@@allan9410 Bonjour, en gros vous devez faire comme plan I- La flexibilité influence la performance sociale et l'organisation II- Les limites de l'influence de la flexibilité sur l'organisation. Par contre pour que je vous aide davantage, qu'entendez-vous par flexibilité ?
@@byamn2509 Bonjour, la première problématique suppose un plan Oui/Mais I- Les technologies numériques permettent de nouveaux modes de distribution II- La distribution en magasin physique reste privilégiée par les consommateurs Pour la deuxième problématique, faites un plan thématique : prenez les deux raisons principales et faites-en vos deux parties Par exemple : I- La communication permet de faire revenir le client II- La communication personnalisée permet au client de se sentir pris en compte par l'entreprise, ce qui va augmenter sa fidélité
@@allan9410 Bonjour, oui mais qu'est ce que cela veut dire pour vous la flexibilité ? Parlez-vous de la flexibilité salariale (le fait que l'entreprise peut recruter facilement des salariés et adapter son effectif en fonction de son activité ? Le fait que les salariés soient polyvalents ?)
@@guillaumeravet bonjour, je suis actuellement en seconde pro gestion administration et j'aimerai aller en 1 ère stmg pensez vous que c'est réalisable ou je dois refaire une seconde ?
@@asunayukiii3281 Bonjour, tout est envisageable mais cela dépend de la politique de votre proviseur(e). Il faut que vous alliez vous renseigner auprès de votre chef d'établissement et c'est lui qui vous dira si c'est faisable.
Bonjour, j'ai fait cette vidéo à partir des consignes données par les inspecteurs d'académie. En revanche, attention car je sais qu'il y a des différences de consignes selon les académies (par exemple, dans certaines régions de france on ne demande pas à ce que vous mettiez votre entreprise dans la problématique).
bonjour mr ravet, déjà merci pour toutes ces informations!! J’aimerais savoir si vous pouvez me proposer un plan pour mes deux questions : 1. Quels sont les moyens mis en place par les organisations pour fidéliser leur clientèle ? 2. En quoi le bien être des salariés contribue-t-il à la pérennité d’une l'entreprise ?
Bonjour, votre première problématique est trop descriptive, il faudrait reformuler ainsi "en quoi le choix des outils de fidélisation est important pour les entreprises ?" I- Des outils de fidélisation à efficacité variable II- Un choix d'outil de fidélisation qui est lié à la stratégie de fidélisation Pour la deuxième, vous pouvez faire : I- Le bien-être des salariés permet d'améliorer leur productivité II- Le bien-être des salariés permet de donner une bonne réputation à l'entreprise
Bonjour Mr Ravet, Passant mon bac en candidat libre, je n'ai, tout au long de l'année n'eu que moi même comme prof. Sur certaines matière, les livres et vidéos explicatives tel que les votre m'ont suffit, mais je me rend compte que sur le grand oral, c'est une toute autre histoire. Je n'ai pour le moment pas choisi mes question car trop d'interrogations se posent. J'ai néanmoins pas mal de temps, et ai une autonomie de travail conséquente pour parvenir a une bonne note a cet oral, j'aurais simplement besoin d'un professeur pour m'aiguillé. Je souhaite par la suite intégré un BTS immo et ai déjà travaillé dans le social et la restauration, j'aurais aimé pouvoir trouver des questions alliant le programme a mes ambitions et mes expériences, mais rien de pertinent me vient en tête ! Auriez vous quelques conseils d'abord, et une idée de question/démarche a suivre? Ou même un moyen de communication plus rapide et efficace pour vous joindre que celui-ci même si c'est un peu plus que trop demandé ! Quoi qu'il en soit, excellente journée a vous, Bordeau Luka.
Bonjour, ce que je peux vous conseiller c'est de commencer par choisir et étudier une entreprise qui vous intéresse (du coup vous pouvez peut-être prendre une entreprise dans la restauration ou dans l'immobilier...) Faites un diagnostic de cette entreprise pour repérer les problèmes qui s'y posent et déduisez-en vos problématiques en rapport avec votre spécialité. Une fois que c'est fait, faites un plan en deux parties pour y répondre. Vos 5 minutes de grand oral seront alors composées comme suit : - 1"30 d'introduction dans lesquelles vous présentez votre entreprise, la raison pour laquelle vous avez choisi cette problématique et les démarches que vous avez entreprises pour trouver des informations à son sujet ; - 3 minutes où vous répondez à la problématique avec un plan en deux parties et en veillant à faire une démonstration - 30 secondes de conclusion
Bonjour monsieur, voici ma question pour le grand oral: En quoi les réseaux sociaux assurent t-ils le développement de l’image de marque d’une entreprise. Pouvez vous me donner un plan s’il vous plaît ça m’aiderai énormément. Merci en avance
Bonjour est-ce que je pourrais avoir une idée de plan pour mes deux question s’il vous plaît : - En quoi la digitalisation impacte t-elle la performance commerciale des entreprises ? - en quoi le comportement des consommateur influence t-il la promotion de vente
Bonjour, ces deux problématiques supposent un plan thématique, à savoir de prendre vos deux idées principales et d'en faire vos deux parties. Par exemple pour la première : I- La digitalisation permet de réduire les coûts II- La digitalisation offre un canal de distribution supplémentaire pour les clients Pour la deuxième, qu'entendez-vous par "promotion" ? Si c'est au sens d'une réduction de prix, vous pouvez par exemple faire : I- Les motivations rationnelles du consommateur influencent les promotions II- L'étape d'évaluation dans le processus d'achat poussent l'entreprise à faire des promotions
Est-ce que vous pouvez me donner un plan pour ces deux problématiques svp : La Qualité de vie au travail est elle vecteur de performance pour les entreprises ? Et L'âge de la cible est-il déterminant dans la communication commerciale ?
Bonsoir monsieur, encore merci pour vos informations. J'ai besoin d'aide pour le développement de cette problématique. En quoi les stratégies de Puma lui ont-elles permis de faire face à ses concurrents ?
Bonjour, adoptez le plan thématique pour cette problématique : prenez vos deux idées principales et faites-en vos deux parties. Par exemple I- Une stratégie de communication qui lui a permis de se démarquer de ses concurrents II- Un positionnement qui a permis à Puma de se démarquer de la concurrence
Salut merci pour ta vidéo d'ailleurs j'ai eu 16/20 pour l'épreuve d'éco droit grâce à tes vidéos :) Tu pourrais me donner une idée de plan pour mes problématiques stp : Comment les entreprises peuvent utiliser le marketing d'influence pour accroître leur notoriété ? et : En quoi l'amélioration de l'experience client contribue au renforcement de la fidélisation de la clientèle ?
Bonjour Monsieur, du coup j'ai formulé les deux problématiques suivantes ; 1- Le statut de franchisé peut-il être un obstacle au développement de l'entreprise? 2-Les nouveaux modes de consommation ont-ils un impact sur la restauration rapide? -Cette dernière je ne sais vraiment le lien que je pourrais faire avec mon orientation et le plan le plus pertinent à faire puisque vais répondre à la question en trois parties mais cela me fera dépasser largement les cinq minutes. Merci
Bonjour, pour la première problématique je vous propose I- La statut de franchisé permet d'aider au développement de l'entreprise II- Les coûts et les freins occasionnés par le statut de franchisé Pour la deuxième un plan en deux parties me semble plus approprié : I- La restauration rapide tente de s'adapter aux nouveaux modes de consommation II- La résistance de la restauration rapide face aux nouveaux modes de consommation Vous n'êtes pas obligé de faire le lien avec votre orientation. C'est mieux si c'est le cas mais pas obligatoire.
Bonjour monsieur, je suis en merqua et mes deux question sont : 1- comment une entreprise peut se différencier de la concurrence lorsque leur offre est identique ? Mon plan pour cette question est : ->pourquoi se différencier ->comment se différencier ->quelle action l’entreprise peut proposer 2-en quoi l’usage d’un réseau social par l’entreprise peut-il améliorer son image de marque ?
Bonjour, votre première problématique doit être reformulée parce qu'elle n'entraîne pas une démonstration. Il vaudrait mieux "En quoi une entreprise, malgré une offre identique à celle de ses concurrents, peut-elle se différencier ?" Votre plan me semble adapté. Pour la deuxième problématique, vous pouvez faire I- Un réseau social peut améliorer l'image de marque si le public est adapté II- Un réseau social peut améliorer l'image de marque si la mercatique virale est maîtrisée.
Bonjour Mr.Ravet, merci beaucoup pour toutes ces informations et est-ce ce qu’il serai possible d’avoir un plan pour les problématiques suivante (je suis en Terminale Gestion Finance ) : 1° L'entreprise BMW est t'elle assez profitable pour faire l'acquisition d'une ligne spécialiser dans la construction de voiture électrique 2° a l'occasion d'investissement, quel mode de financement faut t'il privilieger ? Merci d'avance pour votre potentielle réponse , vous aidez beaucoup de personne
Bonjour, pour la première : I- BMW a une profitabilité suffisante pour l'acquisition d'une ligne spécialisée dans l'électrique II- Une profitabilité toutefois fragile qui rend risquée un virage vers l'électrique Pour la deuxième : I- Les avantages et limites du financement interne (autofinancement) lors d'un investissement II- Les avantages et limites du financement externe lors d'un investissement
Bonsoir monsieur Ravet Tout d abord merci pour ces vidéos qui m’ont beaucoup aidé Je suis en terminale stmg option mercatique Pourriez vous me proposer un plan pour mes deux questions svp 1)Le big data améliore t’il La fidélisation des clients? 2)La digitalisation permet elle d accroître Le chiffre d affaire d une entreprise? Merci
Bonjour, pour la première : I- Le big data peut améliorer la fidélisation des clients II- Les limites du big data pour la fidélisation des clients Pour la deuxième : I- La digitalisation permet souvent d'augmenter le chiffre d'affaires d'une entreprise II- Les limites de la digitalisation sur l'augmentation du chiffre d'affaires
Bonsoir, merci pour votre aide. Pour ma part je suis en spé RH et ma problematique cest: -Le manque d'effectif à l'Aphm a-t-il une incidence sur la qualité du service fourni? Dans une première partie j'ai expliquer les raisons du manque d'effectifs, et dans une deuxième partie je prouve qu'effectivement le manque d'effectif a forcément une incidence sur le service fourni. Qu'en pensez vous?
Bonjour, la première partie est trop descriptive. J'expliquerai cela plutôt en introduction. Mettez votre deuxième partie en partie 1, et à la place, pour la deuxième partie, montrez en quoi l'APHM parvient à surmonter le manque d'effectif pour tout de même proposer un service de qualité.
bonjour mr ravet, déjà merci pour toutes ces informations!! J’aimerais savoir si vous pouvez me proposer un plan pour mes deux questions : 1. Quelles sont les actions mises en place par les Chantiers de l’Atlantique pour permettre de répondre aux changements de l’environnement ? 2. Quels moyens, les Chantiers de l’atlantique mettent-ils en place pour accroître leur valeur perçue ?
Bonjour, ces deux problématiques ne conviennent pas pour le grand oral car elles sont beaucoup trop descriptives. Il vaut mieux que vous les formuliez ainsi : "En quoi Les chantiers de l'Atlantique agissent-ils pour l'environnement ?" et "En quoi Les chantiers de l'Atlantique mettent en place des démarches efficaces pour accroître la valeur perçue de leurs clients ?" Ici pour chaque problématique, il faudra faire le plan thématique. Prenez les deux principales mesures mises en place et faites-en vos deux parties.
@@guillaumeravet Bonjour, Pouvez vous me proposer un plan en 2 partie pour les 2 problématiques suivantes svp 1) En quoi une entreprise de restauration comme Kfc personnalise son offre pour satisfaire ses clients? 2) Par quels moyens KFC se différencie de la concurrence en matière de communication ?
Bonjour je suis en terminale Stmg Rh j'ai choisi l'entreprise Tesla met je n'ai aucune idée pour le plan pouvez vous m'aider svp merci d'avance mes problématiques sont les suivantes :"En quoi la communication interne et externe de Tesla est-elle spécifique?" Et "Dans quelle mesure Tesla parvient-elle à satisfaire ses parties prenantes ?" Merci d’avance
re bonjour Pour la première problématique, vous pouvez faire I- Une communication interne particulière qui permet de fédérer les acteurs II- Une quasi-absence de communication externe qui déroute les concurrents de Tesla Pour la deuxième il faut faire le plan Oui/Mais, à savoir dans une première partie vous montrez comment elle réussit à satisfaire la plupart des parties prenantes et dans un second temps vous nuancerez vos propos.
bonjour mr ravet, déjà merci pour toutes ces informations!! J'aimerais savoir si vous pouvez me proposer un plan pour mes deux questions : 1. Comment la RSE de eurochannel impacte t elle les coûts de l’entreprise ? 2. Comment les investissements peuvent ils améliorer la performance financière d’eurochannel ?
Bonjour, pour la première : I- La RSE de eurochannel impacte le coût des matières premières II- La RSE affecte aussi les frais de production et de commercialisation Pour la deuxième : I- Les investissements peuvent augmenter la productivité des salariés II- Les investissements peuvent booster l'innovation et ainsi améliorer la performance financière
bonjour mr Ravet, déjà merci pour toutes ces informations!! J’aimerais savoir si vous pouvez me proposer un plan pour ma problématique : En quoi la reconnaissance du travail a un impacte sur le salarié ?
Bonjour ! Je suis en terminal STMG option GF, et mes deux questions sont : 1 - Comment analyser l'impact financier sur l'entreprise "global food group" causé par le covid ? 2 - Télétravail et motivation des salariés s'opposent-ils ? J'aimerais savoir quelles seraient les plans idéales ? Merci beaucoup !
Bonjour, la première problématique est trop descriptive, il vaudrait mieux "en quoi les indicateurs financiers de "Global food group" montrent un impact financier important sur l'entreprise ? Faites un plan thématique pour cette problématique, prenez les deux impacts financiers principaux et faites-en vos deux parties. Pour la deuxième, vous pouvez faire I- Télétravail et motivation des salariés sont souvent opposés II- Télétravail et motivation des salariés sont toutefois parfois conciliables
Bonjours monsieur Ravet, merci pour cette vidéo, je suis en spe MERCATIQUE et j'ai choisis 2 questions mais je ne possède pas de plan, les questions sont : 1) Dans quel mesure les moyens mis en place par l'entreprise De Laine En Reve permet la fidélisation de leur client ? 2) L'entreprise De Laine En Reve doit-elle pour son nouveau produit s'aligner sur les prix de ses concurrents ?
Bonjour c'est le plan Oui/Mais qui est adapté pour vos deux problématiques. Vous pouvez faire pour la première : I- Les moyens mis en place par l'entreprise sont plutôt efficaces pour la fidélisation du client II- Les limites des moyens mis en place par l'entreprise pour la fidélisation Pour la deuxième : I- Un alignement sur les prix des concurrents relativement nécessaire II- De Laine En Reve peut toutefois proposer un prix légèrement différent pour se différencier des concurrents
@@guillaumeravet Bonjours monsieur Ravet, pour la première partie de la seconde problématique je n'ai pas bien saisie comment argumenter et de quoi parler
Bonjour, merci pour cette vidéo. est ce que je pourrais avoir une idée de plan pour mes deux questions? Ce sont les suivantes: “En quoi l’incitation aux innovations technologiques de Valeo par l'État peut avoir un impact sur leur politique RH” “ En quoi les nouveaux modes de consommation impactent-ils les organisations privées ?” Merci d’avance!
Bonjour, pour la première faites le plan thématique : prenez les deux impacts principaux sur la politique rh et faites en vos deux parties. Pour la deuxième : I- Une préoccupation sociétale de plus en plus importante des consommateurs, ce qui impacte les entreprises II- Le mouvement locavore impacte l'approvisionnement des organisations privées
Bonjour, Je suis en terminale STMG j’ai option RH, je travaille sur le siège social de MMA implantée au Mans. voici mes deux problématiques : La mise en place du télétravail permet-t-elle de développer le bien-être des salariés ? Quel plan me proposez-vous ? Ma deuxième problématique est : Comment améliorer l’accueil l’intégration des nouveaux salariés chez MMA ? Quel plan me proposez-vous ? Et Trouvez-vous que ma question est bien ou il faut que je la change ? Merci d’avance pour votre réponse car vraiment je suis perdue
Bonjour la première problématique est correcte. Je vous propose : I- La mise en place du télétravail permet le bien-être des salariés II- Les limites du télétravail pour le bien-être des salariés Pour la deuxième, il faudrait la reformuler : "En quoi l'amélioration de l'intégration des nouveaux salariés chez MMA doit-elle être améliorée ?" Vous pourriez ainsi faire : I- Une amélioration de l'intégration utile pour fédérer les acteurs auprès du projet de MMA II- Une amélioration de l'intégration utile pour améliorer la marque employeur de MMA
Bonjour, je suis en terminale stmg spécialité mercatique. J ai choisi d étudier une assurance car je souhaite travailler dans ce domaine. A travers mon rapport, l organisation met en avant d un côté la fidélisation du client et d un autre côté le bien être au travail des employés d ou deux problématiques : en quoi l épanouissement des salariés suscite elle leur performance ? Dans le domaine de l assurance, en quoi la satisfaction du client est elle importante? J ai effectivement une question RH alors que ma spécialité est mercatique : est ce que les jurys vont me pénaliser? Pour le plan, à chaud, je ne trouve pas de these/anti thèse mais pour la première question : 1. Les leviers de l épanouissement personnel 2. Les principales sources de motivation La deuxième question : 1. Un enjeu important et 2. Comment fidélités un client. Que pensez vous de la pertinence de mes questions et du plan? Merci beaucoup de votre aide
Bonjour, j'ai une question par rapport à la justification de la problématique: Je ne l'ai pas choisi grâce à un diagnostic, je l'ai choisi à l'aide de mes connaissances sur l'entreprise. Comment je pourrai justifier ça ? ( la question: Comment l’entreprise Nintendo s’est servi de l’échec de son ancien produit: la Wii U pour faire de la Switch une offre au succès retentissant ?) Je passe demain et votre aide ne serai pas de trop ^^'. En tout cas merci pour toutes ces vidéos qui aident vraiment !
