【スカッとする話】子会社に出向中、おれを親会社の社員と知らない連中がイジメてきた→ある日俺の車がスクラップにされ→イジメ主犯格の末路w〖スカッと!息抜き部〗

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  • เผยแพร่เมื่อ 21 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 327

  • @タコとパンダさんがスキ
    @タコとパンダさんがスキ 4 ปีที่แล้ว

    まあ‼️そんなことあるんですね。
    私は幸いにして、いい会社に勤めさせてもらっていたから、回りの人にも恵まれて、気持ちよく仕事をさせてもらえてたと言うことがよくわかりました。
    「謝ってすむ問題とすまないもんだいがあるだろう。頭冷やして、呪うなら自分のおろかさを呪うんですな」
    この手の話を聞くたびに、いつもそう思う。

  • @一條智美-z3z
    @一條智美-z3z 3 ปีที่แล้ว +1

    1番近くに居る家族の存在を
    ぞんざいに扱い
    外面だけはよく見せたがるの

  • @CosMicQQQQQ
    @CosMicQQQQQ 3 ปีที่แล้ว

    彼の民族集団ならいざ知らずというか通常行為だが、真っ当な? 日本人にもそんな輩が居ようとは情けない限り💦

  • @misia6549
    @misia6549 6 ปีที่แล้ว +1

    そんなことある?

  • @日田の金太郎-l4i
    @日田の金太郎-l4i 5 ปีที่แล้ว

    課長と係長は左遷させないと

  • @まあこおかだ
    @まあこおかだ 3 ปีที่แล้ว

    仮に本当にパートの派遣社員だとしてもいじめの免罪符にはならない。
    週3日3時までの契約で来ていたら三時に帰るのは当たり前だし、契約も業務内容も知らないのに、サボってる役立たずだと何を根拠に決めつけられるのだろう

  • @kaikiyamada3019
    @kaikiyamada3019 4 ปีที่แล้ว

    子供大人が多いですね。

  • @GHOST_DRGON
    @GHOST_DRGON 4 ปีที่แล้ว

    ゴミ箱にポイしたほうがいいな

  • @akiraueda9296
    @akiraueda9296 6 ปีที่แล้ว

    馬鹿はどこの会社でもいるんだなぁ。昔、同じ職場の若造から嘘の情報をばらまかれて嫌がらせをされたのを思い出したよ😅まぁ、元々辞めるつもりだったから無視してたけどね(´-ω-`)

  • @user-ml4qx4oe1e
    @user-ml4qx4oe1e 5 ปีที่แล้ว

    しょうもない会社やな。会社は仕事する場所やろ。くだらなさすぎ。腹立つ

  • @金田昌宏
    @金田昌宏 4 ปีที่แล้ว

    そもそも、A社の俺さんが、どういう経緯でB社へ来ているのか社員どもに伝えてない課長と係長がおかしい。自分がもしそういう嫌がらせを受けたら、どうしようかな?気分の晴れることをすると思う。

  • @CALDINAGTFOURN
    @CALDINAGTFOURN 5 ปีที่แล้ว

    謝りに嫁子供連れて来てって・・・嫁子供巻き込むな。父親、旦那として全く威厳というか頼りなさ過ぎ。それにしても派遣さんでも、そうでなくとも新しく来た人の場合紹介や受け持つ仕事の内容を普通の会社なら全員または担当部署、関係ある個所へ周知するはずですけどね。

  • @桜-m3s
    @桜-m3s 4 ปีที่แล้ว

    主人公が働いてる職場は、俗に言うブラック企業だね!
    車を壊される程、嫌がらせを受けたら刑事告訴するよ!(怒)

  • @playhirohiroplay4583
    @playhirohiroplay4583 5 ปีที่แล้ว

    ふつう契約で仕事してるのに自由にサボるとか出来ないだろ?
    なんか事情があってそうなってる位のこと考えないかね?
    でも派遣の多い会社って課長や係長がそういう伝達しなくて不公平感を感じる人間が多いのも事実。長年働いてる派遣が辞めても一言もなしなんて中間管理職多いですよ

  • @あきらあきら-q4r
    @あきらあきら-q4r 6 ปีที่แล้ว

    慰謝料は払えないって1円も払う気がないんだから反省してねーなwwwwww

    • @宮越達也
      @宮越達也 5 ปีที่แล้ว

      日本人大失格だなこりゃ

  • @ウニ枝
    @ウニ枝 6 ปีที่แล้ว

    俺まだ高校生だけど大人でそんな事して恥ずかしくないのかな

  • @山本純久-n7z
    @山本純久-n7z 6 ปีที่แล้ว +1

    派遣ばかりですむ程度の事しかしてない子会社って、存在する意味あるの?
    左遷先、位しか存在理由無いような?
    勿体無くない?

