@@Elementar O botão parece não pegar porque não mostrou nenhuma mensagem, mas eu acabei de receber seu e-mail. A aula chegou na caixa de e-mail. Obrigado!
Bonito na fala, bem falho na prática. Já trabalhei em uma das fábricas da Toyota em Toyota(cidade) - Aichi(província). Lá não há respeito algum ao bem estar dos funcionários, pelo menos quando tange aos operários. Ainda mais quando vimos como os superiores tratavam os funcionários terceirizados. Resumidamente, muito mais mito do que realidade.
@@raphael-w3h9f talvez o passado tenha sido. Mas a pergunta vai: sera q as pessoas da atual geração tem se comportado de forma coletiva?. O q vejo onde sou gerente é q as pessoas cada vez mais estão individualista. Isso tudo e a atual cultura fo INDIVÍDUO COMO CENTRO DAS ATENÇÕES.
@@raphael-w3h9f Acho que esse negócio de respeito vale p quem tem cargo superior, o pessoal que é contrato p entrar na linha de produção ou trabalha e da conta ou é mandado embora.
@@origensmarquespc9065 como vc e o pequeno príncipe, vive num planeta q não precisa de coletividade, te entendo a despreocupação. Normal da Geração copos Stanley.
O Código QR (Quick Response) também foi invenção da Denso Corporation, membro do Grupo Toyota, pra agilizar a organização de tantas peças que cada veículo produz.
Como já disse o ADG : não quer tem problemas crônicos com carro compra um JAPONÊS ( HONDA ou TOYOTA ) que tu vai viver tranquilo e calmo . Excelente CONTEÚDO, PARABÉNS . 🥇
Visitei a fábrica da Toyota de Sorocaba em São Paulo.. sensacional entendi porque a Toyota e a maior e mais respeitada montadora de automóveis do mundo.
Sistema Toyota, importante para a revolução industrial "Tratar bem seus funcionários e fazer o bem para a sociedade". Uma das regras mais bonitas de um líder diante sua empresa.
Tales, como sugestão, seria bom fazer um vídeo sobre a Sueca Volvo, porque se tornou uma marca sinônimo de segurança e todos os itens por ela inventado no decorrer dos tempos, a promoção do grupo Abba com patrocínio, os comerciais icônicos,’como do Van Damme, etc. Trabalhei 10 anos na marca até hoje tenho sua cultura ou sangue azul, como dizemos internamente. Se quiser ajuda, só dar um toque. Valeu
2 ปีที่แล้ว +72
O Método Toyota de manufatura, foi parte da minha Dissertação de Mestrado em Engenharia Mecânica. É um assunto muito interessante, aplicável em várias áreas de produção. Excelente vídeo, parabéns!
O aprendizado na prática foi um dos fatores importantes para o crescimento da Toyota, cursos de capacitação são importantíssimas para a evolução e desenvolvimento das empresas! As pessoas são a parte mais importantes das empresas.
Interessante. Eu obtive um Toyota Verso aqui na Inglaterra e a qualidade foi impecável. Usei até mandar para destruir. Nunca decepcionou. O Toyota Pryus elétrico é o mais usada nos Ubers.
comprei recentemente um carro da Toyota, em grande parte porque conhecia e respeitava a cultura da empresa. O resultado: carros ultra confiaveis e cliente satisfeito.
"As exatas entram para expôr [e propor soluções para] os problemas, enquanto as humanas foram projetadas para desenvolver, envolver e inspirar as pessoas a resolverem [atuarem na resolução] de tais problemas." Elementar, há mais sabedoria nessa frase do que em todo universo coaching e de auto-ajuda do mundo. Na verdade, todo vestibulando deveria ler essa frase várias vezes antes de escolher uma carreira.
Ótimo conteúdo, como sempre! Vale lembrar que o sistema de produção da Toyota se expande em todas as áreas, principalmente na logística, onde trouxeram conceitos como Jidoka, Kanban, Just in Time e afins, que foram replicados por empresas de diferentes segmentos e culturas.
