Конкуренция - это борьба за то, кто первым напишет "БРАТАН, ХОРОШ! ДАВАЙ, ДАВАЙ, ВПЕРЁД! КОНТЕНТ В КАЙФ, ВООБЩЕ КРАСАВЧИК! Можно вот этого всего почаще?"
Если ты умеешь программировать, то остается найти просто своего работодателя, которому нужны твои текущие знания. Тут важно в начале не качество собеседований, а количество. Это ж как в знакомствах с девушками, если ты без опыта отношений, и сразу хочешь топовую девочку, то у тебя нихрена скорее всего не выйдет, если ты от силы на пару неудачных свиданий сходил, но с каждым последующим свиданием у тебя повышаются шансы, так как ты скорее всего с большим количеством проблем встретился. Тоже самое с собеседованиями. Сначала ты практически все вопросы заваливаешь, приходишь домой ищешь инфу по вопросам, потом ты уже на половину отвечаешь, через некоторое время практически на все вопросы худо бедно отвечаешь и тут тебя с твоими малыми знаниями берут на работу. Работодателей много, и у всех у них разные требования исходя из тех правил внутри команды которых они придерживаются, не говоря уже о стеке разработки. Поэтому если хочешь найти работу, стучись во все двери, запоминай вопросы, которые тебе задавали, находи ответы, рано или поздно все вопросы которые задают для твоей позиции закончатся, и ты на этом моменте хотя бы верхушки ответов будешь знать, для джуна этого достаточно.
Как то искали в одну контору аналитиков на стажёрку. Что бы отсеять совсем не подходящих ребят установили требование, вместе с откликом присылать мотивационное письмо с рассказом о том, что уже изучил, планируешь изучить, что вообще интересно. И условие, что без письма не рассматривают вообще. В первый день было 50 откликов, из которых только 15 прислали письмо. Из них только у человек 5-7 оно было по теме, без всяких рассказов о том, как проходили курс секретов успеха и прочих работ в других сферах. Это я к теме огромной конкуренции)
Так в аналитиков никто и не рвется, не интересно. Хоть зарплаты у них часто на хорошем уровне (если опыт есть), сама работа - фуфло! Сидеть и описывать для кого-то, как надо сделать, а сам ничего не делаешь. Был небольшой опыт - скучнейшая работа. Руки тянутся покодить, а тебе по рукам бьют и говорят, что это не твое дело, не вылезай за рамки должностных обязанностей. А еще заказчики фичей, по которым ты пишешь ТЗ, не всегда адекватны. В эти моменты ты так же завидуешь разработчикам, которых никто не трогает и мозг не выносит. Ну и в общем набирать код в 1000 раз приятнее, чем текст с ТЗ.
@@phat80 с одной стороны согласен. Но, если идут чисто за ЗП, то почему бы и нет. Насчёт того, разрабам не капают на мозги, ну хз, зависит от галеры на которой гребешь. Сталкивался с таким, что не разработка делалась по аналитике, а наоборот, мы писали код, а потом приходил аналитик и спрашивал что как сделано , и рисовал схемы уже по этому. Такое не часто было, справедливости ради, но было
@@phat80 да и от человека сильно зависит. Работаю сейчас с разрабом, он из аналитика пришел. Было ему очень скучно, и он периодически писал код, у нас в целом ему никто не запрещал, и в конце концов он ушел в разработку. А есть аналитики которым в целом и так хорошо, они особо в код не лезут
Редко оставляю коменты, но ты реально молодец, отличная подача, достойный уровень мотивирующей речи, в телеге правда можно почаще какие-нибудь тех моменты оставлять и почаще сами посты выпускать, а так молодец
Не знаю почему, но очень мотивируют видосы этого автора на учебу в ИТ. Спасибо за контент. И как говорится: Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?
Когда вкатаны и помогаторы на полном серьёзе обсуждают куда заводчанину надо сейчас вкатиться чтобы зарабатывать много - во фронтенд или датасайенс, то что-то тут не так. В последнем есть сайенс, это надо обладать фундаментальными знаниями в математике и статистике, да можно выучить самостоятельно но не за 3 месяца и не каждому дано
@@user-gy8xn4kt7s на уровне поддержания разговора, всего знать невозможно и не нужно. Я про то что здесь обсуждают что-то типа "пойти ли мне художником быть" или "директором завода". Тебе это должно быть интересно во-первых, у тебя должны быть способности. Я не верю в такую хуйню что каждого можно обучить чему угодно
Для тех, кто верит в конкуренцию напишу. Меня взяли в контору, где требуется вышка, но у меня ее нет вообще. Взяли потому что к ним давно никто не приходил на собес на позицию бэкендера, вакансия висит давно. Зп 80, но я со своими навыками готов был работать за еду. Это моя первая работа в ит. Да, мне повезло. Иногда нужно просто сходить на собес.
Братааан, контент в кайф. Давай еще) Ты меня мотивировал, Спасибо! Уже опустил руки и не хотел соваться, но попробую.Надеюсь я когда-нибудь стану опытным гусём)
Программирование не для всех, буглатерия не для всех, экономика не для всех, работа с авто/ремонтом/электрикой/энергетикой и тд - не для всех, потомучто всегда будет та профессия которую ты не будешь ненавидеть и деятельность которая у тебя будет проще всего получаться
Согласен с видео ! Но мне кажется тут упущен один важный момент. Проблема не столько в том что в отрасль стало приходить много "вайтивайтишников", а в том что поперло в отрасль очень много хитрож@пых, считающих что они карьеру построят не за счет квалификации или профессионализма, а за счет своей хитрож@пости. И вот в этот самый момент начинаются рассуждения что -лизоблюдство- софтскилы важнее хардскилов, что главное познакомиться с "нужными людьми" для построения карьеры, что главное "залететь" в IT тусовку на какой нить конфе и желательно что бы эта тусовка была посеньористее да по тимлидовее, что бы через знакомства пролезть. Итог: имеем текущее состояние IT в том виде каком оно есть сейчас, с кучей непонятных манагеров, тимлидов не умеющих писать SQL (но с прокаченными софтскилами), архитекторов молящихся на ORM когда встает вопрос производительности системы и прочие странные персонажи в IT непонятно как вообще попавшие на свои должности и т.д. Так что сейчас построение карьеры в IT мало чем отличается от Газпрома, банков и прочих теплых кумовских мест где платят высокие зп. 🙂
Когда работаешь в жкх и вдруг необходимо починить прорвавшуюся трубу, когда пол дня машешь лопатой, весь в грязи и мокрый как пёс, и все то удовольствие за 30 тысяч. И тут ты узнаешь, что можно за пару лет отучиться и сходу, находясь в тепле с кофейком под рукой зарабатывать в разы больше. Тут как бы выбор очевиден.
