับตรวจหาเชื้อก่อนเข้าทำงาน
แม้ในทางการแพทย์ ระบุชัดเจนว่า เอชไอวีติดต่อผ่านทางเลือด การใช้ชีวิตประจำวัน หรือการทำงานร่วมกัน ไม่สามารถแพร่เชื้อได้
#workpointTODAY
#สาระความรู้เพื่อวันนี้
ติดตาม workpointTODAY ทาง TH-cam bit.ly/2YDfyiK
workpointTODAY | What Works Today
ข่าว ข่าววันนี้ ข่าวด่วน ข่าวธุรกิจ
สาระความรู้สำหรับวันนี้
workpointTODAY LIVE
รายการข่าวออนไลน์ พร้อมประเด็นพูดคุยที่น่าสนใจ
ทุกวันจันทร์-ศุกร์ 19.30 น. ช่องทางออนไลน์ของเรา
#workpointTODAY
ข่าวเวิร์คพอยท์ทีวีช่อง 23 ตลอดทั้งวัน
/ newsworkpoint
Website: workpointtoday.com
Facebook: / workpointtoday
TH-cam: / workpointtoday
Instagram: / workpointtoday
Twitter: / workpointtoday
Tiktok: / workpointtoday
Podcast by workpointTODAY
Apple Podcast apple.co/31pJLD0
Google Podcast bit.ly/2FJrBo9
Spotify spoti.fi/2HeG2RO
Podbean bit.ly/3m4nouy
![รู้สึกดีกับ FWB แต่เขาดันติด HIV [Highlight Club Friday] | 26 พ.ค. 66 | Atime](http://i.ytimg.com/vi/qZ-SLj2SzKU/mqdefault.jpg)
แค่โรคสังคมตีตราค่ะ
เป็นกำลังใจให้ผู้มีเชื้อทุกคนนะคะ
ทำตามที่คุณหมอรูปหล่อบอกค่ะ
อย่าหยุดทานยา ทานไปเรื่อยๆค่ะ
มีคนบวกในบริษัทเยอะเหมือนกัน แต่ทำงานพูดดีไม่เคยมาสาย กล้าออกความคิดเห็น กล้าเปลี่ยนแปลง ส่วนมากก็หนีมาจากบริษัทที่ตรวจเจอเชื้อบางคนเกรดAเยอะมากอย่าเรื่องเยอะถ้าอยากให้บริษัทก้าวกระโดด
เคยไปถามนะผู้บริหารคนนึงที่เคยทำงานด้วย ที่บริษัททำไมต้องตรวจ hiv ด้วย เขาบอก 1 สาเหตุคือ บริษัททำประกันสุขภาพให้พนักงาน แล้วถ้าจะเบิกประกันกรณีเจ็บป่วย ถ้าบริษัทประกันทราบว่าพนง.คนนั้นมี HIV บริษัทจะปฏิเสธการจ่ายเงินประกัน แต่ไม่รู้ที่อื่นมีสาเหตุแบบนี้ด้วยมั้ยนะครับ
เป็นกำลังใจให้ผู้ป่วยทุกครับ
ประเทศไทย สังคมไทย เหมือนจะดี แต่ไม่ได้ดีอย่างที่คิด ผู้คนส่วนใหญ่ยังไม่ยอมรับและบางคนก็รังเกียจ มีการตีตราอยู่ในปัจจุบัน
เครียดมากเลย กำลังจะเข้าทำงานประจำ แต่กับมาตรวจโรค..ที่เราไม่ยินยอม เครือของ ซัมมิท...เครียกมาก 😭
เป็นกำลังใจให้คะสู้ๆๆคะ
สู้ๆๆครับต้องยอมรับกันได้แล้ว
ผมก็พลาดครับเส้นทางงานโรงแรมผมก็พังเพาะโรคhivครับ สิ่งที่ทำได้ตอนนี้คือมีวินัยในการกินยาและทำทุกวิธีเพื่อไห้Cd4สูงเหมือนคนปกติ
สู้ไปด้วยกันครับ ทานยา...อย่าให้ขาด สู้ๆ
ครับผม
พึ่งจะรุ้ได้เดือนกว่าเสียใจมากท้อมากค่ะ
@@konmuang6946 แลกไลน์คุยกันได้มั้ยครับ
นี้ก็พึ่งรู้ครับ
ฟังแล้วร้องไห้เลย
สุ้ๆนะครับทุกสักวันโรคนี้ต้องรักษาหายเเน่นอนเปนกำลังใจให้ครับ
