Gen Z dianggap lemah karena banyak disalah pahami, padahal dibalik itu Gen Z mempunyai keunggulan yang jarang dimiliki generasi sebelumnya, sayang banget kalau potensi Gen Z malah disia-siakan begitu saja.
Kalau saya mengamatinya Gen Z itu punya keberanian tapi saking beraninya kadang sampai ngelawan ke ortu, tapi sebenernya mereka gak sejahat itu, mereka cuma butuh arahan karena beban innerchild mereka yang cukup berat. Dan kebanyakan mereka bukannya gak paham tapi lebih ke kurang peduli, mungkin memang innerchildnya yang bikin begitu karena dari kecil kurang dalam dibekali skill, banyak ortu yang cendrung lepas tangan karena jaman dulu kan ilmu parenting kurang diperhatikan. Jadi mental block dan beban innerchild mereka ditambah sulitnya mencari pekerjaan yang bikin mereka malah jadi terkesan malas kerja, kasian juga sih mereka banyak mengalami kegagalan dalam hidupnya mungkin bisa dibilang bukan malas tapi hampir-hampir putus asa, kalau malas tuh sifat bawaan tapi kalau sebelumnya punya minat lalu minat itu hilang ya berarti sebenernya bukan malas, cuma tekanan batin mereka yang kadang terlalu berat jadi mereka kayak cendrung pasrah gitu, ada yang udah sampai ke tahap suka-suka aja lah dipecat pun ya bodo amat. Jadi gak salah juga kalau mereka berusaha peduli sama mental health mereka karena dari kecil tekanan batin mereka lumayan berat meskipun banyak dimanja tapi mental block yang tertanam akibat salah pola asuh itu yang mungkin bikin mereka sulit melangkah 🙏🏼
gen z mulu yg disalahin pake slogan "indonesia cemas" asal tau aja yg bakal bikin indonesia cemas 2045 tu ya org" tua sekarang yg megang pemerintahan. bukannya buka jalan utk generasi penerus, malah nambah beban. liat aja cth kasus sekarang, udah salah, masih aja gak mau ngakuin, dan hebatnya gak punya malu malah ngelempar kesalahan
Ini bener banget sih, gua buka toko kecil. Pekerjain karyawan Gen Z. Ada yang baru kerja 3 hari langsung cabut, ada yang kerja baru satu setengah bulan abis gajian langsung cabut. (Kelahiran 2002 dan 2006). Padahal kerjaan santai, worklife balance jelas (datang dan pulang tenggo, ga ad lembur) hadeh. Emang pekerja Gen Z aja yang malas sih, kalo dari pengalaman.
Menurut gw... gen z tuh sebenernya mampu. Apalagi klo diajarin dan diayomi dengan bener2. Entah asumsi org2 males aja nganggep mereka sampah. Mereka yg ga bisa mendidik atau emang males aja. Gw rasa gen z tuh ide2nya gokil. Dan suatu saat mereka yg akan menguasai dunia
Kalau dr yg aku lihat GenZ itu rata² gak tahan tekanan. Tapi mereka lebih logis ya. Itu aja yg aku masih suka dr Gen Z ya mungkin karena aku Gen Y pertengahan. Jd masih bisa relate. Tp klo udah muncul tekanan yg bertubi², menghantam, mereka kurang dewasa atau pilih menyerah, kayak let it go aja gt. 😆 Ya tp bukan brrti semua gen Z kayak gt. Tp kbnykn. Ada jg GenZ yg kuat tekanan jg ada. Kita gk bisa generalasisasi semuanya. Tp kebanyakan, klo udah muncul tekanan itu kayak, ah ya udah deh. Itu aja jeleknya GenZ ya. Sekali lg bukan brrti semua orang dr genZ spt itu.