дак таким дуракаи только такую рекламу и предлагать - вложи сюда деньги, чтоб обогатеть завтра)) веселуха у них начинается после обучения и 90% что возврат на прежнее место работы (возможно на коленях)
В программирование советую идти тем кто не любит сидеть за компом, как это ни странно, потому что если ты отдыхаешь в игрульках, ты придя с работы после 10 часов за компом уже не захочешь снова садиться за комп, то есть останешься без отдыха по сути.
Дерьмо совет, если после 10 ЧАСОВ за компьютером, хоть и максимальная время работы 8 часов, прийти домой, то твои глаза вымрут бл*ть, и какого фига тебе вообще захочется сесть за компьютер? За 8 часов есть КУЧУ отдыхов вдобавок
Я как человек который всю жизнь сутками сидел за компом хочу копейку вставить - после того как начнёшь "всю жизнь за комлютером сидеть будешь?" зарабатывать - желание сидеть за ним после работы моментально отлетает. Готов променять домашнюю станцию на ноут за 10к рублей и даже его никогда не запускать. Чем теперь заниматься - хз, но жизнь моя прежней уже не будет.
Это любимое оправдание большинства лентяев: ему - дано, а мне - нет... Это позволяет им, чувствовать себя комфортно, т.к. ну это ведь не они виноваты, ну им просто кто-то-там, чего-то-там недодал - вот он и виноват.
Вкатываются сейчас все, кому не лень. Процент тех, кому не дано, среди вкатунов вырос на несколько тысяч. Да, конверсия в сенйоров стала повыше, но не в том же соотношении к вкатунам.
проблема в том что сейнерами сейчас становятся не за счет квалификации, а за счет софтскилов, что зачастую приводит к тому что человек со знаниями джуна сидит на позиции сеньора потому что в хороших отношениях с тимлидом, я даже архитектора видел такого, он не знал разницу между SOAP и REST, и это в крупнейшей аутсорсинговой конторе страны в лийукссофте (сами догадайтесь как правильно называется контора). 😆 Самое интересное что из мидлаов->сейнеров->тимлидов в архитекторы он при мне пролез, ходил ныл руководству что мол уже давно работает и ему надо расти, а мы всей командой над ним смеялись что он просто 0 в программировании, а когда над ним сжалилось руководство и поставило архитектором мы просто афигели и было не до смеха. 😮 Я уволился сразу после этого понимая какой трындец начнется под его руководством, потому что приходилось всей командой за ним все переделывать когда он был сеньором, а на позиции архитектора тут уже не переделать будет, проще было просто уйти. Но факт что человек имея просто хорошее отношения с руководством и правильные связи без проблем построил карьеру до архитектора и таких историй масса в IT.
@@alexlightweight согласен. Но тут есть и плюс. Заказчик: почему добавить ficha-24 оценена в целых пол года? Прогеры: пушо архитектура требует рефактора 124-х модулей. Заказчик делает грустное лицо и вносит в бюджет сумму на полгода зарплат всех прогеров.
Это все ложь! Программистами рождаются. Я лично программирую с -1 года и если ты не знаешь хотя бы квантовую механику, не знаешь как запускать ракеты в космос. То без этой базы ты не можешь называться программистом, максимум кодером или тестировшиком.
Основная проблема вкатунов что многие из них мало того что ничего не знают, так они еще и работать не хотят и обучаться. Если задача сложнее чем «подвинуть див» или заимплементить круд, опускают руки. На продакшене проблема, пойди попробуй от него добиться хоть какого-то эффорта в то чтоб это расследовать. Да это не так весело как писать говно-код, а нужно лазить в базе, логах по разным системам сверять данные, перепроверять логику в абсолютно разных местах. Гребаные слюнтяи. И самое страшное что они это не исправляют с ростом должности
"они это не исправляют с ростом должности" есть варианты хуже, когда просто переходят в менеджмент и вот там то начинается дикий треш из-за отсутствия должной квалификации и не желания вообще разбираться в том чем руководишь. )))))))))
@@alexlightweight менеджеры (если это не отечественный треш) долго не живут если не хотят вникать в проект и приносить пользу. Какие бы шутки не шутили про менеджеров, их работу очень видно для старших и лентяев и неспособных держать руку на пульсе сливают достаточно быстро
@@ProGuitarUA моя практика говорит об обратном, но речь конечно, как ты выразился, об "отечественном треше" ))) Русский менеджмент он такой, как руссский бунт, бессмысленный и беспощадный. 😆
@@alexlightweight жиза :) как они умудряются хоть что-то делать и достигать когда пол(а то и вся) управляющей ветви дебилы по кумовству или кенты собутыльники.. загадка
Так и есть. Кучу видел примеров где не хотят разбираться и думать. Что бесило меня, когда я говорю что мне нужно подумать подольше над проблемой - выглядит странно на фоне чуваков, что работают по гайдлайнам с инета гораздо быстрее. Но потом происходит мелкая проблема и они зависают с ее решением на неделю. Когда таких становиться дофига - лучше свалить в другую контору.
У меня на бывшей галере уходила веб разработчик , и на собес на её место пришло два новичка . Они как узнали что текущий портал они будут сами разрабатывать и поддерживать , сразу от работы отказались , аргументировав это тем , что « им надо что бы их учили «. Когда я уходил ( занимался VR ) тоже не могли найти замену , хотя галера предоставляла время разобраться в разработке под шлем. Я еще удивился что в таком большом городе не могут найти кого-то на эти должности.
ну и правильно сделали, без менторства и кода-ревью джун будет очень долго вкатываться, страдать, говнокодить и даже не подозривать о масштабах того пиздеца, что он пишет. я в свое время дура на подобное предложение согласилась не думая... лучше бы на галеру пошла с нормальными процессами, а не изобретала велосипеды на конторе, где даже спросить было не у кого, а главным принципом было: работает и пофиг как
Я начал учиться с нуля, после того, как два моих высших образования в моей стране оказались и нахуй не нужны, а кушать что-то надо. Уже начал отчаиваться, а тут вот этот видос, так шо братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?