Bonjour, vous pouvez dire que vous êtes intéressé par l'entreprise car fan de jeux vidéos, et que vous avez été globalement déçu personnellement de cette console (Wii U) ce qui vous a amené à vous pencher sur cette question.
Bonjour Monsieur, Je tiens a vous remercier pour votre excellente vidéo qui m’aide énormément pour le grande oral. Malgré tout je rencontre de grosses difficulté pour trouver un plan pour mes 2 questions qui sont : 1- Une entreprise doit-elle nécessairement recourir aux techniques de mercatique virale pour entretenir sa gestion de la relation client? et 2- La qualité de vie au travail est-elle importante pour une performance optimal / globale d’une entreprise ? Merci pour votre réponse.
Bonjour, pour la première : I- La mercatique virale est utile et efficace pour entretenir la gestion relation client II- Les limites de la mercatique virale sur la GRC Pour la deuxième : I- La qualité de vie au travail permet une performance globale de l'entreprise plus élevée II- Les limites de l'impact de la qualité de vie au travail sur la performance globale
Bonjour monsieur, j’aimerais savoir si ma deuxième questions est pertinente et si je peux argumenter dessus, sans être hors sujet : En quoi les pratiques financières d'une grande entreprise peuvent-elle poser un probléme d'ordre éthique?
Bonjour, votre problématique est correcte et intéressante. Vous pourriez par exemple faire : I- Le partage de la valeur ajoutée peuvent poser des problèmes éthiques II- La rémunération des dirigeants peuvent poser des problèmes éthiques
@@guillaumeravet Bonjour monsieur Ravet, est-ce que vous pouvez m'aider à donner l'argumentation pour la problématique suivante: Quelles sont les différentes méthodes de contrôle des coûts? Merci beaucoup piur votre réponse
Bonjour, je suis en terminale stmg option RH et mes deux questions sont: - La recherche d'une vie meilleure au travail est-elle toujours compatible avec des objectifs de performance ? - La gestion des conflits impact-elle la performance de l'entreprise ? Avez-vous des idées de plan? Merci :)
Bonjour, ici c'est le plan Oui/Mais qui est adapté. Première problématique : I- Une meilleure vie au travail est souvent compatible avec performance II- Les difficultés pour concilier meilleure vie au travail et objectifs de performance Pour la deuxième : I- La gestion des conflits peut impacter positivement la performance de l'entreprise si elle est efficace II- Les limites de la gestion des conflits sur la performance
Bonjour, je suis en terminale stmg option RH et mes deux questions sont: - en quoi la GPEC participe-t-elle au bon fonctionnement des organisations ? - en quoi la QVT permet-elle d’améliorer la performance globale de l’organisation ? Avez-vous des idées de plan?
Bonjour, pour la première: I- La GPEC permet d'obtenir un effectif adapté aux besoins de l'organisation II- La GPEC est essentielle pour gérer le remplacement des salariés et donc une bonne gestion des emplois Pour la deuxième : I- La QVT permet d'augmenter la performance sociale de l'organisation II- La QVT permet de meilleures conditions de travail et donc une productivité plus forte des salariés
Bonjour, je n'ai toujours pas mes 2 problématique mais je voudrais qu'une des 2 problématique soit en rapport avec la politique monétaire mais je ne trouve comment formuler une question autour de ça. Pourrais-je avoir une idée merci
Bonjour, ça me semble compliqué d'envisager une problématique sur la politique monétaire, et ce pour deux raisons : 1) Comme précisé dans la vidéo, les problématiques d'éco-droit ne sont pas les "bienvenues" 2) La problématique doit être issue du projet qui vous fait travailler sur une organisation, le plus souvent une entreprise. Or, la politique monétaire est menée par une banque centrale (chez nous la BCE), donc il n'y aura pas de rapport entre l'entreprise et la politique monétaire... Je vous conseille fortement d'envisager un autre sujet. Je reste à votre disposition pour vous aider
Bonjour voici mes problématiques : Est-il important pour une entreprise de se doter d’un pgi ? Et la deuxième Pourquoi est il nécessaire d’organiser l’action collective dans une PME?
Bonjour, pour la première problématique adoptez le plan Oui/Mais : I- L'importance du PGI pour les entreprises II- Les limites du PGI pour les entreprises Pour la deuxième, c'est le plan thématique qu'il faudra retenir : prenez vos deux raisons principales et faites-en vos deux parties. Par exemple : I- L'organisation de l'action collective dans une PME est essentielle pour un travail efficace II- L'organisation de l'action collective dans une PME est essentielle pour fédérer les acteurs autour du projet de l'entreprise
Bonjour tout d’abord j’ai vraiment apprécié votre vidéo! Ensuite j’aimerais savoir si vous pourriez me donner un plan pour mes problématiques, je suis en STMG spé Gestion Finance et voici mes problématiques : -Avoir une finalité societale est-il gage d’amélioration de la performance d’une entreprise privée comme Mercedes? -pourquoi la structure financière d’une entreprise privée comme Mercedes doit-t-elle être équilibrée ? Bonne soirée !
Bonjour, pour la première : I- Une finalité sociétale peut améliorer la performance d'une entreprise privée comme Mercedes II- Une finalité sociétale qui a toutefois un impact limité sur la performance Pour la deuxième : I- Une structure financière qui doit être équilibrée pour assurer la confiance des parties prenantes II- Une structure financière qui doit être équilibrée pour assurer la pérennité de l'organisation
Bonsoir monsieur ! Je suis en Terminale mercatique et voici mes deux problématiques : - La communication via les réseaux sociaux contribue-t-elle à gagner un nouveau segment de la clientèle ? - Le caractère local de l’entreprise X est-il l’un des seuls facteurs pouvant lui permettre de maintenir un avantage sur ses concurrents ? Je suis vraiment perdue concernant la recherche du plan, pouvez-vous m’aider ?
Bonjour, pour ces deux problématiques le plan doit être le plan oui/mais : Par exemple pour la première problématique ce serait I- La communication via les réseaux sociaux est efficace pour gagner un nouveau segment de clientèle II- Les limites de la communication via les réseaux sociaux pour conquérir la clientèle Pour la deuxième, cela donnerait quelque chose comme ça : I- L'importance du caractère local de l'entreprise pour maintenir l'avantage concurrentiel II- Un avantage concurrentiel qui peut être expliqué par d'autres facteurs
Bonjour je souhaite effectuer mon 1er sujet du Grand Oral avec mon projet d'étude de gestion de l'année dernière mais je n'arrive pas a modifier mon projet/problématique avec un sujet de mercatique de Terminal, ma problématique de l'année dernière est: En quoi la stratégie de prix bas de "entreprise X" est une source de performance commerciale par rapport à ces concurrents ? j'hésite a modifier mon sujet, au lieu de parler de performance commerciale je propose une problématique sur la communication de l'offre ou distribution de l’offre
Bonjour, cette problématique me semble tout à fait adaptée pour le grand oral puisque cela fait appel à des connaissances de MSGN (domination par les coûts) et de merca (politique de prix). Vous pouvez faire votre deuxième problématique sur la communication ou la distribution.
Bonjour monsieur, merci pour cette vidéo ! Je suis en option RH et je travaille sur l’entreprise Lidl et j’ai du mal à trouver un plan pour mes deux questions qui sont les suivantes : - En quoi les risques psychosociaux impactent-ils la marque employeur -En quoi la qualité de vie au travail agit-elle sur la performance sociale ? Pouvez-vous m’aider à trouver des axes pour mes questions s’il vous plaît Merci à vous
Bonjour, pour la première : I- Les risques psychosociaux peuvent dégrader la marque employeur II- Une bonne gestion des risques psychosociaux peut améliorer de manière importante la marque employeur Pour la deuxième : I- La qualité de vie au travail donne une meilleure motivation des salariés, ce qui va améliorer la performance sociale. (évoquez ici la baisse de l'absentéisme par exemple) II- La qualité de vie au travail permet une meilleure cohésion de l'équipe, ce qui améliore la performance sociale
Bonjour, je suis en terminal STMG en option RH, et mes deux questions sont : -La formation des salariés procure t elle des avantages pour l'entreprise? -Comment faciliter l’intégration des nouveaux salariés au sein de l’entreprise pour améliorer les performances ? C’est sur l’entreprise bleu libellule Auriez vous une idée de plan s’il vous plaît Merci
Bonjour, pour la première : I- La formation des salariés pénalise légèrement l'entreprise sur le court terme II- La formation des salariés a des avantages pour l'entreprise sur le long terme Pour la deuxième, il faut que vous preniez les deux raisons pour lesquelles l'intégration des nouveaux salariés peuvent améliorer les performances et en faire vos deux parties.
Bonjour monsieur, merci pour cette vidéo j’aimerais avoir des idee de plans pour mes 2 questions 1: Un programme de fidélisation garantit-il nécessairement la fidélisation des consommateurs? 2:De quel manière les réseaux sociaux impactent-ils l’image perçu d’une entreprise?
Bonjour, vous pouvez faire pour la première : I- Un programme de fidélisation est nécessaire pour fidéliser les consommateurs II- Un programme de fidélisation inadapté sera toutefois inefficace Pour la deuxième, mettez "dans quelle mesure" plutôt que "de quelle manière". Vous ferez alors : I- Les réseaux sociaux peuvent avoir un impact sur l'image de marque de l'entreprise II- D'autres facteurs influencent l'image de marque de l'entreprise
Hola Senior Voici mes problématiques : Comment l'entreprise Cooper peut-elle maintenir une trésorerie nette active ? En quoi la performance financière de Cooper traduit-elle la performance globale de l'entreprise ? Merci de bien vouloir m'aider por favor
Hola, Pour la première problématique déjà qu'entendez-vous par "active"? Ce ne serait pas plutôt positive ? Vous pourriez faire : I- Une bonne maîtrise des coûts permettrait un maintien d'une trésorerie nette positive II- Une hausse des ventes et donc des produits permettrait d'aider à maintenir une trésorerie nette positive Pour la deuxième : I- La performance financière est la principale composante de la performance globale II- La performance financière permet d'améliorer la performance sociale et environnementale (ici évoquez le fait que si l'entreprise a des fonds cela permet d'investir dans la RSE)
Bonjour monsieur, Tout d'abord merci pour cette vidéo très efficace, qui nous est des plus utile et bénéfique, je souhaiterais vous demander votre aide si cela ne vous dérange pas, je suis également en Stmg (option Mercatique) et j'ai choisis ces deux questions: 1. "La qualité est-elle nécessairement associée à un prix élevé ?" et 2. "La communication commerciale suffit-elle au succès d'un produit ?". Si ça ne vous dérange pas de m'aider à trouver un plan je suis tout ouïe, merci !
Bonjour, pour la première : I- La qualité est souvent associée à un prix élevé II- Qualité et prix abordable sont parfois conciliables Pour la deuxième : I- La communication commerciale est importante pour le succès d'un produit II- Le succès d'un produit dépend aussi d'autres facteurs
@Guillaume Ravet Bonjour Monsieur pouvez-vous me proposer un plan pour la problématique suivante : - Une entreprise peut elle se passer du numérique pour fideliser sa clientèle ?
Bonjour, vous pouvez faire : I- Certaines entreprises peuvent encore se passer du numérique pour fidéliser leur clientèle II- Une nécessité d'utiliser le numérique pour fidéliser la clientèle de plus en plus importante
Bonjour, déjà je vous remercies pour cette vidéo qui m’a très bien éclairé. Par la suite, pourriez vous me proposer un plan pour mes problématiques qui sont 1/ La tpe dans le textile peut elle conserver une stratégie de domination par les coûts pour faire face à la concurrence 2/ quelle gestion des stocks permet à la TPE de répondre aux besoins des clients Merci pour votre réponse et pour l’aide que vous m’avez apporté grâce à votre vidéo.
Bonjour, pour la première : I- Une stratégie de domination par les coûts qui garde des avantages face à la concurrence II- Une stratégie de domination par les coûts qui a toutefois des limites Pour la deuxième vous pourriez faire I- La gestion des stocks est primordiale pour une entreprise, particulièrement pour une TPE II- Une gestion des stocks spécifique à adopter dans le cas de cette TPE
Bonjour Monsieur Pourriez-vous m’aidez a trouver un plan et si possible m’avancer des arguments pour mes deux questions pour le grand oral qui sont les suivantes -la rémunération impact t’elle la performance des salariés? -l’égalité homme-femme est elle respectée dans l’industrie cosmétique? Merci d’avance Respectueusement ❤️❤️
Bonjour, pour la première: I- La rémunération a un impact important sur la performance des salariés --> Ici montrez que la rémunération est le facteur principal de motivation externe II- La rémunération ne suffit pas à elle seule à augmenter la performance des salariés --> Montrez ici que la QVT, les perspectives d'avancement, etc. sont d'autres facteurs Pour la deuxième : I- Les difficultés d'atteindre une égalité homme-femme dans l'industrie cosmétique II- Une situation dans l'industrie cosmétique qui se rapproche de plus en plus de l'égalité homme-femme
Bonjour, j’ai choisi les deux problématiques suivantes : financer l’investissement lié à sa digitalisation est-il un impératif pour …. ? Et : En quoi l’environnement juridique impacte la digitalisation de l’entreprise ? J’ai choisi de répondre pour la première avec le plan : 1) intérêt de la digitalisation 2) comment financer ? Et pour la deuxième : 1) La place de l’environnement juridique et les normes encadrant la digitalisation 2) Les nouveaux types de contrats que la digitalisation apporte. Est-ce correct ? Merci pour votre réponse
Bonjour, OK pour la deuxième problématique. Pour la première, il faudrait plutôt faire un plan Oui/Mais du type : I- Le financement de l'investissement lié à la digitalisation est un impératif pour xxxx II- La digitalisation de xxxx pourra se faire sans un financement conséquent
@@guillaumeravet bonjour, merci pour votre réponse ! Pour le plan que vous m’avez donné je dois donc introduire des chiffres précis dans la deuxième partie ou je fais juste des estimations?(L’entreprise a 0 salariés elle est petite mais son état financier est très bon) et deuxième question : j’ai décidé pour ma deuxième problématique de refaire le plan avec 1) pareil mais 2) les limites de cet impact et les difficultés rencontrés. Merci d’avance !
@@guts9442 Bonjour, vous n'étes pas obligé d'utiliser des chiffres précis d'autant que je ne suis pas sûr que vous y ayez accès (en général les entreprises sont assez réticentes à fournir leurs comptes)
Bonjour, tout d'abord, merci beaucoup pour la vidéo, elle est super utile et claire. J'ai des problématique que je trouve intéressante et qui permettent de répondre par Oui et non, mais je ne sais pas quel axe / thème abordé. sachant que je suis en gestion finance Problématique 1 : L’investissement et son financement sont-ils toujours garants de l’amélioration de la performance ? 2 Une entreprise disposant d’importants excédents de trésorerie, peut-elle néanmoins choisir de financer certains de ses investissements par emprunt ?
Bonjour, pour votre première problématique dans le oui vous pouvez mettre que l'investissement est important pour améliorer la productivité et aussi pousser à l'innovation. Dans le mais vous pouvez parler du risque des investissements coûteux, qui nécessitent des financements par des emprunts (qui peuvent pousser l'entreprise à la faillite). Pour la deuxième vous pouvez dire que oui c'est possible en particulier si les investissements sont très coûteux : cela permet de garder de la trésorerie pour assurer le besoin en fonds de roulement ; dans le mais vous pouvez dire que l'emprunt est quand même plus risqué que l'autofinancement à cause de l'endettement et du taux d'intérêt.
Bonjour monsieur, est-ce que sa serais possible d'avoir un plan pour mes deux questions de gestion finance et management •Dans quelle mesure les NTIC font-elles évoluer le métier du comptable? • En quoi le télétravail améliore-t-il la qualité du travail?