  • @杉浦光雄-m3c
    @杉浦光雄-m3c 4 ปีที่แล้ว

    アフォ過ぎるヤツら

  • @徳田新之助-m4q
    @徳田新之助-m4q 4 ปีที่แล้ว

    1人で謝罪に来れないって子供かよ

  • @ゆうそるす
    @ゆうそるす 6 ปีที่แล้ว +2

    何で、嫌がらせをしてきた奴が妻と子に免じてとか言えるんだろ?

  • @佐々木重幸
    @佐々木重幸 6 ปีที่แล้ว +1

    はっきり言って情けない。大人が集団で嫌がらせ上司は何をやってるんだ呆れてものが言えない、車は弁償してもらったのでしょうか?

  • @juve11kc
    @juve11kc 6 ปีที่แล้ว

    こういう勘違いはどんどん淘汰していかないとな。即切りしていかないと。だいたい派遣で大した仕事もしてないからそんな暇がある。無駄な経費でしかない

  • @lunacamel2392
    @lunacamel2392 5 ปีที่แล้ว +1

    新しいプロジェクトの為の出向社員なら、普通に親会社からの出向と最初に通達があるはず。

  • @あきらあきら-q4r
    @あきらあきら-q4r 6 ปีที่แล้ว +3

    慰謝料払わんってことは反省する気ないって言ってるようなもんだよね

  • @sanasyou77able
    @sanasyou77able 6 ปีที่แล้ว

    今回のコレ作り話だったらいいけど、実際にこういう輩が存在する会社はごまんとあるよ。
    派遣社員であちこち行ったけど、ホント腹黒以上のクズどもが多くのさばってる会社は実在してるから。人様貶めるなんてザラだよ。

  • @セピア-d8l
    @セピア-d8l 5 ปีที่แล้ว

    まずは、社員間で「報告」「連絡」「相談」の基本が出来てないこんな会社は、間違いなく伸びない。てか必ず潰れる。

  • @mnakayama7281
    @mnakayama7281 6 ปีที่แล้ว +2

    その社員さんコミュ力なかったんだね。普通に挨拶して雑談血手聞き出せば楽だったろうに。単純ばかは関わらないに限るね

  • @036h8
    @036h8 6 ปีที่แล้ว

    ちっさい人ばかりなんすな~😒
    気持ち悪いわ!😵。そーゅー 嫌がらせする人たち マジでキモいからやめた方がいいよ👌 自分がされたら。どうするの?

  • @鉄球-f9b
    @鉄球-f9b 3 ปีที่แล้ว

    コネが差別用語?知らなんだ
    それなら前科持ちも犯罪者も差別になりそう
    このまま行けば日本語の一割程度が差別用語になるかもなあ

  • @名無しのごんべぇ-n2v
    @名無しのごんべぇ-n2v 6 ปีที่แล้ว

    世の中、嫌がらせする奴腐るほどいるな^ ^

  • @マンガ大好き-d5s
    @マンガ大好き-d5s 6 ปีที่แล้ว +13

    いい車に乗り、係長に指導をし、早く帰るとか完全に偉いひとやん。

  • @akuta4363
    @akuta4363 6 ปีที่แล้ว

    本当にアホな従業員しかいない会社潰れてしまえだったんだね。そもそもちゃんと紹介していたら、取引先の会社の人で係長の指導に来てるってわかって変な扱い受けなかった訳で。でもみんなアホだから日本語通じないかwww投稿者さんは本当にお疲れさまでした。

  • @MrK197987
    @MrK197987 5 ปีที่แล้ว

    普通の一般的企業ならば親会社から出向で来るなら、その人が来る前に朝礼なり会議なりで親会社から出向で来ると伝える。
    そして、その人が出向できたから皆んなの前で紹介する。