@@argasmbbener juga, terus jam terbang gen Z tuh mungkin belum selama generasi sebelumnya dalam menghadapi tekanan. Atau mungkin gen Z lebih memilih menghindari tekanan demi work life balance
Aq Gen Y. Dulu prinsipku pertama kali kerja lebih utamakan pengalaman drpd benefit dan gaji. Maksutnya, kita sadar diri lah, masih fresh graduate, kerja tuh incer pengalaman jgn nuntut gaji dan benefit kecuali kalau lu udah pro, experienced, high skilled. Kalau Gen Z lebih utamakan Benefit itu ya oke² aja, tapi ya ngaca dulu. Kalau you udah pro ya sah² aja buat nuntut benefit - jgnkan GenZ - bahkan Gen Y dan Gen X jg sah² aja nuntut benefit kalau emang udah pro... Tapi kalau lu masih fresh graduate, masih trainer, lu masih belum membuktikan apa prestasi lu, ya kalau kondisi lu kayak gt ya lu gak layak nuntut benefit, lu di terima kerja aja udah syukur. Udah syukur ada perusahaan yg mau nampung lu dan ngasih lu gaji tiap bulan. Kalau bicara benefit ya smua orang dr generasi apapun siapa sih yg gk mo benefit ?? Tp apakah kita udah layak buat dpt benefit ? Bahkan BPJS itu yg kesehatan itu perusahaan nanggung 4% sedangkan pekerja cm 1%... Benefit banyak, tuntutan perusahaan ke kita jg banyak. Gda makan siang yg gratis. Klo belum bs jd manusia yg bertanggung jwb dgn pkerjaannya, apkh masih layak meminta benefit ??
Seolah olah gen z serba salah mulu disuruh kerja gak ada lowongan kerja pas ditanya kenapa gak kerja pasti dituduh pemalas....padahal generasi sebelum gen z lah yang seharusnya perlu di perhatikan karena minimnya membuka lapangan pekerjaan sehingga generasi setelah y disalahkan karena ketidakmampuan bekerja kan lucu namanya
kegagalan pemerintah menyediakan lapangan kerja, satu generasi digeneralisasi. Ini narasi dari Amerika, Indonesia ikut2an. Ingat, generasi kedepan lebih ngeri lagi, karena pekerjaan lebih byk digantikan AI.
😢😭😢coba bayangin gaji buruh cuma umr (5jtan) tambah tunjangan2 paling 8-16 jt di jabodetabek.. naiknya juga 100-300k doank per tahun 😢 mau punya anak juga mikir 3x....nasib buruh swasta yah gini 😭
Dari opening nya saja sudah jelas kalo generasi Z itu pemalas tingkat dewa. Mana ada kerja yang enak, klo dikit2 kena mental, di rumah saja nunggu dikasih makan ortu atau daftar penerima bansos sambil rebahan main game sepanjang hari
Sebagai gen z yah kita ga biasa kerja keras coz apa2 mudah.. Jarang sekolah pin ijazah di tangan.. Ulangan ga usah cape2 belajar nilai ga jauh sama yg rank 1.. Ga bisa baca pun lulus sma 😂
GEN Z itu luar biasa mereka berjuang membangun finansial dan bertahan di tengah ekonomi yang semrawut saat ini GEN Z itu luar biasa terutama seputar teknologi, hanya saja dukungan sistem bagi mereka kurang dari dalam atau luar mana ada orang yang suka rebahan dan kekurangan uang dan finansial kalau saja mereka di berikan suport sistem yang bagus supaya bisa buat produk real atau digital yang punya nilai jual pasti akan banyak tumbuh usaha - usaha baru dalam negeri yang akan besar di kemudian hari ngomong - ngomong wakil presiden konoha saat dan ketua parta PS! Saat ini juga orang - orang terdekat mereka, mana mungkin bisa dapat jabatan di pemerintahan tanpa bantuan dan dukungan pemimpin negeri konoha saat ini
Realitas masyakarat popular yg selalu nyari posisi paling nyaman padahal rekam jejak manfaat dan karya cuma nguntungin pihak negara industri dengan gaya hidup sok edgie yg tanpa relevansi budaya pd tanah yg dia pijak!? 🤔😓 Realitas kaum intelektual dengan mesin moralitas oportunis demi delusi status sosial, dunia para autis tulang lunak yg salah tempat dengan gestur pekerja "modern" padahal cuma produk dunia korporat tipu2 yg kebanyakan berbasis relasi pergaulan atau utilitas dan skill sebagai budak dari idealisme para petinggi yg kompas moralnya berputar di urusan perut dan selangkangan!? Karena apa yg ada di balik topeng dan gestur di ruang sosial biasanya berbeda dari apa yg sebenarnya!? 🤔🤕 #sayaschizoharapmaklum... 🤣
Jadi petani dan peternak lele nyambi jadi Seniman lukis
Gen Z dianggap lemah karena banyak disalah pahami, padahal dibalik itu Gen Z mempunyai keunggulan yang jarang dimiliki generasi sebelumnya, sayang banget kalau potensi Gen Z malah disia-siakan begitu saja.