Бля дай тебя обниму братан, та же ситуация, две вышки но нормальной работы для меня нет, а скоро придется пойти на дефолтную офисную работу за копейки, ибо обучение это конечно хорошо, но жить на что-то пока нужно, а так фронтэнд конечно в приоритете, возможно в ближайшие год-два смогу таки войти в айти))
вас ждет большое разочарование, если вы на это возлагаете надежды. Направьте знания с ваших двух вышек в нужное русло, а не хyuней занимайтесь. ваши поверхностные знания формошлепства аналогично никому не нужны что в этой стране, что и в любой другой
Когда-то летчики шутили "небо перестало быть стихией сильных людей с тех пор как на самолете появился туалет". Так и IT перестало быть стихией сильных людей с тех пор как студентов стали учить на жабе и питхоне.
@@ionizePlaying Лучше всё-таки начинать с C. Потому что он будет бить тебя бамбуковой палкой за малейшую ошибку до тех пор, пока твои руки не отрастут прямо.
@@ionizePlaying Для навыков непосредственно кодирования вот этого вот можно изучать асм или что-то похожее на процессинг. А вот для промышленного программирования уже что угодно с нативной поддержкой ООП типа джавы или плюсов.
@@iamdozerq ООП нынче интенсивно вытесняется современными методиками разработки. Остались модули которые почему-то называются классами и рекорды которые почему-то тоже называются классами.
Но по честному: 1) Большое количество вкатунов и спрос на профессию - 100% приведет к коррекции джунов. 2) Когда вкатуны готовы платить 100500 за "обучение" и возможность вкатиться на галеры, а потом 'получать опыт ' за копейки - это немного странно.
@@czA есть логика. Кстати была интересная статья около 2013 о том как программист уехал в Норвегию или что-то подобное. На ЗП в 5000€+ Сначала он офигел от цен на жилье и жизнь. Потом от налогов в 50%+ Но его добило не это! Главный шок был - когда он узнал, что водитель трамвая получает столько же. Этого оскорбления он не смог пережить и вернулся. И должен отметить - респект ему за честность. В комментариях там его чморили ого-го.
@@ihudeu что то вро Норвегию что не слово - то враньё. Налоги - около 30%, цены на аренду и еду относительно средних ЗП - ниже, чем в РФ, водитель автобуса получает примерно в 2 раза меньше программиста (а вот сантехник или электрик да, могут получать даже больше программистов 😊).
@@czA да кто вам бл,ть обещает х5 от медианной я хуй пойму. Слесарь нынче выше 70 может зашибать в регионах, норм сварщики в спб на норм объектах будут получать выше 120 точно.(иногда до 200) а если думаете, что вы будете получать в разработке больше сварщика, устраиваясь не по знакомству - для вас плохие новости. з.ы. сам устраивался по знакомству, сразу на мидла, но для этого и знания соответствующие показал. Без знакомства не имел бы шанса на мидла, а джунов мы не берем (финтех)
@@czA Нужно не забивать, что ми говорим про ситуацию 10 летней давности. Тогда в Украине, например, можно было платить налог менее 10% (если я не ошибаюсь) и 2000-3000$ это было очень много. Особенно, если у тебя была своя квартира. И да. Многи раньше был важе "статус".
Я как сеньор в зарубежной галере, всегда рад маслятам и новым лицам, но только если они пришли в индустрию на интересе!!! А не потому что у России три пути - вебкам, закладки и айти. А если у вас с молодых лет не было к этому интереса, а потом вдруг в 30 лет вы решили устроиться в какой-нить ИП в Воронеже SQL запросы писать - имхо оно того не стоит. Выше этого потолка вряд ли вырастете, а всю жизнь потратите на нелюбимое дело, в 40 уже облысеете от стресса, а стоять перестанет ещё раньше.
ну из ваших трех путей, только айти и остается. в вебкам к 40 ты особо никому не нужен, на закладках к 40 ты уже будешь неоднократно отсидевшим(так-то за компом на галере с бесплатными печенюшками поприятнее атмосферка посидеть)... из трех зол - выбор очевиден
Грузчики и кассиры неконкуретные из-за большой текучки кадров - из-за условий труда и зарплаты невозможно долго оставаться на подобной работе. Есть те, кто занимается карьерным ростом и в такой среде (начальник магазина и выше), и там та же конкуренция
ну да, вот теперь и в IT тоже самое "грузчики и кассиры" быстро делают карьеры дорастая чуть ли не до топ позиций, а грамотные ребята сидят и до пенсии пилят код потому что совесть не позволяет -лизать начальство- делать карьеру за счет софтскиллов
Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще? P.S. Ну и если я какой-то текст дочитываю до конца, то никогда не поленюсь поставить лайк и в комменте написать что-то типа: "Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?"
В чём автор не прав: 1) связь между вкатунами и синьорами хоть и есть но она не прямая, увеличение вкатунов х10 не даст даже х3 синьров. 2) нерест вкатунов мешает найти хоть кого-то. 600 откликов на вакансию, среди них десяток достойных до которых попробуй докопайся. 3) инфобизнес способствует росту числа вкатунов, но прирост не качественный. Бекграунд и техническое мышление это плюс при прочих равных. И когда вам говорят что программировать может каждый - это правда. Но хорошо программировать сложно, на это нужно время как на любое другое дело. И если вам не вкатывает это, то зачем себя мучить?! Но лосось не думает о смысле жизни и тупо прёт против течение, снося и тех кому это действительно нужно, кто это любит и хочет. 4) в РФ тупо нет столько работы для даже половины вкатунов. Вот ты говоришь 7 человек на место. Это значит то, что только один из вкатунов найдёт работу. Не сегодня а вообще. Ты можешь год искать работу, два... Но шанс 1/7 говорит о том, что даже сотни собеседований может быть мало. И что делать? Ходить в одни и те же фирмы по 5 раз на собес?)))
Ну как это нет, в местном болоте - заводе ищут с++ программиста с зарплатой аж ДО 34 тыщ! Да и вообще подобных вакансий вижу не мало, только вот о них врядли кто мечтает )
Второй отклик на ХХ решение тестового, полу часовой собес и ты в айти, правда я на C# в Unity, вряд ли все так легко сработает на JS, Java или Python куда бегут тысячи человек на вакансию, я джун вкатившийся полтора месяца назад, все обучение заняло 10 мес без курсов и тому подобного, 2-3 мес базы а дальше вагон практики
Хотел устроиться в компанию разрабатывающую шутеры. На собеседовании застрелил HR, меня почему-то приняли не на работу а в полицию. Не подскажите в чём может быть причина?