เป็นกำลังใจให้นะคะ สู้ๆค่ะ❤️
หลานเข้าทำงานแล้วแต่พอทางบริษัททราบผลตรวจเอชไอวีก็ถูกกดดันให้ออก สงสารมาก เหมือนถูกบังคับให้อดตาย ขอวอนทางบริษัทต่างๆอย่าทำแบบนี้เลยสงสารบ้างเถอะ
สู้ๆคะ
จริงเด้อ ถ้าคนไม่มีเชื้อ ไม่เข้าใจ
ตู่...น้อออ
ทำไมต้องกีดกัน มันก็ไม่ต่างไวรัส a,b, cหรือ ไข้หวัดใหญ่ ถ้ากินยาต้านและรักษาสุขภาพ ต้องแก้กฎหมาย
เราก็ตึดเชี้อแต่ปี2018 ตอนนี้ยังท่านย่าต้านปกติครับ
ก็ต้องออกเป็นราชกิจจา ของกระทรวง หรือกฏหมายมาเลยว่าตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงานมีอะไรบ้าง ระบุมาเลยชัด ๆ ว่าไม่อนุญาตให้ตรวจ HIV ... ถ้าไม่ใช่ตำแหน่งที่มีความเสี่ยงในการแพร่เชื้อ ... 😪😓
หมอหล่อชะมัด
ทำงานโรงแรมได้มั้ยค่ะ
เราเคยพลาดนะค้าบตอนนี้เราดูแลตัวเองให้ดีกว่าเดิมไม่อยากมีแฟนเพราะไม้อยากให้คนที่เรารักเป็นเหมือนเราเลยตัดสิ่นใจยุคนเดียวทานยาต้านทุกวันค้าบทำให้CD4เราสูงที่สุดค้าบ
ร้านอาหารกรือโรงงานที่ผลิตอาหารตรวจ เกาหลีก็ตรวจโรคก่อนบินไปทำงานหลายประเทศเลอถ้าเกี่ยวกะบการทำอาหารเผอินสนใจอยากไปทำงาน เลยหาจ้อมุล ส่วนในไทยเท่าที้รุ้ งานสายการบินก็ตรวจ ก่อนมำงานครั้งเเรด ต้องไม่เป็นไวรัสตับเอกเสปบีเเละHIV ถ้าพี่เขาทานยาต่อเนื้องเหมือนเคยฟังหมอบอดเชื้อจะน้อยลงจนไม่สามารถเเพร่เชื้อ ได้เเต่ไม่รุ้เชื้อจะน้อยจนตรวจไม่เจอมั้ย สุ้ๆนะ เปลี่ยนงานเลยยังมีอีกหลายงานที่ไม่ตรวจเเต่จะไม่ใช่สายอาหาร
งานห้าง makro/lotus ผมโดนมาละ
แล้วทำไงต่อครับ T^T"
ตรวจก่อนเข้าทำงานหรือตรวจสุขภาพประจำปีหรอคะ
สื่อถึงให้เห็นว่าสังคมไทยยังไม่ยอมรับกับสิ่งนี้อยุ่
สังคมล้าหลัง ต้องใช้กฏหมายเด็ดขาด
คือจะใช้กฎหมายเอาผิดเรื่องไหนละครับ เพราะการพิจารณาคุณสมบัติต่างๆเพื่อคัดเลือกบุคลากรเขาทำงานเป็นสิทธิเสรีภาพของนายจ้าง เพราะเงินเดือนที่จ่ายไปมันเป็นทรัพสิน ส่วนบุคคลของนายจ้าง จึงไม่สามารถใช้กฎหมายบังคับนายจ้างเพื่อให้จ้างงานได้ (เพราะมันเป็นการเข่าข่ายละเมิดสิทธิในการบริหารจัดการทรัพสินของนายจ้างถ้าเขาไม่เต็มใจจ้างงาน)
ไม่ต่างจากยุคสมัยนี้
หากไม่ฉีดวัคซีนโควิด ก็จะไม่รับเข้าทำงานในบางสถานประกอบการ 🙄
แม้แต่ บ.ยาดังๆ ยังตรวจเลยครับ
ไม่รู้จะตรวจทำไมซ้ำเติมผู้ป่วยขาดโอกาสทำมาหากิน
สมัยนี้ก็โควิด
ทำไร่ทำสวนดีกว่า ต้องร้านเล็ก บริษัทใหญ่ส่วนมากจะตรวจ โรงแรมยิ่งตรวจ
ผิดกฎหมายนี่นา ห้ามตรวจ ถ้าที่ทำงานสั่งตรวจ เหมือนจะผิดกฏหมายนี่นา ลองหาข้อมูลดูนะว่ามีกฏหมายข้อนี้อยู่นะ
1.ใช่ครับพนักงานมีสิทธิ์ที่จะไม่ตรวจ