Bbeee
Nnnnerrr
Beteweee syaa mileeniaal
Kalau saya mengamatinya Gen Z itu punya keberanian tapi saking beraninya kadang sampai ngelawan ke ortu, tapi sebenernya mereka gak sejahat itu, mereka cuma butuh arahan karena beban innerchild mereka yang cukup berat. Dan kebanyakan mereka bukannya gak paham tapi lebih ke kurang peduli, mungkin memang innerchildnya yang bikin begitu karena dari kecil kurang dalam dibekali skill, banyak ortu yang cendrung lepas tangan karena jaman dulu kan ilmu parenting kurang diperhatikan. Jadi mental block dan beban innerchild mereka ditambah sulitnya mencari pekerjaan yang bikin mereka malah jadi terkesan malas kerja, kasian juga sih mereka banyak mengalami kegagalan dalam hidupnya mungkin bisa dibilang bukan malas tapi hampir-hampir putus asa, kalau malas tuh sifat bawaan tapi kalau sebelumnya punya minat lalu minat itu hilang ya berarti sebenernya bukan malas, cuma tekanan batin mereka yang kadang terlalu berat jadi mereka kayak cendrung pasrah gitu, ada yang udah sampai ke tahap suka-suka aja lah dipecat pun ya bodo amat. Jadi gak salah juga kalau mereka berusaha peduli sama mental health mereka karena dari kecil tekanan batin mereka lumayan berat meskipun banyak dimanja tapi mental block yang tertanam akibat salah pola asuh itu yang mungkin bikin mereka sulit melangkah 🙏🏼
gen z mulu yg disalahin pake slogan "indonesia cemas" asal tau aja yg bakal bikin indonesia cemas 2045 tu ya org" tua sekarang yg megang pemerintahan. bukannya buka jalan utk generasi penerus, malah nambah beban. liat aja cth kasus sekarang, udah salah, masih aja gak mau ngakuin, dan hebatnya gak punya malu malah ngelempar kesalahan
Emang faktanya SDM gen Z rendah
Kerjaan banyak.. Tapi gen z milih nganggur daripada jadi guru atau petani 😂😂
Mental health.. Mental health alasan nya 😂
oke deh fix untuk pengusaha kita sepakat cari ai ajah
Ini bener banget sih, gua buka toko kecil. Pekerjain karyawan Gen Z. Ada yang baru kerja 3 hari langsung cabut, ada yang kerja baru satu setengah bulan abis gajian langsung cabut. (Kelahiran 2002 dan 2006). Padahal kerjaan santai, worklife balance jelas (datang dan pulang tenggo, ga ad lembur) hadeh. Emang pekerja Gen Z aja yang malas sih, kalo dari pengalaman.
Menurut gw... gen z tuh sebenernya mampu. Apalagi klo diajarin dan diayomi dengan bener2. Entah asumsi org2 males aja nganggep mereka sampah. Mereka yg ga bisa mendidik atau emang males aja. Gw rasa gen z tuh ide2nya gokil. Dan suatu saat mereka yg akan menguasai dunia
Kalau dr yg aku lihat GenZ itu rata² gak tahan tekanan. Tapi mereka lebih logis ya. Itu aja yg aku masih suka dr Gen Z ya mungkin karena aku Gen Y pertengahan. Jd masih bisa relate. Tp klo udah muncul tekanan yg bertubi², menghantam, mereka kurang dewasa atau pilih menyerah, kayak let it go aja gt. 😆
Ya tp bukan brrti semua gen Z kayak gt. Tp kbnykn. Ada jg GenZ yg kuat tekanan jg ada. Kita gk bisa generalasisasi semuanya. Tp kebanyakan, klo udah muncul tekanan itu kayak, ah ya udah deh. Itu aja jeleknya GenZ ya. Sekali lg bukan brrti semua orang dr genZ spt itu.