  • @スティック糊
    @スティック糊 6 ปีที่แล้ว +1

    なんかそんなことするくらい暇な会社でまともに働かないって情けないと思わんのかねぇ。

  • @kurumi7914
    @kurumi7914 5 ปีที่แล้ว +2

    良い車乗ってる時点で察しろよw

  • @新方敏幸
    @新方敏幸 5 ปีที่แล้ว

    B社のBという男、40才にもなって投稿者がどのような仕事で自社に来ているかぐらいの情報も知らないなら、
    使い物にならない不熟者と言うほかはない。
    このような事態になる前に、B社の社長が朝礼で紹介するか、親会社の社員証(IDカード)を着ける、B社も正社員、派遣社員に社員証を着けさせれば、どういう身分の人か誰でもわかる。

  • @そのへんを歩いているスライム
    @そのへんを歩いているスライム 6 ปีที่แล้ว

    これ日本相撲協会と言う名の
    朝鮮相撲協会、
    モンゴル相撲協会、
    日本いじめ協会、
    日本パワハラ協会、
    滋賀県大津市協会委員会、
    滋賀県教育委員会、
    滋賀県教育委員会東京支部、
    滋賀県大津市教育委員会東京支部
    の話だろ

  • @新人71才の
    @新人71才の 5 ปีที่แล้ว

    あのね、レベルが違うとそうゆうこと多いんだよ。集団的痴ほう症候群とでも名付けようか?
    例:朝日新聞、信濃毎日新聞~俺の地元

  • @山刀-n8i
    @山刀-n8i 7 ปีที่แล้ว +166

    上司とやり取りしてて高級車乗ってるって見れば、普通はかなり上の地位の人か取引先だと考えると思うんだが・・アホな従業員しかいなかったのねwww

    • @グラハムエーカー-u2o
      @グラハムエーカー-u2o 6 ปีที่แล้ว +5

      恐らく「派遣社員のくせに~」って思ったんじゃない?「パートタイムで来てる派遣社員って思われてた」って言ってるし

    • @桜-m3s
      @桜-m3s 4 ปีที่แล้ว +5

      派遣社員に対して、とんでもない嫌がらせをしたら立派な犯罪です❗(怒)

  • @tomoyanjp2009
    @tomoyanjp2009 6 ปีที่แล้ว +1

    嫌がらせが子供みたいだな。
    それに他人の車を勝手に乗り回そうとするとか普通しないでしょ。
    頭が普通じゃないからこんな事するんだろうけどね。
    後先考えなかった結果、祝!前科1!! てかw

  • @kmptnk
    @kmptnk 6 ปีที่แล้ว +1

    そんな子会社の親会社も、コンプライアンス上、たいしたことないよ。あなたは優秀そうだから、早くもっといい会社に転職した方が良いと思います。

  • @千代隆-o8u
    @千代隆-o8u 6 ปีที่แล้ว

    コイツら、中学生か…。いい大人がやることじゃない…。

  • @sho-to0775
    @sho-to0775 6 ปีที่แล้ว +4

    B社のパートの派遣社員じゃなくてA社の人だったって知った時のBの反応とB社の上司や偉い人に説教されてるBの様子が知りたいな。

  • @VooKu818
    @VooKu818 5 ปีที่แล้ว

    小学生かよ

  • @kashima2000
    @kashima2000 6 ปีที่แล้ว

    派遣のほとんどの人は軽自動車に乗ってるし、本社から来た人間には子会社の社員がペコペコするから、普通の感覚の持ち主なら雰囲気や空気感で派遣と間違えるわけがない!それに40過ぎの嫁も子供もいる分別のあるおっさんが勝手に他人の車の鍵をロッカーから持ち出して運転するか!壁に衝突しなくても他人のロッカーをあさり、運転するだけで立派な犯罪だよ。創作にしても話の展開が雑すぎるわ!