Bonjour, votre première problématique suppose le plan Oui/Mais I- Les NTIC menacent le métier de comptable II- Lees comptables ont encore une expertise qui apportent un plus par rapport aux NTIC Votre deuxième problématique suppose un plan thématique, prenez les deux raisons principales de l'amélioration de qualité du travail et faites-en vos deux parties ; par exemple : I- Le télétravail permet de travailler dans un meilleur environnement, ce qui améliore sa qualité II- Le télétravail permet une meilleure motivation des salariés
Bonjour monsieur, pouvez vous m’aider pour les axes de mon plan en management svp ? Les questions sont : Quels peuvent être les facteurs de motivation des salariés ? Quels sont les différents styles de direction ? Mon entreprise est La Poste. Merci de votre aide !
Bonjour, vos problématiques sont beaucoup trop descriptives et doivent donc être retravaillées. A la place, vous pourriez faire : "En quoi la productivité des salariés est-elle influencée par leur motivation ?" I- Une motivation interne déterminante dans la productivité des salariés II- Une motivation externe également importante par rapport à la productivité des salariés "En quoi les styles de direction influencent la performance des salariés et de l'entreprise ?" I- Le choix de style de direction est déterminant dans la motivation et le bien-être des salariés II- Le choix de style de direction est important dans la manière à laquelle sont prises les décisions
bonjour, j'ai deux questions plus au moins finis, qui sont : - En quoi le développement durable devrait être un sujet majeur pour les entreprises ? En quoi la pandémie a-t-elle affecté la rentabilité des TPE ? De plus, j'ai réaliser mon étude sur une boulangerie, qui est une TPE. J'ai choisi le développement durable, puisque lors de l'interview réaliser, j'ai pu constater que le patron de cette boulangerie prêter peu d'attention, voir aucune envers le dérèglement climatique, le développement durable. A ces deux questions, je n'ai pu développer un plan, si vous pouvez m'aider, merci et bonne soirée à vous.
Bonjour, ici pour ces deux problématiques le plan thématique est adapté : prenez vos deux idées principales et faites-en vos deux parties. Par exemple, pour la première vous pouvez faire : I- La démarche durable permet d'améliorer l'image de marque de l'entreprise II- La démarche durable permet d'attirer les consommateurs avec des motivations éthiques Pour la deuxième I- Une pandémie qui a affecté l'offre (parlez ici de la pénurie des matériaux, des fermetures d'usine qui ont empêché les entreprises de produire et donc de gagner plus tard du CA) II- Une pandémie qui a affecté la demande (ici évoquez la baisse des demandes des consommateurs qui ont donc baissé les ventes)
merci monsieur, je suis actuellement terminale en STMG, et pour ma première problématique j’ai décidé de parler d’un bien matériel qui doit être amorti sur 5 ans. Les 20 minutes du début il faut donner un plan, un tableau d’amortissement ou rien aux jurys ? Merci d’avance
Bonjour, si vous avez le temps pendant la préparation, les deux à la fois seraient très intéressants. Le plan permettra au jury de suivre votre raisonnement, et le tableau d'amortissement donne une bonne illustration de ce que vous allez évoquer. Si vous devez choisir entre les deux par manque de temps, le tableau d'amortissement me paraît prioritaire.
Bonjour Mr Ravet ! s'il vous plait j'ai besoin d'aide. j'amerais avoir une idée de plan pour mes deux problematique en rh et droit economie:1- En quoi une politique de recrutement peut-elle contribuer au developpement et au renforcement de la marque employeure? 2- Quel est l'impact de la crise énergétique sur le contrat de travail?
Bonjours Mr. Ravet merci pour votre excellente vidéo qui m’aide énormément pour le grande oral j’ai une faveur à vous demander pourrez vous me proposer un plan pour mes 2 question de grand oral (option gestion finace) 1.Le contrôle des coûts est-il nécessaire pour l’organisation ? Et 2.Optimiser la trésorerie,Est-il une nécessité au développement de l’entreprise ?
Bonjour, pour la première : I- Le contrôle des coûts a une certaine importance pour l'organisation II- Le contrôle des coûts a des limites ce qui ne le rend pas indispensable Pour la deuxième : I- L'optimisation de la trésorerie est importante pour le développement d'une entreprise II- Le développement de l'entreprise dépend également d'autres facteurs
Bonjour Mr ravet, pouvez vous me dire si mes deux questions (STMG mercatique) sont correctes svp, les voici: 1) quel impact ont les réseaux sociaux sur la notoriété et l'image de marque des entreprises ? 2) comment les entreprises ont ils réussies à se diversifier et à se moderniser pour approcher de nouveaux type de clientèle ? Merci à vous
Bonjour, vos problématiques sont trop descriptives. Il faut les reformuler : 1) En quoi les réseaux sociaux ont-ils un impact sur la notoriété et l'image de marque des entreprises ? 2) Dans quelle mesure les entreprises ont-elles réussi à se diversifier et se moderniser pour approcher de nouveaux types de clientèle ?
Bonjour Mr Ravet, J'aurais besoin de vos connaissance pour pouvoir établir un plan voici mes problématiques : En quoi la fidélisation est elle un élément essentielle pour la pérennité de l'entreprise ? Communique t'on de la même manière avec tous les acteurs ? Pouvez vous m'aidez a trouver un plan s'il vous plait !
Bonjour, pour la première : I- La fidélisation permet d'assurer une base de clientèle à l'entreprise II- La fidélisation permet une augmentation substantielle du chiffre d'affaires Pour la deuxième : I- Des similitudes dans la communication avec certains acteurs II- La communication doit tout de même s'adapter à sa cible
Bonjour monsieur, merci pour votre vidéo, je suis en terminale STMG option gestion finance. Voici mes deux questions: 1.Pourquoi le résultat financier de l’entreprise Inodry est-il négatif en 2018 et 2019? 2.par quels moyens la société Inodry compte doubler son activité sur Colombelles en 2022? Merci pour votre aide.
Bonjour, vous pouvez faire pour la première : I- Un chiffre d'affaires trop faible en raison de ventes décevantes II- Une gestion des coûts également perfectible qui explique un résultat négatif Pour la deuxième, il faut faire un plan thématique. Repérez les deux moyens principaux que cette société compte utiliser pour doubler son activité et faites-en vos deux parties. Attention je trouve vos problématiques beaucoup trop descriptives. Je ne sais pas si elles ont déjà été validées, mais si vous pouvez encore les changer il faudrait les reformuler.
Bonjour, pour commencer je pense qu'il faudrait reformuler légèrement la problématique (les questions commençant par "comment" sont trop descriptives). Je vous propose : Dans quelle mesure l'entreprise X est-elle performante au vu de l'analyse de ses documents de synthèse ? Ici, privilégiez le plan oui/mais. Dans un I, montrez en quoi l'entreprise X est performante (performance financière, sociale, environnementale, ...) et dans un II nuancez vos propos en montrant que la performance n'est pas parfaite dans tous les domaines.
Bonjour monsieur s’il vous plaît pouvez vous m’aider pour mon plan ma question est une question de gf et c’est Le prix de vente d’un bien ou d’un service est il fixer toujours par rapport à son coût de revient?
Bonjour, vous pouvez faire : I- Le prix de vente est souvent fixé par rapport à son coût de revient II- D'autres méthodes peuvent efficacement fixer un prix de vente (vous mettrez ce qu'a indiqué Camelia dans cette partie)
Bonjour Monsieur, merci pour cette vidéo. Je suis en terminale stmg option GF et je voudrais savoir si vous pourriez m'aider à trouver un plan pour mes problématiques : - Quelles sont les sources de financement de l'entreprise Alpine ?(entreprise automobile) - Comment l'entreprise Alpine prend elle en compte ses parties prenantes ?
Bonjour, pour la première problématique I- Un financement d'Alpine essentiellement assuré par les actions II- Alpine a également d'autres sources de financement Pour la deuxième : I- Une prise en compte des actionnaires particulière chez Alpine II- Une prise en compte également des autres parties prenantes
Bonsoir, je suis en terminal STMG option RH, et mes 2 questions sont : 1 - Une organisation est elle tenue d'améliorer la santé et la sécurité de ses salariés ? 2 - Pourquoi favoriser la mobilité interne ? J'aimerais savoir quelles seraient les plans idéales ? merci :)
Bonjour, pour la première : I- La nécessité d'assurer un niveau minimum de sécurité et de santé aux salariés dans l'entreprise II- Certaines entreprises peuvent aller plus loin dans l'amélioration de la santé de leurs salariés, mais ce n'est pas une contrainte Pour la deuxième : I- La mobilité interne permet de développer la polyvalence des salariés II- La mobilité interne évite la lassitude des salariés et améliore leur motivation
Bonjour, merci beaucoup pour la vidéo, pourriez vous me donner votre avis quant à mes questions et m'aider à trouver un plan pour mes deux questions de mercatique s'il vous plaît : 1. Quelles sont les stratégies de fidélisation des clients ? 2. Quelles sont les composantes de l'offre ? Merci d'avance
Bonjour, pouvez vous m'aider à trouver un plan, mes deux questions concernent une entreprise ou j'ai effectué un stage (je suis en spé mercatique) : 1)Comment l’entreprise Eurest entretient-elle sa relation avec ses clients professionnels ? 2). Comment l’entreprise Eurest se distingue-t-elle de ses concurrents en lançant le nouveau concept « Bienfait » ? Merci beaucoup!
Bonjour, remplacez vos "comment" par "en quoi", sans quoi vous n'aurez pas la possibilité de faire une démonstration. Le plan thématique est adapté ici pour vos deux problématiques. Il vous faut prendre vos deux idées principales et en faire vos deux parties. Quels sont les arguments principaux que vous avez trouvés pour chacune de vos questions ?
Bonjour Ravet merci beaucoup pour cette vidéo ! Vous êtes un Proffesseur exemplaire vos élèves ont de la chance de vous avoir ! J’aimerai que vous m’aidiez pour mon plan svp voici mes deux questions : Avoir Une concurrence oligopolistique est-il gage de succès pour l’entreprise? (Éco) Une politique de recrutement trop restreinte peut-elle nuire à l’efficacité de l'organisation? (RH ET MANA)
Bonjour, merci à vous ! Pour votre première problématique : I- Une concurrence oligopolistique peut permettre à une entreprise de rencontrer du succès II- Les risques d'une concurrence oligopolistique pour le succès d'une entreprise Pour la deuxième : I- Une politique de recrutement restreinte peut parfois nuire à l'efficacité de l'organisation II- Une politique de recrutement restreinte peut toutefois être bénéfique à l'organisation
Bonjour monsieur, tout d’abord merci pour cet video très efficace qui nous des plus utile et bénéfique , je souhaiterai vous demander votre aide si cela ne vous dérange pas je suis également en stmg (option mercatique) et j’ai choisi ces deux questions ? Comment l’entreprise intersport se différencie t-elle sur le marché de la distribution des articles de sport ? Et comment l’entreprise intersport fidélise t-il ses clients ? Si cela ne vous dérange pas de m’aider à trouver un plan je suis vraiment très perdu et mon oral et bientôt merci beaucoup!
Bonjour, pour la première : I- Une différenciation par les prix efficace pour Intersport II- Une différenciation d'intersport qui s'opère également grâce à une offre spécifique Pour la deuxième : I- Une fidélisation recherchée qui s'appuie sur une récompense des clients fidèles II- Une fidélisation facilitée par la digitalisation de la relation client
Bonjour , moi je choisis comme entreprises Netflix, Mais les sujets et la problématique je suis pas sûre qu'ils sont bons. les sujets :1. Est Il nécessaire d'optimiser le système d'informatique comptable d'une entreprise 2. Ressources humaines et 3. Communication Problématique :1. la QVT peut t elle impacter la performance financière d'une entreprise 2. En quoi les nouvelles technologies peuvent elles être une aide au dirigeants d'une entreprise. Pouvez vous m'aidez
Bonjour, pouvez-vous me proposer un plan pour la question suivante: En quoi la démarche RSE est-elle aujourd’hui indispensable pour l’image de l’entreprise ?
Bonjour monsieur, voici mes deux questions de gestion Dans quelle mesure les actions menés par Lacoste on était efficace pour éliminer la concurrence? Quelle mesure Lacoste a mis en place pour se diversifier et se moderniser pour approcher de nouveaux types de clientèle ? Avez-vous des plans à me proposer ? Merci pour votre réponse. Bonne soirée.
bonjour monsieur Ravet, je tenais a vous remercier pour votre superbe video qui a répondu a bon nombres de mes questions que je me posais a propos du grand oral, je voulais savoir si vous pouviez m'aiguiller en me proposant un plan pour mes deux question qui sont les suivantes: - la e-reputation garantit-elle le succés de l'image de marque de l'entreprise ? - une distribution multicanal contibue-t-elle a fidéliser le consommateur merci d'avance
Bonjour, pour la première : I- La e-réputation peut contribuer à améliorer l'image de marque de l'entreprise II- Les limites de l'imapct de la e-réputation sur le succès de l'image de marque de l'entreprise Pour la deuxième : I- Une distribution multi-canal peut influencer la fidélisation du consommateur II- Les limites de la distribution multi-canal sur la fidélisation du consommateur
Bonjour monsieur, est-ce que je pourrais avoir une idée de plan pour ma question s'il vous plaît ? : La digitalisation est-elle indispensable à tout types d’entreprise ?
Bonjour, ici le plan Oui/Mais est adapté. I- La digitalisation devient incontournable pour la plupart des entreprises II- Certains types d'entreprises peuvent encore se passer de la digitalisation
Bonjour Mr Ravet, je suis en TSTMG en option mercatique et je voudrais savoir si vous pouviez voir si mes deux questions sont bien : question 1 : « Les réseaux sociaux peuvent-ils être un facteur d’accélération pour le développement de l’entreprise Sicklo ? » question 2 : “Est ce que Sicklo peut faire face au concurrents grâce au réseaux sociaux ?” (Sicklo est une entreprise de livraison de repas grenobloise) mon plan est : 1.comment Maîtriser son image et gérer son e-réputation 2.comment Élargir sa cible et capter de nouveaux clients 3.l’impact des réseaux sociaux sur le CA Merci beaucoup
Bonjour, vos problématiques sont correctes. En revanche, il vous faut un plan par problématique. Je vous propose : I- Les réseaux sociaux peuvent accélérer le développement de Sicklo II- Les limites des réseaux sociaux pour Sicklo Pour la deuxième : I- Le réseaux sociaux peuvent permettre à Sicklo de se différencier des concurrents II- Les réseaux sociaux ne seront pas suffisants pour se différencier
Bonjour Je suis actuellement en candidat libre en stmg spécialité gestion finance, qu'est ce vous en pensez de ces problèmatique et qu'est-ce qui faudrai argumenter dans ces questions ? En quoi l'utilisation d'un contrat de travail est une obligation à respecter pour l'employeur auprès de ses salariés ? Quels sont les enjeux pour une entreprise de la décision d'affection de résultats ?
Bonjour, pour la première problématique, comme évoqué dans la vidéo je ne conseille pas trop les questions qui sont en rapport avec l'éco droit (il vaut mieux que ce soit en rapport avec votre spécialité + la MSGN). Pour la deuxième, mettez plutôt "en quoi l'affectation des résultats d'une entreprise est-elle une décision importante ?" Vous pourriez par exemple dans un I évoquer le fait que l'affectation des résultats est essentielle pour concilier les intérêts des différents acteurs de l'entreprise (salariés, actionnaires, l'entreprise elle-même, ...) et dans un I montrer que l'affectation des résultats a des conséquences sur le long terme de l'entreprise (par exemple, on peut affecter une partie des résultats en trésorerie pour un investissement futur)
@@guillaumeravet Bonjour, Merci pour votre réponse rapide, Cependant aucun texte ne précise que la problématique pour le programme eco droit est déconseillée car je souhaiterais poser une problématique en droit La problématique : En quoi l'utilisation d'un contrat de travail est une obligation à respecter pour l'employeur auprès de ses salariés ? Qu'est ce que vous me conseiller pour le plan ?
@@freudiul9477 Bonjour, oui aucun texte ne l'interdit c'est vrai, ce sont juste des recommandations de l'inspection. Pour votre plan, faites un plan thématique avec vos deux idées principales. Par exemple, I- L'employeur doit respecter les libertés fondamentales des salariés II- L'employeur doit garantir la sécurité de ses salariés
Bonjour moi je suis en mercatique et j'ai pas encore de questions sur l'entreprise Microforce une entreprise d'électronique et je voudrais qu'on m'aide pour trouver des questions mercatique 😅
Bonjour, commencez par repérer les problèmes auxquels cette entreprise est confrontée, vous en déduirez vos problématiques. De manière générale, pour les entreprises d'informatique, vous pouvez vous demander "Dans quelle mesure l'entreprise Microforce parvient à toujours attirer les clients malgré la pénurie des semi-conducteurs ?" Pour votre autre problématique, vous pouvez vous intéresser à la communication de l'entreprise par exemple.
Bonjour Monsieur ! Tout d’abord merci pour cette vidéo qui va en sauver + d’un (moi y compris). J’aimerais avoir une idée de plan pour mes problématiques suivantes (option merca) Comment la diversification permet-elle de faire face à la concurrence ? et En quoi la communication est-elle un enjeu crucial pour le développement d’une entreprise ?