Falo com bastante tranquilidade porque respeito muito a marca e seu modelo de trabalho. Tive um Corolla 2011 e outro 2017. Com pesar que constatei que o modelo Corolla Cross não está dentro do padrão Toyota Way. Não acredite em mim. Vá a uma ccs, compare o Corolla sedã e o Cross (suspensão traseira e abafador do escapamento pintado de preto pela metade). Saúde e paz a todos 👍🏼🇧🇷
O Japão está 200 anos a frente de todo o resto do mundo. Nunca vi nenhum japonês não ser bom no que ele faz, eles simplesmente se destacam sempre como os melhores no que fazem em qualquer área, isso é cultural!
Ótimo conteúdo como de costume,trabalho em uma empresa no interior de São Paulo, a thissen krupp ,me recordo a ums 5 anos atrás quando fiz o treinamento para ser contratado, um rapaz que estava dando a palestra para nós,perguntou se nós já tínhamos visto um Toyota quebrado na estrada?
Ótima Explanação dessa Empresa, como Tantas outras, que Prima pela Qualidade, Avanços Tecnológicos, Perfeição; e Principalmente; A Filosofia Humana que é Primordial como Um Ítem Importantíssimo e Decisivo.
Toyota tem fama que o carro desse marca nunca quebra 😅😅😅. Eu mesmo nunca vir um carro da Toyota na oficina principalmente aquela camionete Toyota Bandeirante, produção maio de 1958. Tem um amigo meu tem uma dessa, soube a ladeira onde eu moro de boa sem nenhum problema. Toyota fama de resistência.
Parabéns cara! Trabalho há anos nesta área, e digo que você conseguiu resumir muito bem o tema e trazer o que é relevante. Poderia fazer um sobre Demming, ele foi também um dos grandes contribuidores no STP entre os anos 80 e 90. Vale a pena mencionar que todas essas metodologias que vemos hoje em dia na moda (Agile, Scrum, Lean, etc ) tem origem no STP. Abraços!
Uma grande diferença é que no Japão eles acreditam que se tem algo para fazer deve ser feito (sem chorar ou suplicar para Deus ou algo do tipo) é "just do it" e acreditam que fazendo o bem também se recebe o bem.
Tive a satisfação de conhecer o Sistema Toyota desde muito cedo, através da área da Qualidade. Usei muitas ferramentas da qualidade , ensinadas através deste sistema.
O sistema Toyota de Produção é realmente impressionante. Trabalhei na Toyota por 7 anos e trabalho hoje em uma empresa que usa o STP como referência. A única crítica que faço ao STP que vivi na Toyota é que a gerência, muitas vezes formada por japoneses, não aceitava que não pensávamos e entregávamos como os japoneses nativos. Frequentemente eu ouvia "Ah, os japoneses fazem assim e é o correto". Nós brasileiros fazíamos bem e entregávamos tbm, do nosso jeito e observando os critérios de Qualidade. Mas havia muita dificuldade de aceitar isso. Na empresa onde trabalho hoje, o sistema baseado no STP funciona melhor por entender que somos outro povo, não o japonês (que é único, impossível de encontrar fora do Japão).
Esse vídeo é igual aos outros. Tem o mesmo "defeito" . Bom demais. Como sempre, bem editado e com linhas de raciocínio separadas por tópicos com início, meio e fim até expor o necessário sobre o assunto ou deixar indagação caso o tema não tenha "fechamento" de opinião. Novamente, Show de bola! Assito todos! Abraços, para cabeludo aí, tmj kkk
Eu lembro que em 2015 estava num curso técnico de TI e tinha uma aula de logística na semana, pra entender sobre produtos de marcado e Toyota foi me passado referencia em montagem e eficiência.
''Embraer assina acordo com a Toyota para incrementar sistema produtivo'' vi uma materia com esse tema a alguns dias, espero que seja sucesso para a Embraer, a gigante da aviação nunca esteve tão bem
Olá Tales, cada vez melhor, parabéns e obrigado por compartilhar esse fantástico trabalho. Você sabia que a primeira fábrica da Toyota fora do Japão foi instalada no Brasil? É uma unidade em São Bernardo do Campo - SP, cidade onde resido. Infelizmente está em processo de fechamento e mudança para o interior de São Paulo, uma pena, sinal dos tempos. Fui muitas vezes lá e aprendi muito sobre o Toyota production System, pois trabalho em uma empresa que tem inspiração na Toyota.
