Faut-il faire une Lettre de motivation manuscrite ou informatique ?

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  • เผยแพร่เมื่อ 8 ก.ย. 2024
  • Bonjour ! Alors que le numérique prend de plus en place, la question de savoir s'il faut faire une lettre de motivation manuscrite ou informatique reste essentielle. Alors pourquoi ? et quel choix faire pour impressionner votre recruteur ? Je vous dis tout dans cette vidéo.
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    Faut-il faire une Lettre de motivation manuscrite ou informatique ?
    Historiquement, la lettre de motivation manuscrite était demandé parce qu'on connaissait la grande mode de l'analyse graphologique. Une technique pratiquée dans le recrutement pour définir les traits de personnalité à travers l'écriture.
    Alors, aujourd'hui est-il toujours pertinent d'envoyer une lettre manuscrite à un recruteur ?
    Pas si sûr ! D'abord parce que l'écriture est de moins en moins pratiquée et de ce fait, les candidats ne savent pas toujours s'appliquer pour écrire et les recruteurs ont du mal à déchiffrer les écritures.
    Mais attention, parfois la lettre de motivation manuscrite peut-être une bonne idée.
    Mais je ne vous en dis pas plus, pour découvrir s'il faut plutôt choisir de faire une lettre de motivation manuscrite ou informatique, je vous invite à visionner cette vidéo, jusqu'au bout.
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    À PROPOS DE MOI :
    Je m'appelle Nolwenn Bernache-Assollant, je suis coach carrière et j'accompagne des personnes dans leur recherche d'emploi et dans leur évolution professionnelle depuis quinze ans.
    Coach, mais aussi formatrice et conférencière, j'ai créé Nolwenn Evolution en 2012. D'abord spécialisée en management auprès des managers et dirigeants de grandes entreprises, j'ai compris que le recrutement était l’enjeu principal du bonheur au travail.
    Chacun devrait pouvoir occuper le poste qui le motive, où il exprime pleinement ses capacités, se sent utile et reconnu pour ses actions. C’est pour cela que j’ai créé ma propre chaîne TH-cam, pour être présente semaine après semaine à vos côtés et vous aider à trouver l’emploi qui vous épanouira.
    Je travaille toujours étroitement avec les DRH et les recruteurs, je connais les moindres détails de ce que l'on attend de vous. Je discute avec eux des mutations en cours dans le monde du travail.
    J’ai donc également créé ma chaine TH-cam pour partager avec vous mon expertise, mes connaissances et les secrets du recrutement.
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    A très bientôt !
    Nolwenn
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