Bonjour, pour la première : I- La diversification permet de proposer une offre plus variée, ce qui permet de faire face à la concurrence II- La diversification permet de trouver d'autres sources de revenu, ce qui permet de faire face à la concurrence Pour la deuxième : I- La communication est essentielle pour pousser à l'achat et ainsi développer les ventes II- La communication est essentielle pour donner une bonne image de marque à l'entreprise et ainsi assurer son développement
Bonjour, est ce que je pourrais avoir une idée de plans pour les questions «En quoi les tn permettent elles aux entreprises d’améliorer leurs relations avec leurs clients» et « Comment les TN ont elles pu améliorer les coopérations entre les producteurs et les distributeurs » merci pour votre aide
@@abdel9531 Bonjour du coup pour la première : I- Les transformations numériques permettent de collecter des données et de mieux connaître les clients II- Les entreprises peuvent ainsi faire des communications personnalisées aux clients grâce aux TN Pour la deuxième : I- Une meilleure gestion des stocks de produits grâce aux TN II- Un meilleur échange d'informations entre producteurs et distributeurs grâce aux technologies numériques
J’aimerais savoir comment développer un plan svp pour option RH 1 : pourquoi les mauvaises conditions de travail des salariés d’Amazon met en d’engager sa pérennité ? 2 : par quel procédé l’entreprise Amazone réalise son recrutement afin de répondre en besoins des compétences de l’organisation ?
Bonjour, Pour la première : I- Les mauvaises conditions de travail d'Amazon peuvent dégrader sur le long terme l'image de marque et la marque employeur de l'entreprise II- Des mauvaises condition de travail qui entraînent une baisse de la motivation et donc de la productivité des salariés Pour la deuxième problématique, votre question est trop descriptive. Faites plutôt : en quoi l'entreprise Amazon a un recrutement efficace pour répondre à ses besoins de compétences ? I- Une GPEC efficace pour répondre aux besoins de l'organisation II- Un recrutement spécifique qui permet de répondre aux besoins particuliers d'Amazon
Bonjour j'aimerais avoir des idées de plan pour mes 2 problématique sur la gestion et finance 1-Comment le bilan peut-il permettre à l'Entreprise d'orienter son mode de financement ? 2-L'augmentation du niveau d'endettement de l’entreprise est-elle sans risque pour sa pérennité ?
Bonjour, pour la première : I- le bilan permet de faire un diagnostic précis des besoins en financement II- Le bilan permet de choisir le mode de financement adapté Pour la deuxième : I- L'endettement a des risques pour la pérennité de l'entreprise II- Des risques toutefois limités et compensés par l'intérêt de l'endettement
Bonjour, Alors je suis en terminal merca et mes questions sont 1) comment Leclerc parvient-il a conserver sa place de leader sur le marché puis 2) comment Leclerc a t’il surmonté le déférencement de Coca-Cola dans ses points de vente mais je n’ai pas de plan
Bonjour, pour la première I- Une politique de prix qui permet à Leclerc de conserver sa place de leader II- Une communication efficace chez Leclerc qui lui permet de surpasser ses concurrents Pour la deuxième : I- Un déréférencement de Coca Cola surmonté grâce à la vente de produits concurrents II- Un fabrication de produits MDD (marque de distributeur) pour surmonter ce déréférencement
Bonjour, ma problématique c’est: Le rachat de Conforama par BUT améliore t-il la performance financière. Quelle plan pourrais-je faire ? Quelle notion de gestion-finance pourrais-je mettre ?
Bonjour, vous pouvez faire I- Le rachat de Conforama a contribué à améliorer la performance financière de l'entreprise II- Les limites du rachat de Conforama par But Dans le détail, vous devrez pour la gestion finance aborder la notion de capital de l'entreprise (car du coup But est devenu actionnaire majoritaire), de la notion de perte, d'une trésorerie négative, etc.
Bonjour Mr Ravet, je suis en terminal STMG spécialités RHC et je me demandais si cela était possible d'avoir un plan pour mon sujet qui est 1: Comment une entreprise, telle que Norauto peut elle faire pour aménager les postes de travail au personnel handicapés ? 2: Quelles stratégies de management une entreprise peut elle mettre en place pour motiver son personnels ? Quoi qu'il en soit je vous souhaite une excellente fin de journée a vous ! Merci.
Bonjour, pour la première : I- La nécessité d'aménager les accès et les postes de travail de l'entreprise pour la rendre accessible aux personnels handicapés II- La nécessité d'adapter les tâches à accomplir au sein de l'entreprise Pour la deuxième : I- Le levier de la rémunération et de l'avancement pour motiver son personnel II- La qualité de vie au travail peut également motiver le personnel
Bonjour je vais passer mon grand Oral cette année. Du coup j'aimerai avoir vos avis sur mes questions -en quoi les nouvelles Technologies ameliore la QVT -Dans quelles mesures la qualité de vie au travail influence t-elle la performance d'une entreprise ?
Bonjour monsieur merci beaucoup pour cette vidéo très bien expliquer. Je ne trouve pas de plan pour mes questions. Pouvez-vous m’aider 1)Est-il judicieux, pour une organisation publique, de se lancer dans une démarche d'amélioration de la qualité? 2)La politique de recrutement d’une organisation peut-elle avoir un impact sur son climat social ?
Bonjour, pour la première : I- Une démarche d'amélioration de la qualité qui peut être judicieuse pour une organisation publique II- La démarche qualité n'est pas forcément compatible avec le fonctionnement des organisations publiques Pour la deuxième : I- La politique de recrutement peut avoir un impact sur son climat social II- Le climat social d'une entreprise dépend aussi d'autres facteurs
Bonjour Monsieur, je suis en option mercatique et j’ai du mal à trouver mes axes pour mes questions qui sont : En quoi le référencement d’un nouveau produit pour générer un CA supplémentaire ? Dans quelle mesure l’innovation est gage de performance ? : par exemple l’introduction du nouveau produit
Bonjour, pour la première : I- Le référencement d'un nouveau produit permet d'augmenter la notoriété de la marque II- Le référencement d'un nouveau produit est essentiel pour distribuer le produit et obtenir des ventes Pour la deuxième : I- L'innovation est souvent efficace pour obtenir de la performance II- L'innovation n'est pas toujours gage de performance
Bonjour monsieur Ravet, je pense avoir trouvée mes deux questions de grand oral mais je ne trouve pas mes deux parties pouvez-vous m’éclairer: -RH: La marque employeur garantit elle un recrutement efficace? -DROIT:En quoi le contrat de travail sécurise-t-il la relation employé/employeur? Je vous remercie par avance !!
bonsoir monsieur, Ma première problématiques est la suivante : le positionnement sur le développement durable justifie-t-il un prix élevé ?. pouvez-vous m'aider à trouver un plan s'il vous plaît. Merci d'avance.
Bonjour, ici le plan oui/mais est adapté. En première partie, montrez les arguments pour et en deuxième les limites. Par exemple : I- Un positionnement développement durable augmente les coûts, ce qui provoque une hausse de prix II- Un prix élevé rend inaccessible les produits de développement durables à certains consommateurs
Bonjour merci de votre aide voici mes questions: 1) qu’elles sont les ressources permettant le financement de l’activité de l’entreprise? 2) une organisation peut-elle être éthique?
Bonjour, votre première problématique doit être retravaillée car elle n'est pas assez démonstrative. Si vous la gardez telle quelle, vous allez faire une liste des ressources ce qui n'est pas ce que l'on vous demande au grand oral. Pour la deuxième, voici le plan que je vous propose I- Un engagement réel de certaines entreprises dans l'éthique II- Un engagement parfois hypocrite de certaines entreprises dans le domaine de l'éthique
Bonjour monsieur, est-ce que sa serais possible d’avoir une suggestion de plan pour mes deux questions s’il vous plaît : •La parité Homme Femme a la RATP était-elle un facteur économique et social ? •Qu’elles sont les actions mises en œuvre par l’organisation pour préserver l’environnement ?
Bonjour, pour la première problématique le plan Oui/Mais est adapté. I- La parité homme/femme à la RATP était un facteur économique et social II- La parité homme/femme à la RATP dépend d'autres facteurs Par contre je n'ai pas bien compris ce que vous entendiez par "facteur économique et social" ? Pour la deuxième problématique, vous devez modifier votre question pour faire davantage une démonstration. Préférez "EN quoi la RATP a-t-elle une démarche environnementale ?" Ici, le plan thématique est adapté. Prenez les deux actions principales de la RATP pour l'environnement et faites-en vos deux parties.
Bonjour j’ai choisi ces questions pour mon grand oral et j’aimerai savoir si elle sont bien : Comment fidéliser un client ? Comment la fidélisation améliore t’elle la performance ?
Bonjour, vos problématiques sont trop descriptives, il faut que vous fassiez une démonstration. Je vous propose plutôt : - En quoi fidéliser efficacement un client suppose de choisir une stratégie de fidélisation adaptée ? - En quoi la fidélisation améliore-t-elle la performance ?
Bonjour monsieur très bonne vidéo !! Mais j’ai besoin d’aide pour cette problématique : Quels média une entreprise spécialisé dans la production d’œufs peut t’elle mobiliser pour augmenter sa visibilité en b to c ? J’aurais besoin d’aide pour le plan car je n’y arrive pas Mercii beaucoup ‼️‼️
Bonjour, reformulez votre problématique pour en faire une vraie démonstration et aussi pour élargir un peu car les médias sont peu adaptés pour les entreprises locales. Cela pourrait donner "En quoi une entreprise spécialisée dans la production d'oeufs doit-elle choisir des moyens de communication spécifiques pour augmenter sa visibilité en B2C ?" Pour le plan, vous pourriez faire I- Une entreprise locale qui pousse à faire de la communication hors média (--> ici, évoquez la possibilité de communiquer via des prospectus, etc.) II- Une utilisation des réseaux sociaux qui pourrait permettre à l'entreprise d'augmenter sa visibilité
Bonjour Monsieur, Merci pour votre présentation et vos explications. Je suis en Terminale STMG option RH. Pourriez-vous m'aider car je n'arrive pas à construire un plan pour mes 2 questions. 1ère : Une bonne qualité de vie au travail permet-elle aux salariés d'avoir de meilleures performances? 2ème : La politique de rémunération est-elle suffisante pour assumer la satisfaction et le développement des compétences du salarié? Merci
Bonjour, pour la première : I- Une bonne qualité de vie au travail permet parfois d'augmenter les performances des salariés II- Les limites de la qualité de vie au travail sur la performance des salariés Pour la deuxième : I- La politique de rémunération est correcte pour satisfaire le salarié et développer ses compétences II- Une politique de rémunération toutefois perfectible
Bonjour monsieur pour le grand oral j’ai choisi de prendre l’entreprise Amazon pour parler du E-commerce mais je n’ai aucune idée pour le plan de mes 2 questions 1)En quoi le E-Commerce a joué un rôle au sein des entreprises pendant la pendémie? 2)En quoi le E-commerce permet de fidéliser les consommateurs d’une entreprise ?
Bonjour, pour la première : I- Le e-commerce a permis un nouveau moyen de distribution pour compenser la fermeture des magasins physiques II- Le e-commerce a permis de garder un lien avec les clients pendant la pandémie Pour la deuxième : I- Le e-commerce permet une collecte précise de données, utiles pour la fidélisation des clients II- Le e-commerce permet de formuler des offres personnalisées au client, ce qui permet de le fidéliser
Bonjour Monsieur, merci pour votre aide ! J'aimerais avoir des idées de plan pour mes deux problématique : - Les transformations numériques, vecteur d'amélioration de la relation clients à Footlocker? ( MERCATIQUE ) - La coordination des salariés chez Footlocker est elle efficace ? Encore merci pour votre vidéo et vos conseils! Bonne journée
Bonjour, pour la première : I- Les transformations numériques ont permis une amélioration de la relation clients à Footlocker II- Les limites des transformations numériques sur la relation clients Pour la deuxième : I- Une coordination des salariés efficace chez Footlocker II- Une coordination toutefois imparfaite qui pourrait être améliorée
Bonjour G.Ravet, merci pour ces infos. Ce serait pour vous demander si possible un plan pour mes deux problématiques. 1. Comment les conditions de travail influencent-elles la performance de l'entreprise ? 2. Quels sont les indicateurs de profitabilités ? C'est un restaurant dans lequel j'ai travaillé, est situé sur une ile, vu sur le port, très bon restaurant qualifié. Et s'y tu pourrais y répondre vaguement histoire de voir si je suis sur la bonne voie ou non. ps je passe lundi
Bonjour, pour la première : I- Les conditions de travail influencent la performance sociale de l'entreprise II- Les conditions de travail peuvent rendre les salariés plus productifs et donc améliorer la performance globale de l'entreprise Pour la deuxième : I- Le résultat, indicateur classique de profitabilité II- L'existence d'autres indicateurs pour évaluer la profitabilité de l'entreprise
Bonjour Mr, avez vous des idées de plan pour mes problématiques ? - Comment faciliter l’intégration des nouveaux salariés ? - Comment se démarquer de la concurrence sur le marché des réservoirs d’hydrogène ? Merci ;)
Bonjour, vous pourriez faire : I- La nécessité d'un recrutement de profils adaptés pour intégrer facilement les nouveaux salariés II- Des formations et une imprégnation nécessaires dans la culture d'entreprise Pour la deuxième : I- Une différenciation qui peut se faire par l'offre sur le marché des réservoirs d'hydrogène II- Une différenciation par les prix envisageable pour se démarquer de la concurrence
Bonjour, merci pour cette vidéo elle m’a beaucoup aidé mais je voulais savoir s’il fallait venir habillé particulièrement ( chemise, polo) ou si un simple t-shirt faisait la faire
Bonjour monsieur, pouvez vous m'aider à trouver un plan pour mes 2 questions s'il vous plaît : en quoi le système d'information comptable apporterai à une entreprise comme ..., ? En quoi l'affectation de résultat est une source de performance pour l'E ...Je suis en terminale fg et merci d'avance pour votre réponse
Bonjour monsieur est-ce que vous avez un plan pour cette problématique sur Tesla svp :Comment la mise en place d'une démarche RSE chez Tesla lui permet d'être performante?
Bonjour, le plan thématique est ici adapté. Faites I- Une démarche RSE qui améliore la performance sociale et environnementale de Tesla II- Une démarche RSE qui améliore l'image de marque et donc la performance commerciale de Tesla
Bonjour Guillaume, j’ai un énorme problème je trouve pas de plan pour mes 2 questions. STMG spécialité GF 1 / comment une entreprise communique t-elle ses informations financières à ses parties prenantes ? 2/ comment l’entreprise choisit t’elle ses ressources de financement ?
Bonjour, pour la première : I- Une communication interne adaptée pour fournir les informations financières II- Une communication externe efficace pour fournir les informations financières Pour la deuxième : I- Un choix de ressources qui dépend de la situation financière de l'entreprise II- Un choix de ressources de financement qui dépend du montant de l'investissement
N'hésitez pas à poser vos questions (problématique, plan, etc.) en commentaire, j'essaierai d'y répondre dans les meilleurs délais !
@@allan9410 Bonjour, en gros vous devez faire comme plan
I- La flexibilité influence la performance sociale et l'organisation
II- Les limites de l'influence de la flexibilité sur l'organisation.
Par contre pour que je vous aide davantage, qu'entendez-vous par flexibilité ?
@@byamn2509 Bonjour, la première problématique suppose un plan Oui/Mais
I- Les technologies numériques permettent de nouveaux modes de distribution
II- La distribution en magasin physique reste privilégiée par les consommateurs
Pour la deuxième problématique, faites un plan thématique : prenez les deux raisons principales et faites-en vos deux parties
Par exemple :
I- La communication permet de faire revenir le client
II- La communication personnalisée permet au client de se sentir pris en compte par l'entreprise, ce qui va augmenter sa fidélité
@@allan9410 Bonjour, oui mais qu'est ce que cela veut dire pour vous la flexibilité ? Parlez-vous de la flexibilité salariale (le fait que l'entreprise peut recruter facilement des salariés et adapter son effectif en fonction de son activité ? Le fait que les salariés soient polyvalents ?)
@@guillaumeravet bonjour, je suis actuellement en seconde pro gestion administration et j'aimerai aller en 1 ère stmg pensez vous que c'est réalisable ou je dois refaire une seconde ?
@@asunayukiii3281 Bonjour, tout est envisageable mais cela dépend de la politique de votre proviseur(e). Il faut que vous alliez vous renseigner auprès de votre chef d'établissement et c'est lui qui vous dira si c'est faisable.
Bonjour monsieur ! Au final j’ai eu mon bac avec mention, merci pour le plan que vous m’avez fait, vous êtes le meilleur !
Bravo à vous, bonne continuation !
Tu as eu combien au grand oral ?
@@rieki1542 salut j’ai eu 14
@@mayk3862 salut je peux savoir sur quelle entreprise tu as fais ?
Merci beaucoup monsieur j’ai eu le bac grâce à vous
Bonjour , c'est un bon plan à prendre ? Car nos professeurs se contredisent absolument tous c catastrophique
Bonjour, j'ai fait cette vidéo à partir des consignes données par les inspecteurs d'académie. En revanche, attention car je sais qu'il y a des différences de consignes selon les académies (par exemple, dans certaines régions de france on ne demande pas à ce que vous mettiez votre entreprise dans la problématique).
