Я думаю, что, находясь в командировке, работник там работает и ему в табеле нужно тоже ставить рабочее время - 8 или 4 часа, как на обычной работе. Разве не так?
Думаю, так было бы правильно.. если б не надо было в табеле ставить букву К - командировка, которая и скрывает цифру. А как вы ставите в табеле дни командировки - буквой или часами?
Сейчас все получают ЗП на карточку, нужно ли еще оформлять Ведомость выплаты ЗП и брать подпись у работника, получившим на свою зарплатную карточку ЗП?
@@БухгБухг Основанием выплаты зарплаты при перечислении на карту является Платежное поручение- так как это безнал. А у Вас каким документом подтверждается?
Здравствуйте! Работник работает у нас по основному месту работы на 0.5 ставки. Другого места работы у него нет. Его отправили в командировку на 3 рабочих дня. Какое количество часов проставлять в табеле? Как исчислить сумму заработка в дни командировки исходя из 4 часов или 8 часов? Спасибо!
Оприходовать выручку нужно, все-таки, в день поступления. А сдать в банк, если превышает лимит, на следующий рабочий день.
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, чи може голова господарства, який не є працівником вести і підписувати табель обліку робочого часу?
Я думаю, что, находясь в командировке, работник там работает и ему в табеле нужно тоже ставить рабочее время - 8 или 4 часа, как на обычной работе. Разве не так?
Думаю, так было бы правильно.. если б не надо было в табеле ставить букву К - командировка, которая и скрывает цифру. А как вы ставите в табеле дни командировки - буквой или часами?
Сейчас все получают ЗП на карточку, нужно ли еще оформлять Ведомость выплаты ЗП и брать подпись у работника, получившим на свою зарплатную карточку ЗП?
нет
@@selena-K а вот и да
@@БухгБухг
Основанием выплаты зарплаты при перечислении на карту является Платежное поручение- так как это безнал.
А у Вас каким документом подтверждается?
@@БухгБухг С банком заключен договор на обслуживание, ответом банка есть ведомость распределения выплат за их подписью и печатью
Здравствуйте! Работник работает у нас по основному месту работы на 0.5 ставки. Другого места работы у него нет. Его отправили в командировку на 3 рабочих дня. Какое количество часов проставлять в табеле? Как исчислить сумму заработка в дни командировки исходя из 4 часов или 8 часов? Спасибо!
Оприходовать выручку завтрашнем числом. Хочу это видеть.
Добрый день как вести и начислять заработную плату если работник работает 4 часа в день и 15 дней в месяц?
Звичайно. 15 обліковуєте 4 год, а інші прописуєте вихідні