  • @stealth_G3
    @stealth_G3 5 ปีที่แล้ว

    本当に笑い話だ‼️
    呆れるよ‼️

  • @ahiru259
    @ahiru259 6 ปีที่แล้ว +1

    そんなときは正体を明かして泣かしてあげないと(´・ω・`)
    私が本社の人間だと知ってやってるのか?なんなら上にここの会社は従業員に大いに問題があるとこの件の話と合わせて伝えておくよ?と脅かすんです(´・ω・`)

  • @mackmack
    @mackmack 6 ปีที่แล้ว +1

    大人がいじめをするから子供だっていじめをする。
    大人がしっかりしないとダメだよ。さもないとB社の社員みたいに天罰が下るよ。

  • @wakabasandar
    @wakabasandar 6 ปีที่แล้ว +1

    バカほど中学生みたいな
    ことして自滅するんだよなぁw

  • @マミー-e2s
    @マミー-e2s 6 ปีที่แล้ว +83

    家族がいるから被害届出さないでってめちゃくちゃ馬鹿な発言だよな。

    • @佐々木重幸
      @佐々木重幸 6 ปีที่แล้ว +8

      あなたの言う通りです。被害届け取り下げるなんてできるわけないですから

    • @ごまごましお-z3l
      @ごまごましお-z3l 6 ปีที่แล้ว +8

      自分のパートナーが相手の話も聞かず人柄を見極める目もなく虐めの主犯で他人にそれを吹聴して盛り上がった挙げ句に窃盗して車壊して自覚症状も無いとか、自分のパートナーだったら○にたくなるな。どんな人生を歩んできたらそんな頭おかしくなれるんだろう。

    • @グラハムエーカー-u2o
      @グラハムエーカー-u2o 6 ปีที่แล้ว +5

      俺なら「うん。分かった(*´ω`*)」って言って出しに行くわwww普通に考えれば窃盗と器物損壊だし

    • @宮越達也
      @宮越達也 5 ปีที่แล้ว +3

      俺だったら「手遅れなものは手遅れだ!諦めろ!!」って怒鳴りたくなるよ。

    • @美坂恭子
      @美坂恭子 5 ปีที่แล้ว +2

      馬鹿と阿保の集団に居ると染まってしまうんだよね。
      まあ、虐め犯本人自体が、その親玉なんだろうが。

  • @team2ch
    @team2ch 5 ปีที่แล้ว

    基本的に知らない人は雲の上の人と思い込むくらいでちょうどいいです

  • @Fエイジ
    @Fエイジ 6 ปีที่แล้ว

    状況を察知して指導にきてることを周囲に気づかせることをしなかったのが不幸な結末を呼んだという話。

  • @mc67tama
    @mc67tama 6 ปีที่แล้ว +1

    これはB社全体がコンプライアンスのカケラもないと見られてもしょうがない
    親会社から仕事を教えに来た人を派遣社員扱いして嫌がらせする事がまかり通るようでは看板に傷がつく
    下手するとB社はA社(親会社)に吸収合併、社員の一部はリストラなんて事もあり得る
    当然B社役員はA社からの出向以外はクビ、出向組も左遷かもね

  • @白熊-s9o7v
    @白熊-s9o7v 6 ปีที่แล้ว

    小学生でも人の物を漁ってはダメとわかるのに大の大人が何してんだよw

  • @akago9278
    @akago9278 6 ปีที่แล้ว

    社会は闇ですねぇ〜

  • @100EIZO
    @100EIZO 6 ปีที่แล้ว

    ろくでもない子会社だな。
    社内の管理を全くやってないし、見ても見ぬふりなんだろうな。

  • @山田哲也-t4c
    @山田哲也-t4c 6 ปีที่แล้ว +1

    B社のBには車の弁償させたのか?

  • @ミスターびーん-h1p
    @ミスターびーん-h1p 6 ปีที่แล้ว

    現実に40にもなって他人のものを勝手に取ったりする非常識な人間は本当にいるのですか?

    • @地獄の一丁目
      @地獄の一丁目 3 ปีที่แล้ว

      事実は小説寄りも恐ろしい。
      嫉妬の余り対象者の奥さんや娘さんに手を出すのも希にいる。
      人間集団の中で必ず一定の割合で存在するんだよ。

  • @ssteteo1444
    @ssteteo1444 6 ปีที่แล้ว +3

    子会社自体、閉鎖されてもおかしくない案件だろうよこれ、会社全体が、外部の人間に対する態度がなってねぇからいじめもおきるんやで

  • @yrch18
    @yrch18 6 ปีที่แล้ว

    人の物を隠す.....器物破損になりますね。

  • @motohiroyokoyama
    @motohiroyokoyama 6 ปีที่แล้ว +2

    嫁と子に免じてってww誰だそいつら、知るかよwってなるだろww

  • @Aliceridell1341398
    @Aliceridell1341398 6 ปีที่แล้ว +17

    そもそも朝礼とか終礼で「いついつからいつまで○○社の社員さんが来ます」の一言くらいあるだろ普通。もしかしてその会社ではそもそも朝礼終礼報連相がない?