@@guillaumeravet d'accord merci beaucoup
Chuis en premiere monsieur et j'écoutais vos explications je pense pouvoir me débrouiller mais je continuerai a bossé dur
bonjour mr ravet, déjà merci pour toutes ces informations!! J’aimerais savoir si vous pouvez me proposer un plan pour mes deux questions :
1. Quels sont les moyens mis en place par les
organisations pour fidéliser leur clientèle ?
2. En quoi le bien être des salariés
contribue-t-il à la pérennité d’une l'entreprise ?
Bonjour, votre première problématique est trop descriptive, il faudrait reformuler ainsi "en quoi le choix des outils de fidélisation est important pour les entreprises ?"
I- Des outils de fidélisation à efficacité variable
II- Un choix d'outil de fidélisation qui est lié à la stratégie de fidélisation
Pour la deuxième, vous pouvez faire :
I- Le bien-être des salariés permet d'améliorer leur productivité
II- Le bien-être des salariés permet de donner une bonne réputation à l'entreprise
Ashana tu est en quel spé?
@@feuxxd7433 stmg merca
Merci beaucoup pour cette vidéo qui m’a été très utile.
Bonjour Mr Ravet,
Passant mon bac en candidat libre, je n'ai, tout au long de l'année n'eu que moi même comme prof.
Sur certaines matière, les livres et vidéos explicatives tel que les votre m'ont suffit, mais je me rend compte que sur le grand oral, c'est une toute autre histoire.
Je n'ai pour le moment pas choisi mes question car trop d'interrogations se posent.
J'ai néanmoins pas mal de temps, et ai une autonomie de travail conséquente pour parvenir a une bonne note a cet oral, j'aurais simplement besoin d'un professeur pour m'aiguillé.
Je souhaite par la suite intégré un BTS immo et ai déjà travaillé dans le social et la restauration, j'aurais aimé pouvoir trouver des questions alliant le programme a mes ambitions et mes expériences, mais rien de pertinent me vient en tête !
Auriez vous quelques conseils d'abord, et une idée de question/démarche a suivre?
Ou même un moyen de communication plus rapide et efficace pour vous joindre que celui-ci même si c'est un peu plus que trop demandé !
Quoi qu'il en soit, excellente journée a vous,
Bordeau Luka.
Bonjour, ce que je peux vous conseiller c'est de commencer par choisir et étudier une entreprise qui vous intéresse (du coup vous pouvez peut-être prendre une entreprise dans la restauration ou dans l'immobilier...)
Faites un diagnostic de cette entreprise pour repérer les problèmes qui s'y posent et déduisez-en vos problématiques en rapport avec votre spécialité.
Une fois que c'est fait, faites un plan en deux parties pour y répondre. Vos 5 minutes de grand oral seront alors composées comme suit :
- 1"30 d'introduction dans lesquelles vous présentez votre entreprise, la raison pour laquelle vous avez choisi cette problématique et les démarches que vous avez entreprises pour trouver des informations à son sujet ;
- 3 minutes où vous répondez à la problématique avec un plan en deux parties et en veillant à faire une démonstration
- 30 secondes de conclusion
@@guillaumeravet Merci beaucoup, je vais me servir de ces conseils, bonne journée !
Bonjour monsieur, voici ma question pour le grand oral:
En quoi les réseaux sociaux assurent t-ils le développement de l’image de marque d’une entreprise.
Pouvez vous me donner un plan s’il vous plaît ça m’aiderai énormément.
Merci en avance
Bonjour est-ce que je pourrais avoir une idée de plan pour mes deux question s’il vous plaît :
- En quoi la digitalisation impacte t-elle la performance commerciale des entreprises ?
- en quoi le comportement des consommateur influence t-il la promotion de vente
Bonjour, ces deux problématiques supposent un plan thématique, à savoir de prendre vos deux idées principales et d'en faire vos deux parties.
Par exemple pour la première :
I- La digitalisation permet de réduire les coûts
II- La digitalisation offre un canal de distribution supplémentaire pour les clients
Pour la deuxième, qu'entendez-vous par "promotion" ? Si c'est au sens d'une réduction de prix, vous pouvez par exemple faire :
I- Les motivations rationnelles du consommateur influencent les promotions
II- L'étape d'évaluation dans le processus d'achat poussent l'entreprise à faire des promotions
En quoi la digitalisation impacte elle la performance commercaile des entreprises c'est de la mercatique ?
Est-ce que vous pouvez me donner un plan pour ces deux problématiques svp :
La Qualité de vie au travail est elle vecteur de performance pour les entreprises ?
Et L'âge de la cible est-il déterminant dans la communication commerciale ?
Bonsoir monsieur, encore merci pour vos informations. J'ai besoin d'aide pour le développement de cette problématique. En quoi les stratégies de Puma lui ont-elles permis de faire face à ses concurrents ?
Bonjour, adoptez le plan thématique pour cette problématique : prenez vos deux idées principales et faites-en vos deux parties. Par exemple
I- Une stratégie de communication qui lui a permis de se démarquer de ses concurrents
II- Un positionnement qui a permis à Puma de se démarquer de la concurrence
Ta eu combien stp ?
est-ce que quelqu'un fait son grand oral sur Amazon ici ?
Salut merci pour ta vidéo d'ailleurs j'ai eu 16/20 pour l'épreuve d'éco droit grâce à tes vidéos :) Tu pourrais me donner une idée de plan pour mes problématiques stp : Comment les entreprises peuvent utiliser le marketing d'influence pour accroître leur notoriété ? et : En quoi l'amélioration de l'experience client contribue au renforcement de la fidélisation de la clientèle ?
Bonjour Monsieur, du coup j'ai formulé les deux problématiques suivantes ;
1- Le statut de franchisé peut-il être un obstacle au développement de l'entreprise?
2-Les nouveaux modes de consommation ont-ils un impact sur la restauration rapide?
-Cette dernière je ne sais vraiment le lien que je pourrais faire avec mon orientation et le plan le plus pertinent à faire puisque vais répondre à la question en trois parties mais cela me fera dépasser largement les cinq minutes.
Merci
Bonjour, pour la première problématique je vous propose
I- La statut de franchisé permet d'aider au développement de l'entreprise
II- Les coûts et les freins occasionnés par le statut de franchisé
Pour la deuxième un plan en deux parties me semble plus approprié :
I- La restauration rapide tente de s'adapter aux nouveaux modes de consommation
II- La résistance de la restauration rapide face aux nouveaux modes de consommation
Vous n'êtes pas obligé de faire le lien avec votre orientation. C'est mieux si c'est le cas mais pas obligatoire.
@@guillaumeravet Qu'entendez-vous par résistance pour la deuxième partie?
@@chmd3554 Je veux dire par là qu'il y a peu de chaînes de restauration rapide qui proposent des produits locaux ou bio
Bonjour monsieur, je suis en merqua et mes deux question sont :
1- comment une entreprise peut se différencier de la concurrence lorsque leur offre est identique ?
Mon plan pour cette question est :
->pourquoi se différencier
->comment se différencier
->quelle action l’entreprise peut proposer
2-en quoi l’usage d’un réseau social par l’entreprise peut-il améliorer son image de marque ?
Bonjour, votre première problématique doit être reformulée parce qu'elle n'entraîne pas une démonstration. Il vaudrait mieux "En quoi une entreprise, malgré une offre identique à celle de ses concurrents, peut-elle se différencier ?"
Votre plan me semble adapté.
Pour la deuxième problématique, vous pouvez faire
I- Un réseau social peut améliorer l'image de marque si le public est adapté
II- Un réseau social peut améliorer l'image de marque si la mercatique virale est maîtrisée.
Bonjour Mr.Ravet, merci beaucoup pour toutes ces informations et est-ce ce qu’il serai possible d’avoir un plan pour les problématiques suivante (je suis en Terminale Gestion Finance ) :
1° L'entreprise BMW est t'elle assez profitable pour faire l'acquisition d'une ligne spécialiser dans la construction de voiture électrique
2° a l'occasion d'investissement, quel mode de financement faut t'il privilieger ?
Merci d'avance pour votre potentielle réponse , vous aidez beaucoup de personne
Bonjour, pour la première :
I- BMW a une profitabilité suffisante pour l'acquisition d'une ligne spécialisée dans l'électrique
II- Une profitabilité toutefois fragile qui rend risquée un virage vers l'électrique
Pour la deuxième :
I- Les avantages et limites du financement interne (autofinancement) lors d'un investissement
II- Les avantages et limites du financement externe lors d'un investissement
Bonsoir monsieur Ravet
Tout d abord merci pour ces vidéos qui m’ont beaucoup aidé
Je suis en terminale stmg option mercatique
Pourriez vous me proposer un plan pour mes deux questions svp
1)Le big data améliore t’il La fidélisation des clients?
2)La digitalisation permet elle d accroître Le chiffre d affaire d une entreprise?
Merci
Bonjour, pour la première :
I- Le big data peut améliorer la fidélisation des clients
II- Les limites du big data pour la fidélisation des clients
Pour la deuxième :
I- La digitalisation permet souvent d'augmenter le chiffre d'affaires d'une entreprise
II- Les limites de la digitalisation sur l'augmentation du chiffre d'affaires
Bonsoir, merci pour votre aide. Pour ma part je suis en spé RH et ma problematique cest:
-Le manque d'effectif à l'Aphm a-t-il une incidence sur la qualité du service fourni?
Dans une première partie j'ai expliquer les raisons du manque d'effectifs, et dans une deuxième partie je prouve qu'effectivement le manque d'effectif a forcément une incidence sur le service fourni. Qu'en pensez vous?
Bonjour, la première partie est trop descriptive. J'expliquerai cela plutôt en introduction. Mettez votre deuxième partie en partie 1, et à la place, pour la deuxième partie, montrez en quoi l'APHM parvient à surmonter le manque d'effectif pour tout de même proposer un service de qualité.
Merci t'es un roi
bonjour mr ravet, déjà merci pour toutes ces informations!! J’aimerais savoir si vous pouvez me proposer un plan pour mes deux questions : 1. Quelles sont les actions mises en place par les Chantiers de l’Atlantique pour permettre de répondre aux changements de l’environnement ? 2. Quels moyens, les Chantiers de l’atlantique mettent-ils en place pour accroître leur valeur perçue ?
Bonjour, ces deux problématiques ne conviennent pas pour le grand oral car elles sont beaucoup trop descriptives. Il vaut mieux que vous les formuliez ainsi :
"En quoi Les chantiers de l'Atlantique agissent-ils pour l'environnement ?"
et "En quoi Les chantiers de l'Atlantique mettent en place des démarches efficaces pour accroître la valeur perçue de leurs clients ?"
Ici pour chaque problématique, il faudra faire le plan thématique. Prenez les deux principales mesures mises en place et faites-en vos deux parties.
@@guillaumeravet Bonjour, Pouvez vous me proposer un plan en 2 partie pour les 2 problématiques suivantes svp
1) En quoi une entreprise de restauration comme Kfc personnalise son offre pour satisfaire ses clients?
2) Par quels moyens KFC se différencie de la concurrence en matière de communication ?
Bonjour je suis en terminale Stmg Rh j'ai choisi
l'entreprise Tesla met je n'ai aucune idée pour le plan pouvez vous m'aider svp merci
d'avance mes problématiques sont les suivantes :"En quoi la
communication interne et externe de Tesla
est-elle spécifique?"
Et "Dans quelle
mesure Tesla parvient-elle à satisfaire ses
parties prenantes ?" Merci d’avance
re bonjour
Pour la première problématique, vous pouvez faire
I- Une communication interne particulière qui permet de fédérer les acteurs
II- Une quasi-absence de communication externe qui déroute les concurrents de Tesla
Pour la deuxième il faut faire le plan Oui/Mais, à savoir dans une première partie vous montrez comment elle réussit à satisfaire la plupart des parties prenantes et dans un second temps vous nuancerez vos propos.
bonjour mr ravet, déjà merci pour toutes ces
informations!! J'aimerais savoir si vous pouvez me
proposer un plan pour mes deux questions :
1. Comment la RSE de eurochannel impacte t elle les coûts de l’entreprise ?
2. Comment les investissements peuvent ils améliorer la performance financière d’eurochannel ?
Bonjour, pour la première :
I- La RSE de eurochannel impacte le coût des matières premières
II- La RSE affecte aussi les frais de production et de commercialisation
Pour la deuxième :
I- Les investissements peuvent augmenter la productivité des salariés
II- Les investissements peuvent booster l'innovation et ainsi améliorer la performance financière
bonjour mr Ravet, déjà merci pour toutes ces informations!! J’aimerais savoir si vous pouvez me proposer un plan pour ma problématique :
En quoi la reconnaissance du travail a un impacte sur le salarié ?
Bonjour ! Je suis en terminal STMG option GF, et mes deux questions sont :
1 - Comment analyser l'impact financier sur l'entreprise "global food group" causé par le covid ?
2 - Télétravail et motivation des salariés s'opposent-ils ?
J'aimerais savoir quelles seraient les plans idéales ? Merci beaucoup !
Bonjour, la première problématique est trop descriptive, il vaudrait mieux "en quoi les indicateurs financiers de "Global food group" montrent un impact financier important sur l'entreprise ?
Faites un plan thématique pour cette problématique, prenez les deux impacts financiers principaux et faites-en vos deux parties.
Pour la deuxième, vous pouvez faire
I- Télétravail et motivation des salariés sont souvent opposés
II- Télétravail et motivation des salariés sont toutefois parfois conciliables
@@guillaumeravet Il faudrait quand même conclure aussi ;)
Bonjours monsieur Ravet, merci pour cette vidéo, je suis en spe MERCATIQUE et j'ai choisis 2 questions mais je ne possède pas de plan, les questions sont :
1) Dans quel mesure les moyens mis en place par l'entreprise De Laine En Reve permet la fidélisation de leur client ?
2) L'entreprise De Laine En Reve doit-elle pour son nouveau produit s'aligner sur les prix de ses concurrents ?
Bonjour c'est le plan Oui/Mais qui est adapté pour vos deux problématiques. Vous pouvez faire pour la première :
I- Les moyens mis en place par l'entreprise sont plutôt efficaces pour la fidélisation du client
II- Les limites des moyens mis en place par l'entreprise pour la fidélisation
Pour la deuxième :
I- Un alignement sur les prix des concurrents relativement nécessaire
II- De Laine En Reve peut toutefois proposer un prix légèrement différent pour se différencier des concurrents
@@guillaumeravet Merci pour votre aide 👍
@@guillaumeravet Bonjours monsieur Ravet, pour la première partie de la seconde problématique je n'ai pas bien saisie comment argumenter et de quoi parler
?
Bonjour, merci pour cette vidéo. est ce que je pourrais avoir une idée de plan pour mes deux questions? Ce sont les suivantes:
“En quoi l’incitation aux innovations technologiques de Valeo par l'État peut avoir un impact sur leur politique RH”
“ En quoi les nouveaux modes de consommation impactent-ils les organisations privées ?”
Merci d’avance!
Bonjour, pour la première faites le plan thématique : prenez les deux impacts principaux sur la politique rh et faites en vos deux parties.
Pour la deuxième :
I- Une préoccupation sociétale de plus en plus importante des consommateurs, ce qui impacte les entreprises
II- Le mouvement locavore impacte l'approvisionnement des organisations privées
Bonjour, Je suis en terminale STMG j’ai option RH, je travaille sur le siège social de MMA implantée au Mans.
voici mes deux problématiques :
La mise en place du télétravail permet-t-elle de développer le bien-être des salariés ?
Quel plan me proposez-vous ?
Ma deuxième problématique est :
Comment améliorer l’accueil l’intégration des nouveaux salariés chez MMA ?
Quel plan me proposez-vous ? Et Trouvez-vous que ma question est bien ou il faut que je la change ?
Merci d’avance pour votre réponse car vraiment je suis perdue
Bonjour la première problématique est correcte. Je vous propose :
I- La mise en place du télétravail permet le bien-être des salariés
II- Les limites du télétravail pour le bien-être des salariés
Pour la deuxième, il faudrait la reformuler : "En quoi l'amélioration de l'intégration des nouveaux salariés chez MMA doit-elle être améliorée ?"
Vous pourriez ainsi faire :
I- Une amélioration de l'intégration utile pour fédérer les acteurs auprès du projet de MMA
II- Une amélioration de l'intégration utile pour améliorer la marque employeur de MMA
Bonjour, je suis en terminale stmg spécialité mercatique. J ai choisi d étudier une assurance car je souhaite travailler dans ce domaine.
A travers mon rapport, l organisation met en avant d un côté la fidélisation du client et d un autre côté le bien être au travail des employés d ou deux problématiques : en quoi l épanouissement des salariés suscite elle leur performance ? Dans le domaine de l assurance, en quoi la satisfaction du client est elle importante?
J ai effectivement une question RH alors que ma spécialité est mercatique : est ce que les jurys vont me pénaliser?
Pour le plan, à chaud, je ne trouve pas de these/anti thèse mais pour la première question : 1. Les leviers de l épanouissement personnel 2. Les principales sources de motivation
La deuxième question : 1. Un enjeu important et 2. Comment fidélités un client.
