【街工頻道】 第18集：工傷工友訪問 陳生

[@文學禮]

本人2022年1月13日判傷仍有工傷假紙可否有4/5糧？🤕

[@NeighbourhoodAndWorkers]

是咁的，當你完成判傷後，約2個星期後會由勞工處向你及你僱主發出評估證明書(表格7)。當你收到表格7後，若對判傷結果不滿，可向勞工處提出反對，勞工處會安排覆判，覆判後約2星期，勞工處會發出第二份的評估證明書(表格9)。只有列明於評估證明書上的病假，僱主才要發放4/5工傷病假。
所以用番我哋聽得明的語言嚟講：
1. 判完第一次傷之後，就算有病假紙，僱主都可以唔出4/5工傷病假賠償；
2. 你可以選擇1月13日判完傷之後，响1月14日返工；
3. 若果你選擇1月14日之後繼續放病假，你要有心理準備，暫時沒有收入；
4. 如果你選擇繼續放病假，唔返工，等覆判的話，呢個冇收入的狀態，會維持至覆判；
5. 至於覆判結果出咗嚟之後，呢個由一判至覆判期間累積的病假能否獲得4/5病假賠償呢??呢個係唔肯定的，要由幫你覆判的專業人士嚟決定，只要專業人士將你呢段期間的病假，列明於表格9上，僱主才有需要支付4/5工傷病假補償。
有其他問題就打比我哋傾啦，2410-0360，特別係私隱野，唔適宜公開講。

[@NeighbourhoodAndWorkers]

仲有，可以睇埋我哋個工傷網站
www.nwscworkinjury.org.hk

[@桃姐-k2u]

陳生説得對。