ME FALE SOBRE VOCÊ! Como responder esta pergunta em uma ENTREVISTA DE TRABALHO
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- เผยแพร่เมื่อ 11 ต.ค. 2024
- Quer se preparar de verdade para a sua próxima entrevista, se destacar entre os outros candidatos e conseguir aquele emprego que tanto deseja?
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Já se deparou com essa pergunta e não sabe como responder, sem parecer prolixo demais ou então deixando de falar coisas relevantes a seu respeito?
Assiste esse vídeo então que eu explico como você pode responder essa pergunta e começar a sua entrevista com o pé direito!
Quer saber mais sobre o meu trabalho?
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eu já fiz uma entrevista que tive responder esta pergunta me fale sobre você ,e comecei falando justamente esse lado profissional ,mas fui interrompido pela recrutadora, me orientando que ela queria o pessoal, um pouco sobre o renato no dia a dia
Perfeito! Seus conteúdos sempre diretos e nos fazendo refletir sobre nosso posicionamento.
Eu faço exatamente isso. Acho chato é quando, em seguida, me dizem: tá, mas o que eu queria saber era do que vc gosta, onde mora, com quem mora...
Já tenha então essa resposta na ponta da língua!
É bom já emendar sem eles perguntar neh
Eu gosto da sua abordagem, Bel. Por favor, continue com o canal. Sucesso!!
Pode deixar Victoria! Tô me organizando para voltar a gravar!!
Meu deus! Que insights incríveis que tive agora, obrigado!!!
Perfeito e muito obrigado.
kkk ..Acho que o problema é a pergunta, os recrutadores deveriam abordar assim, "fale me sobre sua experiência profissional.. Pq evitariam prolongamentos e desperdício de tempo. Hj temos a Internet o qual podemos consultar para uma pré-entrevista, mas para alguém que nunca participou de entrevista, na certa falará de si, pq o entendimento da pergunta "Fale sobre vc", de certa forma é vaga, e o entrevistado acredita que ao preencher com várias informações, estará sendo bem avaliado, porém, ledo engano!😢
Gostaria de saber se é necessário falar o seu nome no começo ou poss ir direto no assunto
Fui falar das minhas profissões eo entrevistador pediu para falar da minha vida, não profissional.... Aí tu vai entender, fui curto e simples sem enrolação
Ótimo Sandro!! Primeiro a gente responde com o olhar profissional, se o recrutador quiser saber mesmo do lado "pessoal" ele vai perguntar.
Muito obrigado vc mim tirou totalmente minha dúvida
Olá, caiu essa pergunta , Conte sobre uma experiência em que foi necessário fidelizar um cliente crítico. Qual foi sua ação? como responder?
Olá! Toda vez que for contar sua experiência, você pode usar o metodo STAR (situação - tarefa - ação e resultado). Vou gravar um vídeo sobre o assunto!
Ja não sei mais de nada, uns falam q é pra falar um pouco do pessoal e do profissional. Esse povo é maluco. Se a pergunta é me fale sobre vc, como vc não vai falar um pouco sobre seu lado humano.
Olha isso @Lucidez Alucinógena
E quando ele te pergunta se vc sabe sabe algo especifico e vc nao sabe muito bem sobre aquilo.
o q fazer pra um detalhe nao te eliminar
pq as vezes a gente domina algo,mas não tudooooo
Ótima pergunta! Anotada!! Vou produzir um conteudo sobre! Me siga no instagram que devo postar por lá! @bel_vazquez
Eu colei as placas na hora, até meu nome eu esqueci na hora...
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E pra quem tá em busca do primeiro emprego?
Anna, você pode falar sobre sua experiência acadêmica! Ou trabalhos voluntários etc que faça!
Começa falando seu nome,idade filho dps experiências voluntárias?
Vejo isso como bem complicado! Cada pessoa de RH diz uma coisa... Já vi consultorias dizendo justamente o contrário, que nessa pergunta não é para vc ficar citando o que está no Currículo, pq o recrutador já está com os dados ali e sim falar a respeito de vc, entender a sua formação e nessa fala, vc deve estabelecer um gancho de Onde vc desenvolveu certa "competência" e como aplicou na vida profissional.. Ou seja, vejo que cada profissional enxerga o que é "correto" nessa pergunta de um jeito...
Oi Arthur! Para você saber se vai responder de uma forma mais pessoal, é importante ver onde na entrevista essa pergunta foi feita. Se for logo a primeira pergunta, na minha opinião é para você focar em jornada profissional. Mas se for depois de você já ter passado pelo seu currículo, certamente é mais para o lado pessoal. O mais importante é você perceber o timing da pergunta. E sobre "cada pessoa de RH dizer uma coisa" você está correto. Somos profissionais diversos, com diferentes estilos de trabalho e formação. Cabe a você ter seu filtro e seguir as dicas que sejam coerentes com o que acredita! Abraços!
@@BelVazquez sem dúvida! Ainda mais se tratando de pessoas, cada um tem uma abordagem, uma visão e está tudo certo! Um abraço!
odeio essa pergunta kkkk