Que pensez vous de la pertinence de mes questions et du plan?
Merci beaucoup de votre aide
Bonjour, j'ai une question par rapport à la justification de la problématique: Je ne l'ai pas choisi grâce à un diagnostic, je l'ai choisi à l'aide de mes connaissances sur l'entreprise. Comment je pourrai justifier ça ? ( la question: Comment l’entreprise Nintendo s’est servi de l’échec de son ancien produit: la Wii U pour faire de la Switch une offre au succès retentissant ?) Je passe demain et votre aide ne serai pas de trop ^^'. En tout cas merci pour toutes ces vidéos qui aident vraiment !
Bonjour, vous pouvez dire que vous êtes intéressé par l'entreprise car fan de jeux vidéos, et que vous avez été globalement déçu personnellement de cette console (Wii U) ce qui vous a amené à vous pencher sur cette question.
@@guillaumeravet merci beaucoup !
Bonjour Monsieur,
Je tiens a vous remercier pour votre excellente vidéo qui m’aide énormément pour le grande oral.
Malgré tout je rencontre de grosses difficulté pour trouver un plan pour mes 2 questions qui sont : 1- Une entreprise doit-elle nécessairement recourir aux techniques de mercatique virale pour entretenir sa gestion de la relation client?
et 2- La qualité de vie au travail est-elle importante pour une performance optimal / globale d’une entreprise ?
Merci pour votre réponse.
Bonjour, pour la première :
I- La mercatique virale est utile et efficace pour entretenir la gestion relation client
II- Les limites de la mercatique virale sur la GRC
Pour la deuxième :
I- La qualité de vie au travail permet une performance globale de l'entreprise plus élevée
II- Les limites de l'impact de la qualité de vie au travail sur la performance globale
Bonjour monsieur, j’aimerais savoir si ma deuxième questions est pertinente et si je peux argumenter dessus, sans être hors sujet : En quoi les pratiques financières d'une grande entreprise peuvent-elle poser un probléme d'ordre éthique?
Bonjour, votre problématique est correcte et intéressante. Vous pourriez par exemple faire :
I- Le partage de la valeur ajoutée peuvent poser des problèmes éthiques
II- La rémunération des dirigeants peuvent poser des problèmes éthiques
@@guillaumeravet Bonjour monsieur Ravet, est-ce que vous pouvez m'aider à donner l'argumentation pour la problématique suivante: Quelles sont les différentes méthodes de contrôle des coûts?
Merci beaucoup piur votre réponse
Merci pour l'information
Bonjour, je suis en terminale stmg option RH et mes deux questions sont:
- La recherche d'une vie meilleure au travail est-elle toujours compatible avec des objectifs de performance ?
- La gestion des conflits impact-elle la performance de l'entreprise ?
Avez-vous des idées de plan? Merci :)
Bonjour, ici c'est le plan Oui/Mais qui est adapté.
Première problématique :
I- Une meilleure vie au travail est souvent compatible avec performance
II- Les difficultés pour concilier meilleure vie au travail et objectifs de performance
Pour la deuxième :
I- La gestion des conflits peut impacter positivement la performance de l'entreprise si elle est efficace
II- Les limites de la gestion des conflits sur la performance
Bonjour, je suis en terminale stmg option RH et mes deux questions sont:
- en quoi la GPEC participe-t-elle au bon fonctionnement des organisations ?
- en quoi la QVT permet-elle d’améliorer la performance globale de l’organisation ?
Avez-vous des idées de plan?
Bonjour, pour la première:
I- La GPEC permet d'obtenir un effectif adapté aux besoins de l'organisation
II- La GPEC est essentielle pour gérer le remplacement des salariés et donc une bonne gestion des emplois
Pour la deuxième :
I- La QVT permet d'augmenter la performance sociale de l'organisation
II- La QVT permet de meilleures conditions de travail et donc une productivité plus forte des salariés
Bonjour, je n'ai toujours pas mes 2 problématique mais je voudrais qu'une des 2 problématique soit en rapport avec la politique monétaire mais je ne trouve comment formuler une question autour de ça. Pourrais-je avoir une idée merci
Bonjour, ça me semble compliqué d'envisager une problématique sur la politique monétaire, et ce pour deux raisons :
1) Comme précisé dans la vidéo, les problématiques d'éco-droit ne sont pas les "bienvenues"
2) La problématique doit être issue du projet qui vous fait travailler sur une organisation, le plus souvent une entreprise. Or, la politique monétaire est menée par une banque centrale (chez nous la BCE), donc il n'y aura pas de rapport entre l'entreprise et la politique monétaire...
Je vous conseille fortement d'envisager un autre sujet. Je reste à votre disposition pour vous aider
Bonjour voici mes problématiques : Est-il important pour une entreprise de se doter d’un pgi ? Et la deuxième Pourquoi est il nécessaire d’organiser l’action collective dans une PME?
Bonjour, pour la première problématique adoptez le plan Oui/Mais :
I- L'importance du PGI pour les entreprises
II- Les limites du PGI pour les entreprises
Pour la deuxième, c'est le plan thématique qu'il faudra retenir : prenez vos deux raisons principales et faites-en vos deux parties.
Par exemple :
I- L'organisation de l'action collective dans une PME est essentielle pour un travail efficace
II- L'organisation de l'action collective dans une PME est essentielle pour fédérer les acteurs autour du projet de l'entreprise
Bonjour tout d’abord j’ai vraiment apprécié votre vidéo!
Ensuite j’aimerais savoir si vous pourriez me donner un plan pour mes problématiques, je suis en STMG spé Gestion Finance et voici mes problématiques :
-Avoir une finalité societale est-il gage d’amélioration de la performance d’une entreprise privée comme Mercedes?
-pourquoi la structure financière d’une entreprise privée comme Mercedes doit-t-elle être équilibrée ?
Bonne soirée !
Bonjour, pour la première :
I- Une finalité sociétale peut améliorer la performance d'une entreprise privée comme Mercedes
II- Une finalité sociétale qui a toutefois un impact limité sur la performance
Pour la deuxième :
I- Une structure financière qui doit être équilibrée pour assurer la confiance des parties prenantes
II- Une structure financière qui doit être équilibrée pour assurer la pérennité de l'organisation
Ta eu combien alors ?
@@aminerocla8629 14 ! et je suis tombé sur la première problématique
@@nash2a511 y’a moyen tu me l’envoie stp ?
@@aminerocla8629 20€
Bonsoir monsieur !
Je suis en Terminale mercatique et voici mes deux problématiques :
- La communication via les réseaux sociaux contribue-t-elle à gagner un nouveau segment de la clientèle ?
- Le caractère local de l’entreprise X est-il l’un des seuls facteurs pouvant lui permettre de maintenir un avantage sur ses concurrents ?
Je suis vraiment perdue concernant la recherche du plan, pouvez-vous m’aider ?
Bonjour, pour ces deux problématiques le plan doit être le plan oui/mais :
Par exemple pour la première problématique ce serait
I- La communication via les réseaux sociaux est efficace pour gagner un nouveau segment de clientèle
II- Les limites de la communication via les réseaux sociaux pour conquérir la clientèle
Pour la deuxième, cela donnerait quelque chose comme ça :
I- L'importance du caractère local de l'entreprise pour maintenir l'avantage concurrentiel
II- Un avantage concurrentiel qui peut être expliqué par d'autres facteurs
Bonjour je souhaite effectuer mon 1er sujet du Grand Oral avec mon projet d'étude de gestion de l'année dernière mais je n'arrive pas a modifier mon projet/problématique avec un sujet de mercatique de Terminal,
ma problématique de l'année dernière est:
En quoi la stratégie de prix bas de "entreprise X" est une source de performance commerciale par rapport à ces concurrents ?
j'hésite a modifier mon sujet, au lieu de parler de performance commerciale je propose une problématique sur la communication de l'offre ou distribution de l’offre
Bonjour, cette problématique me semble tout à fait adaptée pour le grand oral puisque cela fait appel à des connaissances de MSGN (domination par les coûts) et de merca (politique de prix). Vous pouvez faire votre deuxième problématique sur la communication ou la distribution.
Bonjour monsieur, merci pour cette vidéo !
Je suis en option RH et je travaille sur l’entreprise Lidl et j’ai du mal à trouver un plan pour mes deux questions qui sont les suivantes :
- En quoi les risques psychosociaux impactent-ils la marque employeur
-En quoi la qualité de vie au travail agit-elle sur la performance sociale ?
Pouvez-vous m’aider à trouver des axes pour mes questions s’il vous plaît
Merci à vous
Bonjour, pour la première :
I- Les risques psychosociaux peuvent dégrader la marque employeur
II- Une bonne gestion des risques psychosociaux peut améliorer de manière importante la marque employeur
Pour la deuxième :
I- La qualité de vie au travail donne une meilleure motivation des salariés, ce qui va améliorer la performance sociale.
(évoquez ici la baisse de l'absentéisme par exemple)
II- La qualité de vie au travail permet une meilleure cohésion de l'équipe, ce qui améliore la performance sociale
Bonjour, je suis en terminal STMG en option RH, et mes deux questions sont :
-La formation des salariés procure t elle des avantages pour l'entreprise?
-Comment faciliter l’intégration des nouveaux salariés au sein de l’entreprise pour améliorer les performances ?
C’est sur l’entreprise bleu libellule
Auriez vous une idée de plan s’il vous plaît
Merci
Bonjour, pour la première :
I- La formation des salariés pénalise légèrement l'entreprise sur le court terme
II- La formation des salariés a des avantages pour l'entreprise sur le long terme
Pour la deuxième, il faut que vous preniez les deux raisons pour lesquelles l'intégration des nouveaux salariés peuvent améliorer les performances et en faire vos deux parties.
Mrc pour l’es question tu qa fais mon oral !
Bonjour monsieur, merci pour cette vidéo j’aimerais avoir des idee de plans pour mes 2 questions
1: Un programme de fidélisation garantit-il nécessairement la fidélisation des consommateurs?
2:De quel manière les réseaux sociaux impactent-ils l’image perçu d’une entreprise?
Bonjour, vous pouvez faire pour la première :
I- Un programme de fidélisation est nécessaire pour fidéliser les consommateurs
II- Un programme de fidélisation inadapté sera toutefois inefficace
Pour la deuxième, mettez "dans quelle mesure" plutôt que "de quelle manière".
Vous ferez alors :
I- Les réseaux sociaux peuvent avoir un impact sur l'image de marque de l'entreprise
II- D'autres facteurs influencent l'image de marque de l'entreprise
Guillaume Ravet merci pour votre réponse avez vous des idées sur le fait qu’un programme de fidélisation inadapté serait inefficace ?
??
Hola Senior
Voici mes problématiques :
Comment l'entreprise Cooper peut-elle maintenir une trésorerie nette active ?
En quoi la performance financière de Cooper traduit-elle la performance globale de l'entreprise ?
Merci de bien vouloir m'aider por favor
Hola,
Pour la première problématique déjà qu'entendez-vous par "active"? Ce ne serait pas plutôt positive ?
Vous pourriez faire :
I- Une bonne maîtrise des coûts permettrait un maintien d'une trésorerie nette positive
II- Une hausse des ventes et donc des produits permettrait d'aider à maintenir une trésorerie nette positive
Pour la deuxième :
I- La performance financière est la principale composante de la performance globale
II- La performance financière permet d'améliorer la performance sociale et environnementale (ici évoquez le fait que si l'entreprise a des fonds cela permet d'investir dans la RSE)
Bonjour monsieur,
Tout d'abord merci pour cette vidéo très efficace, qui nous est des plus utile et bénéfique,
je souhaiterais vous demander votre aide si cela ne vous dérange pas, je suis également en Stmg (option Mercatique) et j'ai choisis ces deux questions: 1. "La qualité est-elle nécessairement associée à un prix élevé ?" et 2. "La communication commerciale suffit-elle au succès d'un produit ?". Si ça ne vous dérange pas de m'aider à trouver un plan je suis tout ouïe, merci !
Bonjour, pour la première :
I- La qualité est souvent associée à un prix élevé
II- Qualité et prix abordable sont parfois conciliables
Pour la deuxième :
I- La communication commerciale est importante pour le succès d'un produit
II- Le succès d'un produit dépend aussi d'autres facteurs
@Guillaume Ravet Bonjour Monsieur pouvez-vous me proposer un plan pour la problématique suivante :
- Une entreprise peut elle se passer du numérique pour fideliser sa clientèle ?
Bonjour, vous pouvez faire :
I- Certaines entreprises peuvent encore se passer du numérique pour fidéliser leur clientèle
II- Une nécessité d'utiliser le numérique pour fidéliser la clientèle de plus en plus importante
Bonjour, déjà je vous remercies pour cette vidéo qui m’a très bien éclairé.
Par la suite, pourriez vous me proposer un plan pour mes problématiques qui sont
1/ La tpe dans le textile peut elle conserver une stratégie de domination par les coûts pour faire face à la concurrence
2/ quelle gestion des stocks permet à la TPE de répondre aux besoins des clients
Merci pour votre réponse et pour l’aide que vous m’avez apporté grâce à votre vidéo.
Bonjour, pour la première :
I- Une stratégie de domination par les coûts qui garde des avantages face à la concurrence
II- Une stratégie de domination par les coûts qui a toutefois des limites
Pour la deuxième vous pourriez faire
I- La gestion des stocks est primordiale pour une entreprise, particulièrement pour une TPE
II- Une gestion des stocks spécifique à adopter dans le cas de cette TPE
@@guillaumeravet merci infiniment 😁
Bonjour Monsieur
Pourriez-vous m’aidez a trouver un plan et si possible m’avancer des arguments pour mes deux questions pour le grand oral qui sont les suivantes
-la rémunération impact t’elle la performance des salariés?
-l’égalité homme-femme est elle respectée dans l’industrie cosmétique?
Merci d’avance
Respectueusement ❤️❤️
Bonjour, pour la première:
I- La rémunération a un impact important sur la performance des salariés
--> Ici montrez que la rémunération est le facteur principal de motivation externe
II- La rémunération ne suffit pas à elle seule à augmenter la performance des salariés
--> Montrez ici que la QVT, les perspectives d'avancement, etc. sont d'autres facteurs
Pour la deuxième :
I- Les difficultés d'atteindre une égalité homme-femme dans l'industrie cosmétique
II- Une situation dans l'industrie cosmétique qui se rapproche de plus en plus de l'égalité homme-femme
@@guillaumeravet merci infiniment ❤️❤️
Bonjour, j’ai choisi les deux problématiques suivantes : financer l’investissement lié à sa digitalisation est-il un impératif pour …. ? Et : En quoi l’environnement juridique impacte la digitalisation de l’entreprise ? J’ai choisi de répondre pour la première avec le plan : 1) intérêt de la digitalisation 2) comment financer ? Et pour la deuxième : 1) La place de l’environnement juridique et les normes encadrant la digitalisation 2) Les nouveaux types de contrats que la digitalisation apporte. Est-ce correct ? Merci pour votre réponse
Bonjour, OK pour la deuxième problématique.
Pour la première, il faudrait plutôt faire un plan Oui/Mais du type :
I- Le financement de l'investissement lié à la digitalisation est un impératif pour xxxx
II- La digitalisation de xxxx pourra se faire sans un financement conséquent
@@guillaumeravet bonjour, merci pour votre réponse ! Pour le plan que vous m’avez donné je dois donc introduire des chiffres précis dans la deuxième partie ou je fais juste des estimations?(L’entreprise a 0 salariés elle est petite mais son état financier est très bon) et deuxième question : j’ai décidé pour ma deuxième problématique de refaire le plan avec 1) pareil mais 2) les limites de cet impact et les difficultés rencontrés. Merci d’avance !
@@guts9442 Bonjour, vous n'étes pas obligé d'utiliser des chiffres précis d'autant que je ne suis pas sûr que vous y ayez accès (en général les entreprises sont assez réticentes à fournir leurs comptes)
Bonjour, tout d'abord, merci beaucoup pour la vidéo, elle est super utile et claire.
J'ai des problématique que je trouve intéressante et qui permettent de répondre par Oui et non, mais je ne sais pas quel axe / thème abordé. sachant que je suis en gestion finance
Problématique 1 : L’investissement et son financement sont-ils toujours garants de l’amélioration de la performance ?
2 Une entreprise disposant d’importants excédents de trésorerie, peut-elle néanmoins choisir de financer certains de ses investissements par emprunt ?
Bonjour, pour votre première problématique dans le oui vous pouvez mettre que l'investissement est important pour améliorer la productivité et aussi pousser à l'innovation. Dans le mais vous pouvez parler du risque des investissements coûteux, qui nécessitent des financements par des emprunts (qui peuvent pousser l'entreprise à la faillite).
Pour la deuxième vous pouvez dire que oui c'est possible en particulier si les investissements sont très coûteux : cela permet de garder de la trésorerie pour assurer le besoin en fonds de roulement ; dans le mais vous pouvez dire que l'emprunt est quand même plus risqué que l'autofinancement à cause de l'endettement et du taux d'intérêt.
