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我觉得只有公司的director和vp以及pm们想回公司上班，疫情三年，这些人的价值快变为零了，其实程序员remote才是最合理的，省去很多房租和通勤时间。没办法，这个世界就是屁股决定脑袋，不干活的决定干活的命运。
我是在hp台灣。目前公司政策就是分職能，有些在家，有些部分在家，有些必須天天來公司。我個人是喜歡天天進辦公室的，這樣子工作跟生活可以分開，通勤也是轉換心情。
坐标英国，欧洲公司，同事们都在欧洲各地，可以永久在家办公。大部分时间是挺舒服的，但久了会也会羡慕可以去公司social的，一直一个人在家会有点“抑郁”
没半个月出去旅游一下就好了
英国的习惯就这样，办公室太贵。十五年前在英国就是home based，公司连办公桌椅都送到家。但是副作用也明显，没有social升职很困难。还是hybrid平衡一点
英国的美国公司明显感觉水土不服
在洛杉矶上班，也是家里有小婴儿。公司也是规定一个星期需要三天进公司。我team manager的风格是让我们选择固定的三天进公司，选周一很“划算”因为很多公共假期都碰上周一，那一周就只有两天进公司哈哈。目前可以接受，已经适应这样的节奏，要是公司要求一周五天我也会考虑换工作或者在公司附近租房，无法接受这么长时间见不到宝宝。
疫情3年把大家都給寵壞了😄😄
RTO真的让人心情变差 太能感同身受了 抱抱Danni
正在和Danni过着一模一样的RTO生活，下班后也要带小孩。一开始也是特别讨厌回去，认识同事以及公司周围的好吃的后，感觉好多了！我们一起加油❤
说真的，没有这疫情就没人抱怨不能wfh，只能说由奢入俭难。我三年疫情也是一周五天去上班，没觉得有什么不能接受的。现在似乎IT不能wfh就不好意思跟人打招呼似的，也很不正常
真的 之前每次去公司四五十分钟也觉得很正常 现在开半小时就觉得远😂 不过我疫情前的公司就是一周两天wfh 那个公司很少有人走😂
理解你的感受. 几个月前公司裁员最近找到一份车程1小时一周去两天办公室的工作, 老实说那两天是效率最差的. 一大早起来塞车开去公司人已经有点烦躁了,办公室灯太刺眼经常引起头痛, 数着分钟在过, 第二天得半天才能恢复过来. 对公司对个人其实都是弊大于利, 准备公司申请fully remote, 不然就换工作. 支持你的想法, 回去上班生活质量直线下降, 本来可以轻松在家完成工作, 现在每天的变得忙碌焦躁
我们公司没有硬性规定，但还是鼓励大家有时候去公司。我觉得其实公司不光是担心效率问题，还有就是公司文化的部分，如果大家都在家工作，跟公司同事没什么感情，尤其是疫情以后才加入的人，就更没有忠诚度，跳槽也会更频繁，对公司来说也是成本。我就也有听说是因为我们公司大家都不去办公室，想要有点办公室氛围而换工作的人。我觉得一周三天感觉是个比较好的频率。
我好像很喜欢去办公室。我们没要求，但是我一周基本上会去2-3次，如果有很重要的会议或者当天有很麻烦的工作都会去公司。每天上下班往返大概60mile，大多数时间都是一路high唱，不过过段时间要是下雪了就只能天天在家里了
去年开始我们就要求5天全部回公司，现在已经过了1年还是没缓过来。。
这种一定要回去上班的政策会让年轻人越来越买不起房子，要么就要花一个多小时one way commute真的很拿人不当人，要是想有reasonable commute 就要继续租房
鐺姐好厲害，疫情過後依然在公司裡，我聽說很多人都被裁了
坐标加拿大，目前是flexible，没有强制去办公室，根据组别不同，我大概夏天一个月去一次，冬天可能更少一点，很珍惜wfh
教大学，早9的课。课只有50分钟，来回交通都不止这个时间，唯一的好处是督促自己早睡。
看shuttle 路線是由東區走I90 到downtown 的Amazon . 如果噹姊自己開車，堵起來大概可以聽完半本書。