Excelente vídeo meu amigo, pena que aqui no Brasil a cultura e metodologia demora décadas para se tornar realidade, pois infelizmente o jeitinho brasileiro de produzir carros tomou conta de todas as montadoras no Brasil. Uma pena esse jeitinho politiqueiro de ganhar vantagem sobre os outros está inseminado em todo Brasil. É um vírus letal. Um forte abraço meu amigo, sucesso sempre sem seu Canal.
Sugestão de video : Fala sobre a alemã stihl e sua fábrica em São Leopoldo RS, onde já ganhou pelo 4 ano consecutivo o titulo de melhor empresa para se trabalhar no Brasil. Falo isso pq presto serviço pra eles e o investimento em melhorias de equipamentos e maquinarios novo e mais produtivo é gigantesco.. é anos e anos de altos investimentos, fato raro de uma empresa privada no Brasil
Quando elegerem as 10 maravilhas do TH-cam Brasil, uma vaga já tem dono! Que canal rico em conteúdo, perfeito na edição! Parabéns, EQUIPE DO ELEMENTAR!
Eu comecei a acompanhar o Tales quando ele lavava louça no Canadá e tinha 20.000 inscritos. Pode ter a certeza que ele já cresceu bastante. Daqui há pouco estará no Podcast do Vilela. Eu mesmo já sugeri.
Notaram que a China não foi citada neste vídeo? Isso é incrível! Uma indústria global de alta tecnologia que não está de joelhos para a China! Parabéns! Ganhou a minha inscrição e respeito! Mauro de Souza.
Base: Henry FORD e Frederick TAYLOR ( além de Fayol...). Volvismo, Taylorismo, Fordismo e Toyotismo. A diferença está na administração mais democrática que a empresa sueca apresenta. Quando comparado ao Fordismo, o Volvismo se destaca por valorizar a análise da qualidade do produto em todo o processo, enquanto no Fordismo essa ação é realizada somente no final da produção.
Isso que faço questão de mencionar o tipo e o modelo "o tratar bem", "lhes pagar" o justo entre outras coisas como a humildade e o respeito e ver a corporação não apenas como máquina de fazer dinheiro e sim incorporar valores como valorizar primeiramente a sua mão de obra.
Excelente vídeo, pregando a deixa de Japão, teria como fazer um vídeo detalhando os programas do ex- Premier Shinzo Abe, no período de estagnação econômica do Japão? Ou os conteúdos são voltados pra outros temas?
🎬 Aula Grátis - Como criar um negócio Sólido e Lucrativo na Internet: site.canalelementar.com.br/cadastro-aula-sc?src=yt-toyota-revolution
Seu canal é muito relevante! Parabéns!!!
Fale sobre o fim das grandes livrarias.
O botão de se inscrever desse link, não está funcionando.
@@alexgoncalo78 Ué, que estranho, aqui ta funcionando. Testa esse aqui: elementar.academy/cadastro-aula
@@Elementar O botão parece não pegar porque não mostrou nenhuma mensagem, mas eu acabei de receber seu e-mail. A aula chegou na caixa de e-mail. Obrigado!
"Tratar bem seus funcionários e fazer o bem para a sociedade". Uma das regras mais bonitas de um líder diante sua empresa.
Bonito na fala, bem falho na prática. Já trabalhei em uma das fábricas da Toyota em Toyota(cidade) - Aichi(província). Lá não há respeito algum ao bem estar dos funcionários, pelo menos quando tange aos operários. Ainda mais quando vimos como os superiores tratavam os funcionários terceirizados. Resumidamente, muito mais mito do que realidade.
@@raphael-w3h9f talvez o passado tenha sido. Mas a pergunta vai: sera q as pessoas da atual geração tem se comportado de forma coletiva?. O q vejo onde sou gerente é q as pessoas cada vez mais estão individualista. Isso tudo e a atual cultura fo INDIVÍDUO COMO CENTRO DAS ATENÇÕES.