@@argasmbbener juga, terus jam terbang gen Z tuh mungkin belum selama generasi sebelumnya dalam menghadapi tekanan. Atau mungkin gen Z lebih memilih menghindari tekanan demi work life balance
Tidak semudah itu ferguso...gen z itu kaum rebahan...mantengin hape sama mwin slot doang...🤣🤣
@@btorokolo mSih ada yg lebih buruk drpd genZ yaity gen Alpha
Beda generasi bang faktor didikan di lingkungan keluarga juga mempengaruhi @@argasmb
Aq Gen Y.
Dulu prinsipku pertama kali kerja lebih utamakan pengalaman drpd benefit dan gaji.
Maksutnya, kita sadar diri lah, masih fresh graduate, kerja tuh incer pengalaman jgn nuntut gaji dan benefit kecuali kalau lu udah pro, experienced, high skilled.
Kalau Gen Z lebih utamakan Benefit itu ya oke² aja, tapi ya ngaca dulu. Kalau you udah pro ya sah² aja buat nuntut benefit - jgnkan GenZ - bahkan Gen Y dan Gen X jg sah² aja nuntut benefit kalau emang udah pro...
Tapi kalau lu masih fresh graduate, masih trainer, lu masih belum membuktikan apa prestasi lu, ya kalau kondisi lu kayak gt ya lu gak layak nuntut benefit, lu di terima kerja aja udah syukur. Udah syukur ada perusahaan yg mau nampung lu dan ngasih lu gaji tiap bulan.
Kalau bicara benefit ya smua orang dr generasi apapun siapa sih yg gk mo benefit ??
Tp apakah kita udah layak buat dpt benefit ?
Bahkan BPJS itu yg kesehatan itu perusahaan nanggung 4% sedangkan pekerja cm 1%...
Benefit banyak, tuntutan perusahaan ke kita jg banyak. Gda makan siang yg gratis.
Klo belum bs jd manusia yg bertanggung jwb dgn pkerjaannya, apkh masih layak meminta benefit ??
Semangat Kak! Sukses ya!
Setuju bro
Kerjaan banyak.. Tapi gen z milih nganggur daripada jadi guru atau petani 😂😂
Mental health.. Mental health alasan nya 😂😅
Bukan kita yang pemalas tapi lapangan kerja yang kurang tersedia 😄
Bukan kurang tersedia. Memang tidak ada langsung 0
Terlalu pilih2
halah .. dasr pemalas nguli kek buruh pasar kek bisa tuu buat makan
@@muslihrujianto gua udah ngalamin ga pilih2 kerjaan, semua kerjaan gua sikat , akhirnya 2 tahun terbuang sia2 gara2 tempat kerja gua yang toxic
Alasanya aja yg banyak.. skill dan semangat .. minim..
Banyak membatasi umur , pendidikan . Harus umur sekian. Harus pengalaman . Terutama 3 itu yg sering muncul
Seolah olah gen z serba salah mulu disuruh kerja gak ada lowongan kerja pas ditanya kenapa gak kerja pasti dituduh pemalas....padahal generasi sebelum gen z lah yang seharusnya perlu di perhatikan karena minimnya membuka lapangan pekerjaan sehingga generasi setelah y disalahkan karena ketidakmampuan bekerja kan lucu namanya
Baru kerja bentar udah berhenti
kegagalan pemerintah menyediakan lapangan kerja, satu generasi digeneralisasi. Ini narasi dari Amerika, Indonesia ikut2an.
Ingat, generasi kedepan lebih ngeri lagi, karena pekerjaan lebih byk digantikan AI.
Apakah gen z mau nya serba instan?
setuju bgt sama pak handry👏🏻👍🏻
😢😭😢coba bayangin gaji buruh cuma umr (5jtan) tambah tunjangan2 paling 8-16 jt di jabodetabek.. naiknya juga 100-300k doank per tahun 😢 mau punya anak juga mikir 3x....nasib buruh swasta yah gini 😭
Ngaca masih byk gaji yg di bawah lu itu
Busyet, itu sudah besar kali. Coba loe liat keadaan di daerah, emang gen z ini ga bisa berpikir rasional
Menyala...🎉🎉🎉
bener tuh
Ngonten teruuusss
sistem pendidikan yang begitu generasi yang di salahin hehe
GenZ keberatan gaya hidup!