当姐加油！希望你能早点在变化中找到balance～
在国内外资银行，现在还是WFH，一周回去一天，当然有些team要求一周回去两天，三天是不可能的，关键是办公室坐不下。。。
没卡没经验，今年五月份刚毕业的ng表示无所谓。没有底气的时候真的没办法选择，大环境不好还是工作重要啊。
我之前的一份工作，一开始是开车上下班，每天去将近一个半小时，回来将近要堵两小时，回来已经被炸干了，腰疼到爆炸，后来也是选择搭班车，每天时间更久但是至少可以在班车上放松睡一下，一天属于的时间就只有几个小时，都不知道自己是怎么过来的。后来换工作去了新的城市，我会选择接受这份工作的原因之一是因为可以wfh一天（疫情前），选住的地方也是要方便我搭公交车，因为真的commute怕了。疫情后是至少要回去一天，比较弹性，但是没有一个同事没有一个人是天天来的，都是一两天打底，看职能有些人会来的更频繁一些。疫情真的改变了大家的办公习惯，很难回去的。
我跟老公都是fully remote了。不过每天都是我们俩人和狗子在房间里，上班下班也只有我们俩有时候也觉得挺无聊😅 但我们因为已经搬家到喜欢的城市了所以肯定去不了Office了。个人感觉如果一周去个一两天算是比较好的平衡点
哈哈，感觉国内不敢想，因为不能远程离职，差距啊
基本没有WFH过，疫情期间也是天天去公司。
可能好几年没回国，加上去了西藏，太兴奋还没调整过来了吧，WFH政策调整后落差其实都有，就看慢慢如何适应了，加油！
对对 我也是这次回国去了西藏 又在国内吃了好多好吃的 后劲可大了哈哈
hybrid还是挺好的，跟同事一起讨论和吃饭感觉也很好。可是考虑到小孩，就恨不得天天在家工作，特别是小孩大了以后要送各种课后活动，譬如体育活动。
回去上班真TMD又烦又累，还好我司并不要求程序员这么干，我老婆公司就不行，必须每周三天，她才回去了三周这周就得了 COVID，发烧咳嗽肌肉痛一样不少，躲了三年都没事，WFH结束就中了😮💨你司毕竟大公司不用跟别人逼公共交通，还是好不少，但你也要小心，这个病毒太麻烦。你司好像也不是每个人都得必须每周三天，我隔壁新邻居couple刚好都在你司，现在只有女主人得每天去上班，男主人依然WFH，他还有时间经常跑去公园打 Pokemon Go😂
感觉想回去上班的原因就是 能运动走路和Gossip 哈哈哈哈
哇 最近好喜欢看你们的视频，今天突然发现原来是校友吗，看到雪城的杯子～ 正在找ng 工作 马上就要12月毕业了，非常感谢当姐和柳哥的经验分享！
我是在实验室的 很多现场操作的工作 所以一周基本4-5天去公司 我还挺喜欢去公司的 感觉很轻松 在家反而静不下心工作
对了 我家就在公司对面 所以交通不要花时间 这点真的很好
原來長期WFH後回公司會心情變差呀，我一直是到公司的，沒有這種體驗，WFH結束真的是生活型態的大轉變。但是因為要求回公司上班就辭職， 這是不是代表工作很好找呀？疫情前應該是人人都要到office吧，疫情後變成WFH是一種重要的配套
完全不能适应在家工作，工作效率极低
柳哥真是体贴，居然早饭还要抄菜，这样的男人不多见了
我们一周5天都要去公司上班😅 因为公司做硬件设备的，很多仪器（如示波器）要去公司lab才能用
确实需要时间适应。我们现在也是一周去三天，但有些积极的人已经一周去五天了。
这就卷起来了
三年來 台灣根本沒有在家辦公這件事情 只有疫情最嚴重時政府規定那兩三個月而已
坐标欧洲，三年疫情在家办工了三年。现在是一周回去两到三次
@@linlin-hb6qr 真好
喜歡這些表露真實的影片
好像看到了上两个学期网课之后突然回学校上课的我，生活质量骤降。现在我搬到离学校四十分钟的地方了，每天去学校都如丧考妣的，直到我开始拿switch 在路上玩才好一点，真做不到通勤还干正事。
我就是一周上五天班的 早八晚五 习惯就好 而且有时感觉在office会更有效率