  • @ポミットポミポミ
    @ポミットポミポミ 6 ปีที่แล้ว

    いるんだ。恐ろしいB社恐ろしい。B社潰れるんじゃ。

  • @kujirasagashi308
    @kujirasagashi308 6 ปีที่แล้ว +2

    係長が説明してないか説明を聞いてない上に、係長に彼が何者なのか聞くこともない。
    これ、部署内のコミュニケーションがまるで取れてないね。

  • @ttmurakami8082
    @ttmurakami8082 6 ปีที่แล้ว +1

    B社のような会社なんて普通は無いな、かなり特異な会社やね。

  • @yuta7187
    @yuta7187 7 ปีที่แล้ว +203

    というか、パートタイムの派遣だと思ったのなら、
    出勤日数や勤務時間はそういう契約なんだろう、と
    考えるのが一般的だと思うが違うのだろうか??

    • @aaa9965
      @aaa9965 7 ปีที่แล้ว +36

      yuta 短い時間で同じ分の給料をもらってるとでも思ったんですかね
      頭悪すぎてもう、、

    • @服部半蔵-d4d
      @服部半蔵-d4d 7 ปีที่แล้ว +5

      yuta それな

    • @yuta-jn2qt
      @yuta-jn2qt 6 ปีที่แล้ว +1

      yuta

    • @sukopy
      @sukopy 6 ปีที่แล้ว +3

      うん。だから、創作だろうね

    • @yuukie6624
      @yuukie6624 6 ปีที่แล้ว +6

      それぞれ勤務条件とかありますからね…他人がごちゃごちゃ言えないし…ましてや、いじめをするなど、もっての他です…。

  • @sydmaster8711
    @sydmaster8711 7 ปีที่แล้ว +385

    係長としか話さず、午後3時に帰宅、週3日しか来ない。 
    普通に考えれば、「ど偉いさんが来たな」と思うはずなんだけど・・・俺の感覚がおかしいのかな??

    • @ひであき-o9l
      @ひであき-o9l 7 ปีที่แล้ว +86

      いや、おかしくないとおもう。役員相当扱いと見るよね、普通。

    • @keimame_Railway
      @keimame_Railway 7 ปีที่แล้ว +73

      間違ってないかと。
      役職付いてる人なのかな程度に察する。

    • @そよ風乱気流
      @そよ風乱気流 7 ปีที่แล้ว +67

      普通に他の派遣と違うと感じるよ。役員としか会話せずに早く帰るし、週3日なんて少し様子が違うと感じるよ。

    • @ひであき-o9l
      @ひであき-o9l 7 ปีที่แล้ว +7

      理解納得

    • @Dすけねこ好き
      @Dすけねこ好き 7 ปีที่แล้ว +59

      てか、ちょっと会話すれば派遣かどうかなんて分かることやん。
      それ以前にまず自己紹介する場とかもなかったのか。
      何にしても大分頭イカれてる人達の会社だったんだな。

  • @そばもり-w5d
    @そばもり-w5d 6 ปีที่แล้ว +20

    見慣れない者が週3で通勤してきたら、諸事情で紹介が無かったとしてもその日の午前中には部署全員に素性が伝わり、午後には嫉妬するほど謎の興味を持った他部署の人にも伝わってるよ。
    あれこれ想像する暇も無く。
    素性隠して抜き打ちで来るミシュラン調査員じゃないんだからさ。

  • @山本昭弘-s6h
    @山本昭弘-s6h 6 ปีที่แล้ว +1

    車弁償や慰謝料払え無いん、やったら刑事事件にして当たり前ですな。

    • @桜-m3s
      @桜-m3s 4 ปีที่แล้ว

      そーだね!(怒)

  • @林佳弘-p4j
    @林佳弘-p4j 6 ปีที่แล้ว +1

  • @algo3204
    @algo3204 6 ปีที่แล้ว +1

    勘違いと思い込みであげくのはて自爆(笑)