Bonjour monsieur, est-ce que sa serais possible d'avoir un plan pour mes deux questions de gestion finance et management
•Dans quelle mesure les NTIC font-elles évoluer le métier du comptable?
• En quoi le télétravail améliore-t-il la qualité du travail?
Bonjour, votre première problématique suppose le plan Oui/Mais
I- Les NTIC menacent le métier de comptable
II- Lees comptables ont encore une expertise qui apportent un plus par rapport aux NTIC
Votre deuxième problématique suppose un plan thématique, prenez les deux raisons principales de l'amélioration de qualité du travail et faites-en vos deux parties ; par exemple :
I- Le télétravail permet de travailler dans un meilleur environnement, ce qui améliore sa qualité
II- Le télétravail permet une meilleure motivation des salariés
tu as fait ton oral sur les ntic?
Bonjour monsieur, pouvez vous m’aider pour les axes de mon plan en management svp ? Les questions sont : Quels peuvent être les facteurs de motivation des salariés ?
Quels sont les différents styles de direction ?
Mon entreprise est La Poste. Merci de votre aide !
Bonjour, vos problématiques sont beaucoup trop descriptives et doivent donc être retravaillées. A la place, vous pourriez faire :
"En quoi la productivité des salariés est-elle influencée par leur motivation ?"
I- Une motivation interne déterminante dans la productivité des salariés
II- Une motivation externe également importante par rapport à la productivité des salariés
"En quoi les styles de direction influencent la performance des salariés et de l'entreprise ?"
I- Le choix de style de direction est déterminant dans la motivation et le bien-être des salariés
II- Le choix de style de direction est important dans la manière à laquelle sont prises les décisions
@@guillaumeravet Bonjour, merci beaucoup monsieur !
bonjour, j'ai deux questions plus au moins finis, qui sont :
- En quoi le développement durable devrait être un sujet majeur pour les entreprises ?
En quoi la pandémie a-t-elle affecté la rentabilité des TPE ?
De plus, j'ai réaliser mon étude sur une boulangerie, qui est une TPE. J'ai choisi le développement durable, puisque lors de l'interview réaliser, j'ai pu constater que le patron de cette boulangerie prêter peu d'attention, voir aucune envers le dérèglement climatique, le développement durable. A ces deux questions, je n'ai pu développer un plan, si vous pouvez m'aider, merci et bonne soirée à vous.
Bonjour, ici pour ces deux problématiques le plan thématique est adapté : prenez vos deux idées principales et faites-en vos deux parties.
Par exemple, pour la première vous pouvez faire :
I- La démarche durable permet d'améliorer l'image de marque de l'entreprise
II- La démarche durable permet d'attirer les consommateurs avec des motivations éthiques
Pour la deuxième
I- Une pandémie qui a affecté l'offre (parlez ici de la pénurie des matériaux, des fermetures d'usine qui ont empêché les entreprises de produire et donc de gagner plus tard du CA)
II- Une pandémie qui a affecté la demande
(ici évoquez la baisse des demandes des consommateurs qui ont donc baissé les ventes)
@@guillaumeravet Bonsoir, merci de votre aides et conseils merci encore.
merci monsieur, je suis actuellement terminale en STMG, et pour ma première problématique j’ai décidé de parler d’un bien matériel qui doit être amorti sur 5 ans. Les 20 minutes du début il faut donner un plan, un tableau d’amortissement ou rien aux jurys ? Merci d’avance
Bonjour, si vous avez le temps pendant la préparation, les deux à la fois seraient très intéressants. Le plan permettra au jury de suivre votre raisonnement, et le tableau d'amortissement donne une bonne illustration de ce que vous allez évoquer. Si vous devez choisir entre les deux par manque de temps, le tableau d'amortissement me paraît prioritaire.
Bonjour Mr Ravet ! s'il vous plait j'ai besoin d'aide. j'amerais avoir une idée de plan pour mes deux problematique en rh et droit economie:1- En quoi une politique de recrutement peut-elle contribuer au developpement et au renforcement de la marque employeure? 2- Quel est l'impact de la crise énergétique sur le contrat de travail?
Bonjours Mr. Ravet merci pour votre excellente vidéo qui m’aide énormément pour le grande oral j’ai une faveur à vous demander pourrez vous me proposer un plan pour mes 2 question de grand oral (option gestion finace) 1.Le contrôle des coûts est-il nécessaire pour l’organisation ? Et 2.Optimiser la trésorerie,Est-il une nécessité au développement de l’entreprise ?
On a les mêmes questions
@@bianca6736 mai nan 😂
Bonjour, pour la première :
I- Le contrôle des coûts a une certaine importance pour l'organisation
II- Le contrôle des coûts a des limites ce qui ne le rend pas indispensable
Pour la deuxième :
I- L'optimisation de la trésorerie est importante pour le développement d'une entreprise
II- Le développement de l'entreprise dépend également d'autres facteurs
@@guillaumeravet Merci
j’ai pas compris à quoi sert les plans s’il vous plaît ?
Bonjour Mr ravet, pouvez vous me dire si mes deux questions (STMG mercatique) sont correctes svp, les voici:
1) quel impact ont les réseaux sociaux sur la notoriété et l'image de marque des entreprises ?
2) comment les entreprises ont ils réussies à se diversifier et à se moderniser pour approcher de nouveaux type de clientèle ?
Merci à vous
Bonjour, vos problématiques sont trop descriptives. Il faut les reformuler :
1) En quoi les réseaux sociaux ont-ils un impact sur la notoriété et l'image de marque des entreprises ?
2) Dans quelle mesure les entreprises ont-elles réussi à se diversifier et se moderniser pour approcher de nouveaux types de clientèle ?
@@guillaumeravet Merci beaucoup!
Bonjour Mr Ravet,
J'aurais besoin de vos connaissance pour pouvoir établir un plan voici mes problématiques :
En quoi la fidélisation est elle un élément essentielle pour la pérennité de l'entreprise ?
Communique t'on de la même manière avec tous les acteurs ?
Pouvez vous m'aidez a trouver un plan s'il vous plait !
Bonjour, pour la première :
I- La fidélisation permet d'assurer une base de clientèle à l'entreprise
II- La fidélisation permet une augmentation substantielle du chiffre d'affaires
Pour la deuxième :
I- Des similitudes dans la communication avec certains acteurs
II- La communication doit tout de même s'adapter à sa cible
Bonjour monsieur, merci pour votre vidéo, je suis en terminale STMG option gestion finance.
Voici mes deux questions:
1.Pourquoi le résultat financier de l’entreprise Inodry est-il négatif en 2018 et 2019?
2.par quels moyens la société Inodry compte doubler son activité sur Colombelles en 2022?
Merci pour votre aide.
Bonjour, vous pouvez faire pour la première :
I- Un chiffre d'affaires trop faible en raison de ventes décevantes
II- Une gestion des coûts également perfectible qui explique un résultat négatif
Pour la deuxième, il faut faire un plan thématique. Repérez les deux moyens principaux que cette société compte utiliser pour doubler son activité et faites-en vos deux parties.
Attention je trouve vos problématiques beaucoup trop descriptives. Je ne sais pas si elles ont déjà été validées, mais si vous pouvez encore les changer il faudrait les reformuler.
Bonjour ma problématique est comment l’entreprise X est elle performante au vu de l’analyse de ses documents de synthèse. Avez vous une idée de plan ?
Bonjour, pour commencer je pense qu'il faudrait reformuler légèrement la problématique (les questions commençant par "comment" sont trop descriptives). Je vous propose :
Dans quelle mesure l'entreprise X est-elle performante au vu de l'analyse de ses documents de synthèse ?
Ici, privilégiez le plan oui/mais.
Dans un I, montrez en quoi l'entreprise X est performante (performance financière, sociale, environnementale, ...) et dans un II nuancez vos propos en montrant que la performance n'est pas parfaite dans tous les domaines.
Bonjour monsieur s’il vous plaît pouvez vous m’aider pour mon plan ma question est une question de gf et c’est Le prix de vente d’un bien ou d’un service est il fixer toujours par rapport à son coût de revient?
Il est aussi fixé par le prix de la concurrence et le prix psychologique !
Bonjour, vous pouvez faire :
I- Le prix de vente est souvent fixé par rapport à son coût de revient
II- D'autres méthodes peuvent efficacement fixer un prix de vente (vous mettrez ce qu'a indiqué Camelia dans cette partie)
Bonjour Monsieur, merci pour cette vidéo. Je suis en terminale stmg option GF et je voudrais savoir si vous pourriez m'aider à trouver un plan pour mes problématiques : - Quelles sont les sources de financement de l'entreprise Alpine ?(entreprise automobile) - Comment l'entreprise Alpine prend elle en compte ses parties prenantes ?
Bonjour, pour la première problématique
I- Un financement d'Alpine essentiellement assuré par les actions
II- Alpine a également d'autres sources de financement
Pour la deuxième :
I- Une prise en compte des actionnaires particulière chez Alpine
II- Une prise en compte également des autres parties prenantes
Bonsoir, je suis en terminal STMG option RH, et mes 2 questions sont :
1 - Une organisation est elle tenue d'améliorer la santé et la sécurité de ses salariés ?
2 - Pourquoi favoriser la mobilité interne ?
J'aimerais savoir quelles seraient les plans idéales ?
merci :)
Bonjour, pour la première :
I- La nécessité d'assurer un niveau minimum de sécurité et de santé aux salariés dans l'entreprise
II- Certaines entreprises peuvent aller plus loin dans l'amélioration de la santé de leurs salariés, mais ce n'est pas une contrainte
Pour la deuxième :
I- La mobilité interne permet de développer la polyvalence des salariés
II- La mobilité interne évite la lassitude des salariés et améliore leur motivation
Bonjour, merci beaucoup pour la vidéo, pourriez vous me donner votre avis quant à mes questions et m'aider à trouver un plan pour mes deux questions de mercatique s'il vous plaît :
1. Quelles sont les stratégies de fidélisation des clients ?
2. Quelles sont les composantes de l'offre ?
Merci d'avance
Bonjour, pouvez vous m'aider à trouver un plan, mes deux questions concernent une entreprise ou j'ai effectué un stage (je suis en spé mercatique) : 1)Comment l’entreprise Eurest entretient-elle sa relation avec ses clients professionnels ?
2). Comment l’entreprise Eurest se distingue-t-elle de ses concurrents en lançant le nouveau concept « Bienfait » ?
Merci beaucoup!
Bonjour, remplacez vos "comment" par "en quoi", sans quoi vous n'aurez pas la possibilité de faire une démonstration. Le plan thématique est adapté ici pour vos deux problématiques. Il vous faut prendre vos deux idées principales et en faire vos deux parties. Quels sont les arguments principaux que vous avez trouvés pour chacune de vos questions ?
Bonjour Ravet merci beaucoup pour cette vidéo ! Vous êtes un Proffesseur exemplaire vos élèves ont de la chance de vous avoir ! J’aimerai que vous m’aidiez pour mon plan svp voici mes deux questions : Avoir Une concurrence oligopolistique est-il gage de succès pour l’entreprise? (Éco)
Une politique de recrutement trop restreinte peut-elle nuire à l’efficacité de l'organisation? (RH ET MANA)
Bonjour, merci à vous !
Pour votre première problématique :
I- Une concurrence oligopolistique peut permettre à une entreprise de rencontrer du succès
II- Les risques d'une concurrence oligopolistique pour le succès d'une entreprise
Pour la deuxième :
I- Une politique de recrutement restreinte peut parfois nuire à l'efficacité de l'organisation
II- Une politique de recrutement restreinte peut toutefois être bénéfique à l'organisation
Bonjour monsieur, tout d’abord merci pour cet video très efficace qui nous des plus utile et bénéfique , je souhaiterai vous demander votre aide si cela ne vous dérange pas je suis également en stmg (option mercatique) et j’ai choisi ces deux questions ? Comment l’entreprise intersport se différencie t-elle sur le marché de la distribution des articles de sport ? Et comment l’entreprise intersport fidélise t-il ses clients ? Si cela ne vous dérange pas de m’aider à trouver un plan je suis vraiment très perdu et mon oral et bientôt merci beaucoup!
Bonjour, pour la première :
I- Une différenciation par les prix efficace pour Intersport
II- Une différenciation d'intersport qui s'opère également grâce à une offre spécifique
Pour la deuxième :
I- Une fidélisation recherchée qui s'appuie sur une récompense des clients fidèles
II- Une fidélisation facilitée par la digitalisation de la relation client
Bonjour , moi je choisis comme entreprises Netflix, Mais les sujets et la problématique je suis pas sûre qu'ils sont bons. les sujets :1. Est Il nécessaire d'optimiser le système d'informatique comptable d'une entreprise
2. Ressources humaines et 3. Communication
Problématique :1. la QVT peut t elle impacter la performance financière d'une entreprise
2. En quoi les nouvelles technologies peuvent elles être une aide au dirigeants d'une entreprise. Pouvez vous m'aidez
Bonjour, pouvez-vous me proposer un plan pour la question suivante: En quoi la démarche RSE est-elle aujourd’hui indispensable pour l’image de l’entreprise ?
Bonjour monsieur, voici mes deux questions de gestion
Dans quelle mesure les actions menés par Lacoste on était efficace pour éliminer la concurrence?
Quelle mesure Lacoste a mis en place pour se diversifier et se moderniser pour approcher de nouveaux types de clientèle ?
Avez-vous des plans à me proposer ? Merci pour votre réponse. Bonne soirée.
bonjour monsieur Ravet,
je tenais a vous remercier pour votre superbe video qui a répondu a bon nombres de mes questions que je me posais a propos du grand oral, je voulais savoir si vous pouviez m'aiguiller en me proposant un plan pour mes deux question qui sont les suivantes:
- la e-reputation garantit-elle le succés de l'image de marque de l'entreprise ?
- une distribution multicanal contibue-t-elle a fidéliser le consommateur
merci d'avance
Bonjour, pour la première :
I- La e-réputation peut contribuer à améliorer l'image de marque de l'entreprise
II- Les limites de l'imapct de la e-réputation sur le succès de l'image de marque de l'entreprise
Pour la deuxième :
I- Une distribution multi-canal peut influencer la fidélisation du consommateur
II- Les limites de la distribution multi-canal sur la fidélisation du consommateur
Bonjour monsieur, est-ce que je pourrais avoir une idée de plan pour ma question s'il vous plaît ? : La digitalisation est-elle indispensable à tout types d’entreprise ?
Bonjour, ici le plan Oui/Mais est adapté.
I- La digitalisation devient incontournable pour la plupart des entreprises
II- Certains types d'entreprises peuvent encore se passer de la digitalisation
Bonjour Mr Ravet, je suis en TSTMG en option mercatique et je voudrais savoir si vous pouviez voir si mes deux questions sont bien :
question 1 : « Les réseaux sociaux peuvent-ils être un facteur d’accélération pour le développement de l’entreprise Sicklo ? »
question 2 : “Est ce que Sicklo peut faire face au concurrents grâce au réseaux sociaux ?”
(Sicklo est une entreprise de livraison de repas grenobloise)
mon plan est :
1.comment Maîtriser son image et gérer son e-réputation
2.comment Élargir sa cible et capter de nouveaux clients
3.l’impact des réseaux sociaux sur le CA
Merci beaucoup
Bonjour, vos problématiques sont correctes. En revanche, il vous faut un plan par problématique. Je vous propose :
I- Les réseaux sociaux peuvent accélérer le développement de Sicklo
II- Les limites des réseaux sociaux pour Sicklo
Pour la deuxième :
I- Le réseaux sociaux peuvent permettre à Sicklo de se différencier des concurrents
II- Les réseaux sociaux ne seront pas suffisants pour se différencier
Bonjour
Je suis actuellement en candidat libre en stmg spécialité gestion finance, qu'est ce vous en pensez de ces problèmatique et qu'est-ce qui faudrai argumenter dans ces questions ?
En quoi l'utilisation d'un contrat de travail est une obligation à respecter pour l'employeur auprès de ses salariés ?
Quels sont les enjeux pour une entreprise de la décision d'affection de résultats ?
Bonjour, pour la première problématique, comme évoqué dans la vidéo je ne conseille pas trop les questions qui sont en rapport avec l'éco droit (il vaut mieux que ce soit en rapport avec votre spécialité + la MSGN).
Pour la deuxième, mettez plutôt "en quoi l'affectation des résultats d'une entreprise est-elle une décision importante ?"
Vous pourriez par exemple dans un I évoquer le fait que l'affectation des résultats est essentielle pour concilier les intérêts des différents acteurs de l'entreprise (salariés, actionnaires, l'entreprise elle-même, ...) et dans un I montrer que l'affectation des résultats a des conséquences sur le long terme de l'entreprise (par exemple, on peut affecter une partie des résultats en trésorerie pour un investissement futur)
@@guillaumeravet
Bonjour,
Merci pour votre réponse rapide,
Cependant aucun texte ne précise que la problématique pour le programme eco droit est déconseillée car je souhaiterais poser une problématique en droit
La problématique : En quoi l'utilisation d'un contrat de travail est une obligation à respecter pour l'employeur auprès de ses salariés ?
Qu'est ce que vous me conseiller pour le plan ?