@@raphael-w3h9f Acho que esse negócio de respeito vale p quem tem cargo superior, o pessoal que é contrato p entrar na linha de produção ou trabalha e da conta ou é mandado embora.
@@ricardopocadesouza496 lá vem o coletivo utópico, fala groselha.
@@origensmarquespc9065 como vc e o pequeno príncipe, vive num planeta q não precisa de coletividade, te entendo a despreocupação. Normal da Geração copos Stanley.
O Código QR (Quick Response) também foi invenção da Denso Corporation, membro do Grupo Toyota, pra agilizar a organização de tantas peças que cada veículo produz.
caraca! nao sabia! obrigado por compartilhar
Como já disse o ADG : não quer tem problemas crônicos com carro compra um JAPONÊS ( HONDA ou TOYOTA ) que tu vai viver tranquilo e calmo .
Excelente CONTEÚDO, PARABÉNS .
🥇
Visitei a fábrica da Toyota de Sorocaba em São Paulo.. sensacional entendi porque a Toyota e a maior e mais respeitada montadora de automóveis do mundo.
Sistema Toyota, importante para a revolução industrial
"Tratar bem seus funcionários e fazer o bem para a sociedade". Uma das regras mais bonitas de um líder diante sua empresa.
Tales, como sugestão, seria bom fazer um vídeo sobre a Sueca Volvo, porque se tornou uma marca sinônimo de segurança e todos os itens por ela inventado no decorrer dos tempos, a promoção do grupo Abba com patrocínio, os comerciais icônicos,’como do Van Damme, etc. Trabalhei 10 anos na marca até hoje tenho sua cultura ou sangue azul, como dizemos internamente. Se quiser ajuda, só dar um toque. Valeu
O Método Toyota de manufatura, foi parte da minha Dissertação de Mestrado em Engenharia Mecânica.
É um assunto muito interessante, aplicável em várias áreas de produção.
Excelente vídeo, parabéns!
Uau!!!
O aprendizado na prática foi um dos fatores importantes para o crescimento da Toyota, cursos de capacitação são importantíssimas para a evolução e desenvolvimento das empresas!
As pessoas são a parte mais importantes das empresas.
Interessante. Eu obtive um Toyota Verso aqui na Inglaterra e a qualidade foi impecável. Usei até mandar para destruir. Nunca decepcionou. O Toyota Pryus elétrico é o mais usada nos Ubers.
Na Inglaterra os habitantes destroem os carros ?
comprei recentemente um carro da Toyota, em grande parte porque conhecia e respeitava a cultura da empresa. O resultado: carros ultra confiaveis e cliente satisfeito.
"As exatas entram para expôr [e propor soluções para] os problemas, enquanto as humanas foram projetadas para desenvolver, envolver e inspirar as pessoas a resolverem [atuarem na resolução] de tais problemas."
Elementar, há mais sabedoria nessa frase do que em todo universo coaching e de auto-ajuda do mundo.
Na verdade, todo vestibulando deveria ler essa frase várias vezes antes de escolher uma carreira.
só pelo titulo em thumb mesmo sem conhecer o senhor da foto, já sabia que era a TOYOTA, realmente revolucionou o mercado e uma era inteira!
Ótimo conteúdo, como sempre!
Vale lembrar que o sistema de produção da Toyota se expande em todas as áreas, principalmente na logística, onde trouxeram conceitos como Jidoka, Kanban, Just in Time e afins, que foram replicados por empresas de diferentes segmentos e culturas.
Falo com bastante tranquilidade porque respeito muito a marca e seu modelo de trabalho.
Tive um Corolla 2011 e outro 2017.
Com pesar que constatei que o modelo Corolla Cross não está dentro do padrão Toyota Way.
Não acredite em mim. Vá a uma ccs, compare o Corolla sedã e o Cross (suspensão traseira e abafador do escapamento pintado de preto pela metade).
Saúde e paz a todos 👍🏼🇧🇷
O Japão está 200 anos a frente de todo o resto do mundo.
Nunca vi nenhum japonês não ser bom no que ele faz, eles simplesmente se destacam sempre como os melhores no que fazem em qualquer área, isso é cultural!
