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いつも楽しく見させてもらってます。もっと伸びていいチャンネルだと思います。
どうもありがとうございます!😊継続してがんばっていきます。
多数決のナイフかぁ…そんなことをしてしまった事があったかもしれないですね。これからはなんとかして天才を助けてあげたいですね。
そうですね、この本を読んで、この構図はたしかに、どこの組織でも起こりがちだなと思いました。問題が起こっている原因を知っていることは、自分の身近な人を助ける役に立つと思います!
同じテーマの他の人のも見たけど、ここが一番わかりやすいです
ありがとうございます!😊
数年前に読みました、感想ですが自分は天才だと確信した。
とても分かりやすかったです。私は九州大学で工学博士号を取得し、民間企業に就職しました。無能な上司にいびり潰されて7度も転職しました。「無能な上司が有能な部下をいびり潰し、無能な部下を後釜に据える。」これが、現在の日本です。私が在籍した会社は倒産したり、従業員数が数分の一に減少しています。このような本を全国民が理解すべきですね。
僕は天才です
天才は何パーセントですか?
具体的な数字は本には書かれていませんでしたが、1%いないくらいという感じに思います。
いつも楽しく見させてもらってます。もっと伸びていいチャンネルだと思います。
どうもありがとうございます!😊
継続してがんばっていきます。
多数決のナイフかぁ…
そんなことをしてしまった事が
あったかもしれないですね。
これからはなんとかして天才を
助けてあげたいですね。
そうですね、この本を読んで、この構図はたしかに、どこの組織でも起こりがちだなと思いました。
問題が起こっている原因を知っていることは、自分の身近な人を助ける役に立つと思います!
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数年前に読みました、感想ですが自分は天才だと確信した。
とても分かりやすかったです。
私は九州大学で工学博士号を取得し、民間企業に就職しました。
無能な上司にいびり潰されて7度も転職しました。
「無能な上司が有能な部下をいびり潰し、無能な部下を後釜に据える。」
これが、現在の日本です。
私が在籍した会社は倒産したり、従業員数が数分の一に減少しています。
このような本を全国民が理解すべきですね。
僕は天才です
天才は何パーセントですか?
具体的な数字は本には書かれていませんでしたが、1%いないくらいという感じに思います。