2.แต่ทางบริษัทก็มีสิทธิ์ที่จะไม่จ้างเหมือนกันครับ ถ้าไม่ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์
3.เพราะเงินเดือนที่จ่ายเป็นทรัพสินของทางบริษัท บริษัทจึงมีสิทธิ์ในการคัดเลือกบุคคลากรเหมือนกันครับ ไม่สามารถบังคับให้บริษัทจ้างงานได้
@@555xoxox6 ก็จริง แต่ถ้าไม่จ้างก็เป็นสิทธิส่วนของบริษัท แต่ในทางสิทธิมนุษยชน การล่วงละเมิน และ การเรียกร้องสิทธิของคนในเรื่องนี้ ก็เรื่องเราทำได้นี่นา และทางบริษัทจะเอาชื่อเสียงมาเสี่ยงกับเรื่องนี้หรือ
@@beestrong1249 1.ก็อย่างที่บอกหละครับ สิทธิ์ใครสิทธิ์มันพนักงานมีสิทธิ์ที่จะไม่ตรวจบริษัทก็มีสิทธิ์ที่จะไม่จ้าง
2.แต่สำหรับผมคิดว่าการตรวจโรคคือสิ่งที่สำคัญที่ไม่ควรมองข้าม เพราะว่าเผื่อเราเป็นเราจะได้ป้องกันทันและไม่ไปแพร่เชื้อให้คนอื่นต่อ
#ผมอยากให้ทุกคนเลิกอคติกับการตรวจเพราะมันเป็นเรื่องที่สำคัญสำหรับตัวเราและคนรอบข้างครับ
@@555xoxox6 ยอมตรวจเเล้วเค้าเลิกจ้างนิทำไงอะครับ ก็ปฏิเสธไม่ได้นะว่า อะไรยังไง สุดท้ายบริษัทเลือกตัดหางทิ้ง เเละไม่เข้าใจโรคนี้จริงๆจังๆ ประเด็นไม่ได้อยู่ที่ สิทธิใครสิทธิมันนะ มันคือ ลูกจ้างยอมตรวจ เเล้วโดนเลิกจ้าง เเล้วทำไงต่อ หางานใหม่งี้หรอครับ งั้นก็เเปลว่าสังคม ดีดีที่บอกกันเเค่บังหน้าสุดท้ายก็ทิ้งคนที่ทำพลาดไว้ข้างหลัง กอดๆน้าาา เเต่ไม่ได้ เเยเเสอะไรเลย น่าเศร้าเนอะครับ
@@taweesaksuklerd4882 ก็จะให้พูดยังไงหละครับ เพราะเงินที่จ้างมันก็เป็นเงินเขาเขาก็เลยมีสิทธิในการตั้งคุณสมบัติพนักงาน
และกำหนดเงื่อนไขข้อบังคับ เพราะสังคมในปัจจุบันเป็นสังคมที่ทุกคนต่างยึดมั่นในสิทธิของตัวเอง เพราะฉนั้นจะไปอ้างเหตุผลต่างๆเพื่อลดทอนสิทธิของอีกฝ่ายก็คงไม่ได้ครับ
#กรรมแรงงาน มึงก็ทำงานกันบ้าน
#จัดหางานไทย
จะให้กรมแรงงานทำอย่างไงละครับ ในเมื่อเงินเดือนที่จ่ายเป็นทรัพสินส่วนบุคคล ถ้าพนักงานไม่ให้ความร่วมมือกับบริษัท กรมแรงงานก็ไม่มีสิทธิไปบังคับให้เขาจ้างงานเหมือนกันครับ
@@555xoxox6 ใครบอก พนักงานคนไหนไม่อยากได้ประกันสังคมอย่า มะโน ถ้าเป็นราชการ ตรวจเขั้ม รับฟังคำร้องเรียน มึงไปตัดการก่อนเลย minor ตรวจเลือด ไล่ออก ไม่รับ บ้าง บอกขนาดนี้แล้วยังไม่เห็นไปสืบเลย
@@studyabroad2100 ผมมโนเรื่องอะไรหรอ ที่ผมพูดมันเป็นความจริงนะ เพราะเงินที่จ้างพนักงานเป็นทรัพสินส่วนบุคคลเจ้าของทรัพสินมีสิทธิในการกำหนดคุณสมบัติของพนักงานได้อย่างเสรี (อีกอย่างผมพูดว่าพนักงานไม่อยากได้ประกันสังคมตอนไหนหรอ)
#minor ควรฟัว
สู้ๆครับ
มันคือวัยรัสที่ยับยั้งได้แร็งน่ากลัวกว่าอีกเป็นได้ทุกคนทุกวัยทุกเพศทรมานกว่า