E quem falha nos resultados que as pessoas esperam, ou vira mendigo, ou se suicida.
Excelente conteúdo mano! Bem denso me deu ótimos insights!
Sou campeão mundial de braço de ferro e gosto muito do canal top
Ótimo conteúdo como de costume,trabalho em uma empresa no interior de São Paulo, a thissen krupp ,me recordo a ums 5 anos atrás quando fiz o treinamento para ser contratado, um rapaz que estava dando a palestra para nós,perguntou se nós já tínhamos visto um Toyota quebrado na estrada?
pior né!? nunca vi um corola no prego kk
O bicho é bruto mémo,um dia se Deus quiser quero ter um
Que legal, você trabalha na Krupp, é uma empresa histórica, quase bicentenária. Sempre vejo menções dela em jogos de segunda guerra.
Ótima Explanação dessa Empresa, como Tantas outras, que Prima pela Qualidade, Avanços Tecnológicos, Perfeição; e Principalmente; A Filosofia Humana que é Primordial como Um Ítem Importantíssimo e Decisivo.
Muito feliz em ver 1 canal brasileiro sobre indústria e tecnologia com milhares de curtidas.
Sem nenhuma dúvida, um dos melhores conteúdos desse youtube
Toyota tem fama que o carro desse marca nunca quebra 😅😅😅. Eu mesmo nunca vir um carro da Toyota na oficina principalmente aquela camionete Toyota Bandeirante, produção maio de 1958. Tem um amigo meu tem uma dessa, soube a ladeira onde eu moro de boa sem nenhum problema. Toyota fama de resistência.
Raramente tão problemas
Famoso corolinha amigo de todos kkk, nunca te deixa na mão e é super econômico.
Parabéns cara! Trabalho há anos nesta área, e digo que você conseguiu resumir muito bem o tema e trazer o que é relevante. Poderia fazer um sobre Demming, ele foi também um dos grandes contribuidores no STP entre os anos 80 e 90. Vale a pena mencionar que todas essas metodologias que vemos hoje em dia na moda (Agile, Scrum, Lean, etc ) tem origem no STP. Abraços!
Essa é a minha notificação preferida do TH-cam, já chego dando like
Uma grande diferença é que no Japão eles acreditam que se tem algo para fazer deve ser feito (sem chorar ou suplicar para Deus ou algo do tipo) é "just do it" e acreditam que fazendo o bem também se recebe o bem.
Tive a satisfação de conhecer o Sistema Toyota desde muito cedo, através da área da Qualidade. Usei muitas ferramentas da qualidade , ensinadas através deste sistema.
O sistema Toyota de Produção é realmente impressionante. Trabalhei na Toyota por 7 anos e trabalho hoje em uma empresa que usa o STP como referência. A única crítica que faço ao STP que vivi na Toyota é que a gerência, muitas vezes formada por japoneses, não aceitava que não pensávamos e entregávamos como os japoneses nativos. Frequentemente eu ouvia "Ah, os japoneses fazem assim e é o correto". Nós brasileiros fazíamos bem e entregávamos tbm, do nosso jeito e observando os critérios de Qualidade. Mas havia muita dificuldade de aceitar isso. Na empresa onde trabalho hoje, o sistema baseado no STP funciona melhor por entender que somos outro povo, não o japonês (que é único, impossível de encontrar fora do Japão).
Otimo video Tales, parabéns...a cultura do povo japonês faz toda a diferença!..
Esse vídeo é igual aos outros. Tem o mesmo "defeito" . Bom demais. Como sempre, bem editado e com linhas de raciocínio separadas por tópicos com início, meio e fim até expor o necessário sobre o assunto ou deixar indagação caso o tema não tenha "fechamento" de opinião. Novamente, Show de bola! Assito todos! Abraços, para cabeludo aí, tmj kkk
Toyota demonstra respeito ao ser humano em primeiro lugar ! não é atoa que tenho um Toyota de respeito !!!
Qualidade absurda de vídeo, parabéns 👏👏👏
Esses vídeos estão cada vez melhores. Parabéns!
Apesar de não ser muito fã dos carros da Toyoda, sou muito fã de seu modelo de trabalhar, produzir e entender todo o processo. São sensacionais!