Год назад, в IT конкуренция была 4 человека на вакансию Почти двухкратный рост за год Всё это звучит и выглядит смешно, в одном ряду с "кадровым голодом" будь оно неладно
Надеюсь это вправду так, а то заканчиваю вуз в регионе(мурманск), но из-за того что чекаю вакансии в питере или удаленно, а там по 500-800 откликов то так плохо становится + я хочу ещё пойти в дата сайенс а все самые лучшие вакансии для стажеров или джунов в москве. Чувствую себя супер слабым относительно людей, кто окончил лучшие вузы и имеют опыт за практику в унике или просто сверхлюдей с которыми не смогу тягаться((
Братан 800 откликов, а вакансий сколько?? Ты обрати внимание на это тоже и проведи несложную аналитику, тем более ты же аналитик)) А вообще я считаю что если тебе нравится то чем ты занимаешься, то ты в любом случае найдешь работу
@@d7088 вот только проверил на hh, вакансий на стажера или джуна 21 штука , мне подходит только 6. Ну на самом деле я тоже верю, что если чем-то заниматься то работу какую-нибудь точно найдёшь, так что буду продолжать идти)
❤Подпишись на Telegram: t.me/extremecode
Кстати, есть ещё программисты-любители.
Конкуренция - это борьба за то, кто первым напишет "БРАТАН, ХОРОШ! ДАВАЙ, ДАВАЙ, ВПЕРЁД! КОНТЕНТ В КАЙФ, ВООБЩЕ КРАСАВЧИК! Можно вот этого всего почаще?"
)
Чистая правда
база
Я уже прошёл курс Пайтона за 30 сек. Через месяц доктор меня выпустит и буду успешным айтишником
Получается, что пока оплата таблетками?
"Какая психушка. вы что гоните?"
А ник бомж так и останется...
Я думал ты сталкаш
*вайтишником
Тяжёлые времена порождают сильных программистов.
Сильные программисты порождают фраемворки.
Фраемворки порождают слабых программистов.
Слабые программисты порождают тяжёлые. времена.
Браво
Истина, бро
Во
Дуров ты?
Ай молодца, с языка снял!
Программировать может каждый
А пройти собеседование не каждый
Пройти собеседование может тот кто умеет красиво звиздеть
Если ты умеешь программировать, то остается найти просто своего работодателя, которому нужны твои текущие знания. Тут важно в начале не качество собеседований, а количество. Это ж как в знакомствах с девушками, если ты без опыта отношений, и сразу хочешь топовую девочку, то у тебя нихрена скорее всего не выйдет, если ты от силы на пару неудачных свиданий сходил, но с каждым последующим свиданием у тебя повышаются шансы, так как ты скорее всего с большим количеством проблем встретился. Тоже самое с собеседованиями. Сначала ты практически все вопросы заваливаешь, приходишь домой ищешь инфу по вопросам, потом ты уже на половину отвечаешь, через некоторое время практически на все вопросы худо бедно отвечаешь и тут тебя с твоими малыми знаниями берут на работу. Работодателей много, и у всех у них разные требования исходя из тех правил внутри команды которых они придерживаются, не говоря уже о стеке разработки. Поэтому если хочешь найти работу, стучись во все двери, запоминай вопросы, которые тебе задавали, находи ответы, рано или поздно все вопросы которые задают для твоей позиции закончатся, и ты на этом моменте хотя бы верхушки ответов будешь знать, для джуна этого достаточно.
Чисто физически вызов функции print() тоже программирование
Наоборот. Люди раньше мидла программировать особо не умеют
@@zakatun9491 ура, я програмист
Как то искали в одну контору аналитиков на стажёрку. Что бы отсеять совсем не подходящих ребят установили требование, вместе с откликом присылать мотивационное письмо с рассказом о том, что уже изучил, планируешь изучить, что вообще интересно. И условие, что без письма не рассматривают вообще. В первый день было 50 откликов, из которых только 15 прислали письмо. Из них только у человек 5-7 оно было по теме, без всяких рассказов о том, как проходили курс секретов успеха и прочих работ в других сферах. Это я к теме огромной конкуренции)
И из этих 5-7 скорее всего никто не пройдет собеседование)
@@ionizePlaying какой тогда смысл от вакансии лол?) Чтобы никого не найти?
Так в аналитиков никто и не рвется, не интересно. Хоть зарплаты у них часто на хорошем уровне (если опыт есть), сама работа - фуфло! Сидеть и описывать для кого-то, как надо сделать, а сам ничего не делаешь. Был небольшой опыт - скучнейшая работа. Руки тянутся покодить, а тебе по рукам бьют и говорят, что это не твое дело, не вылезай за рамки должностных обязанностей. А еще заказчики фичей, по которым ты пишешь ТЗ, не всегда адекватны. В эти моменты ты так же завидуешь разработчикам, которых никто не трогает и мозг не выносит. Ну и в общем набирать код в 1000 раз приятнее, чем текст с ТЗ.
@@phat80 с одной стороны согласен. Но, если идут чисто за ЗП, то почему бы и нет. Насчёт того, разрабам не капают на мозги, ну хз, зависит от галеры на которой гребешь. Сталкивался с таким, что не разработка делалась по аналитике, а наоборот, мы писали код, а потом приходил аналитик и спрашивал что как сделано , и рисовал схемы уже по этому. Такое не часто было, справедливости ради, но было
@@phat80 да и от человека сильно зависит. Работаю сейчас с разрабом, он из аналитика пришел. Было ему очень скучно, и он периодически писал код, у нас в целом ему никто не запрещал, и в конце концов он ушел в разработку. А есть аналитики которым в целом и так хорошо, они особо в код не лезут
Редко оставляю коменты, но ты реально молодец, отличная подача, достойный уровень мотивирующей речи, в телеге правда можно почаще какие-нибудь тех моменты оставлять и почаще сами посты выпускать, а так молодец
Не знаю почему, но очень мотивируют видосы этого автора на учебу в ИТ. Спасибо за контент. И как говорится:
Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?
Спасибо, глоток свежего воздуха! (=
Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?
Когда вкатаны и помогаторы на полном серьёзе обсуждают куда заводчанину надо сейчас вкатиться чтобы зарабатывать много - во фронтенд или датасайенс, то что-то тут не так. В последнем есть сайенс, это надо обладать фундаментальными знаниями в математике и статистике, да можно выучить самостоятельно но не за 3 месяца и не каждому дано
Ты то сам на каком уровне всё это знаешь?
