Opa , voce podeira falar sobre os níveis da NR 12... Da exemplos em qual tipo a maquina se encaixa .. tipo painel para serra circulares, tornos .. calidera .. engenho essas coisas ..
A dura realidade do recém formado: precisa de experiência pra pegar um trabalho, e precisa pegar um trabalho pra ganhar experiência... Como quebrar esse ciclo impossível? Estagiar de graça... Difícil a empresa não querer um trabalhador gratuito...
Mano, as empresas poderiam criar uma parceria com o governo pra ajudar os formados a se profissionalizar e com isso ter a tão solicitada experiência, dando pelo menos os vr, vl e vt pra pessoa ir e voltar pra empresa.
Fala Pedro blz?? Manoo, seguinte, vc encontra uma empresa top, que vc queira trabalhar. De preferência que possa te ensinar funções que vc quer aprender e que depois quer ficar lá trabalhando. Arruma teu curriluco voltado para aquela empresa e vaga, e cria uma carta de apresentação explicando isso. Daí vc faz por duas formas, digital e física. Digital: busca os gestores da empresa e pessoas que tão na vaga que vc quer no LinkedIn, se conta com eles e já manda mensagem falando que vc quer trabalhar de graça! Física: leva sua carta de apresentação e currículo na empresa e bate lá falando que vc tá disposto a trabalhar lá de graça, e queria deixar seus dados com um gerente. Quando vc se pronúncia que quer fazer DE GRAÇA o jogo muda manoo, as portas se abrem com mais facilidade pq não tem custo e poucos riscos pra empresa.
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Muito bom conteúdo
Opa , voce podeira falar sobre os níveis da NR 12... Da exemplos em qual tipo a maquina se encaixa .. tipo painel para serra circulares, tornos .. calidera .. engenho essas coisas ..
Opa, baseado no seu comentário, abordei o tópico em Live na semana passada, dá uma olhadinha lá. Vlwww
A dura realidade do recém formado: precisa de experiência pra pegar um trabalho, e precisa pegar um trabalho pra ganhar experiência... Como quebrar esse ciclo impossível? Estagiar de graça... Difícil a empresa não querer um trabalhador gratuito...
Excelente conteúdo!
A última ferramenta que eu comprei foi uma lanterna de cabeça.
Mano, as empresas poderiam criar uma parceria com o governo pra ajudar os formados a se profissionalizar e com isso ter a tão solicitada experiência, dando pelo menos os vr, vl e vt pra pessoa ir e voltar pra empresa.
Como você conseguiu esses estágios?
Fala Pedro blz?? Manoo, seguinte, vc encontra uma empresa top, que vc queira trabalhar. De preferência que possa te ensinar funções que vc quer aprender e que depois quer ficar lá trabalhando. Arruma teu curriluco voltado para aquela empresa e vaga, e cria uma carta de apresentação explicando isso. Daí vc faz por duas formas, digital e física. Digital: busca os gestores da empresa e pessoas que tão na vaga que vc quer no LinkedIn, se conta com eles e já manda mensagem falando que vc quer trabalhar de graça! Física: leva sua carta de apresentação e currículo na empresa e bate lá falando que vc tá disposto a trabalhar lá de graça, e queria deixar seus dados com um gerente. Quando vc se pronúncia que quer fazer DE GRAÇA o jogo muda manoo, as portas se abrem com mais facilidade pq não tem custo e poucos riscos pra empresa.
@@industrialismo Muito obrigado!
ultima ferramenta foi um kit de chaves allen
Opa