@@freudiul9477 Bonjour, oui aucun texte ne l'interdit c'est vrai, ce sont juste des recommandations de l'inspection.
Pour votre plan, faites un plan thématique avec vos deux idées principales. Par exemple,
I- L'employeur doit respecter les libertés fondamentales des salariés
II- L'employeur doit garantir la sécurité de ses salariés
Bonjour moi je suis en mercatique et j'ai pas encore de questions sur l'entreprise Microforce une entreprise d'électronique et je voudrais qu'on m'aide pour trouver des questions mercatique 😅
Bonjour, commencez par repérer les problèmes auxquels cette entreprise est confrontée, vous en déduirez vos problématiques. De manière générale, pour les entreprises d'informatique, vous pouvez vous demander "Dans quelle mesure l'entreprise Microforce parvient à toujours attirer les clients malgré la pénurie des semi-conducteurs ?"
Pour votre autre problématique, vous pouvez vous intéresser à la communication de l'entreprise par exemple.
Bonjour Monsieur ! Tout d’abord merci pour cette vidéo qui va en sauver + d’un (moi y compris). J’aimerais avoir une idée de plan pour mes problématiques suivantes (option merca) Comment la diversification permet-elle de faire face à la concurrence ? et En quoi la communication est-elle un enjeu crucial pour le développement d’une entreprise ?
Bonjour, pour la première :
I- La diversification permet de proposer une offre plus variée, ce qui permet de faire face à la concurrence
II- La diversification permet de trouver d'autres sources de revenu, ce qui permet de faire face à la concurrence
Pour la deuxième :
I- La communication est essentielle pour pousser à l'achat et ainsi développer les ventes
II- La communication est essentielle pour donner une bonne image de marque à l'entreprise et ainsi assurer son développement
@@guillaumeravet merci beaucoup j’ai obtenu la note de 16/20 au GO et vos plans m’ont énormément aidés !
Bonjour, est ce que je pourrais avoir une idée de plans pour les questions «En quoi les tn permettent elles aux entreprises d’améliorer leurs relations avec leurs clients» et « Comment les TN ont elles pu améliorer les coopérations entre les producteurs et les distributeurs » merci pour votre aide
Bonjour, c'est quoi pour vous les TN ? Les chaussures de Nike ?
@@guillaumeravet tranformation numériques, dsl
@@abdel9531 Bonjour du coup pour la première :
I- Les transformations numériques permettent de collecter des données et de mieux connaître les clients
II- Les entreprises peuvent ainsi faire des communications personnalisées aux clients grâce aux TN
Pour la deuxième :
I- Une meilleure gestion des stocks de produits grâce aux TN
II- Un meilleur échange d'informations entre producteurs et distributeurs grâce aux technologies numériques
J’aimerais savoir comment développer un plan svp pour option RH
1 : pourquoi les mauvaises conditions de travail des salariés d’Amazon met en d’engager sa pérennité ?
2 : par quel procédé l’entreprise Amazone réalise son recrutement afin de répondre en besoins des compétences de l’organisation ?
Bonjour,
Pour la première :
I- Les mauvaises conditions de travail d'Amazon peuvent dégrader sur le long terme l'image de marque et la marque employeur de l'entreprise
II- Des mauvaises condition de travail qui entraînent une baisse de la motivation et donc de la productivité des salariés
Pour la deuxième problématique, votre question est trop descriptive. Faites plutôt : en quoi l'entreprise Amazon a un recrutement efficace pour répondre à ses besoins de compétences ?
I- Une GPEC efficace pour répondre aux besoins de l'organisation
II- Un recrutement spécifique qui permet de répondre aux besoins particuliers d'Amazon
Bonjour j'aimerais avoir des idées de plan pour mes 2 problématique sur la gestion et finance
1-Comment le bilan peut-il permettre à l'Entreprise d'orienter son mode de financement ?
2-L'augmentation du niveau d'endettement de l’entreprise est-elle sans risque pour sa pérennité ?
Bonjour, pour la première :
I- le bilan permet de faire un diagnostic précis des besoins en financement
II- Le bilan permet de choisir le mode de financement adapté
Pour la deuxième :
I- L'endettement a des risques pour la pérennité de l'entreprise
II- Des risques toutefois limités et compensés par l'intérêt de l'endettement
Bonjour,
Alors je suis en terminal merca et mes questions sont 1) comment Leclerc parvient-il a conserver sa place de leader sur le marché puis 2) comment Leclerc a t’il surmonté le déférencement de Coca-Cola dans ses points de vente mais je n’ai pas de plan
Bonjour, pour la première
I- Une politique de prix qui permet à Leclerc de conserver sa place de leader
II- Une communication efficace chez Leclerc qui lui permet de surpasser ses concurrents
Pour la deuxième :
I- Un déréférencement de Coca Cola surmonté grâce à la vente de produits concurrents
II- Un fabrication de produits MDD (marque de distributeur) pour surmonter ce déréférencement
Bonjour, ma problématique c’est:
Le rachat de Conforama par BUT améliore t-il la performance financière.
Quelle plan pourrais-je faire ?
Quelle notion de gestion-finance pourrais-je mettre ?
Bonjour, vous pouvez faire
I- Le rachat de Conforama a contribué à améliorer la performance financière de l'entreprise
II- Les limites du rachat de Conforama par But
Dans le détail, vous devrez pour la gestion finance aborder la notion de capital de l'entreprise (car du coup But est devenu actionnaire majoritaire), de la notion de perte, d'une trésorerie négative, etc.
Bonjour Mr Ravet, je suis en terminal STMG spécialités RHC et je me demandais si cela était possible d'avoir un plan pour mon sujet qui est
1: Comment une entreprise, telle que Norauto peut elle faire pour aménager les postes de travail au personnel handicapés ?
2: Quelles stratégies de management une entreprise peut elle mettre en place pour motiver son personnels ?
Quoi qu'il en soit je vous souhaite une excellente fin de journée a vous !
Merci.
Bonjour, pour la première :
I- La nécessité d'aménager les accès et les postes de travail de l'entreprise pour la rendre accessible aux personnels handicapés
II- La nécessité d'adapter les tâches à accomplir au sein de l'entreprise
Pour la deuxième :
I- Le levier de la rémunération et de l'avancement pour motiver son personnel
II- La qualité de vie au travail peut également motiver le personnel
@@guillaumeravet merci beaucoup
Bonjour je vais passer mon grand Oral cette année.
Du coup j'aimerai avoir vos avis sur mes questions
-en quoi les nouvelles Technologies ameliore la QVT
-Dans quelles mesures la qualité de vie au travail influence t-elle la performance d'une entreprise ?
tu a fais sur quelle entreprise ?
Bonjour monsieur merci beaucoup pour cette vidéo très bien expliquer. Je ne trouve pas de plan pour mes questions. Pouvez-vous m’aider
1)Est-il judicieux, pour une organisation publique, de se lancer dans une démarche d'amélioration de la qualité?
2)La politique de recrutement d’une organisation peut-elle avoir un impact sur son climat social ?
Bonjour, pour la première :
I- Une démarche d'amélioration de la qualité qui peut être judicieuse pour une organisation publique
II- La démarche qualité n'est pas forcément compatible avec le fonctionnement des organisations publiques
Pour la deuxième :
I- La politique de recrutement peut avoir un impact sur son climat social
II- Le climat social d'une entreprise dépend aussi d'autres facteurs
Bonjour Monsieur, je suis en option mercatique et j’ai du mal à trouver mes axes pour mes questions qui sont :
En quoi le référencement d’un nouveau produit pour générer un CA supplémentaire ?
Dans quelle mesure l’innovation est gage de performance ? : par exemple l’introduction du nouveau produit
Bonjour, pour la première :
I- Le référencement d'un nouveau produit permet d'augmenter la notoriété de la marque
II- Le référencement d'un nouveau produit est essentiel pour distribuer le produit et obtenir des ventes
Pour la deuxième :
I- L'innovation est souvent efficace pour obtenir de la performance
II- L'innovation n'est pas toujours gage de performance
Bonjour monsieur Ravet, je pense avoir trouvée mes deux questions de grand oral mais je ne trouve pas mes deux parties pouvez-vous m’éclairer:
-RH: La marque employeur garantit elle un recrutement efficace?
-DROIT:En quoi le contrat de travail sécurise-t-il la relation employé/employeur?
Je vous remercie par avance !!
bonsoir monsieur,
Ma première problématiques est la suivante : le positionnement sur le développement durable justifie-t-il un prix élevé ?.
pouvez-vous m'aider à trouver un plan s'il vous plaît.
Merci d'avance.
Bonjour, ici le plan oui/mais est adapté. En première partie, montrez les arguments pour et en deuxième les limites. Par exemple :
I- Un positionnement développement durable augmente les coûts, ce qui provoque une hausse de prix
II- Un prix élevé rend inaccessible les produits de développement durables à certains consommateurs
@@guillaumeravet merci à vous
Bonjour merci de votre aide voici mes questions:
1) qu’elles sont les ressources permettant le financement de l’activité de l’entreprise?
2) une organisation peut-elle être éthique?
Bonjour, votre première problématique doit être retravaillée car elle n'est pas assez démonstrative. Si vous la gardez telle quelle, vous allez faire une liste des ressources ce qui n'est pas ce que l'on vous demande au grand oral.
Pour la deuxième, voici le plan que je vous propose
I- Un engagement réel de certaines entreprises dans l'éthique
II- Un engagement parfois hypocrite de certaines entreprises dans le domaine de l'éthique
Bonjour monsieur, est-ce que sa serais possible d’avoir une suggestion de plan pour mes deux questions s’il vous plaît :
•La parité Homme Femme a la RATP était-elle un facteur économique et social ?
•Qu’elles sont les actions mises en œuvre par l’organisation pour préserver l’environnement ?
Bonjour, pour la première problématique le plan Oui/Mais est adapté.
I- La parité homme/femme à la RATP était un facteur économique et social
II- La parité homme/femme à la RATP dépend d'autres facteurs
Par contre je n'ai pas bien compris ce que vous entendiez par "facteur économique et social" ?
Pour la deuxième problématique, vous devez modifier votre question pour faire davantage une démonstration. Préférez "EN quoi la RATP a-t-elle une démarche environnementale ?"
Ici, le plan thématique est adapté. Prenez les deux actions principales de la RATP pour l'environnement et faites-en vos deux parties.
Bonjour j’ai choisi ces questions pour mon grand oral et j’aimerai savoir si elle sont bien :
Comment fidéliser un client ?
Comment la fidélisation améliore t’elle la performance ?
Bonjour, vos problématiques sont trop descriptives, il faut que vous fassiez une démonstration. Je vous propose plutôt :
- En quoi fidéliser efficacement un client suppose de choisir une stratégie de fidélisation adaptée ?
- En quoi la fidélisation améliore-t-elle la performance ?
Bonjour monsieur très bonne vidéo !! Mais j’ai besoin d’aide pour cette problématique : Quels média une entreprise spécialisé dans la production d’œufs peut t’elle mobiliser pour augmenter sa visibilité en b to c ? J’aurais besoin d’aide pour le plan car je n’y arrive pas
Mercii beaucoup ‼️‼️
Bonjour, reformulez votre problématique pour en faire une vraie démonstration et aussi pour élargir un peu car les médias sont peu adaptés pour les entreprises locales. Cela pourrait donner "En quoi une entreprise spécialisée dans la production d'oeufs doit-elle choisir des moyens de communication spécifiques pour augmenter sa visibilité en B2C ?"
Pour le plan, vous pourriez faire
I- Une entreprise locale qui pousse à faire de la communication hors média (--> ici, évoquez la possibilité de communiquer via des prospectus, etc.)
II- Une utilisation des réseaux sociaux qui pourrait permettre à l'entreprise d'augmenter sa visibilité
@@guillaumeravet merci vraiment
Bonjour Monsieur, Merci pour votre présentation et vos explications. Je suis en Terminale STMG option RH. Pourriez-vous m'aider car je n'arrive pas à construire un plan pour mes 2 questions.
1ère : Une bonne qualité de vie au travail permet-elle aux salariés d'avoir de meilleures performances?
2ème : La politique de rémunération est-elle suffisante pour assumer la satisfaction et le développement des compétences du salarié?
Merci
Bonjour, pour la première :
I- Une bonne qualité de vie au travail permet parfois d'augmenter les performances des salariés
II- Les limites de la qualité de vie au travail sur la performance des salariés
Pour la deuxième :
I- La politique de rémunération est correcte pour satisfaire le salarié et développer ses compétences
II- Une politique de rémunération toutefois perfectible
Bonsoir, merci pour votre aide.
Bonjour monsieur pour le grand oral j’ai choisi de prendre l’entreprise Amazon pour parler du E-commerce mais je n’ai aucune idée pour le plan de mes 2 questions 1)En quoi le E-Commerce a joué un rôle au sein des entreprises pendant la pendémie? 2)En quoi le E-commerce permet de fidéliser les consommateurs d’une entreprise ?
Bonjour, pour la première :
I- Le e-commerce a permis un nouveau moyen de distribution pour compenser la fermeture des magasins physiques
II- Le e-commerce a permis de garder un lien avec les clients pendant la pandémie
Pour la deuxième :
I- Le e-commerce permet une collecte précise de données, utiles pour la fidélisation des clients
II- Le e-commerce permet de formuler des offres personnalisées au client, ce qui permet de le fidéliser
Bonjour Monsieur, merci pour votre aide ! J'aimerais avoir des idées de plan pour mes deux problématique :
- Les transformations numériques, vecteur d'amélioration de la relation clients à Footlocker? ( MERCATIQUE )
- La coordination des salariés chez Footlocker est elle efficace ?
Encore merci pour votre vidéo et vos conseils!
Bonne journée
Bonjour, pour la première :
I- Les transformations numériques ont permis une amélioration de la relation clients à Footlocker
II- Les limites des transformations numériques sur la relation clients
Pour la deuxième :
I- Une coordination des salariés efficace chez Footlocker
II- Une coordination toutefois imparfaite qui pourrait être améliorée
@@guillaumeravet Merci beaucoup !
Bonjour G.Ravet, merci pour ces infos. Ce serait pour vous demander si possible un plan pour mes deux problématiques.
1. Comment les conditions de travail influencent-elles la performance de l'entreprise ?
2. Quels sont les indicateurs de profitabilités ?
C'est un restaurant dans lequel j'ai travaillé, est situé sur une ile, vu sur le port, très bon restaurant qualifié.
Et s'y tu pourrais y répondre vaguement histoire de voir si je suis sur la bonne voie ou non. ps je passe lundi
Bonjour, pour la première :
I- Les conditions de travail influencent la performance sociale de l'entreprise
II- Les conditions de travail peuvent rendre les salariés plus productifs et donc améliorer la performance globale de l'entreprise
Pour la deuxième :
I- Le résultat, indicateur classique de profitabilité
II- L'existence d'autres indicateurs pour évaluer la profitabilité de l'entreprise
Bonjour Mr, avez vous des idées de plan pour mes problématiques ?
- Comment faciliter l’intégration des nouveaux salariés ?
- Comment se démarquer de la concurrence sur le marché des réservoirs d’hydrogène ?
Merci ;)
Bonjour, vous pourriez faire :
I- La nécessité d'un recrutement de profils adaptés pour intégrer facilement les nouveaux salariés
II- Des formations et une imprégnation nécessaires dans la culture d'entreprise
Pour la deuxième :
I- Une différenciation qui peut se faire par l'offre sur le marché des réservoirs d'hydrogène
II- Une différenciation par les prix envisageable pour se démarquer de la concurrence
Bonjour, merci pour cette vidéo elle m’a beaucoup aidé mais je voulais savoir s’il fallait venir habillé particulièrement ( chemise, polo) ou si un simple t-shirt faisait la faire
Bonjour, un simple tee-shirt fait l'affaire. Evitez de venir en short, le mieux par ce temps est tee-shirt + jean.
Bonjour monsieur, pouvez vous m'aider à trouver un plan pour mes 2 questions s'il vous plaît : en quoi le système d'information comptable apporterai à une entreprise comme ..., ? En quoi l'affectation de résultat est une source de performance pour l'E ...Je suis en terminale fg et merci d'avance pour votre réponse
Bonjour monsieur est-ce que vous avez un plan pour cette problématique sur Tesla svp :Comment la mise en place d'une démarche RSE chez Tesla lui permet d'être performante?
Bonjour, le plan thématique est ici adapté.
Faites
I- Une démarche RSE qui améliore la performance sociale et environnementale de Tesla
II- Une démarche RSE qui améliore l'image de marque et donc la performance commerciale de Tesla
Bonjour Guillaume, j’ai un énorme problème je trouve pas de plan pour mes 2 questions.
STMG spécialité GF
1 / comment une entreprise communique t-elle ses informations financières à ses parties prenantes ?
2/ comment l’entreprise choisit t’elle ses ressources de financement ?
Bonjour, pour la première :
I- Une communication interne adaptée pour fournir les informations financières
II- Une communication externe efficace pour fournir les informations financières
Pour la deuxième :
I- Un choix de ressources qui dépend de la situation financière de l'entreprise
II- Un choix de ressources de financement qui dépend du montant de l'investissement