  • @バンストナルトスマフォ
    @バンストナルトスマフォ 6 ปีที่แล้ว +9

    その子会社、会社事切ったほうが、親会社にとっては良いのではと。
    (個人的感想)
    昔的な言い方すると、御取り潰し。

  • @ケンシロ-n9e
    @ケンシロ-n9e 6 ปีที่แล้ว

    慰謝料は払えないて条件的に全く譲歩しとらん…

  • @池めん-o8f
    @池めん-o8f 6 ปีที่แล้ว

    (差別語)枠だと思ったなら尚更嫌がらせする理由が分からん

  • @シンバ-t5j
    @シンバ-t5j 7 ปีที่แล้ว +127

    大人になって集団の嫌がらせそして他人の車事故らせる→家族がいるから被害届下げろとかBはどんだけ世間甘くみてんの?お花畑なの?一から教育しなおして貰えばwとか思う
    結局車の方は事故後どうなったか気になります。

    • @Dすけねこ好き
      @Dすけねこ好き 7 ปีที่แล้ว +9

      シンバ Bはあまりに幼稚すぎるんで、幼稚園からやり直した方が良いかもしれませんね。

    • @tomato_tomato_
      @tomato_tomato_ 7 ปีที่แล้ว +15

      ねこ好き Dすけ 幼稚園どころか前世レベルからやり直すべきだな

    • @高橋早奈江-e6r
      @高橋早奈江-e6r 6 ปีที่แล้ว

      シン

    • @宮越達也
      @宮越達也 5 ปีที่แล้ว

      修理に出したのか廃車になってスクラップになったかのどっちかだ

  • @klmklm-lo2xb
    @klmklm-lo2xb 6 ปีที่แล้ว +13

    30年前、私も正社員の世界で、似たような目に遭ったり、似たような例を目撃したりしていました(3年間)。でもここまでひどくはなかったです。派遣の世界もすさんでいるところはすさんでいるんですね。

    • @桜-m3s
      @桜-m3s 4 ปีที่แล้ว +3

      下手すると、警察沙汰になるよ!

  • @神護狼
    @神護狼 6 ปีที่แล้ว +1

    日本人もある国の連中と大して変わらない事実。良い大人が自分の言動の責任すらとれない、取ろうとしない。何と言うか低俗だな。主の対応には拍手。

  • @zc-32s
    @zc-32s 6 ปีที่แล้ว

    世の中にはこんなヤバイやつおるのか…

  • @眞裡
    @眞裡 7 ปีที่แล้ว +112

    Bの嫁だったら、即リコ〜ン。

    • @MultiFutami
      @MultiFutami 7 ปีที่แล้ว +3

      Tie Tokusigeさん
      いじめたい悔しさの気持ちは解らなくもないけど。(いじめ側の味方でもない)
      度が過ぎたいじめが因果応報の罰当たりで車を壊した器物損壊罪。
      離婚は自業自得。

    • @リラテイル
      @リラテイル 6 ปีที่แล้ว +3

      Bの子だったら嫁さんについて行くー

    • @ユリス-y9r
      @ユリス-y9r 6 ปีที่แล้ว

      Tie Tokusige そこは浮気して離婚だろw

    • @桜-m3s
      @桜-m3s 4 ปีที่แล้ว +1

      そーだね!(怒)
      私が、Bさんの奥さんの立場だったら。
      子供連れて、Bさんと離婚する❗(怒)

  • @yamato3228
    @yamato3228 6 ปีที่แล้ว +1

    車を無断で乗るのは聞いた事は無いが、小傷を付けたりタイヤに千枚通しを刺すのはいる。慰謝料もだが、車の損害賠償はたんまり請求したんだろ。
    保険も効かんからBの自腹だな。

  • @ptx2208
    @ptx2208 5 ปีที่แล้ว

    嫁と子を盾にする40代・・・・こんな40になりたくねぇわ

  • @Asunaro999
    @Asunaro999 6 ปีที่แล้ว +2

    つまらねえ!

  • @伊藤隆造-p6f
    @伊藤隆造-p6f 6 ปีที่แล้ว

    B社、潰したら。

  • @とっくん-q5b
    @とっくん-q5b 7 ปีที่แล้ว +39

    自己紹介してないの?
    課長を指導しているんなら普通見たらわかると思えるのだが?