@@user-gy8xn4kt7s ему нужно что-то знать, помимо крит. мышления, чтоб намекнуть дуракам что они дураки?
@@user-gy8xn4kt7s на уровне поддержания разговора, всего знать невозможно и не нужно. Я про то что здесь обсуждают что-то типа "пойти ли мне художником быть" или "директором завода". Тебе это должно быть интересно во-первых, у тебя должны быть способности. Я не верю в такую хуйню что каждого можно обучить чему угодно
Для тех, кто верит в конкуренцию напишу. Меня взяли в контору, где требуется вышка, но у меня ее нет вообще. Взяли потому что к ним давно никто не приходил на собес на позицию бэкендера, вакансия висит давно. Зп 80, но я со своими навыками готов был работать за еду. Это моя первая работа в ит. Да, мне повезло. Иногда нужно просто сходить на собес.
Братааан, контент в кайф. Давай еще) Ты меня мотивировал, Спасибо! Уже опустил руки и не хотел соваться, но попробую.Надеюсь я когда-нибудь стану опытным гусём)
Программирование не для всех, буглатерия не для всех, экономика не для всех, работа с авто/ремонтом/электрикой/энергетикой и тд - не для всех, потомучто всегда будет та профессия которую ты не будешь ненавидеть и деятельность которая у тебя будет проще всего получаться
Жизнь не для всех
Некоторые маслята вкатившиеся в эту сферу отсеиваются на ранних этапах
БРАТАН, ХОРОШ! ДАВАЙ, ДАВАЙ, ВПЕРЁД! КОНТЕНТ В КАЙФ, ВООБЩЕ КРАСАВЧИК! Можно вот этого всего почаще
Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик!
Божественно! Душа требует ещё! Два лайка, 100% просмотра и комментарий - подтверждают мою жажду в подобных повестях и психоанализе!
Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?
то же самое, но с оптимизацией выглядит так: 7:59
не дописал фразу "давайте пока"
БРАТАН ХАРОШ ДАВАЙ ДАВАЙ ВПЕРЁД!!!! КОНТЕНТ В КАЙФ!!!! МОЖНО ЕЩЁ!?!?? ВООБЩЕ КРАСАВЧИК!!!🎉🎉🎉🎉
Согласен с видео ! Но мне кажется тут упущен один важный момент.
Проблема не столько в том что в отрасль стало приходить много "вайтивайтишников", а в том что поперло в отрасль очень много хитрож@пых, считающих что они карьеру построят не за счет квалификации или профессионализма, а за счет своей хитрож@пости. И вот в этот самый момент начинаются рассуждения что -лизоблюдство- софтскилы важнее хардскилов, что главное познакомиться с "нужными людьми" для построения карьеры, что главное "залететь" в IT тусовку на какой нить конфе и желательно что бы эта тусовка была посеньористее да по тимлидовее, что бы через знакомства пролезть.
Итог: имеем текущее состояние IT в том виде каком оно есть сейчас, с кучей непонятных манагеров, тимлидов не умеющих писать SQL (но с прокаченными софтскилами), архитекторов молящихся на ORM когда встает вопрос производительности системы и прочие странные персонажи в IT непонятно как вообще попавшие на свои должности и т.д.
Так что сейчас построение карьеры в IT мало чем отличается от Газпрома, банков и прочих теплых кумовских мест где платят высокие зп. 🙂
Всё так
БРАТАН, ХОРОШ! ДАВАЙ, ДАВАЙ, ВПЕРЁД! КОНТЕНТ В КАЙФ, ВООБЩЕ КРАСАВЧИК! Можно вот этого всего почаще?
Братаааан хорош давай давай вперед, контент в кайф, можно ещё, вообще красавчик!!!
Когда работаешь в жкх и вдруг необходимо починить прорвавшуюся трубу, когда пол дня машешь лопатой, весь в грязи и мокрый как пёс, и все то удовольствие за 30 тысяч. И тут ты узнаешь, что можно за пару лет отучиться и сходу, находясь в тепле с кофейком под рукой зарабатывать в разы больше. Тут как бы выбор очевиден.
За пару лет, ха-ха 😂 за месяц, из которых 25 дней - это оформление бумаг при трудоустройстве
дак таким дуракаи только такую рекламу и предлагать - вложи сюда деньги, чтоб обогатеть завтра)) веселуха у них начинается после обучения и 90% что возврат на прежнее место работы (возможно на коленях)
В программирование советую идти тем кто не любит сидеть за компом, как это ни странно, потому что если ты отдыхаешь в игрульках, ты придя с работы после 10 часов за компом уже не захочешь снова садиться за комп, то есть останешься без отдыха по сути.
Дерьмо совет, если после 10 ЧАСОВ за компьютером, хоть и максимальная время работы 8 часов, прийти домой, то твои глаза вымрут бл*ть, и какого фига тебе вообще захочется сесть за компьютер? За 8 часов есть КУЧУ отдыхов вдобавок
Я как человек который всю жизнь сутками сидел за компом хочу копейку вставить - после того как начнёшь "всю жизнь за комлютером сидеть будешь?" зарабатывать - желание сидеть за ним после работы моментально отлетает. Готов променять домашнюю станцию на ноут за 10к рублей и даже его никогда не запускать. Чем теперь заниматься - хз, но жизнь моя прежней уже не будет.
@@iamdozerqкак человек сидящий уже 20 лет за компом из которых 11 работаю за компом - готов сидеть и дальше
Большое спасибо за видео!
Я стараюсь, надеюсь, пройду этот путь, и все получится.
Это любимое оправдание большинства лентяев: ему - дано, а мне - нет...
Это позволяет им, чувствовать себя комфортно, т.к. ну это ведь не они виноваты, ну им просто кто-то-там, чего-то-там недодал - вот он и виноват.
БРАТАН, ХОРОШ! ДАВАЙ, ДАВАЙ ВПЕРЁД! КОНТЕНТ В КАЙФ, ВООБЩЕ КРАСАВЧИК! А контент и вправду хороший.
Вкатываются сейчас все, кому не лень. Процент тех, кому не дано, среди вкатунов вырос на несколько тысяч. Да, конверсия в сенйоров стала повыше, но не в том же соотношении к вкатунам.