座標灣區，家裡只有老公上班，一週三天要去公司，通勤開車15-20分鐘，早上順便送小孩上學。對於工作領域全部在家我的來說很舒服。
加拿大的小观众：公司很小，从去年硕士实习就加入的AI初创公司（在多伦多），已经是全员 Fully remote了。
还在大学读书就关注了。 现在工作快一年了。 一周要onsite5天 ：（ 打算再待半年或者一年就跳槽。
当老师的没法不去学校上班😂 所以没差别 哈哈 希望你不用一周去五天 看起来离家确实有点远有点辛苦呢
我在一家permanently remote的公益组织实习，我老板最近就因为生活成本和家庭生活的缘故彻底搬回中西部老家了
墨尔本，但是在项目组。公司规定一周去三天但每天办公室还是空荡荡。大公司貌似很难强制员工去公司上班。同事也都牛气哄哄，不顺心就辞职，感觉it项目还是很多的。
我现在是fully remote。 我也觉得能接受2，3 天 回 公司。 5 天就不太能接受了。 不过对于我才工作没几年的，感觉很难有选择权。。。
坐标欧洲，美国公司，目前还是一周三天公司。同事也有一周去两天的，看组里老板。感觉大家完全接受不了5天Office了
特别推荐故事FM。虽然最近的故事没有以前精彩了。不过还是很推荐。我每次通勤开车单程就要1个小时。所以很多本书就是这么听完的
同讨厌开车+一周五天惨淡飘过。不过确实在办公室氛围感强一些，2-3天比较适合
我是疫情期间入职的，开始工作就一直在家，特别想体验办公室生活，解除去公司禁令后，反而每天都想去哈哈哈哈，可以和同事说话，还能减肥，在家办公期间胖了整整10斤。。
现在外面market还好吧。我以前公司很多人辞职因为习惯了WFH。可以试试外面 我就是疫情的时候跳槽的 现在还在家工作 原来的公司一周要回去好几天
超棒的，我在喜马拉雅听完了一整本三体。以前都是通勤路上听，
我们是fully remote，去办公室转一圈心满意足，我们办公室是远远容纳不了大家onsite的
什么公司
角角呢？
加上中国浪的后遗症，不用上班不用带娃，好吃好喝好玩，这基本和吸毒一样啦😅
oci我们组还在fully remote如果你不在office周围15迈的地方FYI
不懂诶…那疫情之前大家怎么解决这些通勤和时间不灵活带来的问题的呢？
就是好日子过惯了，不适应了😂
有自己的办公室 家离公司十分钟 所以我完全不介意回办公室办公 一周五天 哈哈
原来是亚麻同事呀😊好喜欢你们的视频👍
澳洲这边有atlassian罩着，他们work from anywhere我们别的科技公司基本就必须跟进，不然人才都流到他们那里去了
有小朋友的话晚点去，早点回。去办公楼打卡。其余时间在家工作。
在东部，我们从10月开始强制每周回去3天，真有点不太习惯回去工作
习惯就好，一个月就习惯了
还是程序员好啊，在家上班，回公司上班都决定痛苦。我们医务工作者即使疫情也是天天上班，真羡慕你们。小孩不再学医，痛恨这种必须肉体上班才能拿钱的工作
@@ccrr9810 这种工作也最难替代。AI这一波起来以后大量程序员工作会被替代
@@ccrr9810支持
我在爱尔兰IT大厂，一般是一周去1-2天办公室，如果家太远可以不用去。
坐标亚麻西雅图，RTO是真的很恶心，更恶心的是非要搞什么agile seating，我回公司上班的目的不就是为了有个固定的desk吗，你把我desk抢走，每天上班发现自己的位置被别人占住，然后花20分钟时间找座位，找完座位再花20分钟setup屏幕，工作不了几小时就下班，然后第二天继续，这不是智障吗。感觉Andy Jassy在很多方面的leadership真的很失败，挽救不了财报就拿员工开涮。
我在consulting firm，管理方式类似，也是hot desking，同不喜欢。不过有一说一花20分钟 setup monitors是不是有点长了lol🤣