Ggga jga, adikkku genn Z tp kerjjjaa tttuh buktinyaaa
@@fitrifatimahnayla9813
Kl di rumah gimana, males ga ?
@@MuslihRujianto-i1bd rumaah yaa sama ajja kyaa akku maalass.... Pdhll akkuu milenniaall
Dari opening nya saja sudah jelas kalo generasi Z itu pemalas tingkat dewa. Mana ada kerja yang enak, klo dikit2 kena mental, di rumah saja nunggu dikasih makan ortu atau daftar penerima bansos sambil rebahan main game sepanjang hari
Iya Gen Z yg bisa kerja banyak kok. Lebih banyak lagi yg gbisa kerja tapi 😂😂😂
Gokill
Sebagai gen z yah kita ga biasa kerja keras coz apa2 mudah.. Jarang sekolah pin ijazah di tangan.. Ulangan ga usah cape2 belajar nilai ga jauh sama yg rank 1.. Ga bisa baca pun lulus sma 😂
Gimana mau dapat kerja...waktu kuliah nggak konsen, hanya konsen pacaran, gaya, demo nggak jelas...giliran nggak dapat kerja masih mau ngegaya??
Sloganya d deger enak 2045 masa ke emasan.😮
Tp situasi negara skrng yg morat marit..
Msh ada harapan dngn slogan 2045???
Mereka bukan tdk mw bekerja tp kurangnya lapangan kerja serta susahnya masuk kerja klo tdk ada orang dalam membuat angka pengangguran meningkat
*100% bener PEMALAS.*
*PEN GAJI BESAR*
*TAPI KERJANYA YANG DUDUK²* *AJA SAMBIL REBAHAN.*
Emang gen z bisa kerja?
GEN Z itu luar biasa mereka berjuang membangun finansial dan bertahan di tengah ekonomi yang semrawut saat ini
GEN Z itu luar biasa terutama seputar teknologi, hanya saja dukungan sistem bagi mereka kurang dari dalam atau luar
mana ada orang yang suka rebahan dan kekurangan uang dan finansial
kalau saja mereka di berikan suport sistem yang bagus supaya bisa buat produk real atau digital yang punya nilai jual
pasti akan banyak tumbuh usaha - usaha baru dalam negeri yang akan besar di kemudian hari
ngomong - ngomong wakil presiden konoha saat dan ketua parta PS! Saat ini juga orang - orang terdekat mereka, mana mungkin bisa dapat jabatan di pemerintahan tanpa bantuan dan dukungan pemimpin negeri konoha saat ini
Mau enaknya aja
Gen Z mirror pejabat 🇮🇩 😂😂😂
Bagaimana mau kerja koruptor pada gila gilanya maling uang kita sampai teriliunan 😂
Gen.. para pejabat2 yg tua2.. pada berlomba korupsi. Negeri bnyk mafia2 iblis koruptor
Wpi semvak bisa kerka atau tidak ada tdk lokernya?
Untung gue gen halilintar
Ashiyapppp
Untung gw Gen Z perbatasan
Perbatasan mana nih kalo boleh tau?
@@BeritaSatuChannel perbatasan london-manchester
Realitas masyakarat popular yg selalu nyari posisi paling nyaman padahal rekam jejak manfaat dan karya cuma nguntungin pihak negara industri dengan gaya hidup sok edgie yg tanpa relevansi budaya pd tanah yg dia pijak!? 🤔😓
Realitas kaum intelektual dengan mesin moralitas oportunis demi delusi status sosial, dunia para autis tulang lunak yg salah tempat dengan gestur pekerja "modern" padahal cuma produk dunia korporat tipu2 yg kebanyakan berbasis relasi pergaulan atau utilitas dan skill sebagai budak dari idealisme para petinggi yg kompas moralnya berputar di urusan perut dan selangkangan!? Karena apa yg ada di balik topeng dan gestur di ruang sosial biasanya berbeda dari apa yg sebenarnya!? 🤔🤕
#sayaschizoharapmaklum... 🤣
Tol*l semua gan z