проблема в том что сейнерами сейчас становятся не за счет квалификации, а за счет софтскилов, что зачастую приводит к тому что человек со знаниями джуна сидит на позиции сеньора потому что в хороших отношениях с тимлидом, я даже архитектора видел такого, он не знал разницу между SOAP и REST, и это в крупнейшей аутсорсинговой конторе страны в лийукссофте (сами догадайтесь как правильно называется контора). 😆
Самое интересное что из мидлаов->сейнеров->тимлидов в архитекторы он при мне пролез, ходил ныл руководству что мол уже давно работает и ему надо расти, а мы всей командой над ним смеялись что он просто 0 в программировании, а когда над ним сжалилось руководство и поставило архитектором мы просто афигели и было не до смеха. 😮 Я уволился сразу после этого понимая какой трындец начнется под его руководством, потому что приходилось всей командой за ним все переделывать когда он был сеньором, а на позиции архитектора тут уже не переделать будет, проще было просто уйти.
Но факт что человек имея просто хорошее отношения с руководством и правильные связи без проблем построил карьеру до архитектора и таких историй масса в IT.
@@alexlightweight согласен. Но тут есть и плюс.
Заказчик: почему добавить ficha-24 оценена в целых пол года?
Прогеры: пушо архитектура требует рефактора 124-х модулей.
Заказчик делает грустное лицо и вносит в бюджет сумму на полгода зарплат всех прогеров.
Это все ложь! Программистами рождаются. Я лично программирую с -1 года и если ты не знаешь хотя бы квантовую механику, не знаешь как запускать ракеты в космос. То без этой базы ты не можешь называться программистом, максимум кодером или тестировшиком.
по сути, базу выдал
Основная проблема вкатунов что многие из них мало того что ничего не знают, так они еще и работать не хотят и обучаться. Если задача сложнее чем «подвинуть див» или заимплементить круд, опускают руки. На продакшене проблема, пойди попробуй от него добиться хоть какого-то эффорта в то чтоб это расследовать. Да это не так весело как писать говно-код, а нужно лазить в базе, логах по разным системам сверять данные, перепроверять логику в абсолютно разных местах. Гребаные слюнтяи. И самое страшное что они это не исправляют с ростом должности
"они это не исправляют с ростом должности" есть варианты хуже, когда просто переходят в менеджмент и вот там то начинается дикий треш из-за отсутствия должной квалификации и не желания вообще разбираться в том чем руководишь. )))))))))
@@alexlightweight менеджеры (если это не отечественный треш) долго не живут если не хотят вникать в проект и приносить пользу. Какие бы шутки не шутили про менеджеров, их работу очень видно для старших и лентяев и неспособных держать руку на пульсе сливают достаточно быстро
@@ProGuitarUA моя практика говорит об обратном, но речь конечно, как ты выразился, об "отечественном треше" )))
Русский менеджмент он такой, как руссский бунт, бессмысленный и беспощадный. 😆
@@alexlightweight жиза :) как они умудряются хоть что-то делать и достигать когда пол(а то и вся) управляющей ветви дебилы по кумовству или кенты собутыльники.. загадка
Так и есть. Кучу видел примеров где не хотят разбираться и думать. Что бесило меня, когда я говорю что мне нужно подумать подольше над проблемой - выглядит странно на фоне чуваков, что работают по гайдлайнам с инета гораздо быстрее. Но потом происходит мелкая проблема и они зависают с ее решением на неделю. Когда таких становиться дофига - лучше свалить в другую контору.
Контент в кайф, давай ещё, мотивация добавил, C++ буду учить
БРАТАН, ХОРОШ! ДАВАЙ, ДАВАЙ, ВПЕРЁД! КОНТЕНТ В КАЙФ, ВООБЩЕ КРАСАВЧИК!
На самом деле контент в кайф!
Ребята, не стоит вскрывать эту тему. Вы молодые, шутливые, вам все легко. Это не то. Сюда лучше не лезть. Серьезно, любой из вас будет жалеть.
БРАТАН, ХОРОШ! ДАВАЙ, ДАВАЙ, ВПЕРЁД! КОНТЕНТ В КАЙФ, ВООБЩЕ КРАСАВЧИК! Можно вот этого всего почаще?"
У меня на бывшей галере уходила веб разработчик , и на собес на её место пришло два новичка . Они как узнали что текущий портал они будут сами разрабатывать и поддерживать , сразу от работы отказались , аргументировав это тем , что « им надо что бы их учили «. Когда я уходил ( занимался VR ) тоже не могли найти замену , хотя галера предоставляла время разобраться в разработке под шлем. Я еще удивился что в таком большом городе не могут найти кого-то на эти должности.
Нонче одна контора кое где не может сисадминов набрать с города на 500к 10 сис админов. За последние полгода 2 человека.
ну и правильно сделали, без менторства и кода-ревью джун будет очень долго вкатываться, страдать, говнокодить и даже не подозривать о масштабах того пиздеца, что он пишет. я в свое время дура на подобное предложение согласилась не думая... лучше бы на галеру пошла с нормальными процессами, а не изобретала велосипеды на конторе, где даже спросить было не у кого, а главным принципом было: работает и пофиг как
Ага, им кидаешь резюме, они тупо отказывают просто так, а потом плачут, что никого не могут найти.
Братан, хорош, давай вперёд, вперёд, вообще красавчик!!! Можно ещё больше такого контента))
Я начал учиться с нуля, после того, как два моих высших образования в моей стране оказались и нахуй не нужны, а кушать что-то надо. Уже начал отчаиваться, а тут вот этот видос, так шо братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?
Бля дай тебя обниму братан, та же ситуация, две вышки но нормальной работы для меня нет, а скоро придется пойти на дефолтную офисную работу за копейки, ибо обучение это конечно хорошо, но жить на что-то пока нужно, а так фронтэнд конечно в приоритете, возможно в ближайшие год-два смогу таки войти в айти))
@@ХаганРустамов мы всё смогём, мы всё преодолеем, брат)
вас ждет большое разочарование, если вы на это возлагаете надежды. Направьте знания с ваших двух вышек в нужное русло, а не хyuней занимайтесь. ваши поверхностные знания формошлепства аналогично никому не нужны что в этой стране, что и в любой другой
Братан, хорош! Давай вперёд! Контент в кайф! Можно ещё? Ваще красавчик!
Когда-то летчики шутили "небо перестало быть стихией сильных людей с тех пор как на самолете появился туалет". Так и IT перестало быть стихией сильных людей с тех пор как студентов стали учить на жабе и питхоне.
Бро, у тебя указатель из ануса торчит...