Exite um filme antigo que sintetiza esse modo de produção japonês e americano , muito bom vídeo !!
Qualidade absurda , muito obrigado elementar por trazer informação!
sou Edmilson do curso Elementar academy, vc é fera
Parabéns pelo vídeo, eu não sabia desse modelo de sucesso da Toyota, muito bom mesmo 😁
Que vídeo excelente!
Obrigado!
O mundo precisa de mais pessoas assim
Dois vídeos na semana aí sim 👏👏
Parabéns pelo excelente qualidade do trabalho
Eu lembro que em 2015 estava num curso técnico de TI e tinha uma aula de logística na semana, pra entender sobre produtos de marcado e Toyota foi me passado referencia em montagem e eficiência.
muito bom o vídeo!!! Faz um vídeo sobre HOMESCHOOLING, posso estar errado, mas me parece tudo a ver com o seu conteúdo! é nois
''Embraer assina acordo com a Toyota para incrementar sistema produtivo'' vi uma materia com esse tema a alguns dias, espero que seja sucesso para a Embraer, a gigante da aviação nunca esteve tão bem
Obrigado, parabéns e sucesso professor.🇧🇷🙏🇧🇷
Mano ! è cada conteúdo que uma playlist é pouco.
Parabéns pelo trabalho,.
Olá Tales, cada vez melhor, parabéns e obrigado por compartilhar esse fantástico trabalho.
Você sabia que a primeira fábrica da Toyota fora do Japão foi instalada no Brasil? É uma unidade em São Bernardo do Campo - SP, cidade onde resido. Infelizmente está em processo de fechamento e mudança para o interior de São Paulo, uma pena, sinal dos tempos. Fui muitas vezes lá e aprendi muito sobre o Toyota production System, pois trabalho em uma empresa que tem inspiração na Toyota.
Pra mim, o mais impressionante é o fato de vc ter conseguido essas imagens.
Esses vídeos que mostram exatamente o que você tá falando.
Parabéns, Thales!✌️☮️
Tchê show de bola esse vídeo muita informação importante cara
Excelente vídeo meu amigo, pena que aqui no Brasil a cultura e metodologia demora décadas para se tornar realidade, pois infelizmente o jeitinho brasileiro de produzir carros tomou conta de todas as montadoras no Brasil. Uma pena esse jeitinho politiqueiro de ganhar vantagem sobre os outros está inseminado em todo Brasil. É um vírus letal. Um forte abraço meu amigo, sucesso sempre sem seu Canal.
O segredo do sucesso de uma empresa é valorizar seus funcionários.
Excelente edição e conteúdo. Parabéns.
Sugestão de video :
Fala sobre a alemã stihl e sua fábrica em São Leopoldo RS, onde já ganhou pelo 4 ano consecutivo o titulo de melhor empresa para se trabalhar no Brasil.
Falo isso pq presto serviço pra eles e o investimento em melhorias de equipamentos e maquinarios novo e mais produtivo é gigantesco.. é anos e anos de altos investimentos, fato raro de uma empresa privada no Brasil
Nice video congrats! O Homem que Revolucionou a Indústria
Parabéns 👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽 felicidades.Amo os conteúdos que é colocado no canal, são 💋 excelente
Kitchiro foi esse!!! Brincadeiras a parte.. video top !!!
Quando elegerem as 10 maravilhas do TH-cam Brasil, uma vaga já tem dono! Que canal rico em conteúdo, perfeito na edição! Parabéns, EQUIPE DO ELEMENTAR!
Só eu que tenho aflição de ele não ter 1 milhão de inscritos ?
Eu comecei a acompanhar o Tales quando ele lavava louça no Canadá e tinha 20.000 inscritos. Pode ter a certeza que ele já cresceu bastante. Daqui há pouco estará no Podcast do Vilela. Eu mesmo já sugeri.
Sim, só você.
Calma jovem, ele tra crescendo bem
Incrível! Parabéns pelo vídeo!
cara, que gostoso ouvir sobre a toyota, essa filosofia impactou muito minha maneira de ver a vida, parabens por mais um belo trabalho
Faz sobre a história da Mercedes sff, com a vossa edição acho que vai ficar um video top referência no TH-cam
Esta filosofia serve para várias áreas, fantástico!