美国公司的德国子公司，美国那边是要求一周回去三天，但是执行地并不好。德国因为没有办公桌少于员工人数还在wfh，上周五去了一趟办公室，高速出事故堵了一个小时影响早上的会议我更不想去了。
每天都要回去是很辛苦。我们公司大老板MD是要每天回去的。
其实一周两三天去公司上班还是很不错的，疫情前，不是每天都要上班么？只是从俭入奢难而已。 大部分人在家工作都会偷懒的，我自己也是。 手下的人，平时不找她，偶尔找她，都是一个小时之后才回消息， 下午两三点还在吃午饭。。。然后很明显on-site 效率就会高很多。公司都是要盈利的，凭什么付40个小时的工资，大家只干20个小时的活，上班还能顺便照看自己的孩子啊？当然非常理解那些long commute 的人。 说实话，美国人和欧洲人就是被spoiled 了。
我们是一周三天但是senior manager已经开始一周四天了，估计明年hybrid也结束了
感觉你很疲倦😩 有点内耗 不开心的样子 好像进入了在外国工作的倦怠期
你们把角角放国内了？！
同问？
Danny不是有在影片視頻裡說她先送小孩再去開車嗎？還是我聽錯了
@@henry7tw 没看到在哪里
@summerzico3536 saw that already, cheers
坐标纽约，Ad agency, Hybrid. 想回去就回去，没有强制回去几天。
去公司上班，就有一点好。下班slack直接away，工作上的不愉快，回家就都忘了，哈哈。
国外真好，国内你想都不要想
先赞后看，养成习惯❤❤
沙发 我们公司一周两天很久了 但之前但比较flexible 去不去的都可以 最近开始强制要求了 如果一周五天我也会考虑跳槽 嗯。。。
坐标多伦多，金融行业也是每周回去三天。我同意三天是极限了！
别说了我去公司还要来回快四小时，来回询问下经理让我随意去公司 不用硬性去两天😂
Macbook 是公司配嗎? 還是要自己帶
我们今年上半年一周回两天试了几个月 大家怨声载道 被工会argue成了一天
亚麻这个背包很耐用，我的也还在用。虽然已经跳槽了。
我女儿也在亚麻^温哥华，她们七月才开始一周回公司三天上班
一个月去公司一次，取件或者信，5分钟就离开😂
这就算工作一天了？
我司有在西雅图的组还是可以fully femote的。在纽约的大多都是hybrid
我们公司不可以无理由在家工作 如果要在家工作需要和manager申请😢
面试的时候说是fully remote，进去之后第二个月就开始至少去1天了。。。
好坑啊
看到香蕉想起了香蕉工厂的说法。😂铛铛你们公司上班不用外接显示器吗？想着脖子比较辛苦。
用的
坐标温哥华，一周一天去办公室，也可以不去，不强制😊
我在纽约，是从2021年7月开始回公司一周两到三天，当时高圣是头一批要求员工RTO的公司。 现在已经换公司了，还是一周三天，地铁越来越挤，天气冷的时候更加不想去。一周五天只适合住离公司超近，没有小孩，回家有人煮饭的人
坐标上海，一周1-2天到Office
你的是外企吗？国内有这种公司？😂
坐标温哥华，non profit organization，财务部基本上都在家，我一般三个月去一次office。
坐标LA，母公司政策上要求一周RTO四天，但是我们子公司完全没有要求，虽然名义上是hybrid但是现在一周最多去office一天
亚马逊没有 Stand-up meeting 吗？还是完全用的 kanban 的模式？如果有站会感觉都是每天工作的开始都要开一个晨会这样
小公司， 就没居家办公过。。。。 我依旧喜欢在办公室上班，空间上把工作和生活分隔开
Danni早上吃的糯米烧麦哪里能买到？
亚洲超市～
学姐好！看见雪城的橙色杯子了嘻嘻😊
孩子呢。。？哈哈
角角这集怎么好像没出镜 是放在国内了吗～
哈哈哈，打工人的日常，很真实！！！
背景里的带玻璃门的柜子好好看哦，可以问下是在哪里买到的吗？谢谢
10:09... creative! where can I get that!