  • @hanapkt7661
    @hanapkt7661 6 ปีที่แล้ว

    他人のロッカーを漁り、財布から小銭を盗んだり、鍵を盗み車に勝手に運転し破損させるのは犯罪です。
    良くて左遷悪くて懲戒免職処分。
    わたしなら許さない。地元にはいられなくする

  • @user-ol3bx9rw8k
    @user-ol3bx9rw8k 6 ปีที่แล้ว +1

    子会社に指導しに出向とかウケる

  • @竹松尚志
    @竹松尚志 6 ปีที่แล้ว

    大人が虐めをしているのに、子供のイジメを無くす話をしている大人には、大人の虐めを無くし、大人は虐めを無くして欲しい。

  • @紅葉秋
    @紅葉秋 6 ปีที่แล้ว +2

    流石にこれは無いかな…(´・ω・`) 窃盗、器物破損等々有るけど、まずロッカーの鍵を何故Bさんが持っていたか?途中で荒らされてる時点で管理者に普通報告しますよね?又、係長としか仕事の付き合いが無いとのことですが、教育期間中に職場から業務を外す為に普通はミーティングで職場の人に(係長の下だと主任かな)には最低伝えてると思います。さもないと業務中にいきなり不在とかになっていたらアクシデント時等に対処内容に混乱したりする恐れがある…他にもかなりあるけどこの内容はほぼフィクションかな…と思います。若しくは誇大に言っているか…

  • @miraito-eo7cn
    @miraito-eo7cn 6 ปีที่แล้ว +2

    親会社や本社等の立場から出向してても、普通は色んな方とコミュニケーション取らない?
    被害者だけど、自己の行動を振り返りもしないんだね?(笑)

  • @oshaberimajo
    @oshaberimajo 6 ปีที่แล้ว +4

    どうでもいいけど、車弁償してもらったのかな?

  • @わしみみずく
    @わしみみずく 6 ปีที่แล้ว +4

    見出しからはかなり期待しましたが、期待外れでした。モヤっとした気分です。

  • @Teiki-pw8un
    @Teiki-pw8un 6 ปีที่แล้ว +7

    この人、車ぐらい弁償してもらったのだろうか?

  • @Abbbbbbbbbbbks
    @Abbbbbbbbbbbks 6 ปีที่แล้ว

    こんな思考だから派遣や子会社のペーペーのままなんだろ。

  • @南博-g7n
    @南博-g7n 6 ปีที่แล้ว +7

    本当、災難でしたね。
    40代の良い大人が、自分の武勇伝や目立ちたい為に貴方の物を盗んだり挙句の果に、愛車をスクラップにするなど、究極の馬鹿としか言いようが有りませんね。
    オマケにその社員の奥さんとお子さんに免じて告訴を撮り下げてくれなんて、本当にすくいようが、無い、馬鹿だと想います。

    • @宮越達也
      @宮越達也 5 ปีที่แล้ว

      こういうのを無能なバカッターの末路って言うんだろ?

  • @swordone
    @swordone 6 ปีที่แล้ว +11

    想像つかなくても普通上司に聞かないか?

  • @アジのひらき
    @アジのひらき 6 ปีที่แล้ว +22

    大人になってからのイジメは、地位、大金、家族、生活等が全て失われるよね。子供の時の「親と一緒に謝れば終わり」ではないよ。加害者(B社)阿呆過ぎWW

    • @宮越達也
      @宮越達也 5 ปีที่แล้ว +2

      まるでSNSのバカッターが不適切動画を拡散したかのように悲惨な運命の道を辿るだろうな

    • @桜-m3s
      @桜-m3s 4 ปีที่แล้ว +1

      加害者のバカさ加減には超あきれた!

  • @うさまる-d5j
    @うさまる-d5j 5 ปีที่แล้ว

    何て頭のレベルが弱い会社なんや…

  • @saleelsol5613
    @saleelsol5613 6 ปีที่แล้ว +10

    普通人事通達出るから…

  • @嫌いだコーンは
    @嫌いだコーンは 6 ปีที่แล้ว +2

    なんだ?Bは家燃やされて正当な理由があれば許すのか?

  • @es33460
    @es33460 7 ปีที่แล้ว +3

    こんなことするやついねーだろww盛りすぎ

    • @kitaguni
      @kitaguni 7 ปีที่แล้ว

      実は結構います
      車はなかなか無いけど

    • @地獄の一丁目
      @地獄の一丁目 3 ปีที่แล้ว

      その手の奴は結構いるぞ!
      下手に放置すると終いには奥さんや娘さんに手を出す。