Я вообще думаю что изучать нужно язык со строгой типизацией сначала
@@ionizePlaying Лучше всё-таки начинать с C. Потому что он будет бить тебя бамбуковой палкой за малейшую ошибку до тех пор, пока твои руки не отрастут прямо.
@@ionizePlaying Для навыков непосредственно кодирования вот этого вот можно изучать асм или что-то похожее на процессинг. А вот для промышленного программирования уже что угодно с нативной поддержкой ООП типа джавы или плюсов.
@@iamdozerq ООП нынче интенсивно вытесняется современными методиками разработки. Остались модули которые почему-то называются классами и рекорды которые почему-то тоже называются классами.
хотел написать умное замечание и развести мегасрач, но БРАТАН, ХОРОШ! ДАВАЙ, ДАВАЙ, ВПЕРЁД! КОНТЕНТ В КАЙФ, ВООБЩЕ КРАСАВЧИК
Но по честному:
1) Большое количество вкатунов и спрос на профессию - 100% приведет к коррекции джунов.
2) Когда вкатуны готовы платить 100500 за "обучение" и возможность вкатиться на галеры, а потом 'получать опыт ' за копейки - это немного странно.
@@czA есть логика. Кстати была интересная статья около 2013 о том как программист уехал в Норвегию или что-то подобное. На ЗП в 5000€+
Сначала он офигел от цен на жилье и жизнь.
Потом от налогов в 50%+
Но его добило не это!
Главный шок был - когда он узнал, что водитель трамвая получает столько же.
Этого оскорбления он не смог пережить и вернулся.
И должен отметить - респект ему за честность. В комментариях там его чморили ого-го.
@@ihudeu что то вро Норвегию что не слово - то враньё. Налоги - около 30%, цены на аренду и еду относительно средних ЗП - ниже, чем в РФ, водитель автобуса получает примерно в 2 раза меньше программиста (а вот сантехник или электрик да, могут получать даже больше программистов 😊).
@@dmitrysapelnikov ну я во-первых сильно утрирую. Передал настроение статьи. Если найду - скину оригинал.
@@czA да кто вам бл,ть обещает х5 от медианной я хуй пойму. Слесарь нынче выше 70 может зашибать в регионах, норм сварщики в спб на норм объектах будут получать выше 120 точно.(иногда до 200)
а если думаете, что вы будете получать в разработке больше сварщика, устраиваясь не по знакомству - для вас плохие новости.
з.ы. сам устраивался по знакомству, сразу на мидла, но для этого и знания соответствующие показал. Без знакомства не имел бы шанса на мидла, а джунов мы не берем (финтех)
@@czA Нужно не забивать, что ми говорим про ситуацию 10 летней давности. Тогда в Украине, например, можно было платить налог менее 10% (если я не ошибаюсь) и 2000-3000$ это было очень много. Особенно, если у тебя была своя квартира.
И да. Многи раньше был важе "статус".
Айти - это просто,
Устроиться могут все, конкуренция фигня.
Зп всегда растут.
Требования стоят на месте
Брататан харош! Давай давай вперёд! Контент в кайф! Можно ещё! Вообще красавчик!
Как говорил Ницше, если долго вкатываться в программирование, то программирование начинает вкатываться в тебя 😱
Спасибо за ваш контент! :)
И пусть! На самом деле хорошо мозги перестраивает.
Я как сеньор в зарубежной галере, всегда рад маслятам и новым лицам, но только если они пришли в индустрию на интересе!!! А не потому что у России три пути - вебкам, закладки и айти. А если у вас с молодых лет не было к этому интереса, а потом вдруг в 30 лет вы решили устроиться в какой-нить ИП в Воронеже SQL запросы писать - имхо оно того не стоит. Выше этого потолка вряд ли вырастете, а всю жизнь потратите на нелюбимое дело, в 40 уже облысеете от стресса, а стоять перестанет ещё раньше.
хеню то не пори)
лучше на "любимый завод"?
ну из ваших трех путей, только айти и остается. в вебкам к 40 ты особо никому не нужен, на закладках к 40 ты уже будешь неоднократно отсидевшим(так-то за компом на галере с бесплатными печенюшками поприятнее атмосферка посидеть)... из трех зол - выбор очевиден
БРАТАН, ХОРОШ! ДАВАЙ, ДАВАЙ, ВПЕРЁД! КОНТЕНТ В КАЙФ, ВООБЩЕ КРАСАВЧИК!
Классный ролик, спасибо за краткую и подробную информацию по поводу)
братан, хорош давай давай, вперед, контент в кайф, можно еще, красавчик
БРАТАН, ХОРОШ! ДАВАЙ, ДАВАЙ, ВПЕРЁД! КОНТЕНТ В КАЙФ, можно еще ВООБЩЕ КРАСАВЧИК
Братан , харош, давай - давай, вперед контент в кайф можно еще, ваще красавчик
Братан, хорош! Контент в кайф, можно этого всего вот почаще?
Грузчики и кассиры неконкуретные из-за большой текучки кадров - из-за условий труда и зарплаты невозможно долго оставаться на подобной работе. Есть те, кто занимается карьерным ростом и в такой среде (начальник магазина и выше), и там та же конкуренция
ну да, вот теперь и в IT тоже самое "грузчики и кассиры" быстро делают карьеры дорастая чуть ли не до топ позиций, а грамотные ребята сидят и до пенсии пилят код потому что совесть не позволяет -лизать начальство- делать карьеру за счет софтскиллов
Братан хорош. Давай! Давай ! Контент в кайф. Можно ещё. Вообще красавчик.
Братан, вообще хорошо, давай побольше!
Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?
P.S.
Ну и если я какой-то текст дочитываю до конца, то никогда не поленюсь поставить лайк и в комменте написать что-то типа: "Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?"
БРАТАН, ХОРОШ! ДАВАЙ, ДАВАЙ, ВПЕРЁД! КОНТЕНТ В КАЙФ, МОЖНО ЕЩЁ? ВООБЩЕ КРАСАВЧИК!!
Контент в кайф, давай этого почаще!
Братан хорош! Контент в кайф, давай этого ещё и побольше!
Братан харош, давай давай вперед! Контент в кайф! Можно еще?? Вообще красавчик!! Можно вот это вот почаще
Как считается конкуренция в it 7 человек на место?
когда вместе с тобой на вакансию тестовое сделало еще 250 человек (про отклики вообще молчу)
В чём автор не прав:
1) связь между вкатунами и синьорами хоть и есть но она не прямая, увеличение вкатунов х10 не даст даже х3 синьров.