坐标贝尔维尤在休产假这两天一直在看你视频我妈说我说话已经变长沙味儿了😂
LinkedIn 还在fully remote，时间久了有点无聊呢，长期可能会影响职业发展？
![เปิดใจ “ต้นหอม ศกุนตลา” หลังโดนพาดพิงธุรกิจที่เคยทำ และผลกระทบทำถูกปลดฟ้าผ่า! | แฉ 24 ต.ค.67 [2/3]](http://i.ytimg.com/vi/vCi5OIqlxaE/mqdefault.jpg)
我觉得只有公司的director和vp以及pm们想回公司上班，疫情三年，这些人的价值快变为零了，其实程序员remote才是最合理的，省去很多房租和通勤时间。没办法，这个世界就是屁股决定脑袋，不干活的决定干活的命运。
我是在hp台灣。目前公司政策就是分職能，有些在家，有些部分在家，有些必須天天來公司。我個人是喜歡天天進辦公室的，這樣子工作跟生活可以分開，通勤也是轉換心情。
坐标英国，欧洲公司，同事们都在欧洲各地，可以永久在家办公。大部分时间是挺舒服的，但久了会也会羡慕可以去公司social的，一直一个人在家会有点“抑郁”
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英国的习惯就这样，办公室太贵。十五年前在英国就是home based，公司连办公桌椅都送到家。但是副作用也明显，没有social升职很困难。还是hybrid平衡一点
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在洛杉矶上班，也是家里有小婴儿。公司也是规定一个星期需要三天进公司。我team manager的风格是让我们选择固定的三天进公司，选周一很“划算”因为很多公共假期都碰上周一，那一周就只有两天进公司哈哈。目前可以接受，已经适应这样的节奏，要是公司要求一周五天我也会考虑换工作或者在公司附近租房，无法接受这么长时间见不到宝宝。
疫情3年把大家都給寵壞了😄😄
RTO真的让人心情变差 太能感同身受了 抱抱Danni
正在和Danni过着一模一样的RTO生活，下班后也要带小孩。一开始也是特别讨厌回去，认识同事以及公司周围的好吃的后，感觉好多了！我们一起加油❤
说真的，没有这疫情就没人抱怨不能wfh，只能说由奢入俭难。我三年疫情也是一周五天去上班，没觉得有什么不能接受的。现在似乎IT不能wfh就不好意思跟人打招呼似的，也很不正常
真的 之前每次去公司四五十分钟也觉得很正常 现在开半小时就觉得远😂 不过我疫情前的公司就是一周两天wfh 那个公司很少有人走😂
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我们公司没有硬性规定，但还是鼓励大家有时候去公司。我觉得其实公司不光是担心效率问题，还有就是公司文化的部分，如果大家都在家工作，跟公司同事没什么感情，尤其是疫情以后才加入的人，就更没有忠诚度，跳槽也会更频繁，对公司来说也是成本。我就也有听说是因为我们公司大家都不去办公室，想要有点办公室氛围而换工作的人。我觉得一周三天感觉是个比较好的频率。
我好像很喜欢去办公室。我们没要求，但是我一周基本上会去2-3次，如果有很重要的会议或者当天有很麻烦的工作都会去公司。每天上下班往返大概60mile，大多数时间都是一路high唱，不过过段时间要是下雪了就只能天天在家里了
去年开始我们就要求5天全部回公司，现在已经过了1年还是没缓过来。。
这种一定要回去上班的政策会让年轻人越来越买不起房子，要么就要花一个多小时one way commute
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鐺姐好厲害，疫情過後依然在公司裡，我聽說很多人都被裁了
坐标加拿大，目前是flexible，没有强制去办公室，根据组别不同，我大概夏天一个月去一次，冬天可能更少一点，很珍惜wfh
