160: Är Svensken verkligen konflikträdd? - David Eberhard & Lars Trägårdh
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 4 ก.ย. 2024
- Navid pratar med professor i historia och författaren Lars Trägårdh och psykiatern och författaren David Eberhard om myten om den svenska konflikträdslan, sociala medier påverkan på konflikthantering, konfliktromantik, skillnaden på kompromiss och konflikt mellan olika kulturer, konfliktkanalisering på Twitter och vinsten av mer lekfulla konflikter.
Vill du höra hela samtalet? Gå in på www.patreon.com/hurkanvi och bli Patreon och fortsätt stötta oss att göra Sveriges bästa samtalspodd.
Har du inte råd att bli Patreon?
Hör av dig till oss på hej@hurkanvi.se med ett mail och berätta om din situation så löser vi det.
Gillar du det Hur kan vi? gör och vill stötta med en engångssumma så swisha till 123 124 77 33.
Följ Hur kan vi? på sociala medier:
Instagram: /
TH-cam: / hurkanvi
För att fortsätta samtalet, gå med i gruppen "Hur kan vi? - Eftersnack" på Facebook:
/ hurkanvi
Alla avsnitt av podden och kontaktuppgifter hittar du på www.hurkanvi.se.
Före 1995 kunde man både säga till andras ungar, grilla på balkongen och försvara sig mot påhopp. Män har alltid haft ett råare språkbruk än kvinnor. Det har skett enorma förändringar sedan 25 år.
Grymt avsnitt va,
Intressanta gäster va,
Intellektuell trekant va,
Va
Förbaskat intressant!
Kungar! 🙏🏼
Flip the script. Love it. Daltats med denna tanke. Vi har kommit längre på många sätt men ser ändå så förbannat veliga vaga och rädda för att skada/kränka -gör oss svaga känsla
Himla bra och roligt avsnitt!!
Sjukt bra avsnitt :-)
Bra jobbat!
Så jäkla bra 😅!
Tips på nästa gäst: Harakirikorvgubben
Det här är samtal så som vi vill ha det, det är demokrati som Sverige vill ha det ni är fantastiska 🥰
Intressant diskussion och rätt långt ifrån det jag förväntade. Navid försöker navigera in på dessa områden men Lars, i synnerhet, försöker visa var farleden är lagd av motiverad anledning.
Jag tycker att man kan ta med sig av detta samtal att vissa saker går enbart att observera men inte rå på. Och detta var bra observationer från olika synvinklar.
Allmänt är svensken försiktig och konflikträdd.
Så har det dock inte alltid varit. Snarare är det en relativt modern företeelse.
Jag som växt upp på 40 och 50-talet undrar om utveckligen verkligen gått framåt när jag ser 3 vuxna män sitter och petar i om att man kanske ska vara mer förbannad på varandra eller inte
Jag växte upp på 90-talet och ser allt I detta formatet som friskt fläktande vindar. Så få pratar med varandra och allt för många ser det som något hotfullt om man inte skulle hålla med varandra.....
Önskar vi hade kunnat ha debattklubbar i skolan då jag gick i gymnasiet.
Jag tycker också om att lyssna och titta på ” Hur kan vi” det är själva ämnet om att svenska folket är konflikträdda som Navid Modiri alltid återkommer till oavsett vilken gäst han än har. Han brukar säga att vi blir svaga och lata av att undvika konflikter, jag tycker att han har fel
@@kerstinpettersson7701 sätt dig i fikarummet på ett kontor och säg att du förerdrar fria tider och nyheter idag framför regim-media eller DN.
@@kerstinpettersson7701
Lagt märke till samma spår. Tycker gästerna lägger in relevanta veton till hans syn på saken. Vad är målsättningen med att ta konflikter? Dessa uppstår och är stressande och svårlösta när det handlar om åsiktstvister som bryter ned kommunikation till den graden att folk blir stötta. Det han tar upp som samtalskultur och småbråkas på skojfriskt sätt (banter) är underförstådda gemensamma spelregler och inte samma som konflikt.
Kan vara så smått som att ta upp alternativmedia i fikarummet, ja. Men då bör man ha lite socialkompetens att känna av vem man tar den diskussionen med då de vinklar sina nyheter från en annan sida än stormedia. Så beror det på vart diskussionen går från det. Kan nog hända att folk väljer att inte ta den diskussionen för att den leder ingenvart annat än till meningsskiljaktigheter och då gör den psykiskt sunda individen rätt i att passivt kliva ur och undvika konflikt. Är man sparsam med sitt stresskapital väljer man sina konflikter efter värde för ens eget välbefinnande. Tycker det är ganska resonligt att göra så.
@@justanothernick3984 Vad du beskriver är systematiskt stagnerande arbetsplats. Troligen i fösta stadiet av gruppdynamik. Forming, Norming, Storming, Performing.
De utan regelbundna konflikter som de aktivet löser och hittar samförstånd i är dömda att stanna på nivå 1 och nivå 2. Typiskt offentlig sektor och mediokra byråkratiskt styrda organisationer där HR har för mycket att säga till om och de med verklig kunskap har för lite att säga till om.
KKK spektrat, Kram Konflik Kaos
Skåningar är ju mer högljudda, nu var det Modiri och två Skåningar. Modiri dessutom uppväxt i GBG där samtalstonen också är lite hög.
Detta skrev jag innan Skåne-diskussionen!
20:05 - inte där vi både "skipar lag" och "verkställer den", utan där vi "skipar lag" (skipar rätt egentligen) och där vi stiftar den! Inte verkställer. Verkställer lagen gör både rättskipningen och fogden. Stor och viktig skillnad!
Rasister!!!
vart??!!!
Dom är rasister
@@Nihlstorp dom 2 gäster alla 3 eller dom i kommentarsfältet???
Gästerna
@@Nihlstorp ok vad har dom sagt som gör dig så arg och upprörd att du behöver skrika rasist ???. Utan nån sorts förklaring eller argument för hur du ser och tycker om saken.
Kan ju själv tycka att uttrycka sig mer i kommentars fält på samtals pod kan vara en god idé. Sen vilka är dom rasister mot ??