2) нерест вкатунов мешает найти хоть кого-то. 600 откликов на вакансию, среди них десяток достойных до которых попробуй докопайся.
3) инфобизнес способствует росту числа вкатунов, но прирост не качественный. Бекграунд и техническое мышление это плюс при прочих равных. И когда вам говорят что программировать может каждый - это правда. Но хорошо программировать сложно, на это нужно время как на любое другое дело. И если вам не вкатывает это, то зачем себя мучить?! Но лосось не думает о смысле жизни и тупо прёт против течение, снося и тех кому это действительно нужно, кто это любит и хочет.
4) в РФ тупо нет столько работы для даже половины вкатунов. Вот ты говоришь 7 человек на место. Это значит то, что только один из вкатунов найдёт работу. Не сегодня а вообще. Ты можешь год искать работу, два... Но шанс 1/7 говорит о том, что даже сотни собеседований может быть мало. И что делать? Ходить в одни и те же фирмы по 5 раз на собес?)))
Ну как это нет, в местном болоте - заводе ищут с++ программиста с зарплатой аж ДО 34 тыщ! Да и вообще подобных вакансий вижу не мало, только вот о них врядли кто мечтает )
Второй отклик на ХХ решение тестового, полу часовой собес и ты в айти, правда я на C# в Unity, вряд ли все так легко сработает на JS, Java или Python куда бегут тысячи человек на вакансию, я джун вкатившийся полтора месяца назад, все обучение заняло 10 мес без курсов и тому подобного, 2-3 мес базы а дальше вагон практики
Братан харош! Давай - давай вперед! Контент в кайф можно еще?? Ваще красавчик!
Я умею писать калькулятор на python. Как устроится на работу с зп 3000к в милисекунду?
Братан хорош хорош контент в кайф ,давай ещё ещё ,всё супер!!!!!
Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще? Давайте пока👋🏻
Братан хорош, давай побольше ещё, контент в кайф
Реал кайф
опытные гуси конкурируют с другими гусями )
братан красавчик, контент в кайф давай больше
3 года назад: Видео "Программирование для избранных"
Сейчас: Видео "Программирование для всех"
🤔🤔🤔
братан хорош, контент вообще кайф, можно вот этого побольше?
Чтобы кто-то вошёл в айти, надо чтобы кто-то из него вышел.
Качество мемов растет с каждым выпуском, так держать!
В Аду есть отдельный котел для тех, кто рекламирует Ката.
А че, обманывают они?
@@TheHospicer нет.
почему?
Дай бог вам здоровья!
У космонавтов более 1000 человек на место...
Индустрия умирает, а роботы уже выходят в открытый космос вместо людей!
братан хорош, давай давай вперед, контент в кайф можно еще ваще красава
БРАТАН ХАРОШ ДАВАЙ ДАВАЙ ВПЕРЁД!!!! КОНТЕНТ В КАЙФ!!!! МОЖНО ЕЩЁ!?!?? ВООБЩЕ КРАСАВЧИК!!!
Курсы отката, это нам нужно)
Вката ты хотел сказать?)
@@apdgslfhsodbna не, он же сказал "курсы отката академи")
Курсы отката? Это вам в райнное УВД, или миграционнку. Но это не точно.
Братан, хорош давай, давай, вперёд в кайф, можно ещё, ваще красавчик
Комментарий в пользу продвижения на ютуба)
Конкуренция на джунскую позицию 500 человек на место
Хорош братан, контент в кайф, давай ещё
БРАТАН ХАРОШ! ДАВАЙ ДАВАЙ ВПЕРЁД!!!! КОНТЕНТ В КАЙФ!!!! МОЖНО ВОТ ЭТОГО ЕЩЁ? ВООБЩЕ КРАСАВЧИК!
Редко оставляю коменты, но Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?
Контент в кайф давай давай ещё мне заходит 😂
Хотел устроиться в компанию разрабатывающую шутеры. На собеседовании застрелил HR, меня почему-то приняли не на работу а в полицию. Не подскажите в чём может быть причина?
кайфовый контент братан, давай по чаще!
Братан, хорош! Давай-давай вперёд, а можно вот этого вот побольше? Спасибо большое!
Год назад, в IT конкуренция была 4 человека на вакансию
Почти двухкратный рост за год
Всё это звучит и выглядит смешно, в одном ряду с "кадровым голодом" будь оно неладно
Спасибо за видео. Лайк в поддержку канала. Ждём новых видосов.
Видео с петухом сделало мой день)))
А вообще скучаю по старому стилю видео, про всякие инкапсуляции и C++.
Братан давай хорош, хорош, хорош, вкатывайся в контент по чаще.
Инструменты становятся проще, а конкуренция становится выше…
Треть видео - реклама
Я пришёл за рекламой, а тут две трети видео - какой-то непонятный пиздёж
Весь ролик реклама
@@Kizilkumkaкак и всегда
Братан харош давай давай вперёд! Контент в кайф! Можно ещё? Вообще коасавичик
Давай почаще такие кайфовые видосы под пивас выпускай а с нас лайкусик
Молодчинка умничка, лучший! 🎉❤
Если не можешь противостоять конкуренции, то проблема не в ней, а в тебе
Надеюсь это вправду так, а то заканчиваю вуз в регионе(мурманск), но из-за того что чекаю вакансии в питере или удаленно, а там по 500-800 откликов то так плохо становится + я хочу ещё пойти в дата сайенс а все самые лучшие вакансии для стажеров или джунов в москве. Чувствую себя супер слабым относительно людей, кто окончил лучшие вузы и имеют опыт за практику в унике или просто сверхлюдей с которыми не смогу тягаться((
Лучше ищи место в магистратуре в Нарвике или Тромсё (если ещё остались программы обмена). В тысячу раз больше пользы для твоего будущего будет.
Братан 800 откликов, а вакансий сколько??
Ты обрати внимание на это тоже и проведи несложную аналитику, тем более ты же аналитик))
А вообще я считаю что если тебе нравится то чем ты занимаешься, то ты в любом случае найдешь работу
@@d7088 вот только проверил на hh, вакансий на стажера или джуна 21 штука , мне подходит только 6. Ну на самом деле я тоже верю, что если чем-то заниматься то работу какую-нибудь точно найдёшь, так что буду продолжать идти)
@@артёмчернышев-и8х через лет 10 найдешь, ждем когда вкатишься
понятно, работаем и продолжаем ходить на курсы