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我们一周5天都要去公司上班😅 因为公司做硬件设备的，很多仪器（如示波器）要去公司lab才能用
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坐标欧洲，美国公司，目前还是一周三天公司。同事也有一周去两天的，看组里老板。感觉大家完全接受不了5天Office了
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在东部，我们从10月开始强制每周回去3天，真有点不太习惯回去工作
习惯就好，一个月就习惯了
还是程序员好啊，在家上班，回公司上班都决定痛苦。我们医务工作者即使疫情也是天天上班，真羡慕你们。小孩不再学医，痛恨这种必须肉体上班才能拿钱的工作
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我在爱尔兰IT大厂，一般是一周去1-2天办公室，如果家太远可以不用去。
坐标亚麻西雅图，RTO是真的很恶心，更恶心的是非要搞什么agile seating，我回公司上班的目的不就是为了有个固定的desk吗，你把我desk抢走，每天上班发现自己的位置被别人占住，然后花20分钟时间找座位，找完座位再花20分钟setup屏幕，工作不了几小时就下班，然后第二天继续，这不是智障吗。
感觉Andy Jassy在很多方面的leadership真的很失败，挽救不了财报就拿员工开涮。
我在consulting firm，管理方式类似，也是hot desking，同不喜欢。不过有一说一花20分钟 setup monitors是不是有点长了lol🤣
美国公司的德国子公司，美国那边是要求一周回去三天，但是执行地并不好。德国因为没有办公桌少于员工人数还在wfh，上周五去了一趟办公室，高速出事故堵了一个小时影响早上的会议我更不想去了。
每天都要回去是很辛苦。我们公司大老板MD是要每天回去的。
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这就算工作一天了？
我司有在西雅图的组还是可以fully femote的。在纽约的大多都是hybrid
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好坑啊
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用的
坐标温哥华，一周一天去办公室，也可以不去，不强制😊
我在纽约，是从2021年7月开始回公司一周两到三天，当时高圣是头一批要求员工RTO的公司。 现在已经换公司了，还是一周三天，地铁越来越挤，天气冷的时候更加不想去。一周五天只适合住离公司超近，没有小孩，回家有人煮饭的人
坐标上海，一周1-2天到Office
你的是外企吗？国内有这种公司？😂
坐标温哥华，non profit organization，财务部基本上都在家，我一般三个月去一次office。
坐标LA，母公司政策上要求一周RTO四天，但是我们子公司完全没有要求，虽然名义上是hybrid但是现在一周最多去office一天
亚马逊没有 Stand-up meeting 吗？还是完全用的 kanban 的模式？如果有站会感觉都是每天工作的开始都要开一个晨会这样
小公司， 就没居家办公过。。。。 我依旧喜欢在办公室上班，空间上把工作和生活分隔开
Danni早上吃的糯米烧麦哪里能买到？
亚洲超市～
学姐好！看见雪城的橙色杯子了嘻嘻😊
孩子呢。。？哈哈
角角这集怎么好像没出镜 是放在国内了吗～
哈哈哈，打工人的日常，很真实！！！
背景里的带玻璃门的柜子好好看哦，可以问下是在哪里买到的吗？谢谢
10:09... creative! where can I get that!
坐标贝尔维尤在休产假这两天一直在看你视频我妈说我说话已经变长沙味儿了😂
LinkedIn 还在fully remote，时间久了有点无聊呢，长期可能会影响职业发展？