Notaram que a China não foi citada neste vídeo? Isso é incrível! Uma indústria global de alta tecnologia que não está de joelhos para a China! Parabéns! Ganhou a minha inscrição e respeito! Mauro de Souza.
Vídeo muito bom, imagens raras e conhecimento em profundidade. Parabéns!
😄👍show, parabéns pelo vídeo ✌️😁
História muito bem contada. Vlw 👏👏👏
Vídeo excelente!!! Obrigada e parabéns pelo trabalho.
Esse deveria ser o maior canal do TH-cam no Brasil
Parabéns pelo vídeo edição capa enredo você é show sempre avante e visionário ELEMENTAR
Documentário muito completo e esclarecedor!!! Parabéns e obrigado por disponibilizá-lo!!!
Base: Henry FORD e Frederick TAYLOR ( além de Fayol...).
Volvismo, Taylorismo, Fordismo e Toyotismo.
A diferença está na administração mais democrática que a empresa sueca apresenta. Quando comparado ao Fordismo, o Volvismo se destaca por valorizar a análise da qualidade do produto em todo o processo, enquanto no Fordismo essa ação é realizada somente no final da produção.
Faz tempo que a Volvo é chinesa.
@@Homem_atento nunca foi.
Parabéns pelo conteúdo...
Muito bom, parabéns pela qualidade dos vídeos e do conteúdo do canal
É admirável os valores que a Toyota prega, diferente de várias marcas que existe
Crlh mano, seu canal é foda, muito profissionalismo e qualidade ! Continue com esse bom trabalho cara !
Tem um ótimo livro q aborda esse tema: A máquina que mudou o mundo!
Simplesmente EXCELENTE. A tecnologia servido bem a humanidade. 🎉🎉🎉
Excelente esta matéria, muito acrescenta ao meu conhecimento. Parabéns, muito didático.
Nossa, que história linda!!
Parabéns aos responsáveis pela construção resumida desta história m a r a v i l h o s a deste cidadão japonês que provou que QUERER É PODER.
Que empresa incrível simples e organizado e muita produção
Um dos melhores vídeo do canal elementar, não conhecia o sistema STP, mas via subliminarmente em alguns locais.
Cara esses vídeos são como pérolas para o conhecimento humano... Parabéns pelo conteúdo inspirador 👏
Esse povo foi e é muito bem educado, e isso é o que os tem levado a esse sucesso.
notifição vei na hora certa, estava fazendo um trabalho da faculdade justamente sobre o círculo de controle de qualidade - sistema Toyota.
Canal mais que informativo e um aprendizado
Que tal um vídeo sobre a história da Samsung??
Isso que faço questão de mencionar o tipo e o modelo "o tratar bem", "lhes pagar" o justo entre outras coisas como a humildade e o respeito e ver a corporação não apenas como máquina de fazer dinheiro e sim incorporar valores como valorizar primeiramente a sua mão de obra.
Excelente Conteúdo! 👏🏼👏🏼👏🏼
Parabéns pelo conteúdo 👏👏👏
Excelente vídeo, pregando a deixa de Japão, teria como fazer um vídeo detalhando os programas do ex- Premier Shinzo Abe, no período de estagnação econômica do Japão? Ou os conteúdos são voltados pra outros temas?
Muito bom. Só acho que faltou falar da importância de William Deming e a importância de seus ensinamentos à indústria japonesa no pós guerra.
Cara que AULA este vídeo!!!
Muito bom o vídeo 👏👏 Recomendo o Livro A Máquina Que Mudou o Mundo de
James P. Womack / Daniel T. Jones / Daniel Roos
Bacana seu vídeo; vou levar p minhas aulas de Sociologia, já que estamos tratando do fordismo, toyotismo, etc.
Ótimo trabalho!
Excelente vídeo, na verdade surpreendente. Parabéns.
Japão tem honra industrial e criatividade, brasileiro tem criatividade mais não tem honra industrial os países q mais tem honra sempre estão no topo.